公司公告☆ ◇002841 视源股份 更新日期：2026-06-23◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-23 15:57 │视源股份（002841）：关于2026年限制性股票激励计划授予登记完成的公告 │
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│2026-06-15 16:42 │视源股份（002841）：关于2026年员工持股计划实施进展的公告 │
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│2026-06-05 15:57 │视源股份（002841）：关于2026年员工持股计划实施进展的公告 │
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│2026-05-12 20:02 │视源股份（002841）：2026年限制性股票激励计划激励对象名单 │
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│2026-05-12 20:02 │视源股份（002841）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告 │
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│2026-05-12 20:02 │视源股份（002841）：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自│
│ │查报告 │
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│2026-05-12 20:01 │视源股份（002841）：公司2026年限制性股票激励计划及员工持股计划相关价格调整、2026年限制性股票│
│ │授予事项的核查意见 │
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│2026-05-12 20:01 │视源股份（002841）：第五届董事会第十六次会议决议公告 │
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│2026-05-12 20:00 │视源股份（002841）：2026年第一次临时股东会的法律意见书 │
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│2026-05-12 20:00 │视源股份（002841）：2026年限制性股票激励计划及员工持股计划价格调整及授予相关事项的法律意见 │
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2026-06-23 15:57│视源股份（002841）：关于2026年限制性股票激励计划授予登记完成的公告
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视源股份（002841）：关于2026年限制性股票激励计划授予登记完成的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-24/86031725-2a63-431f-bba6-9620434f1332.PDF
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2026-06-15 16:42│视源股份（002841）：关于2026年员工持股计划实施进展的公告
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广州视源电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2026年 4月22日、2026 年 5月 12日召开了第五届董事会第十五
次会议、2026年第一次临时股东会及第五届董事会第十六次会议，审议通过了《关于<公司 2026年员工持股计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于<公司 2026年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026年员工持股计划相关事宜
的议案》《关于调整 2026年限制性股票激励计划及 2026年员工持股计划相关价格的议案》等议案，具体内容详见公司于 2026年 4
月 23日、2026年 5月 13日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板
上市公司规范运作》等相关规定，现将公司 2026年员工持股计划实施进展情况公告如下：
公司本次员工持股计划专用证券账户已于 2026年 6月 15日完成开立，证券账户名称：广州视源电子科技股份有限公司－2026
年员工持股计划，证券账户号码：0899558784。
后续公司拟通过非交易过户等法律法规允许的方式将公司回购专用证券账户所持有的公司股票过户至本次员工持股计划专用证券
账户，目前相关工作正在推进中。
公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律、行政法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者
关注相关公告并注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-16/311b81b1-ce38-4bca-93bb-9e326a581d51.PDF
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2026-06-05 15:57│视源股份（002841）：关于2026年员工持股计划实施进展的公告
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广州视源电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）分别于 2026年 4月22日、2026 年 5月 12日召开了第五届董事会第十五
