公司报道☆ ◇002908 德生科技 更新日期：2025-10-05◇ 通达信沪深京F10
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2025-09-25 20:00│德生科技(002908)2025年9月25日投资者关系活动主要内容
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问题 1：公司在就业、医疗、政务等场景落地 AI应用，收费模式、未来发展方向的复制推广潜力如何？
答：您好，公司 AI 智能体核心功能已覆盖政策解读、岗位推送、简历优化、模拟面试等方面，并能够根据各地需求不断拓展新
的服务落地，主要部署于基层服务网点（如：党群服务中心、零工驿站等）。客户普遍采用租赁或服务订阅方式，合同周期通常为两
至三年。
鉴于服务内容需动态更新，包括知识库维护、政策同步、岗位信息更新及客服支持等，客户按年支付相关授权及服务费用，以支
持后台大模型迭代与系统运维，该模式显著提升客户对服务依赖度，降低了系统更替频率。公司借助 AI 工具搭建线上线下一体化运
营服务体系，深度融入就业、就医、政务等民生服务场景，形成可持续的服务收入，具备良好的可复制性与推广前景。感谢您的关注
！
问题 2：市场对就业类服务需求相对低频，未来公司从低频到高频功能演进过程中，有哪些值得关注的突破点？
答：您好，尽管传统就业服务属于低频场景，但随着灵活就业群体规模扩大，新型就业形态日益多元，催生了社保缴纳、工商登
记、医疗保障等高频关联服务。针对灵活就业群体，公司通过线上线下一体化运营服务体系，以就业服务为切入点，逐步延伸至社保
卡办理、医保报销、培训指引等强关联场景，有效增强用户粘性，实现用户的持续沉淀与跨场景服务衔接。
未来，公司将持续完善多场景协同的服务生态，联合第三方服务资源（如：职业培训机构等），增强对灵活就业群体的服务深度
，构建以“人”为核心的综合运营服务体系，突破低频场景局限，充分挖掘长期服务价值。感谢您的关注！
问题 3：公司全面应用 AI 大模型后，在对内降本增效（如：交付、运维、招聘）和对外 AI 产品化落地等方面，是否取得了实
践成果？
答：您好，从内部管理看，公司近年来持续推进人员结构优化，传统业务团队（如：政务 IT 项目交付团队）逐步精简，同时设
立AI 产品应用中心，引进 AI 技术与运营领域的专业人才。此外，公司通过强化 AI 工具深度融入人力资源管理、IT 建设与内部协
同流程，整体运营效率显著提升。
从外部业务看，公司依托 AI 技术为客户提供高效解决方案，例如：在医疗场景中，公司将就医无感支付平台嵌入医院 HIS 系
统，实现免排队缴费；同时基于自研算法构建 AI 驱动的智能对账平台，大幅提升医院各科室对账效率，相关服务具备可复制性。此
外，用户支付画像与对账平台积累的多维数据，为公司在运营分析方面提供了强有力的支撑。感谢您的关注！
问题 4：公司在智能经办领域是否有实现规模化复制或产品化程度较高的案例？
答：您好，广东东莞是公司在智能经办领域形成具备规模化复制能力的标杆案例，由公司全面承接实施，项目服务涵盖数字人社
保形象定制、知识库搭建、运营等关键环节。得益于高频使用场景的持续训练，后台模型不断优化，效果显著；目前，该模式已在广
东多个地市成功复制。同时，公司已积累超 100 个城市的服务语料，未来将逐步把东莞 AI Agent 运营体系拓展至更多地市，全面
提升各地智能经办服务能力。感谢您的关注！
问题 5：在经济相对发达的地区，公司搭建的基层服务网络从人社延伸至其他领域，是否存在更多业务增量的契机？
答：您好，在经济相对发达地区，公司通过已建成的基层服务网络，正积极拓展多元服务场景，业务增量空间显著。例如：公司
与中国银联、广州医保共同打造的“就医无感支付”服务，依托广州丰富的医疗资源、众多三甲及社区医院、以及大量外来就医人群
，形成良好的运营基础，具备向省内其他地市乃至全国复制推广的示范意义。同时，华南地区营商环境开放，医保等部门支持力度大
，公司借助卡位优势构建用户供应链库，为后续精准化服务提供有力支撑，也能与更多 B端合作打造医疗健康服务生态，会有更多业
务增量的机会。感谢您的关注！
问题 6：公司此前已发布员工持股计划，从当前业务发展情况看，投资者如何合理跟踪、评估相关进展？
