公司公告☆ ◇000932 华菱钢铁 更新日期：2026-11-12◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
┌─────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│2026-11-10 00:00 │华菱钢铁（000932）：第九届董事会第十二次会议决议公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-11-10 00:00 │华菱钢铁（000932）：关于子公司汽车板公司三期建设项目的投资公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-10-30 00:00 │华菱钢铁（000932）：2026年第二次临时股东会会议资料 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-10-30 00:00 │华菱钢铁（000932）：华菱钢铁关于召开2026年第二次临时股东会的通知 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-10-30 00:00 │华菱钢铁（000932）：2026年三季度报告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-10-30 00:00 │华菱钢铁（000932）：华菱钢铁可持续发展（ESG）管理制度 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-10-30 00:00 │华菱钢铁（000932）：关于增加与湖南钢铁集团2026年日常关联交易预计的公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-10-30 00:00 │华菱钢铁（000932）：第九届董事会第十一次会议决议公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-09-27 15:35 │华菱钢铁（000932）：关于控股股东增持公司股份计划时间过半的进展公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-09-11 20:28 │华菱钢铁（000932）：2026年半年度报告（更正后） │
└─────────┴──────────────────────────────────────────────┘
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-11-10 00:00│华菱钢铁（000932）：第九届董事会第十二次会议决议公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、董事会会议召开情况
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）第九届董事会第十二次会议于 2026年 11月 9日以通讯表决方式召开，会议通
知已于 2026年 11月 6日发出。会议发出表决票 9份，收到表决票 9份。本次会议的召开符合《公司法》《证券法》和《公司章程》
的有关规定。
二、董事会会议审议情况
审议通过了《关于子公司汽车板公司实施三期项目的议案》
为进一步发挥技术与产品优势，提升汽车板市场竞争力和占有率，巩固在中国高端汽车用钢领域的领先地位，公司下属子公司华
菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司（以下简称“汽车板公司”）拟实施汽车板三期建设项目（以下简称“项目”），项目总投资估算为
314,702.36万元（含税）。
详见公司于同日披露在巨潮资讯网上的《湖南华菱钢铁股份有限公司关于子公司汽车板公司三期建设项目的投资公告（公告编号
：2026-53）》。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。
三、备查文件
经与会董事签字并加盖董事会印章的董事会决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-11-10/71b6773b-62b9-41b5-8e03-963fd3ae68f8.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-11-10 00:00│华菱钢铁（000932）：关于子公司汽车板公司三期建设项目的投资公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
重要提示：
1、公司下属子公司华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司（以下简称“汽车板公司”）拟实施汽车板三期建设项目（以下简称“项
目”），项目将新建一条年产能85万吨的高效能真空涂镀生产线（以下简称“JVD真空涂镀生产线”）与一条年产能100万吨的连续退
火线及其配套设施，总投资估算为314,702.36万元（含税），主打高端冷成型汽车用钢产品，包括超高强钢UHSS（马氏体钢）、高强
钢AHSS和汽车外板等品类，将同步引入安赛乐米塔尔多项先进新钢种。
2、项目将引进的安赛乐米塔尔全球独有的高效能真空涂镀技术（以下简称“JVD技术”），可填补国内高端汽车板相关领域技术
空白，助力汽车板公司有效拓展冷成型高强汽车用钢市场、丰富高附加值产品矩阵、践行绿色低碳理念，巩固其在高端汽车板领域的
技术与市场领先优势。
一、投资概述
1、投资项目的基本情况
为进一步发挥技术与产品优势，提升汽车板市场竞争力和占有率，巩固在中国高端汽车用钢领域的领先地位，公司下属子公司华
菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司拟实施汽车板三期建设项目，项目总投资估算为 314,702.36万元（含税）。
2、投资项目的审议程序
该议案已经公司第九届董事会第十二次会议审议通过，无须提交股东会审议批准。
3、该议案不涉及关联交易，不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。
二、投资主体情况
汽车板公司成立于 2010 年 9月，由公司与全球钢铁巨头及汽车板龙头企业安赛乐米塔尔共同投资成立，双方持股比例为 50:50
，主要聚焦于中高端汽车板市场。汽车板一期建设项目于 2014年 6月投产，二期建设项目于 2023年 4月投产，整体设计产能达 200
万吨。一期、二期项目投产以来，汽车板公司依托安赛乐米塔尔的领先技术优势，与其实现新产品同步上市、新技术共享，产品覆盖
全系列先进汽车板，多个专利产品替代进口，填补了国内高中端汽车用钢市场空白，标志性产品包括先进高强钢（AHSS）和超高强钢
（UHSS）以及热成形钢Usibor?1500 和 Usibor?2000 等。汽车板公司以其先进的轻量化汽车用钢产品、汽车用钢综合解决方案及世
界级的服务，满足中国汽车产业轻量化的发展趋势，与中国汽车制造商密切合作，助力汽车产业实现更环保、更安全、更轻量化的目
标。针对汽车行业在供应链整合、车身模块化方面的需求，汽车板公司推出多零件集成解决方案，持续打造先进的一体化门环、工字
梁、钢制电池包等产品方案，并具备持续迭代升级能力。
近年来，汽车板公司业绩表现彰显韧性，2025年度实现营业收入 110.30亿元，实现净利润 19.70亿元。2026年上半年实现营业
收入 41.93亿元，实现净利润 6.53亿元。
三、投资项目的具体内容
1、项目建设主要内容：在汽车板公司厂区新建一条年产能 85 万吨的 JVD真空涂镀生产线与一条年产能 100万吨的连续退火线
及其配套设施。主要产品为高端冷成型汽车用钢，包括超高强钢 UHSS（马氏体钢）、高强钢 AHSS和汽车外板等。
2、项目总投资估算：项目总投资估算为 314,702.36万元，其中，建筑工程费用 48,746.9万元、设备购置费用 232,806.08 万
元、安装及材料费 18,374.35 万元、其他费用 14,775.03万元。
3、项目资金来源：全部由汽车板公司自筹解决，其中 50%企业自有资金、50%银行贷款。
4、项目建设工期：项目建设工期 28个月。
四、投资的目的和对公司的影响
1、投资的目的和必要性分析
当前中国汽车用钢市场保持稳定增长，“十五五”期间国内汽车产业将迈入高质量发展新阶段。本项目投资建设是顺应汽车产业
电动化、轻量化、高端化发展趋势，巩固汽车板公司在高端汽车用钢领域技术先发优势与市场领先地位的重要举措。
项目将引进安赛乐米塔尔全球独有的 JVD 技术，相较于当前传统热镀锌及电镀锌工艺，JVD技术在产品强度覆盖、镀层均匀性、
耐腐蚀性能、生产效率、焊接及成型性能等方面综合表现优秀，可生产性能卓越的冷成型高强钢，产品可实现超薄涂层、高耐蚀特性
并显著抑制氢脆风险；同时该工艺能够大幅提高锌锭利用率，提升生产效率，降低原料消耗，具备成本与环保优势，满足电池包、白
车身、外板和车身件等汽车关键零部件用材需求。JVD技术将重塑汽车板公司产品矩阵的竞争力，树立新的行业技术标杆，该技术的
产业化应用将填补国内高端汽车板相关领域技术空白。
项目规划产品以冷成型高强汽车用钢为主，包括超高强钢 UHSS（马氏体钢）和高强钢 AHSS，以及汽车外板等品类，将引进安赛
乐米塔尔多项先进新钢种。在汽车电动化、轻量化、高端化驱动以及下游头部车企加速推进供应链碳减排规划推动下，高强汽车用钢
市场需求稳步增长，预计年复合增速接近 5%，2035年市场规模有望达到 1,000万吨。项目落地后，将进一步优化汽车板公司高附加
值产品结构，抢抓冷成型超高强镀锌板等细分赛道发展机遇，有效对冲行业内同行技术突破、产能扩张带来的市场竞争压力，持续提
升汽车板公司市场份额与盈利水平。项目同步践行绿色低碳发展理念，将引入全价值链绿色发展的实施路径，配套使用绿电组织生产
并降低碳排放，能够有力响应下游车企供应链脱碳的迫切需求，契合行业绿色投资导向，进一步增强客户粘性与综合价值，为汽车板
公司争取长期发展空间。
因此，汽车板公司启动三期项目是顺应汽车产业发展趋势、抢抓高端汽车用钢市场机遇、夯实企业核心竞争力的必要举措，有助
于持续巩固汽车板公司在国内高端汽车用钢领域的技术优势和市场领先地位。
2、存在的风险及措施
（1）主要风险分析
一是工期风险，项目工程量大，JVD关键设备需海外采购交货周期长，现场交叉施工，存在工期延误风险；二是采购风险，进口
设备采购的交付周期存在不可控性，补货时间长；三是费用风险，项目投资额较大，受工程、设备等因素影响，存在超支的风险；四
是工艺性能风险，JVD为新技术，存在新技术应用导致调试达产周期长的风险；五是市场风险，新产品推广中可能存在主机厂认证慢
、抵触单一采购来源及支付意愿低的风险。
（2）主要应对措施
在项目推进过程中，制定并严格执行三表合一进度计划，优先管控长周期、进口设备采购与监造；采用 EPC总承包模式，加强设
计、采购、施工一体化管理，并在合同订立中确立承包商义务以及违约责任；建立数字化项目控制塔，实施全生命周期成本控制；加
强施工全过程安全质量监督，确保设备及工艺性能达标；同时，提前锁定目标客户，采取加速认证、细分市场切入、供应商先期介入
技术支持及合理定价等策略，积极化解市场风险，确保项目按期达产达效。市场导入路径或将复制前期热成形钢市场培育和推广模式
，先通过进口试销验证认证，待三期项目量产后再全面替代进口。
3、投资项目对公司的影响
当前中国汽车产业特别是新能源汽车发展迅猛，为高端汽车用钢带来了广阔空间和重大机遇。汽车板三期项目通过新建的 JVD真
空涂镀生产线及连退线，得以紧扣新能源汽车高端化、轻量化、低碳化发展趋势，既有效拓展冷成型高强汽车用钢市场，丰富汽车板
公司现有高端产品矩阵，巩固汽车板公司行业领先地位，又充分契合差异化竞争优势和高质量发展需要，有助于进一步提升汽车板公
司市场竞争力和占有率，增强盈利能力。项目投产后，汽车板公司镀锌年产能将由 200万吨提升到 300万吨，进一步打造成为中国领
先的汽车用钢解决方案供应商，实现高质量发展。
项目建成投产后，项目投资财务内部收益率（所得税后）为 15.6%，项目动态投资回收期（不包括 2年建设期）9年，具有较好
的经济效益。
本次投资不影响公司正常的生产经营活动，不会对公司财务及经营状况产生重大不利影响，不存在损害公司及全体股东利益的情
形。
五、备查文件
第九届董事会第十二次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-11-10/d491f45a-cfd2-4cfa-b338-ed72405e8aff.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-10-30 00:00│华菱钢铁（000932）：2026年第二次临时股东会会议资料
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2026年第二次临时股东会会议资料。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-30/735ccccb-0db9-4582-b406-97665cb20c40.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-10-30 00:00│华菱钢铁（000932）：华菱钢铁关于召开2026年第二次临时股东会的通知
─────────┴────────────────────────────────────────────────
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）定于 2026 年 11 月 16 日（星期一）14:30 召开2026年第二次临时股东会，
本次会议采取现场表决与网络投票相结合的方式召开，现将有关事项通知如下：
一、召开会议的基本情况
1、股东会届次：2026年第二次临时股东会
2、股东会的召集人：董事会。第九届董事会第十一次会议审议通过了关于召开本次股东会的议案。3、会议召开的合法、合规性
：本次股东会会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026年 11月 16日 14:30
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为 2026年 11月 16日9:15-9:25，9:30-11:30，13:
00-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026年 11月 16日 9:15至 15:00的任意时间。
5、会议的召开方式：本次会议采用现场表决与网络投票相结合的方式召开。
6、会议的股权登记日：2026年 11月 10日
7、出席对象：
（1）在股权登记日持有公司已发行有表决权股份的普通股股东或其代理人；于股权登记日下午收市时在中国证券登记结算有限
责任公司深圳分公司登记在册的公司全体已发行有表决权股份的股东均有权出席股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参
加表决，该股东代理人不必是本公司股东。
（2）公司董事、高级管理人员；
（3）公司聘请的律师；
（4）根据相关法规应当出席股东会的其他人员。
8、会议地点：湖南省长沙市天心区湘府西路 222 号主楼 1106会议室
二、会议审议事项
1、本次股东会提案编码表
提案编码 提案名称 提案类型 备注
该列打勾的栏目可以投票
100 总议案：除累积投票提案外的所有提案 非累积投票提案 √
1.00 关于续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合 非累积投票提案 √
伙）为公司 2026年财务审计机构的议案
2.00 关于续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合 非累积投票提案 √
伙）为公司 2026年内部控制审计机构的议案
以上提案逐项表决，上述提案需对中小投资者单独计票。
上述提案已经公司第九届董事会第十次会议审议通过。详情请参阅公司于 2026年 8月 22日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com
.cn）的相关公告。
三、会议登记等事项
1、登记方式：股东可以亲自到公司证券部办理登记，也可以用信函或传真方式登记。股东办理参加现场会议登记手续时应提供
下列材料：
（1）个人股东：本人亲自出席的，出示本人有效身份证件、持股凭证；委托代理人出席的，代理人出示本人有效身份证件、股
东授权委托书、持股凭证。
（2）法人股东：法定代表人亲自出席的，出示本人有效身份证件、法定代表人资格证书、持股凭证；委托代理人出席的，代理
人出示本人有效身份证件、法定代表人资格证书、法定代表人出具的书面授权委托书、持股凭证。
（3）股东为 QFII的，凭 QFII证书复印件、授权委托书、股东账户卡复印件及受托人身份证办理登记手续。
（4）上述登记资料均需提供复印件一份，个人材料复印件须个人签字，法人股东登记材料复印件须加盖公章。
2、登记时间：2026年 11 月 11日—2026年 11月 13 日 9:00-17:00。
3、登记地点：湖南省长沙市天心区湘府西路 222 号主楼 601室。
4、会议联系方式：
联系人：何文杰
联系电话：0731-89952929
传 真：0731-89952704
邮 箱：hewenjie@chinavalin.com
联系地址：湖南省长沙市天心区湘府西路 222号主楼 601室
5、其他事项：本次大会预计半天，与会股东所有费用自理。
四、参与网络投票股东的投票程序
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）
参加投票，网络投票的具体操作流程见附件一。
五、备查文件
第九届董事会第十一次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-30/39987fc9-d288-413b-bed4-d8c3a983474b.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-10-30 00:00│华菱钢铁（000932）：2026年三季度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2026年三季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-30/c59ba222-3919-493b-a6ce-336bf1d2e31f.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-10-30 00:00│华菱钢铁（000932）：华菱钢铁可持续发展（ESG）管理制度
─────────┴────────────────────────────────────────────────
（本制度经 2026年 10月 29日召开的公司第九届董事会第十一次会议审议通过）
第一章总则
第一条 为进一步健全湖南华菱钢铁股份有限公司 （以下简称“华菱钢铁”或“公司”）环境、社会及公司治理（以下简称“ES
G”或“可持续发展”）管理体系，提升公司可持续发展能力和增强长期竞争力，推动 ESG理念融入企业发展战略，根据国家相关法
律法规、规范性文件及公司《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 本制度所称 ESG是环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）的英文缩写，ESG管理是指系统识别
前述三个维度的相关风险与机遇，增强发展稳定性，提升公司的可持续发展能力、综合价值和品牌形象，努力打造世界一流钢铁企业
。
第三条 本制度适用于公司总部各职能部门及下属子公司。子公司系指公司并表范围内的钢铁子公司。本制度聚焦公司层面统筹
管理与标准规范，相关子公司可依据本制度自主细化内部实施细则。
第四条 公司 ESG管理工作应遵循以下原则：
