公司报道☆ ◇300662 科锐国际 更新日期：2025-05-23◇ 通达信沪深京F10
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2025-05-08 18:08│科锐国际(300662)2025年5月8日投资者关系活动主要内容
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1.公司本期盈利水平如何？
答:感谢您的关注，公司2024年营业总收入和归属于上市公司股东的净利润实现双增长，业务恢复稳中向好。2024年实现营业收
入117.88亿元，同比增长20.55%。归属于母公司所有者净利润2.05亿元，比上年同期增长2.42%。归属于上市公司股东的扣除非经常
性损益的净利润1.39亿元，比上年同期增长3.57%。其中，中国大陆业务增长趋势明显，营业收入达94.90亿元，同比上涨28.67%；中
国港澳台及海外业务发展略缓，尤其是欧洲及美国等区域受多重宏观因素影响招聘需求不活跃，带来收入和盈利同比均有下降。公司
新技术业务收入全年同比增长44.18%，尤其2024年下半年以来，得益于公司产业互联平台禾蛙在匹配算法、服务流程以及生态伙伴合
作机制等多方面的精细化运营与技术赋能，大幅提升了平台项目合作交付效率，谢谢。
2.公司之后的盈利有什么增长点？
答:感谢您的关注！从市场环境来看，今年以来国内招聘市场需求回暖，新兴产业展现出强劲的增势，科技创新领域相关岗位需
求持续增长。公司将抓住科技创新和产业创新融合发展浪潮，持续布局重点区域、岗位及战略新兴产业，通过聚焦区域、聚焦岗位，
服务好公司的大客户及区域内的专精特新、独角兽、小巨人、隐形冠军等高质量腰部企业。在过去几年，我们在链接腰部客户方面做
了很多尝试：比如在深圳南山、北京海淀、上海张江、浦东和苏州的工业园等区域取得了不错的进展；随着国家战略性新兴产业和未
来产业的发展与人才需求增长，我们又不断聚焦高端岗位进行价值升级：通过中高端招聘服务围绕半导体、智能制造、人工智能等战
略新兴行业的高端技术人才和管理人才的招聘服务，带动岗位外包及独立顾问的专家服务，尤其是聚焦在
“CTO”组织结构序列下深度布局的各类研发岗位、围绕企业内部数字化转型方向深度布局“CIO”序列下的各类技术岗位，持续
筑牢高端技术岗位人才招聘的竞争壁垒。同时，深入探索AI在人力资源服务多场景的应用，用科技提升行业服务效率与服务质量，始
终为客户企业提供规范化、专业化、国际化、数智化、生态化的人才服务，推动公司高质量发展。谢谢！
3.行业以后的发展前景怎样？
答:尊敬的投资者您好,党和国家高度重视就业工作，系统性推进就业优先战略和人才强国战略，我国人力资源服务业迎来历史性
机遇，为经济社会高质量发展注入强劲动力。2024年我国多个新兴产业跨越式发展，在人工智能等关键领域为人力资源服务业提供优
势基础。新质生产力引领变革，人力资源服务业要为企业构建人才战略支点，探索智能化服务新范式，助力传统生产力向新质生产力
跃升。感谢您对公司的关注。
4.公司2025年的战略目标是什么？有没有具体落实步骤
答:感谢您的关注！2025年，公司将继续贯彻执行“四个一”的基本战略。作为链接人才、服务人才、同时也是“以人为本”的
行业代表，我们不仅要为新质生产力领域的企业构建人才战略支撑，深化在人工智能、集成电路、生物医药产业等新质生产力核心领
域服务的专业实力，更要主动拥抱AI技术革命，探索智能化服务新范式。公司将持续在数据治理和AI技术方向进行投入，通过升级CR
E Embedding模型与Match System系统提升招聘效率与交付质量；通过全球化整体人才解决方案、产业生态平台及SaaS技术，为中国
企业在国内创新发展与出海拓展提供坚实的全球人才供应链和智能化管理助力。此外，“一群人”也是公司坚持的战略之一，股权激
励计划作为公司对员工激励的一项长期策略，立足于激励核心团队与公司形成利益共同体，使员工更加积极地参与到公司的长期发展
中，共同为客户企业提供规范化、专业化、国际化、数智化、生态化的人才服务，做好企业的人才战略伙伴，为推动社会经济高质量
发展贡献力量。
5.2024年海外业务受宏观环境影响较大，公司目前还处在市场开拓阶段，长远看如何进一步拓展海外市场，机遇和挑战有哪些？
答:感谢您的关注！2024年受地缘政治、欧美经济下行的影响，海外业务营收增长速度放缓。但自去年四季度以来，发展趋势企
稳，盈利能力提升。从长远来看，科锐国际在拓展海外市场上有着清晰的战略路径，也将积极把握机遇、应对挑战。机遇层面，首先
，全球供应链重构带来了巨大的业务拓展空间。中国企业出海步伐加快，在东南亚、中东、非洲等新兴市场建立生产基地、拓展销售
