经营分析☆ ◇600272 开开实业 更新日期：2024-11-20◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.主营业务】【2.主营构成分析】【3.前5名客户营业收入表】【4.前5名供应商采购表】
【5.经营情况评述】
【1.主营业务】
“开开”牌服装系列和医药业。
【2.主营构成分析】
截止日期:2024-06-30
项目名 营业收入(元) 收入比例(%) 营业利润(元) 利润比例(%) 毛利率(%)
─────────────────────────────────────────────────
医药-分部(行业) 4.59亿 93.74 8465.40万 91.68 18.45
服装-分部(行业) 2750.13万 5.62 531.42万 5.76 19.32
其他-分部(行业) 311.83万 0.64 236.56万 2.56 75.86
─────────────────────────────────────────────────
市内销售(地区) 4.72亿 96.45 9128.75万 98.87 19.33
市外销售(地区) 1735.50万 3.55 104.64万 1.13 6.03
─────────────────────────────────────────────────
批发类(业务) 3.23亿 66.01 5924.80万 64.17 18.34
零售类(业务) 1.21亿 24.68 2167.39万 23.47 17.94
卫生服务类(业务) 2902.39万 5.93 -85.88万 -0.93 -2.96
租赁类(业务) 961.81万 1.96 631.89万 6.84 65.70
其他(业务) 696.84万 1.42 595.18万 6.45 85.41
─────────────────────────────────────────────────
截止日期:2024-03-31
项目名 营业收入(元) 收入比例(%) 营业利润(元) 利润比例(%) 毛利率(%)
─────────────────────────────────────────────────
医药板块:批发业(行业) 1.47亿 62.51 2439.45万 64.81 16.65
医药板块:零售业(行业) 5410.87万 23.09 1045.70万 27.78 19.33
医药板块:卫生(行业) 1353.38万 5.77 6.51万 0.17 0.48
服装板块:零售业(行业) 1159.94万 4.95 141.02万 3.75 12.16
其他(补充)(行业) 662.18万 2.83 501.59万 --- 75.75
其他:租赁业(行业) 156.16万 0.67 118.53万 3.15 75.90
服装板块:批发业(行业) 42.97万 0.18 13.04万 0.35 30.35
─────────────────────────────────────────────────
上海地区(地区) 2.20亿 93.69 3729.65万 87.43 16.98
上海以外(地区) 815.73万 3.48 34.60万 0.81 4.24
其他(补充)(地区) 662.18万 2.83 501.59万 11.76 75.75
─────────────────────────────────────────────────
截止日期:2023-12-31
项目名 营业收入(元) 收入比例(%) 营业利润(元) 利润比例(%) 毛利率(%)
─────────────────────────────────────────────────
批发业(行业) 5.15亿 55.64 1.05亿 54.48 20.42
零售业(行业) 3.07亿 33.16 5824.67万 30.19 18.99
卫生(行业) 6613.28万 7.15 94.17万 0.49 1.42
其他业务(行业) 3228.93万 3.49 2500.09万 12.96 77.43
租赁业(行业) 512.43万 0.55 361.89万 1.88 70.62
─────────────────────────────────────────────────
医药类(产品) 8.08亿 87.36 1.58亿 82.06 19.59
