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2026-07-01 00:00│盈新发展(000620):2025年年度股东会决议公告
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重要内容提示:
本次股东会无否决提案的情形。
本次股东会不涉及变更以往股东会已通过的决议。
一、 本次股东会的基本情况
(一)会议召开时间:
现场会议时间:2026年 6月 30日(星期二)下午 14:00开始,会期半天。网络投票时间:2026年 6月 30日。其中,
通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为:2026年 6月 30日 9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通
过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为:2026 年 6 月 30 日9:15-15:00。
(二)股权登记日:2026年 6月 22日(星期一)。
(三)现场会议召开地点:北京市朝阳区西坝河东里甲 16号院盈新发展大厦公司会议室。
(四)会议召集人:北京铜官盈新文化旅游发展股份有限公司董事会。
(五)会议方式:本次会议采取现场投票和网络投票相结合的方式。
(六)会议主持人:公司董事长王赓宇先生
本次会议的召集和召开符合《公司法》及相关法律、法规和《公司章程》的有关规定。
(七)会议出席情况
出席本次股东会的股东及股东代理人共1,400名,代表股份1,291,386,756股,占公司有表决权股份总数的21.9930%。
其中:参加本次股东会现场会议的股东及股东代理人5名,代表股份数1,208,441,100股,占公司有表决权股份总数的20.5
804%;通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统进行网络投票的股东及股东代理人1,395名,代表股份数82,945,65
6股,占公司有表决权股份总数的1.4126%。公司部分董事出席了本次股东会,公司部分高级管理人员及见证律师列席了本
次股东会。
二、议案的审议和表决情况
本次会议采取现场投票和网络投票相结合的方式对议案进行了表决,具体审议与表决情况如下:
序 议案名称 分类 出席会议所有有表决权股东表决意见 表
号 决
同意 反对 弃权 结
股数 比例 股数 比例 股数 比例 果
议 《2025 年度董事 出席会议所有 1,287,993,3 99.7372% 2,905,531 0.2250% 487,900 0.0378% 通
案 会工作报告》 有表决权股东 25 过
1 其中,中小股 87,993,325 96.2867% 2,905,531 3.1794% 487,900 0.5339%
东
表决情况
议 《2025 年年度报 出席会议所有 1,288,042,8 99.7411% 2,905,931 0.2250% 438,000 0.0339% 通
案 告全文及摘要》 有表决权股东 25 过
2 其中,中小股 88,042,825 96.3409% 2,905,931 3.1798% 438,000 0.4793%
东
表决情况
议 《关于未弥补亏 出席会议所有 1,287,145,1 99.6715% 3,223,731 0.2496% 1,017,9 0.0788% 通
案 损达到实收股本 有表决权股东 25 00 过
3 总额三分之一的 其中,中小股 87,145,125 95.3586% 3,223,731 3.5276% 1,017,9 1.1138%
议案》 东 00
表决情况
议 《关于制定<未来 出席会议所有 1,287,994,7 99.7373% 2,935,231 0.2273% 456,800 0.0354% 通
案 三年(2026-2028 有表决权股东 25 过
4 ) 其中,中小股 87,994,725 96.2883% 2,935,231 3.2119% 456,800 0.4999%
股东分红回报规 东
划>的议案》 表决情况
议 《2025 年度利润 出席会议所有 1,287,266,4 99.6809% 3,508,831 0.2717% 611,500 0.0474% 通
案 分配及公积金转 有表决权股东 25 过
5 增股本预案》 其中,中小股 87,266,425 95.4913% 3,508,831 3.8395% 611,500 0.6691%
东
表决情况
议 《关于未来十二 出席会议所有 1,284,848,3 99.4937% 5,578,741 0.4320% 959,700 0.0743% 通
案 个月为控股子公 有表决权股东 15 过
6 司提供担保额度 其中,中小股 84,848,315 92.8453% 5,578,741 6.1045% 959,700 1.0502%
的议案》 东
表决情况
议 《关于制定<董 出席会议所有 1,286,757,8 99.6416% 3,686,331 0.2855% 942,600 0.0730% 通
