分红融资☆ ◇603258 电魂网络 更新日期：2025-06-07◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募资派现】【2.分红】【3.配股预案】【4.已实施配股】
【5.增发预案】【6.已实施增发】【7.股权激励】【8.可转债发行与上市】
【1.募资派现】
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│首发股数(万股) │6000 │首发募资总额(万) │93720.00 │
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│已实施配股次数 │0 │配股募资总额(万) │--- │
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│已实施增发次数 │0 │增发募资总额(万) │--- │
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│已实施股权激励和授予次数│4 │激励和授予募资总额(万) │16445.04 │
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│派现次数 │10 │派现总额(万) │84436.25 │
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│募资与派现总额比 │1.30 │
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【2.分红】
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│分红年度 │分红方案 │方案进度 │股权登记日│除权派息日│每股收益(元)│加权ROE(%)│
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│2024-12-31 │不分配不转增 │股东大会预案│ ---│ ---│ 0.12│ 1.37│
│2024-06-30 │10派2.32元(含税) │实施方案 │2024-10-16│2024-10-17│ 0.25│ 2.60│
│2023-12-31 │10派2.08元(含税) │实施方案 │2024-05-20│2024-05-21│ 0.23│ 2.46│
│2023-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.35│ 3.62│
│2022-12-31 │10派8.25元(含税) │实施方案 │2023-06-14│2023-06-15│ 0.83│ 8.07│
│2022-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.59│ 5.97│
│2021-12-31 │10派8.25元(含税) │实施方案 │2022-06-22│2022-06-23│ 1.41│ 14.60│
│2021-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.86│ 8.94│
│2020-12-31 │10派1.6元(含税) │实施方案 │2021-06-30│2021-07-01│ 1.64│ 19.07│
│2020-06-30 │10派2.5元(含税) │实施方案 │2020-09-28│2020-09-29│ 0.88│ 10.56│
│2019-12-31 │10派2元(含税) │实施方案 │2020-05-26│2020-05-27│ 0.95│ 12.65│
│2019-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.36│ 4.89│
│2018-12-31 │10派1.7元(含税) │实施方案 │2019-05-16│2019-05-17│ 0.54│ 7.72│
│2018-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.22│ 3.19│
│2017-12-31 │10派2.07元(含税) │实施方案 │2018-05-08│2018-05-09│ 0.69│ 10.46│
│2017-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.36│ 5.46│
│2016-12-31 │10派4.17元(含税) │实施方案 │2017-05-17│2017-05-18│ 1.35│ 37.06│
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【3.配股预案】 暂无数据
【4.已实施配股】 暂无数据
【5.增发预案】 暂无数据
【6.已实施增发】 暂无数据
【7.股权激励】
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│最新公告日期 │2020-12-15 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
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│股东大会公告日 │2020-10-29 │首次实施公告日 │2020-11-04 │增发股上市日 │2020-12-11 │
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│激励总数(万股/万│396.70 │占当时总股本比例│1.63 │期权初始行权价格│20.57 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
├────────┼──────┴────────┴───────┴────────┴──────┤
│价格说明 │首次限制性股票授予价格为20.57元/股。 │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象 │陈渊、陈计军、李文硕等中层管理人员、核心技术（业务）骨干共计189人。 │
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┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2019-12-28 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│股东大会公告日 │2019-05-14 │首次实施公告日 │2019-12-06 │增发股上市日 │2019-12-26 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│激励总数(万股/万│47.00 │占当时总股本比例│0.19 │期权初始行权价格│11.45 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
├────────┼──────┴────────┴───────┴────────┴──────┤
│价格说明 │授予价格不低于本激励计划草案公布（2019年04月13日）前1个交易日公司股票交易均价 │
│ │的50%，即9.24元/股。最终确定为11.45元/股。 │
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│激励对象 │俞国燕、中层管理人员、核心技术（业务）骨干19人。 │
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┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2019-07-09 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│股东大会公告日 │2019-05-14 │首次实施公告日 │2019-05-22 │增发股上市日 │2019-07-05 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│激励总数(万股/万│371.10 │占当时总股本比例│1.55 │期权初始行权价格│9.07 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
├────────┼──────┴────────┴───────┴────────┴──────┤
│价格说明 │首次授予价格不低于本激励计划草案公布（2019年04月13日）前1个交易日公司股票交易 │
│ │均价的50%，即9.07元/股。 │
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│激励对象 │郝杰、朱小素及中层管理人员、核心技术（业务）骨干共计111人。 │
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┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2018-06-09 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
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│股东大会公告日 │2018-04-19 │首次实施公告日 │2018-05-15 │增发股上市日 │2018-06-05 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│激励总数(万股/万│314.20 │占当时总股本比例│1.31 │期权初始行权价格│13.94 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
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│价格说明 │授予价格不低于本激励计划公告（2018年3月28日）前1个交易日公司股票交易均价的50% │
│ │的价格较高者，为每股13.943元。 │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象 │郝杰、朱小素及中层管理人员、核心技术骨干共计106人。 │
└────────┴───────────────────────────────────────┘
【8.可转债发行与上市】 暂无数据
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