服装类(产品) 7952.28万 8.60 599.37万 3.11 7.54
其他(产品) 3741.36万 4.04 2861.98万 14.84 76.50
─────────────────────────────────────────────────
上海地区(地区) 8.44亿 91.25 1.67亿 86.51 19.77
上海以外(地区) 4867.92万 5.26 101.66万 0.53 2.09
其他业务(地区) 3228.93万 3.49 2500.09万 12.96 77.43
─────────────────────────────────────────────────
批发(销售模式) 5.15亿 55.64 1.05亿 54.48 20.42
零售(销售模式) 3.07亿 33.16 5824.67万 30.19 18.99
服务(销售模式) 7125.70万 7.70 456.06万 2.36 6.40
其他业务(销售模式) 3228.93万 3.49 2500.09万 12.96 77.43
─────────────────────────────────────────────────
截止日期:2023-09-30
项目名 营业收入(元) 收入比例(%) 营业利润(元) 利润比例(%) 毛利率(%)
─────────────────────────────────────────────────
医药板块:批发业(行业) 3.31亿 53.80 6981.31万 53.38 21.10
医药板块:零售业(行业) 1.63亿 26.44 3539.50万 27.06 21.76
医药板块:卫生(行业) 4594.35万 7.47 10.55万 0.08 0.23
服装板块:零售业(行业) 4552.59万 7.40 299.80万 2.29 6.59
其他(补充)(行业) 2471.36万 4.02 1946.80万 14.88 78.77
其他:租赁业(行业) 378.59万 0.62 265.69万 2.03 70.18
服装板块:批发业(行业) 158.61万 0.26 35.74万 0.27 22.53
─────────────────────────────────────────────────
上海地区(地区) 5.63亿 91.47 1.11亿 84.50 19.64
上海以外(地区) 2777.76万 4.52 80.40万 0.61 2.89
其他(补充)(地区) 2471.36万 4.02 1946.80万 14.88 78.77
─────────────────────────────────────────────────
【3.前5名客户营业收入表】
截止日期:2023-12-31
前5大客户共销售2.70亿元，占营业收入的29.18%
┌───────────────────────┬───────────┬───────────┐
│客户名称 │ 营收额(万元)│ 占比(%)│
├───────────────────────┼───────────┼───────────┤
│第一名 │ 17538.16│ 18.96│
│第二名 │ 3176.69│ 3.43│
│第三名 │ 2373.85│ 2.57│
│第四名 │ 2217.52│ 2.40│
│第五名 │ 1686.57│ 1.82│
│合计 │ 26992.79│ 29.18│
└───────────────────────┴───────────┴───────────┘
【4.前5名供应商采购表】
截止日期:2023-12-31
前5大供应商共采购1.93亿元，占总采购额的29.38%
┌───────────────────────┬───────────┬───────────┐
│供应商名称 │ 采购额(万元)│ 占比(%)│
├───────────────────────┼───────────┼───────────┤
│第一名 │ 5916.01│ 9.02│
│第二名 │ 3799.24│ 5.79│
│第三名 │ 3508.12│ 5.35│
│第四名 │ 3260.01│ 4.97│
│第五名 │ 2789.64│ 4.25│
│合计 │ 19273.02│ 29.38│
└───────────────────────┴───────────┴───────────┘
【5.经营情况评述】
