公司公告☆ ◇002126 银轮股份 更新日期：2026-06-23◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-22 20:12 │银轮股份（002126）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期行权条件成就的公告 │
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│2026-06-22 20:12 │银轮股份（002126）：关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的公告 │
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│2026-06-22 20:11 │银轮股份（002126）：公司第七届董事会薪酬考核委员会第九次会议决议 │
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│2026-06-22 20:11 │银轮股份（002126）：第九届董事会第三十九次会议决议公告 │
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│2026-06-22 20:09 │银轮股份（002126）：公司2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期行权条件成就及注销部分│
│ │股票期权相关事项的法律意见书 │
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│2026-06-16 18:57 │银轮股份（002126）：关于开展外汇套期保值交易的可行性分析报告（修订稿） │
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│2026-06-16 18:57 │银轮股份（002126）：关于调整外汇套期保值交易额度的公告 │
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│2026-06-16 18:56 │银轮股份（002126）：关于不提前赎回银轮转债的公告 │
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│2026-06-16 18:56 │银轮股份（002126）：第九届董事会第三十八次会议决议公告 │
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│2026-06-16 18:55 │银轮股份（002126）：不提前赎回银轮转债的核查意见 │
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2026-06-22 20:12│银轮股份（002126）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期行权条件成就的公告
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银轮股份（002126）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期行权条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/2a00a8e5-8517-499c-8e5f-3e4ac9d587c0.PDF
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2026-06-22 20:12│银轮股份（002126）：关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的公告
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浙江银轮机械股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 6月 22日召开第九届董事会第三十九次会议，审议通过了《关于注
销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，现将有关事项公告如下：
一、2022 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序及简述
1．2022年 3月 9日，公司召开第八届董事会第十九次会议，审议通过了《关于 2022年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议
案》《关于 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年股票期权激励计划相
关事项的议案》。公司独立董事已对公司股权激励计划相关事项发表了独立意见。
2．2022年 3月 9日，公司召开第八届监事会第十五次会议，审议通过了《关于 2022年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议
案》《关于 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于核实 2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的议
案》。
3．2022年 3月 10日起至 2022年 3月 19日，公司在内部办公系统上公示了本次激励计划拟激励对象的姓名及职务，公示期间公
司监事会未收到对本次拟激励对象名单的异议。
4．2022年 3月 25日，公司 2022年第二次临时股东大会审议通过了《关于 2022 年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案
》《关于 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年股票期权激励计划
