公司公告☆ ◇002629 仁智股份 更新日期：2025-05-01◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-04-30 00:00 │仁智股份（002629）：2025年一季度报告 │
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│2025-04-20 15:52 │仁智股份（002629）：关于2025年度对外担保额度预计的公告 │
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│2025-04-20 15:47 │仁智股份（002629）：关于2024年度拟不进行利润分配的公告 │
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│2025-04-20 15:45 │仁智股份（002629）：独立董事2024年述职报告（周立雄） │
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│2025-04-20 15:45 │仁智股份（002629）：舆情管理制度（2025年4月） │
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│2025-04-20 15:45 │仁智股份（002629）：独立董事2024年述职报告（尹玉刚） │
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│2025-04-20 15:45 │仁智股份（002629）：独立董事2024年述职报告（吴申军） │
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│2025-04-20 15:44 │仁智股份（002629）：年度股东大会通知 │
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│2025-04-20 15:42 │仁智股份（002629）：董事会审计委员会对会计师事务所2024年度履职情况评估及履行监督职责情况的报│
│ │告 │
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│2025-04-20 15:42 │仁智股份（002629）：2024年度董事会工作报告 │
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2025-04-30 00:00│仁智股份（002629）：2025年一季度报告
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仁智股份（002629）：2025年一季度报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-30/abf32373-a101-49e6-ad68-68c4785f08dc.PDF
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2025-04-20 15:52│仁智股份（002629）：关于2025年度对外担保额度预计的公告
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仁智股份（002629）：关于2025年度对外担保额度预计的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-18/73c7b2b3-c7c6-4330-9931-8c607b03ad03.PDF
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2025-04-20 15:47│仁智股份（002629）：关于2024年度拟不进行利润分配的公告
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仁智股份（002629）：关于2024年度拟不进行利润分配的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-18/e9bbc98c-27ba-46eb-8ec6-5f7462fcfce3.PDF
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2025-04-20 15:45│仁智股份（002629）：独立董事2024年述职报告（周立雄）
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仁智股份（002629）：独立董事2024年述职报告（周立雄）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-18/ba97ef8c-21fc-4985-938f-da93c418b227.PDF
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2025-04-20 15:45│仁智股份（002629）：舆情管理制度（2025年4月）
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第1条 为了提高浙江仁智股份有限公司（以下简称“公司”）应对各类舆情的
能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公
司股票及其衍生品交易价格、公司商业信誉及正常生产经营活动造成
的影响，切实保护投资者合法权益，根据相关法律法规的规定和《浙
江仁智股份有限公司公司章程》（以下简称“《公司章程》”），制定
本制度，本制度适用于公司、公司各职能部门及子公司、分公司。第2条 本制度所称舆情包括：
(1) 报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道；
(2) 社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；
