公司公告☆ ◇002508 老板电器 更新日期：2026-07-22◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-07-22 18:20 │老板电器（002508）：关于使用部分自有闲置资金进行投资理财的公告 │
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│2026-06-10 00:00 │老板电器（002508）：关于2025年股票期权激励计划第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告 │
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│2026-06-03 15:46 │老板电器（002508）：第六届董事会第二十三次会议决议公告 │
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│2026-06-03 15:42 │老板电器（002508）：关于调整2025年股票期权激励计划行权价格的公告 │
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│2026-06-03 15:42 │老板电器（002508）：关于调整2024年股票期权激励计划行权价格的公告 │
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│2026-05-25 17:37 │老板电器（002508）：2025年年度权益分派实施公告 │
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│2026-05-22 18:07 │老板电器（002508）：关于2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告 │
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│2026-05-22 18:07 │老板电器（002508）：第六届薪酬与考核委员会第十二次会议决议 │
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│2026-05-22 18:07 │老板电器（002508）：2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就相关事项的法律意见书 │
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│2026-05-22 18:06 │老板电器（002508）：第六届董事会第二十二次会议决议公告 │
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2026-07-22 18:20│老板电器（002508）：关于使用部分自有闲置资金进行投资理财的公告
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老板电器（002508）：关于使用部分自有闲置资金进行投资理财的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-23/140cc1a9-3a5b-45ff-954a-943409e4e1e6.PDF
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2026-06-10 00:00│老板电器（002508）：关于2025年股票期权激励计划第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告
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老板电器（002508）：关于2025年股票期权激励计划第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/e1e4d32c-d747-4aff-81d3-aeb4957fbe71.PDF
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2026-06-03 15:46│老板电器（002508）：第六届董事会第二十三次会议决议公告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”或“老板电器”）第六届董事会第二十三次会议通知于 2026年 5月 22日以专人
送达、电子邮件方式发出，会议于 2026年 6月 3日以现场表决的方式召开。应参加表决董事 9人，实际表决董事 9人。会议由任建
华先生主持。会议召集、召开及表决程序符合《中华人民共和国公司法》及《杭州老板电器股份有限公司章程》有关规定。
全体董事经审议通过了以下议案：
一、审议通过了《关于调整 2024 年股票期权激励计划行权价格的议案》。
表决情况：同意 9票，反对 0票，弃权 0票；表决结果：通过。
《关于调整 2024年股票期权激励计划行权价格的公告》详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）与公司指
定信息披露媒体《证券时报》、《中国证券报》、《证券日报》与《上海证券报》。
二、审议通过了《关于调整 2025 年股票期权激励计划行权价格的议案》。
表决情况：同意 9票，反对 0票，弃权 0票；表决结果：通过。
《关于调整 2025年股票期权激励计划行权价格的公告》详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）与公司指
定信息披露媒体《证券时报》、《中国证券报》、《证券日报》与《上海证券报》。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-04/bfbed54b-6e2c-4ce3-acbd-b6d325ebb014.PDF
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2026-06-03 15:42│老板电器（002508）：关于调整2025年股票期权激励计划行权价格的公告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 6月 3日召开第六届董事会第二十三次会议审议通过了《关于调整
2025年股票期权激励计划行权价格的议案》，公司 2025年股票期权激励计划行权价格调整为 16.08元/股。现将有关情况公告如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
1、2025年 4月 28日，公司召开第六届董事会第十三次会议，审议通过了《公司 2025年股票期权激励计划（草案）及其摘要的
议案》《公司 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜议案》等
议案。
同日，公司召开第六届监事会第十二次会议，审议通过了《关于公司2025年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于
公司 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于核实公司 2025年股票期权激励计划授予激励对象名单的议案》等议
案，并发表同意意见。公司于 2025年 4月 29日披露了上述事项。
2、2025年 4月 29日至 2025年 5月 8日，公司通过公司内部张贴将股票期权激励计划激励对象姓名及职务予以公示。2025年 5
月 10日，公司监事会发表了《监事会关于 2025年股票期权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
3、2025年 5月 19日，公司召开 2024年度股东大会，审议通过了《关于公司 2025年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案
》等相关议案，本计划获得公司 2024年度股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在激励对象符合条件时向其授予股票
期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。公司于 2025年 5月 20日披露了上述事项。同日，公司披露了《关于2025年股票期权激
励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2025年 5月 23日，公司第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第十三次会议审议通过了《关于向激励对象授予股票期权
的议案》。该议案已由公司第六届董事会薪酬与考核委员会第六次会议审议通过，监事会及董事会薪酬与考核委员会对授予的激励对
象名单进行了核实并发表了同意的意见。
5、2025年 6月 30日，公司六届董事会第十六次会议和第六届监事会第十五次会议审议通过了《关于调整 2025年股票期权激励
计划行权价格的议案》。
6、2025年 9月 18日，公司召开第六届董事会第十八次会议和第六届监事会第十七次会议，审议通过了《关于调整 2025年股票
期权激励计划行权价格的议案》。
7、2026年 4月 28日，公司召开第六届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于注销 2025年股票期权激励计划部分股票期权
的议案》等议案。董事会薪酬与考核委员会对此进行了核实并发表了同意的意见。
8、2026年 5月 22日，公司召开第六届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于 2025年股票期权激励计划第一个行权期行权
条件成就的议案》等议案。董事会薪酬与考核委员会对此进行了核实并发表了意见。
9、2026年 6月 3日，公司召开第六届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整 2025年股票期权激励计划行权价格的议案
》等议案。
二、本次调整2025年股票期权激励计划行权价格的情况
2026年 5月 26日，公司披露了《2025年年度权益分派实施公告》，以公司现有总股本 944,938,916股为基数，向全体股东每 10
股派 5.00元人民币现金(含税)，预计派发的现金红利总额为 472,469,458.00元，本次权益分派股权登记日为 2026年 6月 2日，除
权除息日为 2026年 6月 3日。
根据公司《2025年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）规定，“若在激励对象行权前，公司有
资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆 细、配股、缩股或派息等事项，应对行权价格进行相应的调整。”
派息时，股票期权行权价格的调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的行权价格。经派息调整后，P仍须大于1。
根据该公式，本次调整后的行权价格如下：
股票期权行权价格=16.58-0.5=16.08元/股。
三、本次调整2025年股票期权激励计划股票期权行权价格对公司的影响
本次调整行权价格不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会对公司股票期权激励计划的实施造成影响。公司管理
团队将继续勤勉尽责，努力为股东创造价值。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《激励计划（草
案）》相关规定，公司本次调整2025年股票期权激励计划行权价格事项符合有关规定，不存在损害股东利益的情况。董事会薪酬与考
核委员会同意本次调整2025年股票期权激励计划行权价格。
五、法律意见书的结论性意见
截至本法律意见书出具之日，公司已就2025年股票期权激励计划行权价格调整取得了现阶段必要的批准和授权；2025年股票期权
激励计划行权价格调整符合《管理办法》等法律法规、规范性文件以及《2025年激励计划（草案）》。
六、备查文件
1、第六届董事会第二十三次会议决议；
2、第六届董事会薪酬与考核委员会第十三次会议决议；
3、浙江京衡律师事务所关于杭州老板电器股份有限公司2024年股票期权激励计划、2025年股票期权激励计划相关事项调整的法
律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-04/c8f5ca03-929d-41bf-b704-fe2e1e39d389.PDF
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2026-06-03 15:42│老板电器（002508）：关于调整2024年股票期权激励计划行权价格的公告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 6月 3日召开第六届董事会第二十三次会议审议通过了《关于调整
2024年股票期权激励计划行权价格的议案》，公司 2025年股票期权激励计划行权价格调整为 16.42元/股。现将有关情况公告如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
