纳科诺尔：2022年股权激励计划限制性股票第二个限售期解除限售条件成就公告

证券代码：832522 证券简称：纳科诺尔 公告编号：2024-116

邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司2022年股权激励计划限制性股票第二个限售期

解除限售条件成就公告

根据《北京证券交易所股票上市规则（试行）》、《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》等法律法规、规范性文件以及《邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司章程》《邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司2022年股权激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）的有关规定，公司2022年股权激励计划限制性股票第二个限售期解除限售条件已成就，现将有关事项说明如下：

一、本激励计划已履行的相关审批程序

2022年6月30日，公司召开第三届董事会第十三次会议、第三届监事会第七次会议，审议通过了《邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司股权激励计划（草案）》《关于拟认定公司核心员工的议案》《关于公司股权激励计划授予的激励对象名单的议案》等议案。

2022年6月30日至2022年7月10日，对拟认定上述员工为公司核心员工向全体员工公示并征集意见，公示期满，全体员工均未对拟认定上述员工为公司核心员工提出异议。2022年7月12日，公司召开2022年第二次职工代表大会，审议通过了《关于拟认定公司核心员工的议案》，公司监事会于同日对公示情况发表《监事会关于公司2022年限制性股票激励计划相关事项的核查意见》（公告编号：

2022-071）。

2022年7月13日，公司主办券商国泰君安证券股份有限公司发表《国泰君安

证券股份有限公司关于邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司2022年股权激励计划的合法合规意见》。

2022年7月19日，公司召开2022年第四次临时股东大会审议通过了《邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司股权激励计划（草案）》及相关议案，公司实施2022年限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权办理本次限制性股票激励计划有关事宜。

2022年8月22日，公司披露了《邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司股权激励计划限制性股票授予结果公告》（公告编号：2022-083），本次限制性股票授予日为2022年7月19日，登记日为2022年8月19日，向73名激励对象授予共计3,520,000股限制性股票，授予价格为5元/股。

2023年8月22日，公司召开第三届董事会第二十九次会议、第三届监事会第十九次会议，审议通过了《关于2022年股权激励计划限制性股票第一个限售期解除限售条件成就的议案》，公司2022年股权激励计划第一个限售期解除限售条件已成就，公司将按照相关规定办理第一个限售期解限售事宜。2023年9月21日，公司披露了《股权激励计划限制性股票解除限售公告》（公告编号：2023-165）。

2024年8月30日，公司召开第四届董事会第五次会议、第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司2022年股权激励计划限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的议案》,公司董事会薪酬与考核委员会、独立董事专门会议出具了同意意见，监事会出具了核查意见，律师事务所出具了法律意见，保荐机构出具了解限售条件成就的核查意见。

二、关于公司2022年股权激励计划限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的说明

（一）2022年股权激励计划限制性股票第二个限售期间已届满

根据《激励计划》，授予的限制性股票的限售期为自限制性股票授予登记完成之日起，分别为12个月、24个月、36个月，分三期解除限售。第二个解除限售期为自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止，解限售比例为30%。公司2022年股权激励计划限制性股票首次授予登记日为2022年8月19日，故激励计划的第二个限售期已于2024年8月19日届满。

（二）行使权益条件符合说明

综上所述，公司2022年股权激励计划限制性股票第二个限售期解除限售条件已成就，公司将按照激励计划的相关规定办理限制性股票解除限售的相关事宜。

三、2022年股权激励计划限制性股票解除限售条件成就具体情况

1、限制性股票解除限售条件成就明细表

上述名单中，无单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

2、实际可解除限售情况

注：本次解除限售条件成就人员中，激励对象杜振山在激励计划限制性股票首次授予时为公司副总经理，目前已不再担任公司副总经理，但仍须遵守中国证监会及北京证券交易所关于董事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定以及董事、高级管理人员所作的公开承诺。因公司股票于2023年11月16日在北京证券交易所上市，上述激励对象中公司董事、高级管理人员，根据其出具的自愿限售承诺及公司《关于股东所持公司股票自愿限售的公告》（公告编号：2023-125），上述需解限售1,267,200股中，公司董事、高级管理人员所持480,600股仍需限售，股份性质由股权激励限售股变更为高管锁定股，故本次申请解除限售的限制性股票数量786,600股。

四、相关审核意见

（一）独立董事专门会议意见

经审阅，公司2022年股权激励计划限制性股票第二个限售期解除限售条件已经成就，公司及激励对象均未发生激励计划中规定的不得解除限售的情形，各项考核指标均已满足激励计划的有关规定，本次可解除限售的激励对象主体资格合法、有效。本次解除限售符合《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所股票上市规则（试行）》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号—股权激励和员工持股计划》及激励计划的有关规定，审议程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

综上，公司独立董事同意该议案。

（二）薪酬与考核委员会意见

经审阅，公司及激励对象未发生《激励计划》所列示的负面情形，激励对象达到绩效考核要求，公司 2022 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解限售条件已成就，满足解除限售条件的激励对象主体资格合法、有效。

综上，公司薪酬与考核委员会同意该议案。

（三）监事会意见

经审查，公司及激励对象未发生《激励计划》所列示的负面情形，激励对象达到绩效考核要求。满足解除限售条件的激励对象主体资格合法、有效。审议程序符合有关法律、法规的相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。综上，

公司监事会认为：《激励计划》第二个解除限售期解限售条件已成就。同意公司按照相关规定办理《激励计划》限制性股票第二期解限售事宜。

（四）律师法律意见

北京市尚公律师事务所律师认为，截至本法律意见书出具日，本次解除限售事项已取得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》《监管指引第 3 号》等法律、法规和规范性文件及《激励计划》的有关规定；本次解除限售己满足《激励计划》规定的解除限售条件，本次解除限售条件已成就。

（五）保荐机构意见

经核查，国泰君安认为，公司本次关于2022年限制性股票激励计划第二个限售期解除限售条件成就的议案已获得现阶段必要的批准和授权，符合《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所股票上市规则（试行）》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》等相关法律、法规、规范性文件的规定以及《邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形，保荐机构同意对解除限售条件成就的激励对象的限制性股票解除限售。

五、备查文件

（一）《邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司第四届董事会第五次会议决议》

（二）《邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司第四届监事会第四次会议决议》

（三）《邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司第四届董事会独立董事专门会议第二次会议决议》

（四）《邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议决议》

（五）《北京市尚公律师事务所关于邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司2022年股权激励计划限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就相关事项的法律意见书》

（六）《国泰君安证券股份有限公司关于邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司2022 年股权激励计划限制性股票第二个限售期届满且解除限售条件成就的核查意见》

邢台纳科诺尔精轧科技股份有限公司

董事会2024年9月2日