公司公告☆ ◇002851 麦格米特 更新日期：2026-06-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-22 11:39 │麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期采用自主行权模式的提示│
│ │性公告的更正公告 │
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│2026-06-22 11:39 │麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期采用自主行权模式的提示│
│ │性公告 (更正后) │
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│2026-06-21 15:37 │麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期采用自主行权模式的提示│
│ │性公告 │
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│2026-06-21 15:32 │麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期采用自主行权模式的提示│
│ │性公告 │
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│2026-06-18 00:03 │麦格米特（002851）：关于公司股票交易异常波动的公告 │
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│2026-06-15 17:07 │麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告 │
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│2026-06-10 00:00 │麦格米特（002851）：第六届董事会独立董事专门会议第五次会议决议 │
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│2026-06-10 00:00 │麦格米特（002851）：第六届董事会第五次会议决议公告 │
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│2026-06-10 00:00 │麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期及预留授予部分第三个行│
│ │权期行权条件成就的公告 │
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│2026-06-10 00:00 │麦格米特（002851）：董事会成员及员工队伍多元化政策（草案）(H股上市后适用） │
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2026-06-22 11:39│麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期采用自主行权模式的提示性公
│告的更正公告
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2026年 6月 18日，深圳麦格米特电气股份有限公司（以下简称“公司”）在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了公司《关
于 2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期采用自主行权模式的提示性公告》（公告编号：2026-064），经审核发现，
原公告中实际可行权期限时间有误，现将有关内容更正如下：
更正前：
首次授予部分第四个行权期为 2026年 6月 9日至 2027年 6月 8日（根据业务办理的实际情况，实际可行权期限为 2026年 6月
22日至 2026 年 6月 8日）。激励对象必须在期权有效期内行权完毕，本次行权期限有效期结束后，未行权的股票期权自动失效，由
公司注销。
更正后：
首次授予部分第四个行权期为 2026年 6月 9日至 2027年 6月 8日（根据业务办理的实际情况，实际可行权期限为 2026年 6月
22日至 2027 年 6月 8日）。激励对象必须在期权有效期内行权完毕，本次行权期限有效期结束后，未行权的股票期权自动失效，由
公司注销。
更新后的《关于 2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期采用自主行权模式的提示性公告（更正后）》（公告编号
：2026-067）详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
除上述更正外，《关于 2022 年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期采用自主行权模式的提示性公告》其他内容没有变
化。本次更正事项不影响公司其他公告内容，公司董事会就上述更正事项给投资者带来的不便深表歉意，公司将在今后的信息披露工
作中加强学习，提高信息披露质量。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-22/3d1cbb08-a096-47e6-bb1c-0be7af230ceb.PDF
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2026-06-22 11:39│麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期采用自主行权模式的提示性公
│告 (更正后)
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麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期采用自主行权模式的提示性公告 (更正后)。公
告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-22/53da574a-c290-45e8-9ef5-b4b7ab9923ad.PDF
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2026-06-21 15:37│麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期采用自主行权模式的提示性公
│告
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麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期采用自主行权模式的提示性公告。公告详情请查
看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-22/e3a87b8a-47d8-4ae6-9820-75ba84275010.PDF
