公司公告☆ ◇002393 力生制药 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-04-23 16:46 │力生制药（002393）：2026年一季度报告 │
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│2026-04-20 00:00 │力生制药（002393）：力生制药关于2025年度权益分派实施公告 │
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│2026-04-16 15:47 │力生制药（002393）：关于使用闲置募集资金进行现金管理的进展公告 │
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│2026-04-15 17:44 │力生制药（002393）：2025年度股东会之法律意见书 │
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│2026-04-15 17:44 │力生制药（002393）：力生制药2025年度股东会决议公告 │
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│2026-03-25 17:39 │力生制药（002393）：关于召开2025年度股东会的通知 │
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│2026-03-25 00:31 │力生制药（002393）：力生制药2025年度ESG报告 │
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│2026-03-24 20:07 │力生制药（002393）：关于2025年度利润分配及资本公积金转增股本预案的公告 │
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│2026-03-24 20:07 │力生制药（002393）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 │
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│2026-03-24 20:07 │力生制药（002393）：关于公司董事2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的公告 │
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2026-04-23 16:46│力生制药（002393）：2026年一季度报告
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力生制药（002393）：2026年一季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-24/4038c04a-3515-4b60-9b1c-a25adfe704c4.PDF
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2026-04-20 00:00│力生制药（002393）：力生制药关于2025年度权益分派实施公告
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特别提示：
1.截至本公告日，天津力生制药股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）回购专用证券账户持股数量为699,980股，根
据《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》等相关规定，该部分股票不参与本次利
润分配及资本公积金转增。公司以现有总股本 257,586,843股扣除已回购库存股 699,980股后的256,886,863股为基数，向全体股东
每10股派6.00元人民币（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增2股，转增后总股本以中国证券登记结算有限公司股份登记结
果为准，不送红股。
2.因公司回购专户的股份不参与 2025年度权益分派及资本公积金转增，本次实际现金分红的总金额=实际参与分配的总股本 *分
配比例，即 256,886,863 股 *6.00 元÷10 股=154,132,117.80 元人民币；本次权益分派实施后除息价格计算时，每 10 股现金红
利应以5.983695 元计算，每 10 股现金红利=现金分红总额/总股本（含回购股份）*10 股，即154,132,117.80元÷257,586,843股*1
0股=5.983695元，计算结果不四舍五入，保留小数点后六位。本次实际转增总股数=实际参与转增的总股本*2÷10股，即 256,886,86
3股*2÷10股=51,377,372股，转增后总股本为 308,964,215股（以中国证券登记结算有限公司股份登记结果为准）。按总股本（含回
购股份）折算的每 10股转增股数=转增股份总额/总股本×10股=51,377,372股÷257,586,843股×10股=1.994565股。在保证本次权益
分派方案不变的前提下，2025 年度权益分派及资本公积金转增实施后的除权除息参考价=（股权登记日收盘价-5.983695元÷10股）
÷（1+1.994565÷10股）。
本公司2025年度权益分派及资本公积金转增方案已获2026年4月15日召开的2025年度股东会审议通过。现将权益分派事宜公告如