网络的过程中，对人力资源服务的需求持续增长。我们凭借多年来服务跨国企业积累的经验，能够为出海企业提供从人才咨询、招聘
到属地化用工配置与管理的全链条服务。其次，政策层面也释放了诸多利好。国家持续出台支持企业“走出去”的政策，像优化海外
仓布局、推动跨境电商发展等，为我们服务出海企业提供了政策红利与市场基础。面临的挑战主要来自于海外宏观环境和政治因素不
确定性的影响；以及在出海业务层面国内与海外文化融合性的挑战、出海人才需求类型更加多元、需求变化速度加快、人才能力需求
升级带来的对全球化人力资源服务企业能力要求的提升。近年来，公司在国际化的基本战略指引下，始终重视全球化服务体系建设，
随着国内大客户国际化发展路径及海外子公司当地客户业务的扩张带来的人力资源需求积极推进海外布局。目前已经在英国、美国、
荷兰、马来西亚、新加坡、德国、澳大利亚、瑞士等9个国家设立分支机构。重点在生命科学、高科技、战略与变革、金融与财务等
领域与国内业务线协同，围绕咨询、中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等业务进行推广。我们在海外拥有400余名专业顾问
，国内出海服务团队与旗下扎根于欧美市场的专业人才服务子公司——The IN Group和其多元化的品牌矩阵，有效衔接各类在招聘与
服务需求，形成了高效、协同、全面的海外服务体系。在国际化布局上，我们始终相信机遇与挑战并存。未来，我们将继续坚定国际
化发展战略，依托全球服务网络，深化全球联动服务体系，为中国企业提供定制化的出海全生命周期人才解决方案，助力更多中国企
业在海外市场稳健发展。
6.科锐国际在AI领域的布局情况如何？
答:感谢您的关注！数字化始终是科锐国际的核心发展战略之一，从公司创立之初便关注技术对人力资源招聘服务的提效赋能，
面对技术变革，我们在2024年确立了AI -First战略，探索AI大模型与中高端招聘场景的深度融合，取得了一些不错的进展：AI的模
型需要三个核心要素，数据、算法和算力。在数据基建方面，其实我们越来越意识到，从业务视角出发，选取高质量、具代表性与差
异性的数据显得尤为重要。对于公司而言，近三十年以招聘为核心的行业资深经验积累了海量且丰富的不同岗位的闭环招聘数据。在
过去三年，科锐国际着手布局数据中台建设，逐渐构建起覆盖AI、半导体、生物医药等20余个行业与细分领域的庞大数据系统，为模
型训练提供了多样性的数据，不断训练B端招聘岗位和C端人选的匹配精准度，从而提高招聘的匹配效率。在模型层面，基于700GB公
共数据和40GB行业简历与招聘需求数据进行训练，自主研发了基于招聘和技能的行业级模型CRE Embedding和Match System匹配系统
，能够深刻理解岗位需求和候选人简历中的复杂语义关系，极大地提高了招聘商机与目标客户获取的匹配、招聘岗位与人选的匹配智
能化水平。在AI Agent技术方面，近期我们还推出了Voice Agent电话客户端，实现了人选电话直连呼出、联系记录自动生成智能总
结等功能。今年我们会将Voice Agent升级到由AI进行电话自动访寻，同时推进基于GNN（图神经网络）的科锐关系网络模型CRN。此
外，也持续将先进AI技术和工具赋能至产业互联生态平台禾蛙上，让更多的生态伙伴享受到智能化带来的招聘效能提升，共创更加繁
荣的产业生态。谢谢！
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-05-08/1223495817.PDF
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2025-05-07 19:12│科锐国际(300662)2025年5月7日投资者关系活动主要内容
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1.公司是很多头部公司多年的核心人力资源服务供应商，当前向专精特新等腰部客户拓展，如何在人才储备上更加多元化？
答：当前环境下，腰部客户对人才非常重视，在企业发展过程中对技术人才的需求很大。我们在服务腰部客户过程中，发现客户
对独立顾问的理解逐渐深入，主要因为其在快速发展过程中因技术选择快速更迭和成本压力等因素，导致其对保持组织灵活性有较高
要求。其次，技术也驱动导致这一观念逐渐加强。因此，公司将积极促进区域下灵活用工业务在岗位外包之外的核心产品，即独立顾
问服务不断增强。
2.公司在欧洲布局很早，请深入谈一下公司海外业务情况，和中资企业在欧洲布局的趋势以及公司如何满足客户需求。
答：关于国际化，虽然当前全球经济面临一些挑战，但中国企业在走向国际化的过程中，必然需要本土人力资源服务企业为其提
供全球化的人才搭建服务。中企出海遇到的挑战不仅是文化，更难的是获取全球化人才，科锐国际基于全方位咨询、整体人才招聘和
