龙竹科技：2022年股权激励计划预留权益授予结果公告
证券代码：831445 证券简称：龙竹科技 公告编号：2024-016
龙竹科技集团股份有限公司2022年股权激励计划预留权益授予结果公告
一、限制性股票授予结果
（一）实际授予基本情况
1、授予日：2024年1月12日
2、登记日：2024年2月28日
3、授予价格：3.78元/股
4、授予人数：18人
5、授予数量：限制性股票443,000股
6、股票来源：向激励对象定向发行的公司普通股股票
（二）实际授予结果明细表
| 序号 | 姓名 | 职务 | 实际授予限制性股票数量（股） | 实际授予数量占授予总量的比例 | 实际授予数量占授予后总股本的比例 |
| 1 | 叶学财 | 董事、总经理 | 100,000 | 22.5734% | 0.0669% |
| 2 | 王晓民 | 董事、财务总监 | 60,000 | 13.5440% | 0.0401% |
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
| 3 | 张丽芳 | 董事会秘书 | 10,000 | 2.2573% | 0.0067% |
| 4 | 张琼 | 核心员工 | 55,000 | 12.4153% | 0.0368% |
| 5 | 姜应军 | 核心员工 | 55,000 | 12.4153% | 0.0368% |
| 6 | 蒋伦喜 | 核心员工 | 45,000 | 10.1580% | 0.0301% |
| 7 | 梁璟 | 核心员工 | 20,000 | 4.5147% | 0.0134% |
| 8 | 蔡圣淮 | 核心员工 | 8,000 | 1.8059% | 0.0054% |
| 9 | 程瑞杰 | 核心员工 | 15,000 | 3.3860% | 0.0100% |
| 10 | 朱华 | 核心员工 | 10,000 | 2.2573% | 0.0067% |
| 11 | 王波 | 核心员工 | 10,000 | 2.2573% | 0.0067% |
| 12 | 胡敏 | 核心员工 | 10,000 | 2.2573% | 0.0067% |
| 13 | 李仙霞 | 核心员工 | 10,000 | 2.2573% | 0.0067% |
| 14 | 叶连丹 | 核心员工 | 10,000 | 2.2573% | 0.0067% |
| 15 | 朱雪婷 | 核心员工 | 10,000 | 2.2573% | 0.0067% |
| 16 | 连建庭 | 核心员工 | 5,000 | 1.1287% | 0.0033% |
| 17 | 王潮龙 | 核心员工 | 5,000 | 1.1287% | 0.0033% |
| 18 | 巫金兰 | 核心员工 | 5,000 | 1.1287% | 0.0033% |
上述名单中，不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（三）本次授予结果与拟授予情况的差异说明
本次授予限制性股票结果与拟授予情况存在差异。在授予之后的缴款验资过程中，激励对象施维、游俊、刘贤安、汪强、王敏5人因个人原因放弃认购，激励对象蔡圣淮认购部分股票。公司本次实际授予权益人数为18名，实际授予的限制性股票为443,000股。
二、解限售要求
（一）解限售安排：
本激励计划有效期为限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过60个月。
本激励计划预留授予限制性股票的限售期分别为自预留授予之日起12个月、24个月。本激励计划预留授予的限制性股票自授予日起满12个月后，激励对象应在未来24个月内分两期解除限售。
本激励计划预留授予的限制性股票的解限售安排如下表所示：
| 解限售安排 | 解限售期间 | 解限售比例 |
| 第一个解限售期 | 自预留授予之日起12个月后的首个交易日至预留授予之日起24个月内的最后一个交易日止 | 50% |
| 预留授予 第二个解限售期 | 自预留授予之日起24个月后的首个交易日至预留授予之日起36个月内的最后一个交易日止 | 50% |
（二）解限售条件：
1、公司业绩指标
本激励计划预留部分的限制性股票在2023年9月30日后授出，则预留部分对应的考核年度为2024-2025年两个会计年度，各年度业绩考核目标（解除限售条件）如下表所示：
| 解除限售期 | 对应考核年度 | 以2022年的营业收入为基数，对应考核年度的营业收入增长率（A） | 以2022年的净利润为基数，对应考核年度的净利润增长率 (B) | ||||
| 目标值（Am） | 触发值 （An） | 目标值 （Bm） | 触发值 （Bn） | ||||
| 预留授予12个月后第一个解除限售期 | 2024 | 30% | 25.50% | 30% | 25.50% | ||
| 预留授予24个月后第二个解除限售期 | 2025 | 50% | 42.50% | 50% | 42.50% | ||
| 考核指标 | 业绩完成度 | 公司层面 解除限售比例（X） | |||||
| 净利润增长率 (B) | A≥Am 或 B≥Bm | X=100% | |||||
| An≤A＜Am或Bn≤B＜Bm | X=85% | ||||||
| A＜An 且B<Bn | X=0 | ||||||
注：1、营业收入目标和净利润目标达到其中一项即视为达到业绩目标。
2、公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解限售的股票额度作废，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存款利息。