次会议、2026年第一次临时股东会及第五届董事会第十六次会议，审议通过了《关于<公司 2026年员工持股计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于<公司 2026年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026年员工持股计划相关事宜
的议案》《关于调整 2026年限制性股票激励计划及 2026年员工持股计划相关价格的议案》等议案，具体内容详见公司于 2026年 4
月 23日、2026年 5月 13日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上
市公司规范运作》等要求，现将公司 2026年员工持股计划截至本公告披露前一日的实施进展情况公告如下：1. 截至本公告披露前一
日，公司 2026 年员工持股计划合计 29 名持有人已完成认购资金缴纳工作，认购份额 44,863,770份，公司聘请的审计机构正在对
前述认购款项开展验资工作。
2. 公司 2026年员工持股计划第一次持有人会议已于 2026年 6月 5日召开，会议的召集、召开及表决程序符合有关规定，会议
审议通过了《关于设立公司2026年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司 2026年员工持股计划管理委员会委员的议案》
《关于授权公司 2026年员工持股计划管理委员会办理与本持股计划相关事项的议案》等相关议案，公司根据《广州视源电子科技股
份有限公司 2026年员工持股计划》《广州视源电子科技股份有限公司 2026年员工持股计划管理办法》等相关规定，选举了曾美玲、
吕丹凤和简卓为担任公司 2026年员工持股计划管理委员会委员，其中曾美玲为管理委员会主任委员。上述委员任期与本持股计划存
续期间一致。上述委员并非公司持股 5%以上股东、实际控制人、董事及高级管理人员，亦与前述主体之间不存在关联关系。
3. 后续公司拟通过非交易过户等法律法规允许的方式将公司回购专用证券账户所持有的公司股票过户至本次持股计划专项证券
账户，目前相关工作正在推进中。
公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律、行政法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者
关注相关公告并注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-06/54929fd2-c428-404d-a828-406fe3f4e903.PDF
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2026-05-12 20:02│视源股份（002841）：2026年限制性股票激励计划激励对象名单
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一、限制性股票激励计划分配情况表
激励对象 获授的限制性股 占授予限制性股 占目前总股本的
票数量(万股) 票总数的比例 比例
核心技术（业务）人员及董事会认 317 100% 0.46%
为需要激励的其他员工（107人）
合计 317 100% 0.46%
注：1.所有参与本激励计划的激励对象获授的个人权益总额未超过目前公司股本总额的 1%，公司全部在有效期内的股权激励计
划所涉及的标的股票总额累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。
2.上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、激励对象名单
本次授予核心技术（业务）人员及董事会认为需要激励的其他员工共 107人，具体名单如下：
序号 姓名 职位 序号 姓名 职位
1 卢馥柳 管理人员 55 何承谦 管理人员
2 陈斯铭 管理人员 56 徐慧 管理人员
3 李志坚 管理人员 57 张青洪 管理人员
4 罗飞 管理人员 58 胡建华 管理人员
5 邓清云 管理人员 59 田楠 管理人员
6 曾进新 管理人员 60 曾立群 管理人员
7 莫梓杰 管理人员 61 庄礼哲 管理人员
8 黄琳 管理人员 62 王瑶 管理人员
9 谢德军 管理人员 63 曾娜娜 业务人员
10 班志华 核心技术人员 64 刘胜宇 管理人员
11 张亚 核心技术人员 65 李杰 管理人员
12 马子瑞 管理人员 66 胡锋 核心技术人员
13 刘荣 核心技术人员 67 张通 核心技术人员
14 罗琼 核心技术人员 68 张海超 管理人员
15 吴炳煌 管理人员 69 赵冬生 管理人员
16 张怀建 管理人员 70 马赠杰 业务人员
17 张佩纯 管理人员 71 唐伟雄 管理人员
18 陈思炯 管理人员 72 刘丽娟 管理人员
序号 姓名 职位 序号 姓名 职位
19 林坤楠 管理人员 73 曾智明 管理人员
20 白舒愉 管理人员 74 张娇 管理人员
21 黄保香 核心技术人员 75 赵玉坤 管理人员
22 李楠 管理人员 76 庞斌 核心技术人员
23 熊婉琰 管理人员 77 周虎 核心技术人员
24 李方芳 业务人员 78 任亮亮 管理人员
25 王凤 业务人员 79 赵勇 管理人员
26 张媛 业务人员 80 杨金荣 核心技术人员
27 朱梦 业务人员 81 阳方平 核心技术人员
28 谌业波 业务人员 82 高洋洋 管理人员
29 章昭 管理人员 83 蔡武芳 管理人员
30 曹鹏程 管理人员 84 周晓君 管理人员
31 张丽香 业务人员 85 任启武 管理人员
32 王娇 管理人员 86 吴胜凯 核心技术人员
33 李勇 核心技术人员 87 李婧 管理人员
34 苏贇 核心技术人员 88 曾繁荣 管理人员
35 杨开红 核心技术人员 89 王玉龙 管理人员
36 糜凯 核心技术人员 90 谭玲 管理人员
37 谢唯真 管理人员 91 胡明 业务人员
38 罗威 管理人员 92 刘毅 核心技术人员
39 范元冬 管理人员 93 雷延强 管理人员
40 朱林生 管理人员 94 雷云 管理人员
41 王浩彬 管理人员 95 尹志超 管理人员
42 戴书华 核心技术人员 96 吴成玲 管理人员
43 陈锡剑 核心技术人员 97 谢焕城 管理人员
44 周科松 核心技术人员 98 高婕 管理人员
45 黄柏林 管理人员 99 梁海军 管理人员
46 李根生 核心技术人员 100 吴健楠 管理人员
47 唐影声 核心技术人员 101 叶秋颖 管理人员
48 傅超 核心技术人员 102 王丽丽 管理人员
49 杨兴建 核心技术人员 103 崔剑 管理人员
50 陈洪祥 核心技术人员 104 周晓锋 管理人员