雇佣管理等服务能力打磨出“企业全球化综合解决方案”，并通过公司旗下扎根于欧美市场的专业人才服务子公司The IN Group及其
六个专业品牌在各自深耕领域的专业能力、资源优势、全球网络和丰富实践，深度链接并协同出海服务生态圈的智慧、资源和专业能
力，为企业提供一站式、全场景、高质量的专业服务与落地支持，助力中国企业从走出去到走进去。同时，公司今年会继续加大东欧
、中东等市场的服务投入，赋能中企出海全周期需求。
3. AI技术趋势之下，人力资源行业也会发生很多变化，无论是招聘还是企业内部的人力资源管理，甚至后面也会出现像数字员
工这样的Agent，在3-5年的维度下，人力资源服务行业可能会有什么样的变化，然后公司后续除了现有的招聘侧的技术投入还会有哪
些新的产品方向？
答：从中长期角度看，招聘是人力资源服务链条的入口，在整个招、管、预、留链条上，还包含人事管理、培训等其他细分场景
向外延申，因此未来AI并不仅仅基于招聘领域。目前，我们聚焦的招聘环节数据非常有想象空间，期待未来我们在某个节点上的突破
能够进一步赋能人力资源赛道的更多环节中。
从技术投入的角度看，科锐目前有两个真正意义上的Agent在推进，一是MatchSystem中的Agentic RAG，这条路线行为数据的采
集问题是关键；二是PC Agent第一步Voice Agent，目前内部已经上线并应用实施语音电话系统，这个系统是选择通过语音的一些命
令，可以调用工具，随着Computer Use Agent的成熟，未来会逐渐结合成熟方案推进。
4.如何看待AI加持下，公司是否考虑过改变行业的商业模式和竞争格局？AI的产业趋势下，公司的灵活用工和猎头等主业如何在
技术的加持下提高竞争力，能否进一步提升市占率？毛利率是否会因为AI能力加持下出现逐步上升的趋势？
答：目前，公司的人效虽然在国内相对领先，但实际上与海外主流市场对标的同行企业有3-4倍距离，在这个过程中，如何应用
好新一代技术的AI是对组织变革中的现实挑战之一。仅从招聘流程效率提升的角度讲，如果可以通过技术彻底打通交付流程，不仅对
公司、对产业来讲组织模式等就会发生巨大变化，因此我们认为一定要在单点去不断突破。在这个过程中，首先我们的核心技术要先
做好充分准备，然后在应用端开发出跟实际业务场景有关的轻量级产品逐一去攻破，逐一实现的这个时间越快越好。AI赋能将会带来
服务规模扩大、服务效率提升，也都可以带来毛利率的改善与整体毛利贡献的快速提升。我们目前正在积极做好这些事。另外，随着
创新业务技术平台的规模化发展，也可以优化综合毛利率水平，这是必然的逻辑。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-05-07/1223490780.PDF
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2025-04-29 13:40│天风证券：给予科锐国际买入评级
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天风证券近期发布了关于科锐国际的研究报告，给予“买入”评级。报告指出，2024年科锐国际灵活用工业务同比增长22%，202
5年第一季度归母净利润同比增长42%。尽管毛利率下降，但费用率有效优化。公司持续加大技术投入，推进AI赋能人力资源匹配。基
于积极的业绩表现，分析师上调盈利预测，预计2025年归母净利润为2.85亿元。风险提示包括宏观经济不及预期等。
https://stock.stockstar.com/RB2025042900022198.shtml
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2025-04-28 09:02│西南证券：给予科锐国际买入评级，目标价42.3元
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西南证券发布研究报告，给予科锐国际“买入”评级，目标价42.3元。报告显示，科锐国际2024年营收同比增长20.6%至117.9亿
元，2025年一季度营收同比增长25.1%至33.0亿元。公司中高端人才访寻业务和灵活用工业务增长显著，2025年一季度同比增长分别
为22.4%和25.9%。禾蛙平台持续深化AI技术应用，注册合作伙伴和交付顾问数量大幅增长。预计公司2025-2027年归母净利润复合增
长率达31.0%，给予公司2025年30倍PE。
https://stock.stockstar.com/RB2025042800004846.shtml
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2025-04-27 10:15│太平洋：给予科锐国际买入评级
