公司公告☆ ◇002170 芭田股份 更新日期：2025-05-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-05-23 16:27 │芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说│
│ │明 │
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│2025-05-12 20:47 │芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划授予激励对象名单 │
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│2025-05-12 20:47 │芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案） 摘要 │
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│2025-05-12 20:47 │芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案） │
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│2025-05-12 20:47 │芭田股份（002170）：股权激励计划自查表 │
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│2025-05-12 20:46 │芭田股份（002170）：第八届董事会第二十次会议决议公告 │
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│2025-05-12 20:45 │芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）的法律意见书 │
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│2025-05-12 20:45 │芭田股份（002170）：第八届监事会第二十次会议决议公告 │
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│2025-05-12 20:45 │芭田股份（002170）：监事会关于2025年股票期权与限制性股票激励激励计划相关事项的审核意见 │
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│2025-05-12 20:44 │芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 │
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2025-05-23 16:27│芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
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监事会关于 2025 年股票期权与限制性股票激励计划
授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
深圳市芭田生态工程股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 5 月 12 日召开公司第八届董事会第二十次会议、第八届
监事会第二十次会议，审议通过《关于公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，根据《
上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件与《深圳市芭田生态工程股份有限公司
章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司对本次激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况
对本次授予激励对象进行了核查，现就相关公示情况及核查情况说明如下：
一、公示情况及核查方式
1、公司对本次授予激励对象的公示情况
公司于 2025 年 5 月 13 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了《2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》
及其摘要、《2025 年股票期权与限制性股票激励计划授予激励对象名单》等公告，并于 2025 年 5 月 13 日通过公司内部公示墙公
布了公司《2025 年股票期权与限制性股票激励计划授予激励对象名单》，将公司本次授予激励对象名单及职位予以公示。
（1）公示内容：本激励计划授予激励对象姓名及职务。
（2）公示时间：2025 年 5 月 13 日至 2025 年 5 月 22 日。
（3）公示方式：通过公司内部公示墙进行公示。
（4）反馈方式：以书面或口头形式进行反馈，并对相关反馈进行记录。
（5）公示结果：在公示的时限内，没有任何组织或个人提出异议或不良反映，无反馈记录。
2、关于公司监事会对本次授予激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次激励对象的名单、身份证件、激励对象与公司（含子公司）签订的劳动合同、在公司（含子公司）担任的
职务等。
二、监事会核查意见
公司监事会在充分听取公示意见后，根据《管理办法》的规定，对本激励计划授予激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如
下：
1、列入本激励计划授予激励对象名单的人员具备《公司法》《公司章程》《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的任职
资格。
2、本次授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
3、本次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
4、列入本激励计划授予激励对象名单的人员符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象条
件。本次激励计划授予激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母
、子女未参与本激励计划。
5、激励对象不存在被禁止参与股权激励计划的其他情形。
综上，公司监事会认为，列入本激励计划的授予激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划
的激励对象合法、有效。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-23/2dad6ae1-1f2a-4d21-a089-9434eaef9913.PDF
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2025-05-12 20:47│芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划授予激励对象名单
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2025 年股票期权与限制性股票激励计划授予激励对象名单
一、激励对象获授的股票期权分配情况
姓名 职务 获授的股票 占授予股票 占本激励计
期权数量（万 期权总量比 划公告时总
份） 例 股本的比例
穆光远 董事 15.0000 0.7500% 0.0200%
核心管理人员、核心技术/业 1,985.0000 99.2500% 2.0600%
务人员（165 人）
合计 2,000.0000 100.0000% 2.0800%
注：1、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子
女。
2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额
的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 10%。
3、激励对象因个人原因在授予登记完成前离职或放弃获授股票期权的，由董事会将其相应份额直接调减或分配至其他激励对象
。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、激励对象获授的限制性股票分配情况
姓名 职务 获授的限制 占授予限制 占本激励计
性股票数量 性股票总量 划公告时总
（万股） 比例 股本的比例
林维声 副董事长 33.3336 11.1112% 0.0346%
冯军强 董事、副总裁 33.3333 11.1111% 0.0346%
郑宇 董事、董事会秘书 33.3333 11.1111% 0.0346%
吴益辉 常务副总裁 33.3333 11.1111% 0.0346%
黄德明 副总裁 33.3333 11.1111% 0.0346%
华建青 副总裁 33.3333 11.1111% 0.0346%
胡茂灵 财务负责人 33.3333 11.1111% 0.0346%
核心管理人员、核心技术/业 66.6666 22.2222% 0.0692%
务人员（2 人）
合计 300.0000 100.0000% 0.3113%
