公司公告☆ ◇001324 长青科技 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
┌─────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│2026-04-23 21:27 │长青科技（001324）：长青科技关于2025年度利润分配预案的公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-04-23 21:27 │长青科技（001324）：2025年募集资金存放与使用情况的专项报告(含附表1） │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-04-23 21:27 │长青科技（001324）：2025年度内部控制评价报告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-04-23 21:27 │长青科技（001324）：关于公司2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-04-23 21:27 │长青科技（001324）：上市公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-04-23 21:27 │长青科技（001324）：关于2025年度计提资产减值准备的公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-04-23 21:27 │长青科技（001324）：关于提请股东会授权董事会办理小额快速融资相关事宜的公告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-04-23 21:26 │长青科技（001324）：2025年年度报告 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-04-23 21:26 │长青科技（001324）：2025年年度报告摘要 │
├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│2026-04-23 21:26 │长青科技（001324）：第四届董事会第十七次会议决议公告 │
└─────────┴──────────────────────────────────────────────┘
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-23 21:27│长青科技（001324）：长青科技关于2025年度利润分配预案的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
一、审议程序
常州长青科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 4月 22日召开了第四届董事会第十七次会议，审议通过了《关于 2
025年年度利润分配预案的议案》，该议案尚需提交公司 2025年度股东会审议。
二、利润分配和资本公积金转增股本方案的基本情况
1、经容诚会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司 2025年度合并报表归属于上市公司股东的净利润 42,269,914.74元，母公
司实现的净利润为 37,773,612.96元。根据《公司章程》的规定，公司提取法定公积金 3,777,361.30元，加上年初未分配利润 277,
703,402.74元，减去已分配股利 18,260,464.03元（实施 2024年年度利润分配及 2025 年半年度利润分配金额）， 2025 年度末合
并报表未分配利润为297,935,492.15元，母公司未分配利润为 202,804,323.84元，按照孰低原则，公司将以母公司报表中可供分配
利润为依据拟定本次 2025年度利润分配预案。
2、结合公司 2025年业绩、盈利情况及未来发展规划，在符合公司利润分配政策，保障公司正常经营和长远发展的前提下，为积
极回报公司股东，公司拟定 2025年度利润分配方案为：公司拟以未来实施权益分派方案时股权登记日的总股本扣除公司已回购股份
325,600 股后的股数为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利0.726351 元（含税）。剩余未分配利润结转以后年度分配。本次利
润分配不进行资本公积转增股本，不送红股。若利润分配预案实施前公司总股本发生变动，将按照分配总额不变的原则对分配比例进
行调整。
3、截至 2024年 2月 21日，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份 1,435,600.00股，占公司当
时总股本的 1.04%。公司已根据本次回购方案规定的用途，将回购股份中的 1,110,000 股已非交易过户至“常州长青科技股份有限
公司—2024年员工持股计划”，具体详见公司于巨潮资讯网披露的《关于2024年员工持股计划非交易过户完成的公告》《关于 2024
年员工持股计划预留份额非交易过户完成的公告》。截至 2025年 12月 31日，公司回购专用账户中的股份数量为 325,600股。若 20
25年度利润分配方案获得股东会审议通过并顺利实施，按照2025年 12月 31日的总股本 138,000,000股扣减已回购股份后的股本 137
,674,400 股为基数进行测算，本次现金分红总金额为 9,999,993.81元（含税），占 2025年度归属于公司股东净利润的比例为 23.6
6%。
4、2025年 9月 8日召开的 2025年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司2025年半年度利润分配预案的议案》，以公司当时
总股本 138,000,000股剔除已回购股份 325,600股后的 137,674,400.00股为基数，向全体股东每 10股派 0.600000元人民币现金，
合计拟派发现金分红的总金额为 8,260,464.00 元（含税），加上本次2025 年度拟派发的现金分红总额 9,999,993.81元（含税），
2025 年度公司累计派发的现金分红总额为 18,260,457.81元。2025 年度公司未发生以现金为对价采用集中竞价、要约方式实施股份
回购的情况。公司 2025年度现金分红和股份回购总额合计为18,260,457.81元，占 2025年度归属于公司股东净利润的比例为 43.20%
。
三、现金分红方案的具体情况
（一）是否可能触及其他风险警示情形
1．公司不存在可能触及其他风险警示的情形：
项目 本年度 上年度 上上年度
现金分红总额（元） 18,260,457.81 10,000,000.03 44,016,440.00
回购注销总额（元） 0 0 0
归属于上市公司股东的 42,269,914.74 60,180,029.66 71,990,338.39
净利润（元）
合并报表本年度末累计 297,935,492.15
未分配利润（元）
母公司报表本年度末累 202,804,323.84
计未分配利润（元）
上市是否满三个完整会 ?是 ?否
计年度
最近三个会计年度累计 72,276,897.84
现金分红总额（元）
最近三个会计年度累计 0
回购注销总额（元）
