公司公告☆ ◇002913 奥士康 更新日期:2025-12-03◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-12-02 21:22 │奥士康(002913):2025年股票期权激励计划激励对象名单 │
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│2025-12-02 21:22 │奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案) │
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│2025-12-02 21:22 │奥士康(002913):上市公司股权激励计划自查表 │
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│2025-12-02 21:22 │奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案)摘要 │
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│2025-12-02 21:21 │奥士康(002913):公司2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见 │
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│2025-12-02 21:21 │奥士康(002913):第四届董事会第十次会议决议公告 │
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│2025-12-02 21:20 │奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案)之独立财务顾问报告 │
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│2025-12-02 21:20 │奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案)的法律意见书 │
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│2025-12-02 21:19 │奥士康(002913):关于召开2025年第三次临时股东会的通知 │
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│2025-12-02 21:19 │奥士康(002913):2025年股票期权激励计划实施考核管理办法 │
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2025-12-02 21:22│奥士康(002913):2025年股票期权激励计划激励对象名单
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一、激励对象获授的股票期权分配情况
奥士康科技股份有限公司(以下简称“公司”)拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示:
激励对象 职务 国籍 获授的股票期权 占拟授予权益 占本激励计划
数量(万份) 总额的比例 公告时公司股
本总额的比例
贺梓修 董事、总经理 中国 155.00 14.57% 0.49%
宋波 董事 中国 40.00 3.76% 0.13%
龚文庚 职工代表董事 中国 50.00 4.70% 0.16%
尹云云 董事、副总经理兼董 中国 45.00 4.23% 0.14%
事会秘书、财务总监
董事、高管(共 4人) 290.00 27.26% 0.91%
其他核心业务(技术)人员(共 65人) 562.00 52.82% 1.77%
预留股票期权 212.00 19.92% 0.67%
合计(共 69人) 1,064.00 100.00% 3.35%
注:1.本激励计划拟授予激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母
、子女。
2.在股票期权授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,将激励对象放弃的权
益份额直接调减,但调整后预留股票期权比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。
二、激励对象人员名单
序号 姓名 职务 序号 姓名 职务
1 贺梓修 董事、总经理 36 虢珂 核心业务(技术)人员
2 宋波 董事 37 周毅 核心业务(技术)人员
3 龚文庚 职工代表董事 38 罗新权 核心业务(技术)人员
4 尹云云 董事、副总经理兼董事会 39 龚冬权 核心业务(技术)人员
秘书、财务总监
5 彭龙华 核心业务(技术)人员 40 唐先渠 核心业务(技术)人员
6 黄勇 核心业务(技术)人员 41 李媛媛 核心业务(技术)人员
7 陳武勇 核心业务(技术)人员 42 叶欢娣 核心业务(技术)人员
8 郜峰 核心业务(技术)人员 43 舒梦烛 核心业务(技术)人员
9 彭敏 核心业务(技术)人员 44 陶毅成 核心业务(技术)人员
10 邢晓朝 核心业务(技术)人员 45 吴明键 核心业务(技术)人员
11 邓海英 核心业务(技术)人员 46 李家娜 核心业务(技术)人员
12 米黎明 核心业务(技术)人员 47 韩裕龙 核心业务(技术)人员
13 任凯 核心业务(技术)人员 48 何一 核心业务(技术)人员
14 徐向东 核心业务(技术)人员 49 谢和全 核心业务(技术)人员
15 潘观平 核心业务(技术)人员 50 黄良春 核心业务(技术)人员
16 张枚芬 核心业务(技术)人员 51 杨虎 核心业务(技术)人员
17 申莹莹 核心业务(技术)人员 52 邓麟军 核心业务(技术)人员
18 谢容德 核心业务(技术)人员 53 洪楷和 核心业务(技术)人员
19 王武锋 核心业务(技术)人员 54 唐弘 核心业务(技术)人员
20 李刚 核心业务(技术)人员 55 姚国红 核心业务(技术)人员
21 付雷 核心业务(技术)人员 56 毛军 核心业务(技术)人员
22 符卫兵 核心业务(技术)人员 57 邬强辉 核心业务(技术)人员
