公司公告☆ ◇002076 *ST星光 更新日期：2026-03-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-03-22 15:32 │*ST星光（002076）：关于公司股票可能被终止上市的第四次风险提示性公告 │
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│2026-03-20 16:49 │*ST星光（002076）：董事、高级管理人员薪酬管理制度 │
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│2026-03-20 16:49 │*ST星光（002076）：资产减值准备计提及核销管理制度（2026年3月） │
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│2026-03-20 16:48 │*ST星光（002076）：关于召开公司2026年第一次临时股东会的通知 │
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│2026-03-20 16:46 │*ST星光（002076）：第七届董事会第十六次会议决议公告 │
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│2026-03-08 15:32 │*ST星光（002076）：关于公司股票可能被终止上市的第三次风险提示性公告 │
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│2026-02-12 17:12 │*ST星光（002076）：关于公司股票可能被终止上市的第二次风险提示性公告 │
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│2026-01-30 00:00 │*ST星光（002076）：关于公司股票可能被终止上市的风险提示性公告 │
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│2026-01-30 00:00 │*ST星光（002076）：关于变更签字注册会计师的公告 │
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│2026-01-30 00:00 │*ST星光（002076）：2025年度业绩预告 │
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2026-03-22 15:32│*ST星光（002076）：关于公司股票可能被终止上市的第四次风险提示性公告
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特别提示：
1、广东星光发展股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 4月 28日披露了《关于公司股票交易被实施退市风险警示暨停
牌的公告》（公告编号：2025-022），因公司 2024 年度经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者均为负值，
且扣除后的营业收入低于 3 亿元，公司股票于 2025年 4月 29日起被实施退市风险警示。若公司 2025年度出现《深圳证券交易所股
票上市规则》第 9.3.12条规定情形之一，深圳证券交易所将决定公司股票终止上市。敬请广大投资者注意投资风险。
2、根据《深圳证券交易所股票上市规则》第 9.3.6条的规定，“上市公司因触及第 9.3.1条第一款第一项至第三项情形，其股
票交易被实施退市风险警示后，应当在其股票被实施退市风险警示当年会计年度结束后一个月内，披露股票可能被终止上市的风险提
示公告，在首次风险提示公告披露后至年度报告披露前，每十个交易日披露一次风险提示公告”，公司应当披露股票可能被终止上市
的风险提示公告。本次公告为公司第四次风险提示公告。
3、截至本公告披露日，公司 2025年年度报告编制及审计相关工作正在进行中，2025年度财务数据未最终确定，公司可能触及的
终止上市情形如下表所示：
具体情形 是否适用
（对可能触及的打勾
经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利 √
润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于 3亿元。
经审计的期末净资产为负值。
财务会计报告被出具保留意见、无法表示意见或者否定意
见的审计报告。
追溯重述后利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净
利润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于 3亿元；
或者追溯重述后期末净资产为负值。
财务报告内部控制被出具无法表示意见或者否定意见的
审计报告。
未按照规定披露内部控制审计报告，因实施完成破产重
整、重组上市或者重大资产重组按照有关规定无法披露的
除外。
未在法定期限内披露过半数董事保证真实、准确、完整的
年度报告。
一、公司股票可能被终止上市的原因
公司于 2025年 4月 28日披露了《关于公司股票交易被实施退市风险警示暨停牌的公告》（公告编号：2025-022），因公司 202
4 年度经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者均为负值，且扣除后的营业收入低于3亿元，根据《深圳证券
交易所股票上市规则》第 9.3.1条第一款第一项之规定，公司股票于 2025年 4月 29日起被实施退市风险警示。
根据《深圳证券交易所股票上市规则》第 9.3.12条规定“上市公司因触及本规则第 9.3.1条第一款情形，其股票交易被实施退
市风险警示后，实际触及退市风险警示情形相应年度次一年度出现下列情形之一的，本所决定终止其股票上市交易：
（一）经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于 3亿元。
（二）经审计的期末净资产为负值。
（三）财务会计报告被出具保留意见、无法表示意见或者否定意见的审计报告。
（四）追溯重述后利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于 3亿元；或者追
溯重述后期末净资产为负值。
（五）财务报告内部控制被出具无法表示意见或者否定意见的审计报告。
（六）未按照规定披露内部控制审计报告，因实施完成破产重整、重组上市或者重大资产重组按照有关规定无法披露的除外。
（七）未在法定期限内披露过半数董事保证真实、准确、完整的年度报告。
（八）虽符合第 9.3.8条的规定，但未在规定期限内向本所申请撤销退市风险警示。
（九）撤销退市风险警示申请未被本所审核同意。