3、上述指标均以公司经审计的年度报告所揭示的合并报表数据为准，其中归属于上市公司股东净利润是指经审计的扣非后归属于上市公司股东的净利润，剔除本激励计划实施的会计处理对公司损益影响后的值。
4、上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
2、 个人业绩指标
在公司业绩达标的情况下，公司将根据制定的绩效考核管理规定对激励对象进行年度考核，激励对象只有在上一年度绩效考核结果为“合格”及以上时，才能100%解锁当期限制性股票；上一年度考核结果为“不合格”的激励对象，由公司回购注销未完成绩效考核部分的激励股票，回购价格为授予价格加上银行同期存款利息。在本激励计划实施过程中，激励对象出现连续两年考核不合格或其它本计划规定的不得成为激励对象情形的，公司有权终止对其的股权激励，其已获授予但尚未解锁的激励股票由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存款利息。
三、授予前后相关情况对比
（一）授予对象持股数量变动情况
| 序号 | 姓名 | 授予前直接持股数量 | 授予后直接持股数量 | ||||
| 持股数量 （股） | 持股比例 | 限售股数量（股） | 持股数量 （股） | 持股比例 | 限售股数量（股） | ||
| 1 | 叶学财 | 600,000 | 0.4025% | 600,000 | 700,000 | 0.4682% | 700,000 |
| 2 | 王晓民 | 2,215,073 | 1.4861% | 1,736,305 | 2,275,073 | 1.5218% | 1,796,305 |
| 3 | 张丽芳 | 135,664 | 0.0910% | 109,248 | 145,664 | 0.0974% | 119,248 |
| 4 | 张琼 | 0 | 0.0000% | 0 | 55,000 | 0.0368% | 55,000 |
| 5 | 姜应军 | 200,000 | 0.1342% | 200,000 | 255,000 | 0.1706% | 255,000 |
| 6 | 蒋伦喜 | 0 | 0.0000% | 0 | 45,000 | 0.0301% | 45,000 |
| 7 | 梁璟 | 45,000 | 0.0302% | 0 | 65,000 | 0.0435% | 20,000 |
| 8 | 蔡圣淮 | 40,000 | 0.0268% | 40,000 | 48,000 | 0.0321% | 48,000 |
| 9 | 程瑞杰 | 20,000 | 0.0134% | 20,000 | 35,000 | 0.0234% | 35,000 |
| 10 | 朱华 | 50,000 | 0.0335% | 50,000 | 60,000 | 0.0401% | 60,000 |
| 11 | 王波 | 50,000 | 0.0335% | 50,000 | 60,000 | 0.0401% | 60,000 |
| 12 | 胡敏 | 54,753 | 0.0367% | 30,000 | 64,753 | 0.0433% | 40,000 |
| 13 | 李仙霞 | 8,000 | 0.0054% | 8,000 | 18,000 | 0.0120% | 18,000 |
| 14 | 叶连丹 | 146,635 | 0.0984% | 20,000 | 156,635 | 0.1048% | 30,000 |
| 15 | 朱雪婷 | 20,000 | 0.0134% | 20,000 | 30,000 | 0.0201% | 30,000 |
| 16 | 连建庭 | 24,000 | 0.0161% | 24,000 | 29,000 | 0.0194% | 29,000 |
| 17 | 王潮龙 | 0 | 0.0000% | 0 | 5,000 | 0.0033% | 5,000 |
| 18 | 巫金兰 | 2,000 | 0.0013% | 2,000 | 7,000 | 0.0047% | 7,000 |
注：授予前直接持股数量以2024年1月10日中国证券登记结算有限责任公司北京分公司下发的《全体股东名册》为准。
（二）公司股权变动情况
| 类别 | 变动前 | 本次变动 | 变动后 | ||
| 数量（股） | 比例 | 数量（股） | 比例 | ||
| 有限售条件股份 | 56,600,551 | 37.97% | 443,000 | 57,043,551 | 38.16% |
| 无限售条件股份 | 92,456,474 | 62.03% | - | 92,456,474 | 61.84% |
| 合计 | 149,057,025 | 100.00% | 443,000 | 149,500,025 | 100.00% |
（三）控股股东、实际控制人持股比例变动情况
本次股权激励计划限制性股票授予后，公司控股股东、实际控制人连健昌先生的持股比例由21.77%变更为21.71%，公司控股股东、实际控制人吴贵鹰女士的持股比例由13.31%变更为13.27%。本次股权激励计划未导致公司控股股东、实际控制人发生变更。
四、验资情况
福建武夷会计师事务所有限公司于2024年2月5日出具了闽武夷会所[2024]验字第B1016号《验资报告》，截至2024年1月31日止，公司已收到18名激励对象限制性股票款合计人民币壹佰陆拾柒万肆仟伍佰肆拾元整（?1,674,540.00），注册资本（股本）变更为149,500,025.00元，各股东均以货币出资。
五、备查文件目录
（一）中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的《股份登记确认书》；
（二）闽武夷会所[2024]验字第B1016号《验资报告》。
龙竹科技集团股份有限公司董事会
2024年3月1日