下：
一、股东会审议通过利润分配方案情况
1.公司于2026年4月15日召开2025年度股东会，审议通过了《关于2025年度利润分配和资本公积转增股本的提案》，该方案为：
以分红派息股权登记日总股本（扣除公司回购专用证券账户持有公司股票）为基数，向全体股东每10股派发现金股利6.00元人民币（
含税）并以资本公积金向全体股东每10股转增2股，除上述现金分红及转增外，本次利润分配公司不送红股。
若在分配方案实施前，公司总股本因可转债转股、回购股份、股权激励行权、再融资新增股份上市等原因发生变动的，公司将按
照分配比例不变的原则进行调整并在权益分派实施公告中披露。
2.本次实施的利润分配及转增方案与股东会审议通过的利润分配及转增方案及其调整原则一致；
3.本次权益分派实施距离股东会审议通过的时间未超过两个月。
二、权益分派方案
本公司2025年度权益分派方案为：以公司总股本257,586,843股，扣除回购专用账户699,980股，即以256,886,863股为基数，向
全体股东每10股派6.00元人民币现金（含税；扣税后，通过深股通持有股份的香港市场投资者、境外机构（含QFII、RQFII）以及持
有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派5.40元；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行
差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人所得税，待个人转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额【注】；持有首发后限售股、股权
激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按10%征收，对内地投资者持有基金份额部
分实行差别化税率征收）。本次权益分派合计派发现金红利154,132,117.80元，以资本公积金向全体股东每10股转增2股，送红股0股
。【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股1个月（含1个月）以内，每10股补缴税款1.20元；持股
1个月以上至1年（含1年）的，每10股补缴税款0.60元；持股超过1年的，不需补缴税款。】
三、股权登记日和除权除息日
本次权益分派股权登记日：2026年4月27日；除权除息日：2026年4月28日。
四、权益分派对象
本次分派对象为：截止股权登记日（2026年4月27日）下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公
司（以下简称“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
1.本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的现金红利将于2026年4月28日通过股东托管证券公司（或其他托管机构）直接划入
其资金账户。
2.本次所转增股份于2026年4月28日直接记入股东证券账户。在转股过程中产生的不足1股的部分，按小数点后尾数由大到小排序
依次向股东派发1股（若尾数相同时则在尾数相同者中由系统随机排序派发），直至实际转股总数与本次转股总数一致。
3.以下A股股东的现金红利由本公司自行派发：
序号 股东账号 股东名称
1 08*****784 天津金浩医药有限公司
2 08*****408 天津市西青经济开发集团有限公司
3 08*****153 培宏有限公司
4.公司限制性股票激励对象持有的股权激励限售股的现金红利由本公司自行发放。根据公司2022年股权激励计划的相关规定，激
励对象因获授的限制性股票而取得的现金红利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付；若该部分股份不能解锁，则公司
不再发放此部分现金红利，由公司收回。根据公司2024年股权激励计划的相关规定，激励对象因获授的限制性股票而取得的现金股利
与其他股东同步分配，在涉及回购注销或其他调整事项时按该计划相关章节规定进行调整。
在权益分派业务申请期间（申请日：2026年4月17日至登记日：2026年4月27日），如因自派股东证券账户内股份减少而导致委托
中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、本次所转增的无限售条件流通股的起始交易日为2026年4月28日。
七、股份变动情况表
股份性质 本次变动前 资本公积转 本次变动后
数量（股） 比例（%） 增股本（股） 数量（股） 比例（%）
一、有限售条件股份 7,288,976 2.83 1,457,795 8,746,771 2.83
其中：股权激励限售股 7,279,584 2.83 1,455,917 8,735,501 2.83
高管锁定股 9,392 0.00 1,878 11,270 0.00
二、无限售条件股份 250,297,867 97.17 49,919,577 300,217,444 97.17
其中：库存股 699,980 0.27 0 699,980 0.23
三、总股本 257,586,843 100.00 51,377,372 308,964,215 100.00
八、相关参数调整情况
1.鉴于公司回购专户的股份不参与 2025年度权益分派及资本公积金转增，本次实际现金分红的总金额=实际参与分配的总股本*
分配比例，即 256,886,863 股*6.00 元÷10 股=154,132,117.80 元人民币；本次权益分派实施后除息价格计算时，每 10 股现金红