答：您好，公司近年来业务收入主要集中在第四季度，为促进四季度收入确认及开标项目加速落地，今年已将业务冲刺节点提前
至 9月份。在员工持股计划的考核目标中，公司特别强调提升“人社运营及大数据服务”收入占比，加快推进战略转型；该方向聚焦
就业、就医、政务等 AI 赋能的场景化服务，代表公司未来核心发展路径。
本次激励方案显著提高了 AI 应用业务的考核权重，有助于强化内部战略协同与资源聚焦，目前公司对 AI 应用业务的发展前景
充满信心，体现公司在行业内的卡位优势与核心竞争力。感谢您的关注！
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-09-28/1224687807.PDF
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2025-09-19 20:00│德生科技(002908)2025年9月19日投资者关系活动主要内容
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问题 1：人社部提出 2025 年新增发卡超 1.5 亿张，公司 30% 的市占率（行业前三）如何转化为业绩增量？对比恒宝股份等同
行，170 个城市的服务网络在政策落地速度上有何优势？
答：您好，（1）公司夯实“社保卡服务商”的基础定位，突破下沉市场，构建覆盖人社领域从 G端到 C端的运营服务体系，公
司在行业内的市场份额和完善的运营服务，可推动将市场机会转化为业绩增量。
（2）主要优势为：①场景优势：公司深度介入各类民生服务场景，如：政务经办、就业、医疗服务等等，以服务推动发卡份额
的提升；
②卡位优势：基于场景化应用，公司提供从发卡到运营的全套综合服务，充分发挥社保卡服务商的卡位优势和身份价值，持续叠
加多元化运营服务，并建立基层服务网络，推动社保卡发行服务模式的革新；公司 170 个城市服务网络有助于快速响应相关政策，
加速政策的落地实施。感谢您的关注！
问题2：公司当前市销率 4.39 倍显著低于 IT 服务行业平均水平，而 170 个城市的政务数据资源（获 ISO 55013 认证）尚未
被充分定价。市场是否低估了“数据要素 + 社保场景”的长期价值
答：您好，公司深耕数据要素服务领域，正以运营数据专区进行卡位布局，并深化与数商、地方政府合作，链接各行业专业数据
资源，联合推进数据资产化运营，突破传统人社业务的天花板。未来公司将发挥自身在民生数据服务领域的卡位优势，持续强化与数
商的协同合作，深入挖掘各场景专业化数据价值，构建以“人”为核心的数据运营服务生态，随着公司在数据要素领域的持续创新和
社保场景的深化应用，未来有望进一步释放增长潜力，提升公司长期价值。感谢您的关注！
问题 3：德生科技社保卡年发行量多少？
答：您好，公司社保卡近三年平均发卡数量约 3,300 万张/年。感谢您的关注！
问题 4：大股东为何连续减持自己的股份？
答：您好，2022 年公司大股东因全额认购非公开发行股份（超过 2亿）进行了部分股票质押，带来了负债压力，近次减持主要
是缓解负债压力，更好状态全力经营公司。感谢您的关注！
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-09-19/1224671677.PDF
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2025-09-10 20:00│德生科技(002908)2025年9月10日投资者关系活动主要内容
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投资者参观完展厅后，公司主要介绍近期在 AI应用、就业服务、就医服务等方面的进展，并与投资者进行交流，纪要如下：问
题 1：公司自主研发的大模型在就业、政务等核心场景的进展如何？营收情况如何？
答：您好，在就业场景，公司借助 AI 工具构建完整的运营服务体系，通过“线上平台+线下驿站”的一体化服务模式，高效触
达 C端用户，实现人岗精准匹配，目前已在北京、湖北、河南、广东等省市落地标杆服务案例。
在政务场景，公司依托 AI 大模型应用提升从政务“导办”到“经办”各环节的服务效率，更好满足民众需求；并基于已积累的
