锦好医疗：2022年股权激励计划部分股票期权注销完成公告

惠州市锦好医疗科技股份有限公司

2022年股权激励计划部分股票期权注销完成公告

惠州市锦好医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月24日召开第三届董事会第三次会议及第三届监事会第三会议，会议审议通过了《关于拟注销2022年股权激励计划部分股票期权的议案》。根据《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》（以下简称“《监管指引第3号》”）《惠州市锦好医疗科技股份有限公司2022年股权激励计划（草案）》（以下简称“《2022年激励计划》”）相关规定及公司2021年年度股东大会的授权，公司向中国证券登记结算有限责任公司北京分公司（以下简称“中登公司”）提交注销部分股票期权的申请，经中登公司审核确认，上述事宜已办理完毕，现就相关情况公告如下：

一、关于注销部分股票期权的基本情况

1、2024年3月25日，公司披露《关于公司股权激励计划首次授予及预留部分股票期权第一个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：2024-022），截至行权款缴纳截止日，共有47名可行权激励对象未缴纳行权款，视为放弃本期行权，其已获授但尚未行权的共计41.9071万份股票期权由公司注销。

2、根据公司《2022年激励计划》中“第十四章 公司与激励对象发生异动时股权激励计划的执行”之“二、激励对象个人情况发生变化的处理”的规定：

激励对象劳动合同到期且不再续约或主动辞职的，其已获授并已行权的部分/已获授并已解除限售部分不作处理,已获授但尚未行权的股票期权/尚未解除限售的限制性股票由公司注销/回购注销。

若激励对象退休而离职的，其已获授并已行权的部分/已获授并已解除限售部分不作处理,已获授但尚未行权的股票期权/尚未解除限售的限制性股票由公司注销/回购注

销。激励对象发生职务变更，若激励对象担任监事或独立董事或其他不能持有公司股票的人员，则其已获授并已行权的部分/并已解除限售部分不作处理，已获授但尚未行权的股票期权/尚未解除限售的限制性股票由公司注销/回购注销。在2022年股权激励计划实施期间，因6名股票期权激励对象因个人原因主动离职，1名股票期权激励对象已退休，1名股票期权激励对象因发生职务变更，以上人员不再具备激励资格，其已获授但尚未行权的股票期权10.9604万份应由公司注销。

3、根据公司《2022年股权激励计划》中“第十章 激励对象获授权益、行使权益的条件”之“二、行使权益的条件”之“（四）个人层面绩效考核指标”的规定：激励对象当年实际可行权的股票期权数量/可解除限售的限制性股票数量同时与其个人上一年度的绩效考核挂钩,具体比例依据激励对象个人绩效考核结果确定,具体如下：

激励对象按照个人当年实际可行权数量行权，考核当年不能行权的股票期权或者放弃行权的股票期权，由公司注销。

在公司2022年度个人层面绩效考核结果中，1名股票期权激励对象考核结果为良好，2名股票期权激励对象考核结果为合格，3名股票期权激励对象考核结果为不合格，本次个人考核当年不能行权的股票期权共计2.2718万份，由公司回购注销。

4、根据公司《2022年股权激励计划》中“第十章 激励对象获授权益、行使权益的条件”之“二、行使权益的条件”之“（三）公司层面业绩考核指标”的规定：本激励计划的考核年度为2022-2024年三个会计年度，分三个考核期，每个会计年度考核一次，公司第二期业绩考核指标如下：

公司未满足上述业绩考核指标的，所有激励对象对应考核当年计划行权的股票期权均不得行权，由公司注销。

根据公司2023年度审计报告，2023年度营业收入为1.75亿，2022年、2023年扣非后归属于上市公司股东净利润（调整后）累计为5,204.74万元。因此，公司股权

激励计划第二个行权期行权条件未成就，第二个行权期已获授但尚未行权的股票期权共计44.1789万份由公司注销。综上，公司本次注销股票期权数量共计99.3182万份。

5、股票期权注销情况

（1）期权简称及代码：锦好JLC1 850032、锦好JLC2 850057

（2）注销数量：99.3182万份

（3）剩余已授出的期权数量：58.9115万份

二、对公司财务状况的影响

本次注销2022年股权激励计划部分股票期权，符合《监管指引第3号》和《2022年激励计划》的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益和违反有关法律、法规的强制性规定的情形，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，也不会对公司股权激励计划的实施造成影响。

三、备查文件

中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的《期权注销确认书》

惠州市锦好医疗科技股份有限公司

董事会2024年5月28日