公司公告☆ ◇002569 *ST步森 更新日期：2026-06-23◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-17 18:31 │*ST步森（002569）：关于控股股东协议转让公司股份完成过户暨公司控制权发生变更的提示性公告 │
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│2026-06-10 00:00 │*ST步森（002569）：关于控股股东、实际控制人协议转让公司股份事项取得深交所确认书暨公司控制权 │
│ │拟发生变更的进展公告 │
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│2026-06-10 00:00 │*ST步森（002569）：关于孙公司银行账户解除冻结及公司部分银行账户被冻结的公告 │
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│2026-06-05 18:03 │*ST步森（002569）：2025年年度股东会决议公告 │
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│2026-06-05 18:00 │*ST步森（002569）：2025年年度股东会的法律意见书 │
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│2026-06-01 19:06 │*ST步森（002569）：关于控股股东签署股份转让补充协议暨控制权拟发生变更的进展公告 │
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│2026-06-01 19:03 │*ST步森（002569）：关于申请撤销退市风险警示及其他风险警示的进展公告 │
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│2026-05-15 20:54 │*ST步森（002569）：董事和高级管理人员薪酬管理制度 │
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│2026-05-15 20:52 │*ST步森（002569）：2025年财务决算报告 │
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│2026-05-15 20:52 │*ST步森（002569）：关于续聘任2026年度审计机构的公告 │
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2026-06-17 18:31│*ST步森（002569）：关于控股股东协议转让公司股份完成过户暨公司控制权发生变更的提示性公告
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*ST步森（002569）：关于控股股东协议转让公司股份完成过户暨公司控制权发生变更的提示性公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-18/8323e775-646b-4483-ae38-d47b1aa92be1.PDF
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2026-06-10 00:00│*ST步森（002569）：关于控股股东、实际控制人协议转让公司股份事项取得深交所确认书暨公司控制权拟发
│生变更的进展公告
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一、本次协议转让的基本情况
1、2026 年 3月 20 日，浙江步森服饰股份有限公司（以下简称“公司”或“上市公司”）控股股东宝鸡方维同创企业管理合伙
企业（有限合伙）（以下简称“方维同创”）与广州延丰数字科技有限公司（以下简称“延丰数字”）签署了《股份转让协议》，方
维同创通过协议转让的方式向延丰数字转让其持有的公司股份21,333,760 股（简称“本次股权转让”），持股比例为 14.81%。本次
权益变动事项，延丰数字及实际控制人王波承诺，在本次权益变动完成后 36 个月内，不存在通过上市公司重组上市或注入关联方资
产的计划或安排。详见公司于 2026 年 3月 21 日披露的《关于控股股东签署<股份转让协议>暨控制权拟发生变更的提示性公告》（
公告编号:2026-016）。
2、2026 年 3月 27 日公司披露了《关于披露权益变动报告书的提示性公告》（公告编号:2026-019），及《浙江步森服饰股份
有限公司详式权益变动报告书》《浙江步森服饰股份有限公司简式权益变动报告书》《中德证券有限责任公司关于浙江步森服饰股份
有限公司详式权益变动报告书之财务顾问核查意见》
3、2026 年 6月 1日公司披露了《关于控股股东收到宝鸡市财政局确认批复及签署<股份转让协议之补充协议>暨控制权拟发生变
更的进展公告》（公告编号：2026-045）。
本次权益变动后，公司控制权将发生变更，延丰数字将成为公司的控股股东，延丰数字的控股股东王波将成为公司的实际控制人
。
二、本次协议转让进展情况
公司于2026年 6月9日收到通知，股权转让事项获得深圳证券交易所出具的《深圳证券交易所上市公司股份协议转让确认书》（