100多个城市服务语料，通过“训练+推理”的模式加速赋能，推动服务提质增效；目前已在湖北、河南、广东等省份，实现社保咨
询、政策解读、业务经办等场景的精准服务。
就业、政务场景服务收入包含在“人社运营及大数据服务”板块，2025 年上半年占“人社运营及大数据服务”收入比重近 80%
。感谢您的关注！
问题 2：公司数字化就业服务相较第三方人力资源企业（如：BOSS直聘、智联招聘）在专业服务能力上有什么优势？收费模式是
什么？
答：您好，公司数字化就业服务相较第三方人力资源企业（如：BOSS 直聘、智联招聘）的优势在于：（1）面向 G端：作为人社
运营服务商，公司已深度参与多个国家级、省级公共就业服务项目，并获得专项资金支持；（2）面向 C端：凭借政府合作优势，公
司聚焦高校毕业生、退役军人、农民工等重点人群，打造灵活就业、零工市场等新就业业态服务品牌，通过“线上平台+线下驿站”
一体化服务模式，高效触达 C端用户，快速开发岗位并实现人岗精准匹配，形成可复制的闭环运营体系；（3）面向 B端：通过链接
B端企业客户，提供劳务咨询、就业培训等增值服务，按服务量或服务次数结算，拓宽盈利渠道。
收费模式主要为政府专项资金结算，以及面向 B端客户收取运营服务费。感谢您的关注！问题 3：公司就医无感支付已接入广州
超 100 家三甲医院，未来如何规划布局就医运营服务？
答：您好，公司联合中国银联、广州医保共同开发“就医无感支付平台”，并接入医院 HIS 系统，实现便捷支付与签约服务，
目前已接入广州超 100 家三甲医院，签约用户规模超 300 万；基于用户支付画像，公司将通过无感支付平台，提供医疗健康相关服
务（如：商保理赔等），实现医疗领域的数据产品应用。感谢您的关注！
问题 4：公司基于社保卡全链条服务，坚守“大数据后台+技术中台”，覆盖了社保应用、金融应用、终端应用、大数据应用、A
I应用等软件系统,请问公司未来战略规划布局和技术路线还会涉及到哪些领域？
答：您好，公司长期深耕社保民生领域，秉持“搭建政务与民生的桥梁”的愿景，立足“社保卡服务商”的基础定位，持续优化
场景运营服务，构建覆盖人社领域从 G端到 C端的运营服务体系，助力政务服务提质增效。目前公司聚焦就业、就医、政务服务三大
领域，未来将以 AI 为底座、以运营能力为核心，深度连接各类民生服务场景，不断沉淀专业化场景数据，联合 B 端共同打造以“
人”为核心的服务生态。感谢您的关注！
问题 5：请问公司如何看待第三代社保卡换卡市场空间？未来预计发放节奏如何？公司在社保服务与其他友商主要差异点是什么
？
答：您好，截至目前，全国第三代社保卡（以下简称“三代卡”）持卡人数已突破 5 亿，剩余发卡空间近 9亿。目前部分地市
三代卡仍有超 50%的换发空间，发卡工作主要由地方政府主导，银行作为发卡主体，通过与德生科技等专业运营服务商合作，以服务
推动发卡，从而帮助银行获客、活客，预计未来几年三代卡的发卡节奏将保持平稳。
公司与其他友商的差异化优势在于：基于场景化应用的主动发卡模式，公司提供从发卡到运营的全套综合服务，并充分发挥社保
卡的卡位优势和身份价值，持续叠加多元化运营服务，深入触达C端用户，建立基层服务网络，推动社保卡发行服务模式的革新；目
前公司参与三代卡发行服务的城市近 170 个，市场份额持续位居行业前列。感谢您的关注！
问题 6：公司近几年的研发投入情况、核心研发团队人员储备如何？
答：您好，公司一直重视技术研发与创新，近三年的研发投入占营业收入的比重近 10%，研发方向聚焦智能终端、大模型平台、
知识运营及数据中台等领域；2024 年，公司研发团队超 400 人，并引进多名中高精尖、AI 技术人才，研发技术人员储备充足。感
谢您的关注！
问题 7：公司在应收账款和降本增效方面采取哪些措施？
答：您好，公司内部严格执行应收账款考核政策，自 2022 年起，公司经营活动产生的现金流净额均为正数且过亿，“保现金流
”是公司每年度的重点工作之一。
在降本增效方面，公司一方面严格控制各项费用的支出；另一方面依托 AI 技术能力的提升，不断优化交付流程及运营服务体系
，推动服务标准化与成熟化，有效助力政务服务提质增效。感谢您的关注！
