公司公告☆ ◇002878 元隆雅图 更新日期：2026-06-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-23 16:27 │元隆雅图（002878）：关于2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划第一个归属期考核指标达成 │
│ │的公告 │
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│2026-06-23 16:27 │元隆雅图（002878）：关于2023-2025年员工持股计划之首期员工持股计划第二个归属期考核指标达成的 │
│ │公告 │
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│2026-06-23 16:26 │元隆雅图（002878）：关于第五届董事会第十三次会议决议的公告 │
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│2026-05-22 18:53 │元隆雅图（002878）：关于2025年年度股东会决议的公告 │
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│2026-05-22 18:50 │元隆雅图（002878）：2025年年度股东会的法律意见书 │
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│2026-05-13 19:00 │元隆雅图（002878）：关于对控股子公司提供担保的进展公告 │
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│2026-05-07 18:47 │元隆雅图（002878）：关于2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划出售完毕的公告 │
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│2026-04-30 00:00 │元隆雅图（002878）：2026年一季度报告 │
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│2026-04-30 00:00 │元隆雅图（002878）：关于第五届董事会第十二次会议决议的公告 │
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│2026-04-24 20:58 │元隆雅图（002878）：2025年年度报告 │
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2026-06-23 16:27│元隆雅图（002878）：关于2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划第一个归属期考核指标达成的公
│告
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北京元隆雅图文化传播股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 6月 23日召开第五届董事会第十三次会议，审议通过了《
关于 2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划（简称“本员工持股计划”或“第二期员工持股计划”）第一个归属期考核指
标达成的议案》。现将有关事项公告如下：
一、本员工持股计划批准及实施情况
1、2024 年 10 月 24 日公司召开第四届董事会第三十二次会议、第四届监事会第二十九次会议，审议通过了《关于公司<2023-
2025 年员工持股计划之第二期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》。具体内容详见 2024 年 10 月 26 日日在巨潮资讯网（ww
w.cninfo.com.cn）上披露的《北京元隆雅图文化传播股份有限公司第四届董事会第三十二次会议决议公告》（公告编号：2024-059
）。
2、2024年 11月 12日公司召开 2024年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司<2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股
计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见 2024年 11 月 13日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《北京
元隆雅图文化传播股份有限公司 2024年第二次临时股东会决议公告》（公告编号：2024-072）。
3、截至 2025年 3月 31 日，公司本次员工持股计划通过二级市场购买公司股票共计 884,600股，占当时公司总股本的 0.3377%
，成交金额 13,515,385.00元，成交均价为 15.28元/股。本次员工持股计划实际使用的认购资金未超过股东会审议通过的拟募集的
资金总额上限。至此，本次员工持股计划完成公司股票购买。
4、2025年 4月 7日，2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划第一次持有人会议以现场结合通讯方式召开，审议通过了
《关于设立公司 2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司 2023-2025 年员工持股计划
之第二期员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权公司 2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划管理委员会办理本