利应以5.983695 元计算，每 10 股现金红利=现金分红总额/总股本（含回购股份）*10 股，即154,132,117.80 元÷257,586,843 股
*10 股=5.983695 元，计算结果不四舍五入，保留小数点后六位。本次实际转增总股数=实际参与转增的总股本*2÷10股，即 256,88
6,863股*2÷10股=51,377,372股，转增后总股本为 308,964,215股（以中国证券登记结算有限公司股份登记结果为准）。按总股本（
含回购股份）折算的每 10股转增股数=转增股份总额/总股本×10股=51,377,372股÷257,586,843股×10股=1.994565股。在保证本次
权益分派方案不变的前提下，2025年度权益分派及资本公积金转增实施后的除权除息参考价=（股权登记日收盘价-5.983695元÷10股
）÷（1+1.994565÷10股）。
2.本次实施转股后，按新股本 308,964,215股摊薄计算，2025年每股净收益为 1.35元。九、咨询机构：
咨询地址：天津市西青经济技术开发区赛达北一道16号
咨询联系人：刘子珑
咨询电话：022-27641760
传真电话：022-27364239
十、备查文件
1.公司第八届董事会第四次会议决议及公告；
2.公司2025年度股东会决议；
3.中国结算深圳分公司确认有关分红派息具体时间安排的文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-20/e22d6e4c-d696-49d8-9f93-335c23141a44.PDF
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2026-04-16 15:47│力生制药（002393）：关于使用闲置募集资金进行现金管理的进展公告
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天津力生制药股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月24日召开第八届董事会第四次会议、2026年4月15日召开2025年度
股东会，审议通过了《关于公司2026年使用闲置募集资金进行现金管理额度的议案》，同意公司在不影响募集资金投资项目实施的情
况下，使用额度不超过人民币8.74亿元及后续产生的利息、收益总额的闲置募集资金购买安全性高、流动性好的保本型投资产品，期
限不超过股东会批准之日起12个月，在上述额度及期限范围内资金滚动使用。针对上述事项，公司保荐机构发表了明确的同意意见。
具体内容详见公司于2026年3月25日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn）披露的《关于公司2026年使用闲置募集资金进行现金管理额
度的公告》（公告编号：2026-020）及《渤海证券关于天津力生制药股份有限公司使用闲置募集资金进行现金管理额度的核查意见》
。一、本次使用闲置募集资金进行现金管理的情况
公司以募集资金共计7,000万元人民币在兴业银行股份有限公司天津分行（以下简称“兴业银行”）购买结构性存款。具体情况
如下：
产品名称： 结构性存款
产品类型： 保本浮动收益型
风险等级： R1-(低风险)
单产品期限： 约 91天（上下浮动不超过 10天）
认购金额（万元）： 7,000
产品购买日： 2026年 4月 16日
预计年化收益率： 1.00%-1.60%（具体以实际到期收益率为准）
公司与兴业银行之间不存在关联关系。
二、风险提示及控制措施
（一）主要风险揭示
1.认购风险：如出现市场剧烈波动、相关法规政策变化等可能影响结构性存款正常运作的情况，银行有权停止发售相关产品，公
司将无法在约定认购期内购买相关产品。
2.政策风险：结构性存款是根据当前的政策、法律法规设计的。如国家政策和相关法律法规发生变化，可能影响结构性存款的认
购、投资运作、清算等业务的正常进行。
3.市场风险：结构性存款挂钩特定标的，涉及汇率、利率风险等多种市场风险，可能导致公司仅获得预期收益率下限收益。
4.流动性风险：除非产品说明书有特殊约定，结构性存款在到期日前不可赎回。公司须持有产品至到期，可能面临存续期间不能
提前赎回的流动性风险。
（二）风险控制措施
1.为控制风险，公司购买安全性较高、流动性较好的保本型投资产品，依据《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司募集资
金监管规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等规定，严控投资风险；
2.公司财务部门负责对购买的现金管理产品进行管理，并及时分析和跟踪现金管理产品进展情况，如发现存在可能影响公司资金
安全的风险因素，及时采取相应措施，控制投资风险；
3.公司审计部门将定期对公司所购买的现金管理产品的资金使用与保管情况进行审计与监督，并及时向董事会、审计委员会汇报
情况；
4.公司独立董事、审计委员会有权对公司购买的现金管理产品的情况进行定期或不定期检查，必要时可以聘请专业机构进行审计
；
5.公司将根据深圳证券交易所的相关规定，做好相关信息披露工作。
三、对公司的影响
公司坚持规范运作，在确保不影响募集资金投资进度、有效控制投资风险的前提下使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理，不
会影响公司日常经营和募集资金投资项目的正常开展。通过对部分闲置募集资金进行现金管理，可以提高募集资金使用效率，获得一
定投资收益，为公司及股东获取更多的投资回报。
四、公告日前十二个月内公司使用闲置募集资金进行现金管理的情况（含本次公告所涉及的现金管理情况）
单位：万元