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-09-11/1224653033.PDF
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2025-09-03 20:00│德生科技(002908)2025年9月3日、4日投资者关系活动主要内容
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问题 1：社保新规的出台对公司业务有什么影响？
答：您好，社保新规的实施将政策执行提升至法律层面，为政务服务类企业带来重要发展机遇。公司长期深耕社保民生服务领域
，业务已覆盖近 170 个地市，并突破下沉市场，建立基层服务网络，推动社保服务方案高效落地；同时，公司运用 AI 技术优化就
业、就医、政务等核心场景服务，目前已自主研发人社垂直领域大模型“知纬解语”，并积累了 100 多个城市的服务语料数据。社
保新规的落地将对公司业务推进产生积极影响，加速大模型在训练与推理能力方面的迭代升级。感谢您的关注！
问题 2：目前各界都在探讨稳定币、RWA（现实世界资产），公司结合自身的优势如何在业务上发力？
答：您好，公司以“社保卡服务商”为基础定位，在区块链等方面具备成熟的技术与经验，结合自身在载体发行和场景应用的优
势，公司将积极探索稳定币与民生服务场景相结合的可行路径。同时，公司将以“产业联盟”的形式挖掘各场景专业化数据价值，积
极探索产业 RWA 路径，构建以“人”为核心的数据运营服务生态。感谢您的关注！
问题 3：公司近期再次中标“广州数据交易所（天河）服务专区代运营服务”项目，未来公司如何加快数据运营服务的落地与复
制？
答：您好，公司在民生数据运营方面具备身份价值和卡位优势，一方面，公司以运营数据专区进行卡位布局，整合多方数商资源
，提供数据资产评估、登记、入表等系列服务，推动数据产品与应用场景的深度融合；另一方面，公司深化与数商、地方政府合作，
链接各行业专业数据资源，联合推进数据资产化运营，突破传统人社业务的天花板。
未来，公司将发挥自身在民生数据服务领域的卡位优势，持续强化与数商的协同合作，深入挖掘各场景专业化数据价值，构建以
“人”为核心的数据运营服务生态，推动数据运营服务的快速落地与复制。感谢您的关注！
问题 4：公司在就业、就医场景的运营情况如何？未来公司市场规模如何测算？
答：您好，在就业场景，公司聚焦灵活就业人员、高校毕业生、退役军人等重点人群，运用 AI 工具提升人岗撮合匹配效率，并
提供培训支持、补贴申领发放、职业规划等综合服务，高效触达服务 C 端用户；同时，依托国家专项就业资金支持，公司已在部分
地区创建新就业业态服务品牌（如：广州荔湾区零工市场）。在就医场景，公司携手中国银联、广州医保，共同开发“就医无感支付
平台”，并通过由公司运营的“便民医付通”小程序实现便捷支付及签约服务；未来基于用户支付画像，公司将链接更多 B端医疗资
源，精准推送医疗健康相关服务。
公司长期深耕社保民生领域，在人社行业具备较领先的“Know-How”能力，未来将持续打通各类民生服务场景，联合 B端合作伙
伴共同构建以“人”为核心的服务生态，市场规模将取决于所覆盖城市的人口规模及服务深度，市场空间巨大。感谢您的关注！
问题 5：公司业务已覆盖了近 170 个城市，但从近几年财报上看经营数据比较平缓，公司在业务拓展中主要难点是什么？未来
会考虑并购吗？
答：您好，从外部环境看，公司所在行业市场需求呈现周期性调整，且业务形态以承接 G 端业务为主，目前 G 端项目启动周期
延长、复杂度提高，促使公司加快业务模式转型；从内部发展看，业务模式转型促使公司组织架构变革调整，阶段性增加了管理成本
与时间投入，亟需提升团队创新与成长能力。
在并购方面，公司更倾向与具备核心资源及运营能力的伙伴合作，且能通过资本平台放大协同效应，实现资源互补与价值提升；
如：近三年公司已完成收购北京金色华勤数据服务有限公司，显著增强公司在就业服务领域的市场化运营能力。感谢您的关注！
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-09-04/1224638932.PDF
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2025-08-24 20:00│德生科技(002908)2025年8月24日、26日投资者关系活动主要内容
