公司公告☆ ◇000550 江铃汽车 更新日期：2026-06-20◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-03 19:37 │江铃汽车（000550）：江铃汽车2026年5月产销情况的自愿性信息披露公告 │
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│2026-06-02 19:54 │江铃汽车（000550）：江铃汽车关于召开2025年度股东会的通知 │
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│2026-06-02 19:54 │江铃汽车（000550）：2025年度股东会文件 │
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│2026-06-02 19:54 │江铃汽车（000550）：江铃汽车董事、高级管理人员薪酬管理制度 │
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│2026-06-02 19:52 │江铃汽车（000550）：江铃汽车2026-2028年股东回报规划 │
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│2026-06-02 19:52 │江铃汽车（000550）：江铃汽车独立董事候选人声明与承诺-薛林楠 │
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│2026-06-02 19:52 │江铃汽车（000550）：江铃汽车独立董事候选人声明与承诺-陈平 │
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│2026-06-02 19:52 │江铃汽车（000550）：江铃汽车独立董事候选人声明与承诺-Yong Wang │
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│2026-06-02 19:52 │江铃汽车（000550）：江铃汽车独立董事提名人声明与承诺-余卓平 │
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│2026-06-02 19:52 │江铃汽车（000550）：江铃汽车独立董事候选人声明与承诺-余卓平 │
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2026-06-03 19:37│江铃汽车（000550）：江铃汽车2026年5月产销情况的自愿性信息披露公告
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江铃汽车（000550）：江铃汽车2026年5月产销情况的自愿性信息披露公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-04/d509d517-fe59-4fae-9a66-765d7ef2e983.PDF
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2026-06-02 19:54│江铃汽车（000550）：江铃汽车关于召开2025年度股东会的通知
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江铃汽车（000550）：江铃汽车关于召开2025年度股东会的通知。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-03/3a8779ac-7b71-4248-978c-2802ad1b231b.PDF
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2026-06-02 19:54│江铃汽车（000550）：2025年度股东会文件
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江铃汽车（000550）：2025年度股东会文件。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-03/4f1f3a44-e7ff-4daa-a1e4-430581bdcb68.PDF
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2026-06-02 19:54│江铃汽车（000550）：江铃汽车董事、高级管理人员薪酬管理制度
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第一条 为规范江铃汽车股份有限公司（以下简称“公司”）董事及高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制
，提升公司治理水平，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规以及《江
铃汽车股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司董事及与公司签订劳动合同的高级管理人员。第三条 董事和高级管理人员薪酬管理应当遵循以下原则
：
（一）依法合规与市场调节相结合；
（二）责权利相结合的原则，薪酬与业绩充分联动、与考核评价结果紧密挂钩；
（三）短期与长期激励相结合的原则；
（四）公开、公平、公正的原则。
第二章 薪酬的构成及管理
第四条 董事薪酬及津贴
（一）非独立董事
兼任公司高级管理人员的非独立董事，按照高级管理人员薪酬标准执行；其他在公司担任具体职务的非独立董事，根据其职务，