相关事项的议案》，董事会被授权确定股票期权授予日及在公司激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权，并办理授予股票期权
所必需的全部事宜。
5．2022年 4月 1日，公司分别召开第八届董事会第二十次会议和第八届监事会第十六次会议，审议通过了《关于调整 2022 年
股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单和授予数量的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。
6．2022年 8月 12日，公司分别召开第八届董事会第二十六次会议和第八届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于向激励对
象授予预留部分股票期权的议案》。
7．2022年 12月 26 日，公司召开第八届董事会第三十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2022年股票期权激励计划行权价
格的议案》。因 2021年度权益分派，同意公司将股票期权行权价格从 10.14 元/股调整为 10.06 元/股，详见《关于调整公司 2022
年股票期权激励计划行权价格的公告》。
8．2023年 5月 23日，公司召开第八届董事会第三十五次会议及第八届监事会第二十八次会议，审议通过了《关于公司 2022 年
股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。
9．2023年 6月 27日，公司召开第八届董事会第三十六次会议，审议通过了《关于调整公司 2022年股票期权激励计划行权价格
的议案》。因公司实施 2022年度权益分派，公司 2022年股票期权计划首次及预留授予的股票期权行权价调整为 9.98元/股。10．20
23年 10月 9日，公司召开第九届董事会第三次会议及第九届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司 2022年股票期权激励计划预
留授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。11．2024年 5月 13
日，公司召开第九届董事会第十次会议，审议通过了《关于实施权益分派调整 2022年股票期权激励计划行权价格的议案》。因公司
实施 2023年度权益分派，公司 2022 年股票期权计划首次及预留授予的股票期权行权价调整为 9.88 元/股。
12．2024年 6月 12 日，公司召开第九届董事会第十一次会议及第九届监事会第九次会议，审议通过了《关于公司 2022 年股票
期权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。13．2
024 年 10月 18 日召开第九届董事会第十五次会议，审议通过了《关于 2022年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条
件成就的议案》《关于注销 2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。
14．2025年 6月 3日，公司召开第九届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于实施权益分派调整 2022年股票期权激励计划
行权价格的议案》。因公司实施 2024年度权益分派，公司 2022年股票期权计划首次及预留授予的股票期权行权价调整为 9.76元/股
。
15．2025年 6月 20 日，公司召开第九届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于 2022年股票期权激励计划首次授予部分第
三个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。
16．2025年 10月 14日，公司召开第九届董事会第二十八次会议，审议通过了《关于 2022年股票期权激励计划预留授予部分第
三个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。
17．2026年 5月 15 日，公司召开第九届董事会第三十七次会议，审议通过了《关于实施权益分派调整 2022年股票期权激励计
划行权价格的议案》。因公司实施 2025年度权益分派，公司 2022 年股票期权计划首次及预留授予的股票期权行权价调整为 9.64元
/股。
二、本次注销部分股票期权的原因及数量
1．根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2022年股票期权激励计划（草案）》等相关规定以及公司 2022 年第二次临时
股东大会的授权，首次授予部分第四次行权成就前有 4名激励对象离职，1名因病去世，其未获准行权的股票期权作废。决定对 5名
激励对象已获授但尚未行权的股票期权合计 127,500份予以注销。
2．根据公司《2022年股票期权激励计划（草案）》的规定，公司本次激励计划第四个行权期公司层面业绩考核要求为：
本激励计划的行权考核年度为 2022-2025年四个会计年度，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对
象当年度的行权条件之一。
根据每个考核年度业绩目标达成率（P）的完成情况，确定公司层面可行权的比例（X），第四个行权期业绩考核目标如下：
行权期 归母净利润 营业收入
各绩效指标权重 55% 45%
业绩目标达成率（P） ∑（绩效指标实际达成值/绩效指标目标值）×绩效指标权重
第四个行权期 2025年归母净利润不低于 10.5亿元 2025年营业收入不低于 150亿元
考核指标 年度业绩目标达成结果 公司层面行权比例（X）
业绩目标达成率（P） P ≥ 100% X=100%
80%≤P＜100% X=（P-80%）/20%*20%+80%
P＜80% X=0%
注：（1）“营业收入”、“归母净利润”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。（2）上述“归母
