公司报道☆ ◇301029 怡合达 更新日期：2025-12-03◇ 通达信沪深京F10
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2025-12-02 18:01│12月2日怡合达发布公告，股东减持660.46万股
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怡合达（301029.SZ）于12月2日披露，控股股东、实际控制人及其一致行动人金立国、上海众复晖、上海众瑞晖在2025年1月22
日至12月1日期间合计减持公司股份660.46万股，占总股本1.0414%。期间公司股价微涨0.15%，12月1日收盘报25.95元。本次权益变
动后，相关股东持股比例变动触及1%整数倍，符合信息披露要求。减持行为未影响公司正常经营，具体减持明细详见公告。
https://stock.stockstar.com/RB2025120200027835.shtml
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2025-11-28 18:02│怡合达(301029)：2025年前三季度，公司3C手机行业销售占比约23%
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怡合达（301029.SZ）在互动平台表示，公司为非标自动化设备提供一站式零部件采购服务，产品涵盖直线运动零件、传动部件
、气动元件、铝型材及电子电气类等，主要客户为自动化设备制造商。2025年前三季度，公司3C手机行业销售占比约23%，核心供应
产品为直线运动零件、传动零部件及电子电气类组件，业务持续聚焦于3C、锂电、汽车、光伏、工业机器人及半导体等领域。
https://www.gelonghui.com/news/5126386
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2025-11-28 18:01│怡合达(301029)：2025年前三季度，公司锂电行业销售占比约22%
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怡合达（301029.SZ）表示，2025年前三季度公司锂电行业销售额占比约22%，主要产品包括铝型材及配件、直线运动零件、机械
加工件等，应用于非标自动化设备领域，客户集中于锂电、3C、汽车、光伏、工业机器人及半导体等行业。公司作为一站式零部件采
购平台，持续拓展在新能源领域的供应能力。
https://www.gelonghui.com/news/5126385
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2025-11-28 18:01│怡合达(301029)：公司PEEK材料相关的产品主要包括PEEK树脂型平垫圈、PEEK小径定位柱、PEEK树脂滚轮等
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怡合达（301029.SZ）表示，公司为非标自动化设备提供一站式零部件采购服务，产品涵盖直线运动、传动、气动元件、铝型材
及机械加工件等，广泛应用于3C、锂电、汽车、光伏、工业机器人及半导体等行业。公司PEEK材料产品主要包括PEEK树脂型平垫圈、
PEEK小径定位柱和PEEK树脂滚轮，具备高耐热、耐磨及耐腐蚀特性，适用于高端工业场景。
https://www.gelonghui.com/news/5126382
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2025-11-28 17:31│怡合达(301029)：有向人形机器人厂商提供部分零部件，但占比较低
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怡合达（301029.SZ）表示，公司为非标自动化设备提供一站式零部件采购服务，产品涵盖直线运动零件、传动部件、气动元件
、铝型材及机械加工件等，广泛应用于3C、锂电、汽车、光伏、工业机器人及半导体等领域。公司已向人形机器人厂商供应部分零部
件，主要为直线运动零件和机械小零件，但相关业务占公司整体营收比例较低。因保密协议限制，具体合作细节不便披露。
https://www.gelonghui.com/news/5126292
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2025-11-28 17:31│怡合达(301029)：有供应PCB测试用探针相关产品
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怡合达（301029.SZ）在互动平台表示，公司为非标自动化设备提供一站式零部件采购服务，产品涵盖直线运动、传动、气动元
