公司报道☆ ◇002908 德生科技 更新日期:2025-09-08◇ 通达信沪深京F10
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2025-09-03 20:00│德生科技(002908)2025年9月3日、4日投资者关系活动主要内容
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问题 1:社保新规的出台对公司业务有什么影响?
答:您好,社保新规的实施将政策执行提升至法律层面,为政务服务类企业带来重要发展机遇。公司长期深耕社保民生服务领域
,业务已覆盖近 170 个地市,并突破下沉市场,建立基层服务网络,推动社保服务方案高效落地;同时,公司运用 AI 技术优化就
业、就医、政务等核心场景服务,目前已自主研发人社垂直领域大模型“知纬解语”,并积累了 100 多个城市的服务语料数据。社
保新规的落地将对公司业务推进产生积极影响,加速大模型在训练与推理能力方面的迭代升级。感谢您的关注!
问题 2:目前各界都在探讨稳定币、RWA(现实世界资产),公司结合自身的优势如何在业务上发力?
答:您好,公司以“社保卡服务商”为基础定位,在区块链等方面具备成熟的技术与经验,结合自身在载体发行和场景应用的优
势,公司将积极探索稳定币与民生服务场景相结合的可行路径。同时,公司将以“产业联盟”的形式挖掘各场景专业化数据价值,积
极探索产业 RWA 路径,构建以“人”为核心的数据运营服务生态。感谢您的关注!
问题 3:公司近期再次中标“广州数据交易所(天河)服务专区代运营服务”项目,未来公司如何加快数据运营服务的落地与复
制?
答:您好,公司在民生数据运营方面具备身份价值和卡位优势,一方面,公司以运营数据专区进行卡位布局,整合多方数商资源
,提供数据资产评估、登记、入表等系列服务,推动数据产品与应用场景的深度融合;另一方面,公司深化与数商、地方政府合作,
链接各行业专业数据资源,联合推进数据资产化运营,突破传统人社业务的天花板。
未来,公司将发挥自身在民生数据服务领域的卡位优势,持续强化与数商的协同合作,深入挖掘各场景专业化数据价值,构建以
“人”为核心的数据运营服务生态,推动数据运营服务的快速落地与复制。感谢您的关注!
问题 4:公司在就业、就医场景的运营情况如何?未来公司市场规模如何测算?
答:您好,在就业场景,公司聚焦灵活就业人员、高校毕业生、退役军人等重点人群,运用 AI 工具提升人岗撮合匹配效率,并
提供培训支持、补贴申领发放、职业规划等综合服务,高效触达服务 C 端用户;同时,依托国家专项就业资金支持,公司已在部分
地区创建新就业业态服务品牌(如:广州荔湾区零工市场)。在就医场景,公司携手中国银联、广州医保,共同开发“就医无感支付
平台”,并通过由公司运营的“便民医付通”小程序实现便捷支付及签约服务;未来基于用户支付画像,公司将链接更多 B端医疗资
源,精准推送医疗健康相关服务。
公司长期深耕社保民生领域,在人社行业具备较领先的“Know-How”能力,未来将持续打通各类民生服务场景,联合 B端合作伙
伴共同构建以“人”为核心的服务生态,市场规模将取决于所覆盖城市的人口规模及服务深度,市场空间巨大。感谢您的关注!
问题 5:公司业务已覆盖了近 170 个城市,但从近几年财报上看经营数据比较平缓,公司在业务拓展中主要难点是什么?未来
会考虑并购吗?
答:您好,从外部环境看,公司所在行业市场需求呈现周期性调整,且业务形态以承接 G 端业务为主,目前 G 端项目启动周期
延长、复杂度提高,促使公司加快业务模式转型;从内部发展看,业务模式转型促使公司组织架构变革调整,阶段性增加了管理成本
与时间投入,亟需提升团队创新与成长能力。
在并购方面,公司更倾向与具备核心资源及运营能力的伙伴合作,且能通过资本平台放大协同效应,实现资源互补与价值提升;
如:近三年公司已完成收购北京金色华勤数据服务有限公司,显著增强公司在就业服务领域的市场化运营能力。感谢您的关注!
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-09-04/1224638932.PDF
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2025-08-24 20:00│德生科技(002908)2025年8月24日、26日投资者关系活动主要内容
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1:公司重点推进的 AI 应用相关业务进展情况如何?今年能否弥补传统业务下滑的部分?