（一）战略引领。立足公司发展战略，ESG管理应与公司战略与发展相融合，实现公司治理和提质增效的良性循环，追求最大限
度地为利益相关方创造包括经济价值、社会价值和环境价值在内的综合价值；
（二）系统管理。全方位覆盖公司业务板块与管理流程，全面关注公司利益相关方诉求，将利益相关方意见引入公司决策和管理
改进过程，共同促进公司高质量发展；
（三）持续精进。将 ESG嵌入公司高质量发展全过程，根据公司实际情况，不断夯实管理基础。定期跟踪评估各项管理措施执行
情况，根据实际情况灵活调整、优化管理策略，稳步提升 ESG管理水平。
第二章 组织架构与职责分工
第五条 公司建立权责明确、层级清晰和运行高效的 ESG治理架构，为公司 ESG工作开展提供组织保障。公司 ESG 治理架构由董
事会（决策层）、董事会战略与 ESG委员会（支撑层）、ESG工作小组（管理层）、各职能部门及子公司（执行层）四个层级组成。
董事会为公司 ESG工作的最高责任机构；战略与 ESG委员会负责制定 ESG目标以及相关制度；ESG工作小组是牵头开展ESG相关工作的
管理机构；执行层由总部各职能部门及子公司负责 ESG工作的相关职能部门组成，作为日常主要协调和执行机构，协调推进 ESG相关
事宜落地执行。
第六条 公司董事会是 ESG管理运行及信息披露的最高决策机构，主要职责包括：
（一）审议批准公司 ESG战略规划、目标和政策；
（二）审议批准公司 ESG相关事宜表现的公开披露、公司 ESG报告；
（三）审议具有重大影响的 ESG相关风险、重大 ESG负面事件应对方案。
第七条 公司董事会下设战略与 ESG委员会，负责制定 ESG目标及相关制度、研究指导 ESG相关工作，主要职责包括：
（一）对公司 ESG战略与目标、组织架构及管理制度进行审阅并提出建议；
（二）对公司 ESG重大事项进行研究并提出与 ESG治理相关的建议或方案；
（三）对公司在 ESG方面面临的风险和机遇进行识别、评估并提出建议或方案；
（四）对公司 ESG报告/可持续发展报告及相关披露信息进行审阅并提出建议；
（五）对 ESG重大事项的实施进行监督检查，审议 ESG相关战略与目标的达成情况。
第八条 公司设 ESG工作小组作为牵头开展 ESG相关工作的管理机构，由公司总经理担任 ESG工作小组组长。ESG工作小组主要职
责包括：
（一）组织编制公司 ESG发展战略、规划和目标，对公司 ESG工作提供指引和指导；
（二）管理公司日常运营过程的 ESG相关风险，提升 ESG涉及的相关领域的可持续发展水平；
（三）落实战略与 ESG委员会安排的其他事项。
第九条 执行层由总部各职能部门及下属子公司负责 ESG工作的相关职能部门组成。公司证券部为牵头部门，负责 ESG工作的日
常管理和协调。执行层的主要职责包括：
（一）根据公司 ESG战略规划和目标，负责拟定 ESG相关制度文件、工作计划及实施方案，贯彻落实 ESG工作要求；
（二）负责公司可持续发展报告编制与披露，收集、整理公司就 ESG相关事宜表现的公开披露；
（三）协调推进 ESG相关事宜落地执行；
（四）总结 ESG日常执行工作的成果和问题，及时向管理层和决策层反馈ESG工作情况，不断改进提升公司 ESG表现；
（五）其他与执行层相关的工作。
第十条 总部各职能部门及子公司是 ESG工作的执行主体，承担职责范围内的主体责任，并应配备专（兼）职人员，建立日常联
络与沟通机制，完成ESG工作组各项职责要求，负责落实各自领域内 ESG具体工作。各职能部门主要职责包括：
（一）根据各单位职责，落实与本单位相关的 ESG指标和工作计划；
（二）落实公司 ESG相关工作部署，对指标情况进行日常跟进、管理和统计，按时报送 ESG工作小组；
（三）完成公司 ESG报告的编制工作，按当年的资料清单收集、整理、报送所负责专业领域的图文、数据信息，对上报数据真实
性、准确性负责，并审核确认 ESG报告；
（四）深度挖掘本业务领域优秀实践，参与重要性议题评估；回复各利益相关方关切，改进提升 ESG管理；
（五）其他 ESG相关事宜。
第十一条 依据 ESG工作小组制定的年度工作计划，各职能部门负责各自领域的信息收集整理、报送和指标统计，包括但不限于
以下议题内容：
（一）纪检监察部门负责反商业贿赂，包含公司层面反商业贿赂及反贪污腐败管理体系、对商业伙伴反贪污、贿赂的监管等领域
涉及的议题；
（二）办公室、党群管理、社会工作部门负责党建工作、社会贡献（公益慈善、志愿服务、乡村振兴、重大突发事件救援）、员
工关怀与满意度、企业文化、外部荣誉等领域涉及的议题；
（三）审计和法务部门负责反垄断与公平竞争合规管理、内控评价、法律事务等领域涉及的议题；
（四）人力资源和企业管理部门负责公司治理、雇佣、员工福利与薪酬、员工发展与培训等领域涉及的议题；
（五）安全环保、能源管理部门负责环境管理、废气排放管理、废水排放管理、废弃物排放管理、清洁生产、能源管理、低碳管
理、应对气候变化、生物多样性保护、绿色环保行动与措施、职业健康与安全生产等领域涉及的议题；
（六）财务部门负责经济指标、税务管理、绿色金融、转型金融、财务管理、经营分析等领域涉及的议题；
（七）战略发展部门负责绿色产品、包装管理、产品/服务质量管理、客户反馈和投诉应对、企企和政企合作、参与行业标准制
定、信息安全与隐私保护、智能化建设和数字化转型、响应国家战略等领域涉及的议题；
（八）科技管理部门负责科技发展规划管理、创新体系建设、产学研合作、创新成果、科技伦理、商标和知识产权保护等领域涉
及的议题；
（九）证券部门负责 ESG管理、投资者关系、信息披露、董事会多元化等领域涉及的议题。
（十）采购中心负责责任伙伴、绿色采购与绿色供应链管理、供应商管理等领域涉及的议题。
第十二条 下属钢铁子公司是本单位 ESG管理责任主体，应明确负责 ESG工作的分管领导、归口管理部门，配备专（兼）职人员
，建立日常联络与沟通机制，完成 ESG工作组各项职责要求。主要职责包括：
（一）落实公司 ESG 管理工作决策部署，推进本企业 ESG 治理体系建设，推动治理责任有效下沉；
（二）配合公司编制 ESG报告和筛选重要 ESG议题，按当年的资料清单收集、整理、报送子公司 ESG的图文、数据信息，对上报
数据真实性、准确性负责，并审核确认 ESG报告的相关内容；
（三）全面对接指标体系要求，定期向公司报送 ESG指标数据，不断提升指标表现和 ESG管理；
（四）根据业务需求和总部统筹安排，建立、细化适合自身的 ESG管理体系与制度。
第十三条 证券部组织编制 ESG年度报告，总部各部门、各子公司配合完成。证券部于每年 12月启动年度 ESG报告编制工作，向
各职能部门与子公司发放相应资料清单，各单位根据清单提报 ESG的图文、数据信息。证券部组织编制完成 ESG报告，经董事会审议
通过后与年报同期披露，以展示公司在 ESG方面的表现与进展。各子公司可根据业务需要编制和发布年度 ESG报告。
第三章 ESG 管理内容与要求
第十四条 建立和完善由决策层、支撑层、管理层、执行层构成的 ESG管理组织架构，形成 ESG管理闭环系统，将 ESG理念融入
公司发展战略、运营管理、投资决策、监督评估等全流程环节。
第十五条 公司及各子公司应根据相关规定以及自身发展设定 ESG目标和指标，确定 ESG实质性议题，公司适时根据外部监管要
求及公司实际经营发展情况进行评估优化。
第十六条 公司各单位根据职责领域和业务划分，将具体指标分解到有关部门，明确指标管理工作要求，并定期跟踪进展情况。
第十七条 研究建立 ESG常态化培训机制，制定分类分层培训计划，采用内外部培训、学习、交流等多种形式，持续提升全体员
工 ESG认知，提高公司ESG管理水平。
第十八条 根据工作需要，公司可聘请相关领域的专家顾问或专业机构，为推进 ESG工作提供专业化建议和服务。
第四章附则
第十九条 本制度由公司董事会解释和修订，自公司董事会审议批准后生效并实施。
第二十条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规和公司有关制度的规定执行。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-30/8ba71320-9256-4191-ad53-63b6ba310d5b.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-10-30 00:00│华菱钢铁（000932）：关于增加与湖南钢铁集团2026年日常关联交易预计的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、关联交易概述
（一）本次交易基本情况
湘钢物产金属（浙江）有限公司（以下简称“湘钢物产”）是湘潭钢铁集团有限公司与物产中大金属集团（以下简称“物产金属
”）的合资子公司。物产金属是世界 500强企业物产中大集团股份有限公司的核心成员企业，是行业领先的大宗商品供应链集成服务
商，旗下拥有 50 家全资、控股及参股企业，已建立了完善的海内外销售网络。为做好资源保障和采购降本工作，并结合生产经营实
际情况，公司子公司湖南华菱湘潭钢铁有限公司（以下简称“华菱湘钢”）拟增加与湘钢物产的日常关联交易预计 5亿元。
（二）关联关系说明
湖南钢铁集团有限公司（以下简称“湖南钢铁集团”）为公司控股股东，湘钢物产为湖南钢铁集团下属控股子公司。根据《深圳
证券交易所股票上市规则》的相关规定，湘钢物产为公司的关联方。
（三）审批程序
公司第九届董事会第五次独立董事专门会议对该事项进行了事前审议，全体独立董事同意该议案并同意将其提交董事会审议；公
司第九届董事会第十一次会议审议批准了该事项，全体非关联董事同意本议案，关联董事李建宇先生、阳向宏先生、谢究圆先生、郑
生斌先生已回避表决。董事会决议公告于同日披露在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上。
本次交易中，华菱湘钢增加与湘钢物产日常关联交易预计 5亿元，占公司最近一期经审计归母净资产的 0.90%。过去 12个月内
，公司与同一关联人发生的已披露但无需提交股东会审议的关联交易累计金额为 5.70 亿元，占公司最近一期经审计归母净资产的 1
.02%，因此，本次关联交易无须提交公司股东会审议。
（四）本次交易不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组，不构成借壳，无需有关部门批准。
二、湘钢物产基本情况
（一）基本情况
公司名称 湘钢物产金属（浙江）有限公司
企业性质 其他有限责任公司
注册地 浙江省宁波市北仑区新碶街道兴业中路 17 号 002幢 106 室
法定代表人 旷巍
注册资本 20,000万元
成立日期 2025年 5月 29日
统一社会信用代码 91330206MAEM0QUJX8
控股股东 湘潭钢铁集团有限公司
经营范围 一般项目：金属矿石销售；金属材料销售；金属制品销售；机械设备销售；
煤炭及制品销售；建筑材料销售；有色金属合金销售；普通货物仓储服务
（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭
营业执照依法自主开展经营活动）。
（二）历史沿革、主要业务发展状况及主要财务数据
湘钢物产于 2025 年 5 月由湘钢集团和物产金属共同出资设立，注册资本20,000万元，其中湘钢集团占比 51%，物产金属占比
49%。
湘钢物产最近一年一期主要财务数据如下：
财务指标 2025 年 12 月 31 日 2026 年 9 月 30 日
（单位：万元） （已经审计） （未经审计）
资产总额 70,536.07 98,829.58
净资产 20,003.45 20,513.37
财务指标 2025 年 1-12 月 2026 年 1-9 月
（单位：万元） （已经审计） （未经审计）
营业收入 93,112.82 318,373.53
净利润 3.72 651.89
（三）湘钢物产为公司控股股东湖南钢铁集团控制的子公司，构成公司关联方。上述关联交易系公司正常的生产经营所需。湘钢
物产的经营情况和财务状况良好，在与公司日常交易中能履行合同约定，具有良好的履约能力。经查询，湘钢物产非失信被执行人。
三、关联交易的主要内容
（一）关联交易主要内容
经公司 2026年第一次临时股东会审议批准，公司与湖南钢铁集团及其子公司 2026年日常关联交易预计总额度 293.71 亿元，其
中与湘钢物产 2026 年日常关联交易预计5亿元，1-9月份公司与湖南钢铁集团及其子公司实际发生额202.07亿元，较好地控制在总预
算范围内。由于部分原材料价格上涨，结合公司生产经营和采购降本的需求，华菱湘钢拟增加与湘钢物产的日常关联交易预计 5亿元
，包括向湘钢物产采购煤焦、合金等原材料 5亿元（详见下表）。本次增加日常关联交易主要基于市场价格定价，一单一议。公司严
格进行关联交易管理，预计全年日常关联交易发生额将控制在总预算范围内。
关联方 交易类型 关联交易 关联交易 预计单价 预计数量 拟增加
内容 定价原则 （元/吨） （万吨） 预算
（亿元）
湘钢物产 关联采购 原材料 市场价 800 15 1.2
（铁矿石）
原材料 市场价 1,360 12 1.63
（煤炭）
原材料 市场价 1,950 9.3 1.82
（焦炭）
原材料 市场价 10,000 0.35 0.35
（合金）
合计 / / / 5
备注：实际关联交易数量和金额以交易发生时签署的协议为准。
（二）关联交易协议签署情况
目前尚未签署具体的关联交易协议，将根据经营需要基于市场价格定价原则与关联方签署单项合同，一单一签。
四、关联交易目的和对上市公司的影响
华菱湘钢与湘钢物产的交易是双方以效益最大化、经营效率最优化为基础所做的市场化选择，有利于满足生产经营的需要。上述
关联交易定价均遵循公开、公平、公正的原则，不会损害上市公司及中小股东的利益，不存在损害上市公司利益的情形，不会对公司
财务状况、经营成果产生不利影响，不会影响上市公司的独立性。
五、独立董事专门会议审查意见
公司于 2026年 10月 28 日组织召开了第九届董事会第五次独立董事专门会议，独立董事肖海航、蒋艳辉、袁国对上述关联交易
进行了认真的事前审查，并发表审查意见如下：
通过查阅公司提供的相关资料，以及与公司管理层的沟通，我们认为华菱湘钢增加与湘钢物产的日常关联交易是满足其生产经营
的需要，有利于其提升终端服务能力，有利于华菱湘钢的资源保障和采购降本。双方的日常关联交易主要基于市场价格定价，定价公
允、合理，不存在损害公司及中小股东利益的情形，符合中国证监会和深交所的有关规定。因此，我们同意该议案并同意将其提交公
司董事会审议，公司关联董事须回避表决。
六、备查文件
1、公司第九届董事会第十一次会议决议；
2、第九届董事会第五次独立董事专门会议决议；
3、上市公司关联交易情况概述表。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-30/826b40cb-bf58-49da-be17-3d8628d0ab36.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-10-30 00:00│华菱钢铁（000932）：第九届董事会第十一次会议决议公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、董事会会议召开情况
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“华菱钢铁”）第九届董事会第十一次会议于 2026年 10月 29日以通讯表决
方式召开，会议通知已于 2026年 10月 20日发出。会议发出表决票 9份，收到表决票 9份。本次会议的召开符合《公司法》《证券
法》和《公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
董事会审阅了公司 2026年第三季度经营情况及第四季度经营计划，并审议通过了以下议案：
1、审议通过了《公司 2026年第三季度报告》
公司 2026年 1-9月实现营业收入 920.06 亿元，实现利润总额 12.99 亿元；实现归属于母公司所有者的净利润 2.50亿元。其
中，2026年第三季度实现营业收入 310.89亿元，实现利润总额 4.57亿元；实现归属于母公司所有者的净利润 0.25亿元。
详见公司于同日披露在巨潮资讯网上的《公司 2026年第三季度报告（公告编号：2026-49）》。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。2、审议通过了《关于制定公司<可持续发展（
ESG）管理制度>的议案》为健全公司环境、社会及公司治理（以下简称“ESG”或“可持续发展”）管理体系，提升公司可持续发展
能力和增强长期竞争力，推动 ESG 理念融入企业发展战略，根据国家相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定，结合
公司实际情况，公司拟制定《可持续发展（ESG）管理制度》。
详见公司于同日披露在巨潮资讯网上的《湖南华菱钢铁股份有限公司可持续发展（ESG）管理制度》。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。
3、审议通过了《关于增加与湖南钢铁集团 2026年日常关联交易预计的议案》湘钢物产金属（浙江）有限公司（以下简称“湘钢
物产”）是湘潭钢铁集团有限公司与物产中大金属集团（以下简称“物产金属”）的合资子公司。物产金属是世界 500强企业物产中
大集团股份有限公司的核心成员企业，是行业领先的大宗商品供应链集成服务商，旗下拥有 50家全资、控股及参股企业，已建立了
完善的海内外销售网络。为做好资源保障和采购降本工作，并结合生产经营实际情况，同意公司子公司湖南华菱湘潭钢铁有限公司（
以下简称“华菱湘钢”）增加与湘钢物产的日常关联交易预计 5亿元。
此议案为关联交易，议案表决时，关联董事李建宇先生、阳向宏先生、谢究圆先生、郑生斌先生均已回避表决。
公司召开了第九届董事会第五次独立董事专门会议，对上述议案进行了事前审议，全体独立董事一致同意该议案并同意将其提交
董事会审议。
详见公司于同日披露在巨潮资讯网上的《关于增加与湖南钢铁集团 2026年日常关联交易预计的公告（公告编号：2026-50）》。
表决结果：有效表决票 9 票，其中同意 5 票，反对 0 票，弃权 0 票，回避表决 4票通过了该议案。
4、审议通过《关于董事会提议召开公司 2026年第二次临时股东会的议案》
公司董事会提议于 2026年 11月 16日召开 2026年第二次临时股东会。
详见公司于同日披露在巨潮资讯网上的《关于召开 2026年第二次临时股东会的通知（公告编号：2026-51）》及会议资料。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。
三、备查文件
经与会董事签字并加盖董事会印章的董事会决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-10-30/c7fa8b12-65a9-4fbf-8bc1-a67faaf4177c.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-09-27 15:35│华菱钢铁（000932）：关于控股股东增持公司股份计划时间过半的进展公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
控股股东湖南钢铁集团有限公司及其一致行动人保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或
重大遗漏。
本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。重要内容提示：
基于对公司价值的认可及未来持续稳定发展的信心，同时为提振投资者信心，切实维护投资者利益，促进公司持续、稳定、健康
的发展，湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“华菱钢铁”）控股股东湖南钢铁集团有限公司（以下简称“湖南钢铁集
团”）于 2026年 6月 27日披露了增持计划，计划自增持计划披露之日起 6个月内，通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价方式增
持公司股份，增持金额不低于人民币 20,000万元且不高于人民币 30,000万元。本次增持计划不设定价格区间，将根据市场整体变化
