公司公告☆ ◇002161 远 望 谷 更新日期：2026-06-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-17 18:52 │远 望 谷（002161）：关于2025年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告 │
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│2026-05-29 07:52 │远 望 谷（002161）：2025年股票期权激励计划调整行权价格、注销部分股票期权、首次授予第一个行权│
│ │期行权... │
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│2026-05-29 07:52 │远 望 谷（002161）：关于2025年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的公告 │
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│2026-05-29 07:52 │远 望 谷（002161）：2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见 │
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│2026-05-29 07:52 │远 望 谷（002161）：第八届董事会第十五次（临时）会议决议公告 │
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│2026-05-29 07:52 │远 望 谷（002161）：关于调整2025年股票期权激励计划股票期权行权价格的公告 │
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│2026-05-29 07:52 │远 望 谷（002161）：关于注销2025年股票期权激励计划部分股票期权的公告 │
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│2026-05-29 07:52 │远 望 谷（002161）：关于向2025年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的公告 │
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│2026-05-29 07:52 │远 望 谷（002161）：远望谷2025年股票期权激励计划预留部分授予激励对象名单（预留授权日） │
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│2026-05-27 18:39 │远 望 谷（002161）：2025年度股东会决议公告 │
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2026-06-17 18:52│远 望 谷（002161）：关于2025年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告
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远 望 谷（002161）：关于2025年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-18/786b87a6-2f81-4c7b-a2d8-63f40189c9ee.PDF
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2026-05-29 07:52│远 望 谷（002161）：2025年股票期权激励计划调整行权价格、注销部分股票期权、首次授予第一个行权期行
│权...
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远 望 谷（002161）：2025年股票期权激励计划调整行权价格、注销部分股票期权、首次授予第一个行权期行权...。公告详情
请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-29/6a50aac4-8a8c-4bf6-aa39-4d117a12d7e1.PDF
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2026-05-29 07:52│远 望 谷（002161）：关于2025年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的公告
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远 望 谷（002161）：关于2025年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-29/9af1908b-99c3-437e-9f9d-437a0de64187.PDF
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2026-05-29 07:52│远 望 谷（002161）：2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见
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深圳市远望谷信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称
《公司法》）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等有关法律、法规和规范性文
件以及《深圳市远望谷信息技术股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，于 2026年 5月 26日召开了第八届董事会薪
酬与考核委员会会议，审议通过了《关于 2025 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2025
年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于向 2025年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的议案》《关于核实<
深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划预留授予部分激励对象名单>的议案》《关于调整 2025年股票期权激