按公司相关薪酬制度领取薪酬；不在公司担任除董事外的其他职务的非独立董事，不在公司领取薪酬。
（二）独立董事
独立董事在公司领取独立董事津贴，不领取其他形式的薪酬。津贴标准由股东会决定。
第五条 高级管理人员薪酬
董事会薪酬委员会负责制订公司高级管理人员的薪酬方案，报董事会批准，向股东会说明。董事会薪酬委员会批准每年度高级管
理人员的薪酬发放方案。
高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额
的 50%：
（一）基本薪酬：为年固定收入，根据职位、责任、市场薪资行情等因素确定。
（二）绩效薪酬：为年浮动收入，根据公司目标完成情况、个人年度绩效考评情况等综合考核结果确定。公司高级管理人员一定
比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后发放，绩效评价依据经审计的财务数据开展。
（三）中长期激励收入：是对中长期经营业绩及贡献的奖励。公司可以根据相关法律法规和激励需要，通过股权、员工持股计划
以及其他公司根据实际情况发放的中长期激励或奖励等。根据国家相关政策要求、公司实际情况制定激励方案。
第六条 董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等组织原因离任的，按其实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。
第七条 董事和高级管理人员的薪酬为税前收入，应依法交纳个人所得税。
第三章 薪酬外待遇
第八条 公司高级管理人员除下列情形外，不得以任何名义领取其他货币性收入：
（一）国家规定的政府特殊津贴、院士津贴、高新工程津贴、国家科学技术奖等，纳入经批准的评比达标表彰项目按照国家规定
给予个人非由企业资金承担的奖金。
（二）国家规定的境外工作补贴以及履职待遇和业务支出的相关补贴等、参加或承担符合规定的非本单位课题、项目以及参加评
审、讲课或写作所获得的补贴。
（三）国家规定的社会保险、住房公积金等待遇和非货币性集体福利。第四章 止付与追索机制
第九条 公司董事和高级管理人员在任期间发生下列情形，公司可以减少或不予发放绩效薪酬和长期激励收入或津贴：
（一）被深圳证券交易所公开谴责或认定为不适当人选的；
（二）因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会予以行政处罚的；
（三）严重损害公司利益的；
（四）因个人原因擅自离职、辞职或被解除职务的；
（五）公司董事会认定严重违反公司有关规定的其他情形。
第十条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重
新考核并相应追回超额发放部分。
第十一条 公司董事、高级管理人员违纪违法、违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行
为负有过错的，公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效
薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。
第五章 附则
第十二条 本制度未尽事宜，按照国家有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定执行。
第十三条 本制度如与国家颁布的法律、法规、规章及其他规范性文件的规定不一致的，以国家相关规定为准。
第十四条 本制度由公司董事会审议通过以后，报公司股东会审议，自股东会通过之日起生效实施。修改时亦同。
第十五条 本制度由公司董事会负责解释和修订。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-03/38daa5b6-5e35-430a-9daa-774f3d3294a1.PDF
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2026-06-02 19:52│江铃汽车（000550）：江铃汽车2026-2028年股东回报规划
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为完善和健全江铃汽车股份有限公司（以下简称“公司”）科学、持续、稳定、透明的分红决策和监督机制，积极回报投资者，
根据中国证监会《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》的要求，公司董事会制定了未来三年（2026-2028年）的股东回报
规划（以下简称“本规划”），具体内容如下：
一、本规划制定的考虑因素
公司着眼于长远和可持续的发展，综合考虑公司实际情况、发展目标、股东意愿和要求、外部融资成本和融资环境，建立对投资
者持续、稳定、科学的回报规划与机制，以实现股东投资收益的最大化和保持利润分配政策的连续性和稳定性。
二、本规划的制定原则
公司股东回报规划充分考虑和听取股东特别是中小股东与独立董事的意见，在保证公司在运营和长期发展方面资金需求的前提下
，采用现金、股票、现金与股票相结合或者法律许可的其他方式分配股利，并优先采用现金分红的利润分配形式。任何三个连续年度
内，公司以现金累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司发放股票股利在股本规模、股权结构方面有利于公
司长远发展和股东利益的，可以进行股票股利分配。
三、2026-2028年股东回报规划
2026-2028年，公司将坚持以现金分红为主，保持利润分配政策的连续性和稳定性，在满足公司日常生产经营和发展资金需求的
前提下，公司当年盈利且累计未分配利润为正时，采取现金方式分配股利。公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配