案 事、高级管理人 有表决权股东 2586,757,82 94.9348% 3,686,331 4.0338% 942,600 1.0314% 过
7 员薪酬管理制度> 其中,中小股 5
的 东
议案》 表决情况
议 《关于提请股东 出席会议所有 1,286,741,8 99.6403% 4,078,731 0.3158% 566,200 0.0438% 通
案 会授权董事会办 有表决权股东 25 过
8 理小额快速融资 其中,中小股 86,741,825 94.9173% 4,078,731 4.4632% 566,200 0.6196%
相关事宜的议案 东
》 表决情况
1、议案 6、议案 8为特别决议事项,已经出席本次会议的股东(包括股东代理人)所持表决权的 2/3以上通过;
2、《董事、高级管理人员薪酬管理制度》已于 2026 年 4月 29日发布在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)
。
三、律师见证情况
1、律师事务所名称:北京市君泽君律师事务所
2、见证律师:王芳、杨紫薇
3、结论性意见:公司本次股东会的召集、召开程序、出席本次股东会人员及召集人的资格、审议事项及表决程序符
合《公司法》《上市公司股东会规则》等相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》的规定,表决结
果合法有效。
北京市君泽君律师事务所出具的法律意见书全文于同日发布在《中国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网(http:/
/www.cninfo.com.cn)。
四、备查文件
1、公司本次股东会决议;
2、北京市君泽君律师事务所出具的关于本次股东会的法律意见书。
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2026-07-01 00:00│韶能股份(000601):关于实施清洁能源设备和技术改造升级项目的对外投资公告
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关于实施清洁能源设备和技术改造升级项目的对外投资公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整
,并对公告中的任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任
一、对外投资概述
(一)为提高广东韶能集团股份有限公司(下称“公司”)旗下能源企业运行效率与信息化水平,促进节能降耗,公
司拟实施清洁能源设备和技术改造升级项目(下称“本项目”)。本项目估算固定资产投资 21,601.35 万元。
(二)实施本项目的议案已经公司第十一届董事会第四十五次临时会议审议通过,无需提交股东会审议。
(三)本项目的投资建设不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组,不构成关联交易。
二、项目概况
(一)建设内容
根据本项目可行性研究报告,本项目建设内容如下:
1、水电站设备更新改造及集控系统建设:将公司韶关片区共 9 个水电企业 68 台变压器更新改造为 S13 型变压器
;完善智能集控中心,实现水电站群综合利用效益最大化;
2、生物质能电厂设备更新改造:将公司旗下生物质能发电厂部分汽轮机、锅炉及辅助设备、智能控制系统进行改造
、升级;
3、信息化系统建设:针对公司总部及下属所有核心生产经营型子公司开展信息化改造,提高安全水平和生产运营效
率。
(二)建设期、投资估算、资金来源
本项目建设期 2 年,固定资产投资 21,601.35 万元,预计投资利润率 7.23%,资金来源由企业自筹资本金与银行贷
款两部分组成。
(三)投资的必要性与可行性
1、必要性
经过上市 30 年的发展,公司目前形成了水电、生物质能发电、光伏发电等能源业务,总装机超过 120 万千瓦。为
提高公司水电企业水轮机的发电效益和设备寿命,提升公司生物质能发电企业运行效率、降低机组热耗、供电标耗及单位
发电量的碳排放水平,以及完善升级信息化系统建设,实施本项目具有必要性。
2、可行性
(1)本项目符合《电机能效提升计划》等政策支持方向,以及公司经营战略发展方向。
(2)本项目各项改造方案技术路线清晰、工艺措施具体、设备选型合理,具备工程实施的可行性和技术可靠性。
(3)本项目具备较好的盈利能力和投资回报水平。综上,实施本项目具有可行性。
三、本次对外投资目的、风险及对公司的影响
(一)目的
为提高公司旗下能源企业运行效率与信息化水平,促进节能降耗,公司拟实施本项目。
(二)风险
本项目主要风险集中于汽轮机改造效果达标、生物质智能控制系统适配等方面。公司及旗下企业将采取签订设备性能
保证条款、设置试运行期、签订长期供热协议等措施,降低风险,确保本项目顺利进行、达到技术改造升级目标。
(三)影响
实施本项目,符合公司经营发展战略。本项目完成后,有利于提高公司旗下能源企业运行效率与信息化水平,促进节
能降耗。
四、备查文件
公司第十一届董事会第四十五次临时会议决议。