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科锐国际发布2024年年报，报告期内公司营业总收入达117.88亿元，同比增长20.55%；归母净利润为2.05亿元，同比增长2.42%
。2025年一季度，公司实现营业收入33.03亿元，同比增长25.13%；归母净利润5778万元，同比增长42.15%。灵活用工业务是公司业
绩增长的核心驱动力，2024年灵工业务收入增速22.42%，收入占比94.48%。公司毛利率略有下滑，但净利率稳定，期间费用率持续优
化。公司聚焦招聘市场结构性需求，强化信息化、数字化建设，技术赋能业务提升效率。
https://stock.stockstar.com/RB2025042700004046.shtml
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2025-04-27 07:30│东吴证券：给予科锐国际买入评级
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东吴证券发布研究报告，对科锐国际进行点评。报告指出，公司2024年营收117.9亿元，同比增长20.55%，归母净利润2.05亿元
，同比增长2.42%。2025年一季度营收33.03亿元，同比增长25.1%，归母净利润5778万元。灵活用工业务保持高速增长，2024年收入1
11.4亿元，同比增长22.4%。公司加速AI技术应用，推动数字化转型，提升管理效能。报告维持“买入”评级，预计2025-2027年归母
净利润分别为2.68、3.17、3.55亿元。
https://stock.stockstar.com/RB2025042700002373.shtml
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2025-04-27 06:39│科锐国际（300662）2025年一季报简析：营收净利润同比双双增长，公司应收账款体量较大
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科锐国际发布2025年一季报，一季度营业总收入达33.03亿元，同比上升25.13%，归母净利润为5778.39万元，同比上升42.15%。
毛利率为5.52%，同比降低12.42%，净利率为2.07%，同比增加38.73%。公司去年的ROIC为9.15%，资本回报率一般，净利率为1.74%。
上市8年来，累计融资总额10.55亿元，累计分红总额1.67亿元。建议关注公司现金流和应收账款状况。证券研究员预期2025年业绩为
2.63亿元，每股收益均值为1.33元。
https://stock.stockstar.com/RB2025042700002042.shtml
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2025-04-26 03:12│图解科锐国际一季报：第一季度单季净利润同比增42.15%
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科锐国际2025年一季报显示，公司主营收入33.03亿元，同比上升25.13%；归母净利润5778.39万元，同比上升42.15%；扣非净利
润4619.63万元，同比上升103.24%。负债率47.44%，投资收益-111.41万元，财务费用473.37万元，毛利率5.52%。以上数据由智能算
法生成，仅供参考。
https://stock.stockstar.com/RB2025042600001221.shtml
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2025-04-26 00:37│图解科锐国际年报：第四季度单季净利润同比增44.25%
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科锐国际2024年年报显示，主营收入达117.88亿元，同比增长20.55%；归母净利润2.05亿元，同比增长2.42%。2024年第四季度
，主营收入32.72亿元，同比增长25.44%；归母净利润7009.66万元，同比增长44.25%。负债率为48.94%，毛利率为6.36%。以上数据
由智能算法生成，仅供参考。
https://stock.stockstar.com/RB2025042600000195.shtml