励计划股票期权行权价格的议案》，现发表核查意见如下：
一、关于 2025 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的核查意见
经审查，公司董事会薪酬与考核委员会认为：公司 2025年股票期权激励计划首次授予第一个行权期条件已成就，第一个等待期
将于 2026年 7月 22日届满。董事会薪酬与考核委员会对本次符合行权条件的激励对象名单进行了核查，认为公司本次可行权的激励
对象符合《管理办法》等法律法规规定的条件，其作为本次可行权的激励对象主体资格合法、有效。公司的经营业绩、激励对象及其
个人考核等实际情况均符合《深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划（草案）》（以下简称《2025 年股票期
权激励计划》）中对公司 2025 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件的要求。公司对 2025年股票期权激励计划首次
授予第一个行权期可行权事项的相关安排符合相关法律、法规和规范性文件的有关规定，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东
利益的情形。
二、关于注销 2025 年股票期权激励计划部分股票期权的核查意见
经审查，公司董事会薪酬与考核委员会对本次股票期权注销数量及涉及的激励对象名单进行了核实，认为本次注销 3,146,290份
股票期权事项，符合《管理办法》及《2025 年股票期权激励计划》等相关规定，本次注销股票期权事项履行的程序合法、合规，不
存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。
三、关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权及对预留授予部分激励对象名单的核查意见
经审查，公司董事会薪酬与考核委员会：依据《管理办法》和《2025 年股票期权激励计划》的有关规定，经过认真审议核查，
认为《2025 年股票期权激励计划》规定的预留部分股票期权的授予条件已满足，本次激励计划预留部分拟授予的激励对象均符合相
关法律、法规和规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，同意以 2026年 5月 27日为预留授
权日，向符合条件的 24名激励对象授予 6,086,657份股票期权，行权价格（调整后）为 6.64元/份。本次授予预留部分股票期权的
授予符合相关法律、法规和规范性文件的有关规定，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。
四、关于调整 2025 年股票期权激励计划股票期权行权价格的核查意见经审查，公司董事会薪酬与考核委员会认为：《2025年度
利润分配方案》已经公司 2025年度股东会审议通过，公司在 2025年度利润分配方案实施完成后，按照《2025年股票期权激励计划》
的规定，将尚未行权的股票期权行权价格从6.65元/份调整到 6.64元/份，符合《管理办法》《2025年股票期权激励计划》的相关规
定，调整程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。
深圳市远望谷信息技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-29/357a0048-f40b-42fc-8662-122846fe46b7.PDF
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2026-05-29 07:52│远 望 谷（002161）：第八届董事会第十五次（临时）会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
深圳市远望谷信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）第八届董事会第十五次（临时）会议通知于 2026 年 5 月 23 日以
电话、电子邮件方式发出，并于2026 年 5 月 27 日以现场结合通讯表决的方式召开会议。本次会议应出席的董事人数 7 人，实际
出席会议的董事人数 7 人。本次会议由董事长徐超洋先生召集并主持。本次会议的召集、召开和表决程序符合有关法律、法规和《
深圳市远望谷信息技术股份有限公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
（一）会议以 5 票同意，0 票反对，0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于 2025 年股票期权激励计划首次授予第一个行权
期行权条件成就的议案》。关联董事孙迎军先生、陆智先生对本议案回避表决。
详情请参见与本公告同日披露的《关于 2025 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的公告》（刊载于《证券
时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》及巨潮资讯网）。
本议案已经公司第八届董事会薪酬与考核委员会、第八届董事会独立董事专门会议审议通过。
本议案无需提交股东会审议。
（二）会议以 7 票同意，0 票反对，0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于注销 2025 年股票期权激励计划部分股票期权的
议案》。
详情请参见与本公告同日披露的《关于注销 2025 年股票期权激励计划部分股票期权的公告》（刊载于《证券时报》《中国证券
报》《上海证券报》《证券日报》及巨潮资讯网）。
本议案已经公司第八届董事会薪酬与考核委员会、第八届董事会独立董事专门会议审议通过。
本议案无需提交股东会审议。
（三）会议以 6 票同意，0 票反对，0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象授予预留
部分股票期权的议案》。关联董事范誉舒馨女士对本议案回避表决。
详情请参见与本公告同日披露的《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的公告》（刊载于《证券时
报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》及巨潮资讯网）。
本议案已经公司第八届董事会薪酬与考核委员会、第八届董事会独立董事专门会议审议通过。
本议案无需提交股东会审议。
（四）会议以 4 票同意，0 票反对，0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于调整 2025 年股票期权激励计划股票期权行权价