（十）本所认定的其他情形。”
若公司 2025年年度报告披露后出现上述规定所述情形之一的，公司股票将被深圳证券交易所终止上市。
二、重点提示的风险事项
经公司财务部门初步测算，预计 2025年度利润总额为-900万元至-550万元、归属于上市公司股东的净利润为-600 万元至-300万
元、扣除非经常性损益后的净利润为-950万元至-500万元、营业收入为 36,000万元至 41,000万元、扣除后营业收入为 34,000 万元
至 37,000 万元、归属于上市公司股东的所有者权益为30,000 万元至 33,000 万元，以上数据未经会计师事务所审计，最终财务数
据以公司正式披露的经审计后的 2025 年年度报告为准。具体内容详见公司于 2026年 1月 30日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com
.cn）的《2025年度业绩预告》（公告编号：2026-001）。
三、历次终止上市风险提示公告的披露情况
根据《深圳证券交易所股票上市规则》第 9.3.6 条的规定，“上市公司因触及第 9.3.1 条第一款第一项至第三项情形，其股票
交易被实施退市风险警示后，应当在其股票被实施退市风险警示当年会计年度结束后一个月内，披露股票可能被终止上市的风险提示
公告，在首次风险提示公告披露后至年度报告披露前，每十个交易日披露一次风险提示公告”，公司应当披露股票可能被终止上市的
风险提示公告。
2026年 1月 30日，公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《关于公司股票可能被终止上市的风险提示性公告》（公告
编号：2026-002）。
2026年 2月 13日，公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《关于公司股票可能被终止上市的第二次风险提示性公告》
（公告编号：2026-004）。
2026 年 3 月 9日，公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《关于公司股票可能被终止上市的第三次风险提示性公告
》（公告编号：2026-005）。
本次公告为第四次风险提示公告，敬请广大投资者注意投资风险。
四、其他事项
截至本公告披露日，公司 2025 年年度报告的审计工作正在有序推进中。《2025年度业绩预告》的数据是公司财务部门初步测算
的结果，最终 2025年度财务数据需以公司在指定信息披露媒体披露的《2025年年度报告》为准。
公司郑重提醒广大投资者，公司选定的信息披露媒体为《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》《经济参考报》和巨潮资讯
网（www.cninfo.com.cn），公司所有信息均以在上述指定媒体刊登信息为准，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-23/b9898d4f-99dd-41ec-a64f-04ef44b900b3.PDF
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2026-03-20 16:49│*ST星光（002076）：董事、高级管理人员薪酬管理制度
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第一条 为进一步完善广东星光发展股份有限公司（以下简称“公司”）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励
与约束机制，有效激励公司董事、高级管理人员的积极性与创造性，提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《上
市公司治理准则》等有关法律、法规和规范性文件，以及《广东星光发展股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定
，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条 适用本制度的董事是指本制度执行期间公司董事会全部成员。公司董事由非独立董事、独立董事构成。
第三条 适用本制度的高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书以及公司董事会聘任或确认的其他高级管
理人员。
第四条 董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则：
（一）公平原则：体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾外部薪酬水平；
（二）责、权、利统一原则：体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相符；
（三）长远发展原则：体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符；
（四）激励约束并重原则：体现薪酬发放与考核、奖惩及公司激励机制挂钩。第二章 薪酬管理
第五条 董事报酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该
董事应当回避。
高级管理人员的薪酬分配方案应当经董事会批准，并向股东会说明，并予以充分披露。
第六条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下，负责制定公司董事、高级管理人员薪酬标准、分配机制、决策流程、
支付与止付追索安排等薪酬政策与方案；负责审查公司董事、高级管理人员履行职责并对其进行年度考核；负责对公司薪酬制度执行
情况进行监督。
第七条 公司人力资源部门、财务部门负责薪酬方案的具体实施。
第三章 薪酬构成与标准
第八条 公司董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本
薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
公司董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。
第九条 根据董事、高级管理人员的工作性质及其所承担的责任、风险、压力等，确定如下薪酬标准：
（一）独立董事：公司对独立董事实行津贴制度，津贴数额由公司股东会审议决定；
（二）非独立董事：在公司担任其他职务的非独立董事，根据其在公司担任的具体职务按照公司相关薪酬规定领取薪酬，不再单
独领取董事津贴；
（三）高级管理人员：根据其在公司担任的具体职务、岗位按公司相关薪酬规定领取薪酬。
第十条 公司可实施股权激励计划、员工持股计划等对董事、高级管理人员进行激励，激励的主要原则基于相应岗位职责的履行
程度、公司目标完成情况及个人绩效指标的完成情况及其他相关指标。相关事项按照有关法律、法规、《公司章程》及公司其他制度
