公司公告☆ ◇002599 盛通股份 更新日期：2026-09-13◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-09-11 19:09 │盛通股份（002599）：关于修订《公司章程》的公告 │
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│2026-09-11 19:06 │盛通股份（002599）：第七届董事会2026年第二次会议决议公告 │
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│2026-09-11 19:05 │盛通股份（002599）：关于全资子公司转让控股子公司股权的公告 │
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│2026-09-11 19:04 │盛通股份（002599）：关于召开2026年第四次临时股东会的通知 │
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│2026-09-11 19:04 │盛通股份（002599）：公司章程（2026年9月） │
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│2026-09-02 17:07 │盛通股份（002599）：关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员、内部审计负责人的公告 │
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│2026-09-02 17:06 │盛通股份（002599）：第七届董事会2026年第一次会议决议公告 │
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│2026-09-01 00:00 │盛通股份（002599）：2026年第三次临时股东会决议公告 │
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│2026-09-01 00:00 │盛通股份（002599）：关于选举职工董事的公告 │
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│2026-09-01 00:00 │盛通股份（002599）：2026年第三次临时股东会之法律意见书 │
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2026-09-11 19:09│盛通股份（002599）：关于修订《公司章程》的公告
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盛通股份（002599）：关于修订《公司章程》的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-12/4447ec27-402d-4c0c-a329-170b7e0db928.PDF
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2026-09-11 19:06│盛通股份（002599）：第七届董事会2026年第二次会议决议公告
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盛通股份（002599）：第七届董事会2026年第二次会议决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-12/959fc89d-bc1f-4c6d-86dd-f0cef038592a.PDF
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2026-09-11 19:05│盛通股份（002599）：关于全资子公司转让控股子公司股权的公告
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盛通股份（002599）：关于全资子公司转让控股子公司股权的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-12/e2691172-5c92-4707-aa8e-cc77b4b63f1f.PDF
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2026-09-11 19:04│盛通股份（002599）：关于召开2026年第四次临时股东会的通知
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盛通股份（002599）：关于召开2026年第四次临时股东会的通知。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-12/6c5c3a1d-eb0e-4481-906b-095baff7e2e1.PDF
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2026-09-11 19:04│盛通股份（002599）：公司章程（2026年9月）
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盛通股份（002599）：公司章程（2026年9月）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-12/d5f43d0d-f97a-4c64-86ac-b250c957f244.PDF
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2026-09-02 17:07│盛通股份（002599）：关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员、内部审计负责人的公告
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8月 31 日召开2026 年第三次临时股东会，审议通过了《关于公
司董事会换届选举第七届董事会非独立董事的议案》和《关于公司董事会换届选举第七届董事会独立董事的议案》，选举产生了 5名
非独立董事，3名独立董事。同时，因工作岗位调整，栗庆达先生申请辞去公司职工董事职务，公司于 2026 年 9月 1日召开了职工
代表大会，选举戎艳军先生为公司第七届董事会职工董事，其与上述 8名非职工董事共同组成公司第七届董事会。
2026 年 9月 1日，公司召开第七届董事会 2026 年第一次会议，选举产生了公司董事长、副董事长、董事会专门委员会委员和
主任委员，并聘任了公司高级管理人员和内部审计负责人。
截至本公告披露日，公司第七届董事会换届选举及聘任高级管理人员、内部审计负责人的工作已经顺利完成，现将相关情况公告
如下：
一、公司第七届董事会组成情况
公司第七届董事会由 9名董事组成，其中非独立董事 5名，职工董事 1名，独立董事 3名。具体如下：
非独立董事：栗延秋女士（董事长）、贾子裕女士（副董事长）、贾春琳先生、唐正军先生、许菊平女士。
独立董事：罗学科先生、蔡建军先生、刘婷女士。
职工董事：戎艳军先生。
以上非职工董事人员任期自 2026 年第三次临时股东会审议通过之日起三年。职工董事任期自职工代表大会审议通过之日起至第
七届董事会任期届满之日止。上述董事会成员的简历详见附件。
公司第七届董事会中兼任公司高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事人数总计未超过公司董事总数的二分之一，独
立董事人数的比例不低于董事会成员人数的三分之一，且兼任境内上市公司独立董事均未超过 3家。独立董事的任职资格和独立性已
经深圳证券交易所审核无异议。
二、第七届董事会各专门委员会组成情况
1、战略委员会：栗延秋（主任委员）、贾春琳、唐正军
2、审计委员会：刘婷（主任委员）、蔡建军、贾子裕
3、提名委员会：罗学科（主任委员）、刘婷、栗延秋
4、薪酬与考核委员会：蔡建军（主任委员）、罗学科、许菊平
公司董事会专门委员会成员全部由董事组成，其中，审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事人数过半数并由独
立董事担任主任委员，审计委员会主任委员刘婷女士为会计专业人士，符合相关法律、行政法规及规范性文件的要求。上述委员任期
三年，自本次董事会审议通过之日起至第七届董事会任期届满之日止，期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格。
三、聘任高级管理人员及其他人员情况
1、总经理：贾春琳先生
2、副总经理：唐正军先生、贾曦先生
3、财务负责人：许菊平女士
4、董事会秘书：栗庆达先生
5、内部审计负责人：曹学海先生
上述人员简历详见附件。
公司高级管理人员的任职资格已经提名委员会审核通过，其中聘任财务负责人以及聘任内部审计负责人的事项已经审计委员会审
议通过，公司高级管理人员均符合相关法律、法规规定的任职条件，任期与公司第七届董事会任期一致。公司董事会秘书栗庆达先生
已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书，具备履行上市公司董事会秘书职责所必备的职业品德、工作经验和专业知识，其
任职资格符合《上市公司董事会秘书监管规则》《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律法规的规定。栗庆达先生联系方式如下
：
电话：010-67871609
传真：010-52249811
邮箱：ir@shengtongprint.com
邮政编码：100176
地址：北京市北京经济技术开发区经海三路 18 号
四、董事、高级管理人员届满离任情况
公司第六届董事会独立董事敖然先生、樊小刚先生、杨剑萍女士，在本次董事会换届后离任，不再担任公司任何职务。非独立董
事汤武先生，职工董事栗庆岐先生，副总经理、董事会秘书肖薇女士在本次董事会换届后离任，不再担任公司董事、高级管理人员的
职务，另有任用。
截至本公告披露日，敖然先生、樊小刚先生、杨剑萍女士、栗庆岐先生、肖薇女士均不持有公司股票，不存在应当履行而未履行
完毕的承诺。汤武先生持有公司股份 180,000 股，占公司总股本的 0.03%，不存在应当履行而未履行完毕的承诺。届满离任后，其
股份变动将继续遵守《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 10 号——股份变动管理》《深圳证券交易所上市公司自
律监管指引第 18 号——股东及董事、高级管理人员减持股份》等相关法律、法规、规范性文件的规定。
公司向第六届董事会全体董事在任职期间为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢！
五、备查文件
1、公司第七届董事会 2026 年第一次会议决议；
2、公司第七届董事会提名委员会 2026 年第一次会议决议；
3、公司第七届董事会审计委员会 2026 年第一次会议决议；
4、公司第七届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-03/260901c6-d0ae-4bdf-9ff3-dd0e25790a43.PDF
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2026-09-02 17:06│盛通股份（002599）：第七届董事会2026年第一次会议决议公告
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盛通股份（002599）：第七届董事会2026年第一次会议决议公告。公告详情请查看附件。
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2026-09-01 00:00│盛通股份（002599）：2026年第三次临时股东会决议公告
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盛通股份（002599）：2026年第三次临时股东会决议公告。公告详情请查看附件
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2026-09-01 00:00│盛通股份（002599）：关于选举职工董事的公告
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盛通股份（002599）：关于选举职工董事的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-09-01/82c22806-ae1e-4e14-9b52-5abf10351cf7.PDF
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2026-09-01 00:00│盛通股份（002599）：2026年第三次临时股东会之法律意见书
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盛通股份（002599）：2026年第三次临时股东会之法律意见书。公告详情请查看附件。
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2026-08-28 16:58│盛通股份（002599）：2026年半年度报告摘要
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盛通股份（002599）：2026年半年度报告摘要。公告详情请查看附件
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2026-08-28 16:58│盛通股份（002599）：2026年半年度报告
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盛通股份（002599）：2026年半年度报告。公告详情请查看附件。
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2026-08-28 16:57│盛通股份（002599）：关于2026年半年度计提资产减值准备的公告
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盛通股份（002599）：关于2026年半年度计提资产减值准备的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/546f1cda-8cde-4c19-a07b-52f007805a3a.PDF
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2026-08-28 16:57│盛通股份（002599）：关于会计政策变更的公告
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特别提示：
本次会计政策变更系公司根据中华人民共和国财政部（以下简称“财政部”）颁布的《企业会计准则解释第 19 号》《企业会计
