公司公告☆ ◇002074 国轩高科 更新日期：2025-09-09◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-09-10 00:00 │国轩高科（002074）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期采用自主行权模式的提示│
│ │性公告 │
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│2025-09-04 17:02 │国轩高科（002074）：关于2021年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告 │
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│2025-09-04 17:02 │国轩高科（002074）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权注销完成的公告 │
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│2025-09-01 18:23 │国轩高科（002074）：股票交易异常波动公告 │
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│2025-08-30 00:00 │国轩高科（002074）：半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 │
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│2025-08-30 00:00 │国轩高科（002074）：关于2021年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的公告 │
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│2025-08-30 00:00 │国轩高科（002074）：公司调整2022年股票期权激励计划首次授予行权价格的法律意见书 │
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│2025-08-30 00:00 │国轩高科（002074）：关于2022年股票期权激励计划首次授予第三个行权期行权条件成就的公告 │
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│2025-08-30 00:00 │国轩高科（002074）：关于注销2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的公告 │
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│2025-08-30 00:00 │国轩高科（002074）：公司调整2021年股票期权激励计划行权价格的法律意见书 │
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2025-09-10 00:00│国轩高科（002074）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期采用自主行权模式的提示性公
│告
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国轩高科（002074）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第三个行权期采用自主行权模式的提示性公告。公告详情请查
看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-10/9b9983d8-4600-4e94-a764-a4fa1a30d671.PDF
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2025-09-04 17:02│国轩高科（002074）：关于2021年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告
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国轩高科股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 8月 28日召开第九届董事会第十三次会议及第九届监事会第十三次会议
，审议通过了《关于注销2021年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，由于部分激励对象存在离职、2023年度个人绩效考核未完
全达标或未达标等情形，董事会根据公司 2021年第三次临时股东大会的授权，决定注销 39名激励对象已获授但尚未行权的全部或部
分股票期权合计 21.63万份。具体内容详见公司于 2025年 8月 30日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）、《证券时报》《中国证
券报》《上海证券报》和《证券日报》披露的《关于注销 2021年股票期权激励计划部分股票期权的公告》（公告编号：2025-053）
。
近日，公司已向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提交注销上述股票期权的申请。截至本公告披露日，经中国证券登记
结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司已完成上述合计 21.63万份股票期权的注销事宜。
本次部分股票期权的注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》《公司2021年股票期权激励计划》等相关规定，注销原因及数
量合法、有效，且程序合规。本次注销不会对公司的股权结构、财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会损害公司及全体股东利
益。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-05/5caa0454-e441-4ba4-bcac-1793c588561d.PDF
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2025-09-04 17:02│国轩高科（002074）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权注销完成的公告
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国轩高科股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 8月 28日召开第九届董事会第十三次会议及第九届监事会第十三次会议
