公司公告☆ ◇002599 盛通股份 更新日期：2026-06-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-22 17:02 │盛通股份（002599）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告 │
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│2026-06-22 17:02 │盛通股份（002599）：关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告 │
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│2026-06-22 17:01 │盛通股份（002599）：第六届董事会2026年第五次会议决议公告 │
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│2026-06-22 17:01 │盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的核查意见 │
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│2026-06-22 16:59 │盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书 │
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│2026-06-17 18:04 │盛通股份（002599）：2026年第二次临时股东会决议公告 │
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│2026-06-17 18:04 │盛通股份（002599）：2026年第二次临时股东会之法律意见书 │
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│2026-06-10 17:42 │盛通股份（002599）：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自│
│ │查报告 │
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│2026-06-10 17:41 │盛通股份（002599）：关于2026年限制性股票激励计划的补充公告 │
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│2026-06-10 17:41 │盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 │
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2026-06-22 17:02│盛通股份（002599）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
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盛通股份（002599）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/6080d143-7be2-4f59-9386-03857267a43d.PDF
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2026-06-22 17:02│盛通股份（002599）：关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”或“盛通股份”）于 2026年 6月 22日召开第六届董事会 2026年第五次会议，
审议通过了《关于调整 2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）及公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的相关规定，并根据公司 2026年
第二次临时股东会的授权，公司董事会对 2026年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）相关事项进行了调整。现将有
关事项说明如下：
一、本次激励计划已履行的相关审批程序
（一）2026年 5月 29日，公司召开第六届董事会 2026 年第四次会议，审议通过了《关于<公司 2026年限制性股票激励计划（
草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理
公司 2026年限制性股票激励计划有关事项的议案》等相关议案。相关议案在提交董事会审议前，已经公司董事会薪酬与考核委员会
审议通过，董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划的相关事项发表了核查意见，律师事务所就相关事项出具了法律意见书。
（二）2026年 5月 30日至 2026年 6月 8日，公司对本次激励计划拟首次授予激励对象的姓名及职务在公司内部进行了张贴公示
。截至公示期满，董事会薪酬与考核委员会未收到与本次激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。公司于 2026年 6月 11日披露
了《董事会薪酬与考核委员会关于 2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》和《关于 2026年
限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（三）2026年 6月 17日，公司召开 2026年第二次临时股东会，审议通过了《关于<公司 2026年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<公司 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司 20
26年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
（四）2026年 6月 22日，公司召开第六届董事会 2026 年第五次会议，审议通过了《关于调整 2026年限制性股票激励计划相关
事项的议案》《关于向 2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。上述议案已经公司董事会薪酬与考核委
员会审议通过并就相关事项发表了核查意见。
二、调整事由及调整结果
（一）调整授予价格
1、调整事由
公司于 2026年 5月 21日召开 2025年年度股东会，审议通过了《关于<公司 2025年度利润分配预案>的议案》，于 2026年 6月
10日披露了《2025年年度权益分派实施公告》。2025年度利润分配方案为：以公司实施权益分派股权登记日的总股本 532,679,787股
为基数，向全体股东每 10股派发现金红利人民币 0.10元（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本，合计拟派发现金红利人民
币 5,326,797.87元（含税）。
