公司报道☆ ◇002908 德生科技 更新日期：2025-08-11◇ 通达信沪深京F10
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2025-08-11 11:01│异动快报：德生科技（002908）8月11日10点59分触及涨停板
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德生科技（002908）8月11日10点59分触及涨停，报13.29元，涨幅10.02%，所属IT服务行业上涨，领涨股为华胜天成。公司为华
为产业链、智慧政务及信创概念热门标的，当日相关概念集体走强，涨幅均超1.3%。资金面上，8月8日主力资金净流入2.57亿元，占
成交额56.31%，游资与散户资金分别净流出1.29亿元和1.27亿元。近5日资金流向显示主力持续加码，市场关注度高。
https://stock.stockstar.com/RB2025081100012254.shtml
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2025-08-08 09:36│异动快报：德生科技（002908）8月8日9点30分触及涨停板
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德生科技（002908）8月8日早盘触及涨停，报12.08元，涨幅10.02%，所属IT服务行业整体下跌，领涨股为新炬网络。公司聚焦
移动支付、快手概念及数字乡村主题。8月7日资金流向显示，主力与游资均净流出，分别达2226.14万元和1108.43万元，散户资金净
流入3334.58万元，占总成交额13.53%。近5日资金呈净流入态势，显示散户积极介入。信息由证券之星AI生成，仅供参考。
https://stock.stockstar.com/RB2025080800008481.shtml
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2025-07-30 19:06│德生科技(002908)实控人虢晓彬拟减持不超3%股份
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智通财经APP讯，德生科技(002908.SZ)公告，公司控股股东、实际控制人虢晓彬先生计划以集中竞价和大宗交易方式合计减持公
司股份不超过1284.86万股(即不超过剔除公司回购专用账户股份后总股本的3.00%)。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1323743.html
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2025-07-30 16:38│德生科技(002908)：有为政府搭建“资金发放监管平台”和“惠民惠农补贴一卡通平台”
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格隆汇7月30日丨德生科技(002908.SZ)于投资者互动平台表示，公司有为政府搭建“资金发放监管平台”和“惠民惠农补贴一卡
通平台”，可有助于育儿补贴的精准发放。
https://www.gelonghui.com/news/5045941
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2025-07-17 20:00│德生科技(002908)2025年7月17日-22日投资者关系活动主要内容
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问题 1：目前了解到很多地区都在试点推行 RWA（现实世界资产）数字化，德生科技在数据运营服务方面有哪些优势？
答：您好，公司关注到各界对 RWA（现实世界资产）领域展开的研究和探索，德生科技深耕民生数据服务领域多年，在数据运
营方面具备身份价值和卡位优势。一方面，公司作为各大数据交易所（以下简称“数交所”）认证的数据经纪人/数商，协助政府开
发数据价值，推动数据变现；另一方面，公司不仅能帮助企业盘活现有资产，还能协助地方产业进行相关实践。公司在数据运营服务
上已获得政府支持及行业资质，正积极对接潜力产业、及有牌照的合作伙伴，加快数据业务与技术、基础设施之间的融合落地。感谢
您的关注！
问题 2：公司数据运营服务的合作方式主要是什么？
答：您好，公司数据运营服务主要是联合政府、企业、产业等多方合作模式。政府有推动数字经济发展的需求，但缺乏直接运营
能力，公司能与地方政府深度配合，以区县为单位，联合当地国企寻找有潜力的产业，共同推进数据资产运营。目前公司已签约广州
数据交易所（天河）服务专区运营服务项目，并作为广西数据资产全过程管理服务联合体成员，推动当地数据资产规范化、标准化管
理。未来，公司将持续加强以产业联盟形式，重点拓展县域数据资产运营服务。感谢您的关注！