利润的10%，且最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。公司在确保现金分红的前提下，可
以增加股票股利方式分配利润。
在每个会计年度结束后，由公司董事会提出公司年度股利分配预案，并提交股东会进行审议表决。在符合国家法律、法规及《公
司章程》规定的情况下，公司董事会还可以提出中期股利或特别股利的方案。
四、股东回报规划的制定周期和相关决策机制
1、公司每三年重新审阅一次《未来三年股东回报规划》。
2、在充分考虑公司盈利规模、现金流量状况、发展阶段及当期资金需求的基础上，由董事会制定《未来三年股东回报规划》。
股东回报规划应提交股东会审议批准。
五、本规划自公司股东会审议通过之日起生效。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-03/92fd9115-b6f0-4451-91c7-bf78bdec8ff7.PDF
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2026-06-02 19:52│江铃汽车（000550）：江铃汽车独立董事候选人声明与承诺-薛林楠
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江铃汽车（000550）：江铃汽车独立董事候选人声明与承诺-薛林楠。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-03/d9fdacda-8036-435d-9e0b-ae71290dd878.PDF
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2026-06-02 19:52│江铃汽车（000550）：江铃汽车独立董事候选人声明与承诺-陈平
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声明人陈平作为江铃汽车股份有限公司第十二届董事会独立董事候选人，已充分了解并同意由提名人南昌市江铃投资有限公司提
名为江铃汽车股份有限公司（以下简称该公司）第十二届董事会独立董事候选人。现公开声明和保证，本人与该公司之间不存在任何
影响本人独立性的关系，且符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格
及独立性的要求，具体声明并承诺如下事项：
一、本人已经通过江铃汽车股份有限公司第十一届董事会独立董事专门会议资格审查，提名人与本人不存在利害关系或者其他可
能影响独立履职情形的密切关系。
■是 □否
如否，请详细说明：
二、本人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等规定不得担任公司董事的情形。
■是 □否
如否，请详细说明：
三、本人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和深圳证券交易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件。
■是 □否
如否，请详细说明：
四、本人符合该公司章程规定的独立董事任职条件。
■是 □否
如否，请详细说明：
五、本人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明材料（如有）。
■是 □否
如否，请详细说明：
六、本人担任独立董事不会违反《中华人民共和国公务员法》的相关规定。
■是 □否
如否，请详细说明：
七、本人担任独立董事不会违反中共中央纪委《关于规范中管干部辞去公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立
董事、独立监事的通知》的相关规定。
■是 □否
如否，请详细说明：
八、本人担任独立董事不会违反中共中央组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》的相关规定。
■是 □否
如否，请详细说明：
九、本人担任独立董事不会违反中共中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的相关规定。
■是 □否
如否，请详细说明：
十、本人担任独立董事不会违反中国人民银行《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》的相关规定。
■是 □否
如否，请详细说明：
十一、本人担任独立董事不会违反中国证监会《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》的相关
规定。
■是 □否
如否，请详细说明：
十二、本人担任独立董事不会违反《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》的相关规定。
■是 □否
如否，请详细说明：
十三、本人担任独立董事不会违反《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》《保险机构独立董事管理办法》的
相关规定。
■是 □否
如否，请详细说明：
十四、本人担任独立董事不会违反其他法律、行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易所业务规则等对于独立董事任职
资格的相关规定。
■是 □否
如否，请详细说明：
十五、本人具备上市公司运作相关的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件及深圳证券交易所业务规则，