趋势和公司股票交易价格的波动情况，择机实施增持计划。
截至本公告披露日，本次增持计划实施期限已过半。湖南钢铁集团自 2026年 6月 29日至 2026年 9月 24日通过深圳证券交易所
交易系统以集中竞价交易方式已累计增持公司股份 70,399,798股，占公司总股本的 1.03%。上述增持后，湖南钢铁集团及其一致行
动人合计持有公司股份 3,231,776,979股，占公司总股本的 47.16%。本次增持计划尚未实施完毕，湖南钢铁集团将继续实施增持计
划。
2026年 9月 24日，公司收到控股股东湖南钢铁集团出具的《关于增持华菱钢铁股份进展情况的告知函》，现将具体情况公告如
下：
一、本次增持计划的基本情况
基于对公司价值的认可及未来持续稳定发展的信心；同时为提振投资者信心，切实维护投资者利益，促进公司持续、稳定、健康
的发展，公司控股股东湖南钢铁集团拟自 2026年 6月 27日起 6个月内，通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易的方式增持公
司股份，增持金额不低于人民币 20,000 万元且不高于人民币 30,000 万元。详见公司于 2026 年 6月 27 日披露的《关于控股股东
增持公司股份计划的公告（公告编号：2026-34）》。
二、本次增持计划的进展情况
截至本公告披露日，本次增持计划实施期限已过半。湖南钢铁集团自 2026年 6月 29日至 2026年 9月 24 日通过深圳证券交易
所交易系统以集中竞价交易方式已累计增持公司股份 70,399,798股，占公司总股本的 1.03%。上述增持后，湖南钢铁集团及其一致
行动人合计持有公司股份 3,231,776,979 股，占公司总股本的 47.16%。本次增持计划尚未实施完毕，湖南钢铁集团将继续实施增持
计划。
三、增持计划实施的不确定性风险
本次增持计划可能存在因资本市场情况发生变化或目前尚无法预判的其他风险因素导致增持计划的实施无法达到预期的风险，如
增持计划实施过程中出现相关风险情形，信息披露义务人将及时履行信息披露义务。
四、其他相关说明
1、本次增持计划符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司收购管理办法》《深圳证券交易所股票
上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第
10号——股份变动管理》等法律、法规及规范性文件的有关规定。
2、本次增持计划实施期间，公司若发生派发红利、送红股、转增股本、增发新股或配股等除权除息事项时，增持主体将根据变
动情况对增持计划进行相应调整并及时履行信息披露义务。
3、本次增持计划不触及要约收购，不会导致公司控制权发生变化，不会导致公司股权分布不符合上市条件，不会导致公司控股
股东及实际控制人发生变化。
五、备查文件
湖南钢铁集团出具的《关于增持华菱钢铁股份进展情况的告知函》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-28/3a6206f4-d0bc-4d2a-8285-da3569b0bbb0.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-09-11 20:28│华菱钢铁（000932）：2026年半年度报告（更正后）
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2026年半年度报告（更正后）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-12/aabe0059-c3d0-4031-a63a-483bd9c6ac6f.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-09-11 20:26│华菱钢铁（000932）：关于2026年半年度报告的更正公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：关于2026年半年度报告的更正公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-12/7c0844ab-aa09-4a12-9870-a7c8a355f964.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-08-30 16:12│华菱钢铁（000932）：关于参加2026年湖南辖区上市公司投资者网上集体接待日暨半年度业绩说明会活动的公
│告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：关于参加2026年湖南辖区上市公司投资者网上集体接待日暨半年度业绩说明会活动的公告。公告详情请查
看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-31/82db6181-52fa-4153-be07-9a36ae1664e1.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-08-21 19:13│华菱钢铁（000932）：关于续聘2026年度财务审计机构的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
特别提示：
本次续聘会计师事务所符合财政部、国务院国资委、证监会印发的《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》（财会〔
2023〕4号）的规定。公司审计委员会、董事会对本次续聘会计师事务所事项无异议。本次事项尚需提交公司股东会审议。
2026年 8月 21日，湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）召开第九届董事会第十次会议，审议通过了《关于续聘信
永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2026年财务审计机构的议案》，同意续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）（
以下简称“信永中和”）为公司 2026年度财务审计机构。现将具体内容公告如下：
一、拟续聘会计师事务所事项的情况说明
信永中和具备证券期货相关业务从业资格，具有丰富的上市公司审计执业经验、能力。2024年开始为公司提供财务审计服务。在
为公司提供审计服务期间，坚持独立、客观、公正的执业准则，公允合理地发表独立审计意见。
鉴于信永中和为公司提供的良好服务，同时为保持审计工作的连续性，公司拟续聘信永中和为公司 2026年度财务审计机构，聘
期一年，审计费用 224万元。
二、拟续聘会计师事务所的基本信息
（一）机构信息
1、基本信息
事务所名称 信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）
成立日期 2012年 3月 2日 组织形式 特殊普通合伙
注册地址 北京市东城区朝阳门北大街 8号富华大厦 A座 8层
首席合伙人 谭小青 上年末合伙人数量 257人
上年末执业人员 注册会计师 1799人
数量 签署过证券服务业务审计报告的注册会计师 超过 700 人
2025年业务收入 业务收入总额 40.56亿元
审计业务收入 27.64亿元
证券业务收入 10.01亿元
2025年上市公司 客户家数 390家
（含 A、B股）审 审计收费总额 4.78 亿元
计情况 涉及主要行业 制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，交通运输、
仓储和邮政业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，
批发和零售业，金融业，文化和体育娱乐业，水利、环
境和公共设施管理业，采矿业，建筑业，租赁和商务服
务等
本公司同行业上市公司审计客户家数 253
2、投资者保护能力
信永中和已按照有关法律法规要求投保职业保险，职业保险累计赔偿限额和职业风险基金之和超过 2亿元，职业风险基金计提或
职业保险购买符合相关规定。1）乐视网信息技术（北京）股份有限公司证券虚假陈述责任纠纷案，北京金融法院作出一审判决（（2
021）京 74 民初 111号），判决本所就相应日期之后曾买入过乐视网股票的原告投资者的损失，承担 0.5%的连带赔偿责任，金额为
500余万元。本所已提起上诉，截至目前，本案尚在二审诉讼程序中。2）苏州扬子江新型材料股份有限公司证券虚假陈述责任纠纷案
，苏州市中级人民法院作出一审判决（(2023)苏 05民初 1736号），判决本所承担 5%的连带赔偿责任，金额为 0.07余万元。截至目
前，本案尚在二审诉讼程序中。3）恒信玺利实业股份有限公司证券虚假陈述责任纠纷案，拉萨市中级人民法院作出一审判决（（202
5）藏 01民初 11、12号），判决本所承担 20%的连带赔偿责任，金额为 0.15余万元。本案已结案。
除上述三项外，信永中和近三年无其他因执业行为在相关民事诉讼中承担民事责任的情况。
3. 诚信记录
信永中和会计师事务所截至 2025 年 12月 31日的近三年因执业行为受到刑事处罚 0次、行政处罚 3次、监督管理措施 21次、
自律监管措施 8次和纪律处分 1次。76 名从业人员近三年因执业行为受到刑事处罚 0次、行政处罚 8 次、监督管理措施 21次、自
律监管措施 11次和纪律处分 2次。
（二）项目信息
1、基本信息
拟签字项目合伙人：刘辉先生，2008年获得中国注册会计师资质，2007 年开始从事上市公司和挂牌公司审计，2011年开始在信
永中和执业，2024 年开始为本公司提供审计服务，近三年签署和复核的上市公司 2家。
拟担任质量复核合伙人：谭小青先生，1993 年获得中国注册会计师资质，2003年开始从事上市公司和挂牌公司审计，1999年开
始在信永中和执业，2024年开始为本公司提供审计服务，近三年签署和复核的上市公司 8家。
拟签字注册会计师：刘玉婷女士，2023 年获得中国注册会计师资质，2016年开始从事上市公司和挂牌公司审计，2016年开始在
信永中和执业，2026年开始为本公司提供审计服务。
2. 诚信记录
项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人近三年（最近三个完整自然年度及当年）不存在因执业行为受到刑事处罚，
受到证监会及其派出机构、行业主管部门的行政处罚、监督管理措施，受到证券交易场所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪
律处分的情况。
3.独立性
信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）及项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人不存在可能影响独立性的情形。
4、审计收费
公司 2026年财务审计费用为 224万元，2025年财务审计费用为 224万元。
三、拟续聘会计师事务所履行的程序
（一）审计委员会履职情况
公司审计委员会认为，信永中和作为内资大所，具备证券、期货相关业务执业资格，并具有多年为上市公司提供审计服务的经验
与能力，能够满足公司财务审计工作的要求，能够独立对公司财务状况进行审计。因此，同意续聘信永中和会计师事务所（特殊普通
合伙）为公司 2026年度财务审计机构。
（二）董事会审议情况
2026年 8 月 21 日，公司召开第九届董事会第十次会议，全票审议通过了《关于续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）
为公司 2026年财务审计机构的议案》。
（三）生效日期
关于续聘信永中和为公司 2026 年财务审计机构的事项尚需提交公司股东会审议，并自公司股东会审议通过之日起生效。
四、报备文件
1、第九届董事会第十次会议决议；
2、审计委员会履职的证明文件；
3、信永中和营业执照，主要负责人和监管业务联系人信息和联系方式，拟负责具体审计业务的签字注册会计师身份证件、执业
证照和联系方式。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-22/51658b3b-bff7-4207-8cfe-99e0ea05d1d9.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-08-21 19:13│华菱钢铁（000932）：湖南钢铁集团财务有限公司2026年半年度风险评估报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：湖南钢铁集团财务有限公司2026年半年度风险评估报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-22/6246519d-3126-4710-b5cf-e581c7718e07.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-08-21 19:13│华菱钢铁（000932）：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-22/89e34458-c779-409e-be87-b601580c7ba1.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-08-21 19:12│华菱钢铁（000932）：2026年半年度报告摘要
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2026年半年度报告摘要。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-22/9d07f81a-ba50-4d62-8d7f-7707d65432dc.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-08-21 19:11│华菱钢铁（000932）：第九届董事会第十次会议决议公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、董事会会议召开情况
1、会议通知：2026 年 8 月 11 日，公司以书面方式发出了关于在 2026 年 8 月 21日召开公司第九届董事会第十次会议的通
知。
2、召开方式：现场会议方式。
3、会议地点：长沙市天心区湘府西路 222号主楼 1106会议室。
4、会议应到董事 9 名，实到董事 9 名：出席现场会议的有董事李建宇先生、阳向宏先生、郑生斌先生、马培骞先生、张旭虹
先生，独立董事肖海航先生、蒋艳辉女士、袁国先生。董事谢究圆先生因工作原因不能现场出席会议，委托董事李建宇先生出席并行
使表决权。
5、公司高级管理人员均列席了会议。
6、本次会议的召开符合《公司法》及《公司章程》的规定。
二、董事会会议审议情况
会议由公司董事长、总经理李建宇先生主持。公司董事会秘书刘笑非女士向董事会报告了公司 2026年上半年经营情况和下半年
主要业务计划，各位董事认真讨论并审议了各项议案，有关事项决定如下：
1、审议通过《公司 2026 年半年度经理层工作报告》
2026年上半年，公司实现营业总收入 612.03亿元，实现利润总额、净利润、归属于母公司所有者的净利润 8.42亿元、5.71亿元
、2.25亿元。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。
2、审议通过《公司 2026 年半年度报告全文及其摘要》
公司《2026年半年度报告（公告编号：2026-40）》及《2026年半年度报告摘要（公告编号：2026-41）》于同日披露在巨潮资讯
网上。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。
3、审议通过《关于华菱衡钢以非公开协议方式向衡钢集团购买土地的关联交易议案》
同意子公司衡阳华菱钢管有限公司（以下简称“华菱衡钢”）以非公开协议方式向控股股东湖南钢铁集团有限公司下属全资子公
司湖南衡阳钢管（集团）有限公司购买位于华菱衡钢厂区内的土地使用权用于建设特大口径无缝钢管连轧技术开发及产业应用项目（
以下简称“630项目”），交易价格以第三方评估机构以 2026年 6月 30日为基准日的评估值为基础确定为 7,014.42万元。交易完成
后，一方面华菱衡钢 630项目可充分利用厂区现有的水、电、气等配套设施，节省新建配套设施的投资；另一方面 630项目与现有的
钢管生产线集中在一起，更便于华菱衡钢生产组织和协调，节省运输费用和管理成本。
此议案为关联交易，议案表决时，关联董事李建宇先生、阳向宏先生、谢究圆先生、郑生斌先生均已回避表决。
公司召开了第九届董事会第四次独立董事专门会议，对上述议案进行了事前审议，全体独立董事一致同意该议案并同意将其提交
董事会审议。
详见公司于同日披露在巨潮资讯网上的《关于子公司华菱衡钢以非公开协议方式向衡钢集团购买土地的关联交易公告（公告编号
：2026-42）》。
表决结果：有效表决票 9 票，其中同意 5 票，反对 0 票，弃权 0 票，回避表决 4票通过了该议案。
4、审议通过《关于续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2026 年财务审计机构的议案》
同意续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2026年度财务审计机构，聘期一年。
详见公司于同日披露在巨潮资讯网上的《关于续聘 2026年度财务审计机构的公告（公告编号：2026-43）》。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。该议案尚需提交公司股东会审议批准。
5、审议通过《关于续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2026 年内部控制审计机构的议案》
同意续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2026年度内部控制审计机构，聘期一年。
详见公司于同日披露在巨潮资讯网上的《关于聘请 2026年度内部控制审计机构的公告（公告编号：2026-44）》。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。该议案尚需提交公司股东会审议批准。
6、审议通过《2026 年半年度财务公司风险评估报告》
为有效防范、及时控制和化解资金风险，全面评价湖南钢铁集团财务有限公司（以下简称“财务公司”）在经营管理中防范和化
解各类风险的能力，根据有关规定，公司对财务公司开展风险评估，认为截至 2026年 6月 30日，财务公司具有合法有效的《金融许
可证》《企业法人营业执照》，未发现财务公司存在违反《企业集团财务公司管理办法》规定的情况，财务公司的各项监管指标符合
该办法规定要求。
《湖南钢铁集团财务有限公司 2026年半年度风险评估报告》于同日披露在巨潮资讯网上。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。
三、备查文件
经与会董事签字并加盖董事会印章的董事会决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-22/c81cce79-20a9-4e7b-8568-53b69d40ab6d.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-08-21 19:10│华菱钢铁（000932）：关于子公司华菱衡钢向关联方购买资产的关联交易公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：关于子公司华菱衡钢向关联方购买资产的关联交易公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-22/cf8d26bc-f486-4a63-a682-b952207c8398.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-08-21 19:07│华菱钢铁（000932）：关于续聘2026年度内部控制审计机构的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