次员工持股计划相关事宜的议案》。
5、2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划的锁定期为 12个月，自公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起算，即
自 2025年 3月 31日起至 2026年 3月 30日止。具体内容详见于 2026年 3月 31日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《
关于 2023-2025 年员工持股计划之第二期员工持股计划锁定期届满的公告》（公告编号：2026-008）。
6、截至 2026年 5月 7日，公司通过集中竞价交易方式出售本次员工持股计划持有的公司股份 884,600股，占当时公司总股本的
0.3376%。本次持股计划持有的公司股份全部出售完毕。具体内容详见于 2026年 5月 8日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披
露的《关于 2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划出售完毕的公告》（公告编号：2026-022）。
二、本员工持股计划第一个归属期考核指标达成情况
根据《北京元隆雅图文化传播股份有限公司 2023-2025 年员工持股计划之第二期员工持股计划（草案）》（以下简称“《持股
计划草案》”）的规定，第二期员工持股计划解锁后，在存续期内择机卖出，并将原始出资额（员工自有资金部分）返还给参加对象
，其余货币性资产按照考核结果分批归属，具体归属安排如下表所示：
归属安排 归属时间 归属比例
第一批 自公司公告最后一笔标的股票购买 其余货币性资产的 40%
完成之日起算满 12 个月
第二批 自公司公告最后一笔标的股票购买 其余货币性资产的 30%
完成之日起算满 24 个月
第三批 自公司公告最后一笔标的股票购买 其余货币性资产的 30%
完成之日起算满 36 个月
注：“其余货币性资产”指员工持股计划出售完毕后，除参加对象原始出资额（员工自有资金部分）外的现金及其它可分配收益
。
第二期员工持股计划的考核年度为 2024-2026三个会计年度，每个会计年度考核一次，第二期员工持股计划的考核包括事业部层
面业绩考核和个人层面绩效考核，持有人实际归属的其余货币性资产由上述考核共同确定。
1、事业部层面业绩考核
每个会计年度考核一次，具体业绩考核内容及目标由公司按年度决定。持有人当年实际可归属的其余货币性资产与其所属事业部
考核年度的业绩完成比例挂钩，根据各事业部的业绩完成情况确定不同事业部的归属比例，具体情况如下：
考核结果 事业部业绩实际完成情况 事业部层面归属比例
达标 P≥90% 该事业部内持有人归属比例为100%
90%＞P≥80% 该事业部内持有人归属比例为90%
80%＞P≥70% 该事业部内持有人归属比例为80%
不达标 P<70% 该事业部内持有人归属比例为0
2、个人层面绩效考核
持有人的个人层面绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施，参加对象个人绩效考核评级分为优秀、良好、合格、不合格四
个档次，依据对应的考评结果确定持有人最终归属比例具体如下：
考核评级 优秀(A) 良好(B) 合格(C) 不合格(D)
考评结果（S） S≥90 90＞S≥80 80＞S≥70 S<70
个人层面归属比例 100% 90% 80% 0
持有人当年实际归属的收益=持有人当年计划归属的其余货币性资产×事业部层面归属比例×个人层面归属比例。若持有人当年
实际归属收益小于计划归属的，未达到归属条件的收益由管理委员会决定其处置方式（包括但不限于将收益择机分配给符合条件的其
他员工）。若该收益在本员工持股计划存续期内未完成分配，则未分配部分归公司所有。
根据《持股计划草案》上述规定，本员工持股计划第一个归属期考核指标达成情况如下：经考核，2024 年度，本员工持股计划
参加对象所在的事业部中，1个事业部业绩未达标（业绩完成比例<70%），该事业部内参加对象的归属比例为 0；其余事业部业绩完
成比例均≥90%，这些事业部内参加对象在事业部层面的归属比例均为 100%。
各参加对象的个人层面绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。参加对象共计 20人，个人层面绩效考核结果如下：
（1）14 人的个人绩效考核评级为优秀，个人层面归属比例为 100%；
（2）1人的个人绩效考核评级为良好，个人层面归属比例为 90%；
（3）2人的个人绩效考核评级为合格，个人层面归属比例为 80%。
（4）2人由于其所在事业部业绩未达标，归属比例为 0。
（5）1 人由于离职，其待归属的其余货币性资产全部由公司根据《持股计划草案》规定
进行收回处理，不再进行分批归属。
三、备查文件
《第五届董事会第十三次会议决议》
《第五届董事会薪酬与考核委员会第六次会议决议》
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-24/a96f7767-6ada-4174-900d-0755d879f1e7.PDF
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2026-06-23 16:27│元隆雅图（002878）：关于2023-2025年员工持股计划之首期员工持股计划第二个归属期考核指标达成的公告
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北京元隆雅图文化传播股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 6月 23 日召开第五届董事会第十三次会议，审议通过了
《关于 2023-2025年员工持股计划之首期员工持股计划（简称“本员工持股计划”）第二个归属期考核指标达成的议案》。现将有关