件、铝型材及电子电气类等，广泛应用于3C、锂电、汽车、光伏、半导体等领域。公司具备供应PCB测试用探针相关产品的能力。由
于其产品主要用于定制化设备与产线，客户业务多元，难以进一步追溯至固态电池设备等终端应用场景。
https://www.gelonghui.com/news/5126291
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2025-10-30 06:41│怡合达（301029）2025年三季报简析：营收净利润同比双双增长，盈利能力上升
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怡合达2025年三季报显示，公司营收达21.97亿元，同比增18.3%；归母净利润4.17亿元，同比增27.16%，盈利能力显著提升，毛
利率达39.47%（同比增11.39%），净利率19.0%（同比增7.49%）。单季度看，三季度营收7.36亿元，净利润1.36亿元，均实现双位数
增长。尽管三费占比略升至12.98%，但ROIC中位数达20.71%，历史表现优异。公司积极布局人形机器人，聚焦非标件标准化、模块化
及自动化改造。分析师预期2025年净利润约5.22亿元，每股收益0.82元。
https://stock.stockstar.com/RB2025103000007020.shtml
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2025-10-28 20:00│怡合达(301029)2025年10月28日-11月28日投资者关系活动主要内容
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本次调研活动主要问题及回答如下：
Q1：介绍公司未来变革的主要方向？
A：公司未来变革有五大关键方向：一是构建“战略到运营”的闭环，梳理战略规划、经营计划、预算管理、资源投入的全流程
，搭建可量化、可追踪的管理体系，让战略不只是纸上谈兵，让每一份资源都用在刀刃上。二是优化“从订单到交付”的全链路，聚
焦“从订单到交付”的能力建设，打通各个环节，让流程环环相扣、高效运转；同时建立从订单预测、生产到交付的端对端一体化能
力，保证品质与交期的稳定。三是实施“产品全生命周期管理”，从产品上架到下架，建立标准化体系，提升产品动销率；全面梳理
产品线，淘汰低效产品、优化管理流程，让每一款产品都能在生命周期内发挥最大价值。四是完善“人才招聘到成长”的闭环，人才
战略必须同步匹配公司新的发展目标，就像盖高楼得先打稳地基，需要清晰规划与之匹配的组织结构、人才支撑与培养体系；优化人
才筛选机制，让有能力、有潜力的“好苗子”留在企业，为其搭建平台，实现“价值创造与价值分配”的良性循环。五是搭建“数据
与策略协同”大财经体系，未来我们的财经不能只盯着核算，还要和经营深度融合，让财务职能更好地服务战略落地，打破公司财务
与经营之间的壁垒，让数据和策略紧密结合，让每一笔资金都能服务于经营战略,让财务真正成为驱动企业发展的核心力量。
Q2：公司如何持续开发产品，提升产品力？
A：公司始终坚持产品开发建设，根据不同产品特性、竞争形态和客户需求动态，细化专业分工，以自研、自制、自定义为核心
目标，做好产品线产业链的延伸布局。截至 2025 年 9月末，公司已成功开发 282 余万个 SKU 的 FA 工厂自动化零部件产品体系。
公司也坚持“以客户需求”为根本导向，将产品力建设融入产品开发、生产、销售及售后各环节。产品开发端，把握客户对产品
性能、功能、外观等需求，精确转化为产品设计指标；生产端，依据客户对质量与交期的要求，细化标准化操作流程，合理安排生产
计划，提高交付水平；销售及售后环节，建立快速响应机制，及时解决客户反馈的问题并同时优化产品，提升全员的品质意识。同时
，公司也积极引入外部专业理念，以“零缺陷”为重要抓手推动内部变革，邀请业内资深专家，通过理论讲解与实际案例结合的方式
，让员工深刻理解零缺陷管理的核心，“第一次把正确的事情做正确”，规避错误与返工带来的成本增加和效率损耗。未来，公司将
继续围绕智能装备行业，以行业长尾化零部件的需求场景为入口，为客户提供全业务域的服务，通过强化标准件产品力、产品交付时
效、产品丰富度拓展、产品品质升级，用“极致产品力”为客户提供高效、流畅的使用体验。
Q3：介绍一下库存管理？
A:公司的库存主要是半成品和库存商品。针对 FA 标准零部件，客户下单呈现小批量且交货周期短的特点，甚至出现突发性或临
时性订单，为满足客户一站式的采购和短交期的需求，公司基于产品市场供应情况特点进行提前备库，会在半成品和库存商品的品种
和数量上维持一定的库存量。公司主要将标准规格型号且市场通用性较强的同步轮、轴承、联轴器等机加工五金件提前储备作为备库
半成品，待客户下单后只需简单追加工后即可包装发货，缩短交货周期；公司备库的库存商品为具有较广泛的、持续性的、可预期市
场需求的成品。
Q4：如何应对原材料价格波动，成本端管理措施有哪些?