净利润”指归属于母公司股东且剔除股份支付费用影响后的净利润值。根据公司 2025 年年度报告，公司 2025 年度实现归属于上市
公司股东的净利润95,724.36万元，剔除股份支付费用 970.46万元影响后的归母净利润为 96,694.82万元，2025年度实现营业收入 1
,567,773.69万元，则公司业绩目标达成率（P）为 97.68%，对应的公司层面行权比例为97.68%，公司层面业绩考核未达标应注销股
票期权 269,120份。
3．根据《2022年股票期权激励计划（草案）》中的个人业绩考核要求，11名激励对象考核结果为“C”，个人行权比例为 90%。
根据公司《2022年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，该部分已获授但未达到行权条件的 33,944份股票期权不得行权，由公
司注销。
综上，本次合计应注销的股票期权数量为 430,564份。
三、本次注销部分股票期权对公司的影响
本次注销 2022 年股票期权激励计划部分激励对象已获授但尚未行权的股票期权系公司根据《2022 年股票期权激励计划》所作
的具体处理，应注销的股票期权数量共计430,564份，本次注销不会影响 2022年股票期权激励计划的正常进行，不会对公司的财务状
况和经营成果产生重大影响，也不会影响公司管理团队的积极性和稳定性。公司管理团队将继续认真履行工作职责，尽力为股东创造
价值。
四、公司董事会薪酬与考核委员会审查意见
公司董事会薪酬与考核委员会对本次股票期权注销数量及涉及的激励对象名单进行了核实，认为公司本次注销430,564份股票期
权事项，符合《上市公司股权激励管理办法》及《2022年股票期权激励计划（草案）》等相关规定，本次注销股票期权事项履行的程
序合法、合规，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。我们同意公司按照《2022年股票期权激励计划（草案）》及
相关规定注销部分已获授但尚未行权的股票期权。
五、法律意见书的结论意见
本所律师认为，截至本法律意见书出具日，公司本次行权条件已成就，本次行权及本次注销事项已取得必要的批准和授权，符合
《公司法》《证券法》《激励管理办法》以及《激励计划》等规定。本次行权和本次注销尚需按照相关规定办理信息披露、登记以及
注销等相关程序。
六、备查文件
1. 第九届董事会第三十九次会议决议
2. 第七届董事会薪酬与考核委员会会议决议
3. 上海锦天城律师事务所关于公司 2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期行权条件成就及注销部分股票期权相关
事项的法律意见书
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/a60679d9-104d-4996-ab53-2257fc18b2c1.PDF
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2026-06-22 20:11│银轮股份（002126）：公司第七届董事会薪酬考核委员会第九次会议决议
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浙江银轮机械股份有限公司第七届董事会薪酬与考核委员会第九次会议于 2026 年6 月 17 日以传真和电子邮件方式通知各位委
员，会议于 2026 年 6月 22 日以通讯表决方式召开。会议应出席委员 3名，实际出席 3名，符合《董事会薪酬与考核委员会议事规
则》和《公司章程》的有关规定。会议由召集人李大永先生主持，经表决形成决议如下：一、会议以 3 票同意，0票反对，0票弃权
的表决结果，审议通过了《关于公司 2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期行权条件成就的议案》
1、公司符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《2022年股票期权激励计划（草案）》规定的实施股权激励计划的条件，公
司具备实施股权激励计划的主体资格，未发生规定中的不得行权的情形。
2、本次可行权的353名激励对象已满足公司《2022年股票期权激励计划（草案）》规定的行权条件，其作为公司2022年股票期权
激励计划首次授予部分第四个行权期的激励对象的主体资格合法、有效。
3、公司2022年股票期权激励计划对各激励对象股票期权的行权安排（包括行权期限、行权条件、行权价格等事项）未违反有关
法律、法规的规定，本次董事会审议决策程序合法、有效，不存在损害公司及股东利益的情形。
4、公司不存在向本次行权的激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排，本次行权不存在损害公司及全体
股东利益的情形。
综上，我们一致同意公司董事会对 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期股票期权行权的安排。
二、会议以 3 票同意，0 票反对，0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于注销 2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案
》
公司董事会薪酬与考核委员会对本次股票期权注销数量及涉及的激励对象名单进行了核实，认为公司本次注销430,564份股票期
权事项，符合《上市公司股权激励管理办法》及《2022年股票期权激励计划（草案）》等相关规定，本次注销股票期权事项履行的程
序合法、合规，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。我们同意公司按照《2022年股票期权激励计划（草案）》及
相关规定注销部分已获授但尚未行权的股票期权。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/df2dac29-06c0-4226-a31b-0b1ade95075c.PDF
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2026-06-22 20:11│银轮股份（002126）：第九届董事会第三十九次会议决议公告