问题 3：在国家加快推进稳定币、跨境结算、数字人民币国际化等战略背景下，公司如何顺应时代发展进行业务布局？
答：您好，德生科技作为一家与金融科技相关的企业，在区块链等方面具备相应的技术能力，并拥有丰富的民生场景运营经验。
其中，与个人相关的民生业务已建立扎实的基础，并延伸到数据运营服务领域。在数字人民币应用方面，公司加强数字人民币与民生
领域的应用相结合，目前已助力完成首张加载数字人民币硬件钱包的北京民生卡样卡，并深度参与全国待遇补贴及养老金发放工作。
未来将结合传统业务与新技术，发挥民生服务场景运营优势，重点探索数字人民币在各民生场景的应用落地。
在民生数据应用方面，公司荣获 SGS颁发的全球首张《ISO 55013数据资产管理体系认证证书》，ISO 55013 标准为全球组织提
供资产管理领域明确的指导原则，公司已具备数据资产管理能力；并参与起草国内跨境数据相关团体标准——《跨境可信数据运维管
理规范》。公司将积极结合跨境可信数据运维管理规范，通过产业试点项目，逐步推动全球数据的安全流动及应用。感谢您的关注！
问题 4：公司是如何一步步构建整个数据服务生态？
答：您好，公司所有的业务都是与“人”相关，业务发展路径是以社保卡服务为切入点，拓展至人社业务，通过高频的民生应用
场景，沉淀了大量民生服务数据，逐步构建数据服务生态圈。目前，公司已与多家数交所合作数据服务专区，联合各行业伙伴深度探
索数据应用场景，吸引更多数商加入生态圈。公司将持续围绕以“人”为核心，为数据服务的应用场景打开更广阔的发展空间。感谢
您的关注！
问题 5：公司在 AI 政务领域的应用情况如何，会大规模投入算力基建吗？
答：您好，公司已构建垂直类政务大模型，积累了 100 多个城市的服务语料，重点打造“数字公务员”服务模式，涵盖就业、
就医、政务等核心民生场景，目前已在广东、河南、四川等省市构建 AI Agent政务服务网络。其中，公司助力东莞社保迭代升级为
“大模型+智能体”新一代智能客服，政务相关专业问题解答准确率提升至 97%以上。在算力方面，公司会优先采用轻资产模式，选
择与专业算力公司合作，专注发挥自身在产品和场景应用方面的优势。感谢您的关注！
问题 6：公司未来在团队、人员方面如何赋能业务转型发展？
答：您好，公司在业务转型过程中，正通过“内外双轮驱动”策略强化团队能力：一方面进行内部优化，重组组织架构，提升
团队协作效率；另一方面进行外部协同，公司和有运营能力的 B 端伙伴合作，加快构建场景运营服务生态。感谢您的关注！
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-07-23/1224269728.PDF
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2025-07-14 14:15│异动快报：德生科技（002908）7月14日14点12分触及涨停板
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7月14日，德生科技股价涨停，上涨10.02%，主力资金净流入1236.43万元。其所属行业IT服务整体下跌，但区块链概念上涨3.79
%。公司涉及区块链、数字乡村及华为产业链等概念。
https://stock.stockstar.com/RB2025071400013930.shtml
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2025-07-04 10:55│异动快报：德生科技（002908）7月4日10点52分触及涨停板
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德生科技7月4日盘中涨停，股价上涨10.02%，所属IT服务行业同步上涨。该股涉及区块链、数字人民币等热门概念，当日主力资
金净流出1105万元，但散户资金净流入952万元。
https://stock.stockstar.com/RB2025070400012428.shtml
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2025-06-19 19:45│德生科技(002908)：2025年员工持股计划非交易过户完成
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德生科技公告，公司1,745,600股股份以4.43元/股的价格过户至员工持股计划，占总股本0.40%。此次非交易过户旨在实施员工
持股计划。
https://www.gelonghui.com/news/5023660
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2025-05-15 16:06│德生科技(002908)：参与了甘肃、陕西等省区居民服务一卡通的建设