A:公司建立了自制供应、OEM/ODM 供应和集约化采购的产品供应体系，面对市场变化，公司多维度优化产品，持续降低成本，提
高市场竞争力。在原材料端，公司通过对现有供应商整合、新供应商导入、贸易商取替等方式来优化供应商结构，降低集中采购成本
；在 OEM/ODM、集采渠道上，公司主动走访供应商，了解生产能力和设备状况，输出产品标准，并针对工艺工时逻辑、计算成本与供
应商达成共识，通过议价、小批量备库等方式降低采购综合成本，提高采购效率。
Q5：公司如何进行应收账款管理，坏账风险如何？
A：公司制定了严格的信用政策制度，主要根据客户业务规模、采购规模、信用状况、资质状况等情况，综合评审后予以确定信
用账期。公司对客户的信用政策整体执行良好，对于超过信用期未回款的客户，公司严格执行信用政策并指派与该客户专门对接的销
售人员跟踪催款。目前，公司应收账款回款正常，不存在重大风险，公司也在持续加强应收账款周转效率管理，应收账款周转天数等
经营指标也在逐渐改善。
Q6：公司如何持续提升客户黏性?
A:公司围绕客户工程师展开服务，通过向客户工程师输出产品标准体系，赋能工程师进而影响工程师群体设计行为和客户采购习
惯来最终促成客户的采购需求，通过对非标零部件的标准化进行设计归类，汇编成产品目录手册，并为工程师提供辅助设计的图库、
插件等设计选型工具，为客户提供“零部件简单选型＋一站式采购”服务；同时，针对难以标准化或标准化不经济的自动化零部件，
公司也向客户提供 FB 非标零部件产品，更好的满足客户一站式采购的需求，通过十余年的积累，已累计服务 30 余万名工程师。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-12-01/1224842173.PDF
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2025-10-28 18:38│图解怡合达三季报：第三季度单季净利润同比增长28.59%
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怡合达2025年三季报显示，公司主营收入达21.97亿元，同比增长18.3%；归母净利润4.17亿元，同比增长27.16%；扣非净利润4.
09亿元，同比增长26.41%。第三季度单季收入7.36亿元，同比增长17.52%；净利润1.36亿元，同比增长28.59%。公司毛利率保持在39
.47%，负债率仅12.29%，财务费用为-1350.69万元，投资收益301万元，财务状况稳健。整体业绩持续向好，增长动能强劲。
https://stock.stockstar.com/RB2025102800035020.shtml
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2025-10-28 16:09│怡合达(301029)发布前三季度业绩，归母净利润4.17亿元，增长27.16%
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智通财经APP讯，怡合达(301029.SZ)发布2025年三季度报告，该公司前三季度营业收入为21.97亿元，同比增长18.30%。归属于
上市公司股东的净利润为4.17亿元，同比增长27.16%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为4.09亿元，同比增长26.4
1%。基本每股收益为0.66元。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1361192.html
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2025-10-21 14:31│A股异动丨怡合达跌逾4% 股价创逾一个月新低
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怡合达(301029.SZ)盘中跌4.52%至26.39元，股价创9月8日以来逾一个月新低。怡合达公告，控股股东一致行动人上海众复晖企