准则解释第 20 号》的要求进行的相应变更，不属于公司自主变更会计政策的情形，根据《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公
司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》及《公司章程》等有关规定，本次会计政策变更无需提交公司董事会、股东会审
议。不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响。
一、本次会计政策变更概述
（一）会计政策变更的原因
2025 年 12 月 5 日，财政部发布了《关于印发<企业会计准则解释第 19 号>的通知》（财会[2025]32 号），对“关于非同一
控制下企业合并中补偿性资产的会计处理”、“关于处置原通过同一控制下企业合并取得子公司时相关资本公积的会计处理”、“关
于采用电子支付系统结算的金融负债的终止确认”、“关于金融资产合同现金流量特征的评估及相关披露”、“关于指定为以公允价
值计量且其变动计入其他综合收益的权益工具的披露”等内容进行了规范及明确。本解释自 2026 年 1月 1日起施行。
2026 年 6月 4日，财政部发布了《关于印发<企业会计准则解释第 20 号>的通知》（财会[2026]7 号），对“关于金融资产合
同现金流量特征的评估”、“关于货币缺乏可兑换性时的会计处理及相关披露”等内容进行了规范及明确。本解释自公布之日起施行
，2026 年 1 月 1 日至本解释施行日新增的本解释规定的业务，企业应当根据本解释进行调整。
根据上述会计准则解释规定，公司对现行的会计政策予以相应变更。
（二）变更前后采用的会计政策
1、本次变更前，公司执行财政部已发布的《企业会计准则——基本准则》和各项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业
会计准则解释公告以及其他相关规定。
2、本次变更后，公司按照财政部于 2025 年发布的《企业会计准则解释第 19号》、2026 年发布的《企业会计准则解释第 20
号》的相关规定执行。除上述会计政策变更外，其他未变更部分，仍按照财政部前期颁布的《企业会计准则—基本准则》和各项具体
会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释公告以及其他相关规定执行。
（三）变更日期
公司根据财政部相关文件规定的生效日期开始执行上述会计政策变更。
（四）审批程序
本次会计政策变更事项是根据财政部相关规定和要求进行的政策变更，符合《企业会计准则》及相关法律法规的规定，不属于公
司自主变更会计政策的情形，根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》
等有关规定，本次会计政策变更事项无需提交公司董事会和股东会审议。
二、本次会计政策变更对公司的影响
本次会计政策变更系公司根据财政部发布的《企业会计准则解释第 19 号》《企业会计准则解释第 20 号》的要求进行的合理变
更，不涉及以前年度的追溯调整。变更后的会计政策能够客观、公允地反映公司的财务状况和经营成果，符合相关法律法规的规定和
公司的实际情况，不会对公司的财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，亦不存在损害公司及股东利益的情况。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/2e299f83-797e-4871-b0ca-004c94692bca.PDF
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2026-08-28 16:57│盛通股份（002599）：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
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盛通股份（002599）：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-29/b19409c2-30ee-4c00-91e6-384e245f63b5.PDF
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2026-08-13 18:57│盛通股份（002599）：独立董事候选人声明与承诺（刘婷）
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盛通股份（002599）：独立董事候选人声明与承诺（刘婷）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-14/c0a90f0e-0522-46d9-9464-aa5829e1294f.PDF
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2026-08-13 18:57│盛通股份（002599）：独立董事提名人声明与承诺（罗学科）
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盛通股份（002599）：独立董事提名人声明与承诺（罗学科）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-14/cbb89081-af2d-4e29-a190-5651f6ab8397.PDF
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2026-08-13 18:57│盛通股份（002599）：独立董事提名人声明与承诺（蔡建军）
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盛通股份（002599）：独立董事提名人声明与承诺（蔡建军）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-14/2c08161f-170a-4083-93c5-d8333e2540ba.PDF
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2026-08-13 18:57│盛通股份（002599）：独立董事候选人声明与承诺（罗学科）
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盛通股份（002599）：独立董事候选人声明与承诺（罗学科）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-14/3b862251-97f4-4b31-9e53-c7b3a55fffe2.PDF
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2026-08-13 18:57│盛通股份（002599）：独立董事候选人声明与承诺（蔡建军）
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盛通股份（002599）：独立董事候选人声明与承诺（蔡建军）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-14/9a71f417-1c76-4e67-857a-e82b1a5739fe.PDF
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2026-08-13 18:57│盛通股份（002599）：关于公司董事会换届选举的公告
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会任期即将届满，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公
司法》）、《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号—主板上市公司规范运作》等法律、法
规、规章、规范性文件及《北京盛通印刷股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等相关规定，公司董事会进行换届选举。现
将具体情况公告如下：
一、董事会换届选举情况
为保证董事会的正常运作，顺利完成董事会换届选举，公司于 2026 年 8月12 日在公司会议室召开第六届董事会 2026 年第六
次会议，审议通过了《关于公司董事会换届选举暨提名第七届董事会非独立董事候选人的议案》和《关于公司董事会换届选举暨提名
第七届董事会独立董事候选人的议案》。
根据《公司章程》的规定，董事会由 9名董事组成，其中非独立董事 5名，职工董事 1名，独立董事 3名。经公司董事会提名委
员会对董事候选人任职资格进行审查，并征得各候选人同意，公司董事会同意提名栗延秋女士、贾春琳先生、贾子裕女士、唐正军先
生、许菊平女士为公司第七届董事会非独立董事候选人；同意提名罗学科先生、蔡建军先生和刘婷女士为公司第七届董事会独立董事
候选人，其中刘婷女士为会计专业人士。此外，公司职工代表大会将选举产生 1名职工董事与前述董事一起组成第七届董事会。上述
董事候选人简历详见附件。
公司第七届董事会董事任期自公司股东会审议通过之日起三年，且独立董事连任时间不超过六年。
二、其他说明
（一）上述独立董事候选人均已取得独立董事资格证书。根据相关规定，上述独立董事候选人的任职资格和独立性需经深圳证券
交易所审核无异议后，方可提交股东会表决。
（二）上述董事候选人人数符合《公司法》等法律法规和《公司章程》的规定，其中独立董事候选人人数的比例未低于董事会成
员的三分之一；公司董事会中兼任公司高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事人数总计未超过公司董事总数的二分之一
。
（三）本次董事会换届选举事项尚需提交公司 2026 年第三次临时股东会审议，并将采用累积投票制进行表决，其中非独立董事
与独立董事分开选举。为确保董事会的正常运作，在新一届董事就任前，公司第六届董事会董事仍将继续依照法律、法规、规章、规
范性文件和《公司章程》的规定，忠实、勤勉地履行董事职责和义务。
此次换届不会对公司的正常经营活动产生影响。公司对第六届董事会各位董事在任职期间的勤勉尽责以及为公司发展所做的贡献
表示衷心感谢！
三、备查文件：
1.第六届董事会 2026 年第六次会议决议；
2.第六届董事会提名委员会 2026 年第一次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-14/d47e7b45-ae9f-4c30-8f3f-6eaa17406210.PDF
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2026-08-13 18:56│盛通股份（002599）：第六届董事会2026年第六次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 8月 7日以电子邮件方式发出了召开第六届董事会 2026 年第六次
会议的通知，会议于 2026年 8月 12 日下午 16:30 在北京盛通印刷股份有限公司会议室以现场及通讯方式召开。
会议应出席董事 9名，实际出席董事 9名。会议由董事长贾春琳先生主持。公司总经理栗延秋，副总经理唐正军，财务总监许菊
平，副总经理、董事会秘书肖薇，副总经理贾曦列席会议。会议的召集、召开程序符合法律法规和公司章程的规定。
二、董事会会议审议情况
（一）逐项审议通过《关于公司董事会换届选举暨提名第七届董事会非独立董事候选人的议案》
鉴于公司第六届董事会任期即将届满，根据《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指
引第 1号——主板上市公司规范运作》等法律、法规、规章、规范性文件及《公司章程》等相关规定，经公司董事会提名委员会资格
审查，董事会提名栗延秋女士、贾春琳先生、贾子裕女士、唐正军先生、许菊平女士为公司第七届董事会非独立董事候选人，任期自
公司股东会审议通过之日起三年。具体表决结果如下：
1.1 《关于提名栗延秋为第七届董事会非独立董事候选人的议案》
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
1.2 《关于提名贾春琳为第七届董事会非独立董事候选人的议案》
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
1.3 《关于提名贾子裕为第七届董事会非独立董事候选人的议案》
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
1.4 《关于提名唐正军为第七届董事会非独立董事候选人的议案》
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
1.5《关于提名许菊平为第七届董事会非独立董事候选人的议案》
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
为确保董事会的正常运作，在新一届董事会董事就任前，公司第六届董事会董事仍将继续依照法律、法规、规章、规范性文件和
《公司章程》的规定，忠实、勤勉履行董事职责和义务。
本议案已经公司董事会提名委员会审议通过，尚需提交公司 2026 年第三次临时股东会审议。
具体内容详见公司同日刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于公司董事会换届选举
的公告》（公告编号：2026039）。
（二）逐项审议通过《关于公司董事会换届选举暨提名第七届董事会独立董事候选人的议案》
鉴于公司第六届董事会任期即将届满，根据《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指
引第 1号——主板上市公司规范运作》等法律、法规、规章、规范性文件及《公司章程》等相关规定，经公司董事会提名委员会资格
审查，董事会提名罗学科先生、蔡建军先生、刘婷女士为公司第七届董事会独立董事候选人，任期自公司股东会审议通过之日起三年
。具体表决结果如下：
2.1《关于提名罗学科为第七届董事会独立董事候选人的议案》
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
2.2《关于提名蔡建军为第七届董事会独立董事候选人的议案》
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
2.3《关于提名刘婷为第七届董事会独立董事候选人的议案》
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
为确保董事会的正常运作，在新一届董事会董事就任前，公司第六届董事会董事仍将继续依照法律、法规、规章、规范性文件和
《公司章程》的规定，忠实、勤勉履行董事职责和义务。上述独立董事候选人均已取得了独立董事资格证明。
本议案已经公司董事会提名委员会审议通过，上述独立董事候选人的任职资格和独立性尚需深圳证券交易所审核无异议后，方可
提交公司股东会审议。
具体内容详见公司同日刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于公司董事会换届选举
的公告》（公告编号：2026039）。
（三）审议通过《关于增加注册资本并修订<公司章程>的议案》
