分红融资☆ ◇300633 开立医疗 更新日期：2025-10-29◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募资派现】【2.分红】【3.配股预案】【4.已实施配股】
【5.增发预案】【6.已实施增发】【7.股权激励】【8.可转债发行与上市】
【1.募资派现】
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│首发股数(万股) │4001 │首发募资总额(万) │20925.23 │
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│已实施配股次数 │0 │配股募资总额(万) │--- │
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│已实施增发次数 │1 │增发募资总额(万) │77400.00 │
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│已实施股权激励和授予次数│4 │激励和授予募资总额(万) │15874.88 │
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│派现次数 │8 │派现总额(万) │38148.72 │
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│募资与派现总额比 │2.99 │
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【2.分红】
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│分红年度 │分红方案 │方案进度 │股权登记日│除权派息日│每股收益(元)│加权ROE(%)│
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│2025-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.11│ 1.50│
│2024-12-31 │10派1元(含税) │实施方案 │2025-05-28│2025-05-29│ 0.33│ 4.58│
│2024-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.40│ 5.30│
│2023-12-31 │10派3.2元(含税) │实施方案 │2024-05-28│2024-05-29│ 1.06│ 15.24│
│2023-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.64│ 9.48│
│2022-12-31 │10派1.8元(含税) │实施方案 │2023-06-07│2023-06-08│ 0.86│ 14.57│
│2022-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.41│ 7.11│
│2021-12-31 │10派1.25元(含税) │实施方案 │2022-07-14│2022-07-15│ 0.62│ 16.83│
│2021-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.27│ 7.78│
│2020-12-31 │不分配不转增 │股东大会预案│ ---│ ---│ -0.12│ -3.36│
│2020-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.06│ 1.77│
│2019-12-31 │10派0.26元(含税) │实施方案 │2020-07-09│2020-07-10│ 0.25│ 7.47│
│2019-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.18│ 5.39│
│2018-12-31 │10派0.65元(含税) │实施方案 │2019-06-12│2019-06-13│ 0.63│ 21.38│
│2018-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.29│ 10.59│
│2017-12-31 │10派0.5元(含税) │实施方案 │2018-05-17│2018-05-18│ 0.49│ 20.26│
│2017-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.20│ 9.02│
│2016-12-31 │10派0.33元(含税) │实施方案 │2017-06-21│2017-06-22│ 0.36│ 20.52│
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【3.配股预案】 暂无数据
【4.已实施配股】 暂无数据
【5.增发预案】 暂无数据
【6.已实施增发】
增发日期 发行方式 发行价 发行总量(万股) 增发上市日
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2021-12-15 非公开发行 27.790 2785.17 2022-01-06
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【7.股权激励】
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│最新公告日期 │2024-05-08 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
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│股东大会公告日 │--- │首次实施公告日 │2024-03-04 │增发股上市日 │2024-05-10 │
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│激励总数(万股/万│205.96 │占当时总股本比例│0.48 │期权初始行权价格│15.25 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
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│价格说明 │限制性股票的授予价格为15.245元/股。 │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象 │罗曰佐及中层管理人员、技术骨干、营销骨干及董事会认为应当激励的其他人员共计155 │
│ │人。 │
└────────┴───────────────────────────────────────┘
┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2023-05-08 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│股东大会公告日 │--- │首次实施公告日 │2023-03-06 │增发股上市日 │2023-05-10 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│激励总数(万股/万│279.10 │占当时总股本比例│0.65 │期权初始行权价格│15.43 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
├────────┼──────┴────────┴───────┴────────┴──────┤
│价格说明 │限制性股票的授予价格为15.425元/股。 │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象 │罗曰佐及中层管理人员、技术骨干、营销骨干、董事会认为应当激励的其他人员共计159 │
│ │人。 │
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┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2019-09-11 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
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│股东大会公告日 │2019-07-29 │首次实施公告日 │2019-08-28 │增发股上市日 │2019-09-16 │
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│激励总数(万股/万│39.30 │占当时总股本比例│0.10 │期权初始行权价格│13.85 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
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│价格说明 │预留限制性股票授予价格为13.85元/股。 │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象 │蔡菁华等中层管理人员及核心技术（业务）人员共计20人。 │
└────────┴───────────────────────────────────────┘
┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2019-09-11 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│股东大会公告日 │2019-07-29 │首次实施公告日 │2019-08-28 │增发股上市日 │2019-09-16 │
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│激励总数(万股/万│535.70 │占当时总股本比例│1.34 │期权初始行权价格│14.72 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
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│价格说明 │授予价格不低于本激励计划草案公布（2019年07月13日）前1个交易日公司股票交易均价 │
│ │的50%，即14.72元/股。 │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象 │安亮等中层管理人员及核心技术（业务）人员共计330人。 │
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【8.可转债发行与上市】 暂无数据
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