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2026-07-01 00:00│*ST宝实(000595):关于公司股票交易撤销退市风险警示暨停复牌的公告
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特别提示:
1.宁夏国运新能源股份有限公司(以下简称“公司”)股票自 2026 年 7 月 1 日(星期三)开市起停牌 1 天,并
于 2026年 7 月 2 日(星期四)开市起复牌。
2.公司股票自 7 月 2 日起被撤销退市风险警示,股票简称由“*ST 宝实”变更为“宝塔实业”,证券代码仍为“00
0595”。
3.公司股票交易价格的日涨跌幅限制由“5%”变更为“10%”
一、股票种类、简称、证券代码以及撤销退市风险警示的起始日
1.股票种类:人民币普通股 A 股;
2.股票简称:“*ST 宝实”变更为“宝塔实业”;
3.证券代码:无变更,仍为“000595”;
4.撤销退市风险警示的起始日:2026 年 7 月 2 日
5.股票交易日涨跌幅限制:撤销退市风险警示后,公司股票交易价格的日涨跌幅限制由“5%”变更为“10%”;
6.股票停复牌安排:公司股票自 2026 年 7 月 1 日开市起停牌 1 天,自 7 月 2 日开市起复牌。
二、公司被实施退市风险警示的情况
公司 2024 年度经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者均为负值,且扣除后的营业收入低于
3亿元。根据《深圳证券交易所股票上市规则》(以下简称《股票上市规则》)第 9.3.1 条相关规定,公司股票于 2025
年 4月 29 日开市起被实施退市风险警示(股票简称前冠以“*ST”字样)。具体内容详见公司于 2025 年 4 月 26 日
在巨潮资讯网披露的《关于公司股票交易被实施退市风险警示暨股票停复牌的公告》(公告编号:2025-046)。
三、公司申请撤销退市风险警示的情况
1.利安达会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“利安达”)对公司 2025 年度财务会计报告和财务报告内部控
制出具了标准无保留意见类型的审计报告。根据利安达出具的利安达审字【2026】第 0091 号《审计报告》,公司 2025
年度经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润分别为 7,012.92 万元、8,332.09 万元、-6,983.36 万
元,扣除后的营业收入为 41,366.50 万元,归属于上市公司股东的净资产为47,991.90 万元。
2.公司对照《股票上市规则》的相关规定自查,公司 2025年年度报告表明公司不存在《股票上市规则》第 9.3.12
条第一项至第七项任一情形,亦不存在《股票上市规则》中规定的其他需要实施退市风险警示或其他风险警示的情形。根
据《股票上市规则》第 9.3.8 条的规定,公司符合申请撤销退市风险警示的条件,公司于 2026 年 4 月 18 日向深圳证
券交易所提交了撤销退市风险警示的申请。具体内容详见公司同日在巨潮资讯网披露的《关于申请撤销对公司股票交易实
施退市风险警示的公告》(公告编号:2026-044)。
四、公司申请撤销退市风险警示的核准情况
公司向深圳证券交易所申请对公司股票交易撤销退市风险警示已获得深圳证券交易所审核同意。根据《股票上市规则
》的相关规定,公司股票将于 2026 年 7 月 1 日开市起停牌 1 天,并于 2026 年 7 月 2 日开市起撤销退市风险警示
并复牌,公司证券简称由“*ST 宝实”变更为“宝塔实业”,证券代码仍为“000595”,股票交易日涨跌幅限制由“5%”
变更为“10%”。
五、其他说明
公司指定的信息披露媒体为《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn),公司所有信息
均以在上述指定披露媒体刊登的信息为准,敬请广大投资者注意投资风险。
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2026-07-01 00:00│德龙汇能(000593):董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度(2026年7月)
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董事、高级管理人员
薪酬及绩效考核管理制度
[本制度尚需提交公司股东会审议]
第一章 总则
第一条 为进一步规范德龙汇能集团股份有限公司(以下简称“公司”)董事、高级管理人员的薪酬管理,建立科学
有效的激励与约束机制,保证公司董事有效地履行其职责和义务,调动公司高级管理人员的工作积极性,提高公司的经营
管理效率,进一步促进公司稳定持续发展,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规及公