截止日期:2024-06-30
●发展回顾:
一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明
报告期内，根据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017），公司所处行业为零售业（代码为F52）。
（一）行业情况说明
2024年上半年，国民经济呈现企稳的趋势，消费者信心指数虽有所回升，但整体仍处于恢复阶段。在这
一背景下，消费市场努力挖掘并释放内需潜力，市场继续展现出韧性，批发和零售行业亦在积极调整以适应
多变的市场环境以及迭代的消费群体，满足更多消费者的需求，实现产业创新和良好发展。据国家统计局发
布统计数据显示，2024年1-6月份，社会消费品零售总额235.969亿元，同比增长3.7%。2024年6月份,社会消
费品零售总额40.732亿元,同比增长2.0%。2024年1-6月，限额以上单位商品零售额份中，服装、鞋帽、针纺
织品类销售额7.098亿元，同比增长1.3%，中西药品类销售额3,534亿元，同比增长4.4%。
1、医药板块
近年来，随着公立医疗机构药品带量采购制度常态化、国家建立完善医保谈判药品“双通道”管理机制
、将定点零售药店纳入门诊统筹、加快推进跨省异地就医直接结算等医药流通领域一系列政策密集出台实施
，多策并举进一步推动医药流通行业格局重塑。“两票制”和医药集采政策的实施，有效减少了医药流通环
节，降低了药品价格，但同时也显著压缩了医药流通行业的利润空间。特别是对于高成本的中小医药流通企
业，由于缺乏溢价能力，在药价下降的情况下，其生存空间受到压缩。而另一方面，随着物联网、5G、大数
据、云计算等现代信息技术及先进物流设备的普及推广，医药流通行业正在从速度规模型转向质量效益型，
朝着数字化、集约化、专业化、现代化趋势发展，不断推进与上下游医药企业信息互联互通，提升医药供应
链协同能力，加快供应链服务转型和创新，推动健全智慧医药供应链体系。
2、服装板块
目前，我国服装行业已从外延扩张式为主的快速发展阶段步入内生式为主的优化发展阶段，经历了国内
公共卫生事件、需求减弱阶段，随着2024年经济向好发展，国家促消费政策效果积极显现，带动纺织品服装
内销延续平稳增长态势。根据国家统计局数据，今年上半年全国居民人均衣着消费支出同比增长8.1%，增速
较上年同期提高2.7个百分点；1~6月我国限额以上服装、鞋帽、针纺织品类商品零售额同比增长1.3%。直播
带货、社交电商等新业态新模式为纺织服装网络零售渠道保持平稳增长注入活力，1~6月全国网上穿类商品
零售额同比增长7%。
（二）主要业务
报告期内，公司的主营业务未发生重大变化。
公司是以医药流通及服务和服装批发、零售为核心的双主业经营模式，下属医药和服装两大板块。其中
，医药板块主要是以批发零售业务以及健康服务业务为主，涵盖中西药品、医疗器械、试剂耗材以及诊疗服
务等，近年来由传统的医药零售逐步向大健康服务转型，向数字化、精细化、专业化、供应链服务延伸；服
装板块主要从事以中华老字号“开开”品牌衬衫、羊毛衫和服装系列的批发和零售，以及工装团购定制业务
。
（三）主要产品及其用途
1、医药板块
公司医药板块业务属于医药流通行业，主要通过自有仓储物流和信息化技术，从事中西成药、中药饮片
、医用耗材试剂等医疗物资用品的销售，为医疗机构、商业公司等销售客户提供产品批发和供应链服务；下
属分支机构为零售连锁药店和医疗门诊部，分别从事药品及健康相关商品的零售以及提供门诊及健康指导等
服务。同时通过零售自营和合作设立专柜形式，扩大“上雷”自主品牌滋补系列产品市场份额。
2、服装板块
公司服装板块主要产品包括衬衫、羊毛（绒）衫、系列服装。“开开”品牌衬衫以男士商务类常规品类
为主，包括全棉系列、全棉高支系列、全棉免烫系列等。羊毛（绒）衫、夹克、大衣、围巾服装系列，在选
材、用料、款式上调整产品结构，不断推出年轻化、时尚化等系列化产品。此外，公司服装板块亦创新推出
了个性化“私人订制”服务以满足不同消费者的需求。
（四）经营模式
1、医药板块
报告期内，公司医药板块围绕“培育壮大新兴产业、着力优化主责主业、助推品牌发展事业、聚能综合
管理基业”的总体思路，在“医药健康、医疗健康、医养健康”三大领域等各方面协同发力，同时以“数字
健康”统领产业发展，聚焦“四朵云”项目（云药房、中药云、云健康、云药城），不断构筑“大健康”产
业矩阵全面发展。
2、服装板块