深证协〔2026〕第 91 号）（以下简称“《确认书》”）。深圳证券交易所已根据《上市公司流通股协议转让业务办理暂行规则》等
对转让双方提交的材料进行完备性核对，并对本次股份转让予以确认。《确认书》的有效期为六个月，转让双方需按照《确认书》载
明的转受让股份数量一次性办理过户登记。
三、其他相关说明
本次权益变动事项尚需在中国证券登记结算公司深圳分公司办理股份过户登记手续。公司将根据后续进展情况，及时履行相关信
息披露义务。敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
四、备查文件
《深圳证券交易所上市公司股份协议转让确认书》（深证协〔2026〕第 91 号）
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/9fdbcd28-613e-4b55-b58f-ae840280efc0.PDF
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2026-06-10 00:00│*ST步森（002569）：关于孙公司银行账户解除冻结及公司部分银行账户被冻结的公告
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一、银行账户被冻结的基本情况
浙江步森服饰股份有限公司（以下简称“公司”或“步森股份”）于近日获悉关于孙公司银行账户解除冻结及公司部分银行账户
被冻结的事项。经公司初步了解，银行账户被冻结系合同纠纷案件导致，现将具体情况公告如下：
二、孙公司银行账户解除冻结情况
户名 开户行 银行账号 账户性质 解除冻结金额
浙江帛裳服饰 浦发银行杭州江 9030007880120000**** 一般户 111,688.44 元
有限公司 河汇支行
合 计 111,688.44 元
三、本次银行账户资金新增冻结的情况
户名 开户行 银行账号 账户性质 冻结金额
浙江步森服饰 中国建设银行股 3300165635905300**** 基本户 804,650 元
股份有限公司 份有限公司诸暨
枫桥支行
合 计 804,650 元
四、对公司的影响及其他风险提示
1、截至目前，公司（含子公司）合计银行账户被冻结额度为 2,246,650 元（截至目前实际冻结金额为 1,476,054.82 元），被
冻结额度占公司 2025 年度经审计货币资金的 2.96%、占公司 2025 年度经审计净资产的 5.12%（截至目前实际冻结金额占公司 202
5年度经审计货币资金的 1.94%、占公司 2025 年度经审计净资产的 3.36%）。除公司已披露的银行账户冻结情形外，公司其他银行
账户均可正常使用，本次冻结事项不会对公司资金周转和正常经营活动产生重大影响，亦未触及《深圳证券交易所股票上市规则》第
9.8.1 条规定的情形。公司将尽快消除资金被冻结的风险，使被冻结银行账户尽快恢复正常。
2、公司将根据上述事项的后续进展及时按照法律法规的相关规定履行信息披露义务。
3、公司董事会郑重提醒广大投资者，《证券时报》《证券日报》《中国证券报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）
为公司指定之信息披露媒体，有关步森股份的所有信息均以公司在上述指定媒体刊登的正式公告内容为准。敬请广大投资者关注公司
公告，注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/9729bf12-9def-4c6e-99d7-e7d0d158fe43.PDF
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2026-06-05 18:03│*ST步森（002569）：2025年年度股东会决议公告
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*ST步森（002569）：2025年年度股东会决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-06/77c547c5-32a1-44e8-809c-03290743e21d.PDF
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2026-06-05 18:00│*ST步森（002569）：2025年年度股东会的法律意见书
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*ST步森（002569）：2025年年度股东会的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-06/38440691-a30f-41c8-927e-8ae080dbf76f.PDF
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2026-06-01 19:06│*ST步森（002569）：关于控股股东签署股份转让补充协议暨控制权拟发生变更的进展公告
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一、控制权拟发生变更事项概述与披露情况：
1、2026年 3月 20日，浙江步森服饰股份有限公司（以下简称“公司”或“上市公司”）控股股东宝鸡方维同创企业管理合伙企