事项公告如下：
一、本员工持股计划批准及实施情况
1、2023 年 10 月 23 日公司召开第四届董事会第二十三次会议、第四届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于公司<2023-
2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》。具体内容详见 2023 年 10 月 25 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披
露的《北京元隆雅图文化传播股份有限公司第四届董事会第二十三次会议决议公告》（公告编号：2023-077）。
2、2023 年 11 月 16 日公司召开 2023 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2023-2025年员工持股计划（草案）>
及其摘要的议案》等相关议案。具体内容详见 2023年 11月 17 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《北京元隆雅图文化
传播股份有限公司 2023年第二次临时股东大会决议公告》（公告编号：2023-088）。
3、2024年 2月 2日，公司本次员工持股计划通过二级市场购买公司股票共计 1,930,000 股，占当时公司总股本的 0.74%，成交
金额 27,329,937.00元（不含交易费用），成交均价为 14.16元/股。本次员工持股计划实际使用的认购资金未超过股东会审议通过
的拟募集的资金总额上限。至此，本次员工持股计划完成公司股票购买。
4、2024年 2月 5日，2023-2025年员工持股计划之首期员工持股计划第一次持有人会议以现场结合通讯方式召开，审议通过了《
关于设立公司 2023-2025 年员工持股计划之首期员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司 2023-2025 年员工持股计划之首
期员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权公司 2023-2025年员工持股计划之首期员工持股计划管理委员会办理本次员工持
股计划相关事宜的议案》。
5、2023-2025年员工持股计划之首期员工持股计划的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起算，即自
2024年 2月 2日起至 2025年 2月 1日止。具体内容详见于 2025年 2月 6日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《北京元
隆雅图文化传播股份有限公司关于 2023-2025年员工持股计划之首期员工持股计划锁定期届满的公告》（公告编号：2025-004）。
6、2025 年 2月 6日至 2025年 2月 7日，公司通过集中竞价交易方式出售本次员工持股计划持有的公司股份 1,930,000 股，占
当时公司总股本的 0.74%。本次持股计划持有的公司股份全部出售完毕。具体内容详见于 2025年 2月 8日在巨潮资讯网（www.cninf
o.com.cn）上披露的《北京元隆雅图文化传播股份有限公司关于 2023-2025年员工持股计划之首期员工持股计划出售完毕的公告》（
公告编号：2025-005）。
7、2025年 5月 8日，第五届董事会第四次会议审议通过了《关于 2023-2025年员工持股计划之首期员工持股计划第一个归属期
考核指标达成的议案》。具体内容详见于 2025年 5月 9日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的《关于 2023-2025年员工持
股计划之首期员工持股计划第一个归属期考核指标达成的公告》（公告编号：2025-025）。
二、本员工持股计划第二个归属期考核指标达成情况
根据《北京元隆雅图文化传播股份有限公司 2023-2025年员工持股计划（草案）》（以下简称“《持股计划草案》”）的规定，
首期员工持股计划解锁后，在存续期内择机卖出，并将原始出资额（员工自有资金部分）返还给参加对象，其余货币性资产按照考核
结果分批归属，具体归属安排如下表所示：
归属安排 归属时间 归属比例
第一批 自公司公告最后一笔标的股票购买 其余货币性资产的 40%
完成之日起算满 12 个月
第二批 自公司公告最后一笔标的股票购买 其余货币性资产的 30%
完成之日起算满 24 个月
第三批 自公司公告最后一笔标的股票购买 其余货币性资产的 30%
完成之日起算满 36 个月
注：“其余货币性资产”指员工持股计划出售完毕后，除参加对象原始出资额（员工自有资金部分）外的现金及其它可分配收益
。
首期员工持股计划的考核年度为 2023-2025三个会计年度，每个会计年度考核一次，首期员工持股计划的考核包括事业部层面业
绩考核和个人层面绩效考核，持有人实际归属的其余货币性资产由上述考核共同确定。
1、事业部层面业绩考核
每个会计年度考核一次，具体业绩考核内容及目标由公司按年度决定。持有人当年实际可归属的其余货币性资产与其所属事业部
考核年度的业绩完成比例挂钩，根据各事业部的业绩完成情况确定不同事业部的归属比例，具体情况如下：
考核结果 事业部业绩实际完成情况 事业部层面归属比例
达标 P≥90% 该事业部内持有人归属比例为100%
90%＞P≥80% 该事业部内持有人归属比例为90%
80%＞P≥70% 该事业部内持有人归属比例为80%
不达标 P<70% 该事业部内持有人归属比例为0
2、个人层面绩效考核
持有人的个人层面绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施，参加对象个人绩效考核评级分为优秀、良好、合格、不合格四
个档次，依据对应的考评结果确定持有人最终归属比例具体如下：
考核评级 优秀(A) 良好(B) 合格(C) 不合格(D)