业管理有限公司、上海众瑞晖企业管理有限公司计划自公告披露15个交易日后的2025年11月11日至2026年2月10日，通过集中竞价或
大宗交易方式合计减持公司股份不超过1268.41万股，即不超过公司总股本的2%。(格隆汇)
https://www.gelonghui.com/news/5098995
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2025-10-20 20:55│怡合达(301029)：控股股东一致行动人拟减持不超过2%股份
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怡合达控股股东、实控人金立国及其一致行动人众复晖、众瑞晖合计持有公司24.39%股份。其中，金立国持股19.67%，众复晖、
众瑞晖各持股2.36%。近日，众复晖、众瑞晖拟在15个交易日后的3个月内，通过集中竞价或大宗交易方式合计减持不超过1268.41万
股，占总股本的2%，减持原因未披露。
https://www.gelonghui.com/news/5098802
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2025-09-19 20:00│怡合达(301029)2025年9月19日投资者关系活动主要内容
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Q1：请问贵公司如何布局未来人形机器人产业发展
A：尊敬的投资者，您好，感谢您对公司的关注！人形机器人未来市场空间广阔，公司时刻关注探索人形机器人领域的发展机会
。目前，公司正在加强对包括机器人在内的各行业客户长尾化需求识别、响应、供应、服务的能力，积累持续的场景化开发能力，聚
焦产品对各类自动化设备的适用性、零部件产品加工装配工艺的改进、非标准型号产品的标准化、标准型号产品的系列化和模块化等
。此外，公司也在围绕着非标单散件对人依赖的核心痛点，进行全流程的自动化改造，且有阶段性的突破。未来公司将持续关注人形
机器人行业的合作机会，助力公司长期发展。
Q2：公司内部高层是否有商讨过人形机器人发展前景的战略规划？作为全国最大的 FA工厂，是否充分发挥其自身优势，在人形
机器人领域抢占先机呢？
A：尊敬的投资者，您好，感谢您对公司的关注！人形机器人未来市场空间广阔，公司时刻关注探索人形机器人领域的发展机会
。目前，公司正在加强对包括机器人在内的各行业客户长尾化需求识别、响应、供应、服务的能力，积累持续的场景化开发能力，聚
焦产品对各类自动化设备的适用性、零部件产品加工装配工艺的改进、非标准型号产品的标准化、标准型号产品的系列化和模块化等
。此外，公司也在围绕着非标单散件对人依赖的核心痛点，进行全流程的自动化改造，且有阶段性的突破。未来公司将持续关注人形
机器人行业的合作机会，助力公司长期发展。
Q3：董事长您好，怡合达在未来精益制造、智能制造、强链补链产业生态圈建设有何规划？谢谢！
A：尊敬的投资者，您好，感谢您对公司的关注！公司建立了自制供应、OEM/ODM供应和集约化采购的产品供应体系，更好满足弱
计划性、需求品类多样、单次单一 SKU采购量小、要求交付速度快、采购频率高等特征的长尾化需求。对于来图定制的非标单散件需
求，公司正在进行从自动报价、自动编程到柔性产线的全流程自动化改造，并且有阶段性的突破。在产业生态圈方面，未来除了为支
持供应链的持续性、稳定性和敏捷性而必要的制造投入外，在市场供应充分、产能重复的行业，公司将充分整合社会产能，帮助供应
商提升，强化整合能力和赋能能力的建设，不与供应商争利而去做重复建设，构建可持续的产业链生态。
Q4：公司提出要将人形机器人 BOM覆盖率由目前不足 5%提升到 15%以上，请问预计在什么时间节点能够实现这一目标？为了达
成该目标，公司在产品研发、生产计划以及市场拓展方面有哪些具体的举措？此外，公司计划 2026年让机器人业务占比提升到 20%
以上，其中人形机器人贡献一半以上收入，请问公司基于什么因素做出这样的规划，有多大的信心能够实现？
A：尊敬的投资者，您好，感谢您对公司的关注！人形机器人未来市场空间广阔，公司时刻关注探索人形机器人领域的发展机会
。目前，公司正在加强对包括机器人在内的各行业客户长尾化需求识别、响应、供应、服务的能力，积累持续的场景化开发能力，聚