51 郭德荣 管理人员 105 郭宁 管理人员
52 张建阳 管理人员 106 蒋光红 管理人员
53 钟志强 管理人员 107 肖航 管理人员
54 陈大孟 管理人员
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-13/45116d64-60ce-4f3f-a999-d127f34b40f4.PDF
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2026-05-12 20:02│视源股份（002841）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告
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视源股份（002841）：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-13/d0cb7644-3216-4e0b-9bef-a5e78d89ba73.PDF
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2026-05-12 20:02│视源股份（002841）：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报
│告
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广州视源电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月22日召开第五届董事会第十五次会议，审议通过了《关于<公
司2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议
案，具体内容详见公司于2026年4月23日刊登于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号—业务办
理》的规定，公司通过向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称“中国结算深圳分公司”）申请，对2026年限制性股
票激励计划（以下简称“本激励计划”）内幕信息知情人及激励对象，在本激励计划公告前六个月内（即2025年10月22日至2026年4
月22日，以下简称“自查期间”）买卖公司股票的情况进行了自查，具体情况如下：
一、核查的范围与程序
1. 核查对象为本激励计划的内幕信息知情人及授予激励对象。
2. 公司在本激励计划筹划、论证、传递及决策过程中，严格控制内幕信息知情人范围，并对内幕信息知情人进行登记，填报《
内幕信息知情人登记表》。
3. 经向中国结算深圳分公司申请，公司查询了核查对象在自查期间买卖公司股票的情况，中国结算深圳分公司已出具查询证明
。
二、核查对象在自查期间买卖公司股票的情况说明
根据中国结算深圳分公司 2026年 4月 29日出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》《股东股份变更明细清单》，在
本激励计划自查期间核查对象买卖公司股票的具体情况如下：
1. 核查对象买卖公司股票的情况
在自查期间，共有 84名核查对象在知悉本激励计划内幕信息前存在交易公司股票的情形。公司结合本次激励计划的进程以及该
等核查对象买卖公司股票的情况进行核查，其在自查期间买卖公司股票，系基于公司公开披露的信息以及个人对二级市场的交易情况
自行独立判断，在买卖本公司股票时并不知悉相关内幕信息，不存在利用本次激励计划相关内幕信息进行公司股票交易的情形。
在自查期间，共有 1名核查对象在知悉本激励计划内幕信息后存在交易公司股票的情形。经公司核查，并结合其出具的书面说明
及交易记录，该核查对象在自查期间买卖公司股票的行为系其浏览股票交易软件时误操作所致，其作为本激励计划内幕信息知情人仅
知悉公司筹划实施激励计划，未获悉本激励计划的详细方案及具体的实施时间，其知悉本激励计划的相关信息有限，亦不存在利用内
幕信息进行交易获取利益的主观故意。该核查对象从未向任何人员泄漏本激励计划的信息或基于此建议他人买卖公司股票。
2. 其他
在自查期间，部分内幕信息知情人所属机构广发证券股份有限公司（以下简称“广发证券”）的自营账户存在买卖公司股票的行
为。经核查，买卖公司股票的广发证券自营账户为场外收益互换对冲账户，其交易系出于对冲风险需要，不以主动投资及博取股票上
涨收益为最终交易目的，且该交易团队与内幕信息知情人所在团队独立运作、信息隔离，交易时未获知任何内幕信息或未公开信息。
综上所述，广发证券上述自营业务股票账户买卖公司股票的行为与本次股权激励不存在关联关系，不存在利用内幕信息进行交易的情
形。
除上述核查对象外，其余核查对象均不存在买卖公司股票的行为。
三、核查结论意见
公司已按照相关法律、法规及规范性文件的规定，建立了信息披露及内幕信息管理的相关制度。在本激励计划筹划、论证、决策
过程中，公司已按照相关规定采取了相应保密措施，严格控制参与筹划讨论的人员范围，对接触到内幕信息的相关人员及中介机构及
时进行了内幕信息知情人登记。
综上，经核查，在自查期间，未发现核查对象利用本激励计划有关内幕信息进行股票买卖的行为或泄露本次激励计划有关内幕信
息的情形。
四、备查文件
1. 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》；
2. 中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《股东股份变更明细清单》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-13/f46bc06a-451f-466a-8c6d-80f92050ec6a.PDF
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2026-05-12 20:01│视源股份（002841）：公司2026年限制性股票激励计划及员工持股计划相关价格调整、2026年限制性股票授予
│事项的核查意见
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广州视源电子科技股份有限公司（下称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司
法》”）、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《关于上市公司实施员工