1、2024年 4月 24日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于公司 2024年股票期权激励计划（草案）及其摘要
的议案》《关于公司2024年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议
案》等议案。
同日，公司召开第六届监事会第五次会议，审议通过了《关于公司 2024年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于
公司 2024年股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》《关于核实公司 2024年股票期权激励计划授予激励对象名单的议案》等议
案，并发表同意意见。公司于 2024年 4月25日披露了上述事项。
2、2024年 4月 26日至 2024年 5月 6日，公司通过公司内部张贴将股票期权激励计划激励对象姓名及职务予以公示。2024年 5
月 8日，公司监事会发表了《监事会关于 2024年股票期权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。同日，公司披露了
《关于 2024年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
3、2024年 5月 16日，公司召开 2023年度股东大会，审议通过了《关于公司 2024年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案
》等相关议案，本计划获得公司 2023年度股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在激励对象符合条件时向其授予股票
期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。
4、2024年 5月 20日，公司第六届董事会第六次会议和第六届监事会第六次会议审议通过了《关于调整 2024年股票期权激励计
划激励对象名单及授予数量的议案》《关于向激励对象授予股票期权的议案》。该议案已由公司第六届董事会薪酬与考核委员会 202
4年第三次会议审议通过，监事会对授予的激励对象名单再次进行了核实并发表了同意的意见。
5、2025年 4月 28日，公司召开第六届董事会第十三次会议和第六届监事会第十二次会议，审议通过了《关于注销 2024年股票
期权激励计划部分股票期权的议案》等议案。监事会对此进行了核实并发表了同意的意见。
6、2026年 4月 28日，公司召开第六届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于注销 2024年股票期权激励计划部分股票期权
的议案》等议案。董事会薪酬与考核委员会对此进行了核实并发表了同意的意见。
7、2026年 6月 3日，公司召开第六届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整 2025年股票期权激励计划行权价格的议案
》等议案。
二、本次调整2024年股票期权激励计划行权价格的情况
2026年 5月 26日，公司披露了《2025年年度权益分派实施公告》，以公司现有总股本 944,938,916股为基数，向全体股东每 10
股派 5.00元人民币现金(含税)，预计派发的现金红利总额为 472,469,458.00元，本次权益分派股权登记日为 2026年 6月 2日，除
权除息日为 2026年 6月 3日。
根据公司《2024年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）规定，“若在激励对象行权前，公司有
资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆 细、配股、缩股或派息等事项，应对行权价格进行相应的调整。”
派息时，股票期权行权价格的调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的行权价格。经派息调整后，P仍须大于1。
根据该公式，本次调整后的行权价格如下：
股票期权行权价格=16.92-0.5=16.42元/股。
三、本次调整2024年股票期权激励计划股票期权行权价格对公司的影响
本次调整行权价格不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会对公司股票期权激励计划的实施造成影响。公司管理
团队将继续勤勉尽责，努力为股东创造价值。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《激励计划（草
案）》相关规定，公司本次调整2024年股票期权激励计划行权价格事项符合有关规定，不存在损害股东利益的情况。董事会薪酬与考
核委员会同意本次调整2024年股票期权激励计划行权价格。
五、法律意见书的结论性意见
截至本法律意见书出具之日，公司已就2024年股票期权激励计划行权价格调整取得了现阶段必要的批准和授权；2024年股票期权
激励计划行权价格调整符合《管理办法》等法律法规、规范性文件以及《2024年激励计划（草案）》。
六、备查文件
1、第六届董事会第二十三次会议决议；
2、第六届董事会薪酬与考核委员会第十三次会议决议；
3、浙江京衡律师事务所关于杭州老板电器股份有限公司2024年股票期权激励计划、2025年股票期权激励计划相关事项调整的法
律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-04/b7be26f2-8d1c-4f26-be05-a06f5f85195b.PDF
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2026-05-25 17:37│老板电器（002508）：2025年年度权益分派实施公告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）2025年年度权益分派方案已获2026年5月21日召开的2025年年度股东会审议通
过，现将权益分派事宜公告如下：
一、股东会审议通过利润分配方案情况
1、公司 2025 年年度股东会审议通过的 2025 年度利润分配方案为：以公司现有总股本 944,938,916 股为基数，向全体股东每
10 股派 5.00 元人民币现金(含税)，预计派发的现金红利总额为 472,469,458.00 元。若在分配方案实施前公司总股本发生变化的
，将按照每股分配比例不变的原则相应调整。
2、本次实施的方案与公司股东会审议通过的分配方案及其调整原则一致。
3、本次实施分配方案距离股东会审议通过的时间未超过两个月。
二、权益分派方案
本公司 2025 年年度权益分派方案实际为：以公司现有总股本 944,938,916股为基数，向全体股东每 10 股派 5.00 元人民币现
金（含税；扣税后，通过深股通持有股份的香港市场投资者、QFII、RQFII 以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每 10 股派
4.50 元；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人所得税
，待个人转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额【注】；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所
涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按 10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收）。【注：根据先进先
出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股1个月（含 1个月）以内，每 10 股补缴税款 1.00 元；持股 1个月以上至
1年（含1年）的，每 10 股补缴税款 0.50 元；持股超过 1年的，不需补缴税款。】
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为：2026 年 6 月 2 日，除权除息日为：2026 年 6月 3日。
四、权益分派对象
本次分派对象为：截止 2026 年 6 月 2 日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简
称“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
1、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的 A股股东现金红利将于 2026年 6月 3日通过股东托管证券公司（或其他托管机构
）直接划入其资金账户。
2、以下 A股股东的现金红利由本公司自行派发：
序号 股东账号 股东名称
1 08*****506 杭州老板实业集团有限公司
2 08*****664 杭州金创投资有限公司
3 08*****661 杭州银创投资有限公司
4 08*****662 杭州合创投资有限公司
在权益分派业务申请期间（申请日：2026 年 5月 25 日至登记日：2026 年 6月 2日），如因自派股东证券账户内股份减少而导
致委托中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、咨询方式
咨询地址：杭州市临平区临平大道 592 号
咨询联系人：陈孝丰
咨询电话：0571-86187810
传真电话：0571-86187769
七、备查文件
1、中国结算深圳分公司确认有关分红派息具体时间安排的文件；
2、2025 年年度股东会决议；
3、深交所要求的其它文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-26/2d2b524c-12c1-4164-b7e1-5ddfe174bf3e.PDF
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2026-05-22 18:07│老板电器（002508）：关于2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告
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老板电器（002508）：关于2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-23/85f889d0-8f53-4817-9afa-e2ece49df551.PDF
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2026-05-22 18:07│老板电器（002508）：第六届薪酬与考核委员会第十二次会议决议
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老板电器（002508）：第六届薪酬与考核委员会第十二次会议决议。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-23/1ac48736-9dfe-4b7b-838b-68ffa295063f.PDF
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2026-05-22 18:07│老板电器（002508）：2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就相关事项的法律意见书
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老板电器（002508）：2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就相关事项的法律意见书。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-23/21d08164-7e9d-4703-9c82-12d4afbd4c26.PDF
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2026-05-22 18:06│老板电器（002508）：第六届董事会第二十二次会议决议公告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”或“老板电器”）第六届董事会第二十二次会议通知于 2026年 5月 12日以专人
送达、电子邮件方式发出，会议于 2026年 5月 22日以现场表决的方式召开。应参加表决董事 9人，实际表决董事 9人。会议由任建
华先生主持。会议召集、召开及表决程序符合《中华人民共和国公司法》及《杭州老板电器股份有限公司章程》的有关规定。
全体董事经审议通过了以下议案：
一、审议通过了《关于 2025 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》。
表决情况：同意 9票，反对 0票，弃权 0票；表决结果：通过。
《关于 2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告》详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.