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2026-06-21 15:32│麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期采用自主行权模式的提示性公
│告
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麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划预留授予部分第三个行权期采用自主行权模式的提示性公告。公告详情请查
看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-22/45982a5b-71b4-48d0-beaf-dc63dcaf4d10.PDF
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2026-06-18 00:03│麦格米特（002851）：关于公司股票交易异常波动的公告
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重要内容提示：
1、深圳麦格米特电气股份有限公司股票于 2026年 6月 15日、6月 16日、6月 17日连续三个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超
过 20%。
2、经公司自查，并向公司控股股东、实际控制人及其一致行动人核实，截至本公告披露日，公司、控股股东、实际控制人及其
一致行动人不存在关于本公司的应披露而未披露的重大事项。
3、公司股价短期波动幅度较大。公司郑重提醒广大投资者，《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网为公司选定的信息披露媒
体，公司所有信息均以在上述指定媒体刊登的信息为准，如有对公司经营产生重大影响的事件发生，公司将会按照相关信息披露规则
以公告形式披露。请各位投资者充分了解股票市场风险及公司在定期报告等已披露文件中披露的风险因素，注意二级市场交易风险，
理性决策，审慎投资。
一、股价交易异常波动情况说明
深圳麦格米特电气股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 15日、6月 16日、6月 17日连续三个交易日收盘价格涨
幅偏离值累计超过 20%，根据《深圳证券交易所交易规则》等有关规定，属于股票异常波动的情况。
二、公司关注并核实相关情况
针对股票异常波动，公司对有关事项进行了自查，并就相关事项进行核实，现就有关情况说明如下：
1、截至本公告披露日，公司日常经营活动正常，外部环境未发生重大变化。
2、截至本公告披露日，公司前期披露的信息不存在需要补充、更正之处。
3、经公司自查，不存在近期公共传媒报道了可能或已经对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息的有关情形。
4、经公司自查，并向公司控股股东、实际控制人及其一致行动人核实，截至本公告披露日，公司、控股股东、实际控制人及其
一致行动人不存在关于本公司的应披露而未披露的重大事项。
5、公司、控股股东、实际控制人及其一致行动人在公司股票交易异常波动期间未买卖本公司股票。
三、是否存在应披露而未披露信息的说明
经公司董事会确认，除在指定媒体已公开披露的信息外，公司目前没有任何根据《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定应
予以披露而未披露的事项或与该事项有关的筹划、商谈、意向、协议等；董事会也未获悉本公司有根据《深圳证券交易所股票上市规
则》等有关规定应予以披露而未披露的，或与该事项有关的对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的信息；公司前期披露
的信息不存在需要更正、补充之处。
四、必要的风险提示
1、经自查，公司不存在违反信息公平披露的情形。
2、公司郑重提醒广大投资者：《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网为公司选定的信息披露媒体，公司所有信息均以在上述
指定媒体刊登的信息为准，请广大投资者理性投资，注意风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-18/1ba07e64-75f7-43e4-b44e-06dc2d3d4215.PDF
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2026-06-15 17:07│麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告
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深圳麦格米特电气股份有限公司
关于 2022 年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，
没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
2026年 6月 9日，深圳麦格米特电气股份有限公司（以下简称“公司”）召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于 202
2年股票期权激励计划注销部分股票期权的议案》，具体内容详见公司于 2026年 6月 10日在巨潮资讯网披露的《关于 2022年股票期
权激励计划注销部分股票期权的公告》（公告编号：2026-055）。
因公司2022年股票期权激励计划首次授予部分的11名激励对象离职不再具备激励对象资格，公司对其已获授、尚未行权的 69,50
0 份股票期权予以注销；因公司 2022年股票期权激励计划预留授予部分的 1名激励对象离职不再具备激励对象资格，公司对其已获
授、尚未行权的 2,400份股票期权予以注销。公司本次合计注销股票期权数量为 71,900份，涉及人数为 12人。近日经公司申请，中
国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司已完成上述股票期权的注销事宜。
本次注销的部分股票期权尚未行权，注销后不会对公司股本造成影响，注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳麦格
米特电气股份有限公司 2022年股票期权激励计划（草案）》等相关规定，不存在损害公司及其他股东特别是中小股东利益的情形。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-16/6c7b839c-2370-4793-a141-b8d765c78eb5.PDF
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2026-06-10 00:00│麦格米特（002851）：第六届董事会独立董事专门会议第五次会议决议
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麦格米特（002851）：第六届董事会独立董事专门会议第五次会议决议。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/a7a2b8d4-fd6e-41fd-b1f4-f8f5b6ba8caf.PDF
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2026-06-10 00:00│麦格米特（002851）：第六届董事会第五次会议决议公告