特别提示：
本次续聘内部控制审计机构符合财政部、国务院国资委、证监会印发的《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》（财
会〔2023〕4号）的规定。公司审计委员会、董事会对本次续聘内部控制审计机构事项无异议。本次事项尚需提交公司股东会审议。2
026年 8月 21 日，湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）召开第九届董事会第十次会议，审议通过了《关于续聘信永中
和会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2026年内部控制审计机构的议案》，同意续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）（
以下简称“信永中和”）为公司 2026年度内部控制审计机构。现将具体内容公告如下：
一、拟聘请会计师事务所事项的情况说明
信永中和具备证券期货相关业务从业资格，具有为上市公司提供内部控制审计的能力，能够满足公司内控审计工作的要求。2025
年开始为公司提供内部控制审计服务。信永中和同时作为公司内部控制审计机构和财务审计机构，能够更好地协同整合工作，提高
工作效率，为公司提供高质量的服务。同时为保持审计工作的连续性，公司拟续聘信永中和为公司 2026年度内部控制审计机构，聘
期一年，审计费用 36万元。
二、拟聘请会计师事务所的基本信息
（一）机构信息
1、基本信息
事务所名称 信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）
成立日期 2012年 3月 2日 组织形式 特殊普通合伙
注册地址 北京市东城区朝阳门北大街 8号富华大厦 A座 8层
首席合伙人 谭小青 上年末合伙人数量 257人
上年末执业人员 注册会计师 1799人
数量 签署过证券服务业务审计报告的注册会计师 超过 700 人
2025年业务收入 业务收入总额 40.56亿元
审计业务收入 27.64亿元
证券业务收入 10.01亿元
2025年上市公司 客户家数 390家
（含 A、B股）审 审计收费总额 4.78 亿元
计情况 涉及主要行业 制造业，信息传输、软件和信息技术服务业，交通运输、
仓储和邮政业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，
批发和零售业，金融业，文化和体育娱乐业，水利、环
境和公共设施管理业，采矿业，建筑业，租赁和商务服
务等
本公司同行业上市公司审计客户家数 253
2、投资者保护能力
信永中和已按照有关法律法规要求投保职业保险，职业保险累计赔偿限额和职业风险基金之和超过 2亿元，职业风险基金计提或
职业保险购买符合相关规定。1）乐视网信息技术（北京）股份有限公司证券虚假陈述责任纠纷案，北京金融法院作出一审判决（（2
021）京 74 民初 111号），判决本所就相应日期之后曾买入过乐视网股票的原告投资者的损失，承担 0.5%的连带赔偿责任，金额为
500余万元。本所已提起上诉，截至目前，本案尚在二审诉讼程序中。2）苏州扬子江新型材料股份有限公司证券虚假陈述责任纠纷案
，苏州市中级人民法院作出一审判决（(2023)苏 05民初 1736号），判决本所承担 5%的连带赔偿责任，金额为 0.07余万元。截至目
前，本案尚在二审诉讼程序中。3）恒信玺利实业股份有限公司证券虚假陈述责任纠纷案，拉萨市中级人民法院作出一审判决（（202
5）藏 01民初 11、12号），判决本所承担 20%的连带赔偿责任，金额为 0.15余万元。本案已结案。
除上述三项外，信永中和近三年无其他因执业行为在相关民事诉讼中承担民事责任的情况。
3. 诚信记录
信永中和会计师事务所截至 2025 年 12月 31日的近三年因执业行为受到刑事处罚 0次、行政处罚 3次、监督管理措施 21次、
自律监管措施 8次和纪律处分 1次。76 名从业人员近三年因执业行为受到刑事处罚 0次、行政处罚 8 次、监督管理措施 21次、自
律监管措施 11次和纪律处分 2次。
（二）项目信息
1、基本信息
拟签字项目合伙人：刘辉先生，2008年获得中国注册会计师资质，2007 年开始从事上市公司和挂牌公司审计，2011年开始在信
永中和执业，2024 年开始为本公司提供审计服务，近三年签署和复核的上市公司 2家。
拟担任质量复核合伙人：谭小青先生，1993 年获得中国注册会计师资质，2003年开始从事上市公司和挂牌公司审计，1999年开
始在信永中和执业，2024年开始为本公司提供审计服务，近三年签署和复核的上市公司 8家。
拟签字注册会计师：刘玉婷女士，2023 年获得中国注册会计师资质，2016年开始从事上市公司和挂牌公司审计，2016年开始在
信永中和执业，2026年开始为本公司提供审计服务。
2. 诚信记录
项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人近三年（最近三个完整自然年度及当年）不存在因执业行为受到刑事处罚，
受到证监会及其派出机构、行业主管部门的行政处罚、监督管理措施，受到证券交易场所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪
律处分的情况。
3.独立性
信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）及项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人不存在可能影响独立性的情形。
4、审计收费
公司 2026年内部控制审计费用为 36万元，2025年内部控制审计费用为 36万元。
三、拟聘请会计师事务所履行的程序
（一）审计委员会审议意见
审计委员会认为，信永中和作为内资大所，具有很好的内部控制审计专业胜任能力，能够满足公司内控审计工作的要求；且信永
中和作为公司 2026年的年报审计机构，从事内部控制审计工作，能更好地发挥协同效应，提高工作效率，为公司提供高质量的服务
。因此，同意续聘信永中和为公司 2026年内部控制审计机构。
（二）董事会审议情况
2026年 8 月 21 日，公司召开第九届董事会第十次会议，全票审议通过了《关于续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）
为公司 2026年内部控制审计机构的议案》。
（三）生效日期
关于聘请信永中和为公司 2026 年内部控制审计机构的事项尚需提交公司股东会审议，并自公司股东会审议通过之日起生效。
四、报备文件
1、第九届董事会第十次会议决议；
2、审计委员会履职的证明文件；
3、信永中和营业执照，主要负责人和监管业务联系人信息和联系方式，拟负责具体审计业务的签字注册会计师身份证件、执业
证照和联系方式。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-22/a002688a-e2b5-4c89-98b6-c94ee4123405.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-08-21 19:07│华菱钢铁（000932）：2026年半年度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2026年半年度报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-22/489952f1-be52-44a3-9374-01d5ca9f7ca0.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-08-06 18:16│华菱钢铁（000932）：关于控股股东增持公司股份触及1%整数倍的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：关于控股股东增持公司股份触及1%整数倍的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-07/6627f864-6a9e-4a8d-855f-b29bbd9ae5ca.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-07-22 16:22│华菱钢铁（000932）：关于控股股东获得增持贷款承诺函的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
公司控股股东保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。
一、增持计划的基本情况及增持进展
基于对公司价值的认可及未来持续稳定发展的信心；同时为提振投资者信心，切实维护投资者利益，促进公司持续、稳定、健康
的发展，湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“华菱钢铁”或“公司”）控股股东湖南钢铁集团有限公司（以下简称“湖南钢铁集
团”）计划通过深圳证券交易所系统以集中竞价交易方式增持公司股份，增持金额不低于人民币 20,000万元且不高于人民币 30,000
万元。实施期限为自增持计划公告披露之日起 6个月内（法律法规及深圳证券交易所业务规则等有关规定不准增持的期间除外）。本
次增持计划的具体内容详见公司于 2026年 6月 27日披露的《关于控股股东增持公司股份的公告（公告编号：2026-34）》。
截至本公告披露日，湖南钢铁集团已通过深圳证券交易所系统集中竞价方式增持公司股份 38,436,200股，占公司总股本的 0.56
09%，累计增持金额约人民币1.34亿元。
二、专项贷款承诺函的主要内容
根据中国人民银行联合金融监管总局、中国证监会发布《关于设立股票回购增持再贷款有关事宜的通知》的指导意见，湖南钢铁
集团符合主要股东增持股票的基本条件。
2026年 7月 21日，湖南钢铁集团取得中国建设银行股份有限公司湖南省分行营业部出具的《湖南钢铁集团有限公司股票增持专
项贷款承诺函》，主要内容为：该行承诺同意向湖南钢铁集团提供最高额不超过人民币 20,000 万元且不超过回购金额上限的 90%的
股票增持专项贷款，专项用于湖南钢铁集团增持华菱钢铁股票，贷款期限不超过 3 年，该承诺函有效期自出具之日起至 2026 年 12
月31日止。
三、风险提示
本次增持计划可能存在因资本市场情况发生变化或目前尚无法预判的其他风险因素导致增持计划的实施无法达到预期的风险。公
司将持续关注本次增持计划实施的有关情况，并依据相关法律法规和规范性文件的要求，及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注
意投资风险。
四、备查文件
中国建设银行股份有限公司湖南省分行营业部出具的《湖南钢铁集团有限公司股票增持专项贷款承诺函》
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-23/6c011b8a-0bf2-4afa-825f-94cba4f0cf66.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-07-10 00:00│华菱钢铁（000932）：2026年半年度业绩预告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、本期业绩预计情况
1、业绩预告期间
2026年 1月 1日至 2026年 6月 30日
2、预计的业绩
□亏损 □扭亏为盈 □同向上升 √同向下降
项 目 本报告期 上年同期
（2026.1.1-2026.6.30） （2025.1.1-2025.6.30）
利润总额 盈利：75,000万元~95,000万元 盈利：298,360万元
比上年同期下降：68.16%~74.86%
归属于上市公司股东 盈利：20,000万元~30,000万元 盈利：174,826万元
的净利润 比上年同期下降：82.84%~88.56%
归属于上市公司股东 盈利：16,000万元~24,000万元 盈利：152,168万元
的扣除非经常性损益
后的净利润 比上年同期下降：84.23%~89.49%
基本每股收益 盈利：0.0292元/股~0.0438元/股 盈利：0.2538元/股
二、与会计师事务所沟通情况
本业绩预告未经注册会计师预审计。公司就业绩预告有关事项与会计师事务所进行了初步沟通，双方不存在分歧。
三、业绩变动原因说明
2026年上半年，钢铁行业持续深度调整，结构性供需矛盾依然突出，原材料价格持续高位震荡，钢材价格区间震荡运行、波动收
窄，钢铁行业盈利空间被挤压。面对复杂严峻的市场形势，公司持续推进“高端化、绿色化、智能化、精益化、国际化”五位一体的
发展战略，第二季度内部生产经营情况环比有所改善。在消化补缴税款事项的影响后，预计公司 2026 年上半年实现利润总额 7.5-9
.5 亿元，实现归属于上市公司股东的净利润 2-3亿元，同比下降 82.84%-88.56%。
四、其他相关说明
本次业绩预告是公司财务部门初步测算的结果，具体数据将在公司 2026 年半年度报告中进行详细披露，敬请广大投资者注意风
险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-10/1dc7e8f5-28c7-42eb-a9aa-0bb3b693bc48.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-06-26 18:46│华菱钢铁（000932）：关于控股股东增持公司股份的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
公司控股股东保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。
特别提示：
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“华菱钢铁”）控股股东湖南钢铁集团有限公司（以下简称“控股股东”或“
湖南钢铁集团”）基于对公司长期投资价值的认可及未来发展前景的信心，计划自本公告披露之日起 6个月内，通过深圳证券交易所
交易系统以集中竞价方式增持公司股份，拟增持金额不低于人民币 20,000万元且不高于人民币 30,000万元。本次增持计划不设定价
格区间，将根据市场整体变化趋势和公司股票交易价格的波动情况，择机实施增持计划。
公司于近日收到公司控股股东湖南钢铁集团出具的《关于增持上市公司华菱钢铁股份的告知函》，现将相关情况公告如下：
一、计划增持主体的基本情况
1、本次增持主体为湖南钢铁集团，截至本次增持计划实施前，湖南钢铁集团持有公司股份 2,308,517,363股，占公司当前总股
本的比例为 33.69%，湖南钢铁集团及一致行动人合计持有公司股份 3,161,377,181 股，占公司当前总股本的比例为 46.13%。
2、湖南钢铁集团在本公告日前 12个月内未披露增持计划，在本公告日前 6个月不存在减持公司股份的情况。
二、增持计划的主要内容
1、本次拟增持股份的目的：基于对公司价值的认可及未来持续稳定发展的信心；同时为提振投资者信心，切实维护投资者利益
，促进公司持续、稳定、健康的发展。
2、本次拟增持股份的数量或金额：增持金额不低于人民币 20,000万元且不高于人民币 30,000万元。
3. 本次拟增持股份的价格前提：本次增持计划不设定价格区间，将根据市场整体变化趋势和公司股票交易价格的波动情况，择
机实施增持计划。
4. 本次增持计划的实施期限：自本次公告披露之日起的 6个月内（法律法规及深圳证券交易所业务规则等有关规定不准增持的
期间除外）。
5. 本次拟增持股份的方式：通过深圳证券交易所系统以集中竞价交易方式增持。
6. 本次增持的锁定期：完成增持计划后 6个月。
7. 相关承诺：湖南钢铁集团在增持期间及锁定期内不减持公司股份以及将在上述实施期限内完成增持计划。
三、增持计划实施的不确定性风险
本次增持计划可能存在因资本市场情况发生变化或目前尚无法预判的其他风险因素导致增持计划的实施无法达到预期的风险，如
增持计划实施过程中出现相关风险情形，信息披露义务人将及时履行信息披露义务。
四、其他相关说明
1.本次增持不会导致公司股权分布不符合上市条件，不会导致公司控制权发生变化。
2.本次增持符合《公司法》《证券法》等相关法律、行政法规、部门规章及规范性文件的规定。
3.本次增持计划实施期间，公司若发生派发红利、送红股、转增股本、增发新股或配股等除权除息事项时，湖南钢铁集团将根据
股本变动情况对增持计划进行相应调整并及时履行信息披露义务。
五、备查文件
公司控股股东湖南钢铁集团出具的《关于增持华菱钢铁股份的告知函》及《关于增持华菱钢铁股份的承诺函》。
湖南华菱钢铁股份有限公司董事会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-27/261ce304-15a8-4e4d-ae95-96f57f771a3a.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-06-26 18:42│华菱钢铁（000932）：关于补缴税款的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）近期根据国家税收法律法规的相关要求，对以往年度涉税事项开展自查，现将
有关事项公告如下：
一、基本情况
公司须补缴税款 4.52亿元，主要是对 2023年以来已享受的增值税加计抵减额重新进行核算，调减已享受的加计抵减额并补缴相
应税款；同时须补缴滞纳金 2.44 亿元。截至本公告披露日，上述税款及滞纳金已缴纳完毕。
二、对公司的影响及风险提示
根据《企业会计准则第 28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》相关规定，上述补缴的税款和滞纳金将计入公司 2026
年二季度当期损益，对公司归属于上市公司股东的净利润的具体影响，最终以经审计的年度财务报表为准。
本次补缴款项不会影响公司的正常经营，敬请广大投资者注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-27/b84f6029-e788-4641-a2d6-7f3c08bbf7f8.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-06-21 15:37│华菱钢铁（000932）：权益分派实施公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、股东会审议通过利润分配方案的情况
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）2025 年年度权益分派方案已获 2026年 6月 15日召开的 2025年
度股东会审议通过，股东会决议公告已刊登在 2026年 6月 16日的巨潮资讯网上（www.cninfo.com.cn）。
1、股东会通过的公司 2025 年年度权益分派方案为：以公司现有总股本6,852,609,160股为基数，向全体股东每 10股派 1.60元
人民币现金，以此测算共计派发现金 1,096,417,465.60元，不送红股，不以资本公积转增股本。在公司利润分配方案实施前，公司
总股本如因可转债转股、股份回购、股权激励行权、再融资新增股份上市等原因而发生变化的，公司拟维持每股现金分红金额不变的
原则，相应调整现金分红总额。
2、自公司本次利润分配预案公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，公司股本总额未发生变化。因此，本次权益分派
按照每股分红金额不变的原则分配，共计派发现金 1,096,417,465.60元。
3、本次实施的分配方案与股东会审议通过的分配方案及其调整原则是一致的。
4、本次实施分配方案距离股东会审议通过的时间未超过两个月。
二、本次实施的利润分配方案
本公司 2025年年度权益分派方案为：以公司现有总股本 6,852,609,160股为基数，向全体股东每 10股派 1.60元人民币现金（