cn）与公司指定信息披露媒体《证券时报》、《中国证券报》、《证券日报》与《上海证券报》。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-23/46f16a30-4b84-46da-ad8b-8ac5a9086b7b.PDF
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2026-05-21 18:29│老板电器（002508）：老板电器2025年度股东会决议公告
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一、重要提示
1、本次股东会召开期间没有增加、否决或变更议案的情况发生。
2、本次股东会采取现场投票、网络投票相结合的方式。
二、召开会议基本情况
1、会议召集人：公司董事会
2、会议召开时间：
现场会议时间：2026 年 5月 21 日下午 14:30 开始
网络投票时间：2026 年 5月 21 日
其中，通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 5月 21 日上午 9:15 至 9:25，9:30 至 11:30，下午
13:00 至 15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026 年 5 月 21 日上午 9:15 至下午15:00 期间的任意
时间。
3、会议召开方式：
本次股东会采取现场投票与网络投票相结合的方式。本次股东会将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提
供网络形式的投票平台,公司股东可以在网络投票时间内通过上述系统对本次股东会审议事项进行投票表决。
4、参加股东会的方式：
公司股东只能选择现场投票、网络投票中的一种表决方式。如同一股东账户通过以上两种方式重复表决的，以第一次投票结果为
准。
5、本次股东会对中小投资者的表决单独计票。
6、股权登记日：2026 年 5月 14 日。
7、会议召开地点：浙江省杭州市临平区兴中路 339 号茅山智能制造 B区全球烹饪艺术中心。
三、会议出席情况
1、出席的总体情况
参加本次股东会表决的股东共计 200 名，所代表股份数为 582,178,496 股，占公司股份总数的 61.6102%。除股东代表外，其
他出席本次股东会现场会议的人员还包括公司部分董事和董事会秘书，公司高级管理人员列席本次股东会。浙江京衡律师事务所对本
次股东会进行见证并出具了法律意见书。
2、现场出席会议情况
出席现场会议的股东及股东代理人共计17名，所代表股份数为500,400,875股，占公司股份总数的 52.9559%。
3、网络投票情况
参加网络投票的股东共计 183 名，所代表股份数为 81,777,621 股，占公司股份总数的 8.6543％。
四、会议表决情况
本次股东会经审议并以现场会议投票和网络投票结合的方式通过了以下议案：
1．《关于 2025 年董事会工作报告的议案》
表决结果：同意 582,021,266 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 99.9730%；反对 93,730 股，占出席会议股东所
持有效表决权股份总数的0.0161%；弃权 63,500 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 0.0109%。其中，中小投资者的表
决情况为：同意 92,767,791 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 99.8308%；反对 93,730 股，占出席会议
中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.1009%；弃权 63,500 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.0
683%。
2．《关于 2025 年度报告及摘要的议案》
表决结果：同意 582,021,266 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 99.9730%；反对 93,730 股，占出席会议股东所
持有效表决权股份总数的0.0161%；弃权 63,500 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 0.0109%。其中，中小投资者的表
决情况为：同意 92,767,791 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 99.8308%；反对 93,730 股，占出席会议
中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.1009%；弃权 63,500 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.0
683%。
3．《关于 2025 年度财务决算报告的议案》
表决结果：同意 582,022,166 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 99.9731%；反对 92,830 股，占出席会议股东所
持有效表决权股份总数的0.0159%；弃权 63,500 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 0.0109%。其中，中小投资者的表
决情况为：同意 92,768,691 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 99.8318%；反对 92,830 股，占出席会议
中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.0999%；弃权 63,500 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.0
683%。
4．《关于 2025 年度利润分配预案的议案》
表决结果：同意 582,068,066 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 99.9810%；反对 84,330 股，占出席会议股东所
持有效表决权股份总数的0.0145%；弃权 26,100 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 0.0045%。其中，中小投资者的表
决情况为：同意 92,814,591 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 99.8812%；反对 84,330 股，占出席会议
中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.0908%；弃权 26,100 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.0
281%。
5．《关于提请股东会授权董事会进行 2026 年度中期分红的议案》
表决结果：同意 582,068,766 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 99.9812%；反对 83,630 股，占出席会议股东所
持有效表决权股份总数的0.0144%；弃权 26,100 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 0.0045%。其中，中小投资者的表
决情况为：同意 92,815,291 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 99.8819%；反对 83,630 股，占出席会议
中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.0900%；弃权 26,100 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.0
281%。
6．《关于使用自有闲置资金进行投资理财的议案》
表决结果：同意 565,847,849 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 97.1949%；反对 16,304,547 股，占出席会议股
东所持有效表决权股份总数的2.8006%；弃权 26,100 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 0.0045%。其中，中小投资者
的表决情况为：同意 76,594,374 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 82.4260%；反对 16,304,547 股，占
出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 17.5459%；弃权 26,100 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份
总数的 0.0281%。
7．《关于公司 2026 年度向银行申请综合授信额度的议案》
表决结果：同意 582,058,666 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 99.9794%；反对 93,730 股，占出席会议股东所