具有五年以上法律、经济、管理、会计、财务或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验。
■是 □否
如否，请详细说明：
十六、以会计专业人士被提名的，候选人至少具备注册会计师资格，或具有会计、审计或者财务管理专业的高级职称、副教授或
以上职称、博士学位，或具有经济管理方面高级职称且在会计、审计或者财务管理等专业岗位有5年以上全职工作经验。
□是 □否 ■不适用
如否，请详细说明：
十七、本人及本人直系亲属、主要社会关系均不在该公司及其附属企业任职。
■是 □否
如否，请详细说明：
十八、本人及本人直系亲属不是直接或间接持有该公司已发行股份1%以上的股东，也不是该上市公司前十名股东中自然人股东。
■是 □否
如否，请详细说明：
十九、本人及本人直系亲属不在直接或间接持有该公司已发行股份5%以上的股东任职，也不在该上市公司前五名股东任职。
■是 □否
如否，请详细说明：
二十、本人及本人直系亲属不在该公司控股股东、实际控制人的附属企业任职。
■是 □否
如否，请详细说明：
二十一、本人不是为该公司及其控股股东、实际控制人或者其各自附属企业提供财务、法律、咨询、保荐等服务的人员，包括但
不限于提供服务的中介机构的项目组全体人员、各级复核人员、在报告上签字的人员、合伙人、董事、高级管理人员及主要负责人。
■是 □否
如否，请详细说明：
二十二、本人与上市公司及其控股股东、实际控制人或者其各自的附属企业不存在重大业务往来，也不在有重大业务往来的单位
及其控股股东、实际控制人任职。
■是 □否
如否，请详细说明：
二十三、本人在最近十二个月内不具有第十七项至第二十二项所列任一种情形。
■是 □否
如否，请详细说明：
二十四、本人不是被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员证券市场禁入措施，且期限尚未届满的人员。
■是 □否
如否，请详细说明：
二十五、本人不是被证券交易场所公开认定不适合担任上市公司董事、高级管理人员，且期限尚未届满的人员。
■是 □否
如否，请详细说明：
二十六、本人不是最近三十六个月内因证券期货犯罪，受到司法机关刑事处罚或者中国证监会行政处罚的人员。
■是 □否
如否，请详细说明：
二十七、本人不是因涉嫌证券期货违法犯罪，被中国证监会立案调查或者被司法机关立案侦查，尚未有明确结论意见的人员。
■是 □否
如否，请详细说明：
二十八、本人最近三十六个月未受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评。
■是 □否
如否，请详细说明：
二十九、本人不存在重大失信等不良记录。
■是 □否
如否，请详细说明：
三十、本人不是过往任职独立董事期间因连续两次未能亲自出席也不委托其他董事出席董事会会议被董事会提请股东会予以撤换
，未满十二个月的人员。
■是 □否
如否，请详细说明：
三十一、包括该公司在内，本人担任独立董事的境内上市公司数量不超过三家。
■是 □否
如否，请详细说明：
三十二、本人在该公司连续担任独立董事未超过六年。
■是 □否
如否，请详细说明：
候选人郑重承诺：
一、本人完全清楚独立董事的职责，保证上述声明及提供的相关材料真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏
；否则，本人愿意承担由此引起的法律责任和接受深圳证券交易所的自律监管措施或纪律处分。
二、本人在担任该公司独立董事期间，将严格遵守中国证监会和深圳证券交易所的相关规定，确保有足够的时间和精力勤勉尽责
地履行职责，作出独立判断，不受该公司主要股东、实际控制人或其他与公司存在利害关系的单位或个人的影响。
三、本人担任该公司独立董事期间，如出现不符合独立董事任职资格情形的，本人将及时向公司董事会报告并立即辞去该公司独
立董事职务。
四、本人授权该公司董事会秘书将本声明的内容及其他有关本人的信息通过深圳证券交易所业务专区录入、报送给深圳证券交易
所或对外公告，董事会秘书的上述行为视同为本人行为，由本人承担相应的法律责任。
五、如任职期间因本人辞职导致独立董事比例不符合相关规定或欠缺会计专业人士的，本人将持续履行职责，不以辞职为由拒绝
履职。
候选人（签署）：陈平
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-03/6bd7e05d-052f-4950-b51e-dfbab55cd519.PDF
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2026-06-02 19:52│江铃汽车（000550）：江铃汽车独立董事候选人声明与承诺-Yong Wang
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江铃汽车（000550）：江铃汽车独立董事候选人声明与承诺-Yong Wang。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-03/0375ef1a-e536-4175-8561-486014b307a7.PDF
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2026-06-02 19:52│江铃汽车（000550）：江铃汽车独立董事提名人声明与承诺-余卓平
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提名人南昌市江铃投资有限公司现就提名余卓平为江铃汽车股份有限公司第十二届董事会独立董事候选人发表公开声明。被提名
人已书面同意作为江铃汽车股份有限公司第十二届董事会独立董事候选人（参见该独立董事候选人声明）。本次提名是在充分了解被
提名人职业、学
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