答:您好,公司重点推进以“人”为核心的 AI 应用服务,目前已在政务服务、就业、医疗三大场景落地,实现降本增效。其中
,政务服务场景已覆盖 100 多个地市,依托积累的丰富语料数据和自研大模型,持续提升服务精准度(如:在东莞,政务专业问题
解答准确率已超 99%);在就业和医疗场景中,AI 技术显著提升了人岗撮合匹配效率,并面向签约无感支付用户精准推送健康相关
服务。
目前“人社运营及大数据服务”收入占比接近 30%,AI 应用业务呈现良好增长趋势,未来具备弥补传统业务下滑的潜力。同时
,在一卡通应用方面,公司在华中、华南区域的社保卡服务模式已取得积极成效,我们将抓住二代卡换发升级为三代卡的机遇,保持
一卡通应用业务收入的重要占比。感谢您的关注!
问题 2:今年在网上陆续看到公司中标就业服务方面的合同,公司如何将就业服务模式加速复制到其他省份,成为公司新的突破
点?
答:您好,就业服务业务是公司的第二增长曲线,近年来公司积极参与国家级、省级公共就业服务能力提升示范项目,已打造“
平台+运营”的标准化服务模式,通过搭建数字化平台精准实现人岗撮合匹配,并结合线上小程序运营和线下人力资源活动,能够快
速复制推广到现有社保服务覆盖的城市中。
公司在就业服务的突破点主要基于运营服务层面打造的差异化优势,针对政府和市场的痛点需求,聚焦灵活就业人员、高校毕业
生及退役军人等重点人群,运用 AI 工具提升人岗撮合匹配效率,并提供培训支持、补贴申领发放、职业规划等综合服务,持续增强
公司在就业服务领域的品牌影响力。未来,公司将不断完善就业运营服务矩阵,为后续在全国范围内拓展该类业务提供坚实支撑。感
谢您的关注!
问题 3:请问如何看待稳定币产业发展给公司带来的机遇?公司结合自身资源优势,可以在哪些方向发力?
答:您好,公司以社保卡为载体,深耕社保民生服务领域,在社保卡发行、政府资金补贴发放及社保卡加载数字人民币等方面具
备成熟的技术与经验。
我们认为,稳定币作为当前国际广泛关注的金融创新工具,是跨境支付和数字资产领域的重要载体。公司将积极探索稳定币与现
有民生服务场景相结合的可行路径,结合自身在载体发行和应用方面的优势,助力稳定币在真实场景中实现应用突破。感谢您的关注
!
问题 4:公司数据要素运营的进展情况如何?今年在医疗领域的应用上是否会有突破性进展?
答:您好,公司在数据要素方面主要以运营数据专区进行卡位布局,目前已在广东、广西等地开展数据运营服务,并逐步向其他
区域拓展。同时,公司通过整合多方数商资源,提供数据资产评估、登记、入表等系列服务,促进数据产品与应用场景的深度融合。
当前国家相关政策仍在持续完善,公司将充分发挥在民生数据服务领域的卡位优势,融合公共数据与场景专业化数据,构建以“人”
为核心的数据运营服务生态。
在医疗领域,公司已与中国银联、广州医保合作,共同开发“就医无感支付平台”,并接入医院 HIS 系统,实现便捷支付及签
约服务,目前签约用户规模已近 300 万。基于用户支付画像,公司将通过无感支付平台,精准推送医疗健康相关服务(如:商保理
赔等),实现医疗领域的数据产品应用。感谢您的关注!
问题 5:刚才提到 G 端业务启动的周期比较长,而各级财政普遍比较紧张,公司如何看待未来几年的发卡节奏,发放数量会保
持增速吗?
答:您好,公司预计未来几年社保卡的发卡节奏将保持平稳,目前部分地市三代卡仍有超 50%的换发空间,人社部门持续推动换
卡工作的同时,银行也看中三代卡带来的“国民账户”价值。公司通过提供发卡等全套综合服务,稳步拓展银行发卡服务,上半年公
司整体发卡量保持领先地位,预计未来两到三年全国发卡数量仍能维持一定规模。感谢您的关注!