持有效表决权股份总数的0.0161%；弃权 26,100 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 0.0045%。其中，中小投资者的表
决情况为：同意 92,805,191 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 99.8710%；反对 93,730 股，占出席会议
中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.1009%；弃权 26,100 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.0
281%。
8．《关于续聘公司 2026 年度审计机构的议案》
表决结果：同意 580,832,319 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 99.7688%；反对 1,282,877 股，占出席会议股
东所持有效表决权股份总数的0.2204%；弃权 63,300 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 0.0109%。其中，中小投资者
的表决情况为：同意 91,578,844 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 98.5513%；反对 1,282,877 股，占出
席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 1.3806%；弃权 63,300 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数
的 0.0681%。
9．《关于制定董事、高级管理人员薪酬管理办法的议案》
表决结果：同意 582,057,866 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 99.9793%；反对 94,330 股，占出席会议股东所
持有效表决权股份总数的0.0162%；弃权 26,300 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 0.0045%。其中，中小投资者的表
决情况为：同意 92,804,391 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 99.8702%；反对 94,330 股，占出席会议
中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.1015%；弃权 26,300 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.0
283%。
10．《关于制定董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案的议案》
表决结果：同意 582,057,866 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 99.9793%；反对 94,330 股，占出席会议股东所
持有效表决权股份总数的0.0162%；弃权 26,300 股，占出席会议股东所持有效表决权股份总数的 0.0045%。其中，中小投资者的表
决情况为：同意 92,804,391 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 99.8702%；反对 94,330 股，占出席会议
中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.1015%；弃权 26,300 股，占出席会议中小投资者股东所持有效表决权股份总数的 0.0
283%。
综合现场投票、网络投票的投票结果，本次股东会审议的议案均获得通过。
五、律师出具的法律意见
浙江京衡律师事务所认为，公司本次股东会的召集及召开程序、出席人员及召集人资格、会议表决程序均符合《公司法》、《股
东会规则》等法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》的规定，本次股东会通过的表决结果合法、有效。
六、备查文件
1、杭州老板电器股份有限公司 2025 年度股东会决议；
2、浙江京衡律师事务所《关于杭州老板电器股份有限公司 2025 年度股东会的法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/ad99f647-fbc4-4fff-9469-f389dce42a04.PDF
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2026-05-21 18:24│老板电器（002508）：2025年度股东会的法律意见书
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老板电器（002508）：2025年度股东会的法律意见书。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/3fc4f8a8-b452-4422-8a26-12f9a8fd1f7a.PDF
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2026-05-08 18:06│老板电器（002508）：2026年第一季度报告（英文版）
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老板电器（002508）：2026年第一季度报告（英文版）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-09/8a75c7c6-5b99-463a-aa7e-6b02b89970f0.PDF
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2026-05-08 18:06│老板电器（002508）：2025年年度报告（英文版）
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老板电器（002508）：2025年年度报告（英文版）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-09/db3100a4-f760-4bdc-a63a-47272de35daf.PDF
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2026-04-30 00:36│老板电器（002508）：老板电器：2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告
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老板电器（002508）：老板电器：2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-30/8f28838e-4180-4eec-94fe-5279cd586d25.PDF
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2026-04-30 00:36│老板电器（002508）：老板电器：2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告（英文版）
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老板电器（002508）：老板电器：2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告（英文版）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-30/fa4b17cf-63a6-4f11-8310-ab0823dbfee9.PDF
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2026-04-28 21:47│老板电器（002508）：关于提请股东会授权董事会进行中期分红方案的公告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司法》、中国证监会《上市公司监管指引第3号--上市公司现金分红
》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号--主板上市公司规范运作》等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规
定，为进一步提高分红频次，增强投资者回报水平，结合公司实际情况，现将公司2026年度的中期分红安排如下:
一、中期分红的前提条件
公司在2026年度进行中期分红的，应同时满足下列条件:
(一)公司当期盈利、累计未分配利润为正。
(二)公司现金流可以满足正常经营和持续发展的需求。
二、中期分红的时间
2026年下半年。
三、中期分红的金额上下限
公司在2026年度进行中期分红金额不低于2026年上半年分红金额，不超过当期归属公司股东净利润的100%。
四、中期分红的授权
为进一步提高公司2026年度中期分红的灵活度，公司董事会提请公司股东会授权董事会，在同时符合上述前提条件及金额上下限
的情况下根据届时情况制定2026年度中期分红的具体方案，并经董事会三分之二以上董事审议通过后可进行2026年度的中期分红，授