考评结果（S） S≥90 90＞S≥80 80＞S≥70 S<70
个人层面归属比例 100% 90% 80% 0
持有人当年实际归属的收益=持有人当年计划归属的其余货币性资产×事业部层面归属比例×个人层面归属比例。若持有人当年
实际归属收益小于计划归属的，未达到归属条件的收益由管理委员会决定其处置方式（包括但不限于将收益择机分配给符合条件的其
他员工）。若该收益在本员工持股计划存续期内未完成分配，则未分配部分归公司所有。
根据《持股计划草案》上述规定，本员工持股计划第二个归属期考核指标达成情况如下：经考核，2024 年度，本员工持股计划
参加对象所在的事业部中，3个事业部业绩未达标（业绩完成比例<70%），该类事业部内参加对象的归属比例为 0；其余事业部业绩
完成比例均≥90%，该类事业部内参加对象在事业部层面的归属比例均为 100%。
各参加对象的个人层面绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。参加对象共计 19人，个人层面绩效考核结果如下：
（1）12 人的个人绩效考核评级为优秀，个人层面归属比例为 100%；
（2）2人的个人绩效考核评级为合格，个人层面归属比例为 80%；
（3）4人由于其所在事业部业绩未达标，归属比例为 0。
（4）1人由于离职，其待归属的其余货币性资产全部由公司根据《持股计划草案》规定
进行收回处理，不再进行分批归属。
三、备查文件
《第五届董事会第十三次会议决议》
《第五届董事会薪酬与考核委员会第六次会议决议》
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-24/2a3b6670-f379-4837-a881-cc8b0cb49ad1.PDF
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2026-06-23 16:26│元隆雅图（002878）：关于第五届董事会第十三次会议决议的公告
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一、会议召开情况
2026 年 6 月 23 日，北京元隆雅图文化传播股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第十三次会议以现场方式在公司
会议室召开。会议通知于 2026 年 6 月 20 日以电子邮件形式送达全体董事。公司董事应到 7 人，实到 7 人，符合法定人数，公
司部分高级管理人员列席会议。会议由董事长孙震先生主持，本次会议的召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法（2023年修订
）》及《北京元隆雅图文化传播股份有限公司章程》相关规定。
二、决议情况
经表决，会议审议通过了以下议案：
1．审议通过了《关于 2023-2025 年员工持股计划之首期员工持股计划第二个归属期考核指标达成的议案》
公司 2023-2025年员工持股计划之首期员工持股计划（以下简称“首期员工持股计划”）的锁定期已于 2025年 2月 1日届满。
根据《北京元隆雅图文化传播股份有限公司 2023-2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称“《持股计划草案》”）、《北京元
隆雅图文化传播股份有限公司2023-2025 年员工持股计划管理办法》等相关规定，以及首期员工持股计划第二个归属期考核指标达成
情况，首期员工持股计划参加对象合计 19 人，其中，12 名参加对象第二个归属期收益 100%归属；2名参加对象第二个归属期收益
80%归属；4名参加对象第二个归属期收益不归属；1名参加对象由于离职，其待归属的其余货币性资产全部由公司根据《持股计划草
案》规定进行收回处理，不再进行分批归属。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：同意 6票，反对 0票，弃权 0票；董事边雨辰作为首期员工持股计划参加对象回避表决，该议案获通过。
2．审议通过了《关于 2023-2025 年员工持股计划之第二期员工持股计划第一个归属期考核指标达成的议案》
公司 2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划（以下简称“第二期员工持股计划”）的锁定期已于 2026 年 3 月 30
日届满。根据《北京元隆雅图文化传播股份有限公司 2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划（草案）》（以下简称“《第
二期持股计划草案》”）、《北京元隆雅图文化传播股份有限公司 2023-2025年员工持股计划之第二期员工持股计划管理办法》等相
关规定，以及第二期员工持股计划第一个归属期考核指标达成情况，第二期员工持股计划参加对象合计 20人，其中，14名参加对象
第一个归属期收益 100%归属；1名参加对象第一个归属期收益 90%归属；2名参加对象第一个归属期收益 80%归属；2 名参加对象第
一个归属期收益不归属；1名参加对象由于离职，其待归属的其余货币性资产全部由公司根据《第二期持股计划草案》规定进行收回
处理，不再进行分批归属。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：同意 6票，反对 0票，弃权 0票；董事边雨辰作为第二期员工持股计划参加对象回避表决，该议案获通过。
三、备查文件
《第五届董事会第十三次会议决议》
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-24/f8809b45-c4e1-4523-a862-624a5105611e.PDF
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2026-05-22 18:53│元隆雅图（002878）：关于2025年年度股东会决议的公告
