中设咨询：投资者关系活动记录表
证券代码：833873 证券简称：中设咨询 公告编号：2023-069
中设工程咨询（重庆）股份有限公司
投资者关系活动记录表本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、投资者关系活动类别
□特定对象调研
√业绩说明会
□媒体采访
□现场参观
□新闻发布会
□分析师会议
□路演活动
□其他（请文字说明其他活动内容）
二、投资者关系活动情况
（一）活动时间、地点
中设工程咨询（重庆）股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年5月10日（星期三）15:00-17:00在全景网“投资者关系互动平台”（https://ir.p5w.net）举办2022年年度报告业绩说明会，并与投资者进行了沟通与交流，本次年度报告业绩说明会采用网络远程的方式举行。
（二）参与单位及人员
通过网络方式参加公司2022年年度报告业绩说明会的投资者。
（三）上市公司接待人员
公司董事长：黄华华先生；公司董事、总裁：马微女士；公司财务总监：冼永蓬先生；公司董事会秘书：聂世芳女士；公司保荐代表人：郭玉良女士。
三、投资者关系活动主要内容
本次业绩说明会通过年报视频解读形式对公司2022年年度报告业绩情况进行介绍，同时公司在业绩说明会上就投资者关心的问题进行了回复，主要问题及回复情况如下：
问题1、公司2022年度营收下降，未达到员工持股计划第一个解锁期的业绩考核指标，请问是否会有员工退出，员工持股计划还能持续吗？
回复：尊敬的投资者，您好！受宏观经济、疫情等诸多因素影响，公司2022年业绩下滑，未达到员工持股计划第一个解锁期的业绩考核指标要求；但公司员工基于对公司发展的信心，目前暂无退出的情况，公司员工持股计划目前正在持续开展。为更好的回馈投资者及公司员工，公司管理层将努力采取有效措施提升公司经营业绩。感谢您的关注。问题2、22年公司的研发投入多少？未来的研发方向是什么？
回复：尊敬的投资者，您好！2022年公司研发投入1,450.09万元，占营业总收入的8.7%。公司研发投入聚焦基础设施、生态环境整治、数字化转型三大主要业务，重点开展道路设计优化技术、城市内涝监测预警、全过程咨询管理平台、江河岸线生态综合修复、城市更新、废水（污水）资源化利用等技术研发，为公司核心技术优势提供重要保障。感谢您的关注与支持！
问题3、公司上市第一年没有分红，2022年也不分红，股价又持续下跌，公司给投资者带来了什么红利？如何回报投资者？2023年有分红计划吗？
回复：尊敬的投资者，您好！
1、公司一直重视对股东和投资者的回报，2023年公司将努力做好经营管理，积极开拓市场、提升经营业绩，精益管理，降本增效，提升公司价值，以更好的成绩回馈投资者。
2、2023年公司将综合考虑股东的合理回报及公司的发展阶段，在保证公司生产经营的所需资金的前提下，制定合理的利润分配方案并及时履行信息披露义务，请您以公司公告为准。感谢您的关注与支持。问题4、请介绍工程咨询行业的发展趋势，公司2023年业绩是否能大幅回升？
回复：1、行业发展趋势：2022年5月,住房和城乡建设部印发的《“十四五”工程勘察设计行业发展规划》指出，“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程。新型城市基础设施建设、城市更新、完整居住社区建设、乡村建设行动等工作任务为工程咨询企业发展带来了新机遇。碳达峰、碳中和目标为工程咨询企业绿色低碳发展指明了新方向。新一轮科技革命和产业变革深入推进，特别是数字技术与建筑业广泛融合和深度渗透，为工程咨询企业转型升级提供了新动力。全过程工程咨询、工程总承包、建筑师负责制等新模式快速发展，拓展了工程咨询企业业务新空间。（1）城镇化建设由增量扩张为主转为存量更新为主，城市更新空间巨大；（2）工程总承包、全过程工程咨询发展迅速，推动行业加快转型；（3）双碳目标加速建筑行业绿色低碳转型发展；（4）企业数字化建设不断推进；（5）成渝经济圈建设加快推进，带来新的发展机遇。
2、上述行业发展趋势将为公司带来新的机遇和挑战，公司一直密切关注国家及地方相关政策的变化，尽量做好市场预判，深耕主营业务，积极开拓新业务市场，发掘新的利润增长点，努力提升经营业绩。2023年业绩详细情况请您关注公司定期报告。感谢您对公司的关注。问题5、请介绍公司目前的现金流情况
回复：尊敬的投资者，您好！2023年一季度，公司经营活动动产生的现金流量净额为-2,367.47 万元，较上年同期增加1,239.54 万元，同比增加34.36%，主要是上年同期由于代建项目终止，归还代收代付业主资金 1,571.44 万元，本期不存在同样事项；投资活动产生的现金流量净额为5,200.90万元，较上年同期增加8,236.95万元，主要是利用暂时闲置募集资金购买银行结构性存款本期到期收回一部分，而上年同期则未到期；筹资活动产生的现金流量净额为477.80万元，较上年
同期增加2,708.77万元，同比增长121.42%，主要是报告期收到银行贷款500万，而上年同期则归还银行贷款2,205.01万元。感谢您对公司的关注。