公司已完成 2026 年限制性股票激励计划首次授予登记，公司注册资本由人民币 532,679,787 元增加至人民币 540,614,787 元
，公司总股本由 532,679,787股增加至 540,614,787 股。
鉴于上述公司注册资本及总股本的变更，同时为进一步优化公司治理情况，促进公司规范运作，公司董事会同意对《公司章程》
中部分条款进行修订，并提请股东会授权公司经营管理层及其授权人士向公司登记机关办理相关工商变更登记、章程备案等全部事宜
。
本议案尚需提交公司 2026 年第三次临时股东会审议。
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
具体内容详见公司同日刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于增加注册资本并修订<
公司章程>的公告》（公告编号：2026040）、《北京盛通印刷股份有限公司章程》。
（四）审议通过《关于提请召开 2026 年第三次临时股东会的议案》
表决结果：同意 9票，反对 0票，弃权 0票。
具体内容详见公司同日刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于召开 2026 年第三次
临时股东会的通知》（公告编号：2026041）。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-14/a449d0fd-b6b2-408a-a61d-ef9bb55c321b.PDF
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2026-08-13 18:54│盛通股份（002599）：关于召开2026年第三次临时股东会的通知
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重要提示：
经北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会 2026 年第六次会议决定，公司将于 2026 年 8 月 31 日召
开 2026 年第三次临时股东会，现将股东会有关事项通知如下：
一、召开会议的基本情况
1.股东会届次：2026 年第三次临时股东会
2.股东会的召集人：董事会
3.本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管
指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4.会议时间：
（1）现场会议时间：2026 年 08 月 31 日 14:30
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为 2026 年 08月 31 日 9:15-9:25，9:30-11:30，13:0
0-15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026 年 08 月 31 日 9:15 至 15:00 的任意时间。
5.会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。
6.会议的股权登记日：2026 年 08 月 25 日
7.出席对象：
（1）在股权登记日持有公司股份的普通股股东或其代理人。于股权登记日下午收市时在中国结算深圳分公司登记在册的公司全
体普通股股东（含表决权恢复的优先股股东）均有权出席股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决（该股东代理人
不必是本公司股东）。
（2）公司董事和高级管理人员。
（3）公司聘请的律师。
8.会议地点：北京市北京经济技术开发区经海三路 18 号北京盛通印刷股份有限公司五楼会议室
二、会议审议事项
1.本次股东会提案编码表
提案编码 提案名称 提案类型 备注
该列打勾的
栏目可以投
票
100 总议案：除累积投票提案外的所有提案 非累积投票提案 √
1.00 《关于公司董事会换届选举第七届董事会非独立董事的 累积投票提案 应选人数
议案》 （5）人
1.01 《关于选举栗延秋为第七届董事会非独立董事的议案》 累积投票提案 √
1.02 《关于选举贾春琳为第七届董事会非独立董事的议案》 累积投票提案 √
1.03 《关于选举贾子裕为第七届董事会非独立董事的议案》 累积投票提案 √
1.04 《关于选举唐正军为第七届董事会非独立董事的议案》 累积投票提案 √
1.05 《关于选举许菊平为第七届董事会非独立董事的议案》 累积投票提案 √
2.00 《关于公司董事会换届选举第七届董事会独立董事的议 累积投票提案 应选人数
案》 （3）人
2.01 《关于选举罗学科为第七届董事会独立董事的议案》 累积投票提案 √
2.02 《关于选举蔡建军为第七届董事会独立董事的议案》 累积投票提案 √
2.03 《关于选举刘婷为第七届董事会独立董事的议案》 累积投票提案 √
3.00 《关于增加注册资本并修订<公司章程>的议案》 非累积投票提案 √
上述议案已经本公司第六届董事会 2026 年第六次会议审议通过，具体内容分别详见公 司 于 2026 年 8 月 14 日 在 《 证
券 时 报 》 《 中 国 证 券 报 》 和 巨 潮 资 讯 网（www.cninfo.com.cn）披露的《第六届董事会 2026 年第六次会议决议公
告》及相关公告。提案 1.00 和 2.00 采用累积投票制进行表决；根据相关规定，股东所拥有的选举票数为其所持有表决权的股份数
量乘以应选人数，股东可以将所拥有的选举票数以应选人数为限在候选人中任意分配（可以投出零票），但总数不得超过其拥有的选
举票数。独立董事候选人的任职资格和独立性尚需经深圳证券交易所审核无异议，股东会方可进行表决。提案 3.00 为特别决议事项
，需经出席会议的股东（包括股东代理人）所持表决权的三分之二以上通过。
根据《上市公司股东会规则》的要求，本次会议审议的议案将对中小投资者的表决进行单独计票并及时公开披露（中小投资者是
指除上市公司董事、监事、高级管理人员及单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东以外的其他股东）。
三、会议登记等事项
（一）登记方式：
1.法人股东持营业执照复印件(加盖公章)、法人证明书、股东账户卡、法定代表人身份证及股权登记日的持股凭证进行登记。授
权代理人还须持有法人授权委托书和代理人身份证进行登记；
2.个人股东持本人身份证、股东账户卡及股权登记日的持股凭证进行登记。授权代理人还须持有授权委托书和代理人身份证进行
登记；
3.异地股东可在登记期间用信函或传真方式办理登记手续，但须写明股东姓名、股东账号、联系地址、联系电话、邮编，并附上
身份证、股东账户及股权登记日的持股凭证复印件。
（二）会议登记时间：2026 年 8月 27 日，登记时间 9:00-12:00；14:00-17:00。（三）登记地点：北京市北京经济技术开发
区经海三路 18 号。
（四）受托行使表决权人需于登记和表决时提交委托人的股东账户卡复印件、委托人的在股权登记日的持股证明、委托人的授权
委托书和受托人的身份证复印件。
（五）会议联系方式：
1.会议联系电话：010-67871609；
2.传真：010-52249811；
3.联系人：肖薇
本次会议会期半天，食宿费、交通费自理。
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）
参加投票，网络投票的具体操作流程见附件一。五、备查文件
1.第六届董事会 2026 年第六次会议决议
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-14/dc7e6935-9d35-4d0a-bca0-0d34c05f7126.PDF
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2026-08-13 18:54│盛通股份（002599）：公司章程（2026年8月）
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盛通股份（002599）：公司章程（2026年8月）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-14/9fbf2d49-ce5b-42b2-a5a9-4004812330d8.PDF
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2026-08-13 18:52│盛通股份（002599）：关于增加注册资本并修订《公司章程》的公告
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盛通股份（002599）：关于增加注册资本并修订《公司章程》的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-14/7e5df446-94d0-4e03-8696-05897b6c67ef.PDF
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2026-08-13 18:52│盛通股份（002599）：独立董事提名人声明与承诺（刘婷）
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盛通股份（002599）：独立董事提名人声明与承诺（刘婷）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-08-14/b80b69c0-acc8-4a88-a1e8-72357d4f6d0f.PDF
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2026-07-28 16:47│盛通股份（002599）：关于完成工商变更登记的公告
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会 2025 年第四次会议及 2025 年第二次临时股东大会，审议通过
了《关于变更注册资本并修订<公司章程>的议案》，公司注册资本由人民币 537,586,717 元减少至人民币532,679,787 元。具体变
更内容详见公司 2025年 8月 30日刊登于《中国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于变更注册资
本并修订<公司章程>及修订相关治理制度的公告》（公告编号：2025037）。公司已于近日完成了工商变更登记和章程备案等手续，
并收到北京经济技术开发区市场监督管理局换发的《营业执照》，变更后营业执照信息如下：
名称：北京盛通印刷股份有限公司
类型：股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
住所：北京市北京经济技术开发区经海三路18号
法定代表人：栗延秋
注册资本：53267.9787万元人民币
成立日期：2000年11月30日
经营范围：出版物印刷、装订；其他印刷品印刷、装订；商标印刷；普通货物运输；广告制作；销售纸张、油墨；货物进出口、
技术进出口、代理进出口。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内
容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-29/9436ebc1-3eb8-4257-b2b6-8bdd61867e9f.PDF
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2026-07-21 17:46│盛通股份（002599）：关于控股股东、实际控制人和持股5%以上股东、董事及其一致行动人持股比例被动稀释
│触及1%整数倍的公告
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盛通股份（002599）：关于控股股东、实际控制人和持股5%以上股东、董事及其一致行动人持股比例被动稀释触及1%整数倍的公
告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-22/066d0ed7-611f-4e41-adc1-6770f4e8f27b.PDF
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2026-07-16 18:47│盛通股份（002599）：关于2026年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票授予登记完成的公告
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盛通股份（002599）：关于2026年限制性股票激励计划首次授予部分限制性股票授予登记完成的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-17/54d187e8-cfbe-44ac-ba54-78ec1633cb56.PDF
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2026-07-13 20:15│盛通股份（002599）：担保进展公告
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一、担保情况概述
北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”或“盛通股份”）分别于2026 年 1月 19 日、2026 年 2月 6日召开第六届董事
会 2026 年第一次会议、2026年第一次临时股东会，审议通过了《关于公司及下属公司 2026 年度向银行申请授信并提供担保额度预
计的议案》、《关于公司及下属公司 2026 年度向供应商申请授信并提供担保额度预计的议案》。为满足公司及下属公司日常生产经
营和业务发展的需要，2026 年度公司及下属公司拟向供应商申请总额度不超过 0.38亿元的授信并提供担保、拟向银行申请总额度不
超过 7.7 亿元的授信并提供担保。上述事项的具体内容详见公司刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.co
m.cn）的《关于 2026 年度公司及下属公司担保额度预计的公告》（公告编号：2026002）。现就相关进展情况公告如下：
二、担保进展情况
近日，公司与交通银行股份有限公司北京通州分行签订综合授信合同，最高授信额度为人民币 10,000 万元，公司以北京经济技
术开发区兴盛街 11 号的土地及地上建筑物为抵押物，对上述 10,000 万元授信额度提供抵押担保，项下开立银行承兑汇票，需逐笔
缴存申请开立的汇票票面金额的 20％保证金，授信期限 1年，为可循环额度。此外，交通银行股份有限公司北京通州分行批复公司
5,000万元授信额度用于开立银行承兑汇票以及开立进口信用证，公司为上述 5,000万元额度提供全额保证金担保。具体金额、业务
品种、担保方式等以银行审批为准。
上述担保事项、金额均经过 2026 年第一次临时股东会审议通过，无需再次履行审议程序。
三、被担保对象基本情况
（一）被担保对象情况
1、北京盛通印刷股份有限公司
（1）基本信息
成立时间：2000 年 11 月 30 日
法定代表人：栗延秋
注册资本：53,758.6717 万人民币