报告期内，公司服装板块继续坚持“改革、提质、增效”的工作总目标，深入推进企业综合改革，稳步
推进团体职业服定制业务，聚焦品牌保护、宣传和业务管控，做精做优特色产品和服务，做好“开开”品牌
传承创新工作。
（五）市场地位
公司两大主营板块行业地位、品牌价值以及品牌核心竞争力受到行业及消费者的一致认可。
医药板块已形成以“雷允上”服务品牌为引领，以“上雷”、“允上生活”等产品品牌为支撑的品牌战
略格局。“雷允上”服务品牌主要应用于食药品零售批发、健康医疗、养老护理等领域。“上雷”产品主要
应用于雷允上参茸自主品牌。历经多年不懈努力，“上雷”自主品牌产品已有超300个品规，市场覆盖长三
角区域。雷西公司于1993年获国家商务部“中华老字号”企业首批认定，荣获“上海市质量金奖”、“上海
市企业文化创新十佳品牌”、“上海品牌（膏方定制加工服务）”等诸多奖项荣誉。“上雷”品牌产品居本
市中药行业同类产品前列。
服装板块的“开开”品牌是“中国驰名商标”。“开开”品牌始创于1936年。“开开”衬衫以“选材讲
究、做工精致”的定制加工经营方式，形成了具有“博采中西、兼容个性”的海派衬衫风格。走过80多年的
风雨历程，成就了民族品牌的骄傲。时任国家领导人吴邦国曾为开开题词“领袖风采”，这既是对开开衬衫
制作工艺品质（衬衫关键部位领子、袖子）的肯定，更是对开开品牌影响力的褒奖。“开开”羊毛衫自1994
年起通过国际羊毛局（TheWoolmarkCompany）的认证许可，成为纯羊毛标志特许权企业，为消费者提供卓越
质量的保证。近年来，开开创意开发的伴手礼系列新品，深受市场好评，自2019年起已连续5年入选中国进
口商品博览会优质商品并荣登“上海优选特色伴手礼”金榜。
二、报告期内核心竞争力分析
1、人才优势
公司管理团队具备先进的管理理念和清晰的管理思路，在战略发展、生产经营、财务管理、公司治理等
方面具有专业能力和丰富的经验。根据行业特点以及公司大健康发展战略，近年来通过夯实人力资源管理基
础、调整人力资源结构、优化绩效考核体系、提升职业素质和业务技能等举措，不断强化企业人才队伍建设
，为企业高质量发展积蓄内生动力。目前，拥有中高级以上专业技术职称（包括主任医师、副主任医师、副
主任药师、高级经济师等）136人，具有高级以上技能等级（包括高级技师、技师、高级工）83人，大专及
以上学历353人，构建了一支文化素质较高、业务技术过硬、年龄结构合理的专业团队。
公司拥有“上海市膏方加工实训基地”、“大学生职业生涯发展教育校外实践基地”、“上海市中小学
生质量教育基地”、“高技能人才实训基地”等人才培养基地资源优势，以及“上海市中药专家传承工作室
”、“劳模创新工作室”、“技能大师工作室”、“上海工匠工作室”等专业学术力量，为企业在中医药文
化推广、中药人才培养等方面提供了有效的师资力量、渠道资源和组织保障。公司职工历年来均在市级、国
家级行业职业技能专业组竞赛中斩获荣誉，多人荣获“全国五一劳动奖章”、“全国商贸流通服务业劳动模
范”、“中国流通产业十大经济人物”、“全国商业优秀企业家”、“上海市五一劳动奖章”等荣誉称号，
为企业持续、稳定、高质量发展提供人才支撑。
2、品牌优势
公司旗下拥有“雷允上”与“开开”两大品牌，均是国家商务部认定的“中华老字号”。公司在多年的
品牌建设中，传承经典，推陈出新，从产品、服务、传播等多维度构建民族品牌体系。公司医药板块在做大
做强“雷允上”品牌基础上，精心培育“上雷”、“允上生活”等彰显国潮风采的产品品牌。“上雷”自主
品牌滋补系列产品，目前已有超300个品规，市场覆盖长三角区域，年销售规模超亿元，品牌市场占有率稳
居上海中药行业同类前列。“允上生活”致力于传播现代健康生活方式和理念，已形成香留情驻、香萃百草
、香意香韵三大系列产品。同时，“雷允上”、“允上生活”、“开开”品牌多款产品入选进博会老字号展
区展品、G20唯一指定伴手礼、上海礼物，并连续多年获评上海优选特色伴手礼金银榜单产品。
3、区域优势
静安区位于上海的中心地带，是上海市公认的“高品位的商业商务区”和“高品质的生活居住区”。近
年来，静安区已集聚了超七成的全球“百强”知名品牌，特别是南京西路作为上海顶级商圈之一，集中了2,
000余个国内外知名品牌和全市三分之一的高能级首店，打造真正意义上的世界级地标性商圈。公司业务扎
根静安区，医药板块拥有诸如区域规模较大、品种较全的中药特色品牌旗舰店雷允上药城、位于都市繁华中