问题6、目前公司的持续盈利能力怎么样？有信心能转正吗？回复：尊敬的投资者，您好！公司在手订单充足，核心竞争力未发生重大变化，主营业务的开展没有面临重大不利因素，公司具有持续经营能力。随着宏观经济回暖，国家各项红利政策不断出台，全社会固定资产投资规模增长，房地产行业回升，工程咨询行业的市场空间也将随之增长。公司将抓住机遇，努力提升业绩。2023年，公司将紧紧围绕经营目标，深耕主营业务，发展全产业链；持续调整客户结构，业务布局，优化资源配置，积极开拓新业务市场，发掘新的利润增长点；持续优化内部管理体系，严格管控各项成本，提升财务利用效率；持续推动研发投入和技术创新，加强信息系统建设，助推管理效能提升，争取扭亏为盈。感谢您对公司的关注。问题7、公司目前在手订单状况如何，今年业绩能否恢复到之前的业绩水平？
回复：尊敬的投资者，您好！2022年，公司新增订单（含已中标未签合同订单）约400项，合计金额约2亿；期末在手订单约1,100余项，合计未确认收入金额约8亿，公司目前在手订单充足。2023年，公司将紧紧围绕经营目标，深耕主营业务，发展全产业链；持续调整客户结构，业务布局，优化资源配置，积极开拓新业务市场，发掘新的利润增长点，努力提升经营业绩。感谢您对公司的关注。问题8、23年销售额和利润预测多少？扣非利润是否会扭亏为盈？回复：尊敬的投资者，您好！2023年，随着宏观经济回暖，国家各项红利政策不断出台，全社会固定资产投资规模增长，公司将抓住机遇积极开拓市场，在专注主营业务的同时，发掘新的利润增长点，持续优化内部管理体系，严格管控各项成本，提升财务利用效率，争取扭亏为盈。2023年业绩详细情况请您关注公司定期报告。感谢您的关注与支持。
问题9、公司管理层是否有增持计划？
回复：尊敬的投资者，您好，公司管理层目前暂无增持计划。如有增持计划，公司将严格按照监管要求及时履行信息披露义务，请您以公司公告为准。感谢您对公司的积极关注。问题10、公司实控人及董事相继减持，是否表示公司管理层对未来不持信心？
回复：尊敬的投资者，您好！公司实控人之一刘浪先生及公司前董事杨卫女士
系根据自身资金需求减持股份。公司管理层对公司未来发展充满信心，并将努力采取有效措施提升公司经营业绩，争取在2023年取得更好的业绩回馈投资者；同时，公司也会做好投资者沟通、信息披露等工作，传递公司战略，力争取得资本市场对公司价值的认可，为股东创造更大的价值。感谢您对公司的关注。
问题11、贵公司领导，能否介绍一下公司的经营理念和发展模式以及未来会注重加强哪个领域的发展？
回复：尊敬的投资者，您好！公司始终秉承“与顾客建立长期伙伴关系，做政府机构的决策顾问，投资伙伴的价值专家”的经营理念，搭平台、促共享、倡共赢，与新老客户合作共谋发展，目前已经建立起“总部+区域分公司”一体化的经营模式，逐渐已经形成“立足西南，辐射全国”的格局，以持续的创新动力，构建工程咨询生态圈，为客户提供跨专业整合、全产业链集成及“全过程、全方位、全生命周期”一站式工程咨询技术和智力服务，努力成为全国性知名的工程咨询服务商。未来公司将根据国家政策导向和市场需求，积极布局全过程工程咨询、新能源工程、垃圾资源化和生态环境工程等新业务领域，持续打开发展空间，多点开花，使其成为新的利润增长点。感谢您的关注！
问题12、贵公司领导，公司从2021年上市至今公司股价天天创新低，请问公司是否有稳定股价的措施？是否存在收购重组？
回复：尊敬的投资者，您好！
1、股价受宏观环境、行业政策、企业微观因素等多方面因素影响。随着宏观经济回暖，国家各项红利政策不断出台，全社会固定资产投资规模增长，公司将抓住机遇积极开拓市场，在专注主营业务的同时，发掘新的利润增长点，努力提升公司业绩；加快人才梯队建设、推行降本增效，实行精细化管理、提升公司整体竞争力，增强公司的持续经营能力及盈利能力；同时，加强与投资者及市场各方的有效沟通，传递公司价值，提升公司市值。
2、公司将积极借助资本市场整合优质资源，加快推进自身产业优化，坚持深耕主业，密切关注主营业务相关产业链上下游的投资并购机会，并会秉持稳健经营的理念，适时谨慎选择合适标的，做优做强主业。如有相关计划，公司会依据相关规定及时履行信息披露义务。感谢您的关注与支持。
问题13、公司从上市第一天16.58来，一路下跌一年多，并且上市前是赢利的，现在三年的疫情过去了，公司也该好好管理好自己的公司，让每一个员工为自
己的公司做出贡献，现在员工有602人，如果让员工在三块的股价，每人增持1万股。这样股价不涨才怪呢？股价稳住了员工才会有信心做事。回复：尊敬的投资者，您好！感谢您提出的建议，但公司员工持股计划需遵循员工自愿参与原则，公司不得摊派、强制分配，且员工持股计划参与对象应为公司董监高、主要技术人员、骨干员工，不适用于公司全体员工。公司将做好经营管理工作，努力提升公司业绩；同时，公司将通过多渠道与投资者、投资机构、分析师等进行沟通交流，实现公司价值的传递，保持与资本市场的良好互动，提升公司市值。感谢您的关注！
四、备查文件
公司在全景网举办的2022年年度报告说明会相关文字材料及投资者提问与公司回复记录（链接：https://rs.p5w.net/html/137586.shtml）。
中设工程咨询（重庆）股份有限公司
董事会2023年5月11日