焦产品对各类自动化设备的适用性、零部件产品加工装配工艺的改进、非标准型号产品的标准化、标准型号产品的系列化和模块化等
。此外，公司也在围绕着非标单散件对人依赖的核心痛点，进行全流程的自动化改造，且有阶段性的突破。未来公司将持续关注人形
机器人行业的合作机会，助力公司长期发展。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-09-22/1224674153.PDF
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2025-09-18 16:36│怡合达涨5.87%，东吴证券一个月前给出“买入”评级
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怡合达（301029）今日涨5.87%，收报33.02元。东吴证券研报《2025年中报点评：下游需求复苏，业绩延续高增》给予公司“买
入”评级，认为其业绩持续高增长。研报作者周尔双、钱尧天、陶泽近三年盈利预测准确率为57.7%。证券之星数据显示，中信建投
吕娟团队对该公司盈利预测更为准确。提示：内容由AI生成，不构成投资建议。
https://stock.stockstar.com/RB2025091800025325.shtml
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2025-09-11 16:34│怡合达涨6.19%，东吴证券四周前给出“买入”评级
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怡合达今日涨6.19%，收报30.02元。东吴证券研报指出，受益于下游需求复苏，公司业绩延续高增长，维持“买入”评级。研报
作者周尔双、钱尧天、陶泽近三年盈利预测准确率为57.7%。相较之下，中信建投吕娟团队对该公司盈利预测更精准。信息由证券之
星基于公开数据整理，仅供参考，不构成投资建议。
https://stock.stockstar.com/RB2025091100026259.shtml
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2025-09-08 20:00│怡合达(301029)2025年9月8日-25日投资者关系活动主要内容
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本次调研活动主要问题及回答如下：
Q1：介绍出海业务的出发点、难度与进程？
A：“全球化”是怡合达始终坚守的核心战略信念。投身全球化浪潮，便能发现我们在不少方面还有进步空间，通过全球化这面
镜子，看到自身不足的同时，更坚定了企业自我革新、自我超越的决心。通过不断提升产品水平，不断精进，明确改进与发展的方向
，持续奋进，让产品能够高效触达并服务全球客户，稳步提升怡合达在全球市场的影响力。由于公司业务具有产品线多、SKU 多、终
端用户是海外工程师等特性，在标准设定、工程师认可、用户习惯养成、海外现地交付体系建设等方面需要时间打磨，对比一般产品
的企业出海难度更大、时间更长。但是中国优质完善的供应链在全球制造体系是有竞争优势的，公司在国内积累的FA 体系综合能力
是足够强的，海外市场规模是足够大的，因此我们将出海业务作为重点业务战略。
出海业务将充分利用中国的产业链和供应链优势，以中国本土制造业资源为中后台，针对不同市场，因地制宜，灵活运用多种策
略服务海外需求。日本、东南亚市场作为第一站，其中日本市场，通过与本土品牌的合作作为切入点，快速提升怡合达以中国供应链
体系支撑海外市场前台销售及服务的能力，并探索从日本市场的渠道合作开始，逐步走向产品+技术+品牌+全球化市场的更深层次战
略合作空间；越南市场，主要面向中国优势行业的产能外溢，客户大部分来自国内原来的主机厂和设备商，以自建前台为主要模式—
—品牌+市场+渠道+仓储分拣前置仓+短链条的追加工，全部实现怡合达主导的本地化建设，辐射到泰国、印尼、马来西亚等其他东南
亚市场。公司会加强补全市场拓展+品牌推广+库存配送+售后服务，待第一阶段基本模式跑通后，复制布局至其他市场，强化公司全