注：1、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子
女。
2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额
的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 10%。
3、激励对象因个人原因在授予登记完成前离职或放弃获授限制性股票的，由董事会将其相应份额直接调减或分配至其他激励对
象。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
深圳市芭田生态工程股份有限公司董事会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-12/fc832d0c-43bf-46f4-ae08-0a0683a88c49.PDF
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2025-05-12 20:47│芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案） 摘要
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芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案） 摘要。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-13/efacee3b-011f-4e19-a553-54029dd8b185.PDF
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2025-05-12 20:47│芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）
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芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-12/ae675f72-5f8c-49f4-8fb8-5e7a02386abd.PDF
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2025-05-12 20:47│芭田股份（002170）：股权激励计划自查表
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芭田股份（002170）：股权激励计划自查表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-13/1d96bbef-4998-4332-89c0-a30dfcbace20.pdf
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2025-05-12 20:46│芭田股份（002170）：第八届董事会第二十次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
深圳市芭田生态工程股份有限公司（以下简称“公司”）第八届董事会第二十次会议于 2025 年 5 月 12 日（星期一）在公司
本部 V1 会议室以现场方式和通讯方式结合召开。本次会议的通知于 2025 年 5 月 7 日以电子邮件、电话、微信等方式送达。本次
会议由董事长黄培钊先生主持，应出席会议的董事 9 名，实际出席会议的董事 9 名，公司全体监事、高级管理人员列席了会议。本
次会议的召开程序符合《公司法》《证券法》及《公司章程》等有关法律法规的规定。
二、董事会会议审议情况
（一）审议通过《关于公司 2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》；
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司及子公司任职的董事、高级管理人员、核心管理
人员及核心技术/业务人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展
，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等原则，根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券
交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了《深圳市芭田生
态工程股份有限公司 2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。
表决结果：同意票 4 票，反对票 0 票，弃权票 0 票。
董事林维声、冯军强、郑宇、穆光远作为拟激励对象，董事黄培钊作为拟激励对象林维声姐夫，两人之间存在一致行动人的关系
，上述董事对此议案回避表决。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了本议案，本议案尚需提交公司股东大会审议，并须经出席会
议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
（二）审议通过《关于公司 2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》；
为保证公司股权激励计划的顺利实施，建立、健全有效的激励约束机制，完善公司法人治理结构，确保公司长远发展和股东利益
的最大化，公司根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务
办理》等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》的规定，结合公司实际情况，制定了《深圳市芭田生态工程股份有限公司 2025
年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》。
表决结果：同意票 4 票，反对票 0 票，弃权票 0 票。
董事林维声、冯军强、郑宇、穆光远作为拟激励对象，董事黄培钊作为拟激励对象林维声姐夫，两人之间存在一致行动人的关系
，上述董事对此议案回避表决。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了本议案，本议案尚需提交公司股东大会审议，并须经出席会
议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
（三）审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》；
1、提请公司股东大会授权董事会负责具体实施股权激励计划的以下事项：
（1）授权董事会确定激励对象参与本次股票期权与限制性股票激励计划的资格和条件，确定本次股票期权的授权日以及限制性
股票的授予日；
（2）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜时，按照股票期权与限制性股票
激励计划规定的方法对股票期权与限制性股票及所涉及的标的股票数量进行相应的调整；
（3）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股、派息等事宜时，按照激励计划规定的
方法对股票期权行权价格与限制性股票授予价格进行相应的调整；
（4）授权董事会在股票期权与限制性股票授予登记完成前，将激励对象因个人原因离职或放弃的股票期权份额直接调减或在其
他激励对象之间进行分配和调整，将激励对象放弃认购的限制性股票份额直接调减或在其他激励对象之间进行分配和调整；
（5）授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权与限制性股票，并办理股票期权与限制性股票授予登记所必需
的全部事宜，包括但不限于向证券交易所提出授予申请、向登记结算公司申请办理有关登记结算业务、修改《公司章程》、办理公司
注册资本的变更登记等。但有关文件明确规定必须由股东大会行使的权利除外；
（6）授权董事会对激励对象的行权/解除限售资格、行权/解除限售条件进行审查确认，并同意董事会将该项权利授予薪酬与考
核委员会行使；
（7）授权董事会决定激励对象是否可以行权/解除限售；
（8）授权董事会办理激励对象行权/解除限售所必需的全部事宜，包括但不限于向证券交易所提出行权/解除限售申请、向登记
结算公司申请办理有关登记结算业务、修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记。但有关文件明确规定必须由股东大会行使
的权利除外；
（9）授权董事会办理尚未行权/解除限售的股票期权/限制性股票的行权/解除限售事宜；
（10）授权董事会根据本激励计划的规定办理本激励计划的变更与终止，包括 但不限于取消激励对象的解除限售/行权资格，对
激励对象尚未解除限售的限制 性股票回购注销，对激励对象尚未行权的股票期权注销，办理已死亡的激励对象 尚未解除限售的限制
性股票或尚未行权的股票期权的继承事宜等；
（11）授权董事会签署、执行、修改、终止任何与股权激励计划有关的协议和其他相关协议；
（12）授权董事会对公司股票期权与限制性股票激励计划进行管理和调整，在与本次激励计划的条款一致的前提下不定期制定或
修改该计划的管理和实施规定。但如果法律、法规或相关监管机构要求该等修改需得到股东大会或/和相关监管机构的批准，则董事
会的该等修改必须得到相应的批准；