(3) 可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信
息；
(4) 其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较
大影响的事件信息。
第3条 舆情信息的分类：
(1) 重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，
使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种
交易价格变动的负面舆情。
(2) 一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。
第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责第4条 公司应对各类舆情（尤其是媒体质疑危机时）实行统一领导、统一组
织、快速反应、协同应对。
第5条 公司成立应对舆情处理工作领导小组（以下简称“舆情工作组”），由
公司董事长任组长，总裁、董事会秘书担任副组长，成员由公司其他
高级管理人员及相关职能部门负责人组成。
第6条 舆情工作组是公司应对各类舆情处理工作的领导机构，统一领导公司
应对舆情的处理工作，就相关工作做出决策和部署，根据需要研究决
定公司对外发布的相关信息，主要工作职责包括：
(1) 决定启动和终止舆情处理工作的相关事宜；
(2) 决定舆情的处理方案；
(3) 协调和组织舆情处理过程中的对外宣传报道工作；
(4) 负责做好向证监局的信息上报工作及深圳证券交易所的信息沟通工作；
(5) 舆情处理过程中的其他事项。
第7条 舆情工作组的舆情信息采集设在公司证券部，负责对媒体信息的管理
和舆情监测，及时收集、分析、核实对公司有重大影响的舆情，跟踪
公司股票及其衍生品交易价格变动情况，研判和评估风险，并将各类
舆情的信息和处理情况及时上报董事会秘书。
第8条 公司及子公司其他各职能部门等作为舆情信息采集配合部门，主要应
履行以下职责：
(1) 配合开展舆情信息采集相关工作；
(2) 及时向公司证券部通报日常经营、合规审查及审计过程中发现的舆情
情况或潜在舆情风险信息；
(3) 其他舆情及管理方面的响应、配合、执行等职责。第9条 公司及子公司各职能部门有关人员报告舆情信息应当做到及时、客
观、
真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。
第三章 各类舆情信息的处理原则及措施第10条 各类舆情信息的处理原则：
(1) 快速反应、迅速行动。公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应、
迅速行动，快速制定相应的媒体危机应对方案。
(2) 协调宣传、真诚沟通。公司在处理危机的过程中，应协调和组织好对
外宣传工作，严格保证一致性，同时要自始至终保持与媒体的真诚沟
通。在不违反相关规定的情形下，真实真诚解答媒体疑问、消除疑虑，
以避免在信息不透明的情况下引发不必要的猜测和谣传。
(3) 勇敢面对、主动承担。公司在处理危机的过程中，应表现出勇敢面对、
主动承担的态度，及时核查相关信息，低调处理、暂避对抗，积极配
合做好相关事宜。
(4) 系统运作、化险为夷。公司在舆情应对的过程中，应有系统运作的意
识，努力将危机转变为商机，化险为夷，塑造良好社会形象。第11条 舆情信息的报告流程：
(1) 知悉各类舆情信息并作出快速反应，公司及子公司人员若发现舆情信
息，应立即报告给公司及子公司相关职能部门负责人，公司相关职能
部门负责人以及证券部人员在知悉各类舆情信息后立即报告董事会秘
书。
(2) 公司董事会秘书在知悉上述舆情后，应在第一时间了解舆情的有关情
况，如为一般舆情，应向舆情工作组组长报告；如为重大舆情，除向
舆情工作组组长报告外，还应当向舆情工作组报告，必要时向上级监
管部门报告。
第12条 一般舆情的处置：一般舆情由舆情工作组组长、总裁和董事会秘书根
据舆情的具体情况灵活处置。
第13条 重大舆情的处置：发生重大舆情，舆情工作组组长应视情况召集舆情
工作组会议，就应对重大舆情作出决策和部署。对于相关内容需要进一步调查核实后才能确定的，第一时间作出应急反应并积极
推进后续
进展。证券部和相关部门同步开展实时监控，密切关注舆情变化，舆
情工作组根据情况采取多种措施控制传播范围。
(1) 迅速调查、了解事件真实情况。
(2) 及时与刊发媒体沟通情况，防止媒体跟进导致事态进一步发酵。
(3) 加强与投资者沟通，做好投资者的咨询、来访及调查工作。充分发挥
投资者热线和互动易平台的作用，保证各类沟通渠道的畅通，及时发
声，向投资者传达“公司对事件高度重视、事件正在调查中、调查结
果将及时公布”的信息。做好疏导化解工作，减少投资者误读误判，
防止网上热点扩大。
(4) 根据需要通过官网等渠道进行澄清。各类舆情信息可能或已经对公司
股票及其衍生品种交易价格造成较大影响时，公司应当及时按照深圳
证券交易所有关规定发布澄清公告。
(5) 对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体，必要时可采取发送
《律师函》、诉讼等法律措施制止相关媒体的侵权行为，维护公司和投资者的合法权益。
(6) 舆情事件处理结束后，舆情工作组对危机处理结果进行全面评估，总
结经验，不断提升在舆情危机中的应对能力。
第四章 责任追究
第14条 公司内部有关部门及相关知情人员对公司未公开的重大信息负有保密
义务，在该类信息依法披露之前，不得擅自对外公开或者泄露，不得
利用该类信息进行内幕交易。如有违反保密义务的行为发生给公司造
成损失的，公司有权根据情节轻重给予当事人内部通报批评、处罚、
撤职、开除等处分，同时公司将根据具体情形保留追究其法律责任的
权利。
第15条 公司关联人或聘请的顾问、中介机构工作人员应当遵守保密义务，如
擅自披露公司信息，致使公司遭受媒体质疑，损害公司商业信誉，或
导致公司股票及其衍生品价格变动，给公司造成损失的，公司将根据
具体情形保留追究其法律责任的权利。
第16条 相关媒体编造、传播公司虚假信息或误导性信息，对公司公众形象造
成恶劣影响或使公司遭受损失的，公司将根据具体情形保留追究其法
律责任的权利。
第五章 附则