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1：公司重点推进的 AI 应用相关业务进展情况如何？今年能否弥补传统业务下滑的部分？
答：您好，公司重点推进以“人”为核心的 AI 应用服务，目前已在政务服务、就业、医疗三大场景落地，实现降本增效。其中
，政务服务场景已覆盖 100 多个地市，依托积累的丰富语料数据和自研大模型，持续提升服务精准度（如：在东莞，政务专业问题
解答准确率已超 99%）；在就业和医疗场景中，AI 技术显著提升了人岗撮合匹配效率，并面向签约无感支付用户精准推送健康相关
服务。
目前“人社运营及大数据服务”收入占比接近 30%，AI 应用业务呈现良好增长趋势，未来具备弥补传统业务下滑的潜力。同时
，在一卡通应用方面，公司在华中、华南区域的社保卡服务模式已取得积极成效，我们将抓住二代卡换发升级为三代卡的机遇，保持
一卡通应用业务收入的重要占比。感谢您的关注！
问题 2：今年在网上陆续看到公司中标就业服务方面的合同，公司如何将就业服务模式加速复制到其他省份，成为公司新的突破
点？
答：您好，就业服务业务是公司的第二增长曲线，近年来公司积极参与国家级、省级公共就业服务能力提升示范项目，已打造“
平台+运营”的标准化服务模式，通过搭建数字化平台精准实现人岗撮合匹配，并结合线上小程序运营和线下人力资源活动，能够快
速复制推广到现有社保服务覆盖的城市中。
公司在就业服务的突破点主要基于运营服务层面打造的差异化优势，针对政府和市场的痛点需求，聚焦灵活就业人员、高校毕业
生及退役军人等重点人群，运用 AI 工具提升人岗撮合匹配效率，并提供培训支持、补贴申领发放、职业规划等综合服务，持续增强
公司在就业服务领域的品牌影响力。未来，公司将不断完善就业运营服务矩阵，为后续在全国范围内拓展该类业务提供坚实支撑。感
谢您的关注！
问题 3：请问如何看待稳定币产业发展给公司带来的机遇？公司结合自身资源优势，可以在哪些方向发力？
答：您好，公司以社保卡为载体，深耕社保民生服务领域，在社保卡发行、政府资金补贴发放及社保卡加载数字人民币等方面具
备成熟的技术与经验。
我们认为，稳定币作为当前国际广泛关注的金融创新工具，是跨境支付和数字资产领域的重要载体。公司将积极探索稳定币与现
有民生服务场景相结合的可行路径，结合自身在载体发行和应用方面的优势，助力稳定币在真实场景中实现应用突破。感谢您的关注
！
问题 4：公司数据要素运营的进展情况如何？今年在医疗领域的应用上是否会有突破性进展？
答：您好，公司在数据要素方面主要以运营数据专区进行卡位布局，目前已在广东、广西等地开展数据运营服务，并逐步向其他
区域拓展。同时，公司通过整合多方数商资源，提供数据资产评估、登记、入表等系列服务，促进数据产品与应用场景的深度融合。
当前国家相关政策仍在持续完善，公司将充分发挥在民生数据服务领域的卡位优势，融合公共数据与场景专业化数据，构建以“人”
为核心的数据运营服务生态。
在医疗领域，公司已与中国银联、广州医保合作，共同开发“就医无感支付平台”，并接入医院 HIS 系统，实现便捷支付及签
约服务，目前签约用户规模已近 300 万。基于用户支付画像，公司将通过无感支付平台，精准推送医疗健康相关服务（如：商保理
赔等），实现医疗领域的数据产品应用。感谢您的关注！
问题 5：刚才提到 G 端业务启动的周期比较长，而各级财政普遍比较紧张，公司如何看待未来几年的发卡节奏，发放数量会保
持增速吗？
答：您好，公司预计未来几年社保卡的发卡节奏将保持平稳，目前部分地市三代卡仍有超 50%的换发空间，人社部门持续推动换
卡工作的同时，银行也看中三代卡带来的“国民账户”价值。公司通过提供发卡等全套综合服务，稳步拓展银行发卡服务，上半年公
司整体发卡量保持领先地位，预计未来两到三年全国发卡数量仍能维持一定规模。感谢您的关注！
问题 6：市场上还是比较关心虢总发布的减持计划，具体减持的原因是什么？
答：您好，2022 年公司控股股东因全额认购非公开发行股份进行部分股票质押，本次减持计划主要是缓解余下的股票质押负债
压力。感谢您的关注！
问题 7：公司如何展望全年的营收利润？