格的议案》。关联董事孙迎军先生、陆智先生、范誉舒馨女士对本事项回避表决。
详情请参见与本公告同日披露的《关于调整 2025 年股票期权激励计划股票期权行权价格的公告》（刊载于《证券时报》《中国
证券报》《上海证券报》《证券日报》及巨潮资讯网）。
本议案已经公司第八届董事会薪酬与考核委员会、第八届董事会独立董事专门会议审议通过。
本议案无需提交股东会审议。
三、备查文件
1、第八届董事会第十五次（临时）会议决议；
2、第八届董事会独立董事专门会议决议；
3、第八届董事会薪酬与考核委员会会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-29/23942d15-7d70-46bf-af08-77d153c4b9f6.PDF
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2026-05-29 07:52│远 望 谷（002161）：关于调整2025年股票期权激励计划股票期权行权价格的公告
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深圳市远望谷信息技术股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）根据公司 2025年第二次临时股东大会的授权，于 2026
年 5月 27日召开第八届董事会第十五次（临时）会议，审议通过《关于调整 2025年股票期权激励计划股票期权行权价格的议案》，
现将有关事项公告如下：
一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2025 年 6月 6日，公司召开第八届董事会第三次（临时）会议，审议通过了《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司
2025年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划实施考核
管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年股票期权激励计划相关事宜的议案》，公司聘请的律师事务所
出具了相应的法律意见书。详情请参见公司于 2025年 6月 7日披露的《2025年股票期权激励计划》《深圳市远望谷信息技术股份有
限公司 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》（刊载于巨潮资讯网）等公告。
同日，公司召开第八届监事会第三次（临时）会议，审议通过了《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激
励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于核实<深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。详情请参见公司于 2025年 6月
7日披露的《深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划激励对象名单》（刊载于巨潮资讯网）等公告。
（二）2025 年 6月 7日至 2025 年 6月 18 日，公司在内部张榜公示了本激励计划激励对象的姓名及职务。在公示期内，公司
未收到任何员工对本激励计划首次授予激励对象名单提出的异议。详情请参见公司于 2025年 6月 19日披露的《关于公司 2025年股
票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（刊载于巨潮资讯网）。
（三）2025 年 6月 24 日，公司召开 2025 年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司
2025 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考
核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025年股票期权激励计划相关事宜的议案》，公司聘请的律师事务所
出具了相应的法律意见书。公司 2025年股票期权激励计划获得公司 2025年第二次临时股东大会批准，董事会被授权办理本激励计划
有关事项。
（四）2025年 7月 2日，公司披露了《关于公司 2025年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（刊
载于巨潮资讯网）。
（五）2025年 7月 23日，公司召开第八届董事会第六次（临时）会议和第八届监事会第六次（临时）会议，审议通过了《关于
调整公司 2025年股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的议案》《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期
权的议案》。该等议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，监事会对拟授予的激励对象名单再次进行了核实并发表了同意的
意见，公司聘请的律师事务所出具了相应的法律意见书。详情请参见公司于 2025年 7月 24日披露的《关于调整公司 2025年股票期
权激励计划激励对象名单及授予数量的公告》《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告》（刊载于巨潮
资讯网）等公告。
（六）2025 年 8月 18 日，公司 2025年股票期权激励计划首次授予的股票期权登记完成。
（七）2026年 5月 27日，公司召开第八届董事会第十五次（临时）会议，审议通过了《关于 2025 年股票期权激励计划首次授
予第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2025年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于向 2025年股票期权激励计
划激励对象授予预留部分股票期权的议案》《关于调整 2025年股票期权激励计划股票期权行权价格的议案》。公司董事会薪酬与考
核委员会对上述事项进行了核查并发表了核查意见，公司聘请的律师事务所出具了相应的法律意见书。
二、本次调整股票期权行权价格的情况
根据《2025年股票期权激励计划》“第九章 股票期权激励计划的调整方法和程序”之“二、行权价格的调整方法”的规定：“
若激励对象在行权前公司有资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、派息或配股等事项，应对股票期权的行权价格进