，审议通过了《关于注销2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》，由于 2024年度公司层面业绩考核指标未完全达
标、部分激励对象存在 2024年度个人绩效考核未完全达标或未达标、自愿放弃行权权利、离职以及第二个行权期届满到期未行权等
情形，董事会根据公司 2021 年年度股东大会的授权，决定注销 1,477 名激励对象已获授但尚未行权的全部或部分股票期权合计 34
3.903万份。具体内容详见公司于 2025年 8月 30日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）、《证券时报》《中国证券报》《上海证券
报》和《证券日报》披露的《关于注销 2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的公告》（公告编号：2025-056）。
近日，公司已向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提交注销上述股票期权的申请。截至本公告披露日，经中国证券登记
结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司已完成上述合计 343.903万份股票期权的注销事宜。
本次部分股票期权的注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》《公司2022 年股票期权激励计划》等相关规定，注销原因及
数量合法、有效，且程序合规。本次注销不会对公司的股权结构、财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会损害公司及全体股东
利益。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-05/32449565-2016-4cca-ae24-dce0fe4bb4d3.PDF
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2025-09-01 18:23│国轩高科（002074）：股票交易异常波动公告
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一、股票交易异常波动情况介绍
国轩高科股份有限公司（以下简称“公司”，证券简称：国轩高科，证券代码：002074）股票连续三个交易日内（2025年 8月 2
8日、8月 29日及 9月 1日）收盘价格涨幅偏离值累计超过 20%，根据《深圳证券交易所交易规则》等有关规定，该情形属于股票交
易异常波动的情况。
二、公司关注及核实的情况说明
针对股票交易异常波动情况，公司进行了自查，并向公司控股股东、实际控制人及其一致行动人就相关事项进行了核实，现将有
关情况说明如下：
1、公司于 2025年 8月 30日披露了《2025年半年度报告》，2025年上半年，公司实现营业总收入 1,939,353.55万元，较上年同
期增长 15.48%；归属于上市公司股东的净利润为 36,662.86万元，较上年同期增长 35.22%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损
益的净利润 7,287.07万元，较上年同期增长 48.53%；
2、公司于 2025年 8月 28 日召开第九届董事会第十三次会议和第九届监事会第十三次会议，审议通过了《关于<公司第五期员
工持股计划（草案）>及其摘要的议案》，具体内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。上述实施员工
持股计划事项尚需提交股东大会审议；
3、截至本公告披露日，公司前期披露的信息不存在需要补充、更正之处；
4、经自查，公司近期经营情况正常，内外部经营环境未发生重大变化；
5、经核实，截至本公告披露日，公司、控股股东、实际控制人不存在关于公司的应披露而未披露的重大事项，也不存在处于筹
划阶段的重大事项；
6、经核实，在本次股票交易异常波动期间，公司实际控制人、控股股东均未买卖公司股票；
7、公司未发现近期公共传媒报道了可能或已经对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息。
三、是否存在应披露而未披露信息的说明
公司董事会确认，除已披露信息外，公司目前没有根据《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定应予以披露而未披露的事项
或与该事项有关的筹划、商谈、意向、协议等；董事会也未获悉公司根据《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定应予以披露而
未披露、对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的信息；公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处。
四、风险提示
1、经公司自查，公司不存在违反公平信息披露规定的情形。
2、公司董事会郑重提醒广大投资者：《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.co
m.cn）为公司指定的信息披露媒体。公司所有信息均以在上述指定媒体刊登的信息为准。
公司将严格按照有关法律法规的规定和要求，认真履行信息披露义务，及时做好信息披露工作。敬请广大投资者理性投资，注意
投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-02/842ac5e3-b32d-4218-b513-ca6975d6f8cb.PDF
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2025-08-30 00:00│国轩高科（002074）：半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
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国轩高科（002074）：半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-30/e33c445c-28c2-4b8e-b73b-6e28ca32f62b.PDF
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2025-08-30 00:00│国轩高科（002074）：关于2021年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的公告
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国轩高科（002074）：关于2021年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-30/ec6b49b5-74ef-4285-85d1-2c4dd0577248.PDF