根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，若在激励对象获授的限制性股票完成股份登记前，公司有资本公积转增股本、派送
股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应调整。因此，公司对本次限制性股票授予价格
（含预留）进行调整。
2、调整方法及调整结果
授予价格的调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
根据以上公式，本次调整后的限制性股票授予价格为 P=3.47-0.01＝3.46元/股。综上，本次调整后，本次激励计划的授予价格
（含预留）由 3.47元/股调整为3.46元/股。
（二）调整授予人数及授予数量
1、调整事由
鉴于本次激励计划首次授予部分中有 4名激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划，公司取消向上述 4名激励对象拟授予
的共计 4万股限制性股票。根据公司 2026年第二次临时股东会的授权，董事会同意对本次激励计划首次授予的激励对象人数及授予
数量进行调整。
2、调整结果
经过调整后，本次激励计划限制性股票授予总数由 850万股调整为 846万股，其中首次授予数量由 800万股调整为 796万股，预
留数量保持不变。首次授予激励对象由 121人调整为 117人。
三、本次调整对公司的影响
本次对限制性股票授予价格、授予数量及授予人数的调整符合《管理办法》等法律法规、规范性文件以及《激励计划（草案）》
的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次对 2026年限制性股票激励计划相关事项的调整（包括授予价格、激励对象人
数及授予数量的调整），符合《管理办法》等法律法规及规范性文件以及公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定
，且在公司 2026年第二次临时股东会的授权范围内。调整程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。因此，公司董
事会薪酬与考核委员会一致同意公司对本次激励计划相关事项的调整。
五、法律意见书的结论性意见
北京国枫律师事务所认为：公司已就本次调整及首次授予取得现阶段必要的批准和授权；本次激励计划的调整符合《管理办法》
《公司章程》以及《激励计划（草案）》的有关规定；本次激励计划首次授予的授予日、授予数量及授予对象符合《管理办法》及《
激励计划（草案）》的有关规定；本次激励计划首次授予的授予条件已经满足，公司实施本次激励计划首次授予符合《管理办法》及
《激励计划（草案）》的相关规定。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/07d9b430-3d31-4a97-ad15-7ca984a0285e.PDF
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2026-06-22 17:01│盛通股份（002599）：第六届董事会2026年第五次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6月 18 日以电子邮件方式发出了召开第六届董事会 2026 年第五
次会议的通知，会议于 2026年 6月 22 日上午 11:00 在北京盛通印刷股份有限公司会议室以现场及通讯方式召开。
会议应出席董事 9名，实际出席董事 9名。会议由董事长贾春琳先生主持。公司总经理栗延秋，副总经理唐正军，副总经理、董
事会秘书肖薇，财务总监许菊平，副总经理贾曦列席会议。会议的召集、召开程序符合法律法规和公司章程的规定。
二、董事会会议审议情况
（一）审议通过《关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》鉴于公司于 2026 年 5月 21 日召开 2025 年年度股
东会，审议通过了《关于<公司 2025 年度利润分配预案>的议案》，并于 2026 年 6月 16 日实施完成本次权益分配。根据《公司 2
026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”）中关于派息时授予价格调整方法的规定，以及公司2026 年第
二次临时股东会的授权，公司对本次限制性股票授予价格进行调整。调整后，本次激励计划的授予价格（含预留部分）由3.47 元/股
调整为3.46 元/股。
鉴于本次激励计划首次授予部分中有 4名激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划，公司取消向上述 4名激励对象拟授予
的共计 4万股限制性股票。根据公司2026 年第二次临时股东会的授权，董事会同意对本次激励计划首次授予的激励对象人数及授予
数量进行调整。经过上述调整后，本次激励计划限制性股票授予总数由850 万股调整为846万股，其中首次授予数量由800万股调整为
796万股，预留数量保持不变。首次授予激励对象由121人调整为 117人。
除上述调整外，本次激励计划其他内容与公司2026 年第二次临时股东会审议通过的方案一致。本次调整内容在公司 2026 年第
二次临时股东会对董事会的授权范围内，无需再次提交股东会审议。
在提交本次董事会审议前，本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：同意 9票、反对 0票、弃权 0票。
具体内容详见公司同日刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于调整 2026 年限制性
股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2026031）。
（二）审议通过《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定和公司 2026 年第二次临时股东
会的授权，公司 2026 年限制性股票激励计划规定的首次授予条件已经成就，董事会同意将 2026 年 6月 22 日作为首次授予日，并
以 3.46 元/股的授予价格向符合授予条件的 117 名激励对象首次授予 796万股限制性股票。
在提交本次董事会审议前，本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：同意 9票、反对 0票、弃权 0票。
具体内容详见公司同日刊登于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于向 2026 年限制性股
票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2026032）。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/1b22fc8f-dcad-4b6d-b9cf-8a2fab571fa1.PDF
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2026-06-22 17:01│盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的核查意见
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”） 董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公