行相应的调整。”
《2025年度利润分配方案》已经公司 2025年度股东会审议通过：公司 2025年度拟以股份总数 739,757,400股为基数，向全体股
东 10股派发现金红利 0.1352元（含税），送红股 0股(含税)，不以公积金转增股本。
根据公司《2025年股票期权激励计划》的规定，派息时，公司 2025年股票期权激励计划行权价格调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的行权价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
因此，公司拟在 2025年度利润分配方案实施完成后，按照《2025年股票期权激励计划》的规定，将其尚未行权的股票期权行权
价格从 6.65元/份调整到 6.64元/份。
三、本次股票期权激励计划调整对公司的影响
公司拟在 2025 年度利润分配方案实施完成后，调整《2025年股票期权激励计划》股票期权行权价格，符合《上市公司股权激励
管理办法》（以下简称《管理办法》）和《2025年股票期权激励计划》等相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影
响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经审核，公司董事会薪酬与考核委员会认为：《2025年度利润分配方案》已经公司 2025年度股东会审议通过，公司在 2025年度
利润分配方案实施完成后，按照《2025 年股票期权激励计划》的规定，将尚未行权的股票期权行权价格从6.65元/份调整到 6.64元/
份，符合《管理办法》《2025年股票期权激励计划》的相关规定，调整程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东
利益的情形。
五、法律意见书的结论性意见
北京市竞天公诚（深圳）律师事务所律师认为，截至本法律意见书出具日，公司本次调整已取得现阶段应当取得的批准与授权，
符合《管理办法》等法律、法规、规章、规范性文件及《2025 年股票期权激励计划》的相关规定；公司本次调整符合《管理办法》
等法律、法规、规章、规范性文件及《2025 年股票期权激励计划》的相关规定。
六、备查文件
1、第八届董事会第十五次（临时）会议决议；
2、第八届董事会薪酬与考核委员会会议决议；
3、董事会薪酬与考核委员会关于 2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见；
4、第八届董事会独立董事专门会议决议；
5、《北京市竞天公诚（深圳）律师事务所关于深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划调整行权价格、注
销部分股票期权、首次授予第一个行权期行权条件成就及授予预留股票期权的法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-29/755a2212-7778-4d33-94d9-8edad1735a96.PDF
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2026-05-29 07:52│远 望 谷（002161）：关于注销2025年股票期权激励计划部分股票期权的公告
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深圳市远望谷信息技术股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于2026年 5月 27日召开第八届董事会第十五次（临时
）会议，审议通过了《关于注销 2025年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。现将有关事项公告如下：
一、本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2025 年 6月 6日，公司召开第八届董事会第三次（临时）会议，审议通过了《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司
2025年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划实施考核
管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年股票期权激励计划相关事宜的议案》，公司聘请的律师事务所
出具了相应的法律意见书。详情请参见公司于 2025年 6月 7日披露的《2025年股票期权激励计划》《深圳市远望谷信息技术股份有
限公司 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》（刊载于巨潮资讯网）等公告。
同日，公司召开第八届监事会第三次（临时）会议，审议通过了《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激
励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于核实<深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》。详情请参见公司于 2025年 6月
7日披露的《深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划激励对象名单》（刊载于巨潮资讯网）等公告。
（二）2025 年 6月 7日至 2025 年 6月 18 日，公司在内部张榜公示了本激励计划激励对象的姓名及职务。在公示期内，公司
未收到任何员工对本激励计划首次授予激励对象名单提出的异议。详情请参见公司于 2025年 6月 19日披露的《关于公司 2025年股
票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（刊载于巨潮资讯网）。
（三）2025 年 6月 24 日，公司召开 2025 年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司
2025 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考
核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025年股票期权激励计划相关事宜的议案》，公司聘请的律师事务所
出具了相应的法律意见书。公司 2025年股票期权激励计划获得公司 2025年第二次临时股东大会批准，董事会被授权办理本激励计划
有关事项。
（四）2025年 7月 2日，公司披露了《关于公司 2025年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（刊