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格隆汇5月15日丨德生科技(002908.SZ)在投资者互动平台表示，公司参与了甘肃、陕西、新疆等省区居民服务一卡通的建设。
https://www.gelonghui.com/news/5004305
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2025-05-08 18:49│德生科技(002908)3802.4万股限售股将于5月14日上市流通
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智通财经APP讯，德生科技(002908.SZ)发布公告，公司本次可解除限售的股份数量为3802.4万股，占公司目前总股本的8.81%，
上市流通日期为5月14日。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1290930.html
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2025-05-07 19:51│德生科技(002908)：预计今年三代卡发卡量会保持平稳的趋势
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格隆汇5月7日丨德生科技(002908.SZ)于近期投资者关系活动表示，公司参与发行第三代社保卡的城市近170个，市场份额在行业
内始终保持领先地位；近年来政府调整了社保卡发卡策略，从过去“大批量、快速发卡”模式，转向“以服务驱动发卡”的精细化模
式，整体发卡节奏放缓，预计今年三代卡发卡量会保持平稳的趋势。
https://www.gelonghui.com/news/4999356
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2025-05-07 19:51│德生科技(002908)：目前公司已积累了100多个城市的服务语料
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格隆汇5月7日丨德生科技(002908.SZ)于近期投资者关系活动表示，公司运用AI技术优化“就业”“就医”“政务”等核心民生
场景服务，并创建了面向人社垂直领域的德生大模型平台，成功接入Deepseek、豆包、KIMI、智谱、通义千问等主流通用大模型，进
一步筑牢了公司的AI底座，目前公司已积累了100多个城市的服务语料，正逐步通过“训练+推理”的模式加速赋能，助力服务提质增
效。
https://www.gelonghui.com/news/4999354
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2025-05-07 19:30│德生科技(002908)2025年5月7日投资者关系活动主要内容
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问题 1：C 端的运营服务体系搭建目前取得了哪些进展？
答：您好，公司运用 AI技术优化“就业”“就医”“政务”等核心民生场景服务，创建 C端运营服务体系，取得一定成效：
（1）在就业场景，公司打造灵活就业、零工市场等新就业业态服务品牌，通过“线上平台+线下驿站”的一体化服务体系，高效
触达 C端用户，实现人岗精准匹配；目前已在广东省部分地区零工市场率先实现“15 分钟就业服务圈”，并在广西多个地市加速复
制推广； （2）在就医场景，公司与中国银联共同打造的“就医无感支付”服务，该模式已被纳入《2025 年广州市政府工作报告》
，目前接入广州市医疗机构近 100家，签约用户规模超 200万，由公司运营的“便民医付通”小程序周活跃用户数突破 6万；
（3）在政务场景，公司创建了面向人社垂直领域的德生大模型平台，成功接入 Deepseek、豆包、KIMI、智谱、通义千问等主流
通用大模型，并已积累了 100 多个城市的服务语料，正逐步通过“训练+推理”的模式加速赋能，助力服务提质增效。感谢您的关注
！
问题 2：公司在湖北省成功打造省级基层就业服务平台，基本实现各地市就业运营服务全覆盖。后续如何把将这种成功模式复制
到其他省份？公司在数字化就业服务领域的竞争优势是什么？
答：您好，（1）借助 AI就业 Agent，公司在湖北省建立了完善的数字化公共就业服务体系，包含搭平台、建新媒体运营矩阵
等，目前已形成标准化、模块化的服务能力，后续公司将持续以 AI 为工具，增强平台运营能力，加速将该模式复制推广到其他省市
。 （2）公司在数字化就业服务领域的竞争优势为：
①面向 G端：作为人社服务商，公司依托政府资源，参与多个省级公共就业服务项目，获得专项资金支持。
②面向 C端：公司凭借政府合作优势，聚焦蓝领、高校毕业生、退役军人、农民工等重点人群，打造灵活就业、零工市场等新就
业业态服务品牌，通过“线上平台+线下驿站”的一体化服务体系，高效触达 C端用户，快速开发岗位并实现精准匹配，形成可复制
的闭环运营模式。