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元隆雅图（002878）：关于2025年年度股东会决议的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-23/5d19e87c-5f21-4c38-8031-7a24e1516c21.PDF
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2026-05-22 18:50│元隆雅图（002878）：2025年年度股东会的法律意见书
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致：北京元隆雅图文化传播股份有限公司
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》以及中国证券监督管理委员会发布的
《上市公司股东会规则》等法律、法规及规范性文件的规定，北京市中伦律师事务所（以下简称“本所”）接受北京元隆雅图文化传
播股份有限公司（以下简称“公司”）的委托，就公司 2025年年度股东会（以下简称“本次股东会”）的相关事项进行见证并出具
法律意见。
为出具本法律意见书，本所律师审查了公司提供的相关文件，该等文件包括但不限于：
1. 现行有效的《北京元隆雅图文化传播股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）；
2. 公司于 2026年 4月 25日刊登在巨潮资讯网的第五届董事会第十一次会议决议公告；
3. 公司于 2026 年 4 月 25 日刊登在巨潮资讯网的关于 2025 年年度股东会的通知公告；
4. 公司本次股东会股权登记日（即 2026年 5月 19日，以下简称“股权登
记日”）的股东名册、出席（含书面委托代理人出席，下同）现场会议的
股东的到会登记记录及凭证资料；
5. 公司本次股东会的相关会议文件。
在公司已向本所保证和承诺其所提供的文件正本及副本均真实、完整，公司已向本所披露一切足以影响本法律意见书出具的事实
和文件，且无任何隐瞒、疏漏之处的基础上，本所律师同意本法律意见书仅供公司为本次股东会之目的使用，本所律师同意将本法律
意见书随同公司本次股东会决议及其他信息披露资料一并公告。
本所律师根据相关法律、法规的要求，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对公司提供的与本次股东会有
关的文件和事实进行了核查和验证。在本法律意见书中，本所律师仅对本次股东会的召集、召开程序、召集人资格、出席会议人员资
格及会议表决程序、表决结果是否符合《公司法》等法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定发表意见，不对会议审议的议案
内容以及该等议案所表述的事实或数据的真实性及准确性发表意见。在此基础上，本所对公司本次股东会的召集和召开的相关法律问
题出具如下意见：
一、 本次股东会的召集和召开程序
1. 根据公司第五届董事会第十一次会议决议和《公司章程》的有关规定，公司董事会于 2026年 4月 25日以公告形式在巨潮资
讯网刊登了拟定于 2026年 5月 22 日（星期五）召开本次股东会的通知，列明了会议召开时间和地点、会议出席对象、会议审议事
项、会议登记等事项。
2. 本次股东会采用现场和网络投票相结合的方式召开。现场会议于 2026 年5月 22日（星期五）上午 10点于北京市西城区骡马
市大街 20号院一区 1号楼6层 601公司会议室召开，董事长孙震主持本次股东会。网络投票通过深圳证券交易所系统及互联网投票系
统进行，通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间为 2026年 5月 22日 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过深圳
证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为 2026 年 5 月 22 日 9:15 至 15:00 的任意时间。
本所律师认为，本次股东会的召集和召开程序符合相关法律、法规及《公司章程》的规定；本次股东会的召集人为公司董事会，
召集人资格合法、有效。
二、 出席本次股东会人员的资格
1. 经查验本次股东会股权登记日的公司股东名册及出席本次股东会的股东和股东授权代表的持股证明、授权委托书等文件以及
深圳证券信息有限公司提供的数据，本所律师确认，以现场会议方式出席本次股东会和通过网络投票系统参加本次股东会投票的股东
及其所代表股份情况如下：
（1）以现场会议方式出席本次股东会的股东共 6 名，代表公司股份116,553,512股，占股权登记日公司股份总数的 44.4875％
（按四舍五入保留四位小数方式计算，下同）。
（2）通过网络投票系统参加本次股东会的股东共 272 名，代表公司股份3,276,805股，占股权登记日公司股份总数的 1.2507%
。
综上，以现场会议方式出席本次股东会和通过网络投票参加本次股东会的股东共 278 名，代表公司股份 119,830,317 股，占股
权登记日公司股份总数的45.7382%。其中，中小投资者（“中小投资者”指除公司董事、高级管理人员以及单独或者合计持有公司 5
%以上（含本数）股份的股东以外的其他股东）共 273名，代表公司股份 2,564,405股，占股权登记日公司股份总数的 0.9788%。
2. 公司全体董事以及董事会秘书现场出席了本次股东会，公司部分高级管理人员和本所律师现场或以视频方式列席了本次股东
会。
鉴于本所律师无法对网络投票股东资格进行核查，在参与网络投票的股东资格均符合法律、行政法规、规范性规定及《公司章程
》规定的前提下，本所律师认为，上述出席和列席会议人员的资格合法、有效，符合相关法律、法规和《公司章程》的规定。
三、 本次股东会的表决程序和表决结果
（一） 经本所律师见
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