业（有限合伙）（以下简称“方维同创”）与广州延丰数字科技有限公司（以下简称“延丰数字”）签署了《股份转让协议》，方维
同创通过协议转让的方式向延丰数字转让其持有的公司股份21,333,760股（简称“本次股权转让”），持股比例为 14.81%。本次权
益变动事项，延丰数字及实际控制人王波承诺，在本次权益变动完成后 36个月内，不存在通过上市公司重组上市或注入关联方资产
的计划或安排。详见公司于 2026 年 3月 21日披露的《关于控股股东签署<股份转让协议>暨控制权拟发生变更的提示性公告》（公
告编号:2026-016）。
2、2026年 3月 27日披露了《关于披露权益变动报告书的提示性公告》（公告编号:2026-019），及《浙江步森服饰股份有限公
司详式权益变动报告书》《浙江步森服饰股份有限公司简式权益变动报告书》《中德证券有限责任公司关于浙江步森服饰股份有限公
司详式权益变动报告书之财务顾问核查意见》。
本次权益变动后，公司控制权将发生变更，延丰数字将成为公司的控股股东，延丰数字的控股股东王波将成为公司的实际控制人
。
二、进展情况
（一）收到宝鸡市财政局批复
2026 年 5 月 27 日，公司收到方维同创的通知，宝鸡市财政局出具《关于确认转让浙江步森服饰股份有限公司股份相关事项的
批复》，同意宝鸡方维同创企业管理合伙企业(有限合伙)按每股 14.136 元的价格，以协议转让方式向广州延丰数字科技有限公司转
让其持有的浙江步森服饰股份有限公司 21,333,760 股股份，即14.81%的全部股权。
（二）本次协议转让的补充协议签署情况
2026年 5月 31 日，公司控股股东方维同创与延丰数字签署了《股份转让协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），对
《股份转让协议》的部分条款进行调整。《补充协议》主要内容如下：
甲方：宝鸡方维同创企业管理合伙企业(有限合伙)
乙方：广州延丰数字科技有限公司
（一）合同条款变更
将原协议 8.3条款：
8.3 若任何一方发生其他严重违反协议约定导致协议无法继续履行的违约行为，均构成根本违约，守约方有权选择单方解除本协
议，并要求违约方退还已支付的标的股份转让价款或已转让的标的股份并赔偿守约方损失。如违约方未在守约方要求时限内支付前述
款项，每逾期一日，违约方应按应付未付金额的万分之五向守约方支付违约金。
变更为以下条款：
“8.3 若任何一方发生其他严重违反协议约定导致协议无法继续履行的违约行为，均构成根本违约，守约方有权选择单方解除本
协议，并要求违约方退还已支付的标的股份转让价款并赔偿守约方损失。如违约方未在守约方要求时限内支付前述款项，每逾期一日
，违约方应按应付未付金额的万分之五向守约方支付违约金。”
（二）陈述与保证
各方确认，截至本补充协议签署之日，各方对于原协议中被本补充协议修订的条款未发生过任何纠纷或争议，亦不存在任何潜在
的纠纷或争议。
各方就本次交易提供的所有文件（财务报告、尽调资料等）均为真实、准确、完整的，不存在重大遗漏或误导性陈述。
自原协议签署日至本补充协议签署日，目标公司的财务状况、经营成果、资产状况未发生任何重大不利变化。
各方不存在其他任何未向对方披露但可能影响其作出交易决策或导致对方承担意外风险的重大事实。
（三）其他条款
1. 本补充协议自各方正式签署之日起成立并生效。本补充协议与各方就本补充协议所述事项达成的其他书面或口头协议不一致
的，以本补充协议的约定为准。
2. 本补充协议的任何修改、变更或补充，均须经各方协商一致并另行签署书面文件。如原协议被解除或终止的，本补充协议应
同步解除或终止。
3. 各方确认，本补充协议构成原协议不可分割的有效组成部分。就本补充协议中未约定的事项，应继续适用原协议的约定；原
协议未约定或约定事项与本补充协议存在任何冲突或不一致的，均应适用及遵守本补充协议的约定。
4. 各方因本补充协议的效力、解释、履行或争议解决等产生任何纠纷的，适用原协议约定的争议解决机制。
5.本补充协议一式陆份，双方各执壹份，其余报有关主管部门办理审批、备案手续，每份均具有同等法律效力。
三、其他说明及风险提示
1、本次权益变动事项尚需取得深圳证券交易所的合规性确认意见并在中国证券登记结算公司深圳分公司办理股份过户登记手续
以及完成相关法律法规要求可能涉及的其他批准，该事项能否最终实施完成及实施结果尚存在不确定性，敬请广大投资者理性分析、
谨慎决策、注意投资风险。
2、公司将根据重大事项进展情况，严格按照有关法律法规的规定和要求履行信息披露义务。公司指定信息披露媒体为《证券时
报》《证券日报》《中国证券报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn），有关公司的信息均以在上述指定媒体刊登的为准。
敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。
四、备查文件
1.《关于确认转让浙江步森服饰股份有限公司股份相关事项的批复》
2.《股份转让协议之补充协议》
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-02/414a2e06-587b-4db1-943e-d8b936a93931.pdf
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2026-06-01 19:03│*ST步森（002569）：关于申请撤销退市风险警示及其他风险警示的进展公告
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一、进展情况：