③面向 B端：公司通过链接 B端企业提供劳务咨询、就业培训等服务，按服务量或服务次数结算，拓宽盈利渠道。感谢您的关注
！
问题 3：公司在 AI 方面的发展情况如何？
答：您好，公司运用 AI技术优化“就业”“就医”“政务”等核心民生场景服务，并创建了面向人社垂直领域的德生大模型平
台，成功接入 Deepseek、豆包、KIMI、智谱、通义千问等主流通用大模型，进一步筑牢了公司的 AI底座，目前公司已积累了 100多
个城市的服务语料，正逐步通过“训练+推理”的模式加速赋能，助力服务提质增效。感谢您的关注！
问题 4：公司社保卡覆盖城市如何？今年三代卡发卡量的增长趋势您认为大概是什么样的情形？
答：您好，公司参与发行第三代社保卡的城市近 170 个，市场份额在行业内始终保持领先地位；近年来政府调整了社保卡发卡
策略，从过去“大批量、快速发卡”模式，转向“以服务驱动发卡”的精细化模式，整体发卡节奏放缓，预计今年三代卡发卡量会保
持平稳的趋势。感谢您的关注！
问题 5：公司年报提及业务转型力度已较成熟，从 2G、2B到 2C，未来收费模式会发生改变吗？
答：您好，公司未来收费模式会随着运营服务的不断深入，转向与更多 B端合作，并按服务类别、服务量收费，而不是按单一的
产品交付收费。感谢您的关注！
问题 6：请问公司营收和利润下滑的主要原因是什么？
答：您好，受传统 To G业务市场需求周期性调整影响，G端业务整体处于订单收缩状态，公司主营业务收入同比下滑；但 G端的
业务空间依然很大，在此背景下，公司坚定推进战略转型升级，重点培育 To C运营服务，持续强化技术研发创新、市场渠道拓展、
及专业化团队建设等战略性投入，由于投入产出周期因素，经济效益尚未充分释放，短期内对公司利润端形成一定压力。感谢您的关
注！
问题 7：请问贵公司本期财务报告中，盈利表现如何？谢谢。
答：您好，2025年第一季度，公司实现营业收入 13,230.53 万元，归属于上市公司股东的净利润 651.13万元，综合毛利率 46
.33%，同比提升 7.22%。感谢您的关注！
问题 8：请问贵公司的开发实力如何？研发投入经费占多少比例?
答：您好，公司的开发实力在行业内属于领先地位，2024年研发人数超 400人，引进高精尖、AI技术人才超 30人，研发投入占
营业收入比例达 11.69%。感谢您的关注！
问题 9：公司今年会有分红吗？未来是否会考虑增加对股东的回报？
答：您好，2024年度公司拟以权益分派实施时股权登记日的总股本扣除公司回购专用账户中的回购股份为基数，向全体股东每 1
0股分配现金红利 0.5元（含税）；未来，公司将在稳健经营下考虑增加对股东的回报，充分维护股东的合法权益。感谢您的关注！
问题 10：公司应收账款一直比较大，有应对措施吗？
答：您好，公司内部有严格的应收账款考核政策，自 2022年起公司经营活动现金流量净额均为正数且过亿，未来“保现金流”
仍是公司的重点工作。感谢您的关注！
问题 11：目前公司持股户数是多少？
答：您好，截止公司 2025 年第一季度定期报告公开披露，股东人数为 41,579户。感谢您的关注！
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-05-07/1223489858.PDF
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2025-04-29 20:00│德生科技(002908)2025年4月29日投资者关系活动主要内容
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问题 1：公司如何看待主营业务社保服务这几年相对下降情况？未来几年第三代社保卡（以下简称“三代卡”）的发卡节奏会加
快吗？
答：您好，从社保服务业务看，近年来政府调整了社保卡发卡策略，从过去“大批量、快速发卡”模式，转向“以服务驱动发卡
”的精细化模式，整体发卡节奏放缓。这一转变旨在解决此前因集中发卡导致的卡片滞留、未激活等问题，同时更注重提升用户体验
。目前，发卡主要由地方政府主导，并有明确的发卡率和电子社保卡签发量指标。银行作为发卡主体，正通过与德生科技这类专业服
务商合作，以服务推动发卡，从而帮助银行获客、活客，及增强用户的粘性。
截至 2024年底，全国三代卡持卡人数已突破 5亿，剩余发卡空间近 9亿。作为公司的基石业务，社保卡服务将持续为业绩提供
坚实基础。感谢您的关注！
问题 2：昨天国家新闻部发布会出台实施稳就业的举措，德生科技做的就业服务与其他人力资源公司有相比有什么优势？
答：您好，德生科技相比 BOSS直聘、智联招聘等人力资源公司（主要服务 B端企业）的差异化优势在于：（1）面向 G端：作为
人社服务商，德生科技依托政府资源，参与多个省级公共就业服务项目，获得专项资金支持。（2）面向 C端：凭借政府合作优势，
聚焦蓝领、高校毕业生、退役军人、农民工等重点人群，打造灵活就业、零工市场等新就业业态服务品牌，通过“线上平台+线下驿