最近三个会计年度平均 58,146,760.93
净利润（元）
最近三个会计年度累计 72,276,897.84
现金分红及回购注销总
额（元）
是否触及《股票上市规 □是 ?否
则》第 9.8.1 条第
（九）项规定的可能被
实施其他风险警示情形
其他说明：公司于 2023 年 5 月 22 日在深圳证券交易所主板上市，未满三个完整会计年度。
（二）现金分红方案合理性说明
1、公司 2025年度利润分配预案符合《公司法》《上市公司监管指引第 3号——上市公司现金分红》《深圳证券交易所股票上市
规则》及《上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》相关规定，符合《公司章程》规定的利润分配政策。
2、公司最近两个会计年度经审计的交易性金融资产等与经营活动无关的资产情况如下：
单位：元
项目 2025 年度 占总资产 2024 年度 占总资产
比例 比例
交易性金融资产 286,055,750.00 20.32% 339,553,310.60 24.65%
衍生金融资产 0.00 0.00% 0.00 0.00%
债权投资 0.00 0.00% 0.00 0.00%
其他债权投资 0.00 0.00% 0.00 0.00%
其他权益工具投资 0.00 0.00% 0.00 0.00%
其他非流动金融资 0.00 0.00% 0.00 0.00%
产
合计 286,055,750.00 20.32% 339,553,310.60 24.65%
3、公司 2025年度利润分配预案与公司所处发展阶段、业绩水平、现金流状况相匹配，是在符合公司利润分配政策、保障公司正
常经营和长远发展战略规划，同时考虑了投资者利益和合理诉求的前提下提出的。
综上，公司 2025年度利润分配预案具备合法性、合规性、合理性。
四、备查文件
1、第四届董事会第十七次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/804c9cbc-c281-43e8-a71e-28c54ba09a7c.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-23 21:27│长青科技（001324）：2025年募集资金存放与使用情况的专项报告(含附表1）
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长青科技（001324）：2025年募集资金存放与使用情况的专项报告(含附表1）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/bc28cafa-2957-4f40-b466-b2c09eaf43ab.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-23 21:27│长青科技（001324）：2025年度内部控制评价报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
常州长青科技股份有限公司全体股东：
常州长青科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求
（以下简称“企业内部控制规范体系”），结合公司内部控制制度和评价办法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，对公司20
25年12月31日（内部控制评价报告基准日）的内部控制有效性进行了评价。
一、重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，并如实披露内部控制评价报告是公司董事会
的责任。审计委员会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、审计委员
会及董事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进实现
发展战略。由于内部控制存在的固有局限性，故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不
恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二、内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为
，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。
三、内部控制评价工作情况
（一）内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。纳入评价范围的主要单位包括本公司、全资
及控股子公司。纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额的 100%，营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总
额的 100%。纳入评价范围的主要业务和事项包括：公司内部控制管理手册及相关实施细则中公司层面控制所涉及的内部环境、人力
资源、筹资管理、投资管理、资金营运、采购业务、销售业务、存货管理、固定资产、无形资产、研发管理、工程项目、担保管理、
财务报告、合同管理、信息系统、境外子公司管控、内部监督等各类流程和高风险领域。
上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面，不存在重大遗漏。
（二）内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
公司依据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和常州长青科技股份有限公司《内部控制管理手册》、《内部审计制度
》组织开展内部控制评价工作。
公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求，结合公司规模、行业特征、风险偏好和风
险承受度等因素，区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制，研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准，并与以前
年度保持一致。公司确定的内部控制缺陷认定标准如下：
1、财务报告内部控制缺陷认定标准
（1）公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
缺陷等级 重大缺陷 重要缺陷 一般缺陷
资产潜在错报 1）错报金额≥ 1）资产总额的 1）错报金额<
资产总额的1% 0.5%≤错报金 资产总额的
额<资产总额的 0.5%
缺陷等级 重大缺陷 重要缺陷 一般缺陷
1%
营业收入潜在 2）错报金额≥ 2）营业收入总 2）错报金额<
错报 营业收入总额 额的0.5%≤错 营业收入总额
的1% 报金额<营业收 的0.5%
入总额的1%
净资产潜在错 3）错报金额≥ 3）净资产的 3）错报金额<
报 净资产的2% 0.5%≤错报金 净资产的0.5%
额<净资产的2%
利润总额潜在 4）错报金额≥ 4）利润总额的 4）错报金额<
错报 利润总额的5% 3%≤错报金额< 利润总额的3%
利润总额的5%
（2）公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