（13）授权董事会实施股票期权与限制性股票激励计划所需的其他必要事宜，但有关文件明确规定需由股东大会行使的权利除外
。
2、提请公司股东大会授权董事会，就本次股权激励计划向有关政府、机构办理审批、登记、备案、核准、同意等手续；签署、
执行、修改、完成向有关政府、机构、组织、个人提交的文件；修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记；以及做出其认为
与本次激励计划有关的必须、恰当或合适的所有行为。
3、提请股东大会为本次股权激励计划的实施，授权董事会委任财务顾问、收款银行、会计师、律师、证券公司等中介机构；
4、提请公司股东大会同意，向董事会授权的期限与本次股权激励计划有效期一致。上述授权事项，除法律、行政法规、中国证
监会规章、规范性文件、本次股权激励计划或《公司章程》有明确规定需由董事会决议通过的事项外，其他事项可由董事长或其授权
的适当人士代表董事会直接行使。
表决结果：同意票 4 票，反对票 0 票，弃权票 0 票。
董事林维声、冯军强、郑宇、穆光远作为拟激励对象，董事黄培钊作为拟激励对象林维声姐夫，两人之间存在一致行动人的关系
，上述董事对此议案回避表决。公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了本议案，本议案尚需提交公司股东大会审议，并须经出席会
议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
（四）审议通过《关于召开 2025年第一次临时股东大会通知的议案》。
股东大会召开时间拟定为 2025 年 5 月 28 日（星期三）下午 15:00 点，审议上述需股东大会审议的议案。
表决结果：同意票 9 票，反对票 0 票，弃权票 0 票。
三、报备文件
（一）第八届董事会第二十次会议决议；
（二）第八届董事会薪酬与考核委员会 2025 年 5 月 9 日会议决议；
（三）深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-12/9aa52d33-5bf4-486a-a23c-8694942e7298.PDF
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2025-05-12 20:45│芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）的法律意见书
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芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-13/769f7921-f5e8-4b8f-80fe-a4d50d16ea34.PDF
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2025-05-12 20:45│芭田股份（002170）：第八届监事会第二十次会议决议公告
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一、监事会会议召开情况
深圳市芭田生态工程股份有限公司（以下简称“公司”）第八届监事会第二十次会议于 2025年 5月 12日（星期一）在公司本部
会议室以现场方式和通讯方式结合召开。本次会议的通知于 2025年 5月 7日以电子邮件、微信、电话等方式送达。本届监事会共有
3名监事，应参加会议的监事 3名，实际参加会议的监事 3名。本次会议的召开程序符合《公司法》《证券法》及《公司章程》等有
关法律法规的规定。
二、监事会会议审议情况
（一）审议通过《关于公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》；
监事会认为：《深圳市芭田生态工程股份有限公司 2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的内容符合《公司法》《
证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律法规、规范性
文件的规定。本次激励计划的实施有利于建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司及子公司任职的董事、
高级管理人员、核心管理人员及核心技术/业务人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方
共同关注公司的长远发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
表决结果：同意票 3票，反对票 0票，弃权票 0票。
本议案尚需提交公司股东大会审议，并须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
（二）审议通过《关于公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》；
监事会认为：《深圳市芭田生态工程股份有限公司 2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》能保证本次激励
计划的顺利实施，其内容符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易
所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，有利于公司的长远发展，不
存在损害公司及全体股东利益的情形。
表决结果：同意票 3票，反对票 0票，弃权票 0票。
本议案尚需提交公司股东大会审议，并须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
（三）审议通过《关于核查公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划授予激励对象名单的议案》。
监事会认为：公司本次股权激励计划激励对象名单的人员均具备《公司法》《公司章程》等规定的任职资格，符合《上市公司股
权激励管理办法》规定的激励对象条件，符合公司《2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为
公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
公司将在召开股东大会前，通过公司网站或其他途径公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10天。监事会在充分听取公示
意见后，于股东大会审议本次激励计划前5日披露对激励名单的核实意见。
表决结果：同意票 3票，反对票 0票，弃权票 0票。
三、备查文件
（一）第八届监事会第二十次会议决议；
（二）深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-13/6d27648e-f711-488c-9343-03c55b9c582c.pdf
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2025-05-12 20:45│芭田股份（002170）：监事会关于2025年股票期权与限制性股票激励激励计划相关事项的审核意见
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芭田股份（002170）：监事会关于2025年股票期权与限制性股票激励激励计划相关事项的审核意见。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-13/ebaceb0b-4d2b-4050-b310-ecd3c11ec3fc.pdf
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2025-05-12 20:44│芭田股份（002170）：2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法
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2025年股票期权与限制性股票激励计划
实施考核管理办法
深圳市芭田生态工程股份有限公司（以下简称“公司”）为了进一步建立、健全公司有效激励机制，充分调动公司管理人员和核
心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益
的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司制订了《深圳市芭田生态工程股份有限公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划（
草案）》（以下简称“激励计划”、“股权激励计划”）。
为保证公司本股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理
办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关
规定，并结合公司实际情况，特制订本办法。
一、考核目的
制定本办法的目的是加强公司股权激励计划执行的计划性，量化公司股权激励计划设定的具体目标，促进激励对象考核管理的科
学化、规范化、制度化，确保实现公司股权激励计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客观、公正
评价员工的绩
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