球可持续发展的确定性。目前，海外业务通过灵活运用战略伙伴合作、现地化供应、代理商模式和跨境电商平台等多种手段，覆盖了
全球 30 多个国家和地区，跨越了亚洲、北美洲、欧洲、南美洲、大洋洲等多个地区。
Q2：客户采购FA 零部件考虑的因素有哪些，行业价格竞争如何，公司如何构建核心竞争力？
A:客户在 FA 零部件选购中，采购决策要素众多，并非单单考虑价格因素，比如：开发产品的先进性、产品选择的丰富度、对客
户场景的适配性、工程师设计选型的便捷度、交易过程的便利性、交付的及时性、品质稳定性和可靠性、服务的及时性等众多因素，
加上价格才是购买决策综合要素。相比价格，交期、品质一致性、服务、产品品类等因素对客户的购买决策影响更大。
无论其他供应形态、其他竞争对手是否有价格方面的动作，均不影响公司继续推进长尾化战略的动作，因为公司聚焦的是客户的
核心需求，对客户核心需求的识别、响应、供应、服务的能力，是怡合达持续构建的核心竞争力，这个核心竞争力是我们区别于其他
供应形态、其他竞争对手的主要特征，也是我们主动构建行业准入壁垒的关键。公司对于阶段性的特定客户、特殊订单，作为特定竞
争情况下的战斗行为可酌情处理，但是不打价格战是核心竞争策略。公司会继续在开发产品的先进性、产品选择的丰富度、对客户场
景的适配性、工程师设计选型的便捷度、交易过程的便利性、交付的及时性、品质稳定性和可靠性、服务的及时性等能力上加大建设
，构建更好服务长尾化需求的能力。
Q3：公司如何进行供应商管理？
A：公司对各业务板块的供应商都有一套成熟的管理流程。从试制开始，到成为合格供应商，需要通过公司一系列的认证，包括
对供应商资质、信誉、质量管理体系、生产能力和交货能力等方面进行综合评估，筛选出符合公司要求的合格供应商，建立合作关系
。同时建立供应商绩效评估体系，定期对供应商进行评估，包括交货准时率、质量合格率、客诉处理能力等指标，通过监督和评估，
及时发现供应商的问题并采取相应措施。公司也会建立多个供应商合作关系，减少对单一供应商的依赖，确保供应链的弹性和稳定性
。对于 FB 业务，由于按图加工等设计特性，公司分类几十个主要加工形态，针对合作供应商，对其报价、交付、质量、响应速度等
进行动态评分。公司也会对供应商进行赋能，包括生产工艺、流程改善等方面，后续公司非标单散件服务体系进一步完善后，也会进
一步赋能供应商。
Q4：不同规模客户长尾化需求有什么差别，如何服务好这些需求？
A：长尾化需求，即该采购行为符合：弱计划性、需求品类多样、单次单一 SKU 采购量小、要求交付速度快、采购频率高、价格
敏感度低等特征。对于不同规模的客户，需求的计划性没有大的改变；购买产品对价格敏感程度没有因为客户规模变大而增加；商品
供给的标准化程度没有因为客户变大而变化；采购的难易程度并没有随着客户规模的变大而变得更容易。
公司将基于广泛的客户基础和对客户需求特征的长期积累，为不同规模的客户提供从 FA（非核心标准件）到 FB（非标零部件）
，再到 FX（品牌核心件）的全 BOM 表产品的一站式采购服务。公司也会积极拓展自动化设备生态半径，以创新服务模式，借助产品
齐全度和高活跃度交易数据提升供应链地位，探索全新智能交易平台。在战略目标推进方面，先培养消费习惯，再扩大平台交易规模
构建品牌生态群，增强市场影响力，后期将借助云仓，实现需求、商品、履约、运营的数字化，打通上下游信息链，建立线上品牌专
区，打造智能线上交易服务平台，赋能合作伙伴，提升一站式平台的附加值，成为客户最值得信任的零部件一站式供应平台。
Q5：公司如何平衡自制与外协?
A:怡合达本质是创新型平台公司，核心能力是基于客户场景开发产品的能力、数字化服务能力、整合供应链能力和高效运营能力
。制造不是公司的基因，短时间内也不会是我们的能力圈，一旦我们在制造上投入过大，资产就会变重，效率就会降低。自制的出发
点是为客户提供交付的确定性，主要在响应速度、交期、质量等方面，弥补外部供应资源不足或者不够好的问题，是怡合达为客户创
造价值的重要体现。未来除了为支持供应链的持续性、稳定性和敏捷性而必要的制造投入外，在市场供应充分、产能重复的行业，我
们将充分整合社会产能，帮助供应商提升，强化整合能力和赋能能力的建设，积累合作构建供应生态的能力。
Q6：公司提高人效的方式有哪些?