23 沈文 核心业务(技术)人员 58 邵圆和 核心业务(技术)人员
24 郭志达 核心业务(技术)人员 59 温程 核心业务(技术)人员
25 傅电波 核心业务(技术)人员 60 宋晓波 核心业务(技术)人员
26 程喻 核心业务(技术)人员 61 贺南骏 核心业务(技术)人员
27 范红 核心业务(技术)人员 62 陈玲 核心业务(技术)人员
28 高文德 核心业务(技术)人员 63 周佳 核心业务(技术)人员
29 王国安 核心业务(技术)人员 64 祝伟 核心业务(技术)人员
30 黄春健 核心业务(技术)人员 65 毛志军 核心业务(技术)人员
31 石浪 核心业务(技术)人员 66 何顺超 核心业务(技术)人员
32 李松涛 核心业务(技术)人员 67 聂敏 核心业务(技术)人员
33 刘时伟 核心业务(技术)人员 68 邹云 核心业务(技术)人员
34 李军 核心业务(技术)人员 69 李勉 核心业务(技术)人员
35 汪英杰 核心业务(技术)人员
奥士康科技股份有限公司董事会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-03/15c206a4-68cb-42b5-991a-f00aa108287e.PDF
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2025-12-02 21:22│奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案)
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奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-03/9a5aa019-add2-45cf-aa6c-1cd656fba2c5.PDF
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2025-12-02 21:22│奥士康(002913):上市公司股权激励计划自查表
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奥士康(002913):上市公司股权激励计划自查表。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-03/20b3873a-3d68-4b3e-b7f2-4a1c0b4738fa.PDF
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2025-12-02 21:22│奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案)摘要
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奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案)摘要。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-03/d628e850-afef-4309-85fd-d71764ac4177.PDF
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2025-12-02 21:21│奥士康(002913):公司2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见
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奥士康科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法
》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)
和《奥士康科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等有关规定,就 2025 年股票期权激励计划(以下简称“本激励
计划”或“本次股权激励计划”)相关事项发表核查意见如下:(一)公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激
励计划的情形,包括:
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
4、法律法规规定不得实行股权激励的;
5、中国证监会认定的其他情形。
公司具备实施股权激励计划的主体资格。
(二)公司本次股权激励计划拟激励的激励对象不存在下列情形:
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
6、中国证监会认定的其他情形;
激励对象不包括公司独立董事,不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本次激励
对象均符合《管理办法》规定的激励对象条件,符合公司《激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为公司股权激励计划激励
对象的主体资格合法、有效。
(三)本激励计划的制定及实施程序均符合《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件的规定;对各激
励对象股票期权的授予安排、行权安排(包括授予数量、授予日期、授予/行权条件、行权价格、等待期、行权期等事项)未违反有
关法律、法规、规章及规范性文件的规定,未侵犯公司及全体股东的利益。
(四)公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
(五)公司实施股权激励计划可以进一步完善公司治理结构,健全公司激励机制,增强公司管理团队对实现公司持续、健康发展
的责任感、使命感,确保公司发展目标的实现,有利于上市公司的持续发展,不存在明显损害上市公司及全体股东利益的情形。综上
,我们一致同意公司实施 2025 年股票期权激励计划。
奥士康科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-03/64b115a3-25ed-496d-9045-4a3a6ef5c6fa.PDF