浙江步森服饰股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4月 30 日披露了《关于申请撤销退市风险警示及其他风险警示的
公告》（公告编号：2026-038号），公司已向深圳证券交易所申请对公司股票交易撤销退市风险警示及其他风险警示，具体内容请详
见上述公告。
截至本公告披露日，公司向深圳证券交易所提出的撤销退市风险警示及其他风险警示的申请处于审核和补充材料阶段，根据《深
圳证券交易所股票上市规则》第9.1.12 条规定，补充材料期间不计入深圳证券交易所作出有关决定的期限。公司将根据该申请事项
的进展情况及时履行信息披露义务，有关信息以公司在指定信息披露媒体发布的公告为准。
二、风险提示
公司申请撤销退市风险警示及其他风险警示尚需经深圳证券交易所批准，能否获得深圳证券交易所批准尚存在不确定性。公司将
密切关注相关事项的进展情况，并严格按照相关规定履行信息披露义务。公司董事会郑重提醒广大投资者，《证券时报》《证券日报
》《中国证券报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）为公司指定之信息披露媒体，有关步森股份的所有信息均以公司在上
述指定媒体刊登的正式公告内容为准。敬请广大投资者关注公司公告，注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-02/2e31f064-938a-47e9-9a59-d8d9c53a9733.pdf
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2026-05-15 20:54│*ST步森（002569）：董事和高级管理人员薪酬管理制度
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（经第七届董事会第十二次会议审议，尚待股东会审议通过）
第一章总则
第一条 为完善公司治理架构，规范公司董事和高级管理人员薪酬管理，建立科学、公平、高效的分配与约束机制，根据《中华
人民共和国公司法》、中国证监会《上市公司治理准则》等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，结合公司实际情
况，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司董事和《公司章程》规定的高级管理人员。第三条 公司建立工资总额决定机制。员工工资水平根据企
业经济效益和市场竞争力，结合市场或行业对标科学合理确定。董事和高级管理人员薪酬遵循激励和约束并举，效率与公平兼顾的原
则。
第四条 董事和高级管理人员薪酬应按照证券监管机构规定予以披露。第二章 薪酬管理机构
第五条 公司董事和高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定。董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董事
会或者薪酬与考 核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。高级管理人员薪酬方案由董事会批准，向股东
会说明，并予以充分披露。
第六条 公司相关职能部门配合薪酬与考核委员会进行公司董事和高级管理人员薪酬方案的具体实施。
第七条 公司相关具体职能部门配合董事会薪酬与考核委员会进行公司董事和高级管理人员薪酬方案的具体实施。
第三章 薪酬的结构与标准
第八条 公司独立董事采取固定津贴形式在公司领取报酬，按月发放（按月发放标准为年度固定津贴的 1/12），除此以外不再享
受公司其他收入、社保待遇等。独立董事的津贴标准由董事会薪酬与考核委员会提议，经董事会及股东会审议通过后执行。公司董事
和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。
第九条 独立董事在公司领取独立董事津贴，津贴金额由股东会决定。第十条 在公司担任职务的非独立董事，其薪酬按照所担任
职务的薪酬标准执行，不再另行领取董事薪酬或津贴。
第十一条 独立董事、外部董事履行职务所需的工作费用，由公司根据相关规定实报实销。
第十二条 高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入（如有）等构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本
薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
第十三条 高级管理人员薪酬标准根据其在公司担任的主要职务或岗位予以确定。
第四章 绩效考核与调整
第十四条 薪酬与考核委员会根据公司年度总体经营目标及各董事、高级管理人员所分管的工作范围制定公司高级管理人员的年
度绩效考核目标。公司根据经营效益情况、市场薪酬水平变动情况以及公司的经营发展战略等，不定期地调整薪酬标准。
第十五条 高级管理人员的基本薪酬按月发放；公司应当确定董事和高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评
价后支付。绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。董事和高级管理人员的薪酬均为税前收入，公司根据国家法律法规，代为扣缴
个人所得税。
