研报评级☆ ◇301208 中亦科技 更新日期：2026-06-20◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.投资评级统计】【2.盈利预测统计】【3.盈利预测明细】【4.研报摘要】
【5.机构调研】
【1.投资评级统计】 暂无数据
【2.盈利预测统计】 暂无数据
【3.盈利预测明细】 暂无数据
【4.研报摘要】 暂无数据
【5.机构调研】(近6个月)
参与调研机构：1家
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2026-06-02│中亦科技(301208)2026年6月2日投资者关系活动主要内容
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1、公司 2025 年收入略微增长、利润下降的原因是什么？
答：2025 年，公司实现营业收入 115,114.90 万元，较上年同期增长 2.97%；实现归属于上市公司股东的净利润 5,
451.15 万元，较上年同期下降 37.21%。
收入的增长主要是在客户 IT 基础架构信创建设周期的影响下，公司技术架构咨询与集成业务收入较去年同期增长 1
6.99%所致；利润下降主要是受以下因素的叠加影响：1）市场竞争的加剧、公司新开拓客户初期毛利较低、“IOE”设备
下架，使得IT 运行维护服务业务的毛利率有所下降；2）为在信创转型中实现先发技术布局，公司加大对信创人员、技术
、生态的投入。
2、公司所处行业的市场规模和竞争格局如何？
答：IT 基础架构运维服务市场规模较大，国内第三方运维服务市场达千亿级规模。第三方运维服务市场参与行业竞
争的企业较多，呈现高度分散的市场竞争格局。
3、公司扩大市场占有率的策略是什么？
答：公司扩大市场占有率的核心策略是"销售+技术"驱动，以差异化能力构建竞争优势，持续推进市场领域的横向拓
展与纵向深入。从销售端来说，公司全力构建“销售差异化”优势，在销售人员培养上双管齐下。一方面，通过多渠道广
纳贤才，扩大团队规模；另一方面，依托“内训外战”的特色培养模式，助力销售人员快速成长为能打胜仗的“有生力量
”。
从技术端来说，公司重点招聘信创方向的专业技术人才，组织针对信创方向的体系化培训与专项人才培养，以专业化
认证和实战化能力不断提升公司技术水平，持续构建“技术差异化”优势。
通过销售与技术的的合力，公司将在金融行业长期深耕积累的先进经验及领先优势，系统性推广至其他行业领域，实
现跨行业的服务创新与价值传递，横向拓宽市场覆盖广度；同时，凭借公司全方位的保障能力及在信创领域的先发技术布
局，精准赋能客户信创转型，不断提升市场占有率。2025 年度，公司新增客户 400 余家，行业覆盖面持续扩大。
4、信创过程中，数据库技术难度大，公司在这一块有储备吗？
答：基于信创的推进，公司单独组建了针对信创数据库的服务部，对接客户信创数据库的服务需求。展开来说，公司
可以为客户提供信创数据库选型的咨询，结合客户的业务向客户提供选型测试的方案和标准，帮助用户选择更适合业务的
信创数据库。当客户选择了某个信创数据库，公司将为客户提供上线前数据库整体优化解决方案，进行上线前数据库的优
化和技术支持工作。在上线后，公司将为客户提供信创数据库的运行保障，在数据库转型试点后出现问题时能够得到及时
解决，保障客户信创的节奏。
目前，公司信创数据库服务团队人员专业覆盖 GaussDB、OceanBase、TDSQL、GoldenDB、达梦等主流信创数据库，并
获得信创领域主流厂商专业认证证书；同时，公司系统化推动信创人才培育、加快信创人才布局，人员队伍进一步扩大，
不断提升公司在信创转型中的技术实力，为构建“技术差异化”优势提供有力支撑。
5、公司智能运维产品有什么进展吗？
答：公司自主研发的数据库运维平台，通过一个平台、一套规范来管理不同品牌的数据库，打破数据库品牌壁垒，实
现对 Oracle、MySQL、GaussDB、OceanBase、达梦等30+商业、信创、开源数据库的统一接入与集中管理。公司持续深化
技术创新，深度融合 AI 技术，成功实现告警分析、巡检剖析等多场景的智能化落地，并在金融等行业实现初步应用。
6、公司有收购、并购的打算吗？
答：在投资策略上，公司一直密切关注与主营业务协同性强的产业机遇，以积极、开放的态度，调研能切实解决客户
痛点的优质资产，与公司现有的业务形成优势互补。
7、公司有股权激励计划吗？
答：公司自成立之始，就建立了“一同看海”的企业文化，中亦是所有中亦人共建共享的平台，要在中亦人中一代代
传承下去，成为一家百年企业。在上市之前，公司的113 位员工作为自然人股东直接持股也体现了公司“一同看海”的文
化。未来，公司将根据发展情况，在适当的时机进行股权激励，让公司健康、稳健、可持续发展。