问题 6:市场上还是比较关心虢总发布的减持计划,具体减持的原因是什么?
答:您好,2022 年公司控股股东因全额认购非公开发行股份进行部分股票质押,本次减持计划主要是缓解余下的股票质押负债
压力。感谢您的关注!
问题 7:公司如何展望全年的营收利润?
答:您好,公司于今年 4 月发布的员工持股计划中已对全年收入与利润进行展望,可作参考。尽管部分业务落地受市场环境影
响有所延迟,且公司 G 端业务承接及组织调整也对推进节奏带来一定挑战,但公司仍具备打造爆款产品和服务的能力,我们对未来
盈利水平和业绩转化充满信心。感谢您的关注!
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-08-26/1224578383.PDF
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2025-08-23 01:40│图解德生科技中报:第二季度单季净利润同比下降66.76%
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德生科技2025年中报显示,公司主营收入2.49亿元,同比下滑14.27%;归母净利润886.98万元,同比下降36.47%;扣非净利润67
3.16万元,同比下滑40.33%。第二季度单季收入1.16亿元,同比下降15.93%;归母净利润235.85万元,同比大降66.76%;扣非净利润
仅105.2万元,同比下降82.95%。公司负债率21.52%,财务费用为负17.68万元,投资收益121.12万元,毛利率维持在45.22%。整体业
绩显著下滑,尤其二季度降幅加剧,盈利压力凸显。
https://stock.stockstar.com/RB2025082300001683.shtml
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2025-08-22 18:08│德生科技(002908):上半年归母净利润886.98万元 同比下降36.47%
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格隆汇8月22日丨德生科技(002908.SZ)公布2025年半年度报告,上半年公司实现营业收入2.49亿元,同比下降14.27%;归属于上
市公司股东的净利润886.98万元,同比下降36.47%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润673.16万元,同比下降40.33%
;基本每股收益0.0206元。
https://www.gelonghui.com/news/5064151
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2025-08-11 11:01│异动快报:德生科技(002908)8月11日10点59分触及涨停板
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德生科技(002908)8月11日10点59分触及涨停,报13.29元,涨幅10.02%,所属IT服务行业上涨,领涨股为华胜天成。公司为华
为产业链、智慧政务及信创概念热门标的,当日相关概念集体走强,涨幅均超1.3%。资金面上,8月8日主力资金净流入2.57亿元,占
成交额56.31%,游资与散户资金分别净流出1.29亿元和1.27亿元。近5日资金流向显示主力持续加码,市场关注度高。
https://stock.stockstar.com/RB2025081100012254.shtml
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2025-08-08 09:36│异动快报:德生科技(002908)8月8日9点30分触及涨停板
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德生科技(002908)8月8日早盘触及涨停,报12.08元,涨幅10.02%,所属IT服务行业整体下跌,领涨股为新炬网络。公司聚焦
移动支付、快手概念及数字乡村主题。8月7日资金流向显示,主力与游资均净流出,分别达2226.14万元和1108.43万元,散户资金净
流入3334.58万元,占总成交额13.53%。近5日资金呈净流入态势,显示散户积极介入。信息由证券之星AI生成,仅供参考。
https://stock.stockstar.com/RB2025080800008481.shtml
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2025-07-30 19:06│德生科技(002908)实控人虢晓彬拟减持不超3%股份
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智通财经APP讯,德生科技(002908.SZ)公告,公司控股股东、实际控制人虢晓彬先生计划以集中竞价和大宗交易方式合计减持公
司股份不超过1284.86万股(即不超过剔除公司回购专用账户股份后总股本的3.00%)。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1323743.html
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2025-07-30 16:38│德生科技(002908):有为政府搭建“资金发放监管平台”和“惠民惠农补贴一卡通平台”
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格隆汇7月30日丨德生科技(002908.SZ)于投资者互动平台表示,公司有为政府搭建“资金发放监管平台”和“惠民惠农补贴一卡
通平台”,可有助于育儿补贴的精准发放。
https://www.gelonghui.com/news/5045941
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2025-07-17 20:00│德生科技(002908)2025年7月17日-22日投资者关系活动主要内容
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问题 1:目前了解到很多地区都在试点推行 RWA(现实世界资产)数字化,德生科技在数据运营服务方面有哪些优势?