心的雷允上南京西路店等经营规模和经营品种名列前茅的上海药业零售商店，并服务区域健康事业建设，下
属雷允上中医馆、金雷门诊部等医疗机构。服装板块的主要零售门店均位于上海市的核心商业区域，相关区
域人流密集，商业氛围浓厚，提供了稳定的客流量和广泛的消费群体。
4、客户优势
公司医药板块牢牢把握大健康产业发展战略机遇，依托产业优势，持续拓展业务板块客户渠道。服务区
域生命健康产业高质量发展规划，与全市多家医疗机构建立稳定的业务关系，提供药品批发配送服务、中药
饮片处方延伸服务，以及平台化、数字化的医用耗材试剂供应链服务；在产业立足上海的同时，致力辐射长
三角、服务全国，打造知名健康滋补产品渠道链，开设40余家“上雷”自主品牌专柜并入驻多家线上商城平
台，与相关合作方建立了长期稳定的终端贸易关系。目前，公司医药板块已基本建立业务关系稳固、合作效
益显著、财务资质优良、行业品牌知名的优质客户圈。
三、经营情况的讨论与分析
2024年上半年，随着国际环境的不断变化，全球经济面临诸多新的挑战。面对瞬息万变的外部局势和风
险挑战，在董事会的带领下，公司全体员工在不确定性中寻找确定性，保持战略定力，积极拥抱变化，以高
质量可持续发展为主线，坚持“大健康”转型发展，积极布局大健康产业新业态，稳步推进服装板块综合改
革工作。同时，有效盘活存量资产，持续提升公司经营效率，以自身确定性应对外部不确定性。
今年五月份，在控股股东大力支持下，公司启动了“向特定对象发行A股股票”的项目，为主业进一步
发展积蓄新动能，注入新活力，创造新优势。该项目已于六月份获得公司股东大会高票通过，公司将积极推
进再融资工作的进程。
同时，公司各项工作都得到了多方认可，为公司在市场上树立了良好的企业形象。今年上半年，公司荣
获由上海上市公司协会颁发的“公司治理和内部控制优秀实践案例”奖，以及由相关专业媒体颁发的“美好
消费品牌奖”、2024年金勋章奖“年度企业领袖”以及“年度董事会秘书”等奖项。这些荣誉既是对公司多
年来规范治理以及高质量发展等方面工作高度肯定，也激励公司肩负起国有控股上市公司的使命和担当。
截止2024年6月30日，公司资产总额139,250.41万元，较年初余额132,671.26万元增加6,579.15万元，
增幅4.96%；公司归属于母公司的净资产61,492.94万元，较年初余额59,582.73万元增加1,910.21万元，增
幅3.21%。2024年上半年，公司实现营业收入48,952.05万元，较上年同期39,069.51万元增加9,882.54万元
，增幅25.29%；归属于母公司所有者的净利润3,100.90万元，较上年同期1,692.14万元增加1,408.76万元，
增幅83.25%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润329.38万元，较上年同期830.06万元减少50
0.68万元，降幅60.32%。
（一）谋篇布局，积蓄高质量发展动能
伴随着国务院发布新“国九条”，证监会、交易所等多方配套规则同步修订，“1+N”政策体系加速落
地，资本市场生态体系日益完善，上市公司优胜劣汰加速，投资者保护机制愈加成熟。公司密切跟踪资本市
场改革动态，紧盯政策机遇，一方面开启再融资项目新篇章，为公司未来经营发展和“大健康”战略提供有
力支撑；另一方面，以“强内控、防风险、促合规”为主线，以深化综合改革、优化资源配置为手段，从外
延式扩张到内涵式提升，推动现代化公司治理登上新台阶，取得新进步，打开新格局。
1、“三会”规范运作，治理水平稳步攀升
公司主动适应“强本强基”“严监严管”新要求，不断优化独立董事履职方式，从人员组织、知情权、
办公场所、经费等方面为独立董事履职提供更完善的条件以及顺畅的履职渠道，有效提升独董现场工作频次
。截止6月末，共召开股东大会1次，董事会4次、监事会3次、各专门委员会9次（包括4次独立董事专门会议
、4次审计委员会、1次薪酬与考核委员会），共发布37份临时公告及2份定期公告，未收到过监管机构的监
管函，也未有公告“打补丁”的情况发生。切实保障“三会”各司其职、有效制衡、协调运作，明确各方职
责、权限和行为准则，促进公司治理水平稳步攀升。
公司积极践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，始终坚持公开、公平、公正的信息披露原则，切
实履行信息披露义务，严格执行信息披露制度。上半年借助上证路演中心召开2023年度及2024年一季度业绩
