凯因科技:关于2024年度提质增效重回报行动方案的半年度评估报告

查股网  2024-08-10  凯因科技(688687)公司公告

北京凯因科技股份有限公司关于公司2024年度提质增效重回报行动方案的

半年度评估报告

为践行以“投资者为本”的发展理念,不断提高上市公司质量,北京凯因科技股份有限公司(以下简称“公司”)基于对公司未来发展前景的信心及价值的认可,于2024年4月10日披露《2024年度“提质增效重回报”行动方案》,为公司2024年度提质增效重回报行动制定出明确的工作方向。公司根据行动方案内容,积极开展和落实各项工作,现将2024年上半年行动方案主要举措的实施情况及效果报告如下:

一、信守承诺,公司控股股东在报告期内未进行任何减持股份的行为

基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可,践行全体股东共享共担理念,增强广大投资者信心,公司控股股东北京松安投资管理有限公司(以下简称“松安投资”)于2024年4月向公司出具《关于特定期间不减持公司股份的承诺函》,承诺自2024年4月10日起6个月内不通过任何方式在二级市场减持其直接持有的公司股份,且在上述承诺期内该部分股份因公司送红股、转增股本、配股等原因而增加的股份亦遵守前述不减持承诺。

截至本报告日,松安投资未进行任何减持股份的行为。控股股东信守承诺的行动,维护了公司在资本市场的形象,增强了投资者对公司的信任。

公司董事会将继续督促控股股东严格遵守承诺,持续监督控股股东的股份变动情况。对于违反承诺减持股份的,公司董事会将及时、主动要求其履行违约责任,并按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》以及中国证监会、上海证券交易所相关法律法规的规定,及时履行信息披露义务。

二、分红方案快速执行,提高投资者获得感

公司始终重视为投资者提供长期投资回报,上市以来每年均进行现金分红,且每年现金分红比率均超过30%。今年4月30日,公司股东会审议通过了2023年度利润分配方案:公司将向全体股东每10股派发现金红利2.5元(含税),共派发现金红利41,858,848.75元(含税),占2023年度归属于上市公司股东净利润的

35.92%。分红方案获得股东会通过后,公司于5月16日就披露了2023年年度权益分派实施公告,并于5月22日完成了现金红利的发放,在不到一个月时间内,公司迅速完成了现金红利的派发工作,成为科创板最早一批完成2023年年度现金红利分派工作的上市公司之一。公司的快速行动确保了投资者能够及时收到现金红

利,尽早分享到公司经营成果,体现了公司对股东利益的高度重视,进一步提高

了投资者的获得感。

未来,公司将根据《凯因科技未来三年(2024年-2026年)股东分红回报规划》(2024年2月3日公告)开展股东分红回报工作,确保公司未来三年分红政策的透明度和可预测性,回馈投资者的信任与支持。

三、不断提升经营业绩,持续强化研发投入

2024年上半年,公司扎实推进战略落地和实施,深化核心竞争力,实现了主营业务的稳健增长。2024年上半年,公司实现营业收入59,657.16万元,同比增长4.89%,实现归母净利润4,240.27万元,同比增长10.54%,盈利能力持续提升。

公司围绕战略方向,持续强化研发投入。2024年上半年,公司研发投入累计达到7,055.27万元,同比增长25.67%。在强大研发投入的保障下,各研发项目进展顺利:培集成干扰素α-2注射液治疗低复制期慢性HBV感染Ⅲ期临床试验项目处于Ⅲ期临床数据整理阶段、KW-053(泡腾片新增适应症)取得药物临床试验批准通知书,开展Ⅱ期临床试验、KW-045(人干扰素α2b喷雾剂)完成Ⅱ期临床试验100%受试者入组、GL-004马来酸阿伐曲泊帕片项目获得药品注册证书。同时,上半年公司申请国内发明专利1项,获得发明专利授权2项;累计获得国内外授权发明专利55项。

未来,公司将持续重点聚焦以创新药为核心的乙肝功能性治愈药物组合研发,

同时布局免疫性疾病领域提高预防保护率与临床治愈率的创新药物管线,推动在研药物管线开发力度,不断强化在病毒及免疫性疾病领域的核心竞争力。

四、持续优化治理机制,不断提高公司治理水平

公司高度重视治理结构的健全和内部控制体系的有效性,坚持规范治理,更新并强化新制度的落地执行。2024年上半年,公司积极响应独立董事制度改革相关要求,修订了《公司章程》《独立董事工作制度》等4项内部治理制度,并制定了《独立董事专门会议工作细则》,确保公司治理结构与当前法律法规和最佳实践相一致,以进一步提高公司治理水平和促进规范运作。2024年上半年,公司严格遵循相关法律法规和公司章程,共召开股东大会2次、董事会4次、监事会4次,顺利完成了董事会及监事会的换届选举工作。为提升董监高等“关键少数”的履职技能和合规知识储备,推动公司治理水平持续提升。2024年上半年,公司组织董监高参与监管开展的各类专题培训5项,培训内容涵盖了公司治理、董监高履职要点、投资者关系管理、市值管理等多个方面,全面覆盖了董监高履职所需的关键知识和技能,推动公司董监高尽职履责。

五、加强与投资者沟通交流,不断提高信息披露质量

公司高度重视与投资者的交流和沟通,不断加强信息披露事务管理,保障投资者的知情权、决策参与权,并与投资者建立了良好的沟通渠道。2024年上半年,公司在上证路演中心平台召开业绩说明会1场,同时参加各类投资者者交流沟通活动数十场,这些活动覆盖了境内外主要的机构投资者和中小投资者,确保各类投资者能够充分的了解和掌握公司的经营进展和成果。同时,公司还通过投资者热线电话、IR邮箱、上证e互动、分析师会议、现场调研等多种线上线下相结合的方式,加强与投资者的联系与沟通。

公司持续严谨、合规地开展信息披露工作,保证信息披露内容真实、准确、完整、及时、公平。2024年上半年,公司披露了定期报告2份,公告35份,上网文件55份,覆盖了所有重大事件和公司决策,确保了信息披露的频次和质量。同时我们对信息披露内容进行了持续优化:定期报告方面,公司结合公司所在行业政策和市场动态,深入披露并分析所在行业发展趋势、经营模式、核心竞争力、

经营计划等行业及经营性信息,同时同步推出“一图读懂”可视化报告,对定期报告进行解读,使得信息的可读性和理解度显著提高;临时公告方面,确保内容客观、准确、完整,针对市场关注度高的事件,及时发布提示性公告,确保所有投资者能够平等获取同一信息。此外,我们通过公司官网、官方微信公众号和法定信披媒体以及上证e互动等多渠道同步发布信息,扩大了信息传播的覆盖面,确保了信息披露的广泛性和平等性。

六、其他说明

上半年,公司2024年度“提质增效重回报”行动方案的各项主要举措均在顺利实施中,以上内容是基于行动方案现阶段的实施情况而作出的判断和评估。截至本报告披露日,公司尚未收到投资者关于改进行动方案的任何反馈,包括意见建议或者以及进一步改进措施;后续实施过程中,公司将持续对 “提质增效重回报”行动方案的主要举措及实施进展进行持续评估并履行披露义务,努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报,切实履行上市公司的责任和义务,回馈投资者的信任。

北京凯因科技股份有限公司董事会

2024年8月9日


附件:公告原文