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2025-08-30 00:00│国轩高科（002074）：公司调整2022年股票期权激励计划首次授予行权价格的法律意见书
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国轩高科（002074）：公司调整2022年股票期权激励计划首次授予行权价格的法律意见书。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-30/9a1dfd9a-8d09-416f-b65b-ed37d47a4d06.PDF
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2025-08-30 00:00│国轩高科（002074）：关于2022年股票期权激励计划首次授予第三个行权期行权条件成就的公告
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国轩高科（002074）：关于2022年股票期权激励计划首次授予第三个行权期行权条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-30/9ddbe0f6-f944-458c-958d-5242668a192d.PDF
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2025-08-30 00:00│国轩高科（002074）：关于注销2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的公告
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国轩高科股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月28日召开第九届董事会第十三次会议和第九届监事会第十三次会议，
审议通过了《关于注销2022年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》，董事会同意公司注销2022年股票期权激励计划（以
下简称“本激励计划”）首次授予部分股票期权。现将具体情况公告如下：
一、本激励计划已履行的审批程序和披露情况
1、2022年 4月 27日，公司召开了第八届董事会第十六次会议，会议审议通过了《关于<公司 2022年股票期权激励计划（草案）
>及其摘要的议案》《关于<公司 2022年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022年
股票期权激励计划有关事项的议案》。关联董事对相关议案回避表决，公司独立董事就本激励计划的相关议案发表了独立意见。
2、2022年 4月 27日，公司召开了第八届监事会第十六次会议，会议审议通过了《关于<公司 2022年股票期权激励计划（草案）
>及其摘要的议案》《关于<公司 2022年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于审核公司2022年股票期权激励计划首次
授予激励对象名单的议案》，监事会对本激励计划的激励对象名单进行了核查并发表了核查意见。
3、2022年 4月 30日至 2022年 5月 9日，公司对本激励计划激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司
监事会未收到与本激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。2022 年 5 月 11 日，公司于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披
露了《关于公司 2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2022-047）。
4、2022年 5月 23日，公司召开了 2021年年度股东大会，会议审议并通过了《关于<公司 2022年股票期权激励计划（草案）>及
其摘要的议案》《关于<公司 2022年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022年股票
期权激励计划有关事项的议案》。同时，公司就内幕信息知情人及激励对象在本激励计划草案首次公开披露前 6 个月内买卖公司股
票 的 情 况 进 行 了 自 查 。 2022 年 5 月 24 日 ， 公 司 于 巨 潮 资 讯 网（www.cninfo.com.cn）披露了《关于 2022年
股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-050）。
5、2022年 7月 7日，公司召开第八届董事会第十八次会议及第八届监事会第十九次会议，会议审议通过了《关于调整 2022 年
股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见
。监事会认为本激励计划规定的授予条件已经成就，并对本次授予股票期权的激励对象名单进行了核实。
6、2022年 7月 22日，公司披露了《关于 2022年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告》（公告编号：2022-067），本激
励计划已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成首次授予登记手续。向符合授予条件的 1,723名激励对象实际授予 4,775
.00 万份股票期权（本激励计划预留授予股票期权合计1,193.75 万份未在公司股东大会审议通过后的 12 个月内完成授予，预留部
分期权已失效）。
7、2023 年 8月 28 日，公司召开第九届董事会第三次会议及第九届监事会第三次会议，会议审议通过了《关于 2022年股票期
权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2022年股票期权激励计划首次授予部分已授予股票期权的议案
》。本激励计划授予的股票期权第一个行权期符合行权条件的激励对象合计 1,571名，可行权的股票期权数量为 1,739.60万份，行
权价格为 18.67元/股。同时，由于部分激励对象存在个人绩效考核未完全达标或未达标、离职等情形，注销 193名激励对象已获授
但尚未行权的全部或部分股票期权合计 414万份。
8、2023年 9月 19日，公司披露了《关于 2022年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告
》（公告编号：2023-068），本激励计划首次授予部分第一个行权期实际可行权期限为自 2023年 9月 20日至2024年 7月 19 日止，
实际符合行权条件的激励对象合计 1,561名，对应可行权的股票期权数量合计为 1,731.60 万份。自公司董事会审议通过《关于 202