答:您好,公司关注到各界对 RWA(现实世界资产)领域展开的研究和探索,德生科技深耕民生数据服务领域多年,在数据运
营方面具备身份价值和卡位优势。一方面,公司作为各大数据交易所(以下简称“数交所”)认证的数据经纪人/数商,协助政府开
发数据价值,推动数据变现;另一方面,公司不仅能帮助企业盘活现有资产,还能协助地方产业进行相关实践。公司在数据运营服务
上已获得政府支持及行业资质,正积极对接潜力产业、及有牌照的合作伙伴,加快数据业务与技术、基础设施之间的融合落地。感谢
您的关注!
问题 2:公司数据运营服务的合作方式主要是什么?
答:您好,公司数据运营服务主要是联合政府、企业、产业等多方合作模式。政府有推动数字经济发展的需求,但缺乏直接运营
能力,公司能与地方政府深度配合,以区县为单位,联合当地国企寻找有潜力的产业,共同推进数据资产运营。目前公司已签约广州
数据交易所(天河)服务专区运营服务项目,并作为广西数据资产全过程管理服务联合体成员,推动当地数据资产规范化、标准化管
理。未来,公司将持续加强以产业联盟形式,重点拓展县域数据资产运营服务。感谢您的关注!
问题 3:在国家加快推进稳定币、跨境结算、数字人民币国际化等战略背景下,公司如何顺应时代发展进行业务布局?
答:您好,德生科技作为一家与金融科技相关的企业,在区块链等方面具备相应的技术能力,并拥有丰富的民生场景运营经验。
其中,与个人相关的民生业务已建立扎实的基础,并延伸到数据运营服务领域。在数字人民币应用方面,公司加强数字人民币与民生
领域的应用相结合,目前已助力完成首张加载数字人民币硬件钱包的北京民生卡样卡,并深度参与全国待遇补贴及养老金发放工作。
未来将结合传统业务与新技术,发挥民生服务场景运营优势,重点探索数字人民币在各民生场景的应用落地。
在民生数据应用方面,公司荣获 SGS颁发的全球首张《ISO 55013数据资产管理体系认证证书》,ISO 55013 标准为全球组织提
供资产管理领域明确的指导原则,公司已具备数据资产管理能力;并参与起草国内跨境数据相关团体标准——《跨境可信数据运维管
理规范》。公司将积极结合跨境可信数据运维管理规范,通过产业试点项目,逐步推动全球数据的安全流动及应用。感谢您的关注!
问题 4:公司是如何一步步构建整个数据服务生态?
答:您好,公司所有的业务都是与“人”相关,业务发展路径是以社保卡服务为切入点,拓展至人社业务,通过高频的民生应用
场景,沉淀了大量民生服务数据,逐步构建数据服务生态圈。目前,公司已与多家数交所合作数据服务专区,联合各行业伙伴深度探
索数据应用场景,吸引更多数商加入生态圈。公司将持续围绕以“人”为核心,为数据服务的应用场景打开更广阔的发展空间。感谢
您的关注!
问题 5:公司在 AI 政务领域的应用情况如何,会大规模投入算力基建吗?
答:您好,公司已构建垂直类政务大模型,积累了 100 多个城市的服务语料,重点打造“数字公务员”服务模式,涵盖就业、
就医、政务等核心民生场景,目前已在广东、河南、四川等省市构建 AI Agent政务服务网络。其中,公司助力东莞社保迭代升级为
“大模型+智能体”新一代智能客服,政务相关专业问题解答准确率提升至 97%以上。在算力方面,公司会优先采用轻资产模式,选
择与专业算力公司合作,专注发挥自身在产品和场景应用方面的优势。感谢您的关注!
问题 6:公司未来在团队、人员方面如何赋能业务转型发展?
答:您好,公司在业务转型过程中,正通过“内外双轮驱动”策略强化团队能力:一方面进行内部优化,重组组织架构,提升
团队协作效率;另一方面进行外部协同,公司和有运营能力的 B 端伙伴合作,加快构建场景运营服务生态。感谢您的关注!