说明会，与投资者建立更为主动的战略性沟通，进一步畅通内外部信息的双向交互。同时，严格落实上交所
分红政策方面的相关要求，经股东大会审议通过，2023年度向全体股东每10股派发现金红利0.49元（含税）
，B股折算成美元发放。共计派发现金红利为11,907,000.00元（含税），占2023年度合并报表中归属于上市
公司股东净利润的比例为30.30%。于2024年7月30日完成2023年年度A、B股权益分派实施工作，与广大投资
者共享发展成果、共创价值、共赢未来。
2、健全内控长效机制，强化风险防控能力
公司着力增强内控制度的系统性、包容性、适应性，紧跟监管政策风向标，立足企业发展实际，动态调
整各项管理制度，推动落实常态化内控制度完善机制，确保内控与时俱进。上半年，根据《公司法》《证券
法》《上市公司监管指引》等有关法律、法规及规范性文件的最新规定，对《公司章程》《募集资金使用管
理办法》等部分条款进行修订；同时结合公司“大健康”战略转型发展需要，完成公司《资金及银行账户管
理制度》《固定资产管理制度》《工程项目管理制度》等10余项内部管理制度的修订/新增。同时，加强对
子公司的财务监管力度，扩大实施范围，严控收支管理，提升资金效能，提高财务抗风险水平。
3、取得再融资新突破，蓄势赋能促转型
公司根据（沪国资委产权〔2024〕122号）关于《市国资委关于上海开开实业股份有限公司向特定对象
发行A股股票有关问题的批复》，在股东大会的授权范围内，启动“向特定对象发行A股股票”项目。本次再
融资项目，既是贯彻落实国资委政策精神的重要行动，也是公司继2001年增发A股后，时隔23年再次在上交
所A股主板市场启动资本运作，具有重要意义。本次向特定对象发行A股股票项目旨在进一步增强公司资金实
力，为公司经营发展和“大健康”产业布局战略规划提供有力保障，以充足的流动资金保障业务规模进一步
增长，为公司的长远发展奠定夯实的基础。同时，控股股东通过认购本次发行股票，持有股份比例将达到《
上市公司国有控股监督管理办法》所要求的合理持股比例33.4%以上，有效提高国有控股股东比例，有助于
增强公司股权结构稳定性，并满足国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》相
关要求。
4、深化推进综合改革，多举并措优化布局
为进一步优化资源配置和产业布局，从公司的发展战略和实际经营需要出发，深化推进服装商贸板块的
综合改革工作，通过收购上海开开百货有限公司60%股权和上海开开衬衫总厂有限公司88.89%股权，以及对
上海开开制衣公司和上海开开服饰有限公司实施清算歇业，有效整合梳理公司服装板块内各子公司之间的股
权关系，实现人、财、物等的集中管理，有效提升经营决策效率。同时，为进一步聚焦核心优势资源大力实
施大健康产业战略转型，公司通过上海联合产权交易所以非公开协议转让方式将所持有的全部上海静安甬商
汇小额贷款股份有限公司10%股权转让给开开集团，本次股权转让充分考虑了公司的发展战略和实际经营需
要，有利于进一步优化资源配置和产业布局，有利于增强公司市场竞争力和持续经营能力，有助于进一步聚
焦核心优势资源大力实施大健康产业战略转型，为公司高质量可持续发展打下坚实基础。
（二）数智赋能，构建“大健康”新质生产力
公司紧抓互联网加速业态融合的时代风口，综合运用多种新媒体运营平台，努力探索“数智+健康”创
新模式，探寻新时代传统企业加快发展新质生产力的着力点和路径，激活数字经济赋能“大健康”产业。
公司药业板块通过数字化功能矩阵平台打造，提升企业信息化服务能级。紧扣产业发展需求，不断提升
大数据分析能级，完成ERP三期大数据分析报表建设、供应链平台建设、营促销功能升级等项目，显著提升
了信息化助推业务发展的效能；完成ERP系统接口升级并顺利对接平台2.0系统，确保了公司业务的有序推进
；加速“四朵云”平台功能优化，在配合监管部门推进“中药云”线上处方点评质控管理模块上线的基础上
，推进“云药城”与“健康静安”的积分兑换功能开发、“云药房”互联网药品流通平台的功能优化，持续
促进数字技术和产业经济的互融互生。依托“中药云”饮片处方配送平台的优化建设，进一步强化中药饮片
的质量监管和溯源，溢出效应不断积聚，目前已完成区域社区卫生服务中心饮片业务全覆盖。上半年，中药
饮片批发实现对外营收同比上升近30%，实现了逆势增长，为公司主营业务稳定发展奠定了扎实基础。
药品零售方面，综合利用公私域平台，在打造B2C、O2O电商服务平台矩阵的基础上，完成京东药急送和