公司地址：北京市北京经济技术开发区经海三路 18 号
经营范围：出版物印刷、装订；其他印刷品印刷、装订；商标印刷；普通货物运输；广告制作；销售纸张、油墨；货物进出口、
技术进出口、代理进出口。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内
容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
（2）最近一年及一期的主要财务数据
单位：元
项目 2025 年 12 月 31 日（经审计） 2026 年 3 月 31 日（未审计）
资产总额 2,160,756,697.30 2,151,262,096.39
负债总额 636,652,126.13 628,293,562.58
净资产 1,524,104,571.17 1,522,968,533.81
项目 2025 年度（经审计） 2026 年 1-3 月（未审计）
营业收入 1,155,292,465.46 235,025,638.12
净利润 101,161,384.99 -1,136,037.36
注：以上为北京盛通印刷股份有限公司母公司财务数据。
四、担保协议的主要内容
（一）综合授信合同
申请人：北京盛通印刷股份有限公司
授信人：交通银行股份有限公司北京通州分行
主要内容：
1、综合授信额度为人民币（大写）壹亿元整。
2、授信品种包含：人民币流动资金贷款、电子银行承兑汇票、开立进口信用证、开立国内信用证。
3、授信使用期限：1年
4、担保方式：抵押担保、质押担保
（二）抵押合同
抵押权人：交通银行股份有限公司北京通州分行
抵押人（债务人）：北京盛通印刷股份有限公司
主要内容：
1、被担保的主合同：抵押权人与债务人签订的全部授信业务合同。
2、抵押人保证的最高债权额为（币种及大写金额）：人民币壹亿元整。
3、抵押物：北京盛通印刷股份有限公司位于北京经济技术开发区兴盛街 11号的土地及地上建筑物。
4、保证范围：主合同项下主债权本金及利息、复利、罚息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。
（三）开立进口信用证合同
申请人：北京盛通印刷股份有限公司
开证行：交通银行股份有限公司北京通州分行
主要内容：
1、额度币种：人民币伍仟万元整，循环额度
2、品种：远期信用证、即期信用证
3、保证金比例：100%
4、授信期限：1年
（四）开立银行承兑汇票合同
申请人：北京盛通印刷股份有限公司
承兑人：交通银行股份有限公司北京通州分行
主要内容：
1、额度币种：人民币伍仟万元整，循环额度
2、额度用途：开立电子银行承兑汇票
3、保证金比例：100%
4、授信期限：1年
上述（三）（四）合同项下余额之和不得超过人民币伍仟万元整。
五、累计对外担保数量及逾期担保的数量
截至本公告日，公司及控股子公司获批的担保总额不超过 8.08 亿元，占公司最近一期经审计净资产的比例为 65.34%。本次担
保后，公司及控股子公司对外担保总余额为 2.55 亿元，占公司最近一期经审计净资产的比例为 20.59%。公司及控股子公司无逾期
对外担保、无涉及诉讼的对外担保及因担保被判决败诉而应承担损失的情形。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-14/e78d3372-6565-4c5a-a9a6-bb313145622b.PDF
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2026-07-13 17:43│盛通股份（002599）：2026年半年度业绩预告
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一、本期业绩预计情况
1、业绩预告期间：2026 年 1月 1日至 2026 年 6月 30 日。
2、业绩预告情况：预计净利润为负值
（1）以区间数进行业绩预告的
单位：万元
项 目 本报告期 上年同期
归属于上市公司股东的净利润 -2,200 ～ -1,200 -656.78
扣除非经常性损益后的净利润 -2,600 ～ -2,000 -950.44
基本每股收益（元/股） -0.0413 ～ -0.0225 -0.0122
二、与会计师事务所沟通情况
本业绩预告未经注册会计师预审计。
三、业绩变动原因说明
报告期内，公司经营业绩承压，主要原因：1、受行业变化和市场激烈竞争等因素影响，公司营业收入同比下降，相应导致公司
利润下降。2、公司积极布局包装战略产业，加大业务布局等投入。
四、风险提示
本次业绩预告为公司财务部门初步测算的结果，未经审计机构审计。具体财务数据以本公司披露的 2026 年半年度报告为准。敬
请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-07-14/08d40c95-87ff-4326-b026-0fb70adf2f26.PDF
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2026-06-22 17:02│盛通股份（002599）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
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盛通股份（002599）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/6080d143-7be2-4f59-9386-03857267a43d.PDF
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2026-06-22 17:02│盛通股份（002599）：关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”或“盛通股份”）于 2026年 6月 22日召开第六届董事会 2026年第五次会议，
审议通过了《关于调整 2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）及公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的相关规定，并根据公司 2026年
第二次临时股东会的授权，公司董事会对 2026年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）相关事项进行了调整。现将有
关事项说明如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
（一）2026年 5月 29日，公司召开第六届董事会 2026 年第四次会议，审议通过了《关于<公司 2026年限制性股票激励计划（
草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理
公司 2026年限制性股票激励计划有关事项的议案》等相关议案。相关议案在提交董事会审议前，已经公司董事会薪酬与考核委员会
审议通过，董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划的相关事项发表了核查意见，律师事务所就相关事项出具了法律意见书。
（二）2026年 5月 30日至 2026年 6月 8日，公司对本次激励计划拟首次授予激励对象的姓名及职务在公司内部进行了张贴公示
。截至公示期满，董事会薪酬与考核委员会未收到与本次激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。公司于 2026年 6月 11日披露
了《董事会薪酬与考核委员会关于 2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》和《关于 2026年
限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（三）2026年 6月 17日，公司召开 2026年第二次临时股东会，审议通过了《关于<公司 2026年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<公司 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司 20
26年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
（四）2026年 6月 22日，公司召开第六届董事会 2026 年第五次会议，审议通过了《关于调整 2026年限制性股票激励计划相关
事项的议案》《关于向 2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委
员会审议通过并就相关事项发表了核查意见。
二、调整事由及调整结果
（一）调整授予价格
1、调整事由
公司于 2026年 5月 21日召开 2025年年度股东会，审议通过了《关于<公司 2025年度利润分配预案>的议案》，于 2026年 6月
10日披露了《2025年年度权益分派实施公告》。2025年度利润分配方案为：以公司实施权益分派股权登记日的总股本 532,679,787股
为基数，向全体股东每 10股派发现金红利人民币 0.10元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本，合计拟派发现金红利人民
币 5,326,797.87元（含税）。
根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，若在激励对象获授的限制性股票完成股份登记前，公司有资本公积转增股本、派送
股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应调整。因此，公司对本次限制性股票授予价格
（含预留）进行调整。
2、调整方法及调整结果
授予价格的调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
根据以上公式，本次调整后的限制性股票授予价格为 P=3.47-0.01＝3.46元/股。综上，本次调整后，本次激励计划的授予价格
（含预留）由 3.47元/股调整为3.46元/股。
（二）调整授予人数及授予数量
1、调整事由
鉴于本次激励计划首次授予部分中有 4名激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划，公司取消向上述 4名激励对象拟授予
的共计 4万股限制性股票。根据公司 2026年第二次临时股东会的授权，董事会同意对本次激励计划首次授予的激励对象人数及授予
数量进行调整。
2、调整结果
经过调整后，本次激励计划限制性股票授予总数由 850万股调整为 846万股，其中首次授予数量由 800万股调整为 796万股，预
留数量保持不变。首次授予激励对象由 121人调整为 117人。
三、本次调整对公司的影响
本次对限制性股票授予价格、授予数量及授予人数的调整符合《管理办法》等法律法规、规范性文件以及《激励计划（草案）》
的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次对 2026年限制性股票激励计划相关事项的调整（包括授予价格、激励对象人
数及授予数量的调整），符合《管理办法》等法律法规及规范性文件以及公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定
，且在公司 2026年第二次临时股东会的授权范围内。调整程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此，公司董
事会薪酬与考核委员会一致同意公司对本次激励计划相关事项的调整。
五、法律意见书的结论性意见
北京国枫律师事务所认为：公司已就本次调整及首次授予取得现阶段必要的批准和授权；本次激励计划的调整符合《管理办法》
《公司章程》以及《激励计划（草案）》的有关规定；本次激励计划首次授予的授予日、授予数量及授予对象符合《管理办法》及《
激励计划（草案）》的有关规定；本次激励计划首次授予的授予条件已经满足，公司实施本次激励计划首次授予符合《管理办法》及
《激励计划（草案）》的相关规定。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/07d9b430-3d31-4a97-ad15-7ca984a0285e.PDF
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2026-06-22 17:01│盛通股份（002599）：第六届董事会2026年第五次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6月 18 日以电子邮件方式发出了召开第六届董事会 2026 年第五
次会议的通知，会议于 2026年 6月 22 日上午 11:00 在北京盛通印刷股份有限公司会议室以现场及通讯方式召开。
会议应出席董事 9名，实际出席董事 9名。会议由董事长贾春琳先生主持。公司总经理栗延秋，副总经理唐正军，副总经理、董
事会秘书肖薇，财务总监许菊平，副总经理贾曦列席会议。会议的召集、召开程序符合法律法规和公司章程的规定。
二、董事会会议审议情况
（一）审议通过《关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》鉴于公司于 2026 年 5月 21 日召开 2025 年年度股
东会，审议通过了《关于<公司 2025 年度利润分配预案>的议案》，并于 2026 年 6月 16 日实施完成本次权益分配。根据《公司 2
026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”）中关于派息时授予价格调整方法的规定，以及公司2026 年第
二次临时股东会的授权，公司对本次限制性股票授予价格进行调整。调整后，本次激励计划的授予价格（含预留部分）由3.47 元/股
调整为3.46 元/股。
鉴于本次激励计划首次授予部分中有 4名激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划，公司取消向上述 4名激励对象拟授予
的共计 4万股限制性股票。根据公司2026 年第二次临时股东会的授权，董事会同意对本次激励计划首次授予的激励对象人数及授予
数量进行调整。经过上述调整后，本次激励计划限制性股票授予总数由850 万股调整为846万股，其中首次授予数量由800万股调整为
796万股，预留数量保持不变。首次授予激励对象由121人调整为 117人。
除上述调整外，本次激励计划其他内容与公司2026 年第二次临时股东会审议通过的方案一致。本次调整内容在公司 2026 年第
二次临时股东会对董事会的授权范围内，无需再次提交股东会审议。
在提交本次董事会审议前，本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：同意 9票、反对 0票、弃权 0票。
具体内容详见公司同日刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于调整 2026 年限制性
股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2026031）。
（二）审议通过《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定和公司 2026 年第二次临时股东
