分红融资☆ ◇300552 万集科技 更新日期：2025-05-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募资派现】【2.分红】【3.配股预案】【4.已实施配股】
【5.增发预案】【6.已实施增发】【7.股权激励】【8.可转债发行与上市】
【1.募资派现】
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│首发股数(万股) │2670 │首发募资总额(万) │32707.50 │
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│已实施配股次数 │0 │配股募资总额(万) │--- │
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│已实施增发次数 │1 │增发募资总额(万) │40000.00 │
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│已实施股权激励和授予次数│2 │激励和授予募资总额(万) │6788.90 │
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│派现次数 │6 │派现总额(万) │34080.95 │
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│募资与派现总额比 │2.33 │
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【2.分红】
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│分红年度 │分红方案 │方案进度 │股权登记日│除权派息日│每股收益(元)│加权ROE(%)│
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│2024-12-31 │不分配不转增 │股东大会预案│ ---│ ---│ -1.81│ -20.19│
│2024-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ -0.70│ -6.71│
│2023-12-31 │不分配不转增 │股东大会预案│ ---│ ---│ -1.81│ -16.72│
│2023-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ -0.60│ -4.85│
│2022-12-31 │不分配不转增 │股东大会预案│ ---│ ---│ -0.14│ -1.07│
│2022-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ -0.39│ -3.11│
│2021-12-31 │10派0.4元(含税) │实施方案 │2022-05-16│2022-05-17│ 0.22│ 1.88│
│2021-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.24│ 2.18│
│2020-12-31 │10派6.09969元(含税│实施方案 │2021-05-27│2021-05-28│ 3.12│ 32.36│
│ │) │ │ │ │ │ │
│2020-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 1.70│ 18.37│
│2019-12-31 │10转增8股派16元(含│实施方案 │2020-05-18│2020-05-19│ 8.17│ 73.06│
│ │税) │ │ │ │ │ │
│2019-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ -0.10│ -1.50│
│2018-12-31 │10派0.13元(含税) │实施方案 │2019-06-06│2019-06-10│ 0.06│ 0.87│
│2018-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ -0.26│ -3.78│
│2017-12-31 │10派0.7元(含税) │实施方案 │2018-05-09│2018-05-10│ 0.35│ 5.08│
│2017-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.07│ 0.99│
│2016-12-31 │10派2.5元(含税) │实施方案 │2017-05-10│2017-05-11│ 0.82│ 14.54│
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【3.配股预案】 暂无数据
【4.已实施配股】 暂无数据
【5.增发预案】 暂无数据
【6.已实施增发】
增发日期 发行方式 发行价 发行总量(万股) 增发上市日
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2021-12-06 非公开发行 26.260 1523.23 2022-01-10
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【7.股权激励】
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│最新公告日期 │2019-09-11 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
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│股东大会公告日 │2019-08-03 │首次实施公告日 │2019-08-05 │增发股上市日 │2019-09-16 │
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│激励总数(万股/万│277.50 │占当时总股本比例│2.59 │期权初始行权价格│16.01 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
├────────┼──────┴────────┴───────┴────────┴──────┤
│价格说明 │授予价格不低于本激励计划草案公布（2019年07月11日）前1个交易日公司股票交易均价 │
│ │，即16.01元/股。 │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象 │孙军等中高层管理人员、核心技术/业务人员共计172人。 │
└────────┴───────────────────────────────────────┘
┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2017-11-02 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│股东大会公告日 │2017-09-06 │首次实施公告日 │2017-09-05 │增发股上市日 │2017-11-06 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│激励总数(万股/万│159.60 │占当时总股本比例│1.50 │期权初始行权价格│14.70 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
├────────┼──────┴────────┴───────┴────────┴──────┤
│价格说明 │授予价格为本激励计划公告(2017年8月5日)前20个交易日公司股票交易均价的50%，即14.│
│ │70元/股。 │
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│激励对象 │练源等公司（含分公司、控股子公司）高级管理人员、中高层管理人员、核心技术/业务 │
│ │人员及董事会认为需要激励的其他人员合计93人。 │
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【8.可转债发行与上市】 暂无数据
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