第17条 本制度未尽事宜或与有关法律、行政法规、规范性文件及《公司章程》
的规定冲突的，以法律、行政法规、规范性文件或《公司章程》的规定为准。
第18条 本制度自公司董事会审议通过之日起实施，修改时亦同。第19条 本制度由公司董事会负责解释。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-21/d101dd7e-df01-4fcf-a71a-65787e9a9c81.PDF
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2025-04-20 15:45│仁智股份（002629）：独立董事2024年述职报告（尹玉刚）
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仁智股份（002629）：独立董事2024年述职报告（尹玉刚）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-18/f6c13eb6-7b02-4f2d-9f7a-ec2912be2500.PDF
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2025-04-20 15:45│仁智股份（002629）：独立董事2024年述职报告（吴申军）
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仁智股份（002629）：独立董事2024年述职报告（吴申军）。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-18/56995733-0383-4460-8223-15ecf843f177.PDF
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2025-04-20 15:44│仁智股份（002629）：年度股东大会通知
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仁智股份（002629）：年度股东大会通知。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-21/d6e5e27c-dc0d-4f88-8dca-173058d5bd1c.PDF
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2025-04-20 15:42│仁智股份（002629）：董事会审计委员会对会计师事务所2024年度履职情况评估及履行监督职责情况的报告
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仁智股份（002629）：董事会审计委员会对会计师事务所2024年度履职情况评估及履行监督职责情况的报告。公告详情请查看附
件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-18/87913e2f-84e8-4865-9a16-8d88093cc67e.PDF
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2025-04-20 15:42│仁智股份（002629）：2024年度董事会工作报告
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仁智股份（002629）：2024年度董事会工作报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-18/3628584f-a262-427a-9883-a6b840674c01.PDF
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2025-04-20 15:42│仁智股份（002629）：关于举行2024年年度报告网上业绩说明会的公告
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浙江仁智股份有限公司（以下简称“公司”或“仁智股份”）已于 2025 年 4月 21日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.c
n/）上披露了《2024年年度报告》及《2024年年度报告摘要》（公告编号 2025-010）。
为便于广大投资者进一步了解公司 2024年年度经营业绩、发展战略等情况，公司定于 2025年 5月 9日（星期五）下午 15:00
至 17:00在“价值在线”（www.ir-online.cn）举办仁智股份 2024年度业绩网上说明会，与投资者进行沟通和交流，广泛听取投资
者的意见和建议。
一、说明会召开的时间、地点和方式
会议召开时间：2025年 5月 9日（星期五）15:00-17:00
会议召开地点：价值在线（www.ir-online.cn）
会议召开方式：网络互动方式
二、参加人员
董事长梁昭亮先生（代），董事兼总裁陈曦先生，独立董事吴申军先生，财务总监黄勇先生，副总裁兼董事会秘书王晶女士（如
遇特殊情况，参会人员可能进行调整）。
三、投资者参加方式
投资者可于 2025 年 5 月 9 日（星期五） 15:00-17:00 通过网址https://eseb.cn/1nzfr1jASkw 或使用微信扫描下方小程序
码即可进入参与互动交流。投资者可于 2025 年 5 月 9 日前进行会前提问，公司将通过本次业绩说明会，在信息披露允许范围内就
投资者普遍关注的问题进行回答。
四、联系人及咨询办法
联系人：王 晶、祝思颖
电话：0755-8320 0949
传真：0755-8320 3875
邮箱：ofc_board@renzhi.cn
五、其他事项
本次业绩说明会召开后，投资者可以通过价值在线（www.ir-online.cn）或易董 app 查看本次业绩说明会的召开情况及主要内
容。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-21/0107441d-68f9-49e8-9ca4-38fe4cc1fc61.PDF