会的授权，公司 2026 年限制性股票激励计划规定的首次授予条件已经成就，董事会同意将 2026 年 6月 22 日作为首次授予日，并
以 3.46 元/股的授予价格向符合授予条件的 117 名激励对象首次授予 796万股限制性股票。
在提交本次董事会审议前，本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：同意 9票、反对 0票、弃权 0票。
具体内容详见公司同日刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于向 2026 年限制性股
票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2026032）。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/1b22fc8f-dcad-4b6d-b9cf-8a2fab571fa1.PDF
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2026-06-22 17:01│盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的核查意见
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”） 董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公
司法》”）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性
文件以及《北京盛通印刷股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简
称“本次激励计划”） 调整及首次授予相关事项进行了核查，现发表核查意见如下：
一、关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次对 2026年限制性股票激励计划相关事项的调整（包括授予价格、激励对象人
数及授予数量的调整），符合《管理办法》等法律法规及规范性文件以及公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称
“《激励计划（草案）》”）的相关规定，且在公司2026 年第二次临时股东会的授权范围内。调整程序合法、合规，不存在损害公
司及全体股东利益的情形。因此，公司董事会薪酬与考核委员会一致同意公司对本次激励计划相关事项的调整。
二、关于 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（截至授予日）
1、除 4名拟激励对象自愿放弃参与本次激励计划外，本次激励计划首次授予的激励对象均具备《公司法》等法律、法规及规范
性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象
范围，其作为本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
2、本次激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、本次激励计划首次授予的激励对象为公司公布《激励计划（草案）》时在公司（含全资子公司/控股子公司/控股孙公司）任
职的对公司教育板块经营业绩和未来发展有直接影响的中层管理人员以及核心业务骨干人员，不包括公司独立董事、单独或合计持股
5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
4、公司和本次激励计划首次授予激励对象均未发生不得授予限制性股票的情况，本次激励计划的首次授予条件已经成就。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为：本次激励计划首次授予的激励对象名单中的人员均符合相关法律、法规和规范性文件所规
定的条件，其作为本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。因此，董事会薪酬与考核委员会同意以 2026年 6月 22日
为首次授予日，向符合条件的 117名首次授予激励对象授予限制性股票 796万股，授予价格为 3.46元/股。
北京盛通印刷股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/887121b7-f5d7-4930-a754-9a882f727205.PDF
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2026-06-22 16:59│盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书
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盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/1aa31e59-c4de-4ae1-a8e1-297982d1e12d.PDF
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2026-06-17 18:04│盛通股份（002599）：2026年第二次临时股东会决议公告
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特别提示：
1、本次股东会无否决议案的情形。
2、本次股东会不涉及变更以往股东会已通过的决议。
一、会议召开和出席情况
1、公司2026年第二次临时股东会于2026年6月17日下午14:30在北京市北京经济技术开发区经海三路18号北京盛通印刷股份有限
公司五楼会议室召开。本次股东会召集人为董事会，会议采用现场会议和网络投票相结合的方式召开。会议主持人为董事长贾春琳先
生，本次会议符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。
2、股东出席总体情况：
通过现场和网络投票的股东 356 人，代表股份 161,040,194 股，占公司有表决权股份总数的 30.2321%。
其中：通过现场投票的股东 2人，代表股份 156,897,269 股，占公司有表决权股份总数的 29.4543%。
通过网络投票的股东 354 人，代表股份 4,142,925 股，占公司有表决权股份总数的 0.7778%。
中小股东出席的总体情况：
通过现场和网络投票的中小股东 354 人，代表股份 4,142,925 股，占公司有表决权股份总数的 0.7778%。
其中：通过现场投票的中小股东 0人，代表股份 0股，占公司有表决权股份总数的 0.0000%。
通过网络投票的中小股东 354 人，代表股份 4,142,925 股，占公司有表决权股份总数的 0.7778%。
3、公司董事、高级管理人员、见证律师以现场和线上方式参加本次股东会。现场出席本次会议的人员有：董事长贾春琳，副总
经理、董事会秘书肖薇，见证律师宋雯、廉雪娇；线上出席本次会议的有：董事、副总经理唐正军，董事汤武，职工董事栗庆岐，独
立董事敖然、樊小刚、杨剑萍，副总经理贾曦。
二、议案审议情况
本次股东会议案采用了现场和网络投票相结合的表决方式，具体表决结果如下：
提案 1.00 《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
总表决情况：
同意 159,019,269 股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 98.7451%；反对 1,968,025 股，占出席本次股东会有效表决
权股份总数的 1.2221%；弃权52,900 股（其中，因未投票默认弃权 0 股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的 0.0328%。
中小股东总表决情况：
同意 2,122,000 股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的51.2199%；反对 1,968,025 股，占出席本次股东会中小
股东有效表决权股份总数的 47.5033%；弃权 52,900 股（其中，因未投票默认弃权 0股），占出席本次股东会中小股东有效表决权
股份总数的 1.2769%。
该议案为特别议案，已经出席本次股东会的股东（包括股东代理人）所持有效表决权的三分之二以上通过。关联股东已回避表决
。
表决结果为通过。
提案 2.00 《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
总表决情况：
同意 159,035,169 股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 98.7550%；反对 1,949,595 股，占出席本次股东会有效表决
权股份总数的 1.2106%；弃权55,430 股（其中，因未投票默认弃权 0 股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的 0.0344%。
中小股东总表决情况：
同意 2,137,900 股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的51.6036%；反对 1,949,595 股，占出席本次股东会中小
股东有效表决权股份总数的 47.0584%；弃权 55,430 股（其中，因未投票默认弃权 0股），占出席本次股东会中小股东有效表决权
股份总数的 1.3379%。
该议案为特别议案，已经出席本次股东会的股东（包括股东代理人）所持有效表决权的三分之二以上通过。关联股东已回避表决
。
表决结果为通过。
提案 3.00 《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划有关事项的议案》
总表决情况：
同意 159,037,169 股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 98.7562%；反对 1,961,825 股，占出席本次股东会有效表决
权股份总数的 1.2182%；弃权41,200 股（其中，因未投票默认弃权 200 股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的 0.0256%。
中小股东总表决情况：
同意 2,139,900 股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的51.6519%；反对 1,961,825 股，占出席本次股东会中小
股东有效表决权股份总数的 47.3536%；弃权 41,200 股（其中，因未投票默认弃权 200 股），占出席本次股东会中小股东有效表决
权股份总数的 0.9945%。
该议案为特别议案，已经出席本次股东会的股东（包括股东代理人）所持有效表决权的三分之二以上通过。关联股东已回避表决
。
表决结果为通过。
三、律师见证情况
1、律师事务所名称：国浩律师（天津）事务所；
2、见证律师：宋雯、廉雪娇；
3、结论性意见：本次股东会的召集及召开程序、出席会议人员与召集人的资格、表决程序与表决结果等事宜，符合法律、行政
法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，股东会表决结果合法有效。
四、备查文件
1、《北京盛通印刷股份有限公司 2026 年第二次临时股东会决议》；
2、《国浩律师（天津）事务所关于北京盛通印刷股份有限公司 2026 年第二次临时股东会之法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-18/460032e4-a89a-4dfc-9a0f-8a26fbb40341.PDF
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2026-06-17 18:04│盛通股份（002599）：2026年第二次临时股东会之法律意见书
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盛通股份（002599）：2026年第二次临时股东会之法律意见书。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-18/a48f41c8-005a-4626-9f90-082e659f92e5.PDF
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2026-06-10 17:42│盛通股份（002599）：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报
│告
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5月 29 日召开第六届董事会 2026 年第四次会议，审议通过了《
关于公司＜2026 年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》等相关议案，并于 2026 年 5月 30 日在巨潮资讯网（http://
www.cninfo.com.cn）披露了相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务
办理》的相关规定，公司通过向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司查询，对 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次
激励计划”）内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划草案公告前 6个月内（即 2025 年 11 月 28 日至 2026 年 5 月 29 日，
以下简称“自查期间”）买卖公司股票的情况进行自查，具体情况如下：
一、核查的范围与程序
1、核查对象为本次激励计划的内幕信息知情人及激励对象（以下简称“核查对象”）。
2、本次激励计划的内幕信息知情人均已填报了《内幕信息知情人登记表》。
3、公司向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司就核查对象在自查期间买卖公司股票的情况进行了查询确认，中国证券登
记结算有限责任公司深圳分公司已出具了《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》。
二、核查对象在自查期间买卖公司股票情况的说明
根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司2026年6月3日出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份
变更明细清单》，在自查期间，核查对象买卖公司股票的具体情况如下：
1、内幕信息知情人买卖公司股票的情况
经核查，在自查期间，共有 3名内幕信息知情人（其中 1名同时为激励对象）存在交易公司股票的行为。上述内幕信息知情人在
自查期间交易公司股票，系其完全基于公司公开披露的信息及对二级市场交易情况的自行独立判断而进行的操作。其在交易时，并未