站”的一体化服务体系，高效触达 C端用户，快速开发岗位并实现精准匹配，形成可复制的闭环运营模式。（3）面向 B端：通过链
接 B端企业提供劳务咨询、就业培训等服务，按服务量或服务次数结算，拓宽盈利渠道。感谢您的关注！
问题 3：公司年报提及的重点场景应用，例如“ AI+政务、AI+就业、AI+就医”，这些场景中长期的展望如何？
答：您好，公司以综合民生服务平台为基础，以服务“人”为核心，通过运营团队打通“政务”“就业”“就医”等重点场景，
例如，在就业服务场景中可无缝对接就医需求，实现跨场景联动，提升服务效率与用户体验。未来，公司将不断拓展与深耕“以人为
中心”的服务，通过政府资源推动业务规模化落地，覆盖更多用户群体，增强用户粘性与商业化可持续性。感谢您的关注！
问题 4：2024 年公司数据要素业务进展如何？未来会考虑数据资产入表吗？
答：您好，2024年，公司成功中标“广州数据交易所（天河）服务专区代运营服务”项目，同时，获得 SGS颁发的全球首张“IS
O 55013数据资产管理体系认证”证书，形成在数据服务领域的卡位优势。后续公司将高效整合数据资源，深度参与地方公共数据资
源的登记与治理工作，并持续推动国家级“数据超市”与地方“服务专区”的协同发展，充分释放数据要素价值。 基于多年的运营
服务，公司沉淀了较多的服务数据，并已完成内部数据资源盘点，确认符合数据资产入表的条件。由于财政部新会计准则相关细则尚
待明晰，公司出于谨慎考虑，正密切关注同行业实践，并与监管部门保持沟通，预计在今年下半年启动这项工作，期待通过公司的专
业能力和业务积累，确保入表数据资产可持续产生收益。感谢您的关注！
问题 5：国家近年都在倡导并购重组，公司接下来会考虑并购吗？以及未来并购的主要方向是什么？
答：您好，公司始终关注市场并购机会，已于 2021 年成功完成了对一家互联网人力资源公司的并购。基于当前市场环境的不确
定性，公司对潜在标的保持审慎态度，重点评估其经营稳定性及未来业绩表现。
公司未来的并购方向：（1）业务协同：结合公司在多个地市获得授权运营服务商身份，通过并购补足区域服务能力，强化资源
整合与运营效率。（2）技术强化：通过并购补充公司研发力量，重点提升算力支撑与 AI模型训练能力，依托运营服务中积累的数据
资源，实现精准服务闭环。感谢您的关注！
问题 6：2024 年报提及公司引进了人工智能研究院，今年公司员工人数会增加吗？以及在人员结构方面有哪些调整？
答：您好，公司上半年暂无大规模扩编计划，但随着业务向 C 端运营服务转型，将适时补充相关人才。公司内部人员结构化调
整主要围绕以下方向：（1）通过并购或战略合作引入高精尖及 AI技术人才，强化创新能力；（2）对传统业务（如社保卡、设备服
务）团队进行转型，协同运营服务板块，提升整体经营效率。感谢您的关注！
问题 7：2024 年年报显示，公司“人社运营及大数据服务”收入体量有所下降，公司如何看待这块业务的未来增长情况？
答：您好，公司在转型过程中，受政府政策和市场需求波动的影响，“人社运营及大数据服务”收入体量短期内出现下滑，并不
代表该类业务的不持续或不确定性，其长期增长潜力明确，具备强劲爆发力。在公司推出的 2025年员工持股计划中，该业务被纳入
关键考核指标，预计未来有望占据公司营业收入比重的 50%以上。随着公司加速从 G 端向 C端运营服务模式转型，公司对这项业务
持续做大充满信心，将成为驱动公司长期增长的核心引擎。感谢您的关注！
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-05-05/1223471025.PDF
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2025-04-28 09:55│异动快报：德生科技（002908）4月28日9点50分触及涨停板
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4月28日，德生科技（002908）触及涨停板，上涨10.02%。该股为快手概念股、数据要素及信创概念热股。4月25日，主力资金净
流入5030.41万元，游资和散户资金则分别净流出1121.46万元和3908.94万元。近5日资金流向显示，德生科技表现强劲。
https://stock.stockstar.com/RB2025042800007524.shtml
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2025-04-26 13:10│德生科技(002908)一季度净利润651.13万元，同比下降5.19%
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格隆汇4月26日丨德生科技(002908.SZ)发布一季报，2025年一季度实现营业总收入1.32亿元，同比下降12.75%；归属母公司股东
净利润651.13万元，同比下降5.19%；基本每股收益为0.0151元。
https://www.gelonghui.com/news/4989851