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-07-23/1224269728.PDF
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2025-07-14 14:15│异动快报:德生科技(002908)7月14日14点12分触及涨停板
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7月14日,德生科技股价涨停,上涨10.02%,主力资金净流入1236.43万元。其所属行业IT服务整体下跌,但区块链概念上涨3.79
%。公司涉及区块链、数字乡村及华为产业链等概念。
https://stock.stockstar.com/RB2025071400013930.shtml
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2025-07-04 10:55│异动快报:德生科技(002908)7月4日10点52分触及涨停板
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德生科技7月4日盘中涨停,股价上涨10.02%,所属IT服务行业同步上涨。该股涉及区块链、数字人民币等热门概念,当日主力资
金净流出1105万元,但散户资金净流入952万元。
https://stock.stockstar.com/RB2025070400012428.shtml
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2025-06-19 19:45│德生科技(002908):2025年员工持股计划非交易过户完成
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德生科技公告,公司1,745,600股股份以4.43元/股的价格过户至员工持股计划,占总股本0.40%。此次非交易过户旨在实施员工
持股计划。
https://www.gelonghui.com/news/5023660
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2025-05-15 16:06│德生科技(002908):参与了甘肃、陕西等省区居民服务一卡通的建设
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格隆汇5月15日丨德生科技(002908.SZ)在投资者互动平台表示,公司参与了甘肃、陕西、新疆等省区居民服务一卡通的建设。
https://www.gelonghui.com/news/5004305
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2025-05-08 18:49│德生科技(002908)3802.4万股限售股将于5月14日上市流通
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智通财经APP讯,德生科技(002908.SZ)发布公告,公司本次可解除限售的股份数量为3802.4万股,占公司目前总股本的8.81%,
上市流通日期为5月14日。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1290930.html
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2025-05-07 19:51│德生科技(002908):预计今年三代卡发卡量会保持平稳的趋势
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格隆汇5月7日丨德生科技(002908.SZ)于近期投资者关系活动表示,公司参与发行第三代社保卡的城市近170个,市场份额在行业
内始终保持领先地位;近年来政府调整了社保卡发卡策略,从过去“大批量、快速发卡”模式,转向“以服务驱动发卡”的精细化模
式,整体发卡节奏放缓,预计今年三代卡发卡量会保持平稳的趋势。
https://www.gelonghui.com/news/4999356
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2025-05-07 19:51│德生科技(002908):目前公司已积累了100多个城市的服务语料
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格隆汇5月7日丨德生科技(002908.SZ)于近期投资者关系活动表示,公司运用AI技术优化“就业”“就医”“政务”等核心民生
场景服务,并创建了面向人社垂直领域的德生大模型平台,成功接入Deepseek、豆包、KIMI、智谱、通义千问等主流通用大模型,进
一步筑牢了公司的AI底座,目前公司已积累了100多个城市的服务语料,正逐步通过“训练+推理”的模式加速赋能,助力服务提质增
效。
https://www.gelonghui.com/news/4999354
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2025-05-07 19:30│德生科技(002908)2025年5月7日投资者关系活动主要内容
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问题 1:C 端的运营服务体系搭建目前取得了哪些进展?
答:您好,公司运用 AI技术优化“就业”“就医”“政务”等核心民生场景服务,创建 C端运营服务体系,取得一定成效:
(1)在就业场景,公司打造灵活就业、零工市场等新就业业态服务品牌,通过“线上平台+线下驿站”的一体化服务体系,高效
触达 C端用户,实现人岗精准匹配;目前已在广东省部分地区零工市场率先实现“15 分钟就业服务圈”,并在广西多个地市加速复
制推广; (2)在就医场景,公司与中国银联共同打造的“就医无感支付”服务,该模式已被纳入《2025 年广州市政府工作报告》
,目前接入广州市医疗机构近 100家,签约用户规模超 200万,由公司运营的“便民医付通”小程序周活跃用户数突破 6万;
(3)在政务场景,公司创建了面向人社垂直领域的德生大模型平台,成功接入 Deepseek、豆包、KIMI、智谱、通义千问等主流
通用大模型,并已积累了 100 多个城市的服务语料,正逐步通过“训练+推理”的模式加速赋能,助力服务提质增效。感谢您的关注
!
问题 2:公司在湖北省成功打造省级基层就业服务平台,基本实现各地市就业运营服务全覆盖。后续如何把将这种成功模式复制
到其他省份?公司在数字化就业服务领域的竞争优势是什么?