含税；扣税后，通过深股通持有股份的香港市场投资者、QFII、RQFII以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每 10股派 1.44
元；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人所得税，待个
人转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额1；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税，
对香港投资者持有基金份额部分按 10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收），不送红股，不以资本公积转增
股本。
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为：2026年 6月 25日，除权除息日为：2026年 6月 26日。
四、权益分派对象
本次分派对象为：截止 2026年 6月 25日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称
“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
1、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的 A股股东现金红利将于 2026年 6月 26日通过股东托管证券公司（或其他托管机
构）直接划入其资金账户。
2、以下 A股股东的现金红利由本公司自行派发：
序号 股东账号 自派股东名称
1 08*****464 湖南钢铁集团有限公司
2 08*****346 涟源钢铁集团有限公司
3 08*****460 湘潭钢铁集团有限公司
4 08*****536 湖南衡阳钢管（集团）有限公司
在权益分派业务申请期间（申请日：2026年 6月 16日至登记日：2026年 6月 25日），如因自派股东证券账户内股份减少而导致
委托中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、咨询机构
咨询地址：湖南省长沙市天心区湘府西路 222号
咨询电话：0731-89952929
传真电话：0731-89952704
七、备查文件
1、中国结算深圳分公司确认有关分红派息具体时间安排的文件；1 注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持
股期限，持股 1个月（含 1个月）以内，每10股补缴税款 0.32元；持股 1个月以上至 1年（含 1年）的，每 10股补缴税款 0.16元
；持股超过 1年的，不需补缴税款。
2、公司第九届董事会第五次会议决议；
3、公司 2025年度股东会决议；
4、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-22/c77f6117-1a05-4a9c-a5c7-d2e3a98f35e3.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-06-15 18:49│华菱钢铁（000932）：2025年度股东会决议公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2025年度股东会决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-16/a9551f89-e6af-4dac-8094-9f032396f42c.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-06-15 18:49│华菱钢铁（000932）：华菱钢铁2025年年度股东会法律意见书
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：华菱钢铁2025年年度股东会法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-16/018cb3e0-424b-4309-aa5b-6431ce8af78c.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-06-15 18:49│华菱钢铁（000932）：华菱钢铁董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）
─────────┴────────────────────────────────────────────────
（经 2025 年 6 月 15 日召开的公司 2025 年度股东会审议通过）
第一章 总 则
第一条 为进一步规范湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称公司）董事、高级管理人员的薪酬管理，有效调动公司董事、高级
管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规和《公司
章程》的规定， 结合公司实际情况，特制定本管理制度。
第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。
第三条 董事、高级管理人员薪酬管理遵循的原则：
（一）战略驱动，发展导向。坚持以战略为引领，着眼企业的长远发展，引导核心竞争力的构建，支撑战略目标落地。
（二）效益优先，多劳多得。坚持以提高经济效益为中心，效益优先、业绩导向，综合考虑企业经营难度、发展阶段、行业特点
等因素，合理拉开差距。
（三）强化激励，奖惩并重。坚持以正向激励为主，鼓励挑战奋斗目标，业绩与薪酬紧密关联，业绩升薪酬升、业绩降薪酬降。
第二章 薪酬管理机构
第四条 董事会提名与薪酬考核委员会为董事和高级管理人员绩效、薪酬的管理机构，相关职责如下：
（一）制订董事、高级管理人员绩效考评与薪酬管理方案；
（二）开展绩效评价，审核评价结果，仲裁绩效薪酬异议，兑现薪酬考核结果；
（三）对绩效薪酬体系提出优化调整建议，对公司薪酬制度执行情况进行监督；
（四）法律法规、公司章程及董事会授权的其他事宜。
公司人力资源管理部门是董事会提名与薪酬考核委员会的日常工作机构，为委员会提供专业支撑，负责有关方案的起草、资料的
准备、制度执行情况的反馈等工作。
第五条 公司董事的薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者提名与薪酬考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其
报酬时，该董事应当回避。
高级管理人员的薪酬方案由董事会批准，向股东会说明，并予以披露。
如果公司业绩发生亏损，应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节，特别说明董事、高级管理人员薪酬变化是否符合业绩联动
要求。
第六条 董事会提名与薪酬考核委员会负责组织董事和高级管理人员的绩效评价，公司可以委托第三方开展绩效评价。独立董事
的履职评价采取自我评价、相互评价等方式进行。
第七条 公司聘请的会计师事务所在实施内部控制审计时，应当重点关注绩效考评控制的有效性以及薪酬发放是否符合内部控制
要求。
第八条 公司人力资源、战略发展、证券和财务等部门配合董事会提名与薪酬考核委员会进行公司董事、高级管理人员薪酬方案
的具体实施。
第三章 工资总额决定机制
第九条 工资总额与劳动力市场基本适应，与经济效益挂钩，与劳动生产率挂钩，主要根据以下因素综合确定：
（一）公司年度经营效益，即以利润总额等经审计的财务数据为核心的效益指标。
（二）公司人力资源规划需求。
（三）上一年度薪酬执行情况及调整需求。
第十条 公司结合行业水平、发展策略、岗位价值等因素合理确定董事、高级管理人员和普通职工的薪酬分配比例，推动薪酬分
配向关键岗位、生产一线和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。
第十一条 对属于“高精尖缺”科技领军人才及其他国内外顶尖稀缺技术人才的董事和高级管理人员，可以实行特殊的薪酬决定
机制，不与公司经营业绩挂钩。
第四章 薪酬构成及发放
第十二条 公司董事的津贴及薪酬按以下标准执行:
（一）公司非独立董事（含职工董事）在公司担任管理职务者，按照所担任的管理职务领取薪酬。
（二）公司独立董事实行固定津贴制度，根据股东会批准的标准领取独立董事津贴，不再发放其他薪酬。
第十三条 公司非独立董事、高级管理人员的薪酬组成包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励（若有）及其他符合公司相关薪酬
制度的薪酬，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十：
（一）基本薪酬：基本薪酬为岗位基本价值的体现，根据岗位主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位确定薪酬水平
。基本薪酬按月发放。
（二）绩效薪酬：与年度绩效目标完成情况挂钩，根据公司董事会提名与薪酬考核委员会当年考核结果，按年度发放，绩效薪酬
可递延发放。年度绩效目标主要来源于年度商业计划分解，具体绩效考核细则每年度制定。
（三）中长期激励：依据相关法律法规和《公司章程》规定，可以实施股权激励、员工持股等中长期激励计划，具体方案由董事
会提名与薪酬考核委员会制定，履行相应决策程序后实施。
（四）特别贡献奖：在经济指标、科技创新、国企改革、重点工作完成等表现突出的，经董事会提名与薪酬考核委员会审核，可
发放特别贡献奖。
第十四条 公司开展年度绩效评价，应当依据经审计的财务数据，确定一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付。
第十五条 公司董事、高级管理人员不得领取未经上级和董事会审核批准的其他货币性收入。
第十六条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。
第十七条 董事会应当向股东会报告董事履行职责的情况、绩效评价结果及其薪酬情况，并由上市公司予以披露。
第十八条 公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大，董事、高级管理人员平均绩效薪酬未相应下降的，应当披露原因
。
第五章 薪酬止付追索
第十九条 公司董事会提名与薪酬考核委员会在董事会授权下，评估是否需要针对特定董事、高级管理人员发起绩效薪酬和中长
期激励收入的止付追索程序。
第二十条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重
新考核并相应追回超额发放部分。
第二十一条 公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过
错的，公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中
长期激励收入进行全额或部分追回。
第六章 附 则
第二十二条 本制度未尽事宜或者与有关法律、法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》的有关规定不一致的，以有关法
律、法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》的规定为准。
第二十三条 本制度由公司董事会负责解释。
第二十四条 本制度自公司股东会审议通过之日起施行，原《湖南华菱钢铁股份有限公司高级管理人员绩效与薪酬管理办法》同
时废止。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-16/4315ace2-a552-407c-b2cf-9d04e76a4ae1.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-06-11 16:39│华菱钢铁（000932）：关于召开2025年度股东会的提示性公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年5月26日在公司指定信息披露报刊及巨潮资讯网（http://www.cninfo
.com.cn）披露了《关于召开2025年度股东会的通知》（公告编号：2026-30）。现将股东会的相关事项再次提示如下：
一、召开会议的基本情况
1、股东会届次：2025年度股东会
2、股东会的召集人：董事会。第九届董事会第五次会议审议通过了关于召开本次股东会的议案。
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监
管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026年06月15日14:00
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为2026年06月15日9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:0
0；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为2026年06月15日9:15至15:00的任意时间。
5、会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合
6、会议的股权登记日：2026年06月08日
7、出席对象：
（1）在股权登记日持有公司已发行有表决权股份的普通股股东或其代理人；于股权登记日下午收市时在中国证券登记结算有限
责任公司深圳分公司登记在册的公司全体已发行有表决权股份的股东均有权出席股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参
加表决，该股东代理人不必是本公司股东。
（2）公司董事、高级管理人员；
（3）公司聘请的律师；
（4）根据相关法规应当出席股东会的其他人员。
8、会议地点：湖南省长沙市天心区湘府西路222号主楼1106会议室
二、会议审议事项
1、本次股东会提案编码表
提案编码 提案名称 提案类型 备注
该列打勾的栏目可以
投票
100 总议案：除累积投票提案外的所有提案 非累积投票提案 √
1.00 公司 2025年度董事会工作报告 非累积投票提案 √
2.00 公司 2025年度财务决算报告 非累积投票提案 √
3.00 公司 2025年度报告全文及其摘要 非累积投票提案 √
4.00 公司 2025年度利润分配预案 非累积投票提案 √
5.00 公司 2026年固定资产投资计划 非累积投票提案 √
6.00 关于公司 2026年为子公司提供担保额度 非累积投票提案 √
预计的议案
7.00 关于修订《公司章程》的议案 非累积投票提案 √
8.00 关于制定《湖南华菱钢铁股份有限公司董 非累积投票提案 √
事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案
9.00 关于董事、高级管理人员 2025年度薪酬 非累积投票提案 √
情况及 2026年度薪酬方案的议案
并听取2025年度独立董事述职报告。
提案6和提案7为特别决议事项，须经出席股东会股东所持表决权的三分之二以上通过。剩余提案均为普通决议事项，须经出席股
东会股东所持表决权过半数通过。
上述提案需对中小投资者单独计票。
上述提案已经公司第九届董事会第五次会议和第九次会议审议通过。详情请参阅公司于2026年3月31日、5月26日披露于巨潮资讯
网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。三、会议登记等事项
1、登记方式：股东可以亲自到公司证券部办理登记，也可以用信函或传真方式登记。股东办理参加现场会议登记手续时应提供
下列材料：
（1）个人股东：本人亲自出席的，出示本人有效身份证件；委托代理人出席的，代理人出示本人有效身份证件、股东授权委托
书。
（2）法人股东：法定代表人亲自出席的，出示营业执照复印件（加盖公章）、本人有效身份证件、法定代表人资格证书；委托
代理人出席的，代理人出示本人有效身份证件、法定代表人资格证书、法定代表人出具的书面授权委托书、营业执照复印件（加盖公
章）。（3）股东为QFII的，凭QFII证书复印件、授权委托书及受托人身份证办理登记手续。（4）上述登记资料均需提供复印件一份
，个人材料复印件须个人签字，法人股东登记材料复印件须加盖公章。
2、登记时间：2026年6月9日—2026年6月12日9:00-17:00。
3、登记地点：湖南省长沙市天心区湘府西路222号主楼601室。
4、会议联系方式：
联系人：刘婷
联系电话：0731-89952929
传真：0731-89952704
邮箱：liuting@chinavalin.com
联系地址：湖南省长沙市天心区湘府西路222号主楼601室。
5、其他事项：本次大会预计半天，与会股东所有费用自理。
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）
参加投票，网络投票的具体操作流程见附件1。
五、备查文件
第九届董事会第五次会议决议、第九届董事会第九次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-12/cc8809fc-4aa4-4529-8cf5-e3ba6975bbe5.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-25 18:29│华菱钢铁（000932）：华菱钢铁关于召开2025年度股东会的通知2026-30
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、召开会议的基本情况
1、股东会届次：2025年度股东会
2、股东会的召集人：董事会。第九届董事会第五次会议审议通过了关于召开本次股东会的议案。
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监
管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026年06月15日14:00
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为2026年06月15日9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:0
0；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为2026年06月15日9:15至15:00的任意时间。
5、会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合
6、会议的股权登记日：2026年06月08日
7、出席对象：
（1）在股权登记日持有公司已发行有表决权股份的普通股股东或其代理人；于股权登记日下午收市时在中国证券登记结算有限
责任公司深圳分公司登记在册的公司全体已发行有表决权股份的股东均有权出席股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参
加表决，该股东代理人不必是本公司股东。
（2）公司董事、高级管理人员；
（3）公司聘请的律师；
（4）根据相关法规应当出席股东会的其他人员。
8、会议地点：湖南省长沙市天心区湘府西路222号主楼1106会议室
二、会议审议事项
1、本次股东会提案编码表
提案编码 提案名称 提案类型 备注
该列打勾的栏目可以
投票
100 总议案：除累积投票提案外的所有提案 非累积投票提案 √
1.00 公司 2025年度董事会工作报告 非累积投票提案 √
2.00 公司 2025年度财务决算报告 非累积投票提案 √
3.00 公司 2025年度报告全文及其摘要 非累积投票提案 √
4.00 公司 2025年度利润分配预案 非累积投票提案 √
5.00 公司 2026年固定资产投资计划 非累积投票提案 √
6.00 关于公司 2026年为子公司提供担保额度 非累积投票提案 √