2年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》至办理完成本次自主行权相关申报登记期间，共有 10名激励对象
因离职而不符合行权条件，其相应获授的 20万份股票期权后期将在履行审批程序后予以注销。
9、2024年 6月 21 日，公司召开第九届董事会第八次会议及第九届监事会第八次会议，会议审议通过了《关于调整 2022年股票
期权激励计划行权价格的议案》，将本激励计划行权价格由 18.67元/股调整为 18.57元/股。
10、2024年 8月 27日，公司召开第九届董事会第九次会议及第九届监事会第九次会议，会议审议通过了《关于 2022年股票期权
激励计划首次授予第二个行权期行权条件成就的议案》和《关于注销 2022 年股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》。本
激励计划首次授予的股票期权第二个行权期符合行权条件的激励对象为 1,477名，可行权的股票期权数量为 1,243.68万份，行权价
格为 18.57元/股。同时，由于部分激励对象存在个人绩效考核未完全达标或未达标、离职以及第一个行权期届满且到期未行权等情
形，公司注销 438名激励对象已获授但尚未行权的全部或部分股票期权合计 416.7840万份。
11、2024年 10月 10日，公司披露了《关于 2022年股票期权激励计划首次授予部分第二个行权期采用自主行权模式的提示性公
告》（公告编号：2024-075），本激励计划首次授予部分第二个行权期实际可行权期限为自 2024年 10月 11日至 2025年 7月 18日
止。自公司董事会审议通过《关于 2022年股票期权激励计划首次授予第二个行权期行权条件成就的议案》至办理完成本次自主行权
相关申报登记期间，共有 14 名激励对象因离职不符合行权条件或自愿放弃第二个行权期的行权权利，对应股票期权将在履行审批程
序后予以注销。本激励计划首次授予部分股票期权第二个行权期实际符合行权条件的激励对象合计为 1,463名，对应可行权的股票期
权数量为 1,232.64万份。
12、2025年 8月 28日，公司召开第九届董事会第十三次会议及第九届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整 2022年股票
期权激励计划行权价格的议案》，将本激励计划行权价格由 18.57元/股调整为 18.47元/股。
二、本次注销部分股票期权的原因及数量
本激励计划首次授予股票期权存续的激励对象中，有 67名激励对象因个人原因离职不再具备激励对象资格，合计对应的 64.32
万份股票期权将注销；1,406名激励对象因2024年度公司层面业绩考核指标未完全达标及2024年度个人层面业绩考核指标达标或部分
达标，对应的可行权比例未达到 100%，合计对应第三个行权期 243.252万份股票期权将注销；2名激励对象因 2024年度个人层面业
绩考核指标未达标，不满足行权条件，合计对应第三个行权期 3.00 万份股票期权将注销；2名激励对象自愿放弃第三个行权期行权
权利，合计对应第三个行权期1.20万份股票期权将注销。上述激励对象已获授但尚未行权的合计 311.772万份股票期权将不得行权，
由公司注销。
同时，根据本激励计划“第七章有效期、授权日、等待期、行权安排和禁售期”之“四、本激励计划的可行权日”的相关规定：
“在股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权，公司将予以注销。”公司本激励计划第二个行权期已
于 2025年 7月 19 日届满。截至届满之日，32 名激励对象对应的第二个行权期尚未行权的股票期权（含自愿放弃行权权利部分）数
量为 32.131万份，公司依照规定将到期未行权的股票期权予以注销。
综上，公司本次注销已授予但未行权的股票期权合计 343.903万份。上述期权注销完成后，本激励计划股票期权存续数量将调整
为 942.048万份，激励对象将由 1,477人调整为 1,406人。
根据公司 2021 年年度股东大会对董事会的授权，上述事项在董事会的审议权限范围内，无需提交股东大会审议。
三、本次注销部分期权对公司的影响
本次注销部分期权不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会影响本激励计划的实施，不会影响公司中高层管理人
员和核心业务及技术人员的勤勉尽职。公司管理团队将继续履行工作职责，为股东创造价值。
四、监事会意见
经审核，监事会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》《公司 2022年股票期权激励计划》及《公司 2022 年股票期权激励
计划实施考核管理办法》的相关规定，本次注销 2022年股票期权激励计划首次授予部分已授予股票期权事项的程序合法合规，不存
在损害公司及股东特别是中小股东利益的情形。监事会同意公司对 343.903万份股票期权进行注销。
五、法律意见书的结论性意见
经核查，上海市通力律师事务所律师认为：截至法律意见书出具之日，公司本次激励计划行权及注销事宜已获得现阶段必要的批
准和授权， 符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件及本激励计划的相关规定。
六、备查文件
1、公司第九届董事会第十三次会议决议；
2、公司第九届监事会第十三次会议决议；
3、上海市通力律师事务所关于公司 2022年股票期权激励计划首次授予第三个行权期行权条件成就和注销部分已获授但尚未行权
股票期权的法律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-30/72d1c779-ac53-49cb-88ec-7a393d65f9a6.PDF
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2025-08-30 00:00│国轩高科（002074）：公司调整2021年股票期权激励计划行权价格的法律意见书
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国轩高科（002074）：公司调整2021年股票期权激励计划行权价格的法律意见书。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-30/a9439726-7d17-422c-975d-6d3783ff31ec.PDF
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2025-08-30 00:00│国轩高科（002074）：公司调整第四期员工持股计划预留份额受让价格的法律意见书
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国轩高科（002074）：公司调整第四期员工持股计划预留份额受让价格的法律意见书。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-30/b1ee7d0f-6ff1-4e21-95a4-4604ef696eaf.PDF