A:人效一直是公司重点关注的经营指标，在发展过程中公司也不断利用数字化、信息化等手段来提升人效。比如在销售端，2014
年公司自营电商上线，客户通过电商平台可以进行询价、选型、下单、付款等一系列行为，为海量客户提供便捷采购服务，减少对
销售人员的依赖。在仓储端，公司智能立体仓库自投入使用以来，存储和分拣效率逐年提升，公司自主开发 WMS 智能仓储系统，通
过物料条码管理、分区管理和分拣亮灯系统，实时跟踪和查找物料流向；通过快递管理，公司可实现电子面单快速打印、明细精确查
询、回签记录、对账等功能。在生产端，非标定制零件对于供需双方都是痛点，需求方主要有质量不稳定、价格不透明、交付不准时
等痛点；而供给方的痛点是订单零散很难形成规模效益，需要投入大量熟练技工来进行报价、编程、操机等，公司正在通过自动报价
、自动编程、柔性产线等全链路信息化和自动化手段来减少人工成本、提高人效。未来，公司将充分利用 AI、大数据等工具，继续
拥抱新技术，探索更多提高人效的手段。
Q7：公司组织体系如何不断迭代，如何提升员工的凝聚力?
A:在怡合达不同的发展阶段，组织强化是推动公司战略实施的重要引擎，而实现“培旧、纳新、请教练”正是组织强化的关键路
径。“培旧”，指在推动员工终身成长的维度上，公司致力于构建一套覆盖全职业阶段的完善培养体系。从针对管培生的“星火计划
”，到聚焦高管梯队建设的培养项目，全方位助力员工职业发展，确保不同阶段的员工都能获得适配的成长机会与发展路径；“纳新
”同样是重要的一环，公司 2025 年正式启动“跃迁者人才工程计划”，计划招聘数名管理、财经、数字化、信息技术、供应链、品
质类等领域的专家人才。凭借其敏锐的市场洞察力和丰富经验，填补公司在新业务征程中业务拓展与创新探索过程中的空缺；在“请
教练”方面，外部“教练”可以凭借丰富的行业经验，为公司带来全新视角与先进理念，突破现有组织局限性。
在组织强化工作中，公司尤为重视员工与企业理念的深度融合，增强凝聚力。一是“有梦”，即企业与员工志同道合，怀揣共同
梦想，携手并肩为实现既定目标全力以赴、拼搏奋进；二是“有爱”，对员工生活与职业发展的细致关怀，对客户需求的高度负责，
以及对社会发展的积极担当；三是“有价值”，强调员工为客户创造价值，同时，企业也为员工搭建广阔的成长平台，提供丰富的发
展机遇与丰厚的价值回报。
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-09-30/1224695925.PDF
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2025-09-05 16:41│怡合达涨7.11%，东吴证券三周前给出“买入”评级
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怡合达今日涨7.11%，收报27.72元。东吴证券研报《2025年中报点评：下游需求复苏，业绩延续高增》给予公司“买入”评级，
认为其业绩持续高增长。但该研报作者近三年盈利预测准确率为57.7%，预测精度一般。相比之下，中信建投吕娟团队对怡合达的盈
利预测更为准确。信息由证券之星AI生成，仅供参考，不构成投资建议。
https://stock.stockstar.com/RB2025090500027075.shtml
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2025-08-29 19:31│华鑫证券：给予怡合达买入评级
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怡合达2025年上半年营收14.61亿元，同比增长18.7%；归母净利润2.82亿元，同比增长26.49%，扣非净利润同比增长25.45%。公
司受益于自动化设备国产化政策红利及“机器换人”趋势，新能源与汽车领域收入增速超53%。通过“非标标准化+集约化”模式构建
一站式供应链壁垒，SKU超258万，线上线下协同提升客户黏性。数字化平台赋能全球化布局，实现全球高效协同与智能调度。
https://stock.stockstar.com/RB2025082900039502.shtml
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2025-08-28 22:01│8月28日怡合达发布公告，股东减持969.67万股
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怡合达股东章高宏于2025年6月26日至8月26日期间减持
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