预计的议案
7.00 关于修订《公司章程》的议案 非累积投票提案 √
8.00 关于制定《湖南华菱钢铁股份有限公司董 非累积投票提案 √
事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案
9.00 关于董事、高级管理人员 2025年度薪酬 非累积投票提案 √
情况及 2026年度薪酬方案的议案
并听取2025年度独立董事述职报告。
提案6和提案7为特别决议事项，须经出席股东会股东所持表决权的三分之二以上通过。剩余提案均为普通决议事项，须经出席股
东会股东所持表决权过半数通过。
上述提案需对中小投资者单独计票。
上述提案已经公司第九届董事会第五次会议和第九次会议审议通过。详情请参阅公司于2026年3月31日、5月26日披露于巨潮资讯
网（www.cninfo.com.cn）的相关公告。
三、会议登记等事项
1、登记方式：股东可以亲自到公司证券部办理登记，也可以用信函或传真方式登记。股东办理参加现场会议登记手续时应提供
下列材料：
（1）个人股东：本人亲自出席的，出示本人有效身份证件；委托代理人出席的，代理人出示本人有效身份证件、股东授权委托
书。
（2）法人股东：法定代表人亲自出席的，出示营业执照复印件（加盖公章）、本人有效身份证件、法定代表人资格证书；委托
代理人出席的，代理人出示本人有效身份证件、法定代表人资格证书、法定代表人出具的书面授权委托书、营业执照复印件（加盖公
章）。（3）股东为QFII的，凭QFII证书复印件、授权委托书及受托人身份证办理登记手续。（4）上述登记资料均需提供复印件一份
，个人材料复印件须个人签字，法人股东登记材料复印件须加盖公章。
2、登记时间：2026年6月9日—2026年6月12日9:00-17:00。
3、登记地点：湖南省长沙市天心区湘府西路222号主楼601室。
4、会议联系方式：
联系人：刘婷
联系电话：0731-89952929
传 真：0731-89952704
邮 箱：liuting@chinavalin.com
联系地址：湖南省长沙市天心区湘府西路222号主楼601室。
5、其他事项：本次大会预计半天，与会股东所有费用自理。
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）
参加投票，网络投票的具体操作流程见附件1。
五、备查文件
第九届董事会第五次会议决议、第九届董事会第九次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-26/dce25e68-2496-41ae-86d9-ad0df9957109.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-25 18:29│华菱钢铁（000932）：2025年度股东会会议资料
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2025年度股东会会议资料。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-26/f9b873d2-2844-4b20-93f1-3e63d71f563e.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-25 18:27│华菱钢铁（000932）：关于更换证券事务代表的公告2026-29
─────────┴────────────────────────────────────────────────
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“华菱钢铁”）于 2026 年 5月 25日以通讯表决方式召开第九届董事会第九
次会议，审议通过了《关于更换证券事务代表的议案》，公司董事会秘书刘笑非女士不再兼任证券事务代表职务，同意聘任王音女士
（个人简历附后）担任公司证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。
王音女士已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书，熟悉履职相关的法律法规，具备与岗位要求相适应的职业操守、专
业胜任能力与从业经验，任职资格符合《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上
市公司规范运作》及《公司章程》等有关规定，不存在法律法规及其他规范性文件规定的不得担任证券事务代表的情形。
王音女士联系方式如下：
联系电话：0731-89952929
传真号码：0731-89952704
电子邮箱：valinsteel@163.com
通讯地址：湖南省长沙市天心区湘府西路 222号华菱主楼
邮政编码：410004
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-26/ba575daf-6a56-4891-896a-ede681e5f452.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-25 18:27│华菱钢铁（000932）：关于董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“华菱钢铁”）于 2026 年 5月 25日召开第九届董事会第九次会议、第九届
董事会提名与薪酬考核委员会第四次会议，审议了《关于董事、高级管理人员 2025年度薪酬情况及 2026年度薪酬方案的议案》。根
据《上市公司治理准则》等有关规定，该议案涉及董事薪酬事宜，全体董事回避表决，该议案直接提交公司 2025年度股东会审议。
现将有关情况公告如下：
一、董事、高级管理人员 2025年度薪酬情况
2025年，根据股东会决定、《经营者薪酬管理办法》《员工薪酬管理制度》以及在公司领酬的董事、高级管理人员所处岗位履职
实际情况，经董事会提名与薪酬考核委员会审议通过，2025年度公司对现任及报告期内离任全体董事、高级管理人员发放薪酬（含津
贴）情况如下：
序号 姓名 职务 税前报酬总额 备注
（万元）
1 李建宇 董事长、总经理 80*
2 阳向宏 董事 0 不领薪
3 肖骥 董事（离任） 0 不领薪
4 谢究圆 董事 0 不领薪
5 郑生斌 董事 0 不领薪
6 张旭虹 董事 0 不领薪
7 马培骞 董事 0 不领薪
8 赵俊武 独立董事（离任） 8.75 独立董事固定津贴，
2025年8月离职
9 肖海航 独立董事 15 独立董事固定津贴
10 蒋艳辉 独立董事 15 独立董事固定津贴
11 袁国 独立董事 6.25 独立董事固定津贴，
2025年8月任职
12 汪净 副总经理、财务总监 55.7*
13 刘笑非 董事会秘书 83.37
*备注：李建宇、汪净是湖南省省管干部，上述报酬总额中未包含任期激励
二、董事、高级管理人员 2026年度薪酬方案
（一）适用对象
公司董事、高级管理人员。
（二）适用期限
2026年1月1日至2026年12月31日。
（三）薪酬方案
1. 公司非独立董事在公司担任管理职务者，按照所担任的管理职务领取薪酬。
2. 公司独立董事实行固定津贴制度，津贴为15万元/年（税前），不再发放其他薪酬。
3. 公司非独立董事、高级管理人员的薪酬组成包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励（若有）及其他符合公司相关薪酬制度的
薪酬，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十：
（1）基本薪酬：基本薪酬为岗位基本价值的体现，根据岗位主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位确定薪酬水平
。基本薪酬按月发放。
（2）绩效薪酬：与年度绩效目标完成情况挂钩，根据公司董事会提名与薪酬考核委员会当年考核结果，按年度发放。年度绩效
目标与公司商业计划及相关重要管理事项（包括但不限于安全与健康、守法合规、绿色减排、创新与可持续发展等）相挂钩，根据公
司董事会提名与薪酬考核委员会当年考核结果发放，绩效薪酬可递延发放。
（3）特别贡献奖：在经济指标、科技创新、国企改革、重点工作完成等表现突出的，经董事会提名与薪酬考核委员会审核，可
发放特别贡献奖。
（四）其他说明
1. 公司开展年度绩效评价，应当依据经审计的财务数据，确定一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付。
2. 公司董事、高级管理人员不得领取未经上级和董事会审核批准的其他货币性收入。
3. 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。
本方案未尽事宜或者与有关法律、法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》的有关规定不一致的，以有关法律、法规、部
门规章、规范性文件以及《公司章程》的规定为准。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-26/6821a36c-a160-4c57-b3cc-b86a3fa619d4.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-25 18:26│华菱钢铁（000932）：第九届董事会第九次会议决议公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、董事会会议召开情况
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“华菱钢铁”）第九届董事会第九次会议于 2026 年 5 月 25 日以通讯表决
方式召开，会议通知已于 2026 年 5月 21日发出。会议发出表决票 9份，收到表决票 9份。本次会议的召开符合《公司法》《证券
法》和《公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
1、审议通过了《关于制定<湖南华菱钢铁股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》
根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则（2025 年 10 月修订）》等相关规定，结合公司的实际情况，公司制定了《湖
南华菱钢铁股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》。2019 年 8月 17日制定的《湖南华菱钢铁股份有限公司高级管理人员
绩效与薪酬管理办法》同时废止。
该议案已经董事会提名与薪酬考核委员会审议通过，同意将该议案提交公司董事会审议。
《湖南华菱钢铁股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》全文已于同日披露在巨潮资讯网上。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。该议案尚需提交公司 2025年度股东会审议批
准。
2、审议了《关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪酬方案的议案》
根据《上市公司治理准则》等有关规定，该议案涉及董事薪酬事宜，全体董事回避表决，该议案直接提交公司 2025年度股东会
审议。
该议案已经董事会提名与薪酬考核委员会审议，全体委员回避表决，同意将该议案提交公司董事会审议。
《关于董事、高级管理人员 2025年度薪酬情况及 2026年度薪酬方案的公告（公告编号：2026-28）》已于同日披露在巨潮资讯
网上。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 0票，反对 0票，弃权 0票，回避表决 9票。该议案尚需提交公司 2025年度股东会审议
批准。
3、审议通过了《关于更换证券事务代表的议案》
公司董事会秘书刘笑非女士不再兼任证券事务代表职务，董事会聘任王音女士（个人简历附后）担任公司证券事务代表，协助董
事会秘书履行职责。
王音女士已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书，熟悉履职相关的法律法规，具备与岗位要求相适应的职业操守、专
业胜任能力与从业经验，任职资格符合《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上
市公司规范运作》及《公司章程》等有关规定，不存在法律法规及其他规范性文件规定的不得担任证券事务代表的情形。
该议案已经董事会提名与薪酬考核委员会审议通过，同意将该议案提交公司董事会审议。
《关于更换证券事务代表的公告（公告编号：2026-29）》已于同日披露在巨潮资讯网上。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。
三、备查文件
第九届董事会第九次会议决议。
湖南华菱钢铁股份有限公司董事会
2026年 5月 25日
附简历
王音，女，汉族，1989年 3月生，湖南湘潭人，中共党员，研究生学历，工程硕士，中国注册会计师（非执业会员）。2014年 9
月参加工作，历任普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）深圳分所审计师，公司证券部投资经理、投资者关系主管，现任证券
部副部长。
截至本决议日，王音女士已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书，与公司董事、高级管理人员之间不存在关联关系，
与公司持股 5%以上股东、实际控制人之间亦不存在关联关系，未持有本公司股票，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券
交易所纪律处分，不涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查，亦不存在《深圳证券交易所上市公司自律
监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》第 3.2.2 条所规定情形，不属于失信被执行人，其任职资格符合相关法律法规及《公
司章程》的规定。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-26/90789fae-4605-45ae-a4d7-72c24c1a5693.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-25 18:24│华菱钢铁（000932）：华菱钢铁董事、高级管理人员薪酬管理制度（尚需公司股东会批准）
─────────┴────────────────────────────────────────────────
第一条 为进一步规范湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称公司）董事、高级管理人员的薪酬管理，有效调动公司董事、高级
管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规和《公司
章程》的规定， 结合公司实际情况，特制定本管理制度。
第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员。
第三条 董事、高级管理人员薪酬管理遵循的原则：
（一）战略驱动，发展导向。坚持以战略为引领，着眼企业的长远发展，引导核心竞争力的构建，支撑战略目标落地。
（二）效益优先，多劳多得。坚持以提高经济效益为中心，效益优先、业绩导向，综合考虑企业经营难度、发展阶段、行业特点
等因素，合理拉开差距。
（三）强化激励，奖惩并重。坚持以正向激励为主，鼓励挑战奋斗目标，业绩与薪酬紧密关联，业绩升薪酬升、业绩降薪酬降。
第二章 薪酬管理机构
第四条 董事会提名与薪酬考核委员会为董事和高级管理人员绩效、薪酬的管理机构，相关职责如下：
（一）制订董事、高级管理人员绩效考评与薪酬管理方案；
（二）开展绩效评价，审核评价结果，仲裁绩效薪酬异议，兑现薪酬考核结果；
（三）对绩效薪酬体系提出优化调整建议，对公司薪酬制度执行情况进行监督；
（四）法律法规、公司章程及董事会授权的其他事宜。
公司人力资源管理部门是董事会提名与薪酬考核委员会的日常工作机构，为委员会提供专业支撑，负责有关方案的起草、资料的
准备、制度执行情况的反馈等工作。
第五条 公司董事的薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者提名与薪酬考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其
报酬时，该董事应当回避。
高级管理人员的薪酬方案由董事会批准，向股东会说明，并予以披露。
如果公司业绩发生亏损，应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节，特别说明董事、高级管理人员薪酬变化是否符合业绩联动
要求。
第六条 董事会提名与薪酬考核委员会负责组织董事和高级管理人员的绩效评价，公司可以委托第三方开展绩效评价。独立董事
的履职评价采取自我评价、相互评价等方式进行。
第七条 公司聘请的会计师事务所在实施内部控制审计时，应当重点关注绩效考评控制的有效性以及薪酬发放是否符合内部控制
要求。
第八条 公司人力资源、战略发展、证券和财务等部门配合董事会提名与薪酬考核委员会进行公司董事、高级管理人员薪酬方案
的具体实施。
第三章 工资总额决定机制
第九条 工资总额与劳动力市场基本适应，与经济效益挂钩，与劳动生产率挂钩，主要根据以下因素综合确定：
（一）公司年度经营效益，即以利润总额等经审计的财务数据为核心的效益指标。
（二）公司人力资源规划需求。
（三）上一年度薪酬执行情况及调整需求。
第十条 公司结合行业水平、发展策略、岗位价值等因素合理确定董事、高级管理人员和普通职工的薪酬分配比例，推动薪酬分
配向关键岗位、生产一线和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。
第十一条 对属于“高精尖缺”科技领军人才及其他国内外顶尖稀缺技术人才的董事和高级管理人员，可以实行特殊的薪酬决定
机制，不与公司经营业绩挂钩。
第四章 薪酬构成及发放
第十二条 公司董事的津贴及薪酬按以下标准执行:
（一）公司非独立董事（含职工董事）在公司担任管理职务者，按照所担任的管理职务领取薪酬。
（二）公司独立董事实行固定津贴制度，根据股东会批准的标准领取独立董事津贴，不再发放其他薪酬。
第十三条 公司非独立董事、高级管理人员的薪酬组成包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励（若有）及其他符合公司相关薪酬
制度的薪酬，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十：
（一）基本薪酬：基本薪酬为岗位基本价值的体现，根据岗位主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位确定薪酬水平
。基本薪酬按月发放。
（二）绩效薪酬：与年度绩效目标完成情况挂钩，根据公司董事会提名与薪酬考核委员会当年考核结果，按年度发放，绩效薪酬
可递延发放。年度绩效目标主要来源于年度商业计划分解，具体绩效考核细则每年度制定。
（三）中长期激励：依据相关法律法规和《公司章程》规定，可以实施股权激励、员工持股等中长期激励计划，具体方案由董事
会提名与薪酬考核委员会制定，履行相应决策程序后实施。
（四）特别贡献奖：在经济指标、科技创新、国企改革、重点工作完成等表现突出的，经董事会提名与薪酬考核委员会审核，可
发放特别贡献奖。
第十四条 公司开展年度绩效评价，应当依据经审计的财务数据，确定一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付。
第十五条 公司董事、高级管理人员不得领取未经上级和董事会审核批准的其他货币性收入。
第十六条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。