获知公司筹划本次激励计划的任何内幕信息，亦无任何内幕信息知情人向其泄露相关信息，不存在利用内幕信息进行交易的情形。
2、激励对象买卖公司股票的情况
经核查，在自查期间，共有 10名激励对象（除上述 1 名同时为内幕信息知情人的激励对象外）交易过公司股票。上述人员买卖
公司股票的行为均系基于自身对二级市场交易行情、市场公开信息及个人判断做出的独立投资决策，在买卖公司股票前，并未知悉公
司实施的本次激励计划具体方案要素等相关信息，亦未有任何人员向其泄露公司本次激励计划的具体信息或基于此建议其买卖公司股
票，不存在利用本次激励计划相关内幕信息进行公司股票交易的情形。
除上述人员外，其余核查对象在自查期间不存在买卖公司股票的行为。
三、核查结论
综上，公司已严格按照相关法律、法规及规范性文件的规定，建立了信息披露及内幕信息管理的相关制度，本次激励计划的策划
、讨论等过程中已按照上述规定采取相应保密措施，限定接触到内幕信息人员的范围，对接触到内幕信息的相关公司人员及中介机构
及时进行了登记。公司在本次股权激励计划公告前，未发生信息泄露的情形，亦不存在内幕信息知情人及激励对象利用内幕信息进行
交易牟利的情形。
四、备查文件
1、《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》；
2、《股东股份变更明细清单》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-11/8969db69-1302-4787-87af-3c0658388d1b.PDF
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2026-06-10 17:41│盛通股份（002599）：关于2026年限制性股票激励计划的补充公告
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5月 29 日召开第六届董事会 2026 年第四次会议，审议通过《关
于公司〈2026 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于 2026 年5月 30日披露在巨潮
资讯网(www.cninfo.com.cn)及指定信息披露媒体的相关公告。现对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”
）补充说明如下：
一、教育板块的业务及核算范围
公司科技教育服务业务涵盖“产品 + 内容 + 平台”全产业链生态 ，构建 ToC、To B、To G 全方位服务体系，采用 “线上 +
线下”OMO 教学的核心经营模式。核心产品为青少年科创教育全体系产品。本次激励计划聚焦教育板块业绩进行考核，核算主体范围
主要包括北京乐博乐博教育科技有限公司、北京盛通知行教育科技集团有限公司以及其所属全部控股子公司、控股孙公司。
二、本次业绩考核指标设计的合理性说明
公司坚持印刷与教育双主业协同发展，本次激励对象主要为对公司教育板块经营业绩和未来发展有直接影响的中层管理人员及核
心业务骨干人员，聚焦教育板块业绩进行考核，有利于更精准地评价相关人员的履职成效，实现核心团队与板块发展的利益绑定，稳
定人才队伍。
公司教育板块 2023-2025 年业绩及本次激励计划考核指标如下：
经营年度 2023 年 2024 年 2025 年 2026 年考核目标 2027 年考核目标 2028 年考核目标
营业收入（万元） 43,224.40 37,008.06 30,796.70 26,738.62 30,499.06 35,101.71
营业收入同比增长率 - -14.38% -16.78% -13.18% 14.06% 15.09%
净利润（万元） -5,311.24 -4,485.27 -3,232.22 -615.29 815.33 2,460.60
净利润同比增长率 - 15.55% 27.94% 80.96% 232.51% 201.79%
注：上述股权激励计划的营业收入及净利润是指以经审计的合并报表数据为准。净利润按照利润总额口径核算，并剔除考核期内
实施股权激励、员工持股计划产生的股份支付费用以及商誉减值与处置影响（如有）。
2023 年至 2025 年，公司教育板块处于结构性优化出清阶段。公司集中关停低效、亏损校区，主动收缩弱势线下门店，短期看
，闭店调整导致线下获客渠道收缩，阶段性造成营业收入下滑；但长期来看，本轮收缩是主动出清低效业务、持续优化业务结构的战
略调整。2026 年作为股权激励首个考核年度，营收目标充分贴合业务调整收尾阶段的经营现状，与存量业务梳理落地节奏高度匹配
。2027 年、2028 年营收目标分别设定 14.06%、15.09%的恢复性增速，该增速立足于存量主业产能利用率修复、下游市场需求边际
回暖、储备业务逐步落地释放增量等客观基础，处于行业合理修复区间；同时，行业需求不及预期、储备项目落地滞后等因素，可能
对营收目标达成造成一定不确定性。净利润层面，2023-2025年公司通过严控成本费用、剥离亏损资产，实现经营亏损逐年收窄。202
6 年大幅减亏的考核目标，是前期降本增效、资产优化举措的持续落地，完全契合公司整体经营优化路径。2027 年扭亏为盈、2028
年利润大幅增长的考核安排，主要系前期利润基数较低，叠加后续营收回暖摊薄单位成本、产品结构持续优化升级所致。整体利润考
核目标循序渐进、梯度递进，利润增速显著高于营收增速的特征，符合企业周期修复阶段的财务规律，但各年度业绩目标达成仍受市
场环境、行业竞争等多重不确定因素影响。
综上所述，结合公司阶段性经营特点与修复发展节奏，本次股权激励计划配套设置营业收入、净利润双重考核指标，从业务规模
、盈利质量两大维度综合校验公司经营成效，指标设置贴合公司实际经营现状，具备科学性与合理性。本次激励计划的业绩考核指标
设定，有利于更精准地评价教育板块的实际运营情况，实现核心团队与板块发展的利益绑定，稳定人才队伍，符合公司教育板块发展
实际与长期战略方向，能够有效促进公司持续健康发展，维护公司及全体股东的长远利益。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-11/96a9a18d-0fcd-4aa9-aa15-a02222358945.PDF
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2026-06-10 17:41│盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”） 于 2026 年 5 月 29 日召开第六届董事会 2026 年第四次会议，审议通过《
关于公司〈2026 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见公司于 2026年 5月 30 日披露在巨
潮资讯网（www.cninfo.com.cn）及指定信息披露媒体的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务
办理》（以下简称“《自律监管指南第 1 号》”）等法律法规和公司章程等相关规定，公司对《2026 年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单》（以下简称“《激励对象名单》”）在公司内部进行了公示，公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对公司20
26 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）拟首次授予的激励对象（以下简称“激励对象”）人员名单进行了核查，
相关情况如下：
一、 公示情况说明
1、公示内容：本次激励计划首次授予激励对象的姓名和职务。
2、公示时间：2026 年 5月 30 日至 2026 年 6月 8日，共计 10 日。
3、公示方式：在公司内部进行张贴。
4、反馈方式：员工可在公示期内以书面或口头等方式提出异议。
5、公示结果：截至 2026 年 6月 8日公示期满，董事会薪酬与考核委员会未收到与本次激励计划首次授予激励对象有关的任何
异议。
二、 董事会薪酬与考核委员会对拟激励对象的核查方式
公司董事会薪酬与考核委员会核查了本次激励计划拟首次授予激励对象的名单、身份证件、拟授予激励对象与公司（含全资子公
司/控股子公司/控股孙公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、拟授予激励对象的任职文件等。
三、 董事会薪酬与考核委员会核查意见
根据《管理办法》《自律监管指南第 1 号》《公司章程》及《2026 年限制性股票激励计划（草案）》(以下简称“《激励计划
（草案）”》)的有关规定，结合本次激励对象名单的公示情况及核查结果，董事会薪酬与考核委员会发表核查意见如下：
1、本次激励计划的拟首次授予激励对象具备《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法
》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格。
2、拟首次授予激励对象名单与《激励计划（草案）》确定的激励对象范围相符，为公司公布《激励计划（草案）》时在公司（
含全资子公司/控股子公司/控股孙公司）任职的对公司教育板块经营业绩和未来发展有直接影响的中层管理人员以及核心业务骨干人
员，不包括公司独立董事、单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、本次激励计划拟首次授予的激励对象符合《管理办法》规定的激励对象条件，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激
励对象的下列情形：（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会认为，本次拟首次授予激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解
的情况，本次拟首次授予激励对象均符合相关法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》所规定的条件，其作为公司本次激励
计划拟首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-11/6ad7787e-950d-4ddf-ad63-1847dd10856f.PDF
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2026-06-10 00:00│盛通股份（002599）：2025年年度权益分派实施公告
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年度利润分配方案已获 2026 年 5 月 21 日召开的 2025 年年度股东会
审议通过，现将利润分配事宜公告如下：
一、股东会审议通过利润分配方案的情况
公司股东会审议通过的 2025 年度利润分配方案为：以实施权益分派股权登记日的总股本 532,679,787 股为基数，向全体股东
每 10 股派发现金红利人民币0.10 元（含税），合计拟派发现金红利人民币 5,326,797.87 元（含税）。本年度不送红股，不以资
本公积金转增股本。
自利润分配预案披露至实施期间，公司股本总额未发生变化。本次实施的利润分配方案与股东会审议通过的利润分配方案一致，
以总额不变的方式分配。本次实施利润分配方案距离股东会审议通过的时间未超过两个月。
二、本次实施的利润分配方案
1、本次实施的 2025 年年度利润分配方案为：以实施权益分派股权登记日的总股本 532,679,787 股为基数，向全体股东每 10
股派发现金红利人民币 0.10元（含税；扣税后，通过深股通持有股份的香港市场投资者、境外机构（含 QFII、RQFII）以及持有首
发前限售股的个人和证券投资基金每 10 股派 0.09 元；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行
差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人所得税，待个人转让股票时，根据其持股期限计算应纳税额；持有首发后限售股、股权激励限
售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按 10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行
差别化税率征收）。
【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持股期限，持股1 个月（含 1个月）以内，每 10 股补缴税款 0.02
元；持股 1个月以上至 1年（含1年）的，每 10 股补缴税款 0.01 元；持股超过 1年的，不需补缴税款。】
三、分红派息日期
本次权益分派股权登记日为：2026 年 6月 15 日，除权除息日为：2026 年 6月 16 日。
四、分红派息对象
本次分派对象为：截止 2026 年 6月 15 日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简
称“中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体股东。
五、分配方法
1、公司此次委托中国结算深圳分公司代派的现金红利将于 2026 年 6 月 16日通过股东托管证券公司（或其他托管机构）直接
划入其资金账户。
2、以下 A股股东的现金红利由本公司自行派发：
序号 股东账号 股东名称
1 01*****636 栗延秋
2 01*****539 贾春琳
3 01*****481 贾子成
4 01*****779 贾则平
5 01*****211 董颖
在权益分派业务申请期间（申请日：2026 年 6 月 4 日至登记日：2026 年 6月 15 日），如因自派股东证券账户内股份减少而
导致委托中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由公司自行承担。
六、咨询办法
咨询地址：北京市经济技术开发区经海三路 18 号
咨询联系人：肖薇
咨询电话：010-67871609
七、备查文件
1、2025 年年度股东会决议；
2、第六届董事会 2026 年第二次会议决议；
3、中国结算深圳分公司确认的有关分红派息具体时间安排的文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/db47b22f-a0ae-4b4e-b06a-14bed0876b2d.PDF
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2026-05-30 00:00│盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公
司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发
展战略和经营目标的实现。在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，公司制订了《北京盛通印刷股份有限公司 2
026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”）。
为保证本次激励计划的顺利实施，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等