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2025-12-02 21:21│奥士康(002913):第四届董事会第十次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
奥士康科技股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第十次会议于 2025 年12月 2日在深圳湾创新科技中心-2栋-2A-32
01公司会议室以现场结合网络会议方式召开,由董事长程涌先生主持。本次会议通知于 2025 年 12 月 2日以电话、微信等方式向全
体董事发出。根据《公司章程》规定,经全体董事一致同意,豁免本次会议通知时限要求。本次会议应出席会议董事 8人,实际出席
会议董事 8人,公司高级管理人员列席本次会议。
本次董事会会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。
二、董事会会议审议情况
(一)审议通过《关于<奥士康科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》
为了进一步完善公司治理结构,健全公司激励机制,增强公司管理团队对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感,确保公司
发展目标的实现,公司依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》及其他相关法律、法规、规章和规范性文件以及《
公司章程》,制定了《奥士康科技股份有限公司 2025年股票期权激励计划(草案)》及其摘要。
表决结果:4票同意,0票反对,0票弃权,4票回避表决。
董事贺梓修先生、宋波先生、龚文庚先生、尹云云女士作为激励对象,为关联董事,回避表决。
该议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
详见公司披露于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《2025年股票期权激励计划(草案)》《2025年股票期权激励计划(草案
)摘要》。
湖南启元律师事务所就本激励计划的合规性出具了法律意见书;上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司就公司实施本激励
计划出具了独立财务顾问报告。法律意见书及独立财务顾问报告登载于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。
本议案需提交公司临时股东会审议。
(二)审议通过《关于制定<奥士康科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》
为保证公司 2025年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)的顺利实施,董事会薪酬与考核委员会根据相关法律法规,
并结合公司的实际情况,拟定了《奥士康科技股份有限公司 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》。
表决结果:4票同意,0票反对,0票弃权,4票回避表决。
董事贺梓修先生、宋波先生、龚文庚先生、尹云云女士作为激励对象,为关联董事,回避表决。
该议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
详见公司披露于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《奥士康科技股份有限公司 2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》
。
本议案需提交公司临时股东会审议。
(三)审议通过《关于提请股东会授权董事会办理奥士康科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划有关事宜的议案》
为保证本激励计划的顺利实施,公司董事会提请股东会授权董事会办理实施本激励计划的以下事宜:
1、授权董事会确定本激励计划的股票期权授予日;
2、授权董事会确认激励对象参与本激励计划的资格和条件,确定激励对象名单及其授予数量,确定股票期权的行权价格;
3、授权董事会在激励对象符合条件时,向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜;
4、授权董事会对激励对象获授的股票期权行权资格和行权条件进行审查确认,并同意董事会将该项权利授予薪酬与考核委员会
行使;
5、授权董事会决定激励对象是否可以行权;
6、授权董事会在公司出现资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜时,按照本激励计划规定的
方法对股票期权的数量和行权价格做相应的调整;
7、授权董事会办理实施本激励计划所必需的全部手续,包括但不限于向证券交易所提出行权申请、向登记结算公司申请办理有
关登记结算业务、修改《公司章程》、向工商管理部门申请办理公司注册资本的变更登记等;
8、授权董事会决定本激励计划的变更与终止,包括但不限于取消激励对象的行权资格、办理激励对象尚未获准行权的股票期权
的注销事宜、办理已身故的激励对象尚未获准行权的股票期权的继承事宜、决定终止本激励计划等;
9、授权董事会签署、执行、修改、终止任何与本激励计划有关的协议和其他相关协议;
10、授权董事会为实施本激励计划委任财务顾问、会计师、律师、收款银行、证券公司等中介机构;
11、授权董事会就本激励计划向有关政府、机构办理审批、登记、备案、核准、同意等手续;签署、执行、修改、完成向有关政
府、机构、组织、个人提交的文件;以及做出其认为与本激励计划有关的必须、恰当或合适的所有行为;
12、授权董事会办理实施本激励计划所需的其他必要事宜,但有关文件明确规定需由股东会行使的权利除外;
13、以上股东会向董事会授权的期限为本激励计划有效期期间。
表决结果:4票同意,0票反对,0票弃权,4票回避表决。
董事贺梓修先生、宋波先生、龚文庚先生、尹云云女士作为激励对象,为关联董事,回避表决。
本议案需提交公司临时股东会审议。
(四)审议《关于召开 2025 年第三次临时股东会的议案》
公司定于 2025 年 12 月 19 日以现场投票和网络投票的方式召开 2025 年第三次临时股东会,审议上述需提交股东会审议的议