执行。
第十一条 公司董事、高级管理人员的绩效薪酬和中长期激励收入的确定和支付应当以绩效评价为重要依据。
第十二条 公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大时，应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节特别说明董事、高
级管理人员薪酬变化是否符合业绩联动要求。如董事、高级管理人员平均绩效薪酬未相应下降的，应当披露原因。
第四章 薪酬发放与止付追索
第十三条 在公司领取薪酬的董事、高级管理人员的薪酬发放按照公司内部的薪酬管理制度执行。独立董事津贴于股东会通过其
任职或薪酬决议之日起的次月按月发放，或于当年年终发放。
公司应当确定董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据
进行。
第十四条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。
第十五条 公司董事、高管领取的薪酬、津贴均为税前收入，按照国家有关法律法规的规定，由公司统一代扣代缴个人所得税。
第十六条 公司可以结合行业特征、业务模式等因素建立董事、高级管理人员绩效薪酬递延支付机制，明确实施递延支付适用的
具体情形、相关人员、递延比例以及实施安排。
第十七条 公司董事、高级管理人员在任职期间，发生下列任一情形的，公司有权减少或不予发放其当期及未支付的津贴、绩效
薪酬及中长期激励收入；
（一）因涉嫌违法违纪被有权机关调查或采取强制措施或受到行政处罚的；
（二）被深圳证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
（三）因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会予以行政处罚的；
（四）违反忠实勤勉义务，严重损害公司利益的；
（五）公司董事会或薪酬与考核委员会认定严重违反政府或者公司有关规定的、以及给公司造成重大损失的其他情形。
第十八条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以
重新考核并相应追回超额发放部分。公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违
法违规行为负有过错的，公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支
付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。
第五章 薪酬调整
第十九条 公司董事、高级管理人员的薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协
调。
第二十条 公司董事、高级管理人员的薪酬调整依据为：
（一）同行业薪资增幅水平；
（二）通胀水平；
（三）行业政策、市场环境发生不可预测的重大变化；
（四）公司经营效益情况；
（五）公司发展战略或组织结构调整；
（六）个人岗位调整或职务变化。
第六章 附则
第二十一条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行。本制度与有关法律、法规的规定不一致的，
以有关法律、法规及规范性文件的规定为准。
第二十二条 本制度由董事会负责制定、修订和解释，经股东会审议通过之日起生效实施。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-21/83a8adbc-ace8-406b-9c62-d39fe4149f9f.PDF
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2026-03-20 16:49│*ST星光（002076）：资产减值准备计提及核销管理制度（2026年3月）
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*ST星光（002076）：资产减值准备计提及核销管理制度（2026年3月）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-21/1d07cfd3-971f-43eb-a5a0-abb61817c898.PDF
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2026-03-20 16:48│*ST星光（002076）：关于召开公司2026年第一次临时股东会的通知
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*ST星光（002076）：关于召开公司2026年第一次临时股东会的通知。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-21/33e6e539-e4e5-4c7d-913a-6a3a47386587.PDF
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2026-03-20 16:46│*ST星光（002076）：第七届董事会第十六次会议决议公告
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*ST星光（002076）：第七届董事会第十六次会议决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-21/0478d607-972a-4b66-bf66-9a368d8f99a5.PDF
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2026-03-08 15:32│*ST星光（002076）：关于公司股票可能被终止上市的第三次风险提示性公告
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特别提示：
1、广东星光发展股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 4月 28日披露了《关于公司股票交易被实施退市风险警示暨停
牌的公告》（公告编号：2025-022），因公司 2024 年度经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者均为负值，
且扣除后的营业收入低于 3 亿元，公司股票于 2025年 4月 29日起被实施退市风险警示。若公司 2025年度出现《深圳证券交易所股
票上市规则》第 9.3.12条规定情形之一，深圳证券交易所将决定公司股票终止上市。敬请广大投资者注意投资风险。
2、根据《深圳证券交易所股票上市规则》第 9.3.6条的规定，“上市公司因触及第 9.3.1条第一款第一项至第三项情形，其股