第十六条 考核期内，董事、高级管理人员在任职期间,出现以下情况中的任何一种,则不予发放绩效季薪和年度奖金：
（一）严重违反公司规定，给公司造成重大损失和不良影响的；
（二）因个人原因擅自离职、辞职或被免职的；
（三）因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会或其派出机构予以行政处分或者被深圳证券交易所予以公开谴责或者宣布
不适合担任上市公司董事、高级管理人员的；
（四）存在其他违法违规行为。
第十七条 公司董事、高级管理人员的薪酬调整应参考以下依据：
（一）同行业可比公司同职位的薪资增幅水平和同地区可比公司同职位的薪 资增幅水平；
（二）公司经营效益情况；
（三）公司发展战略或组织结构调整；
（四）个人岗位调整或职务变化。
第五章 薪酬的止付追索
第十八条 公司董事、高级管理人员在任职期间发生下列情形，公司可以减少或不予发放绩效薪酬或津贴：
（一）因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
（二）被深圳证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
（三）严重损害公司利益的；
（四）因个人原因擅自离职、辞职或被解除职务的；
（五）公司董事会认定严重违反公司有关规定的其他情形。
第十九条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时，应当及时对董事和高级管理人员绩效薪酬和中长期激励收入予以
重新考核并相应追回超额发放部分。
第二十条 董事和高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，
公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激
励收入进行全额或部分追回。
第六章 附则
第二十一条 本制度经公司股东会审议通过之日起生效，修改时亦同。第二十二条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规、规
范性文件、公司 章程及其他涉及的相关规定执行。
本制度如与国家日后颁布的法律、法规或经合 法程序修改后的公司章程相抵触时，按国家有关法律、法规和公司章程的规定执
行。国有资产监督管理机构另有规定的则从其规定。
第二十三条 本制度由董事会负责解释。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-16/b793ac5a-f9c4-41f5-9607-7e24d316f391.PDF
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2026-05-15 20:52│*ST步森（002569）：2025年财务决算报告
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*ST步森（002569）：2025年财务决算报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-16/9f7922a2-34cf-41a1-aa09-aa524b3bdb7a.PDF
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2026-05-15 20:52│*ST步森（002569）：关于续聘任2026年度审计机构的公告
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特别提示：
1、公司 2025 年度审计意见类型为：标准无保留意见；
2、公司董事会审计委员会、董事会对本次聘任会计师事务所事项均无异议；
3、本次聘任事项尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
浙江步森服饰股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5月 15 日召开第七届董事会第十二次会议，审议通过了《关于续
聘 2026 年度审计机构的议案》，同意聘任北京国府嘉盈会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2026 年度财务报告和内部控制审计
机构，聘期一年。该议案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。现将相关情况公告如下：
一、拟聘任会计师事务所的基本情况
（一）机构信息
1、基本信息
会计师事务所名称：北京国府嘉盈会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“国府嘉盈”）
成立日期：2020 年 8月 18 日
组织形式：特殊普通合伙
注册地址：北京市通州区滨惠北一街 3号院 1号楼 1层 1-8-379
首席合伙人：申利超
2025 年度末合伙人数量 42 人；
2025 年度末注册会计师人数 224 人；
2025 年度末签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数 90 人；2025 年度经审计的收入总额 20,687 万元，审计业务收入
17,426 万元，
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