序 受托人名称 产品 金额 起始日 到期日 关联关
号 系
1 兴业银行 结构性存款 3,500 2025年 5月 29日 2025年 12月 4日 否
2 兴业银行 结构性存款 5,000 2025年 6月 11日 2025年 12月 15日 否
3 兴业银行 结构性存款 7,000 2025年 9月 10日 2026年 3月 11日 否
4 兴业银行 结构性存款 8,500 2025年 12月 24日 2026年 6月 25日 否
5 兴业银行 结构性存款 7,000 2026年 4月 16日 2026年 7月 17日 否
截至本公告日，公司使用闲置募集资金进行现金管理未到期产品总金额为人民币15,500万元（含本次），未超过公司审议通过的
使用闲置募集资金进行现金管理的金额范围和使用期限。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-17/a22b861a-651f-4a87-bbfb-a781f2a5ef66.PDF
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2026-04-15 17:44│力生制药（002393）：2025年度股东会之法律意见书
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力生制药（002393）：2025年度股东会之法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-16/df5f7859-15af-4d1c-b3b8-abf7ccfd3ff0.PDF
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2026-04-15 17:44│力生制药（002393）：力生制药2025年度股东会决议公告
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力生制药（002393）：力生制药2025年度股东会决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-16/8aa11d0e-b866-4837-bbed-ee22e745a978.PDF
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2026-03-25 17:39│力生制药（002393）：关于召开2025年度股东会的通知
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力生制药（002393）：关于召开2025年度股东会的通知。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-26/8f97b040-6436-4294-a2a2-83361640ab24.PDF
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2026-03-25 00:31│力生制药（002393）：力生制药2025年度ESG报告
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力生制药（002393）：力生制药2025年度ESG报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-25/3abbdaa2-7a95-44cf-8a5c-7f581e840c35.PDF
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2026-03-24 20:07│力生制药（002393）：关于2025年度利润分配及资本公积金转增股本预案的公告
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力生制药（002393）：关于2025年度利润分配及资本公积金转增股本预案的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-25/80a46c86-8d94-4daf-b07b-19874c75d9ba.PDF
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2026-03-24 20:07│力生制药（002393）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
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力生制药（002393）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-25/ef53421c-2104-47d6-8605-c1dac8735dfb.PDF
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2026-03-24 20:07│力生制药（002393）：关于公司董事2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的公告
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天津力生制药股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）于2026年3月24日召开公司第八届董事会第四次会议，审议了《