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2025-04-20 15:42│仁智股份（002629）：2024年度财务决算报告
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仁智股份（002629）：2024年度财务决算报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-18/30c96891-dc9c-4953-b90a-6e1728d1bea1.PDF
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2025-04-20 15:42│仁智股份（002629）：关于提请股东大会授权董事会办理小额快速融资相关事宜的公告
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仁智股份（002629）：关于提请股东大会授权董事会办理小额快速融资相关事宜的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-21/b15a32f7-7672-4275-9175-d0c569caf30a.PDF
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2025-04-20 15:42│仁智股份（002629）：关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的公告
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仁智股份（002629）：关于未弥补亏损达到实收股本总额三分之一的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-18/1947554c-b36c-4bea-9363-abb071c1fe8a.PDF
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2025-04-20 15:42│仁智股份（002629）：未来三年(2025-2027年)股东回报规划
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仁智股份（002629）：未来三年(2025-2027年)股东回报规划。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-04-18/9b7919a5-649e-422a-8109-c6914494de2e.PDF
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2025-04-20 15:42│仁智股份（002629）：关于2024年度计提各项资产减值准备的公告
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浙江仁智股份有限公司（以下简称“公司”）根据《企业会计准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公
司自律监管指引第 1号—主板上市公司规范运作》、公司会计政策等相关规定,对公司截至 2024年 12月 31日的应收款项、存货、固
定资产等资产进行了充分地分析和评估，本着谨慎性原则，根据测试结果，对可能存在减值迹象的资产计提减值准备。现将本次计提
各项资产的减值准备具体内容公告如下：
一、 计提减值准备的情况概述
根据《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定，为客观、公允地反映公司 2024 年 12 月 31 日的财务状况和 2024 年度的
经营成果，公司对截至 2024 年12月 31 日的应收款项、存货、固定资产等资产进行了全面检查和减值测试，对相关资产价值出现的
减值迹象进行了充分地分析和评估，根据测试结果，公司对可能存在减值迹象的资产计提减值准备。公司 2024 年度计提各项资产的
减值准备共计 4,265,904.57 元，累计转回共计 4,310,432.44 元，具体情况如下：
单位：人民币元
项目 资产名称 2024 年度发生额
本期计提 本期转回 合计
信用减 应收票据坏账准备 4,608.99 -4,608.99
值损失 应收账款坏账准备 685,073.17 4,051,273.99 -3,366,200.82
其他应收款坏账准备 203,704.84 171,232.91 32,471.93
小计 888,778.01 4,227,115.89 -3,338,337.88
资产减 合同资产减值损失 3,169,675.22 0.00 3,169,675.22
值损失 存货跌价准备 122,087.45 83,316.55 38,770.90
固定资产减值损失 85,363.89 0.00 85,363.89
小计 3,377,126.56 83,316.55 3,293,810.01
二、计提减值准备事项的具体说明
（一）应收票据
公司参考历史信用损失经验，结合当前状况以及对未来经济状况的判断，依据信用风险特征将应收票据划分为若干组合，在组合
基础上计算预期信用损失。确定组合的依据如下：
组合名称 确定组合的依据 计提方法
银行承兑汇票 按承兑单位信用等级 参考历史信用损失经验，结合当前状况以
及对未来经济状况的预测，通过违约风险
敞口和整个存续期预期信用损失率，计算
商业承兑汇票 预期信用损失
按照上述标准与方法，2024年公司转回应收票据坏账准备 4,608.99 元。
（二）应收账款
公司对单项金额重大且在初始确认后已经发生信用减值的应收账款单独确定其信用损失。
当在单项工具层面无法以合理成本评估预期信用损失的充分证据时，公司参考历史信用损失经验，结合当前状况以及对未来经济
状况的判断，依据信用风险特征将应收账款划分为若干组合，在组合基础上计算预期信用损失。确定组合的依据如下：
组合名称 确定组合的依据 计提方法
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