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2025-04-26 09:36│图解德生科技一季报：第一季度单季净利润同比减5.19%
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德生科技2025年一季报显示，公司主营收入1.32亿元，同比下降12.75%；归母净利润651.13万元，同比下降5.19%；扣非净利润5
67.96万元，同比上升11.1%。负债率21.18%，投资收益68.67万元，财务费用-13.04万元，毛利率46.33%。以上数据为证券之星根据
公开信息整理所得，仅供参考，不构成投资建议。
https://stock.stockstar.com/RB2025042600009288.shtml
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2025-04-26 08:43│图解德生科技年报：第四季度单季净利润同比减48.03%
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德生科技2024年年报显示，主营收入6.58亿元，同比下降21.93%；归母净利润2037.77万元，同比下降72.13%；负债率25.99%，
投资收益460.47万元。第四季度主营收入2.44亿元，同比下降16.32%；归母净利润1142.64万元，同比下降48.03%。财务表现不佳，
投资需谨慎。
https://stock.stockstar.com/RB2025042600008813.shtml
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2025-04-25 13:55│异动快报：德生科技（002908）4月25日13点51分触及涨停板
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4月25日，德生科技（002908）触及涨停板，股价上涨10.02%至9.22元，领涨IT服务行业。当日，数据要素、医疗信息化、快手
概念股均上涨。资金流向方面，主力资金净流出161.89万元，游资净流出50.56万元，散户净流入212.44万元。近期资金流向显示，
德生科技受到市场关注。
https://stock.stockstar.com/RB2025042500021925.shtml
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2025-03-05 20:17│德生科技(002908)2025年3月5-25日投资者关系活动主要内容
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问题 1：公司如何用 AI 技术能力赋能到各大场景应用？
答：您好，公司通过深度融合 AI技术与运营服务，加速赋能场景应用，进一步触达 C端用户，助力政府、企业、金融机构等降
本增效。 （1）一方面，公司专注人社垂直领域，打造德生大模型 SAAS平台，已接入 Deepseek大模型，并与其他已接入的豆包、KI
MI、智谱、通义千问等一起进一步增强公司的 AI底座能力。（2）另一方面，公司以“AI Agent”为引擎，加速赋能“就业”“就医
”“政务”等核心场景。例如：在就业场景中，公司自主研发的“AI就业小智”，近期在北京、湖北等部分地区的招聘会上实现人岗
精准匹配，有效解决用工双方信息不对称问题。感谢您的关注！
问题 2：公司零工市场就业服务的创新模式、落地成果等情况如何？
答：您好，公司已建立完善的数字化公共就业服务体系，在零工市场就业服务上，以 AI技术为引擎，大数据赋能，通过岗位自
动推送、“一对一”就业推荐、在线政策咨询等服务，实现人岗撮合精准匹配，大幅提高就业效率。同时，公司通过动态采集各类招
聘信息，结合人工审核机制，确保零工岗位的真实性、准确性。 零工市场主要面向中年灵活就业人员、退役军人、高校毕业生等重
点服务人群。目前，公司已助力广东省部分地区打造数字化零工市场体系，运营成效明显。感谢您的关注！
问题 3：公司就医场景的运营情况，及如何在数据安全与价值挖掘之间取得平衡？
答：您好，截至目前，公司与中国银联共同打造的“就医无感支付”服务，已接入广州市医疗机构近 100家，签约用户数超 200
万；小程序“便民医付通”活跃用户数已超 6万/周。 在数据安全方面，公司搭建了成熟的信息安全体系，并建立企业信息安全防护
机制。公司在就医场景运营服务中充分取得个人授权，且不会触碰个人隐私、及高敏感数据（如处方等），在服务过程中逐步形成脱
敏用户画像。目前公司正在搭建用户供应链库，后续将围绕用户和患者的核心需求，提供精准服务，提升运营质量。感谢您的关注！
问题 4：公司数据要素运营服务方面的落地案例、
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