票交易被实施退市风险警示后，应当在其股票被实施退市风险警示当年会计年度结束后一个月内，披露股票可能被终止上市的风险提
示公告，在首次风险提示公告披露后至年度报告披露前，每十个交易日披露一次风险提示公告”，公司应当披露股票可能被终止上市
的风险提示公告。本次公告为公司第三次风险提示公告。
3、截至本公告披露日，公司 2025年年度报告编制及审计相关工作正在进行中，2025年度财务数据未最终确定，公司可能触及的
终止上市情形如下表所示：
具体情形 是否适用
（对可能触及的打勾
经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利 √
润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于 3亿元。
经审计的期末净资产为负值。
财务会计报告被出具保留意见、无法表示意见或者否定意
见的审计报告。
追溯重述后利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净
利润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于 3亿元；
或者追溯重述后期末净资产为负值。
财务报告内部控制被出具无法表示意见或者否定意见的
审计报告。
未按照规定披露内部控制审计报告，因实施完成破产重
整、重组上市或者重大资产重组按照有关规定无法披露的
除外。
未在法定期限内披露过半数董事保证真实、准确、完整的
年度报告。
一、公司股票可能被终止上市的原因
公司于 2025年 4月 28日披露了《关于公司股票交易被实施退市风险警示暨停牌的公告》（公告编号：2025-022），因公司 202
4 年度经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者均为负值，且扣除后的营业收入低于3亿元，根据《深圳证券
交易所股票上市规则》第 9.3.1条第一款第一项之规定，公司股票于 2025年 4月 29日起被实施退市风险警示。
根据《深圳证券交易所股票上市规则》第 9.3.12条规定“上市公司因触及本规则第 9.3.1条第一款情形，其股票交易被实施退
市风险警示后，实际触及退市风险警示情形相应年度次一年度出现下列情形之一的，本所决定终止其股票上市交易：
（一）经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于 3亿元。
（二）经审计的期末净资产为负值。
（三）财务会计报告被出具保留意见、无法表示意见或者否定意见的审计报告。
（四）追溯重述后利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于 3亿元；或者追
溯重述后期末净资产为负值。
（五）财务报告内部控制被出具无法表示意见或者否定意见的审计报告。
（六）未按照规定披露内部控制审计报告，因实施完成破产重整、重组上市或者重大资产重组按照有关规定无法披露的除外。
（七）未在法定期限内披露过半数董事保证真实、准确、完整的年度报告。
（八）虽符合第 9.3.8条的规定，但未在规定期限内向本所申请撤销退市风险警示。
（九）撤销退市风险警示申请未被本所审核同意。
（十）本所认定的其他情形。”
若公司 2025年年度报告披露后出现上述规定所述情形之一的，公司股票将被深圳证券交易所终止上市。
二、重点提示的风险事项
经公司财务部门初步测算，预计 2025年度利润总额为-900万元至-550万元、归属于上市公司股东的净利润为-600 万元至-300万
元、扣除非经常性损益后的净利润为-950万元至-500万元、营业收入为 36,000万元至 41,000万元、扣除后营业收入为 34,000 万元
至 37,000 万元、归属于上市公司股东的所有者权益为30,000 万元至 33,000 万元，以上数据未经会计师事务所审计，最终财务数
据以公司正式披露的经审计后的 2025 年年度报告为准。具体内容详见公司于 2026年 1月 30日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com
.cn）的《2025年度业绩预告》（公告编号：2026-001）。
三、历次终止上市风险提示公告的披露情况
根据《深圳证券交易所股票上市规则》第 9.3.6 条的规定，“上市公司因触及第 9.3.1 条第一款第一项至第三项情形，其股票
交易被实施退市风险警示后，应当在其股票被实施退市风险警示当年会计年度结束后一个月内，披露股票可能被终止上市的风险提示
公告，在首次风险提示公告披露后至年度报告披露前，每十个交易日披露一次风险提示公告”，公司应当披露股票可能被终止上市的
风险提示公告。
2026年 1月 30日，公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《关于公司股票可能被终止上市的风险提示性公告》（公告
编号：2026-002）。
2026年 2月 13日，公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《关于公司股票可能被终止上市的第二次风险提示性公告》
（公告编号：2026-004）。
本次公告为第三次风险提示公告，敬请广大投资者注意投资风险。
四、其他事项
截至本公告披露日，公司 2025 年年度报告的审计工作正在有序推进中。《2025年度业绩预告》的数据是公司财务部门初步测算
的结果，最终 2025年度财务数据需以公司在指定信息披露媒体披露的《2025年年度报告》为准。
公司郑重提醒广大投资者，公司选定的信息披露媒体为《中国证券报》《证券时报》《上海证券报》《经济参考报》和巨潮资讯
网（www.cninfo.com.cn），公司所有信息均以在上述指定媒体刊登信息为准，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-09/5baa0e53-8d1c-4972-980b-a8b892834d98.PDF
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2026-02-12 17:12│*ST星光（002076）：关于公司股票可能被终止上市的第二次风险提示性公告
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*ST星光（002076）：关于公司股票可能被终止上市的第二次风险提示性公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-13/bfdd0406-4ba8-43b2-959c-c882a167d430.PDF
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2026-01-30 00:00│*ST星光（002076）：关于公司股票可能被终止上市的风险提示性公告
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