权期限自本议案经公司2025年度股东会审议通过之日起至公司2026年度股东会召开之日止。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/5776f782-3441-4ef0-892c-f4a1a9d0d624.PDF
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2026-04-28 21:47│老板电器（002508）：关于2025年度利润分配预案的公告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 4月 28日召开第六届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于 2
025年度利润分配预案的议案》，本议案尚需提交公司 2025年年度股东会审议，现将具体情况公告如下：
一、利润分配预案的基本情况
根据信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）出具的标准无保留意见审计报告，2025 年度公司合并报表所实现的归属于上市公
司股东的净利润为1,255,879,806.22 元，母公司实现的净利润为 1,268,226,692.15 元。根据《公司章程》的有关规定，截至 2025
年 12 月 31 日，公司合并报表累计未分配利润为 9,932,003,800.67 元；母公司累计未分配利润为 10,015,809,599.24 元。
结合公司目前业务盈利水平及资金总体使用安排，在符合利润分配原则、保证公司正常经营和可持续性发展前提下，为提高投资
者回报水平，拟定公司 2025年度利润分配方案如下：拟以现有总股本 944,938,916 股为基数，向全体股东每10 股派发现金红利 5
元（含税），共计拟派发现金股利 472,469,458 元，剩余未分配利润滚存至下期，不送红股，不以资本公积金转增股本。
本次利润分配方案具体实施前，公司股本若因新增股份上市、股权激励行权、可转债转股、股份回购等原因致使公司股本总额发
生变动的，则以实施利润分配方案股权登记日时享有利润分配权的股份总数为基数，按照每股分配比例不变的原则作相应调整，具体
金额以实际派发情况为准。
二、现金分红方案的具体情况
（一）公司 2025 年度利润分配预案不触及其他风险
项目 2025 年度 2024 年度 2023 年度
现金分红总额（元） 944,938,916.00 944,533,116.00 944,094,916.00
回购注销总额（元） 0 199,991,892.40 0
归属于上市公司股东 1,255,879,806.22 1,577,400,594.74 1,714,657,446.28
的净利润（元）
合并报表本年度末累 9,932,003,800.67
计未分配利润（元）
母公司报表本年度末 10,015,809,599.24
累计未分配利润（元）
上市是否满三个完整 是
会计年度
最近三个会计年度累 2,833,566,948.00
计现金分红总额（元）
最近三个会计年度累 199,991,892.40
计回购注销总额（元）
最近三个会计年度平 1,515,979,282.41
均净利润（元）
最近三个会计年度累 3,033,558,840.40
计现金分红及回购注
销总额（元）
是否触及《深圳证券 否
交易所股票上市规
则》第9.8.1条第（九）
项规定的可能被实施
其他风险警示情形
公司 2023 至 2025 年度以现金方式累计分配的利润为 28.34 亿元，高于公司最近三个会计年度平均净利润 15.16 亿元的 30%
，未触及《深圳证券交易所上市规则》第 9.8.1 条第（九）项规定的可能被实施其他风险警示的情形。
三、现金分红预案合理性说明
为积极回报广大股东，本利润分配预案充分考虑了公司长期发展和全体股东的整体利益。同时本利润分配预案兼顾了公司目前及
未来财务状况及资金需求，其符合《公司法》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》《公司章程》等规定。公司2025年
度利润分配预案的实施预计不会对公司经营现金流和偿债能力产生重大影响，不存在损害公司股东尤其是中小股东利益的情形。公司
过去十二个月不存在使用募集资金补充流动资金情形以及未来十二个月内亦不存在使用募集资金补充流动资金等计划。
四、已履行的相关审批程序
1、2026 年 4月 28日，公司第六届董事会审计委员会第十二次会议审议通过了《2025 年度利润分配预案的议案》，并同意将该
议案提交公司第六届董事会第二十一次会议审议。
2、2026 年 4月 28日，公司第六届董事会第二十一次会议审议通过了《2025年度利润分配预案的议案》，并同意将该议案提交
公司 2025 年年度股东会审议。五、备查文件
1、第六届董事会第二十一次会议决议；
2、第六届审计委员会第十二次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/ab6a48c0-0701-447b-ac0e-29d12dce5cbb.PDF
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2026-04-28 21:47│老板电器（002508）：关于续聘公司2026年度审计机构的公告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4月 28日召开第六届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于
续聘公司 2026 年度审计机构的议案》。信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“信永中和”）担任公司 2025 年度财
务报表及内控审计机构，公司对其专业能力、敬业精神、投资者保护能力、独立性及诚信状况等各方面均表示认可。根据《公司章程
》及相关制度的规定，公司拟续聘其为 2026 年度审计机构，对公司 2026 年度财务报表和内控执行情况进行审计。
一、拟聘任会计师事务所的基本情况
（一）机构信息
1. 基本信息
名称：信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）
成立日期：2012 年 3月 2日
组织形式：特殊普通合伙企业
注册地址：北京市东城区朝阳门北大街 8号富华大厦 A座 8层
首席合伙人：谭小青先生
截止 2024 年 12 月 31 日，信永中和合伙人（股东）259 人，注册会计师 1780人。签署过证券服务业务审计报告的注册会计
师人数超过 700 人。
信永中和 2024 年度业务收入为 40.54 亿元（含统一经营），其中，审计业务收入为 25.87 亿元，证券业务收入为 9.76 亿元
。2024 年度，信永中和上市公司年报审计项目 383 家，收费总额 4.71 亿元，涉及的主要行业包括制造业，信息传输、软件和信息
技术服务业，交通运输、仓储和邮政业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，金融业，文化和体育娱乐业，批发和零售业，建筑业
，采矿业，租赁和商务服务，水利、环境和公共设施管理业等。公司同行业上市公司审计客户家数为 255 家。
2. 投资者保护能力
信永中和已按照有关法律法规要求投保职业保险，职业保险累计赔偿限额和职业风险基金之和超过 2亿元，职业风险基金计提或
职业保险购买符合相关规定。除乐视网信息技术（北京）股份有限公司证券虚假陈述责任纠纷案、苏州扬子江新型材料股份有限公司
证券虚假陈述责任纠纷案以及恒信玺利实业股份有限公司证券虚假陈述责任纠纷案之外，信永中和近三年无因执业行为在相关民事诉
讼中承担民事责任的情况。
3. 诚信记录
信永中和会计师事务所截止 2025 年 12 月 31 日的近三年因执业行为受到刑事处罚 0次、行政处罚 3次、监督管理措施 21 次
、自律监管措施 8次和纪律处分 1次。76 名从业人员近三年因执业行为受到刑事处罚 0次、行政处罚 8次、监督管理措施 21 次、
自律监管措施 11 次和纪律处分 2次。
（二）项目信息
1. 基本信息
拟签字项目合伙人：刘宇先生，2008 年获得中国注册会计师资质，2008 年开始从事上市公司审计，2008 年开始在信永中和执
业，2024 年开始为本公司提供审计服务，近三年签署和复核的上市公司超过 10 家。
拟担任质量复核合伙人：胡佳青先生，1995 年获得中国注册会计师资质，2000 年开始从事上市公司审计，2019 年开始在信永
中和执业，2024 年开始为本公司提供审计服务，近三年签署和复核的上市公司超过 5家。
拟签字注册会计师：田川先生，2022 年获得中国注册会计师资质，2012 年开始从事上市公司审计，2012 年开始在信永中和执
业，2025 年开始为本公司提供审计服务，近三年签署上市公司审计报告 3家。
2. 诚信记录
项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人近三年(最近三个完整自然年度及当年)存在因执业行为受到刑事处罚，受到
证监会及其派出机构、行业主管部门的行政处罚、监督管理措施，受到证券交易场所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处
分的情况。具体情况详见下表：
序 姓名 处理处罚 处理处 实施单 事由及处理处罚情况
号 日期 罚类型 位
1 刘宇 2025 年 自律监 上海证 因在执行株洲科能新材料股份有限公司申请首次公开
12 月 19 管措施 券交易 发行股票的审计业务时存在部分程序执行不够充分等
日 所 问题给予签字注册会计师采取监管警示的自律监管措
施。
2 田川 2025 年 自律监 上海证 因在执行株洲科能新材料股份有限公司申请首次公开