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浙江银轮机械股份有限公司第九届董事会第三十九次会议通知于2026年 6月17日以邮件和专人送达等方式发出，会议于 2026 年
6月 22 日以通讯表决方式召开，本次会议应参加会议董事 9名，出席会议董事 9名。符合《公司法》《公司章程》的相关规定，会
议合法有效。
本次会议由董事长徐小敏先生主持，经与会董事认真讨论研究，会议审议并通过了如下决议：
一、审议通过了《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期行权条件成就的议案》
表决情况：同意 6票、反对 0票、弃权 0票，同意票数占非关联董事票数的 100%；公司董事陈不非、柴中华、周浩楠为本次股
权激励对象，对本议案回避表决。《关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期行权条件成就的公告》于同日刊登在《
证券时报》《上海证券报》和巨潮资讯网（https://www.cninfo.com.cn）。公司董事会薪酬与考核委员会已审议通过了该议案。
二、审议通过了《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》表决结果：同意 6票，反对 0票，弃权 0票，同意
票数占非关联董事票数的 100%；公司董事陈不非、柴中华、周浩楠为本次股权激励对象，对本议案回避表决。
《关于注销 2022 年股票期权激励计划部分股票期权的公告》于同日刊登在《证券时报》《上海证券报》和巨潮资讯网（https:
//www.cninfo.com.cn）。
公司董事会薪酬与考核委员会已审议通过了该议案。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/e007555d-8882-43c6-ace8-e388577590b7.PDF
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2026-06-22 20:09│银轮股份（002126）：公司2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期行权条件成就及注销部分股票
│期权相关事项的法律意见书
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银轮股份（002126）：公司2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期行权条件成就及注销部分股票期权相关事项的法
律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/511d325c-5965-458c-aa21-7fe335f7b79a.PDF
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2026-06-16 18:57│银轮股份（002126）：关于开展外汇套期保值交易的可行性分析报告（修订稿）
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一、开展外汇套期保值业务的目的
公司国际业务持续发展，外汇结算需求增加。为有效规避外汇市场的风险，防范汇率大幅波动对公司生产经营造成不利影响，提
高外汇资金使用效率，合理降低财务费用，增强财务稳健性，公司及合并报表范围内子公司拟与具有相关业务经营资质的银行等金融
机构开展外汇套期保值业务。
二、外汇套期保值业务情况概述
1．交易品种及交易方式
公司及合并报表范围内子公司开展的外汇套期保值业务是指为满足正常生产经营需要，在银行等金融机构办理的规避和防范汇率
风险的外汇套期保值业务。拟进行的外汇套期保值业务交易品种包括远期结售汇、外汇掉期、外汇期权、利率掉期等业务。交易对手
方必须为经国家有关政府部门批准、具有外汇套期保值业务经营资格的金融机构。
2．资金规模及资金来源
公司及合并报表范围内子公司开展外汇套期保值业务的资金来源为自有资金。根据业务实际需要，并本着慎重的原则，预计需要
进行的交易金额累计不超过 35,000 万美元（或其他等值货币金额）。在上述额度内，资金可以滚动使用，任一时点的交易金额不超
过上述已审议额度。
3．开展外汇套期保值业务期限
外汇套期保值业务授权的期限自公司董事会审议通过之日起 12 个月。
三、外汇套期保值业务的风险分析
开展外汇套期保值业务可以在汇率发生大幅波动时，降低汇率波动对公司的影响，但也可能存在以下风险：
1．汇率波动风险：汇率行情变动较大时，外汇套期保值业务锁定汇率可能偏离公司实际收付外汇时的汇率，造成汇兑损失。
2．内部控制风险：外汇套期保值业务操作专业性较强，复杂程度较高，可能会由于内控制度不完善而造成操作风险。
3．客户违约风险：客户应收账款发生逾期、客户调整订单等情况将使货款实际回款情况与预期回款情况不一致，可能使实际发
生的现金流与公司及合并范围子公司已签署的外汇套期保值业务合同所约定期限或数额无法完全匹配，从而导致公司损失和风险。
4．交易违约风险：不合适的交易对方选择可能引发公司购买外汇套期保值的履约风险。公司及合并报表范围子公司外汇套期保
值业务交易对手为信用良好且与公司已建立长期业务往来的金融机构，履约风险低。
四、外汇套期保值业务的风险控制措施
1．公司制定了《外汇套期保值业务管理制度》，对外汇套期保值业务的基本原则、审批权限、业务管理、内部操作流程、信息
隔离、内部报告和信息披露等作出明确规定，并严格执行。
2．为避免汇率大幅波动风险，公司会加强对汇率的研究分析，实时关注国际市场环境变化，适时调整套期保值策略，最大限度
地避免汇兑损失。
3．公司财务总部配备专职人员管理公司外汇套期保值业务，所有的外汇交易行为均以正常生产经营为基础，以具体经营业务为
依托，不得进行投机和非法套利交易。且原则上应当控制外汇种类、规模及期限上与需管理的风险敞口相匹配。用于套期保值外汇与
需管理的相关风险敞口应当存在相互风险对冲的经济关系，使得相关外汇与相关风险敞口的价值因面临相同的风险因素而发生方向相
反的变动。严格按照《外汇套期保值业务管理制度》的规定进行业务操作，有效地保证制度的执行。
