分红融资☆ ◇002841 视源股份 更新日期:2025-05-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募资派现】【2.分红】【3.配股预案】【4.已实施配股】
【5.增发预案】【6.已实施增发】【7.股权激励】【8.可转债发行与上市】
【1.募资派现】
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│首发股数(万股) │4050 │首发募资总额(万) │77193.00 │
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│已实施配股次数 │0 │配股募资总额(万) │--- │
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│已实施增发次数 │1 │增发募资总额(万) │199549.43 │
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│已实施股权激励和授予次数│5 │激励和授予募资总额(万) │44736.02 │
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│派现次数 │8 │派现总额(万) │385607.92 │
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│募资与派现总额比 │0.83 │
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【2.分红】
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│分红年度 │分红方案 │方案进度 │股权登记日│除权派息日│每股收益(元)│加权ROE(%)│
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│2024-12-31 │10派6.8元(含税) │董事会预案 │ ---│ ---│ 1.41│ 7.70│
│2024-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.71│ 3.93│
│2023-12-31 │10派8.5元(含税) │实施方案 │2024-05-28│2024-05-29│ 1.97│ 11.19│
│2023-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.86│ 4.90│
│2022-12-31 │10派10.5元(含税) │实施方案 │2023-06-06│2023-06-07│ 3.05│ 20.86│
│2022-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 1.02│ 7.84│
│2021-12-31 │10派9元(含税) │实施方案 │2022-05-23│2022-05-24│ 2.61│ 21.84│
│2021-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.66│ 5.79│
│2020-12-31 │10派10元(含税) │实施方案 │2021-06-02│2021-06-03│ 2.91│ 31.87│
│2020-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.83│ 10.53│
│2019-12-31 │10派7.5元(含税) │实施方案 │2020-06-01│2020-06-02│ 2.49│ 38.38│
│2019-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.87│ 14.79│
│2018-12-31 │10派5.41元(含税) │实施方案 │2019-05-09│2019-05-10│ 1.55│ 34.10│
│2018-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.60│ 14.29│
│2017-12-31 │10转增6股派6元(含 │实施方案 │2018-05-18│2018-05-21│ 1.72│ 31.46│
│ │税) │ │ │ │ │ │
│2017-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.78│ 15.76│
│2016-12-31 │10派4.2元(含税) │实施方案 │2017-05-09│2017-05-10│ 2.04│ 74.94│
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【3.配股预案】 暂无数据
【4.已实施配股】 暂无数据
【5.增发预案】 暂无数据
【6.已实施增发】
增发日期 发行方式 发行价 发行总量(万股) 增发上市日
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2022-07-05 非公开发行 67.720 2946.68 2022-08-11
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【7.股权激励】
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│最新公告日期 │2022-12-20 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
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│股东大会公告日 │2022-10-27 │首次实施公告日 │2022-10-28 │增发股上市日 │2022-12-21 │
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│激励总数(万股/万│522.25 │占当时总股本比例│0.75 │期权初始行权价格│31.65 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
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│价格说明 │首次限制性股票的授予价格为31.65元/股。 │
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│激励对象 │杨铭、胡利华、费威及其他核心管理人员、核心技术(业务)人员共计182人。 │
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┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2019-01-16 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
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│股东大会公告日 │2018-07-25 │首次实施公告日 │2018-11-30 │增发股上市日 │2019-01-17 │
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│激励总数(万股/万│36.50 │占当时总股本比例│0.06 │期权初始行权价格│29.19 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
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│价格说明 │预留限制性股票授予价格为29.19元/股。 │
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│激励对象 │李嫚等核心管理人员、核心技术(业务)人员共计115人。 │
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┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2018-09-20 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
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│股东大会公告日 │2018-07-25 │首次实施公告日 │2018-07-24 │增发股上市日 │2018-09-21 │
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│激励总数(万股/万│463.25 │占当时总股本比例│0.71 │期权初始行权价格│26.28 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
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│价格说明 │首次授予价格不低于本计划公告(2018年7月9日)前1个交易日公司股票交易均价的50%,即│
│ │26.28元/股。 │
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│激励对象 │周勇等公司董事、高级管理人员,公司(含子公司)核心管理人员、核心技术(业务)人│
│ │员,以及公司董事会认定需要激励的其他员工合计677人。 │
└────────┴───────────────────────────────────────┘
┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2018-03-06 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
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│股东大会公告日 │2017-04-25 │首次实施公告日 │2018-02-12 │增发股上市日 │2018-03-07 │
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│激励总数(万股/万│47.50 │占当时总股本比例│0.12 │期权初始行权价格│32.96 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
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│价格说明 │限制性股票的授予价格不低于本计划公告(2017年4月5日)前1个交易日公司股票交易均 │
│ │价每股96.13元的50%,为48.07元/股。最终确定为32.96元/股。 │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象 │孙毅拯等核心管理人员、核心技术(业务)人员,共计86人。 │
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┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2017-06-16 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
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│股东大会公告日 │2017-04-25 │首次实施公告日 │2017-04-26 │增发股上市日 │2017-06-19 │
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│激励总数(万股/万│281.25 │占当时总股本比例│0.70 │期权初始行权价格│47.65 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
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│价格说明 │限制性股票的授予价格不低于本计划公告(2017年4月5日)前1个交易日公司股票交易均 │
│ │价每股96.13元的50%,为48.07元/股。因2016年利润分配方案实施,首次授予限制性股票│
│ │的授予价格由48.07元/股调整为47.65元/股。 │
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│激励对象 │庄喆等公司核心管理人员、公司核心技术(业务)人员以及董事会认为应当激励的其他员│
│ │工,共计460人。 │
└────────┴───────────────────────────────────────┘
【8.可转债发行与上市】
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│债券发行起始日 │2019-03-08 │债券发行终止日 │2019-03-11 │
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│债券代码 │128059 │债券简称 │视源转债 │
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│计划发行总量(亿)│9.42 │实际发行总量(亿)│9.42 │
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│实际募资金额(亿)│9.26 │发行期限(年) │6.00 │
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│上市日期 │2019-04-02 │停止交易日 │2020-09-08 │
├────────┼────────────┼────────┼────────────┤
│转股开始日 │2019-09-16 │转股终止日 │2020-08-28 │
├────────┼────────────┼────────┼────────────┤
│初始转股价格(元)│76.25 │债券到期日 │2020-08-31 │
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