案。
表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权。
详见公司披露于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《关于召开 2025年第三次临时股东会的通知》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-03/8156421d-c212-455f-a553-ff56d91e9487.PDF
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2025-12-02 21:20│奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案)之独立财务顾问报告
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奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案)之独立财务顾问报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-03/b11cfd81-3c09-4213-b979-958a5f2e80e2.PDF
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2025-12-02 21:20│奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案)的法律意见书
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奥士康(002913):2025年股票期权激励计划(草案)的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-03/24269f3c-2e95-414c-8143-1be9a6f68599.PDF
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2025-12-02 21:19│奥士康(002913):关于召开2025年第三次临时股东会的通知
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奥士康(002913):关于召开2025年第三次临时股东会的通知。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-03/43439e92-e76b-40c5-993b-be49f9a6ed6c.PDF
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2025-12-02 21:19│奥士康(002913):2025年股票期权激励计划实施考核管理办法
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奥士康(002913):2025年股票期权激励计划实施考核管理办法。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-12-03/b374b51d-7757-4d42-b2de-a764e5a6d987.PDF
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2025-11-26 17:02│奥士康(002913):关于实际控制人股票质押展期的公告
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奥士康科技股份有限公司(以下简称“公司”)近日接到实际控制人贺波女士的通知,获悉贺波女士将其所持有本公司的部分股
份办理了质押展期手续。具体情况如下:
一、本次股票质押展期的基本情况
单位:万股
股 是否 本次 占其 占公 是 是 质押 质押 展期后质 质 质
东 为控 质押 所持 司总 否 否 起始日 到期日 押到期日 权 押
名 股股 展期 股份 股本 为 为 人 用
称 东或 数量 比例 比例 限 补 途
第一 售 充
大股 股 质
东及 押
其一
致行
动人
贺 是 1,339.00 31.88% 4.22% 否 否 2023/11/27 2025/11/26 2026/11/26 招 个
波 商 人
证 资
券 金
需
求
二、股东及其一致行动人股份累计质押情况
截至公告披露日,上述股东及其一致行动人所持质押股份情况如下:
单位:万股
股东名称 持股 持股 累计质 占其所 占公 已质押股份 未质押股份
数量 比例 押股份 持股份 司总 情况 情况
数量 比例 股本 已质 占已 未质 占未
比例 押股 质押 押股 质押
份限 股份 份限 股份
售和 比例 售和 比例
冻结 冻结
数量 数量
北电投资 16,000.00 50.42% 0.00 0.00% 0.00% 0 0.00% 0 0.00%
贺波 4,200.00 13.23% 1,339.00 31.88% 4.22% 0 0.00% 0 0.00%
程涌 1,500.00 4.73% 0.00 0.00% 0.00% 0 0.00% 0 0.00%
程嵩岐 0.00 0.00% 0.00 0.00% 0.00% 0 0.00% 0 0.00%
合计 21,700.00 68.38% 1,339.00 6.17% 4.22% 0 0.00% 0 0.00%
注:1、上述限售股不包含高管锁定股;
2、合计数与各分项数值之和尾数不符的情形均为四舍五入导致。
三、股东质押的股份是否会出现平仓的风险
截至本公告日,公司实际控制人贺波女士及其一致行动人质押的股份不存在平仓风险或被强制过户风险,不会导致上市公司实际
控制权或第一大股东发生变更,不会对公司生产经营、公司治理等方面产生不利影响。公司将持续关注股东股份质押的后续进展情况
,并按规定及时做好相关信息披露工作,敬请投资者注意投资风险。
四、备查文件
1、中国证券登记结算有限责任公司证券质押及司法冻结明细表
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-11-27/8f6b5b32-6fd5-4258-a80d-4a251c0a05f3.PDF
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