第十七条 董事会应当向股东会报告董事履行职责的情况、绩效评价结果及其薪酬情况，并由上市公司予以披露。
第十八条 公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大，董事、高级管理人员平均绩效薪酬未相应下降的，应当披露原因
。
第五章 薪酬止付追索
第十九条 公司董事会提名与薪酬考核委员会在董事会授权下，评估是否需要针对特定董事、高级管理人员发起绩效薪酬和中长
期激励收入的止付追索程序。
第二十条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以重
新考核并相应追回超额发放部分。
第二十一条 公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过
错的，公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中
长期激励收入进行全额或部分追回。
第六章 附 则
第二十二条 本制度未尽事宜或者与有关法律、法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》的有关规定不一致的，以有关法
律、法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》的规定为准。
第二十三条 本制度由公司董事会负责解释。
第二十四条 本制度自公司股东会审议通过之日起施行，原《湖南华菱钢铁股份有限公司高级管理人员绩效与薪酬管理办法》同
时废止。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-26/d00c8f35-b919-4d09-9f1b-c471a86fb550.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-16 00:30│华菱钢铁（000932）：2025年度可持续发展报告（英文版）
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2025年度可持续发展报告（英文版）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-16/74414f90-75f4-4168-8f5b-0b4f94ba19f3.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-15 20:01│华菱钢铁（000932）：第九届董事会第八次会议决议公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、董事会会议召开情况
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“华菱钢铁”）第九届董事会第八次会议于 2026 年 5 月 15 日以通讯表决
方式召开，会议通知已于 2026年 5月 14 日发出。会议发出表决票 9 份，收到表决票 9 份。本次会议的召开符合《公司法》《证
券法》和《公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
审议通过了《关于华菱涟钢实施炼铁厂 7#高炉及烧结等配套系统提质升级改造项目的议案》
公司下属子公司湖南华菱涟源钢铁有限公司（以下简称“华菱涟钢”）炼铁厂 7#高炉已到一代炉龄的末期，为消除 7#高炉及其
配套系统存在的设备隐患与安全问题，保障炼铁系统长周期稳定运行，推进技术迭代升级与全流程降本增效，增强企业竞争力，华菱
涟钢拟实施炼铁厂 7#高炉及烧结等配套系统提质升级改造项目，投资额 76,781万元。该项目已列入公司 2026年度固定资产投资计
划。
详见公司于同日披露在巨潮资讯网上的《关于子公司华菱涟钢实施炼铁厂 7#高炉及烧结等配套系统提质升级改造项目的投资公
告（公告编号：2026-26）》。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。
三、备查文件
第九届董事会第八次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-16/87d1d9aa-915e-4104-b427-38a18712f5b1.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-05-15 20:00│华菱钢铁（000932）：关于子公司华菱涟钢实施炼铁厂7#高炉及烧结等配套系统提质升级改造项目的投资公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、投资概述
（一）投资项目的基本情况
公司子公司湖南华菱涟源钢铁有限公司（以下简称“华菱涟钢”）炼铁厂7#高炉已到一代炉龄的末期，为消除 7#高炉及其配套
系统存在的设备隐患与安全问题，保障炼铁系统长周期稳定运行，推进技术迭代升级与全流程降本增效，华菱涟钢拟实施炼铁厂 7#
高炉及烧结等配套系统提质升级改造项目（以下简称“项目”），投资额 76,781 万元，建设期 10个月。该项目已列入公司 2026
年度固定资产投资计划。
（二）投资项目的审批程序
该议案已经公司第九届董事会第八次会议审议通过，无须提交股东会审议批准。董事会决议公告于同日披露在巨潮资讯网（http
://www.cninfo.com.cn）上。
（三）该议案不涉及关联交易，不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组，不构成借壳，无需有关部门批
准。
二、投资项目具体情况
（一）项目名称：华菱涟钢炼铁厂 7#高炉及烧结等配套系统提质升级改造项目。
（二）项目建设内容：
1、高炉本体区域：（1）供料及上料系统：将三条主要皮带滚筒改为重载滚筒；（2）炉顶系统：炉顶关键设备（如齿轮箱、密
封阀）到寿命末期且磨损严重，需批量更换；（3）炉体系统：对高炉炉壳、冷却系统及耐材进行改进性更新，采用整体推移大修方
式，新高炉在旧高炉附近离线预装；（4）热风炉系统：更换热风管道，对 1#、3#热风炉热风出口等耐材进行更换以消除安全隐患；
（5）炉前系统：对平移导致出铁场及风口平台破坏部分进行恢复，并对废钢预热装置进行搬迁改造；（6）水渣系统：更换东、西渣
脱水系统、泵阀系统及钢结构；（7）煤气系统：更换下降管、部分上升管，改造放散塔；（8）干法除尘系统：更换布袋及部分阀门
；（9）制粉喷煤系统：更换制粉、喷吹系统的阀门及管道；（10）TRT系统：更换煤气管道，更新电气及控制系统；（11）智控中心
系统：升级改造高炉本体区域 PLC系统。
2、烧结区域：（1）360 m2烧结机头尾星轮齿板更换，一二次圆筒混合机功能恢复性大修；（2）360 m2烧结机烧冷系统风箱大
修等；（3）360 m2烧结机配料仓仓体局部更换；（4）烧冷系统除尘管网大面积更换及防腐；（5）机头电除尘箱体漏风治理及防腐
等；（6）5#、6#翻车机本体托车梁、压车梁及卸车机框架锈蚀严重的钢结构更换等。
3、配套能源公辅：（1）对 AV90鼓风机更换叶片、检修齿轮箱，升级改造励磁系统；（2）制氧机组更换冷却器芯、转子轴承、
油气封及液泵汽化等装置；（3）对余热锅炉实施受热面更换及钢结构防腐；（4）整体更换 7#高炉供水系统腐蚀管道及配套设施改
造；（5）对 20万 m3高炉煤气柜进行结构修复；（6）对重点 35kV站实施开关柜更换、断路器机构修复、主变压器维修，消除供电
卡涩与绝缘风险等问题。
4、铁水运输：（1）对铁水罐电力牵引车、微机联锁系统进行改造；（2）对整体道口拆除更换，木枕道岔更换砼枕道岔。
（三）项目投资估算：项目总投资 76,781万元，其中：建安费 31,606万元，设备费 44,675万元，其它费 500万元。高炉本体
区域 65,695万元，烧结区域 4,736万元，公辅部分 5,849万元，其他费 500万元。
（四）项目建设期：总工期 10个月，其中高炉全停产工期 65天。
（五）项目资金来源：自筹资金。
三、投资的目的及必要性
一是消除设备超期服役带来的重大安全风险，确保生产系统合规安全运行。华菱涟钢 7#高炉已连续运行超过 16年，核心设备如
高炉炉缸炉壳、冷却壁、热风炉及煤气上升管、下降管等及配套烧结、能源公辅、铁水运输等系统均超期服役，存在高炉炉缸炉壳及
冷却壁老化、煤气系统结构变形、热风炉耐材脱落与管道开裂、主体结构及平台梯道严重锈蚀等突出安全隐患，配套系统关键承力件
及部件普遍老化、达到寿命极限。通过项目实施，对上述设备进行系统性更新改造，可有效消除当前存在的安全生产隐患，满足安全
生产刚性管理要求。
二是推动炼铁系统的技术迭代与装备升级，提升核心竞争力。当前钢铁行业已全面进入绿色化、智能化、高效低耗发展新阶段，
项目实施后，华菱涟钢将集成应用炉顶五通球结构优化、加深死铁层、新型高效冷却壁、炉底封板加固及智能化控制等成熟先进技术
，显著提升高炉长寿性能、能源利用效率与智能化管控水平，保障炼铁系统长周期稳定运行，助力全流程降本增效。
四、投资项目对公司的影响
7#高炉计划自 2026年 12月下旬开始停产 65天，预计减少铁水产量 60万吨，主要影响 2027年一季度。项目实施完成后，将有
效消除华菱涟钢 7#高炉及其配套系统存在的设备隐患与安全问题，有利于其炼铁系统长周期稳定运行，推进技术迭代升级与全流程
降本增效，增强企业竞争力。该项目不影响公司正常的生产经营活动，不会对公司财务及经营状况产生重大不利影响。
五、存在的风险与应对措施
（一）存在的主要风险
一是存在工程、技术风险，设计缺陷、材料及设备制造工艺或技术不善将导致项目不能达到预期目标的风险；二是存在工程施工
过程中造成的设备、人身伤亡和财产损失等事故的风险。
（二）主要应对措施
一是在项目设备采购和技术合作过程中，选择具有丰富类似项目成功案例的供应商；二是加强施工全过程安全和质量管控，确保
项目安全达产达效，有效减少停炉时间。
六、备查文件
公司第九届董事会第八次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-16/1acd1ca3-3e72-4e66-a862-af4922236815.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-30 00:00│华菱钢铁（000932）：2026年一季度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2026年一季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-30/a3153ce1-3ad2-4006-9136-7c04f657eb82.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-23 18:41│华菱钢铁（000932）：第九届董事会第六次会议决议公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、董事会会议召开情况
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“华菱钢铁”）第九届董事会第六次会议于 2026 年 4 月 23 日以通讯表决
方式召开，会议通知已于 2026 年 4月 22日发出。会议发出表决票 9份，收到表决票 9份。本次会议的召开符合《公司法》《证券
法》和《公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
审议通过了《关于聘任公司财务总监的议案》
公司董事会近日收到汪净先生的书面辞呈，汪净先生因工作岗位变动，不适合再担任公司高级管理人员，已辞去公司副总经理、
财务总监职务。汪净先生辞职后，不再担任公司其他职务。详见公司于 2026年 4月 14日披露在巨潮资讯网上的公告。
根据《公司法》《公司章程》等有关规定，经公司总经理李建宇先生提名，董事会提名与薪酬委员会资格审查以及董事会审计委
员会审议通过，董事会聘任戢涛先生为公司财务总监（简历附后）。
详见公司于同日披露在巨潮资讯网上的《关于聘任财务总监的公告（公告编号：2026-23）》。
表决结果：有效表决票 9票，其中同意 9票，反对 0票，弃权 0票通过了该议案。
三、备查文件
第九届董事会第六次会议决议。
湖南华菱钢铁股份有限公司董事会
2026年 4月 23日
附简历：
戢涛，男，汉族，1986年 9月出生，湖北十堰人，中共党员，管理学学士，高级会计师。2010年 7月参加工作，历任湘钢财务部
资金管理科副科长、成本预算科科长，湘钢财务部副部长、部长，湖南钢铁集团有限公司经营财务部副部长、部长。截至本公告披露
日，戢涛未持有华菱钢铁股票，与持有公司 5%以上股份的股东、实际控制人、公司其他董事、高级管理人员不存在关联关系，不存
在《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》第 3.2.2条第一款规定的不得被提名担任上市公司高
级管理人员的情形，未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不是失信责任主体或失信惩戒对象，符合有关法律
、行政法规、部门规章、规范性文件、《股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/5cd1a16d-527c-4793-871b-f6eb1506b077.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-23 18:37│华菱钢铁（000932）：关于聘任财务总监的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”）董事会近日收到汪净先生的书面辞呈，汪净先生因工作岗位变动，不适合再担
任公司高级管理人员，已辞去公司副总经理、财务总监职务。汪净先生辞职后，不再担任公司其他职务。详见公司于 2026年 4月 14
日披露在巨潮资讯网上的公告。
根据《公司法》《公司章程》等有关规定，经公司总经理提名，董事会提名与薪酬委员会资格审查以及董事会审计委员会审议通
过，公司于 2026年 4月 23日召开第九届董事会第六次会议，审议通过了《关于聘任公司财务总监的议案》，同意聘任戢涛先生为公
司财务总监（个人简历附后）。戢涛先生具备相关法律法规和《公司章程》规定的任职条件，不存在《公司法》及其他法律法规规定
的不得担任上市公司高级管理人员的情形。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/e842a8ad-3a7d-484e-84f4-cfaa7eceaf6f.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-13 18:52│华菱钢铁（000932）：关于召开2025年度网上业绩说明会的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“华菱钢铁”）已于 2026年 3月 31 日在巨潮资讯网上披露了《2025 年年度
报告全文》。为便于广大投资者进一步了解公司 2025年年度经营情况，公司定于 2026年 4月 20日（星期一）下午 15:00-16:30在
“全景平台”（http://rs.p5w.net）举行 2025年度网上业绩说明会。本次网上业绩说明会将采用视频结合网络互动的方式举行，出
席说明会的人员有公司董事长、总经理李建宇先生，独立董事肖海航先生、蒋艳辉女士，董事会秘书刘笑非女士。
为广泛听取投资者的意见和建议，公司拟提前向投资者征集问题，提问通道自发出公告之日起开放。投资者可通过以下两种方式
，依据相关提示，授权登入“全景平台”进行提问并参与互动交流。
1、登录全景路演平台（http://rs.p5w.net）；
2、扫描下方二维码；
（问题征集专题页面二维码）
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-14/62b63380-05c5-46ad-a6e1-76bf685da4c4.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-13 18:52│华菱钢铁（000932）：关于高级管理人员辞职的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
湖南华菱钢铁股份有限公司（以下简称“公司”或“华菱钢铁”）公司董事会于近日收到汪净先生的书面辞呈，汪净先生因工作
岗位变动，不适合再担任公司高级管理人员，辞去公司副总经理、财务总监职务。汪净先生辞职后，不再担任公司其他任何职务。
根据《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》等有关规定，汪净先生的辞呈自送
达公司董事会之日起生效。汪净先生的工作将会进行妥善交接，其辞职不会对公司正常生产经营产生影响。截至本公告披露日，汪净
先生未持有华菱钢铁股票，不存在应履行而未履行的承诺事项。
汪净先生任职期间，勤勉尽责，忠于职守，公司及董事会对其在任职期间所做出的贡献表示衷心感谢！
为保障公司各项工作平稳推进，公司董事会将按照《深圳证券交易所股票上市规则》等相关规定，尽快完成新任副总经理、财务
总监的选聘工作，并及时履行信息披露义务。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-14/2fe5c902-9842-4925-a0d6-5391bb09e575.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-03-31 00:32│华菱钢铁（000932）：华菱钢铁2025年可持续发展报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：华菱钢铁2025年可持续发展报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-31/ec5f5dd6-5d9e-4c49-8125-e20dd16eb5cc.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-03-30 21:28│华菱钢铁（000932）：2025年度内部控制评价报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2025年度内部控制评价报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-31/c6e89d0f-a52c-4bee-905f-18d41b346392.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-03-30 21:28│华菱钢铁（000932）：关于开展套期保值业务的可行性分析报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、公司开展套期保值业务的目的及必要性
公司以开展期货和衍生品交易以套期保值为目的，规避生产经营过程中因原燃料价格上涨和库存价格下跌带来的风险，实现稳健
经营。
近年来，钢铁产业链的金融属性逐渐增强，与钢铁产业链相关的钢材、铁矿石、焦煤、焦炭、合金、海运费等大宗商品价格剧烈
波动，对企业生产经营带来了巨大风险。为规避生产经营中因原材料价格上涨和库存价格下跌带来的风险，实现稳健经营，通过衍生
品市场套期保值操作成为钢铁企业转移、规避现货市场价格风险的有效手段。
此外，适度参与套期保值，是企业培养人才的需要。金融衍生品市场对实货市场的影响已经十分深远，实体企业即使不参与衍生
品市场的套期保值，也在被动接受衍生品市场的影响。实体企业应该贴近市场、了解市场，发现市场价格机会或价格风险，以保证企
业稳顺经营。而贴近市场、了解市场最好的方式就是亲身实践、适度参与。
二、公司开展套期保值业务的可行性分析
1、公司已建立完整的内部管理办法。2010年套期保值业务开展初期，公司就制定了第一部关于套期保值业务的管理制度，根据
业务实际开展情况管理制度经过了多次修订。2020 年 8 月，公司修订了《湖南华菱钢铁股份有限公司商品类金融衍生业务管理办法
》，管理办法明确了业务管控模式、组织架构、业务操作流程、风险控制制度。