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麦格米特（002851）：第六届董事会第五次会议决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/2064dcac-1c81-4b5b-ac60-c8a13f1a2ffb.PDF
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2026-06-10 00:00│麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期及预留授予部分第三个行权期
│行权条件成就的公告
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麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划首次授予部分第四个行权期及预留授予部分第三个行权期行权条件成就的公
告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/8417be43-7c4c-45f7-9e83-44c721ab96e2.PDF
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2026-06-10 00:00│麦格米特（002851）：董事会成员及员工队伍多元化政策（草案）(H股上市后适用）
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一、概述
本政策旨在确保深圳麦格米特电气股份有限公司（以下简称“公司”）达成董事会成员及员工队伍（包括管理层）多元化，以构
建一个包容且高效的董事会及员工队伍。本政策及为执行本政策而制定的任何可计量目标及达标的进度将每年在企业管治报告内披露
。
二、实施原则
公司始终秉持用人唯才的原则，坚信多元化董事会及员工队伍对于保持高水平的公司治理、推动可持续发展以及达成公司战略目
标至关重要。公司在选拔董事会成员及招聘员工时，应当全面考量董事会成员及员工队伍多元化因素，以确保董事会及员工队伍构成
的多样性。提名委员会将定期检讨本政策，每年评核及汇报董事会的成员组合及员工队伍性别比例，监察和汇报董事会及员工多元化
政策的执行。
三、政策内容
公司董事会成员均由专业的提名委员会根据公司标准提名，在提名过程中充分考虑并促进董事会成员的多元化，并经由股东会公
正选举产生，确保选拔的全面性与公正性。
公司应当重视董事会成员的性别多元化，致力于保持董事会、董事会提名委员会及高级管理层拥有至少一名与其他成员性别不一
致之成员，尽其所能鼓励并支持女性参与董事会，以提高女性董事的比重，促进更加均衡和平等的决策环境。
公司应当重视董事会成员的专业经验多元化，董事会应具备丰富的管理、财务、市场、技术等方面的经验和技能，包括在公司的
业务所涉及的有关行业之中的成就及经验及其他专业资质。
公司应当重视董事会成员的文化及教育背景多元化，公司选拔董事会成员时应当考虑文化和教育背景的多样性，以充分体现公司
多元化发展的视角，确保董事会决策的全面性和包容性。
公司应当重视董事会成员的年龄多元化，公司选拔董事会成员时应当考虑不同年龄阶段的成员，以充分体现公司兼容并包的治理
理念，确保董事会决策的多元化视角。
此外，为进一步实现董事会的有效性，公司在构建董事会时应当综合考虑有关独立非执行董事的独立性因素和任职要求，由一名
或多名候选人担任独立非执行董事，努力实现董事会成员角色的多样性。
公司员工队伍的多元化政策应参考上述董事会成员多元化考虑因素，并制定包括员工队伍性别多元化计划或可计量目标（例如目
标数字和时间表）。董事会、管理层及相关人力资源部门应评估任何会令全体员工（包括高级管理人员）达到性别多元化更具挑战或
较不相干的因素及情况。
四、附则
本政策未尽事宜或本政策与有关法律、法规、规章、规范性文件、证券交易所规则及《公司章程》的规定相抵触时，以有关法律
、法规、规章、规范性文件、本公司股份上市地监管规则及《公司章程》的规定为准。
本政策自公司董事会审议通过，由公司董事会负责解释和修订。
本政策经公司董事会审议通过后，自公司公开发行的 H股股票在香港联交所上市之日起生效实施。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/f0bc8d2c-7337-43f1-a64a-96fbda920099.PDF
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2026-06-10 00:00│麦格米特（002851）：关于筹划发行H股股票并在香港联合交易所有限公司上市的提示性公告
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深圳麦格米特电气股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6月 9日召开了第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于
公司发行 H股股票并在香港联合交易所有限公司上市的议案》、《关于公司发行 H股股票并在香港联合交易所有限公司上市方案的议
案》等相关议案。现将有关情况公告如下：
为深化公司全球化布局，进一步构建一体化国际平台，提升公司核心竞争力，经充分研究论证，公司拟发行 H股股票并在香港联
合交易所有限公司（以下简称“香港联交所”）主板挂牌上市（以下简称“本次发行上市”或“本次发行”）。公司将充分考虑现有
股东的利益和境内外资本市场的情况，在股东会决议有效期内（即经公司股东会审议通过之日起 24个月或同意延长的其他期限）选
择适当的时机和发行窗口完成本次发行上市。
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《境内企业境外发行证券和上市管
理试行办法》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》等法律、法规和规范性文件的要求，公司本次发行上市尚需提交公司股东会
审议，在符合中国境内相关法律、法规和规范性文件、中国香港法律的要求和条件下进行，并需要取得中国证券监督管理委员会（以
下简称“中国证监会”）、香港证券及期货事务监察委员会（以下简称“香港证监会”）和香港联交所等相关政府部门、监管机构、
证券交易所的备案、批准或核准。
截至目前，公司正与相关中介机构就本次发行上市的相关工作进行商讨，除本次董事会审议通过的相关议案外，其他关于本次发
行上市的具体细节尚未最终确定。
本次发行上市能否通过审议、备案和审核程序并最终实施具有重大不确定性。公司将依据相关法律、法规及规范性文件的规定，
根据本次发行上市的后续进展情况及时履行信息披露义务，切实保障公司及全体股东的合法权益。敬请广大投资者关注后续公告，注
意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/fb89127b-bcf6-42c2-946d-77a39294ba70.PDF
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2026-06-10 00:00│麦格米特（002851）：：关于就公司发行H股股票并上市修订《公司章程（草案）》、相关议事规则（草案）
│与修订及...