12 月 19 管措施 券交易 发行股票的审计业务时存在部分程序执行不够充分等
日 所 问题给予签字注册会计师采取监管警示的自律监管措
施。
3. 独立性
信永中和会计师事务所及项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人等从业人员不存在违反《中国注册会计师职业道德
守则》、《中国注册会计师独立性准则第 1号—财务报表审计和审阅业务对独立性的要求》对独立性要求的情形。
4. 审计收费
本期年报审计费用 155 万元，其中内控审计费用 40 万元，系按照会计师事务所提供审计服务所需的专业技能、工作性质、承
担的工作量，以所需工作人、日数和每个工作人日收费标准确定。
该议案尚需公司 2025 年年度股东会审议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/b85f42d1-0e47-46ff-b647-97344241e1cc.PDF
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2026-04-28 21:47│老板电器（002508）：审计委员会对会计师事务所履职情况及审计委员会履行监督职责情况的报告
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根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公
司规范运作》和《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等法律法规、规范性文件以及《公司章程》等规定和要求，杭州
老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则，恪尽职守，认真履职。现将董事会审计委员会
对公司2025年年审会计师事务所2025年度履职情况评估及履行监督职责的情况汇报如下：
一、2025 年年审会计师事务所基本情况
机构名称：信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）
成立日期：2012 年 3月 2日
组织形式：特殊普通合伙企业
注册地址：北京市东城区朝阳门北大街 8号富华大厦 A座 8层
首席合伙人：谭小青先生
截止 2025 年 12 月 31 日，信永中和合伙人（股东）257 人，注册会计师 1799人。签署过证券服务业务审计报告的注册会计
师人数超过 700 人。
信永中和 2024 年度业务收入为 40.54 亿元（含统一经营），其中，审计业务收入为 25.87 亿元，证券业务收入为 9.76 亿元
。2024 年度，信永中和上市公司年报审计项目 383 家，收费总额 4.71 亿元，涉及的主要行业包括制造业，信息传输、软件和信息
技术服务业，交通运输、仓储和邮政业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，金融业，文化和体育娱乐业，批发和零售业，建筑业
，采矿业，租赁和商务服务，水利、环境和公共设施管理业等。公司同行业上市公司审计客户家数为 255 家。
二、2025 年年审会计师事务所履职情况
按照《审计业务约定书》，遵循《中国注册会计师审计准则》和其他执业规范，信永中和对公司 2025 年度财务报告及 2025 年
12 月 31 日内部控制的有效性进行了审计，同时对 2025 年度非经营性资金占用及其他关联资金往来等进行核查并出具了专项报告
。
经审计，信永中和认为公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了公司 2025 年 12 月 31 日的合
并及母公司财务状况以及 2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量，出具了标准无保留意见的审计报告；认为公司按照《企业
内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，出具了标准无保留意见的内部控制审计报告。
三、聘任会计师事务所履行的程序
2025 年 8月 27 日，公司第六届董事会第十七次会议以 9票赞成、0票反对、0票弃权审议通过了《关于续聘公司 2025 年度审
计机构的议案》。
2025 年 9月 12日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会审议通过，同意聘信永中和为公司 2025 年度会计师事务所，自公司
2025 年第一次临时股东大会审议通过之日起生效，聘期一年。
四、审计委员会对会计师事务所的监督情况
根据公司《审计委员会议事规则》的规定，审计委员会对会计师事务所履行监督职责的情况如下：
1、审计委员会对信永中和的专业资质、业务能力、诚信状况、独立性、过往审计工作情况及其执业质量等进行了严格核查和评
价，认为其具备为公司提供审计工作的资质和专业能力，能够满足公司审计工作的要求。2025 年 8月 27 日，公司第六届董事会审
计委员会第七次会议审议通过《关于续聘公司 2025 年度审计机构的议案》，同意继续聘任信永中和为公司 2025 年度审计机构，并
同意提交公司董事会审议。
2、审计委员会通过线上与线下相结合的方式与负责公司审计工作的注册会计师召开沟通会议，对 2025 年度审计工作的人员及
时间安排、审计范围、审计计划、审计程序、审计重点、风险判断等相关事项进行了沟通，对审计工作提出了意见和建议，并督促信
永中和按照工作进度及时完成年报审计工作，充分发挥了监督审查作用。
信永中和出具 2025 年年度审计报告初步审计意见后，审计委员会与信永中和就 2025 年公司财务状况、经营成果及在审计过程
中关注的重大事项进行了沟通。
3、2026 年 4月 28 日，公司第六届董事会审计委员会第十二次会议审议通过了公司 2025 年年度报告、内部控制评价报告等议
案并提交董事会审议。
4、审计委员会对信永中和 2025 年度审计工作进行了总结，认为该所在对公司审计期间勤勉尽职，遵循执业准则，独立、客观
、公正的对公司会计报表发表意见，较好的完成了各项审计任务。
五、总体评价
公司董事会审计委员会严格遵守中国证监会、深圳证券交易所及《公司章程》、《审计委员会议事规则》等有关规定，充分发挥
专业委员会的作用，对会计师事务所相关资质和执业能力等进行了审查，在年度报告审计期间与信永中和进行了充分的讨论和沟通，
督促信永中和及时、准确、客观、公正地出具审计报告，切实履行了审计委员会对会计师事务所的监督职责。
公司审计委员会认为信永中和在公司年报审计过程中坚持以公允、客观的态度进行独立审计，表现了良好的职业操守和业务素质
，按时完成了公司 2025 年年度报告审计相关工作，审计行为规范有序，出具的审计报告客观、完整、清晰、及时。
杭州老板电器股份有限公司
董事会审计委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/29991c0a-1da2-4525-b696-04684e6f8d0a.PDF
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2026-04-28 21:47│老板电器（002508）：2025年度内部控制自我评价报告
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老板电器（002508）：2025年度内部控制自我评价报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/20d8ec8f-3924-4f8f-ac4f-9b7a14e69b81.PDF
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2026-04-28 21:47│老板电器（002508）：关于举行2025年度报告网上说明会的公告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年度报告已于 2026年 4月 29 日披露，为使投资者进一步了解公司的财
务状况、经营情况及公司发展规划，公司将于 2026 年 5月 13 日（周三）15:00-17:00 在全景网举行老板电器 2025 年度网上业绩
说明会，本次说明会将采用网络远程方式举行，投资者可登陆全景网“投资者关系互动平台”（http://ir.p5w.net）参与本次业绩
说明会。
出席本次年度业绩说明会的人员有：公司董事长任建华先生、副董事长兼总经理任富佳先生、董事兼董事会秘书王刚先生、独立
董事程志勇先生、财务总监张国富先生。
为充分尊重投资者，提升交流的针对性，现就公司 2025 年度业绩网上说明会提前向投资者公开征集问题，广泛听取投资者的意
见和建议。投资者可于 2026年 5 月 12 日（周二）前访问 http://ir.p5w.net/zj/，进入问题征集专题页面进行提问。公司将在本
次年度业绩说明会上对投资者普遍关注的问题进行回答。
欢迎广大投资者积极参与本次业绩说明会。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/55111d86-9bb6-40d4-9eea-ae7ff3bf0578.PDF
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2026-04-28 21:47│老板电器（002508）：关于第二期事业合伙人持股计划2025年度考核条件未达成的公告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）第二期事业合伙人持股计划 2025年度考核条件未达成，现将具
体情况公告如下：
一、公司第二期事业合伙人持股计划简述