司《章程》,结合公司实际,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司《章程》规定的董事和高级管理人员。
第三条 公司应当结合行业水平、发展策略、岗位价值等因素合理确定董事、高级管理人员和普通职工的薪酬分配比
例,推动薪酬分配向关键岗位、生产一线和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜,促进提高普通职工薪酬水平。
第四条 公司董事、高级管理人员薪酬遵循以下原则:
(一)利益共享、风险共担、激励与约束并重;
(二)按劳分配,责、权、利、贡献相一致;
(三)薪酬与公司长远利益相结合;
(四)薪酬与公司经济效益及个人工作目标挂钩。第二章 管理机构及职责
第五条 薪酬与考核委员会是本制度实施的管理机构,在股东会及董事会授权下负责制定及调整董事、高级管理人员
的具体薪酬方案(包含不限于薪酬确定依据、具体构成、考核标准、发放安排)及对高级管理人员进行考核等事项。董事
会薪酬与考核委员会对董事会负责。
第六条 公司人事部门、财务部门配合董事会薪酬与考核委员会进行董事、高级管理人员薪酬方案的具体实施。
第三章 薪酬标准与管理
第七条 公司董事、高级管理人员的薪酬按以下标准确定:
(一)独立董事:实行固定津贴制度,按月发放,津贴数额由公司股东会审议决定。
(二)未在公司内部任职的董事:实行固定津贴制度,按月发放,津贴数额由公司股东会审议决定。
(三)在公司内部任职的董事和高级管理人员的薪酬由基础薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成,其中绩效薪酬
占比原则上不低于基础薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
1、基础薪酬按照其在公司内部担任的职务,根据岗位责任等级、能力等级确定,每月发放。
2、绩效薪酬以公司年度经营目标和个人年度绩效考核目标指标完成情况为考核基础,且一定比例的绩效薪酬在年度
报告披露和绩效评价后支付,该部分绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。
第八条 董事及高级管理人员绩效考核标准如下:
(一)独立董事、未在公司担任实际职务的董事:均不参与公司内部的与薪酬挂钩的绩效考核,对履职情形采取自我
评价、相互评价等方式进行。
(二)在公司内部任职的董事:根据公司内部与薪酬挂钩的绩效考核标准,围绕工作业绩、工作质量、领导能力、职
责履行等方面进行考核,并依其的职务和岗位进行发放。
(三)高级管理人员:根据公司内部与薪酬挂钩的绩效考核标准,采取年度考评方式,围绕工作业绩、工作质量、领
导能力、职责履行、经营管理能力等方面进行考核。
第九条 公司董事、高级管理人员的津贴、薪酬标准均为税前金额,公司按照国家有关规定代扣代缴个人所得税、各
类社会保险费用及其他应由个人承担缴纳的费用后,剩余部分发放给个人。
第十条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内等原因离任,薪酬按照实际任期计算并予以发放。
第十一条 薪酬体系应为公司的经营战略服务,并随着公司经营状况的不断变化而作相应调整以适应公司进一步发展
的需要。公司董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应,与公司经营业绩、个人业绩相匹配,与公司可持续发展相
协调。
第十二条 公司董事、高级管理人员的薪酬调整依据为:
(一)公司发展战略;
(二)公司经营状况;
(三)同行业薪酬水平:以市场薪酬报告或公开的薪酬数据,作为公司薪酬调整的参考依据;
(四)通胀水平:参考通胀水平,使薪酬的实际购买力水平不降低作为公司薪酬调整的参考依据;
(五)组织结构调整、个人岗位调整或职务任免。第四章 止付追索
第十三条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会授权下,评估是否需要针对特定董事、高级管理人员发起绩效薪酬
和中长期激励收入的止付追索程序。
第十四条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时,应及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励
收入予以重新考核并相应追回超额发放部分。
第十五条 公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失,或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行
为负有过错的,公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入,并对相关行为发生期间已经
支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。
第五章 附则
第十六条 本制度未尽事宜,按有关法律、行政法规、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定执行。本制度与法律