司法》”）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性
文件以及《北京盛通印刷股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，对公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简
称“本次激励计划”） 调整及首次授予相关事项进行了核查，现发表核查意见如下：
一、关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次对 2026年限制性股票激励计划相关事项的调整（包括授予价格、激励对象人
数及授予数量的调整），符合《管理办法》等法律法规及规范性文件以及公司《2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称
“《激励计划（草案）》”）的相关规定，且在公司2026 年第二次临时股东会的授权范围内。调整程序合法、合规，不存在损害公
司及全体股东利益的情形。因此，公司董事会薪酬与考核委员会一致同意公司对本次激励计划相关事项的调整。
二、关于 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（截至授予日）
1、除 4名拟激励对象自愿放弃参与本次激励计划外，本次激励计划首次授予的激励对象均具备《公司法》等法律、法规及规范
性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象
范围，其作为本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
2、本次激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；（3）最近 12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、本次激励计划首次授予的激励对象为公司公布《激励计划（草案）》时在公司（含全资子公司/控股子公司/控股孙公司）任
职的对公司教育板块经营业绩和未来发展有直接影响的中层管理人员以及核心业务骨干人员，不包括公司独立董事、单独或合计持股
5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
4、公司和本次激励计划首次授予激励对象均未发生不得授予限制性股票的情况，本次激励计划的首次授予条件已经成就。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为：本次激励计划首次授予的激励对象名单中的人员均符合相关法律、法规和规范性文件所规
定的条件，其作为本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。因此，董事会薪酬与考核委员会同意以 2026年 6月 22日
为首次授予日，向符合条件的 117名首次授予激励对象授予限制性股票 796万股，授予价格为 3.46元/股。
北京盛通印刷股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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2026-06-22 16:59│盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书
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盛通股份（002599）：2026年限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/1aa31e59-c4de-4ae1-a8e1-297982d1e12d.PDF
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2026-06-17 18:04│盛通股份（002599）：2026年第二次临时股东会决议公告
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特别提示：
1、本次股东会无否决议案的情形。
2、本次股东会不涉及变更以往股东会已通过的决议。
一、会议召开和出席情况
1、公司2026年第二次临时股东会于2026年6月17日下午14:30在北京市北京经济技术开发区经海三路18号北京盛通印刷股份有限
公司五楼会议室召开。本次股东会召集人为董事会，会议采用现场会议和网络投票相结合的方式召开。会议主持人为董事长贾春琳先
生，本次会议符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。
2、股东出席总体情况：
通过现场和网络投票的股东 356 人，代表股份 161,040,194 股，占公司有表决权股份总数的 30.2321%。
其中：通过现场投票的股东 2人，代表股份 156,897,269 股，占公司有表决权股份总数的 29.4543%。
通过网络投票的股东 354 人，代表股份 4,142,925 股，占公司有表决权股份总数的 0.7778%。
中小股东出席的总体情况：
通过现场和网络投票的中小股东 354 人，代表股份 4,142,925 股，占公司有表决权股份总数的 0.7778%。
其中：通过现场投票的中小股东 0人，代表股份 0股，占公司有表决权股份总数的 0.0000%。
通过网络投票的中小股东 354 人，代表股份 4,142,925 股，占公司有表决权股份总数的 0.7778%。
3、公司董事、高级管理人员、见证律师以现场和线上方式参加本次股东会。现场出席本次会议的人员有：董事长贾春琳，副总
经理、董事会秘书肖薇，见证律师宋雯、廉雪娇；线上出席本次会议的有：董事、副总经理唐正军，董事汤武，职工董事栗庆岐，独
立董事敖然、樊小刚、杨剑萍，副总经理贾曦。
二、议案审议情况
本次股东会议案采用了现场和网络投票相结合的表决方式，具体表决结果如下：
提案 1.00 《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
总表决情况：
同意 159,019,269 股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 98.7451%；反对 1,968,025 股，占出席本次股东会有效表决
权股份总数的 1.2221%；弃权52,900 股（其中，因未投票默认弃权 0 股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的 0.0328%。
中小股东总表决情况：
同意 2,122,000 股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的51.2199%；反对 1,968,025 股，占出席本次股东会中小
股东有效表决权股份总数的 47.5033%；弃权 52,900 股（其中，因未投票默认弃权 0股），占出席本次股东会中小股东有效表决权
股份总数的 1.2769%。
该议案为特别议案，已经出席本次股东会的股东（包括股东代理人）所持有效表决权的三分之二以上通过。关联股东已回避表决
。
表决结果为通过。
提案 2.00 《关于<公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
总表决情况：