有关法律、行政法规、规范性文件和《北京盛通印刷股份有限公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，公司制定了《北京盛通
印刷股份有限公司 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“本办法”）。
第一条 考核目的
建立、健全公司长期、有效的激励约束机制，加强公司本次激励计划执行的计划性，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、
制度化；同时，促进激励对象提高工作绩效，提升公司竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现，从而实现股东利益的最大化。
第二条 考核原则
考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩进行评价，以实现本次激励计划与激励对象工作
业绩、贡献紧密结合，从而提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。
第三条 考核范围
本办法适用于参与公司本次激励计划的所有激励对象，包括在公司（含全资子公司/控股子公司/控股孙公司，下同）任职的中层
管理人员以及核心业务骨干人员。以上激励对象为对公司教育板块经营业绩和未来发展有直接影响的管理人员和业务骨干，符合本激
励计划的目的。
第四条 考核机构及执行机构
（一）公司董事会薪酬与考核委员会（以下简称“薪酬与考核委员会”）负责领导和组织激励对象的考核工作。
（二）公司人力资源部、财务部等相关部门组成考核工作小组负责具体考核工作，考核小组对薪酬与考核委员会负责及报告工作
。
（三）公司人力资源部、财务部等相关部门负责相关考核数据的归集和核实，并对数据的真实性和可靠性负责。
（四）公司董事会负责考核结果的审核。
董事会薪酬与考核委员会在审核激励对象的考核工作及董事会在审核考核结果的过程中，相关关联董事应予以回避。
第五条 绩效考核指标及标准
（一）公司层面业绩考核要求
本激励计划首次授予的限制性股票对应的考核年度为 2026—2028年三个会计年度，分年度对公司“教育板块”的经营业绩进行
考核，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。
解除限售期 考核年度 教育板块业绩考核目标
第一个解除限售期 2026年 2026 年教育板块营业收入不低于 26,738.62 万元且
2026年教育板块净利润不低于-615.29万元。
第二个解除限售期 2027年 2027 年教育板块营业收入不低于 30,499.06 万元且
2027年教育板块净利润不低于 815.33 万元。
第三个解除限售期 2028年 2028 年教育板块营业收入不低于 35,101.71 万元且
2028年教育板块净利润不低于 2,460.60万元。
注：1、上述教育板块的营业收入及净利润以经审计的合并报表数据为准。净利润按照利润总额口径核算，并剔除考核期内实施
股权激励、员工持股计划产生的股份支付费用以及商誉减值与处置影响（如有）。
2、上述限制性股票解除限售条件涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
若预留部分限制性股票于2026年第三季度报告披露之前授予，则预留授予的限制性股票各年度业绩考核目标与首次授予保持一致
；若预留部分限制性股票于2026年第三季度报告披露之后（含披露日）授予，则预留授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所
示：
解除限售期 考核年度 教育板块业绩考核目标
第一个解除限售期 2027年 2027 年教育板块营业收入不低于 30,499.06 万元且
2027年教育板块净利润不低于 815.33万元。
第二个解除限售期 2028年 2028 年教育板块营业收入不低于 35,101.71 万元且
2028年教育板块净利润不低于 2,460.60万元。
注：1、上述教育板块的营业收入及净利润以经审计的合并报表数据为准。净利润按照利润总额口径核算，并剔除考核期内实施
股权激励、员工持股计划产生的股份支付费用以及商誉减值与处置影响（如有）。
2、上述限制性股票解除限售条件涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
在解除限售期内，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若公司未满足上述业绩考核目标，所有激励对象对应
考核当年计划解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格加上银行同期存款利息之和进行回购并注销。
（二）激励对象个人层面绩效考核要求
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。公司依据激励对象对应考核年度的绩效考核结果确认其个人层面
解除限售比例。激励对象绩效考核结果划分为“合格”“不合格”两个等级，分别对应个人层面解除限售比例如下表所示：
个人绩效考核结果 合格 不合格
个人层面解除限售比例 100% 0%
在限制性股票符合解除限售条件的情况下，激励对象个人当年实际解除限售额度＝个人当年计划解除限售额度×公司层面解除限
售比例×个人层面解除限售比例。
激励对象考核当年因个人层面绩效考核原因不能解除限售的限制性股票，不得递延至下期解除限售，由公司按授予价格加上银行
同期存款利息之和进行回购并注销。
第六条 考核期间与次数
本次激励计划首次授予的考核期间为 2026-2028年三个会计年度，每个会计年度考核一次。
本次激励计划预留部分限制性股票若在 2026年第三季度报告披露之前授出，则预留授予部分的考核期间与首次授予部分相同；
若预留部分的限制性股票于公司 2026 年第三季度报告披露之后授出，则预留授予部分的考核期间为 2027 年-2028年两个会计年度
，每个会计年度考核一次。
第七条 考核程序
考核工作小组在薪酬与考核委员会的指导下负责具体的考核工作，保存考核结果，并在此基础上形成绩效考核报告上交薪酬与考
核委员会。公司董事会负责考核结果的审核。
第八条 考核结果管理
（一）考核结果反馈及应用
1、被考核者有权了解自己的考核结果，薪酬与考核委员会应在考核工作结束后 5个工作日内将考核结果通知被考核对象。
2、如果被考核者对自己的考核结果有异议，可在接到考核通知的 10个工作日内与考核工作小组沟通解决。如无法沟通解决，被
考核对象可向薪酬与考核委员会申诉，薪酬与考核委员会需在 10个工作日内进行复核并确定最终考核结果。
3、考核结果作为限制性股票解除限售的依据。
（二）考核结果归档
1、考核结束后，考核工作小组应保留绩效考核所有考核记录档案，考核结果作为保密资料归档保存。
2、为保证绩效记录的有效性，绩效记录上不允许涂改，若需重新修改或重新记录，须当事人签字确认。
3、绩效考核记录保存 3年，对于超过保存期限的文件与记录，薪酬与考核委员会有权销毁。
第九条 附则
（一）本办法由董事会负责制订、解释及修订。
（二）若本办法与日后发布实施的法律、行政法规和部门规章存在冲突的，则以日后发布实施的法律、行政法规和部门规章规定
为准。
（三）本办法经公司股东会审议通过后并自本次激励计划生效后实施。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-30/28f2abc3-7877-4e5a-a594-7a76adf245ee.PDF
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2026-05-30 00:00│盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书
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盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-30/6242a8dc-7253-4220-a708-ff3a2ab55e7f.PDF
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2026-05-30 00:00│盛通股份（002599）：担保进展公告
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一、担保情况概述
北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”或“盛通股份”）分别于2026 年 1月 19 日、2026 年 2月 6日召开第六届董事
会 2026 年第一次会议、2026年第一次临时股东会，审议通过了《关于公司及下属公司 2026 年度向银行申请授信并提供担保额度预
计的议案》、《关于公司及下属公司 2026 年度向供应商申请授信并提供担保额度预计的议案》。为满足公司及下属公司日常生产经
营和业务发展的需要，2026 年度公司及下属公司拟向供应商申请总额度不超过 0.38亿元的授信并提供担保、拟向银行申请总额度不
超过 7.7 亿元的授信并提供担保。上述事项的具体内容详见公司刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.co
m.cn）的《关于 2026 年度公司及下属公司担保额度预计的公告》（公告编号：2026002）。现就相关进展情况公告如下：
二、担保进展情况
近日，兴业银行股份有限公司北京朝阳支行批复北京盛通印刷股份有限公司最高授信额度 3,000 万元，根据经营需要，将其中
不超过 3,000 万元的额度分配给孙公司天津盛通兴源贸易有限公司使用（具体以银行审批为准）。盛通股份为上述事项提供连带责
任保证担保。
上述担保事项、金额均经过 2026 年第一次临时股东会审议通过，无需再次履行审议程序。
三、被担保对象基本情况
（一）被担保对象情况
1、天津盛通兴源贸易有限公司
（1）基本信息
成立时间：2020 年 10 月 16 日
法定代表人：栗庆达
注册资本：2,000 万人民币
公司地址：天津市宝坻区经济开发区天达路 9号 1号厂房二层 102 室
经营范围：一般项目：日用百货销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；物联网技术服务；图
文设计制作；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；国内货物运输代理；广告设计、代理；平面设计；会议及
展览服务；油墨销售（不含危险化学品）；企业管理；日用品销售；机械设备销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；五金产
品零售；纸制品销售；文具用品零售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自
主开展经营活动）许可项目：出版物印刷；印刷品装订服务；包装装潢印刷品印刷；道路货物运输（不含危险货物）。（依法须经批
准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
（2）最近一年及一期的主要财务数据
单位：元
项目 2025 年 12 月 31 日（经审计） 2026 年 3 月 31 日（未审计）
资产总额 53,696,636.25 44,641,825.44
负债总额 40,067,939.43 30,914,674.66
净资产 13,628,696.82 13,727,150.78
项目 2025 年度（经审计） 2026 年 1-3 月（未审计）
营业收入 158,592,158.55 24,544,820.27
净利润 -1,987,886.10 98,453.96
四、担保协议的主要内容
1、保证人：北京盛通印刷股份有限公司
2、债权人：兴业银行股份有限公司北京朝阳支行
3、债务人：天津盛通兴源贸易有限公司
4、被担保的主债权：债权人与债务人签订的《额度授信合同》及其项下所有“分合同”。
5、保证最高本金限额：3,000 万元人民币。
6、保证方式：连带责任保证。
五、累计对外担保数量及逾期担保的数量
截至本公告日，公司及控股子公司获批的担保总额不超过 8.08 亿元，占公司最近一期经审计净资产的比例为 65.34%。本次担
保后，公司及控股子公司对外担保总余额为 3.12 亿元，占公司最近一期经审计净资产的比例为 25.26%。公司及控股子公司无逾期
对外担保、无涉及诉讼的对外担保及因担保被判决败诉而应承担损失的情形。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-30/61ca9490-5a0f-49dc-8a90-052d7b425794.PDF
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2026-05-30 00:00│盛通股份（002599）：第六届董事会2026年第四次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5月 25 日以电子邮件方式发出了召开第六届董事会 2026 年第四
次会议的通知，会议于 2026年 5月 29 日上午 10:30 在北京盛通印刷股份有限公司会议室以现场及通讯方式召开。
会议应出席董事 9名，实际出席董事 9名。会议由董事长贾春琳先生主持。公司总经理栗延秋，副总经理唐正军，副总经理、董
事会秘书肖薇，财务总监许菊平，副总经理贾曦列席会议。会议的召集、召开程序符合法律法规和公司章程的规定。
二、董事会会议审议情况
（一）审议通过《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
董事会认为：《2026 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要有利于建立、健全长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，
充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。
在充分保障股东利益的前提下，遵循了激励与约束对等的原则，符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文件
以及《公司章程》的规定。
在提交本次董事会审议前，本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：同意 9票、反对 0票、弃权 0票。
具体内容详见公司同日刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《公司 2026 年限制性股票
激励计划（草案）》及《公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要》。
本议案需提交股东会审议。
（二）审议通过《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
董事会认为：《2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》具有全面性、综合性及可操作性，符合《上市公司股权激励管