载于巨潮资讯网）。
（五）2025年 7月 23日，公司召开第八届董事会第六次（临时）会议和第八届监事会第六次（临时）会议，审议通过了《关于
调整公司 2025年股票期权激励计划激励对象名单及授予数量的议案》《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期
权的议案》。该等议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，监事会对拟授予的激励对象名单再次进行了核实并发表了同意的
意见，公司聘请的律师事务所出具了相应的法律意见书。详情请参见公司于 2025年 7月 24日披露的《关于调整公司 2025年股票期
权激励计划激励对象名单及授予数量的公告》《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告》（刊载于巨潮
资讯网）等公告。
（六）2025 年 8月 18 日，公司 2025年股票期权激励计划首次授予的股票期权登记完成。
（七）2026年 5月 27日，公司召开第八届董事会第十五次（临时）会议，审议通过了《关于 2025 年股票期权激励计划首次授
予第一个行权期行权条件成就的议案》《关于注销 2025年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于向 2025年股票期权激励计
划激励对象授予预留部分股票期权的议案》《关于调整 2025年股票期权激励计划股票期权行权价格的议案》。公司董事会薪酬与考
核委员会对上述事项进行了核查并发表了核查意见，公司聘请的律师事务所出具了相应的法律意见书。
二、本次注销部分股票期权的原因及数量
根据《2025 年股票期权激励计划》“第十三章 公司/激励对象发生异动的处理”之“二、激励对象个人情况发生变化”的规定
：“激励对象因辞职、公司裁员、被公司辞退、到期不续签劳动合同/雇佣协议而不在公司担任相关职务，在情况发生之日，激励对
象已获授但未行权的股票期权不得行权，由公司注销。”鉴于本激励计划首次授予的 1名激励对象因个人原因离职，不再具备激励对
象资格，根据《管理办法》《2025年股票期权激励计划》的相关规定，上述 1名离职人员已获授但尚未行权的 100,000份股票期权不
得行权，将由公司进行注销。
根据《2025年股票期权激励计划》“第八章 股票期权的授予与行权条件”之“二、股票期权的行权条件”的规定：“若期权的
行权条件达成，则激励对象按照计划规定比例行权；反之，若行权条件未达成，则公司按照本激励计划相关规定，注销激励对象所获
授期权当期可行权份额。”根据众华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《深圳市远望谷信息技术股份有限公司审计报告》（众会
字(2026)第 02422 号），公司 2025 年度实现营业收入 6.03 亿元，较 2024 年增长10.51%，且公司 2025年度营业收入增长率及净
利润增长率均高于同期对标企业75分位值，满足行权条件的业绩触发值（An）要求，依据考核口径，计算的公司层面可行权比例为 5
2.55%。根据《管理办法》《2025年股票期权激励计划》的相关规定，首次授予股票期权第一个行权期的 3,046,290份股票期权不得
行权，将由公司进行注销。
综上，本激励计划首次授予的股票期权第一个行权期已获授的合计3,146,290份股票期权将进行注销。上述股票期权注销完成后
，首次授予的激励对象由 28 人调整为 27 人，首次授予股票期权数量由 32,200,000 份调整为29,053,710份。
三、本次注销部分股票期权对公司的影响
本次注销部分股票期权的行为，符合《管理办法》和《2025年股票期权激励计划》等相关规定，不影响本激励计划的继续实施，
不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经审查，董事会薪酬与考核委员会对本次股票期权注销数量及涉及的激励对象名单进行了核实，认为本次注销 3,146,290份股票
期权事项，符合《管理办法》及《2025 年股票期权激励计划》等相关规定，本次注销股票期权事项履行的程序合法、合规，不存在
损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。
五、法律意见书的结论性意见
北京市竞天公诚（深圳）律师事务所律师认为：截至本法律意见书出具日，公司本次注销已取得现阶段应当取得的批准与授权，
符合《管理办法》等法律、法规、规章、规范性文件及《2025 年股票期权激励计划》的相关规定；公司本次注销符合《管理办法》
等法律、法规、规章、规范性文件及《2025 年股票期权激励计划》的相关规定。
六、备查文件
1、第八届董事会第十五次（临时）会议决议；
2、第八届董事会薪酬与考核委员会会议决议；
3、董事会薪酬与考核委员会关于 2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见；
4、第八届董事会独立董事专门会议决议；
5、《北京市竞天公诚（深圳）律师事务所关于深圳市远望谷信息技术股份有限公司 2025年股票期权激励计划调整行权价格、注
销部分股票期权、首次授予第一个行权期行权条件成就及授予预留股票期权的法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-29/745e1c62-8a02-4ccf-885b-2dea5e3a3f66.PDF
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2026-05-29 07:52│远 望 谷（002161）：关于向2025年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的公告
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远 望 谷（002161）：关于向2025年股票期权激励计划激励对象授予预留部分股票期权的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-29/7084f1db-fd85-4cec-87c2-791fc1c912c2.PDF
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2026-05-29 07:52│远 望 谷（002161）：远望谷2025年股票期权激励计划预留部分授予激励对象名单（预留授权日）
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深圳市远望
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