答：您好，公司于今年 4 月发布的员工持股计划中已对全年收入与利润进行展望，可作参考。尽管部分业务落地受市场环境影
响有所延迟，且公司 G 端业务承接及组织调整也对推进节奏带来一定挑战，但公司仍具备打造爆款产品和服务的能力，我们对未来
盈利水平和业绩转化充满信心。感谢您的关注！
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-08-26/1224578383.PDF
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2025-08-23 01:40│图解德生科技中报：第二季度单季净利润同比下降66.76%
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德生科技2025年中报显示，公司主营收入2.49亿元，同比下滑14.27%；归母净利润886.98万元，同比下降36.47%；扣非净利润67
3.16万元，同比下滑40.33%。第二季度单季收入1.16亿元，同比下降15.93%；归母净利润235.85万元，同比大降66.76%；扣非净利润
仅105.2万元，同比下降82.95%。公司负债率21.52%，财务费用为负17.68万元，投资收益121.12万元，毛利率维持在45.22%。整体业
绩显著下滑，尤其二季度降幅加剧，盈利压力凸显。
https://stock.stockstar.com/RB2025082300001683.shtml
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2025-08-22 18:08│德生科技(002908)：上半年归母净利润886.98万元 同比下降36.47%
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格隆汇8月22日丨德生科技(002908.SZ)公布2025年半年度报告，上半年公司实现营业收入2.49亿元，同比下降14.27%；归属于上
市公司股东的净利润886.98万元，同比下降36.47%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润673.16万元，同比下降40.33%
；基本每股收益0.0206元。
https://www.gelonghui.com/news/5064151
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2025-08-11 11:01│异动快报：德生科技（002908）8月11日10点59分触及涨停板
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德生科技（002908）8月11日10点59分触及涨停，报13.29元，涨幅10.02%，所属IT服务行业上涨，领涨股为华胜天成。公司为华
为产业链、智慧政务及信创概念热门标的，当日相关概念集体走强，涨幅均超1.3%。资金面上，8月8日主力资金净流入2.57亿元，占
成交额56.31%，游资与散户资金分别净流出1.29亿元和1.27亿元。近5日资金流向显示主力持续加码，市场关注度高。
https://stock.stockstar.com/RB2025081100012254.shtml
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2025-08-08 09:36│异动快报：德生科技（002908）8月8日9点30分触及涨停板
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德生科技（002908）8月8日早盘触及涨停，报12.08元，涨幅10.02%，所属IT服务行业整体下跌，领涨股为新炬网络。公司聚焦
移动支付、快手概念及数字乡村主题。8月7日资金流向显示，主力与游资均净流出，分别达2226.14万元和1108.43万元，散户资金净
流入3334.58万元，占总成交额13.53%。近5日资金呈净流入态势，显示散户积极介入。信息由证券之星AI生成，仅供参考。
https://stock.stockstar.com/RB2025080800008481.shtml