2、公司已建立业务风险控制体系。公司套期保值业务风控体系形成上下结合的管理架构。各业务主体（子公司）设置独立的风
险控制岗位，负责对本单位套期保值操作进行事前、事中和事后的监管。期货管理部门负责复核交易主体的套保方案是否符合公司年
度套保计划，并确保操作正确无误。公司风险控制部门定期对业务主体的业务开展是否存在超品种、超规模、超期限、超授权等违规
操作，是否存在重大损失风险进行核查，及时提出监管意见。
3、公司已建立业务监督检查和审计报告制度。期货管理部门定期检查交易主体的期现匹配台账、套期会计处理情况等。公司审
计部门每年度开展商品类金融衍生业务的专项审计（可委托外部审计单位进行），重点关注业务制度的健全性和执行有效性、会计核
算的真实性等。
4、公司已建立专业的操作团队。经过十几年的探索实践，公司期货团队具备较强的衍生品管理和风险控制能力，公司市场分析
团队具有较强的市场预判能力。团队内核心成员拥有期货从业资格及期货投资分析资格。
三、公司拟开展套期保值业务概述
公司将严格贯彻落实国资委和公司相关制度，依照“谨慎参与、强化风控”的原则，继续加强套期保值业务管理。2026年套期保
值业务预计与 2025年一致，具体如下：
1．投资目的：公司开展期货和衍生品交易以套期保值为目的，规避生产经营过程中因原燃料价格上涨和库存价格下跌带来的风
险，实现稳健经营。
2．套期保值业务品种：品种包括钢材、铁矿石、焦煤、焦炭、动力煤、硅锰、硅铁、海运、镍等钢铁产业链所有相关品种；
3．交易工具和交易场所：具体工具包括国内外期货、掉期及期权；交易场所为境内/外的场内或场外。场内为期货交易所；场外
交易对手仅限于经营稳健、资信良好，具有金融衍生品交易业务经营资格的金融机构。
4．套期保值规模：套期保值业务最大调用资金额度累计不超过 5 亿元（不包含期货标的实物交割款项），期限内任一时点的交
易金额（含前述投资的收益进行再投资的相关金额）不应超过该投资额度。持有最高合约价值（即最高持仓规模）不超过对应实货的
价值。
5．专业人员配备情况：经过十几年的探索实践，公司期货团队具备较强的衍生品管理和风险控制能力；公司市场分析团队具有
较强的市场预判能力。团队内核心成员拥有期货从业资格及期货投资分析资格。
6．套期保值额度使用期限：有效期自公司审议通过之日起 12个月。
7．资金来源：公司开展套期保值业务的资金全部为自有资金。
四、风险分析
公司开展套期保值业务，可能遇到的风险如下：
1、市场风险：市场预测发生方向性错误，可能造成衍生品单边损失，或市场基差发生较大变化，导致套保失败。
2、资金风险：期货交易采取保证金和逐日盯市制度，如头寸过大，在期货市场价格波动剧烈时，存在未能及时补充保证金而被
强行平仓带来实际损失的风险。
3、流动性风险：在套期保值交易中，受市场流动性不足的限制，可能会使公司不能以有利的价格进出套期保值市场。
4、操作风险：期货交易的即时性比较强，可能存在操作不当产生的风险。
5、技术风险：由于无法控制和不可预测的系统、网络、通讯等故障造成交易系统非正常运行，导致交易指令延迟、中断等问题
，从而带来相应风险。
6、政策风险：期货市场法律法规等政策如发生重大变化，可能引起市场波动或无法交易，从而带来的风险。
7、信用风险：当商品价格出现不利的大幅波动时，现货客户可能违反合同的相关约定，取消产品订单，造成套期保值失败。在
场外交易中，交易对手方存在不能履行合同相关约定，导致套保失败的风险。
五、风险控制措施
公司建立系统的业务管理制度，建立风险控制体系，针对可能出现的风险，进行事前、事中和事后的风险控制和管理，有效防范
、发现和化解风险。
1、坚持套期保值原则，不参与投机交易。公司在钢材产业链相关品种上的期货交易始终坚持套期保值原则，严格期现匹配核查
，杜绝一切以投机为目的的交易行为。
2、坚持合规原则，强化风控。2020年 8月，公司根据国务院国资委及湖南省国资委的相关规定，修订和发布了《湖南华菱钢铁
股份有限公司商品类金融衍生业务管理办法》，进一步明确业务管控模式、操作流程等。同时，公司严格业务资质核准，强化计划额
度管理，实行年度套期保值计划审批制，推行上下结合全程监管的风险管理措施，规范套期保值业务管理。
3、建立专业化的操作团队，密切关注市场走势。经过十几年的探索实践，公司培养了一支富有经验、市场分析能力强的期货团
队，积累了丰富的业务经验。近几年，公司持续加强专业化团队建设，重视对外交流和专业培训，团队管理和业务能力持续提升，最
大限度降低市场风险或政策风险。
4．选择合适的套期保值工具，避免流动性风险。公司拟开展期货和衍生品套期保值交易，应尽量选择由国家监管机构监管的正
规交易所推出的标准合约。公司开展场内场外套期保值交易，应尽量选择流动性大的合约进行交易，并安排专人跟踪合约流动性及合
约基差走势，在流动性不足时，及时移仓降低风险，基差不利时减少套期保值交易。
5、坚持集中统一管理，强化操作风险管理。根据公司内部管理制度，公司安排专业人员集中管理套期保值交易业务，并加强相
关人员的职业道德教育及业务培训。公司建立交易相关细则，强化操作风险管理，避免操作风险事故发生。同时，公司建立风险事故
处理机制，当发生操作事故时能够及时处理，最大限度减少事故发生带来的损失。
6、严格甄选合格的合作对象，避免信用风险。各子公司在实货业务中重视供应商和合作伙伴的甄选，执行供应商和合作伙伴准
入制度，最大限度减少信用风险事件发生。公司每年对合作的期货经纪公司及场外衍生品交易对手进行资质核准，核准时充分考虑交
易对手的业务资质、信用风险及产品流动性。
7、建立符合要求的计算机系统及相关设施。公司建立符合要求的计算机系统及相关设施，确保交易工作正常开展。当发生故障
时，及时采取相应的处理措施以减少损失。同时公司严格甄选合格的期货经纪公司，保证交易渠道通畅。
六、会计政策及核算原则
公司的套期保值业务按照《企业会计准则第 24号——套期保值》进行会计处理。
对于满足下列条件的套期，运用套期会计方法进行处理：(1)套期关系仅由符合条件的套期工具和被套期工具组成；(2)在套期开
始时，公司正式指定了套期工具和被套期项目，并准备了关于套期关系和公司从事套期的风险管理策略和风险管理目标的书面文件；
(3)该套期关系符合套期有效性要求。
七、套期保值业务对公司的影响
公司开展的期货套期保值业务仅限钢铁产业链相关产品，主要是为了规避大宗商品市场价格波动所带来的不利影响，有效管理生
产成本，控制经营风险，保障经营利润，不进行投机性的交易，不会影响公司主营业务的正常发展。公司就套期保值业务建立了相应
的管控制度和风险防范措施，审批、执行合法合规，风险可控，符合公司及全体股东的利益。
八、结论
随着全球化的发展及行业的变迁，钢铁产业链相关的大宗商品价格波动剧烈，对企业生产经营带来了巨大风险,在有效控制风险
的前提下，在适当的时机，公司及其下属子公司有必要适当参与钢铁相关商品金融衍生品市场的套期保值交易，提高企业应对风险的
营运能力。
公司套期保值业务经过十几年的发展，已建立一套有效的制度体系、套期保值流程及风险控制体系，有较专业的团队，并积累了
丰富的业务经验。公司严格业务资质核准，强化计划额度管理，实行年度套期保值计划审批制，推行上下结合全程监管的风险管理措
施，规范了套期保值业务管理。未来，公司将继续严守套期保值原则，进一步强化风险管控，谨慎适度参与套期保值业务。公司及其
子公司结合业务需要开展的套期保值业务有充分的必要性和操作可行性。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-31/d790f896-11fd-4ac2-8b9d-d0bba387e05e.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-03-30 21:28│华菱钢铁（000932）：华菱钢铁2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：华菱钢铁2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-31/caad9904-0b98-4b00-923b-05a4d1415290.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-03-30 21:28│华菱钢铁（000932）：2025年度董事会工作报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
华菱钢铁（000932）：2025年度董事会工作报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-31/a3addd2e-88b9-4730-89dc-80f9725d989c.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-03-30 21:28│华菱钢铁（000932）：董事会审计与风险委员会对会计师事务所2025年度履职情况评估及履行监督职责情况的
│报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、2025 年年审会计师事务所基本情况
（一）会计师事务所基本情况
信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“信永中和”）成立于2012 年 3月 2日，注册地址为北京市东城区朝阳门
北大街 8号富华大厦 A 座 8层，首席合伙人为谭小青先生。截至 2025年 12月 31日，信永中和的合伙人（股东）259 人，注册会计
师 1780 人，签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数超过 700人。
（二）聘任会计师事务所履行的程序
公司第九届董事会第一次会议及 2025年第三次临时股东会审议通过了《关于续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为公
司 2025年财务审计机构的议案》《关于聘请信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2025年内部控制审计机构的议案》，同
意聘任信永中和为公司 2025年财务审计机构和 2025年度内部控制审计机构。公司董事会审计委员会对信永中和进行了充分了解和沟
通，对其专业资质、业务能力、独立性和投资者保护能力进行了核查。经核查，一致认为其具备为公司服务的资质要求，能够较好地
胜任工作，同意公司续聘信永中和为公司 2025年度财务审计机构，同意聘请信永中和为公司 2025年度内部控制审计机构。
二、2025 年年审会计师事务所履职情况
（一）信永中和年报审计履职情况
按照《审计业务约定书》，遵循《中国注册会计师审计准则》和其他执业规范，结合公司 2025年年报工作安排，信永中和对公
司 2025年度财务报告进行了审计，同时对公司控股股东及其他关联方占用资金情况、涉及财务公司关联交易的存贷款等金融业务情
况等进行核查并出具了专项报告。经审计，信永中和认为公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了公
司2025年 12 月 31日的合并及母公司财务状况以及经营成果和现金流量；信永中和出具了标准无保留意见的审计报告。
在执行审计工作的过程中，信永中和就会计师事务所和相关审计人员的独立性、审计工作小组的人员构成、审计计划、风险判断
、风险及舞弊的测试和评价方法、年度审计重点、审计调整事项、初审意见等与公司管理层和治理层进行了沟通。
（二）信永中和内控审计履职情况
根据公司 2025年度内部控制审计服务需求，严格按照《中国注册会计师审计准则》等相关规定，制定了全面系统、科学合理、
针对性和可操作性强的审计工作计划与安排，明确了内控审计方法及策略、时间安排、内控审计重点关注事项等。审计工作重点围绕
内控流程、内审监督、全面风险管理体系建设等事项开展。审计过程中，信永中和与公司审计委员会及管理层保持良好紧密的沟通，
确保审计工作的顺利执行。
经审计，信永中和认为公司于 2025年 12 月 31 日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定，在所有重大方面保持了有效的
财务报告内部控制，并出具了标准无保留意见结论的内部控制审计报告。
三、审计委员会对会计师事务所监督情况
根据公司《董事会审计委员会议事规则》等有关规定，审计委员会对会计师事务所履行监督职责的情况如下：
（一）审计委员会对信永中和会计师事务所的专业资质、业务能力、诚信状况、独立性、过往审计工作情况及其执业质量等进行
了严格核查和评价，认为其具备为上市公司提供审计工作的资质和专业能力，能满足公司审计工作的要求。2025年 8月 12日，公司
召开了第九届审计委员会第一次会议，审议通过了《关于续聘信永中和会计师事务所为华菱钢铁 2025年财务审计机构的议案》《关
于聘请信永中和会计师事务所为华菱钢铁 2025年内部控制审计机构的议案》，同意续聘信永中和会计师事务所为公司 2025年度财务
审计机构、同意公司通过邀请招标方式选聘信永中和为公司 2025年度内部控制审计机构，并同意提交董事会、股东会审议。公司于
2025年 8月 18日召开第九届董事会第一次会议、于2025 年 11 月 20 日召开第三次临时股东会审议通过了上述议案，同意聘任信永
中和会计师事务所为公司2025年度财务审计机构和2025年度内部控制审计机构。
（二）2025 年 10月 25 日，公司召开了第九届审计委员会第二次会议，审计委员会委员与信永中和负责公司审计工作的注册会
计师及项目经理进行了审前沟通，对 2025年度财报审计工作、内控审计工作的审计范围重点、时间节点、人员安排、审计重点等相
关事项进行了讨论。会议审议通过了信永中和的《华菱钢铁 2025年度财务报表审计计划》和《华菱钢铁 2025年度内部控制审计方案
》。
（三）2026年 2月 13日，公司召开了第九届审计委员会第三次会议，审议通过了信永中和提交的《华菱钢铁 2025年度财务报表
审计及内部控制审计方案》《湖南华菱钢铁股份有限公司 2025 年第三季度报告》。审计委员会委员与负责公司审计工作的注册会计
师及项目经理召开了工作沟通会议，听取了信永中和关于公司审计过程中重点事项及审计报告的出具等情况的汇报，并对审计重点问
题提出建议。
（四）2026年 3月 26日，公司召开了第九届审计委员会第四次会议，审议通过了公司 2025年财报、2025年度财报审计报告、20
25年度内部控制评价报告等议案并同意提交董事会审议。
综上所述，公司审计委员会认为 2025年度信永中和在对公司的财务状况和经营成果的审计以及内控审计等方面发挥了重要作用
。
四、总体评价
公司审计委员会严格遵守证监会、深交所及《公司章程》《董事会审计委员会议事规则》等有关规定，充分发挥专业委员会的作
用，对会计师事务所相关资质和执业能力等进行了审查，在年报审计期间与会计师事务所进行了充分的讨论和沟通，督促会计师事务
所及时、准确、客观、公正地出具审计报告，切实履行了审计委员会对会计师事务所的监督职责。
公司审计委员会认为信永中和在公司年报审计过程中坚持以公允、客观的态度进行独立审计，表现了良好的职业操守和业务素质
，按时完成了公司 2025年年报审计相关工作，审计行为规范有序，出具的审计报告客观、完整、清晰、及时。
湖南华菱钢铁股份有限公司审计委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-31/7eb855ad-b373-434d-93b2-00ddca98b751.PDF
【2.财报链接】
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-10-30│华菱钢铁：2026年三季度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-10-30/1225644286.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-09-12│华菱钢铁：2026年半年度报告（更正后）
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-09-12/1225561731.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-08-22│华菱钢铁：2026年半年度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-08-22/1225492165.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-30│华菱钢铁：2026年一季度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-04-30/1225255009.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-03-31│华菱钢铁：2025年年度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-03-31/1225061884.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-10-28│华菱钢铁：2025年三季度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-10-28/1224746419.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-08-19│华菱钢铁：2025年半年度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-08-19/1224503352.pdf
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-04-30│华菱钢铁：2025年一季度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-04-30/1223407272.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2025-03-22│华菱钢铁：2024年年度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-03-22/1222868522.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2024-10-31│华菱钢铁：2024年三季度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-10-31/1221569007.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2024-08-29│华菱钢铁：2024年半年度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-08-29/1221029490.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2024-04-30│华菱钢铁：2024年一季度报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-04-30/1219908475.PDF
〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等，投资者使
用前请自行予以核实，如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准，本公司
不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。
2、本公司无法保证该项服务能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时
性、安全性以及出错发生都不作担保。
3、本公司提供的任何信息仅供投资者参考，不作为投资决策的依据，本公司不对投资者依
据上述信息进行投资决策所产生的收益和损失承担任何责任。投资有风险，应谨慎至上。
|