理办法》等相关法律、法规的规定和公司实际情况，有利于保证公司 2026 年限制性股票激励计划的顺利实施，形成良好、均衡的价
值分配体系，建立股东与公司员工之间的利益共享与约束机制。
在提交本次董事会审议前，本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：同意 9票、反对 0票、弃权 0票。
具体内容详见公司同日刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《公司 2026 年限制性股票
激励计划实施考核管理办法》。本议案需提交股东会审议。
（三）审议通过《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划有关事项的议案》
为保证公司本次激励计划的顺利实施，公司董事会提请股东会授权董事会办理公司本次激励计划的相关事项，包括但不限于：
1、提请公司股东会授权董事会负责具体实施限制性股票激励计划的以下事项：
（1）授权董事会确定激励对象参与本次激励计划的资格和条件，确定激励对象名单及其授予数量，确定本次激励计划的授予日
及限制性股票的授予价格；
（2）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股或配股等事宜时，按照本次激励计划规定的方
法对限制性股票授予数量进行相应的调整；
（3）授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜时，按照本次激励计划规
定的方法对限制性股票的授予价格、回购价格进行相应的调整；
（4）授权董事会在限制性股票授予完成前，将因激励对象离职或激励对象放弃的限制性股票份额在激励对象之间进行分配调整
、调整至预留部分或直接调减；
（5）授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜，包括但不限于与
激励对象签署《限制性股票授予协议书》、向深圳证券交易所提出授予申请、向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简
称“登记结算公司”）申请办理有关登记结算业务、修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记等事宜；
（6）授权董事会对激励对象的解除限售资格、解除限售数量进行审查确认，并同意董事会将该项权利授予薪酬与考核委员会行
使；
（7）授权董事会决定激励对象获授的限制性股票是否可以解除限售及可解除限售数量；
（8）授权董事会办理激励对象限制性股票解除限售时所必需的全部事宜，包括但不限于向深圳证券交易所提出解除限售申请、
向登记结算公司申请办理有关登记结算业务、修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记等；
（9）授权董事会根据本次激励计划的规定办理本次激励计划的变更与终止所涉相关事宜，包括但不限于取消激励对象的解除限
售资格，对激励对象尚未解除限售的限制性股票回购注销，办理已身故的激励对象尚未解除限售的限制性股票继承事宜等；但如法律
、法规或相关监管机构要求该等变更与终止需得到股东会或/和相关监管机构的批准，则董事会的该等决议必须得到相应的批准；
（10）授权董事会对公司本次激励计划进行管理和调整，在与本次激励计划的条款一致的前提下不定期制定或修改该计划的管理
和实施规定。但如果法律、法规或相关监管机构要求该等修改需得到股东会或/和相关监管机构的批准，则董事会的该等修改必须得
到相应的批准；
（11）授权董事会确定公司本次激励计划预留部分限制性股票的激励对象、授予数量、授予价格和授予日等全部事宜；
（12）授权董事会签署、执行、修改、终止任何与本次激励计划有关的协议和其他文件；
（13）授权董事会实施本次激励计划所需的其他必要事宜，但有关文件明确规定需由股东会行使的权利除外。
2、提请公司股东会授权董事会，就本次激励计划向有关政府、机构办理审批、登记、备案、核准、同意等手续；签署、执行、
修改、完成向有关政府、机构、组织、个人提交的文件；修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记；以及做出其认为与本次
激励计划有关的必须、恰当或合适的所有行为。
3、提请股东会为本次激励计划的顺利实施，授权董事会委任收款银行、会计师事务所、律师事务所、证券公司等中介机构；
4、提请股东会同意，向董事会授权的期限与本次激励计划有效期一致。
上述授权事项，除法律、行政法规、部门规章、规范性文件、本次激励计划或《公司章程》有明确规定需由董事会决议通过的事
项外，其他事项可由董事长或其授权的适当人士代表董事会直接行使。
表决结果：同意 9票、反对 0票、弃权 0票。
本议案需提交股东会审议。
（四）审议通过《关于召开 2026 年第二次临时股东会的议案》
表决结果：同意 9票、反对 0票、弃权 0票。
具体内容详见公司同日刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于召开 2026 年第二次
临时股东会的通知》（公告编号：2026023）。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-30/ea61c1db-3407-4b1d-9501-063fdf1c1aa7.PDF
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2026-05-30 00:00│盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司
法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等
有关法律、法规和规范性文件以及《北京盛通印刷股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对《北京盛通印刷股
份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”或“本次激励计划”）相关事项进行了核
查，现发表核查意见如下：
一、公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实施股权激励计划的情形，包括：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（三）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（四）法律法规规定的不得实行股权激励的；
（五）中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）认定的其他情形。
综上，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
二、公司本次激励计划所确定的拟首次授予激励对象均不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的以下情形：
（一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
本次激励计划拟首次授予的激励对象不包括公司独立董事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其
配偶、父母、子女。本次激励计划拟首次授予的激励对象具备《公司法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格
，均符合《管理办法》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对
象的主体资格合法、有效。
公司将在召开股东会前，通过公司网站或其他途径，在公司内部公示首次授予激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。董
事会薪酬与考核委员会将于股东会审议本次激励计划前 5 日披露对首次授予激励对象名单的审核意见及其公示情况的说明。
三、公司《激励计划（草案）》的制定、审议程序和内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规及规范性文
件的规定，符合公司的实际情况。对各激励对象限制性股票的授予安排、解除限售安排（包括但不限于授予数量、授予日、授予价格
、限售期、解除限售条件、解除限售期、禁售期等事项）未违反有关法律、法规和规范性文件的规定，未损害公司及全体股东的利益
。
四、公司不存在为激励对象依本次激励计划获得限制性股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
五、公司实施本次激励计划有助于进一步完善公司长效激励机制，激发公司核心团队的积极性、创造性与责任心，有效地将股东
利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，提高公司的核心竞争力，有利于公司的持续发展。
综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会认为，公司实施本次激励计划有利于公司的持续发展，符合公司长远发展的需要，不存
在损害公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会一致同意公司实施本次激励计划。
北京盛通印刷股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-30/437f8b76-10f0-4cc1-9df6-de500274f74b.PDF
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2026-05-30 00:00│盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划自查表
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盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划自查表。公告详情请查看附件
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2026-05-30 00:00│盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划（草案） 摘要
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盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划（草案） 摘要。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-30/a57828c6-3464-4713-a60e-65f850644c33.PDF
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2026-05-30 00:00│盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划（草案）
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盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划（草案）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-30/a4bbfa99-2deb-4e76-a352-b91f948f44a7.PDF
【2.财报链接】
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2026-08-29│盛通股份：2026年半年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-08-29/1225525444.PDF
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2026-04-30│盛通股份：2026年一季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-04-30/1225255168.PDF
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2026-04-25│盛通股份：2025年年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-04-25/1225180713.PDF
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2025-10-29│盛通股份：2025年三季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-10-29/1224749267.PDF
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2025-08-30│盛通股份：2025年半年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-08-30/1224620877.PDF
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2025-04-30│盛通股份：2025年一季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-04-30/1223404769.PDF
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2025-04-23│盛通股份：2024年年度报告
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2024-10-31│盛通股份：2024年三季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-10-31/1221568318.PDF
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2024-08-31│盛通股份：2024年半年度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-08-31/1221075885.PDF
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2024-04-30│盛通股份：2024年一季度报告
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http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2024-04-30/1219903780.PDF
〖免责条款〗
1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等，投资者使
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