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2025-07-30 19:06│德生科技(002908)实控人虢晓彬拟减持不超3%股份
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智通财经APP讯，德生科技(002908.SZ)公告，公司控股股东、实际控制人虢晓彬先生计划以集中竞价和大宗交易方式合计减持公
司股份不超过1284.86万股(即不超过剔除公司回购专用账户股份后总股本的3.00%)。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1323743.html
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2025-07-30 16:38│德生科技(002908)：有为政府搭建“资金发放监管平台”和“惠民惠农补贴一卡通平台”
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格隆汇7月30日丨德生科技(002908.SZ)于投资者互动平台表示，公司有为政府搭建“资金发放监管平台”和“惠民惠农补贴一卡
通平台”，可有助于育儿补贴的精准发放。
https://www.gelonghui.com/news/5045941
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2025-07-17 20:00│德生科技(002908)2025年7月17日-22日投资者关系活动主要内容
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问题 1：目前了解到很多地区都在试点推行 RWA（现实世界资产）数字化，德生科技在数据运营服务方面有哪些优势？
答：您好，公司关注到各界对 RWA（现实世界资产）领域展开的研究和探索，德生科技深耕民生数据服务领域多年，在数据运
营方面具备身份价值和卡位优势。一方面，公司作为各大数据交易所（以下简称“数交所”）认证的数据经纪人/数商，协助政府开
发数据价值，推动数据变现；另一方面，公司不仅能帮助企业盘活现有资产，还能协助地方产业进行相关实践。公司在数据运营服务
上已获得政府支持及行业资质，正积极对接潜力产业、及有牌照的合作伙伴，加快数据业务与技术、基础设施之间的融合落地。感谢
您的关注！
问题 2：公司数据运营服务的合作方式主要是什么？
答：您好，公司数据运营服务主要是联合政府、企业、产业等多方合作模式。政府有推动数字经济发展的需求，但缺乏直接运营
能力，公司能与地方政府深度配合，以区县为单位，联合当地国企寻找有潜力的产业，共同推进数据资产运营。目前公司已签约广州
数据交易所（天河）服务专区运营服务项目，并作为广西数据资产全过程管理服务联合体成员，推动当地数据资产规范化、标准化管
理。未来，公司将持续加强以产业联盟形式，重点拓展县域数据资产运营服务。感谢您的关注！
问题 3：在国家加快推进稳定币、跨境结算、数字人民币国际化等战略背景下，公司如何顺应时代发展进行业务布局？
答：您好，德生科技作为一家与金融科技相关的企业，在区块链等方面具备相应的技术能力，并拥有丰富的民生场景运营经验。
其中，与个人相关的民生业务已建立扎实的基础，并延伸到数据运营服务领域。在数字人民币应用方面，公司加强数字人民币与民生
领域的应用相结合，目前已助力完成首张加载数字人民币硬件钱包的北京民生卡样卡，并深度参与全国待遇补贴及养老金发放工作。
未来将结合传统业务与新技术，发挥民生服务场景运营优势，重点探索数字人民币在各民生场景的应用落地。
在民生数据应用方面，公司荣获 SGS颁发的全球首张《ISO 55013数据资产管理体系认证证书》，ISO 55013 标准为全球组织提
供资产管理领域明确的指导原则，公司已具备数据资产管理能力；并参与起草国内跨境数据相关团体标准——《跨境可信数据运维管
理规范》。公司将积极结合跨境可信数据运维管理规范，通过产业试点项
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