同意 159,035,169 股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 98.7550%；反对 1,949,595 股，占出席本次股东会有效表决
权股份总数的 1.2106%；弃权55,430 股（其中，因未投票默认弃权 0 股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的 0.0344%。
中小股东总表决情况：
同意 2,137,900 股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的51.6036%；反对 1,949,595 股，占出席本次股东会中小
股东有效表决权股份总数的 47.0584%；弃权 55,430 股（其中，因未投票默认弃权 0股），占出席本次股东会中小股东有效表决权
股份总数的 1.3379%。
该议案为特别议案，已经出席本次股东会的股东（包括股东代理人）所持有效表决权的三分之二以上通过。关联股东已回避表决
。
表决结果为通过。
提案 3.00 《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年限制性股票激励计划有关事项的议案》
总表决情况：
同意 159,037,169 股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 98.7562%；反对 1,961,825 股，占出席本次股东会有效表决
权股份总数的 1.2182%；弃权41,200 股（其中，因未投票默认弃权 200 股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的 0.0256%。
中小股东总表决情况：
同意 2,139,900 股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的51.6519%；反对 1,961,825 股，占出席本次股东会中小
股东有效表决权股份总数的 47.3536%；弃权 41,200 股（其中，因未投票默认弃权 200 股），占出席本次股东会中小股东有效表决
权股份总数的 0.9945%。
该议案为特别议案，已经出席本次股东会的股东（包括股东代理人）所持有效表决权的三分之二以上通过。关联股东已回避表决
。
表决结果为通过。
三、律师见证情况
1、律师事务所名称：国浩律师（天津）事务所；
2、见证律师：宋雯、廉雪娇；
3、结论性意见：本次股东会的召集及召开程序、出席会议人员与召集人的资格、表决程序与表决结果等事宜，符合法律、行政
法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，股东会表决结果合法有效。
四、备查文件
1、《北京盛通印刷股份有限公司 2026 年第二次临时股东会决议》；
2、《国浩律师（天津）事务所关于北京盛通印刷股份有限公司 2026 年第二次临时股东会之法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-18/460032e4-a89a-4dfc-9a0f-8a26fbb40341.PDF
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2026-06-17 18:04│盛通股份（002599）：2026年第二次临时股东会之法律意见书
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盛通股份（002599）：2026年第二次临时股东会之法律意见书。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-18/a48f41c8-005a-4626-9f90-082e659f92e5.PDF
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2026-06-10 17:42│盛通股份（002599）：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报
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北京盛通印刷股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5月 29 日召开第六届董事会 2026 年第四次会议，审议通过了《
关于公司＜2026 年限制性股票激励计划（草案）＞及其摘要的议案》等相关议案，并于 2026 年 5月 30 日在巨潮资讯网（http://
www.cninfo.com.cn）披露了相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1号——业务
办理》的相关规定，公司通过向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司查询，对 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次
激励计划”）内幕信息知情人及激励对象在本次激励计划草案公告前 6个月内（即 2025 年 11 月 28 日至 2026 年 5 月 29 日，
以下简称“自查期间”）买卖公司股票的情况进行自查，具体情况如下：
一、核查的范围与程序
1、核查对象为本次激励计划的内幕信息知情人及激励对象（以下简称“核查对象”）。
2、本次激励计划的内幕信息知情人均已填报了《内幕信息知情人登记表》。
3、公司向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司就核查对象在自查期间买卖公司股票的情况进行了查询确认，中国证券登
记结算有限责任公司深圳分公司已出具了《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》。
二、核查对象在自查期间买卖公司股票情况的说明
根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司2026年6月3日出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份
变更明细清单》，在自查期间，核查对象买卖公司股票的具体情况如下：
1、内幕信息知情人买卖公司股票的情况
经核查，在自查期间，共有 3名内幕信息知情人（其中 1名同时为激励对象）存在交易公司股票的行为。上述内幕信息知情人在
自查期间交易公司股票，系其完全基于公司公开披露的信息及对二级市场交易情况的自行独立判断而进行的操作。其在交易时，并未
获知公司筹划本次激励计划的任何内幕信息，亦无任何内幕信息知情人向其泄露相关信息，不存在利用内幕信息进行交易的情形。
2、激励对象买卖公司股票的情况
经核查，在自查期间，共有 10名激励对象（除上述 1 名同时为内幕信息知情人的激励对象外）交易过公司股票。上述人员买卖
公司股票的行为均系基于自身对二级市场交易行情、市场公开信息及个人判断做出的独立投资决策，在买卖公司股票前，并未知悉公
司实施的本次激励计划具体方案要素等相关信息，亦未有任何人员向其泄露公司本次激励计划的具体信息或基于此建议其买卖公司股
票，不存在利用本次激励计划相关内幕信息进行公司股票交易的情形。
除上述人员外，其余核查对象在自查期间不存在买卖公司股票的行为。
三、核查结论
综上，公司已
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