1、2024年4月24日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于公司第二期事业合伙人持股计划（草案）及其摘要的
议案》等相关议案。公司第六届监事会第五次会议审议通过上述相关议案并发表同意意见。公司于2024年4月25日披露了上述事项。
2、2024年5月16日，公司召开2023年度股东大会，审议通过了《关于公司<第二期事业合伙人持股计划（草案）>的议案》等相关
议案，本计划获得公司2023年度股东大会批准，授权董事会决定或处理与本计划相关的事项。
3、2025年4月29日，公司披露《关于第二期事业合伙人持股计划2024年度考核条件未达成的公告》，根据持股计划的相关规定，
公司第二期事业合伙人持股计划2024年度考核条件未达成，公司本年度将不提取用于持股计划的专项基金。
4、2026年4月29日，公司披露《关于第二期事业合伙人持股计划2025年度考核条件未达成的公告》，根据持股计划的相关规定，
公司第二期事业合伙人持股计划2025年度考核条件未达成，公司本年度将不提取用于持股计划的专项基金。
二、关于第二期事业合伙人持股计划2025年度考核条件未达成的说明根据《第二期事业合伙人持股计划（草案）》（以下简称“
持股计划”）的相关规定，考核年度为2024-2026年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为当年专项基金
提取的条件之一。公司第二期事业合伙人持股计划2025年度业绩考核条件及达成情况如下：
对应考核年度 以公司2023年营业收入为基数，对应 对应考核年度归母扣非净利
考核年度的营业收入复合增长率 润
（A）
目标值 触发值
(Am) (An)
2025 10% 5% 不低于2023年归母扣非净利润
注：上述“归母扣非净利润”指归属上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润。
根据持股计划的相关规定，公司2025年度营业收入为10,116,069,396.20元，同比2023年下降9.69%，归母扣非净利润为1,255,87
9,806.22元，同比2023年下降20.69%，业绩未达到考核目标，公司第二期事业合伙人持股计划2025年度考核条件未达成，公司本年度
将不提取用于持股计划的专项基金。
三、本次考核条件未达成对公司的影响
公司第二期事业合伙人持股计划2025年度考核条件未达成的事项不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，不会影响公司管
理团队的勤勉尽责，也不会影响公司第二期事业合伙人持股计划的继续实施。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/13f80410-86bb-48cc-8703-2111334573f8.PDF
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2026-04-28 21:47│老板电器（002508）：上市公司关于会计师事务所履职情况的评估报告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）聘请信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“信永中和”）作为
公司2025年度审计机构。根据相关规定，公司对信永中和2025年审计过程中的履职情况进行评估。经评估，公司认为信永中和资质合
规有效，履职保持独立性，勤勉尽责，具体情况如下：
一、2025年年审会计师事务所基本情况
（一）机构信息
1. 基本信息
名称：信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）
成立日期：2012年3月2日
组织形式：特殊普通合伙企业
注册地址：北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦A座8层
首席合伙人：谭小青先生
截止2024年12月31日，信永中和合伙人（股东）259人，注册会计师1780人。签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数超
过700人。
信永中和2024年度业务收入为40.54亿元（含统一经营），其中，审计业务收入为25.87亿元，证券业务收入为9.76亿元。2024年
度，信永中和上市公司年报审计项目383家，收费总额4.71亿元，涉及的主要行业包括制造业，信息传输、软件和信息技术服务业、
交通运输、仓储和邮政业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，金融业，文化和体育娱乐业，批发和零售业，建筑业，采矿业，租
赁和商务服务，水利、环境和公共设施管理业等。公司同行业上市公司审计客户家数为255家。
投资者保护能力
信永中和已按照有关法律法规要求投保职业保险，职业保险累计赔偿限额和职业风险基金之和超过2亿元，职业风险基金计提或
职业保险购买符合相关规定。除乐视网信息技术（北京）股份有限公司证券虚假陈述责任纠纷案、苏州扬子江新型材料股份有限公司
证券虚假陈述责任纠纷案以及恒信玺利实业股份有限公司证券虚假陈述责任纠纷案之外，信永中和近三年无因执业行为在相关民事诉
讼中承担民事责任的情况。
诚信记录
信永中和会计师事务所截止2025年12月31日的近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚3次、监督管理措施21次、自律监管
措施8次和纪律处分1次。76名从业人员近三年因执业行为受到刑事处罚0次、行政处罚8次、监督管理措施21次、自律监管措施11次和
纪律处分2次。
(二) 项目信息
1. 基本信息
拟签字项目合伙人：刘宇先生，2008年获得中国注册会计师资质，2008年开始从事上市公司审计，2008年开始在信永中和执业，
2024年开始为本公司提供审计服务，近三年签署和复核的上市公司超过10家。
拟担任质量复核合伙人：胡佳青先生，1995年获得中国注册会计师资质，2000年开始从事上市公司审计，2019年开始在信永中和
执业，2024年开始为本公司提供审计服务，近三年签署和复核的上市公司超过5家。
拟签字注册会计师：田川先生，2022年获得中国注册会计师资质，2012年开始从事上市公司审计，2012年开始在信永中和执业，
2025年开始为本公司提供审计服务，近三年签署上市公司审计报告3家。
2. 诚信记录
项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人近三年(最近三个完整自然年度及当年)存在因执业行为受到刑事处罚，受到
证监会及其派出机构、行业主管部门的行政处罚、监督管理措施，受到证券交易场所、行业协会等自律组织的自律监管措施、纪律处
分的情况。具体情况详见下表：
序 姓名 处理处罚 处理处 实施单 事由及处理处罚情况
号 日期 罚类型 位
1 刘宇 2025年12 自律监 上海证 因在执行株洲科能新材料股份有限公司申请首次公开
月19日 管措施 券交易 发行股票的审计业务时存在部分程序执行不够充分等
所 问题给予签字注册会计师采取监管警示的自律监管措
施。
序 姓名 处理处罚 处理处 实施单 事由及处理处罚情况
号 日期 罚类型 位
2 田川 2025年12 自律监 上海证 因在执行株洲科能新材料股份有限公司申请首次公开
月19日 管措施 券交易 发行股票的审计业务时存在部分程序执行不够充分等
所 问题给予签字注册会计师采取监管警示的自律监管措
施。
3. 独立性
信永中和会计师事务所及项目合伙人、签字注册会计师、项目质量控制复核人等从业人员不存在违反《中国注册会计师职业道德
守则》、《中国注册会计师独立性准则第1号—财务报表审计和审阅业务对独立性的要求》对独立性要求的情形。
二、2025年年审会计师事务所履职情况
信永中和在2025年度为公司提供审计服务期间，严格遵守《中国注册会计师审计准则》和其他执业规范，遵循独立、客观、公正
的职业准则。在执行审计工作中，勤勉尽责，与公司管理层和治理层进行了必要的沟通，出具的审计报告客观、真实地反映了公司的
财务状况和经营成果，切实履行了审计机构的职责。
三、聘任会计师事务所履行的程序
经公司董事会审计委员会审查和提议，公司第六届董事会第十七次会议、2025年第一次临时股东大会审议通过了《关于续聘公司
2025年度审计机构的议案》，同意聘任信永中和事务所为公司2025年度审计机构。
四、对会计师事务所履职情况的评估
经评估，公司认为信永中和会计师事务所在为公司提供审计服务的过程中，能够恪守独立、客观、公正的原则，具备为上市公司
提供审计服务的专业胜任能力与经验，其工作勤勉尽责。切实履行了审计机构应尽的职责。
杭州老板电器股份有限公司
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/1247d50a-4810-4957-90f8-dbaaab634a84.PDF
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2026-04-28 21:47│老板电器（002508）：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告
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为深入贯彻中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国务院常务会议指出的“要大力提升上市公司质量和
投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场稳信心”的指导思想，落实党的二十大、二十届三中全会和中央金融工作会议精神