重大缺陷 重要缺陷 一般缺陷
（1）公司董事和高级管 （1）未依照公认会 指除上述重大缺陷、
理人员的舞弊行为； 计准则选择和应用 重要缺陷之外的其
（2）公司更正已公布的 会计政策； 他财务报告控制缺
财务报告； （2）未建立反舞弊 陷。
（3）注册会计师发现的 程序和控制措施；
却未被公司内部控制识 （3）对于非常规或
别的当期财务报告中的 特殊交易的账务处
重大错报； 理没有建立相应的
（4）审计委员会和审计 控制机制或没有实
部对公司的对外财务报 施且没有相应的补
告和财务报告内部控制 偿性控制；
监督无效。 （4）对于期末财务
报告过程的控制存
在一项或多项缺陷
且不能合理保证编
制的财务报表达到
真实、完整的目标。
2、非财务报告内部控制缺陷认定标准
（1）公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
重大缺陷 重要缺陷 一般缺陷
直接财产损失金额在人 直接财产损失金额在 直接财产损失金
民币1000万元（含1000 人民币 500 万元（含 额在人民币 500万
万元）以上，对公司造 500 万元）至 1000 万 元以下 200万元以
成重大负面影响并以公 元或受到国家政府部 上，或受到省级
告形式对外披露。 门处罚但未对公司造 （含省级）以下政
成负面影响。 府部门处罚但未
对公司造成负面
影响。
（2）公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
重大缺陷 重要缺陷 一般缺陷
（1）公司缺乏民主决策 （1）重要业务和关键 指除上述重大缺
程序； 领域的决策未开展风 陷、重要缺陷之外
（2）公司决策程序导致 险评估、论证不充分； 的其他非财务报
重大失误； （2）未执行公司制度 告内部控制缺陷。
（3）公司违反国家法律 和规章，造成公司经
法规并受到处罚； 济损失；
（4）公司中高级管理人 （3）关键岗位人员流
员和高级技术人员流失 失30%以上；
严重； （4）在省级以上媒体
（5）媒体频现负面新 出现负面新闻，公司
闻，波及面广； 声誉严重受损；
（6）公司重要业务缺乏 （5）子公司未建立恰
制度控制或制度体系失 当的内控制度，管理
效； 散乱。
（7）公司内部控制重大
重大缺陷 重要缺陷 一般缺陷
或重要缺陷未得到整
改。
（三）内部控制缺陷认定及整改情况
1.财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准，报告期内公司不存在财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷。
2.非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准，报告期内未发现公司非财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷。
四、其他内部控制相关重大事项说明
公司无其他内部控制相关重大事项的说明。
常州长青科技股份有限公司
董事长: 周银妹
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/75da1fe7-fe93-40ba-bccd-ebde8bac7498.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-23 21:27│长青科技（001324）：关于公司2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
常州长青科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月22日召开第四届董事会第十七次会议审议了《关于公司2026年度
董事、高级管理人员薪酬方案的议案》，上述议案尚需提交公司2025年度股东会审议。现将有关事项公告如下：
一、适用对象
公司董事、高级管理人员。
二、适用期限
公司董事及高级管理人员薪酬方案自公司 2025 年年度股东会审议通过后生效至新的薪酬方案审议通过日止。
四、公司董事、高级管理人员薪酬标准
公司董事、高级管理人员的薪酬主要由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬
与绩效薪酬总额的百分之五十。
公司董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。
（一）非独立董事
内部非独立董事，包括代表公司执行公司事务的专职董事，以及在公司担任其他职务的董事（含职工董事）。内部非独立董事按
照其在公司任职的职务与岗位职责领取薪酬，不再另行发放董事薪酬。
外部非独立董事，指除独立董事、内部非独立董事之外的其他董事。非经董事会薪酬与考核委员会审议、公司董事会及股东会批
准，外部非独立董事不在公司领取薪酬或者津贴。
（二）独立董事
公司独立董事职务津贴为税前人民币 6万元/年。
（三）公司高级管理人员
公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等组成，基本薪酬由公司根据同行业薪酬水平、所在地区薪资
水平、岗位职责并结合公司实际经营情况等综合确定；绩效薪酬根据个人岗位绩效考核情况、公司经营业绩情况、对公司发展的贡献
等综合考核结果进行计算。
四、其他说明
1、公司非独立董事、高级管理人员基本薪酬、独立董事津贴均按月发放。
2、公司确定一定比例的绩效薪酬在公司年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价依据公司经审计的财务数据开展。
3、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算薪酬并予以发放。
4、上述薪酬、津贴均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
5、根据相关法律法规及《公司章程》的要求，公司 2026 年度董事及高级管理人员薪酬方案尚需提交股东会审议通过方可生效
。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/32f3b66b-6664-4f67-b1f1-a2f949f12fb5.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-23 21:27│长青科技（001324）：上市公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长青科技（001324）：上市公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/519cd670-74dd-4681-909c-dc0b520aeeb7.PDF
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2026-04-23 21:27│长青科技（001324）：关于2025年度计提资产减值准备的公告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
长青科技（001324）：关于2025年度计提资产减值准备的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/0a5b37f1-b840-43f8-8ed8-205bc80125cc.PDF
─────────
|