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2025-04-25 20:07│科锐国际(300662)发布一季度业绩，归母净利润5778.39万元，增长42.15%
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智通财经APP讯，科锐国际(300662.SZ)发布2025年第一季度报告，该公司营业收入为33.03亿元，同比增长25.13%。归属于上市
公司股东的净利润为5778.39万元，同比增长42.15%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为4619.63万元，同比增长10
3.24%。基本每股收益为0.2936元。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1285315.html
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2025-04-25 20:06│科锐国际2024年年报：业务增长、技术升级与出海布局齐头并进
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科锐国际发布2024年年报及2025年一季报，营业总收入和净利润实现双增长。一季度净利润同比增长42.15%，展现出良好的发展
势头。公司通过多元化产品与解决方案，成功构建产业转型核心人才供应链，并在中国大陆业务中实现显著增长。公司积极拥抱科技
变革，技术投入显著提升，构建了高效的人力资源产业互联平台。此外，科锐国际持续拓展海外业务，为中国企业提供全方位的人力
资源服务，助力企业出海发展。
https://irb.cfbond.com/api/v1/detail.html?newsid=82e0O085K7c%3D
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2025-04-25 15:36│科锐国际涨5.45%，信达证券一个月前给出“买入”评级
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科锐国际（300662）今日上涨5.45%，收盘价34.06元。信达证券研究员范欣悦发布研报，给予“买入”评级，预测准确度为64.8
8%。天风证券和太平洋研究员也给出“买入”评级。证券之星数据中心显示，诚通证券的姚轩杰对盈利预测较准。以上内容仅供参考
，不构成投资建议。
https://stock.stockstar.com/RB2025042500023205.shtml
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2025-04-07 14:25│异动快报：科锐国际（300662）4月7日14点19分触及跌停板
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4月7日盘中，科锐国际触及跌停板，股价下跌18.09%，所属专业服务行业亦呈下跌趋势。资金流向数据显示，主力资金净流出10
31.08万元，游资和散户资金分别净流入204.76万元和826.32万元。近5个交易日，资金流出明显。科锐国际为人工智能概念热股，但
目前面临较大下行压力。
https://stock.stockstar.com/RB2025040700020849.shtml
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2025-03-17 16:21│科锐国际涨10.99%，信达证券二周前给出“买入”评级
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今日科锐国际（300662）股价上涨10.99%，收盘价为38.07元。信达证券研究员范欣悦发布研报称，科锐国际基本面环比持续改
善，AI赋能可期，给予“买入”评级。天风证券和太平洋证券的分析师也给予该股“买入”评级。华创证券分析师吴晓婵的盈利预测
准确度较高。证券之星提醒，以上内容仅供投资者参考，不构成投资建议。
https://stock.stockstar.com/RB2025031700021260.shtml
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2025-03-06 16:27│科锐国际涨19.15%，信达证券一周前给出“买入”评级
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今日科锐国际股价大涨19.15%，收盘报33.6元。信达证券研究员范欣悦发布研报，给予“买入”评级，预测公司在2025年基本面