，杭州老板电器股份有限公司（以下简称“公司”）制定了“质量回报双提升”行动方案，具体内容详见公司于 2024 年 10 月 09
日发布的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》。现将行动方案的进展情况公告如下：
一、坚守主业践行使命，实现高质量发展
公司深耕烹饪事业四十余载，从过去到现在，始终致力于引领烹饪变革。以数字烹饪科技为纽带，为每一位用户，每一个家庭打
造专属的软硬件解决方案；整合烹饪产业链上下游资源，搭建多品牌矩阵与全品类产品体系，惠及千万家庭。凭借独创的烹饪曲线技
术，公司实现对温度与时间的精细化掌控，将精准高效融入烹饪全过程，在守护食物本真口感与营养的同时，大幅降低烹饪门槛，致
力于让每位用户都能在烹饪中体验创造的乐趣，以烟火拉近家人距离、温暖社交联结，助力构建更多和美家庭，传承并守护中华烹饪
文明的持续发展。
公司作为中国厨房电器行业发展历史、生产规模、产品类别均位列前位的社会公认领导品牌，坚持科技与人文的融合发展之路，
紧紧围绕“筑梦远行，风疾正扬帆——领航烹饪数字化”的年度经营理念，各品类市场占有率持续保持行业领先地位，市场集中度不
断提升。2025 年度，面对国补的推出与行业整体需求透支，公司实现营业总收入 101.16 亿元，实现归属于上市公司股东净利润 12
.56亿元。
二、强化信披质量，规范公司治理
上市公司的信息披露机制是确保市场透明度和公平性的关键。多年来，公司严格遵守法律法规和规范性文件规定履行信息披露义
务，并不断完善信息披露管理机制，保持信息披露内容的真实、准确、完整、及时、公平。另外，公司也主动增加对行业变化、公司
战略、投资并购项目、可持续发展等境内外投资者关注信息的自愿性披露，不断提高信披质量和透明度。
自 2013 年起，老板电器已连续 12年获得深交所信息披露考核评价 A级。此外，公司始终高度关注向投资者传递多元化的内在
价值。至今共主动披露《社会责任报告》9份、ESG 报告 5份。
三、维护股东权益，彰显长期价值
公司自 2010 年上市以来每年保持稳定分红，始终将广大投资者的利益放在首位。公司高度重视投资者权益的维护，依据《未来
三年（2024 年—2026 年）股东回报规划》，明确每年实施两次现金分红，上、下半年各一次，现金分红比例不低于 50%。近三年公
司累计分红 28.34 亿元，回购注销股份 2亿元。
接下来，在综合考量公司经营、发展战略规划及行业发展趋势的基础上，公司将继续保持稳定的利润分配，坚持构建长期、稳定
、可持续的股东回报机制，丰富投资者参与分红决策的沟通渠道，持续为股东创造可持续价值，切实提升股东获得感。
四、加强投资者关系管理，提升资本市场价值
公司高度重视投资者关系管理工作，以积极、开放、专业的态度，不断深化与投资者的沟通交流，更好地传递和提升公司投资价
值。公司通过业绩说明会、投资者开放日、投资者现场调研、投资者专线、深交所“互动易”平台等多形式、多渠道加强与投资者的
良性互动，着力提高公司经营管理的透明度，提升投资者对公司价值的认可度。境外投资者关系管理方面，公司立足自身行业特性，
契合国际价值投资者的长期投资理念，定期组织路演交流活动，并及时发布英文版本信息披露报告。
未来，公司将坚定不移地深化“质量回报双提升”行动方案的执行，严格履行上市公司责任和义务，坚定执行战略发展规划，持
续提升核心竞争能力，推动公司实现高质量可持续发展，牢固树立为股东创造价值和提升回报的意识，践行以投资者为本的价值理念
，切实增强投资者对市场的信心，为促进资本市场积极健康发展贡献力量。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/61209595-ce73-4622-97bc-97f7725ec09c.PDF
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2026-04-28 21:47│老板电器（002508）：关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的公告
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杭州老板电器股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）于 2026 年4 月 28 日召开第六届董事会第二十一次会议审议通
过了《关于注销 2023 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》，现将有关事项公告如下：
一、公司2023年股票期权激励计划简述
1、2023年4月25日，公司召开第五届董事会第十四次会议，审议通过了《关于公司2023年股票期权激励计划（草案）及其摘要的
议案》等相关议案，独立董事对公司股票期权激励计划相关事项发表了同意的独立意见。公司第五届监事会第十四次会议审议通过上
述相关议案并发表同意意见。公司于2023年4月26日披露了上述事项。
2、2023年4月26日至2023年5月8日，公司通过内部张贴将股票期权激励计划激励对象姓名及职务予以公示。2023年5月9日，公司
监事会发表了《监事会关于2023年股票期权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。同日，公司披露了《关于2023年股
票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
3、2023年5月18日，公司召开2022年年度股东大会，审议通过了《关于公司2023年股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》
等相关议案，本计划获得公司2022年年度股东大会批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在激励对象符合条件时向其授予股票期
权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。
4、2023年6月20日，公司第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十五次会议审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的
议案》。监事会对授予的激励对象名单再次进行了核实并发表了同意的意见，公司独立董事对此发表了独立意见。
5、2024年4月24日，公司召开第六届董事会第五次会议和第六届监事会第五次会议，审议通过了《关于注销2023年股票期权激励
计划部分股票期权的议案》等议案。监事会对此进行了核实并发表了同意的意见。
6、2024年6月20日，公司召开第六届董事会第八次会议和第六届监事会第八次会议，审议通过了《关于2023年股票期权激励计划
第一个行权期行权条件成就的议案》《关于调整2023年股票期权激励计划行权价格的议案》。监事会对此进行了核实并发表了同意的
意见。
7、2024年8月30日，公司召开第六届董事会第十次会议和第六届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整2023年股票期权激励
计划行权价格的议案》。
8、2025年6月4日，公司召开第六届董事会第十五次会议和第六届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整2023年股票期权
激励计划行权价格的议案》。
9、2025年6月30日分别召开第六届董事会第十六次会议和第六届监事会第十五次会议审议通过了《关于注销2023年股票期权激励
计划部分股票期权的议案》。
10、2025年9月18日，公司召开第六届董事会第十八次会议和第六届监事会第十七次会议，审议通过了《关于调整2023年股票期
权激励计划行权价格的议案》。
11、2026年4月28日，公司召开第六届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于注销2023年股票期权激励计划部分股票期权的
议案》等议案。董事会薪酬与考核委员会对此进行了核实并发表了同意的意见。
二、公司本次注销部分股票期权的原因和数量
1、根据《2023年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的规定，激励对象因辞职、公司裁员而
离职、合同到期不再续约，自情况发生之日，其已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销。
公司2023年股票期权激励计划的10名激励对象因离职已不符合激励条件，公司将注销上述10名激励对象已获授但尚未行权的合计
68,000份股票期权。
2、根据《激励计划（草案）》《2023年股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）的相关规定
，公司授予的股票期权行权考核年度为2023-2025年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年
度的行权条件之一。公司2023年股票期权激励计划股票期权第三个行权期业绩考核目标如下：
行权期 对应考核年度 以公司 2022 年营业收入为基数，对应考核年度的营业
收入复合增长率（A）
目标值（Am） 触发值（An）
第三个行权期 2025年 10% 5%
公司层面考核目标完成情况对应不同的行权比例，具体如下:
考核指标 考核指标完成区间 公司层面可行权比例（X）
营业收入（A） A≥Am X=100%
Am>A≥An X=60%
A A≥An X=60%
A
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