答:您好,(1)借助 AI就业 Agent,公司在湖北省建立了完善的数字化公共就业服务体系,包含搭平台、建新媒体运营矩阵
等,目前已形成标准化、模块化的服务能力,后续公司将持续以 AI 为工具,增强平台运营能力,加速将该模式复制推广到其他省市
。 (2)公司在数字化就业服务领域的竞争优势为:
①面向 G端:作为人社服务商,公司依托政府资源,参与多个省级公共就业服务项目,获得专项资金支持。
②面向 C端:公司凭借政府合作优势,聚焦蓝领、高校毕业生、退役军人、农民工等重点人群,打造灵活就业、零工市场等新就
业业态服务品牌,通过“线上平台+线下驿站”的一体化服务体系,高效触达 C端用户,快速开发岗位并实现精准匹配,形成可复制
的闭环运营模式。
③面向 B端:公司通过链接 B端企业提供劳务咨询、就业培训等服务,按服务量或服务次数结算,拓宽盈利渠道。感谢您的关注
!
问题 3:公司在 AI 方面的发展情况如何?
答:您好,公司运用 AI技术优化“就业”“就医”“政务”等核心民生场景服务,并创建了面向人社垂直领域的德生大模型平
台,成功接入 Deepseek、豆包、KIMI、智谱、通义千问等主流通用大模型,进一步筑牢了公司的 AI底座,目前公司已积累了 100多
个城市的服务语料,正逐步通过“训练+推理”的模式加速赋能,助力服务提质增效。感谢您的关注!
问题 4:公司社保卡覆盖城市如何?今年三代卡发卡量的增长趋势您认为大概是什么样的情形?
答:您好,公司参与发行第三代社保卡的城市近 170 个,市场份额在行业内始终保持领先地位;近年来政府调整了社保卡发卡
策略,从过去“大批量、快速发卡”模式,转向“以服务驱动发卡”的精细化模式,整体发卡节奏放缓,预计今年三代卡发卡量会保
持平稳的趋势。感谢您的关注!
问题 5:公司年报提及业务转型力度已较成熟,从 2G、2B到 2C,未来收费模式会发生改变吗?
答:您好,公司未来收费模式会随着运营服务的不断深入,转向与更多 B端合作,并按服务类别、服务量收费,而不是按单一的
产品交付收费。感谢您的关注!
问题 6:请问公司营收和利润下滑的主要原因是什么?
答:您好,受传统 To G业务市场需求周期性调整影响,G端业务整体处于订单收缩状态,公司主营业务收入同比下滑;但 G端的
业务空间依然很大,在此背景下,公司坚定推进战略转型升级,重点培育 To C运营服务,持续强化技术研发创新、市场渠道拓展、
及专业化团队建设等战略性投入,由于投入产出周期因素,经济效益尚未充分释放,短期内对公司利润端形成一定压力。感谢您的关
注!
问题 7:请问贵公司本期财务报告中,盈利表现如何?谢谢。
答:您好,2025年第一季度,公司实现营业收入 13,230.53 万元,归属于上市公司股东的净利润 651.13万元,综合毛利率 46
.33%,同比提升 7.22%。感谢您的关注!
问题 8:请问贵公司的开发实力如何?研发投入经费占多少比例?
答:您好,公司的开发实力在行业内属于领先地位,2024年研发人数超 400人,引进高精尖、AI技术人才超 30人,研发投入占
营业收入比例达 11.69%。感谢您的关注!
问题 9:公司今年会有分红吗?未来是否会考虑增加对股东的回报?
答:您好,2024年度公司拟以权益分派实施时股权登记日的总股本扣除公司回购专用账户中的回购股份为基数,向全体股东每 1
0股分配现金红利 0.5元(含税);未来,公司将在稳健经营下考虑增加对股东的回报,充分维护股东的合法权益。感谢您的关注!
问题 10:公司应收账款一直比较大,有应对措施吗?
答:您好,公司内部有严格的应收账款考核政策,自 2022年起公司经营活动现金流量净额均为正数且过亿,未来“保现金流”
仍是公司的重点工作。感谢您的关注!
问题 11:目前公司持股户数是多少?
答:您好,截止公司 2025 年第一季度定期报告公开披露,股东人数为 41,579户。感谢您的关注!
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-05-07/1223489858.PDF
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