关于公司董事2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案》，因本议案涉及全体董事薪酬，全体董事回避表决，本议案直接提交股
东会审议。现将具体情况公告如下：
一、2025年公司董事薪酬情况
2025年度，公司按照年度津贴标准8万元（税前）向独立董事实际发放津贴；在公司任职的非独立董事共2人（不含兼任公司高级
管理人员的董事），其薪酬根据所担任的具体管理职务与绩效考核结果确定，2025年度实际发放薪酬总额为154.42万元（税前），包
含2025年度基本薪酬及2024年度绩效薪酬，不再另行领取津贴；未在公司任职的非独立董事，公司未向其发放任何薪酬和津贴。具体
薪酬发放情况请详见公司于 2026年3月25日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）发布的《2025年年度报告》第四节“四、3、董事、
高级管理人员薪酬情况”相关内容。
二、2026年公司董事薪酬方案
根据《公司章程》等公司相关制度，结合经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，经公司董事会薪酬与考核委员会审议，拟定
2026年度公司董事薪酬方案如下：
（一）适用范围
在公司任职的全体董事（含职工董事）
（二）适用期限
2026年1月1日至2026年12月31日
（三）薪酬标准
1、独立董事
公司独立董事采用津贴制，2025年度津贴标准为8万元整（税前）/人，按月平均发放。2、在公司任职的非独立董事（含职工董
事）
在公司任职的不兼任公司高级管理人员的非独立董事根据其在公司担任的具体管理职务，按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度
领取薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬和任期激励，其中绩效年薪占年薪（基本年薪+绩效年薪）的比例原则上不低于60%，不再另行领
取其他津贴。
兼任公司高级管理人员的非独立董事，其考核按照高级管理人员相关规定执行，以高级管理人员身份领取薪酬，不再领取董事薪
酬。
3、未在公司任职的非独立董事
未在公司任职的非独立董事不在公司领取薪酬。
（四）其他规定
1、上述薪酬均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；
2、在公司任职的非独立董事（含职工董事）薪酬的发放按照公司工资制度执行，一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评
价后发放，绩效评价依据经审计的财务数据开展；3、公司董事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任职时间和履职
考核情况予以发放薪酬。如涉及相关补偿情况，公司应当符合公平原则，不得损害公司合法权益；4、董事参加公司董事会会议、董
事会专门委员会会议、股东会以及与履行董事职责发生的相关费用由公司承担。
因本议案涉及董事薪酬，全体董事回避表决，本议案直接提交股东会审议。
三、备查文件
1、公司第八届董事会第四次会议决议；
2、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-25/81e44b5b-7308-4843-b0d5-0728505095c9.PDF
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2026-03-24 20:07│力生制药（002393）：力生制药关于收购江西青春康源制药有限公司业绩承诺实现情况的说明
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天津力生制药股份有限公司（以下简称“本公司”或“收购方”）于 2023 年 12 月与江西青春康源集团有限公司（以下简称“
康源集团”）、江西青春康源中药股份有限公司（以下简称“康源中药”，与康源集团并称“出售方”）、刘木生（实际控制人）、
江西青春康源制药有限公司（以下简称“康源制药”、“标的公司”或“目标公司”）签署了《关于江西青春康源制药有限公司之股
权收购协议》（以下简称“股权收购协议”）。
一、 基本情况
本公司以自有资金通过现金方式收购青春康源 65%股权。公司向标的公司原股东康源集团收购康源制药 40%股权，向标的公司原
股东康源中药收购康源制药 25%股权。本次交易完成后，本公司将持有标的公司 65%的股权。以《评估报告》所载目标公司经评估截
至基准日的评估值为依据确定的交易价格为 13,699.1855 万元。
二、 业绩承诺内容
(一) 承诺业绩条件
根据《关于江西青春康源制药有限公司之股权收购协议》10.1 款，在本次收购中，保证方（目标公司及其不时持有或控制的子
公司与出售方、实际控制人一起合称为“保证方”）承诺，业绩承诺期间，目标公司 2023 年度经审计的扣除非经常性损益后归属目
标公司合并净利润应不低于 1,133.22 万元；业绩承诺期间的扣除非经常性损益后归属目标公司合并净利润的年平均增长率不低于 1
0%(根据上述方式计算的业绩承诺期间最低净利润到 2026 年合并净利润金额为 1,473.186 万元称为“承诺净利润”)。
保证方进一步承诺，无论如何，目标公司业绩承诺期间任一财年的经审计的扣除非经常性损益后归属目标公司合并净利润较上一
财年不得下降，如目标公司业绩承诺期间任一财年的经审计的扣除非经常性损益后归属目标公司合并净利润较上一财年有下降，则收
购方有权在业绩承诺期间随时提前启动业绩承诺补偿机制，要求全部或任意保证方以现金或股权款进行补偿。
(二) 补偿方式
根据《
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