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2025-08-30 00:00│国轩高科（002074）：董事会关于第五期员工持股计划（草案）的合规性说明
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国轩高科股份有限公司（以下简称“公司”）第五期员工持股计划（草案）（以下简称“本员工持股计划”）依据《中华人民共
和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》等有关规定制
订。现对本员工持股计划符合《指导意见》等相关规定作出如下说明：
1、公司不存在《指导意见》等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形，本员工持股计划内容符合《指导意见》等规定
；
2、本员工持股计划符合《指导意见》员工持股计划的基本原则；
3、公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在以摊派、强行
分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形；
4、监事会对本员工持股计划名单进行核实，本员工持股计划拟定的持有人名单符合《指导意见》等相关法律法规关于员工持股
计划规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效；
5、本员工持股计划有利于公司的长期持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上，公司董事会认为公司实施本员工持股计划符合《指导意见》等相关规定。
特此说明。
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2025-08-30 00:00│国轩高科（002074）：关于调整2021年股票期权激励计划行权价格的公告
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国轩高科股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 8月 28日召开了第九届董事会第十三次会议及第九届监事会第十三次会
议，审议通过了《关于调整2021 年股票期权激励计划行权价格的议案》。鉴于公司 2024年年度权益分派方案已实施完毕，根据《公
司 2021年股票期权激励计划》（以下简称“本激励计划”）和 2021年第三次临时股东大会的授权，董事会同意公司将本激励计划股
票期权行权价格由 39.10元/股调整为 39.00元/股。现将具体情况说明如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2021 年 8月 26 日，公司召开了第八届董事会第十三次会议，会议审议通过了《关于<公司 2021 年股票期权激励计划（草
案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 20
21年股票期权激励计划有关事项的议案》，关联董事对相关议案回避表决，公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
2、2021 年 8月 26 日，公司召开了第八届监事会第十三次会议，会议审议通过了《关于<公司 2021 年股票期权激励计划（草
案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于审核公司2021年股票期权激励计
划激励对象名单的议案》，监事会对本激励计划的激励对象名单进行了核查并发表了核查意见。
3、2021年 9月 1日至 2021年 9月 10日，公司对本激励计划激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司
监事会未收到本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2021 年 9 月 11日，公司披露了《关于公司 2021 年股票期权激励计划激励
对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2021-079）。
4、2021年 9月 15日，公司召开了 2021年第三次临时股东大会，会议审议通过了《关于<公司 2021 年股票期权激励计划（草案
）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2021
年股票期权激励计划有关事项的议案》。同时，公司就内幕信息知情人及激励对象在本激励计划草案首次公开披露前 6个月内买卖公
司股票的情况进行了自查，未发现内幕信息知情人利用内幕信息进行股票交易的情形。2021 年 9月 16 日，公司披露了《关于 2021
年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-082）。
5、2021年 10月 28日，公司召开第八届董事会第十四次会议及第八届监事会第十四次会议，会议审议通过了《关于调整 2021年
股票期权激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。监
事会对本次授予股票期权的激励对象名单进行了核实。
6、2021 年 11 月 16 日，公司披露了《关于 2021 年股票期权激励计划授予登记完成的公告》（公告编号：2021-096），本激
励计划已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成授予登记手续，向符合授予条件的 1,063名激励对象实际授予 2,998.00
万份股票期权。
7、2022年 7月 7日，公司召开第八届董事会第十八次会议及第八届监事会第十九次会议，会议审议通过了《关于调整 2021 年
股票期权激励计划行权价格的议案》，将本激励计划行权价格由 39.30元/股调整为 39.20元/股。
8、2023 年 8月 28 日，公司召开第九届董事会第三次会议及第九届监事会第三次会议，会议审议通过了《关于 2021年股票期
权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2021年股票期权激励计划部分已授予股票期权的议案》，本激励计划授
予的股票期权第一个行权期符合行权条件的激励对象合计936名，涉及可行权的股票期权数量为 1,063.92万份。同时，由于部分激励
对象存在个人绩效考核未完全达标或未达标、离职等情形，注销 133名激励对象已获授但尚未行权的全部或部分股票期权合计 336.8
8万份。
9、2023 年 12 月 4日，公司召开第九届董事会第五次会议及第九届监事会第五次会议，会议审议通过了《关于注销 2021年股
票期权
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