4．公司开展外汇套期保值业务必须与经有关政府部门批准、具有外汇套期保值业务经营资格的金融机构进行，不得与前述金融
机构之外的其他组织或个人进行交易。
五、外汇套期保值业务的可行性分析
公司在充分保障日常经营性资金需求、不影响正常经营活动并有效控制风险的前提下，使用闲置自有资金开展外汇套期保值业务
，具有必要性和可行性。
该业务有助于提高公司应对外汇波动风险的能力，防范汇率波动对经营的不利影响，且围绕公司实际业务开展，以正常生产经营
为基础，以具体经营业务为依托，能够有效降低汇率波动对公司经营业绩的影响。
公司已依据相关法律法规制定了《外汇套期保值业务管理制度》，并严格执行。拟采取的风险控制措施充分、有效、可行。此外
，业务保证金全部使用自有资金，不涉及募集资金。
综上，公司开展外汇套期保值业务能够有效降低汇率波动风险，具备明确的必要性和可行性。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-17/052cbd46-bf98-4c97-8c1e-83cb471b8572.PDF
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2026-06-16 18:57│银轮股份（002126）：关于调整外汇套期保值交易额度的公告
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浙江银轮机械股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 6月 16日召开第九届董事会第三十八次会议，审议通过了《关于调
整外汇套期保值交易额度的议案》，同意公司及合并范围内子公司将外汇套期保值交易额度从 5,000万美元（或其他等值外币）调整
至 35,000万美元（或其他等值外币），有效期自公司本次董事会审议通过之日起12个月，在上述额度内可循环滚动使用，并授权管
理层在额度范围内具体实施外汇套期保值业务。相关情况公告如下：
一、外汇套期保值业务情况概述
1．交易目的及调整额度的必要性
公司外销业务主要以美元、欧元等外币结算，由于国际政治、经济环境等多重因素的影响，各国货币汇率波动的不确定性在增强
，而当汇率出现较大波动幅度时，将对公司及合并范围内子公司的经营业绩产生较大影响。为了降低汇率波动对公司经营业绩的影响
，公司及合并报表范围内子公司持续配套开展贴合日常经营的外汇套期保值业务。鉴于公司及合并报表范围内子公司经营规模扩张，
外币收付金额同步增长，原有获批的外汇套期保值额度已临近使用上限。为切实规避汇率风险冲击主营业务、强化外汇风险抵御能力
，稳定经营业绩、保障业务可持续发展，公司拟在原审批额度基础上，增加外汇套期保值业务的开展额度。
2．交易品种及交易方式
公司及合并报表范围内子公司开展的外汇套期保值业务是指为满足正常生产经营需要，在银行等金融机构办理的规避和防范汇率
风险的外汇套期保值业务。拟进行的外汇套期保值业务交易品种包括远期结售汇、外汇掉期、外汇期权、利率掉期等业务。交易对手
方必须为经国家有关政府部门批准、具有外汇套期保值业务经营资格的金融机构。
3．资金规模及资金来源
公司及合并报表范围内子公司开展外汇套期保值业务的资金来源为自有资金。根据境外业务发展需求，公司及合并报表范围内子
公司新增 30,000万美元（或其他等值外币）的外汇套期保值业务额度，新增额度后将使用不超过 35,000万美元（或其他等值外币）
开展外汇套期保值业务，在上述额度内，资金可循环滚动使用，任一时点的交易金额不超过上述已审议额度。
4．开展外汇套期保值业务期限
外汇套期保值业务授权的期限自公司本次董事会审议通过之日起 12个月。
二、审批程序
公司于 2026年 4月 27日召开了第九届董事会第三十五次会议，审议通过了《关于开展外汇套期保值交易的议案》，同意公司及
合并范围内子公司开展额度（期限内任一时点交易余额）不超过 5,000万美元（或其他等值外币）的外汇套期保值业务，有效期自公
司本次董事会审议通过之日起 12 个月，在上述额度内可循环滚动使用，并授权管理层在额度范围内具体实施外汇套期保值业务。
公司于 2026年 6月 16日召开了第九届董事会第三十八次会议，审议通过了《关于调整外汇套期保值交易额度的议案》，同意公
司及合并范围内子公司开展外汇套期保值业务交易额度从 5,000万美元（或其他等值外币）调整为 35,000万美元（或其他等值外币
），有效期自公司本次董事会审议通过之日起 12个月，在上述额度内可循环滚动使用，并授权管理层在额度范围内具体实施外汇套
期保值业务。
该事项不涉及关联交易，无需履行关联交易审议程序。同时根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 7号——交易与关联
交易》《公司章程》等有关规定，本事项属于董事会审批权限，无需提交股东会审议。
三、外汇套期保值业务的风险分析
开展外汇套期保值业务可以在汇率发生大幅波动时，降低汇率波动对公司的影响，但也可能存在以下风险：
1. 汇率波动风险：汇率行情变动较大时，外汇套期保值业务锁定汇率可能偏离公司实际收付外汇时的汇率，造成汇兑损失。
2. 内部控制风险：外汇套期保值业务操作专业性较强，复杂程度较高，可能会由于内控制度不完善而造成操作风险。
3. 客户违约风险：客户应收账款发生逾期、客户调整订单等情况将使货款实际回款情况与预期回款情况不一致，可能使实际发
生的现金流与公司及合并范围子公司已签署的外汇套期保值业务合同所约定期限或数额无法完全匹配，从而导致公司损失和风险。4.
交易违约风险：不合适的交易对方选择可能引发公司购买外汇套期保值的履约风险。公司及合并报表范围子公司外汇套期保值业务
交易对手为信用良好且与公司已建立长期业务往来的金融机构，履约风险低。
四、外汇套期保值业务的风险控制措施
1．公司制定了《外汇套期保值业务管理制度》，对外汇套期保值业务的基本原则、审批权限、业务管理、内部操作流程、信息
隔离、内部报告和信息披露等作出明确规定，并严格执行。
2．为避免汇率大幅波动风险，公司会加强对汇率的研究分析，实时关注国际市场环境变化，适时调整套期保值策略，最大限度
地避免汇兑损失。
3．公司财务总部
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