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深圳麦格米特电气股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 6月 9日召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于修
订 H股发行上市后适用的<深圳麦格米特电气股份有限公司章程（草案）>及相关议事规则（草案）的议案》、《关于修订及制定 H股
发行上市后适用的公司内部治理制度的议案》。现将具体情况公告如下：
一、《公司章程（草案）》及相关议事规则（草案）的修订说明
鉴于公司拟发行 H股股票并在香港联合交易所有限公司（以下简称“香港联交所”）主板挂牌上市（以下简称“本次发行上市”
），根据《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》等境内外有关法律法规和规范
性文件的规定，公司拟对现行公司章程及其附件议事规则进行修订，形成本次发行上市后适用的《深圳麦格米特电气股份有限公司章
程（草案）》（以下简称“《公司章程（草案）》”）及其附件《深圳麦格米特电气股份有限公司股东会议事规则（草案）》（以下
简称“《股东会议事规则（草案）》”）和《深圳麦格米特电气股份有限公司董事会议事规则（草案）》（以下简称“《董事会议事
规则（草案）》”）。
修订后的《公司章程（草案）》《股东会议事规则（草案）》《董事会议事规则（草案）》在经公司股东会审议通过后，自公司
发行的 H股股票在香港联交所上市之日起生效，在此之前，现行《公司章程》及其附件继续有效。上述制度修订事项尚需提交公司股
东会审议。
上述制度具体内容及相关修订对照明细详见公司于同日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关制度或草案文件及修
订对照表。
二、修订及制定 H 股发行上市后适用的公司内部治理制度的说明
为完成本次发行上市，根据《公司法》《香港上市规则》等境内外法律法规，公司对 8项内部治理制度进行了修订，并制定了 2
项新的内部治理制度，形成本次发行上市后适用的公司内部治理制度，具体如下：
1. 修订《深圳麦格米特电气股份有限公司独立董事工作制度（草案）》；
2. 修订《深圳麦格米特电气股份有限公司关联（连）交易管理制度（草案）》；
3. 修订《深圳麦格米特电气股份有限公司募集资金管理办法（草案）》；
4. 修订《深圳麦格米特电气股份有限公司信息披露管理办法（草案）》；
5. 修订《深圳麦格米特电气股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度（草案）》；
6. 修订《深圳麦格米特电气股份有限公司董事和高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度（草案）》；
7. 修订《深圳麦格米特电气股份有限公司董事会专门委员会工作细则（草案）》；
8. 修订《深圳麦格米特电气股份有限公司内部审计制度（草案）》；
9. 制定《深圳麦格米特电气股份有限公司境外发行证券与上市相关保密和档案管理工作制度》；
10.制定《深圳麦格米特电气股份有限公司董事会成员及员工队伍多元化政策（草案）》。
上述制度具体内容及相关修订对照明细详见公司于同日披露在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的相关制度或草案文件及修
订对照表。上述第 9 项制度已经第六届董事会第五次会议审议通过后生效实施，其他制度经审议通过后将于公司本次发行的 H股股
票在香港联交所挂牌上市之日起生效，在此之前，上述 1-8项原有制度将继续适用。上述 1-3项制度修订事项尚需提交公司股东会审
议。
三、其他事项说明
公司第六届董事会第五次会议审议通过了修订后的《公司章程（草案）》、相关议事规则（草案），以及修订及制定 H股发行上
市后适用的公司内部治理制度，详细内容请参见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
此外，董事会提请股东会授权董事会及其授权人士，为本次发行上市的目的，根据境内外法律、法规及规范性文件的变化情况、
境内外政府机构和监管机构的要求与建议及本次发行上市实际情况，对经股东会审议通过的该等文件不时进行调整和修改（包括但不
限于对文字、章节、条款、生效条件等进行调整和修改），并在本次发行上市完成后，对其内容作出相应调整和修改，向公司登记机
构及其他相关政府部门办理变更登记、审批或备案等事宜（如涉及）。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/f222d0e8-7c5e-4acd-8e1b-f9feae3ce3d8.PDF
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2026-06-10 00:00│麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划调整股票期权行权价格的公告
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麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划调整股票期权行权价格的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/a92d93ea-882d-4047-bc65-63dae4a43e17.PDF
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2026-06-10 00:00│麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划注销部分股票期权的公告
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麦格米特（002851）：关于2022年股票期权激励计划注销部分股票期权的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/4e837675-f499-4ab8-aa90-251ac5cbd61a.PDF
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2026-06-10 00:00│麦格米特（002851）：公司制度修订对照汇总表
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麦格米特（002851）：公司制度修订对照汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/0b134052-f234-42a0-a878-aef254ff39c4.PDF
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2026-06-10 00:00│麦格米特（002851）：麦格米特员工购房借款管理办法修订对照表
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原条款 新条款
1.1 鉴于目前房价较高、信贷市场较紧， 1.1 为更好地支持员工安居，解决住房难
在不影响深圳麦格米特电气股份有限公 题，深圳麦格米特电气股份有限公司（以
司（以下简称“公司”）主营业务发展的前 下简称“公司”）主营业务发展的前提下，
提下，公司计划投入部分自有资金来帮助 公司计划投入部分自有资金来帮助在长
在长沙、株洲、台州、西安、武汉、苏州、 沙、株洲、台州、西安、武汉、苏州、杭
杭州、义乌、河源安家的员工减轻首次购 州、义乌、河源、成都安家的员工减轻首
房时首付上的压力，帮助员工安居乐业。 次购房时首付上的压力，帮助员工安居乐
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