持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所股票上市规则》等规定，对公司2026年限制性股票激
励计划（以下简称“本次激励计划”）及2026年员工持股计划（以下简称“本次持股计划”）相关价格调整事项、本次激励计划授予
事项进行了核查，发表核查意见如下：
一、关于调整本次激励计划及本次持股计划相关价格的意见
根据公司《2026年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）以及《2026年员工持股计划》的相关规定，因公司2025
年度权益分派实施完毕，公司对2026年限制性股票激励计划授予价格和2026年员工持股计划受让价格进行调整。本次调整事项符合相
关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情况。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意对本激励计划授予价格和本员工持股计划受让价格进行调整。
二、关于本次激励计划授予事项的意见
1. 公司本次激励计划授予的激励对象不存在下列情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
2. 公司本次激励计划授予的激励对象未包括公司的独立董事、单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女
；
3. 公司本次激励计划授予激励对象人员名单未超出公司2026年度第一次临时股东会批准的《激励计划》中规定的激励对象名单
范围。
4. 本次激励计划授予激励对象均符合《公司法》等法律、法规和规范性文件以及《广州视源电子科技股份有限公司公司章程》
规定的任职资格，符合《管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》规定的激励对象
范围，其作为公司本次激励计划授予激励对象的主体资格合法、有效。
综上所述，董事会薪酬与考核委员会一致同意本次激励计划授予激励对象名单，同意以2026年5月12日作为授予日，向107名激励
对象授予317万股限制性股票，授予价格为17.50元/股。
广州视源电子科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-13/56736a90-9eb7-47eb-81ee-73feaddd31d7.PDF
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2026-05-12 20:01│视源股份（002841）：第五届董事会第十六次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
广州视源电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第十六次会议于 2026年 5月 12日 16:30在公司会议室以现
场结合通讯方式召开。会议通知于 2026年 5月 9日以电子邮件等方式发出。本次会议由董事长王洋先生主持，应出席董事 9名，实
际出席董事 9名。公司其他高管列席本次会议。本次董事会会议的召开符合《中华人民共和国公司法》《广州视源电子科技股份有限
公司章程》和有关法律法规的规定。
二、董事会会议审议情况
?本次会议以投票表决方式逐项形成如下决议：
（一）以7票赞成，0票弃权，0票反对，2票回避，审议通过了《关于调整2026年限制性股票激励计划及2026年员工持股计划相关
价格的议案》
关联董事王洋、杨铭回避表决。
鉴于公司2025年度权益分派已于2026年4月底实施完毕，董事会同意公司根据《2026年限制性股票激励计划》《2026年员工持股
计划》的相关规定以及公司2026年第一次临时股东会的授权，对2026年限制性股票激励计划授予价格和2026年员工持股计划受让价格
进行相应调整。2026年限制性股票激励计划授予价格由18.22元/股调整为17.50元/股，2026年员工持股计划受让价格由18.22元/股调
整为17.50元/股。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
【内容详见2026年5月13日公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于调整2026年限制性股票激励计划及2026年员工
持股计划相关价格的公告》（公告编号：2026-027）】
（二）以9票赞成，0票弃权，0票反对，0票回避，审议通过了《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议
案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》、公司《2026年限制性股票激励计划》的有关规定以及公
司2026年第一次临时股东会的授权，董事会认为公司2026年限制性股票激励计划规定的授予条件已经成就，同意以2026年5月12日为
授予日，向符合条件的107名激励对象授予限制性股票317万股，授予价格为17.50元/股。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
【内容详见2026年5月13日公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限
制性股票的公告》（公告编号：2026-028）】
三、备查文件
1.第五届董事会第十六次会议决议
2.第五届董事会薪酬与考核委员会第七次会议决议
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-13/41f913c2-0dfe-4384-a3d7-f5d10b919943.PDF
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2026-05-12 20:00│视源股份（002841）：2026年第一次临时股东会的法律意见书
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视源股份（002841）：2026年第一次临时股东会的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.sta
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