天猫处方药业务上线运营；搭建起以数字化平台和互联网医院为载体、以实体药房为基础服务终端的多层次
医药诊疗模式。同时，随着国家医保谈判药品“双通道”管理机制的不断完善，积极承接处方外流业务，提
高双通道药品供应能力，上半年“双通道”药品营业收入显著增加。
医疗服务方面，位于雷允上药城4楼（华山路2号）“雷允上西区门诊部口腔科项目”作为公司“大健康
”医疗板块布局的前沿阵地，已于上半年全面完成竣工验收等筹备工作，并顺利取得相关运营资质，于今年
7月初面向社会大众开启试运营。致力于打造服务优质、设备先进、技术过硬、防治结合的“一站式”全周
期口腔健康管理阵地。市北高新门诊部激发健康服务点和功能社区业务开拓活力，有效提升体检服务质量，
全力以赴稳存量、求增量；雷允上西区门诊借助微信小助手、大众点评营销推广，加大中医内科、针灸推拿
科特色科室建设和名医资源引进力度，上半年引进名医引多名，门诊量上万人次，实现营业同比上升；金雷
中医门诊部紧扣门诊成功纳保契机，立足“邻家医馆”定位，以品牌集聚名医资源，开展健康科普讲座活动
，引入社区“流量”实现营收增量。
公司服装板块结合新品上架的时点，将实体店、天猫、抖音、公众号等平台整合一体化推进，以销售业
绩及私域获客作为重要的目标导向，结合元旦、春节、三八节、五一等节日，及时动态调整上架货品，有针
对性地开展如“燃动奥运，开心嗨购”为主题的直播营销活动，努力提高营销活动趣味性、互动性、时效性
。
（三）责任担当，营造可持续发展良好生态
公司始终将客户与员工的需求和对美好生活的向往置于首位，不断提升品牌内涵、构建企业文化、践行
社会责任。
公司在多年的品牌建设中，传承经典，推陈出新，从产品、服务、传播等多维度构建民族品牌体系，彰
显国潮风采。上半年，积极参与各类认证与认定，增强公司品牌公信力和影响力，获评“七星级卓越售后服
务完善度认证证书”，“2022-2023年度守合同重信用”认证证书以及合同信用AAA级证书，完成“中华老字
号企业”复核认定，在2024年上海之巅美好消费含“科”量论坛中获得美好消费品牌奖。医药板块把握国潮
消费热点，继续推进“允上生活”自主品牌的跨界联名，创新老品类新工艺，推进与古猗园、张园的商务洽
谈与产品设计。服装板块设计开发以山海经为主题的“山海申韵”丝巾、延续衬衫品类文创的“绅饰印记”
衬衫袖钉，积极完成上海礼物、上海伴手礼评选报名。
在市场竞争日益激烈的新形势下，公司坚持“聚人才之力，夯发展之基”。紧紧围绕公司重点工作与部
门职责，激发人才活力，强化管理能力，挖掘发展潜力，为公司未来发展夯实基础。一是围绕公司发展战略
，聚焦部门重点工作目标，推进企业文化相关制度文件的完善与落实，规划《企业文化实施方案》《公司企
业文化管理制度》，旨在明确公司的使命、愿景、核心价值观等，以营造积极向上、团结协作的企业文化氛
围，提升员工的归属感和凝聚力，为公司发展提供坚实的组织基础和文化支持。二是激发队伍内生动力，注
重人才的个性化发展需求，分层次、分类别地开展形式多样的培训,增强教育培训的针对性和多样性，推动
人才在相关专业领域深耕细作，实现自我超越。上半年，拟定《2024年度员工教育培训计划》《中药专业人
才培养项目实施方案》等配套措施；积极开展各类专题培训场次，安排后备人才、储备干部等相关人员进行
轮岗锻炼并持续跟踪轮岗效果和员工思想动态，积极探索以打造复合型、多面型员工队伍为目标的轮岗模式
。
作为国有控股企业，公司深入贯彻落实党的二十大精神，主动适应“三农”工作新形势新任务新要求，
全面推进乡村振兴，促进城乡融合共同发展。自2010年起，已经连续与崇明区港西镇协兴村开展4轮帮扶工
作；雷西公司自2021年起与云南省文山州麻栗坡县下金厂乡下金厂村开展为期五年的结对帮扶工作，坚持助
力对口地区乡村振兴，切实履行企业社会责任。上半年，公司全资子公司上海开开衬衫总厂有限公司向上海
市慈善基金会静安区代表处捐赠衬衫等相关物资用于慈善公益事业。
公司切实响应国家战略需求，深入贯彻落实可持续发展理念，走绿色发展道路。雷西公司始终秉承质量
为本的价值导向，上半年，顺利通过“上海品牌”年度监督审核以及ISO9001质量管理体系、ISO14001环境
管理体系外审工作；贯彻《卓越绩效评价准则》、“上海市质量金奖”“上海品牌”“GSP”有关要求，确
保质量、环境双体系闭环管理
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