分红融资☆ ◇603266 天龙股份 更新日期：2025-11-01◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.募资派现】【2.分红】【3.配股预案】【4.已实施配股】
【5.增发预案】【6.已实施增发】【7.股权激励】【8.可转债发行与上市】
【1.募资派现】
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│首发股数(万股) │2500 │首发募资总额(万) │36575.00 │
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│已实施配股次数 │0 │配股募资总额(万) │--- │
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│已实施增发次数 │0 │增发募资总额(万) │--- │
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│已实施股权激励和授予次数│2 │激励和授予募资总额(万) │1578.50 │
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│派现次数 │9 │派现总额(万) │21336.17 │
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│募资与派现总额比 │1.79 │
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【2.分红】
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│分红年度 │分红方案 │方案进度 │股权登记日│除权派息日│每股收益(元)│加权ROE(%)│
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│2025-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.28│ 3.67│
│2024-12-31 │10派1.7元(含税) │实施方案 │2025-07-14│2025-07-15│ 0.55│ 7.56│
│2024-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.29│ 4.01│
│2023-12-31 │10派1.7元(含税) │实施方案 │2024-06-17│2024-06-18│ 0.56│ 8.08│
│2023-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.27│ 3.92│
│2022-12-31 │10派1.3元(含税) │实施方案 │2023-06-21│2023-06-26│ 0.62│ 9.64│
│2022-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.31│ 5.03│
│2021-12-31 │10派1.1元(含税) │实施方案 │2022-06-08│2022-06-09│ 0.50│ 8.77│
│2021-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.28│ 5.17│
│2020-12-31 │10派1元(含税) │实施方案 │2021-05-28│2021-05-31│ 0.47│ 9.59│
│2020-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.20│ 4.20│
│2019-12-31 │10派0.7元(含税) │实施方案 │2020-06-29│2020-06-30│ 0.33│ 7.38│
│2019-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.14│ 3.24│
│2018-12-31 │10转增4股派1元(含 │实施方案 │2019-05-28│2019-05-29│ 0.48│ 8.14│
│ │税) │ │ │ │ │ │
│2018-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.25│ 4.27│
│2017-12-31 │10转增4股派2.5元( │实施方案 │2018-06-01│2018-06-04│ 0.80│ 10.45│
│ │含税) │ │ │ │ │ │
│2017-06-30 │不分配不转增 │董事会预案 │ ---│ ---│ 0.48│ 6.32│
│2016-12-31 │10派2.5元(含税) │实施方案 │2017-06-13│2017-06-14│ 1.08│ 20.70│
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【3.配股预案】 暂无数据
【4.已实施配股】 暂无数据
【5.增发预案】 暂无数据
【6.已实施增发】 暂无数据
【7.股权激励】
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│最新公告日期 │2019-12-31 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
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│股东大会公告日 │2019-01-25 │首次实施公告日 │2019-11-28 │增发股上市日 │2019-12-27 │
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│激励总数(万股/万│43.22 │占当时总股本比例│0.22 │期权初始行权价格│5.47 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
├────────┼──────┴────────┴───────┴────────┴──────┤
│价格说明 │授予价格不低于本激励计划草案公布（2019年01月09日）前1个交易日公司股票交易均价 │
│ │的50%，即7.11元/股。最终确定为5.47元/股。 │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象 │刘海成及中层管理人员、核心技术（业务）人员共计19人。 │
└────────┴───────────────────────────────────────┘
┌────────┬──────┬────────┬───────┬────────┬──────┐
│最新公告日期 │2019-03-21 │激励方式 │限制性股票授予│方案进度 │实施 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│股东大会公告日 │2019-01-25 │首次实施公告日 │2019-03-04 │增发股上市日 │2019-03-19 │
├────────┼──────┼────────┼───────┼────────┼──────┤
│激励总数(万股/万│188.76 │占当时总股本比例│1.35 │期权初始行权价格│7.11 │
│份) │ │(%) │ │ │ │
├────────┼──────┴────────┴───────┴────────┴──────┤
│价格说明 │授予价格不低于本激励计划草案公布（2019年01月09日）前1个交易日公司股票交易均价 │
│ │的50%，最终确定的授予价格为7.11元/股。 │
├────────┼───────────────────────────────────────┤
│激励对象 │沈朝晖及中层管理人员、核心技术（业务）人员共计72人。 │
└────────┴───────────────────────────────────────┘
【8.可转债发行与上市】 暂无数据
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