极米科技：监事会关于2024年股票期权激励计划预留授予激励对象名单的核查意见(截止授予日)

查意见（截止授予日）

极米科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《极米科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对《2024年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）预留授予激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：

1、公司本次激励计划预留授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（6）中国证监会认定的其他情形。

2、公司本次激励计划预留授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份股东的配偶、父母、子女及实际控制人的配偶、父母、子女。

3、公司本次激励计划预留授予激励对象人员名单与公司2023年年度股东大会批准的《激励计划（草案）》中规定的激励对象范围相符。

4、本次激励计划预留授予激励对象符合《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司激励计划的激励对象主体资格合法、有效。

综上所述，我们一致同意本次激励计划预留授予激励对象名单，同意公司本激励计划的预留授予日为2025年2月20日，并以120.84元/股的价格向符合授予条件的67名激励对象授予340,000份股票期权。

（以下无正文）

极米科技股份有限公司监事会

2025年2月20日