| 分红融资☆ ◇002867 周大生 更新日期:2025-10-29◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募资派现】【2.分红】【3.配股预案】【4.已实施配股】
          【5.增发预案】【6.已实施增发】【7.股权激励】【8.可转债发行与上市】
【1.募资派现】
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│首发股数(万股)          │7685            │首发募资总额(万)        │153085.20       │
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│已实施配股次数          │0               │配股募资总额(万)        │---             │
├────────────┼────────┼────────────┼────────┤
│已实施增发次数          │0               │增发募资总额(万)        │---             │
├────────────┼────────┼────────────┼────────┤
│已实施股权激励和授予次数│2               │激励和授予募资总额(万)  │13483.66        │
├────────────┼────────┼────────────┼────────┤
│派现次数                │12              │派现总额(万)            │524593.65       │
├────────────┼────────┴────────────┴────────┤
│募资与派现总额比        │0.32                                                        │
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【2.分红】
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│分红年度    │分红方案          │方案进度    │股权登记日│除权派息日│每股收益(元)│加权ROE(%)│
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│2025-06-30  │10派2.5元(含税)   │股东大会预案│       ---│       ---│        0.55│      9.09│
│2024-12-31  │10派6.5元(含税)   │实施方案    │2025-06-10│2025-06-11│        0.93│     15.72│
│2024-06-30  │10派3元(含税)     │实施方案    │2024-10-18│2024-10-21│        0.55│      9.00│
│2023-12-31  │10派6.5元(含税)   │实施方案    │2024-07-09│2024-07-10│        1.21│     21.09│
│2023-06-30  │10派3元(含税)     │实施方案    │2023-09-25│2023-09-26│        0.68│     11.74│
│2022-12-31  │10派6元(含税)     │实施方案    │2023-06-02│2023-06-05│        1.01│     18.28│
│2022-06-30  │不分配不转增      │董事会预案  │       ---│       ---│        0.54│      9.83│
│2021-12-31  │10派5元(含税)     │实施方案    │2022-06-06│2022-06-07│        1.12│     21.33│
│2021-06-30  │10派3元(含税)     │实施方案    │2021-11-24│2021-11-25│        0.56│     10.70│
│2020-12-31  │10转增5股派6元(含 │实施方案    │2021-06-17│2021-06-18│        1.40│     20.15│
│            │税)               │            │          │          │            │          │
│2020-06-30  │不分配不转增      │董事会预案  │       ---│       ---│        0.45│      6.84│
│2019-12-31  │10派4.5元(含税)   │实施方案    │2020-06-02│2020-06-03│        1.37│     22.91│
│2019-06-30  │不分配不转增      │董事会预案  │       ---│       ---│        0.65│     11.32│
│2018-12-31  │10转增5股派6.5元( │实施方案    │2019-07-09│2019-07-10│        1.68│     22.18│
│            │含税)             │            │          │          │            │          │
│2018-06-30  │不分配不转增      │董事会预案  │       ---│       ---│        0.73│      9.90│
│2017-12-31  │10派6元(含税)     │实施方案    │2018-05-22│2018-05-23│        1.31│     21.60│
│2017-06-30  │不分配不转增      │董事会预案  │       ---│       ---│        0.60│     11.81│
│2016-12-31  │10派6元(含税)     │实施方案    │2017-07-18│2017-07-19│        1.06│     28.09│
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【3.配股预案】 暂无数据
【4.已实施配股】 暂无数据
【5.增发预案】 暂无数据
【6.已实施增发】 暂无数据
【7.股权激励】
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│最新公告日期    │2019-01-29  │激励方式        │限制性股票授予│方案进度        │实施        │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│股东大会公告日  │2018-01-27  │首次实施公告日  │2019-01-03    │增发股上市日    │2019-01-31  │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│激励总数(万股/万│192.35      │占当时总股本比例│0.40          │期权初始行权价格│14.24       │
│份)             │            │(%)             │              │                │            │
├────────┼──────┴────────┴───────┴────────┴──────┤
│价格说明        │预留限制性股票授予价格为14.24元/股。                                          │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象        │激励对象为夏洪川、中层管理人员、核心技术(业务)骨干及重点培养人才(含全资子公│
│                │司)共计113人。                                                               │
└────────┴───────────────────────────────────────┘
┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期    │2018-03-15  │激励方式        │限制性股票授予│方案进度        │实施        │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│股东大会公告日  │2018-01-27  │首次实施公告日  │2018-01-31    │增发股上市日    │2018-03-16  │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│激励总数(万股/万│752.95      │占当时总股本比例│1.58          │期权初始行权价格│14.27       │
│份)             │            │(%)             │              │                │            │
├────────┼──────┴────────┴───────┴────────┴──────┤
│价格说明        │首次限制性股票授予价格为不低于本计划草案公布(2018年1月11日)前1个交易日的公司每│
│                │股股票交易均价28.53元的50%,即14.27元/股。                                    │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象        │赵时久、许金卓、中层管理人员、核心技术(业务)骨干及重点培养人才(含全资子公司│
│                │)共计177人。                                                                 │
└────────┴───────────────────────────────────────┘
【8.可转债发行与上市】 暂无数据
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