法规、行政规章、规范性文件、公司《章程》的有关规定相冲突的,以前述有关规定为准。
第十七条 本制度自公司股东会审议通过之日起生效并予以实施。
第十八条 本制度由董事会负责制定、修订、解释。
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2026-07-01 00:00│泸州老窖(000568):2025年度股东会决议公告
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特别提示:
1.本次股东会未出现否决议案。
2.本次股东会未涉及变更前次股东会已通过的决议。
一、会议召开和出席情况
1.会议召开日期和时间:
(1)现场会议时间:2026年 6月 30日(星期二)14:30(2)网络投票时间:
①通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为 2026年6月 30日 9:15—9:25,9:30—11:30和 13:00—15:00
;
②通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026年 6月 30日 9:15至 15:00的任意时间。
2.现场会议地点:四川省泸州市龙马潭区南光路 71 号泸州老窖指挥中心东楼一楼会议室。
3.会议召开方式:现场投票与网络投票相结合。
4.会议召集人:董事会
5.会议主持人:董事长刘淼先生
6.本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公
司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及公司《章程》的有关规
定。
7.会议的出席情况
股东出席的总体情况:
通过现场和网络投票的股东 1,972人,代表股份 832,412,629股,占上市公司总股份的 56.5536%。
其中:通过现场投票的股东 254人,代表股份 388,045,569股,占上市公司总股份的 26.3636%。
通过网络投票的股东 1,718 人,代表股份 444,367,060 股,占上市公司总股份的 30.1900%。
中小股东出席的总体情况:
通过现场和网络投票的中小股东 1,969人,代表股份 81,895,918股,占上市公司总股份的 5.5640%。
其中:通过现场投票的中小股东 252人,代表股份 3,500,000股,占上市公司总股份的 0.2378%。
通过网络投票的中小股东 1,717人,代表股份 78,395,918股,占上市公司总股份的 5.3262%。
8.公司部分董事、高级管理人员出席或列席了本次会议,律师出席了本次会议。
二、提案审议表决情况
本次股东会采用现场投票与网络投票相结合的表决方式对以下提案进行了表决:
1.00《2025年度董事会工作报告》
表决结果:审议通过。
总表决情况:
同意 831,340,525股,占出席会议所有股东所持股份的 99.8712%;反对 600,600 股,占出席会议所有股东所持股份
的 0.0722%;弃权471,504 股(其中,因未投票默认弃权 292,904 股),占出席会议所有股东所持股份的 0.0566%。
中小股东总表决情况:
同意 80,823,814股,占出席会议的中小股东所持股份的 98.6909%;反对 600,600股,占出席会议的中小股东所持股
份的 0.7334%;弃权471,504 股(其中,因未投票默认弃权 292,904 股),占出席会议的中小股东所持股份的 0.5757%
。
2.00《2025年年度报告》
表决结果:审议通过。
总表决情况:
同意 831,323,225股,占出席会议所有股东所持股份的 99.8691%;反对 621,500 股,占出席会议所有股东所持股份
的 0.0747%;弃权467,904 股(其中,因未投票默认弃权 293,904 股),占出席会议所有股东所持股份的 0.0562%。
中小股东总表决情况:
同意 80,806,514股,占出席会议的中小股东所持股份的 98.6698%;反对 621,500股,占出席会议的中小股东所持股
份的 0.7589%;弃权467,904 股(其中,因未投票默认弃权 293,904 股),占出席会议的中小股东所持股份的 0.5713%
。
3.00《关于提请股东会授权董事会制定中期分红方案的议案》
表决结果:审议通过。
总表决情况:
同意 831,375,725股,占出席会议所有股东所持股份的 99.8754%;反对 620,900 股,占出席会议所有股东所持股份
的 0.0746%;弃权416,004 股(其中,因未投票默认弃权 277,504 股),占出席会议所有股东所持股份的 0.0500%。
中小股东总表决情况:
同意 80,859,014股,占出席会议的中小股东所持股份的 98.7339%;反对 620,900股,占出席会议的中小股东所持股
份的 0.7582%;弃权416,004 股(其中,因未投票默认弃权 277,504 股),占出席会议
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