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参与调研机构：1家
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2026-05-20│中亦科技(301208)2026年5月20日投资者关系活动主要内容
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1、请乔总介绍公司 2025 年业绩情况。
答：2025 年，公司实现营业收入 115,114.90 万元，较上年同期增长 2.97%；实现归属于上市公司股东的净利润 5,
451.15 万元，较上年同期下降 37.21%。
收入的增长主要是在客户 IT 基础架构信创建设周期的影响下，公司技术架构咨询与集成业务收入较去年同期增长 1
6.99%所致；利润下降主要是受以下因素的叠加影响：1）市场竞争的加剧、公司新开拓客户初期毛利较低、“IOE”设备
下架，使得IT 运行维护服务业务的毛利率有所下降；2）为在信创转型中实现先发技术布局，公司加大对信创人员、技术
、生态的投入。
2、公司技术架构咨询与集成业务增长的客户端归因是什么？
答：公司技术架构咨询与集成业务增长的主要归因于两方面：一，在信创趋势持续深化下，客户正加速从“IOE”集
中式架构向分布式云化及信创产品架构转型，由此带来的 IT 基础架构建设的增长；二，公司近二十年来深耕 IT 基础架
构领域，不断开拓新客户、新行业，持续提升市场占有率。
3、公司 2025 年度新增客户 400 家，新客户增长的原因是什么？
答：IT 基础架构是各客户数据中心业务系统运行的数字底座，由网络层、存储层、服务器层、操作系统层、中间件
层、数据库层组成。相对来说，IT 基础架构的核心组件具有通用性，其复杂度和异构性根据行业规模、技术栈选择和业
务特性有所差异。公司依托在金融行业长期深耕积累的先进经验及领先优势，系统性推广至其他行业领域，横向拓宽市场
覆盖广度；同时，凭借公司全方位的保障能力及在信创领域的先发技术布局，精准赋能客户信创转型，不断提升市场占有
率。
4、公司有新的人才招聘计划吗？
答：公司以战略需求为指引，进一步拓宽人才引进渠道、优化人才梯队结构，并从聚焦专业能力提升、职业路径规划
、综合管理赋能等方面构建系统化核心人才培养机制，为公司的技术创新升级、核心竞争力的持续提升提供良好的人才支
撑。
从销售端来说，公司全力构建“销售差异化”优势，在销售人员培养上双管齐下。一方面，通过多渠道广纳贤才，扩
大团队规模；另一方面，依托“内训外战”的特色培养模式，助力销售人员快速成长为能打胜仗的“有生力量”。
从技术端来说，公司重点招聘信创方向的专业技术人才，组织针对信创方向的体系化培训与专项人才培养，以专业化
认证和实战化能力不断提升公司技术水平，持续构建“技术差异化”优势。
从运营端来说，公司围绕赋能业务与客户服务能力提升，引进 AI 运营管理人才，为运营体系注入智能化新动能，为
“效率差异化”优势的构建提供坚实的人才保障。
5、公司考虑发展第二曲线吗，未来会开展哪类的战略投资？
答： 在投资策略上，公司一直密切关注与主营业务协同性强的产业机遇，以积极、开放的态度，调研能切实解决客
户痛点的优质资产，与公司现有的业务形成优势互补。
6、公司会做股权激励吗？
答：公司自成立之始，就建立了“一同看海”的企业文化，中亦是所有中亦人共建共享的平台，要在中亦人中一代代
传承下去，成为一家百年企业。在上市之前，公司的113 位员工作为自然人股东直接持股也体现了公司“一同看海”的文
化。未来，公司将根据发展情况，在适当的时机进行股权激励，让公司健康、稳健、可持续发展。
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参与调研机构：1家
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2026-05-14│中亦科技(301208)2026年5月14日投资者关系活动主要内容
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北京中亦安图科技股份有限公司于2026年5月14日在全景网“投资者关系互动平台”（http://ir.p5w.net）举行投资
者关系活动，参与单位名称及人员有以线上方式参与中亦科技2025年度业绩说明会的投资者，上市公司接待人员有董事、
总经理：田传科，副总经理、财务总监：张爱红，副总经理、董事会秘书：乔举，独立董事：赵龙凯，保荐代表人：张宇
辰。 查看原文
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-05-14/1225307259.PDF
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