将持续改善，AI赋能具有潜力。与此同时，天风证券、太平洋证券的分析师也对该股给出“买入”评级。根据证券之星的数据，华创
证券的吴晓婵对科锐国际的盈利预测最为准确。以上信息仅供参考，不构成投资建议。
https://stock.stockstar.com/RB2025030600027393.shtml
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2025-03-06 10:55│异动快报：科锐国际（300662）3月6日10点54分触及涨停板
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3月6日盘中，科锐国际（300662）触及涨停板，上涨20%，股价达到33.84元。当日主力资金净流入4813.18万元，游资流入813.3
4万元，散户资金净流出5626.52万元。近5日，主力资金流入明显。该股所属专业服务行业上涨，科锐国际领涨。上述数据由证券之
星根据公开信息整理并由智能算法生成。
https://stock.stockstar.com/RB2025030600013785.shtml
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2025-03-05 16:20│科锐国际涨5.15%，信达证券六日前给出“买入”评级
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今日科锐国际股价上涨5.15%，收盘报28.2元。信达证券研究员范欣悦发布的研报《业绩快报点评：基本面环比持续改善，AI赋
能可期》给予“买入”评级，预测准确度为64.88%。近期多家券商如天风证券、太平洋证券也给出“买入”评级。华创证券分析师吴
晓婵的盈利预测较为准确。以上内容由证券之星整理生成，仅供参考。
https://stock.stockstar.com/RB2025030500027289.shtml
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2025-03-03 16:26│科锐国际涨7.08%，信达证券四日前给出“买入”评级
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今日科锐国际（300662）涨7.08%，收盘报26.01元。信达证券研究员范欣悦发布研报《业绩快报点评：基本面环比持续改善，AI
赋能可期》，给出“买入”评级。证券之星数据显示，范欣悦对科锐国际的盈利预测准确度为64.88%，而华创证券的吴晓婵准确度更
高。以上信息仅供参考，不构成投资建议。
https://stock.stockstar.com/RB2025030300020977.shtml
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2025-02-27 17:11│科锐国际(300662)业绩快报：2024年度归母净利润2.04亿元 同比增长1.5004%
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科锐国际2024年年度业绩快报显示，公司实现营业总收入117.93亿元，同比增长20.5994%；利润总额2.77亿元，同比下降3.0744
%；归属于上市公司股东的净利润2.04亿元，同比增长1.5004%；扣除非经常性损益后的净利润1.37亿元，同比增长2.1007%。基本每
股收益1.0341元。
https://www.gelonghui.com/news/4946712
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2025-02-21 08:39│东兴证券：给予科锐国际增持评级
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东兴证券发布研究报告称，科锐国际近期成功接入DeepSeek-R1大模型，推动公司AI技术在招聘领域的深度融合，显著提升匹配
效率，降低成本。公司2024年上半年在技术方面投入0.79亿元，核心业务灵活用工业务保持增长态势。科锐国际作为灵活用工龙头，
通过持续科技投入拓展增长边界，未来表现可期。该股维持“推荐”评级，预计2025年净利润为2.01亿元。
https://stock.stockstar.com/RB2025022100006915.shtml
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