公司公告☆ ◇002922 伊戈尔 更新日期：2024-11-24◇ 通达信沪深京F10
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2024-11-07 18:07│伊戈尔（002922）：关于2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权结果暨股
│份上市的公告
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伊戈尔（002922）：关于2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权结果暨股份上市的公告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-11-07/80a2cc45-bc47-401a-8e38-5320e3aac35f.PDF
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2024-11-04 17:57│伊戈尔（002922）：激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
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伊戈尔（002922）：关于2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售股份上市流通的
提示性公告
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-11-04/494ce838-4ecc-43d6-9b96-b489f1b048c9.PDF
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2024-11-01 00:00│伊戈尔（002922）：关于回购公司股份的进展公告
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伊戈尔（002922）：关于回购公司股份的进展公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-31/d0d1ca1b-0eb5-4e1a-abe1-0a68a3c54483.PDF
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2024-10-29 19:37│伊戈尔（002922）：关于2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限
│售条件成就的公告
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伊戈尔（002922）：关于2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的公告
。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-29/da20fb1f-5bfc-4df6-8c6c-4bc96e145ae9.PDF
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2024-10-29 19:37│伊戈尔（002922）：关于2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就
│的公告
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伊戈尔（002922）：关于2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就的公告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-29/a2f53f06-bb8f-4a03-80cf-293999c816c5.PDF
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2024-10-29 19:37│伊戈尔（002922）：关于2024年前三季度计提资产减值准备的公告
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一、计提资产减值准备的情况概述
根据《企业会计准则》的相关规定，为真实、准确地反映公司截至2024年9月30日的财务状况，公司及子公司基于谨慎性原则，
对各类资产进行了清查、分析和评估，对部分可能发生信用、资产减值的资产计提了减值准备，对符合财务转销确认条件的资产经调
查取证后，确认实际形成损失的资产予以转销，具体情况如下：
单位：万元
项目 年初金额 本期计提 核销或转销 其他变动 期末金额
应收账款坏账准备 2,780.22 534.98 - 0.31 3,315.51
其他应收款坏账准备 326.14 45.64 - - 371.78
存货跌价准备 2,077.96 1,695.38 644.50 35.24 3,164.08
合同资产减值 349.73 130.53 - - 480.26
商誉减值 1,427.77 - - - 1,427.77
长期股权投资减值准备 5,002.02 - - - 5,002.02
合计 11,963.84 2,406.53 644.50 35.55 13,761.42
注：本次计提资产减值准备计入的报告期间为 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日。
二、计提资产减值准备的具体说明
（一）计提资产减值准备的情况说明
1、应收款项
根据《企业会计准则》公司对应收款项的预期信用损失进行评估，本期对应收账款计提坏账准备 534.98 万元，对其他应收款计
提坏账准备 45.64 万元。
2、存货跌价准备
资产负债表日，存货按成本与可变现净值孰低原则计价，对于存货因遭受毁损、全部或部分陈旧过时或销售价格低于成本等原因
，预计其成本不可收回的部分，提取存货跌价准备。库存商品及大宗原材料的存货跌价准备按单个存货项目的成本高于其可变现净值
的差额提取；其他数量繁多、单价较低的原辅材料按类别提取存货跌价准备。公司对截至 2024 年 9 月 30 日的存货进行相应减值
测试，本期计提存货跌价准备 1,695.38 万元。
3、合同资产减值
根据《企业会计准则》公司对合同资产的预期信用损失进行评估，本期对合同资产计提减值 130.53 万元。
（二）资产转销的情况说明
根据《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定，为真实反映公司财务状况和资产价值，对公司已销售部分的存货跌价准备进
行转销，截至 2024 年 9 月 30日，公司转销存货跌价准备 644.50 万元，本次转销的主要原因是上年度已计提存货跌价准备的存货
在本期对外销售，对原计提的存货跌价予以转销。
（三）其他变动的情况说明
应收账款坏账准备、其他应收款坏账准备、存货跌价准备本期其他变动合计35.55 万元，主要原因是外币报表折算差异导致。
三、计提资产减值准备及转销资产合理性的说明及公司的影响
（一）合理性说明
本次需计提的资产减值准备和转销资产符合《企业会计准则》和公司相关会计政策的规定，符合公司实际情况，体现了会计谨慎
性原则，依据充分，真实公允地反映了公司财务状况和经营成果，不存在损害公司及股东利益。
（二）对公司的影响
公司 2024 年前三季度累计计提资产减值准备 2,406.53 万元，转销资产减值准备 644.50 万元，其他变动 35.55 万元，上述
事项将减少公司 2024 年 1-9 月利润总额 1,762.03 万元。本次计提资产减值准备及核销资产事项符合《企业会计准则》和公司相
关会计政策。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-29/c9384a71-9b62-495a-a1e9-2a9380278d1a.PDF
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2024-10-29 19:36│伊戈尔（002922）：董事会决议公告
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一、董事会会议召开情况
伊戈尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第二十一次会议通知于 2024 年 10 月 23 日以电子邮件的方式向
全体董事发出，会议于 2024 年 10月 28 日在公司会议室以现场与通讯相结合的方式召开。本次会议由董事长肖俊承先生主持，应
出席董事 5 人，实际出席董事 5 人，公司全体监事、高级管理人员列席了本次会议。本次会议的召开符合《公司法》和《公司章程
》等的规定。
二、董事会会议审议情况
（一）审议通过了《2024年第三季度报告》
本议案已经公司董事会审计委员会审议通过。
《2024 年第三季度报告》详见《证券时报》《中国证券报》和巨潮资讯网。
表决结果：同意 5票、反对 0票、弃权 0票。
（二）审议通过了《关于 2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议
案》
公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件已成就，本次符合解除限售条
件的激励对象 4 人，可解除限售的限制性股票数量 6.60 万股。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的公告》详见《证券时
报》《中国证券报》和巨潮资讯网。
表决结果：同意 5票、反对 0票、弃权 0票。
（三）审议通过了《关于 2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》
公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件已成就，本次符合行权条件的股票期权激
励对象 12 名，可行权的股票期权数量 8.28 万份。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就的公告》详见《证券时报》《中国
证券报》和巨潮资讯网。
表决结果：同意 5票、反对 0票、弃权 0票。
三、备查文件
（一）第六届董事会第二十一次会议决议；
（二）第六届董事会审计委员会第九次会议决议；
（三）第六届董事会薪酬与考核委员会第十次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-30/6e705fbd-6b42-452c-ae04-89acdd919c44.PDF
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2024-10-29 19:35│伊戈尔（002922）：上海君澜律师事务所关于伊戈尔2022年股票期权与限制性股票激励计划行权及解除限售相
│关事项之法律意见书
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伊戈尔（002922）：上海君澜律师事务所关于伊戈尔2022年股票期权与限制性股票激励计划行权及解除限售相关事项之法律意见
书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-30/b6954e89-2fe5-4ced-81ba-e6b6ff55ef9c.PDF
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2024-10-29 19:35│伊戈尔（002922）：监事会决议公告
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一、监事会会议召开情况
伊戈尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）第六届监事会第十八次会议通知于2024年10月23日以电子邮件的方式向全体监事
发出，会议于2024年10月28日在公司会议室以现场与通讯相结合的方式召开。会议由监事会主席黎伟雄先生主持，应出席监事3名，
实际出席监事3人。本次会议的召开符合《公司法》和《公司章程》等的规定。
二、监事会会议审议情况
（一）审议通过了《2024 年第三季度报告》
经审议，监事会认为：公司《2024 年第三季度报告》的编制和审核程序符合法律、行政法规、中国证监会和深圳证券交易所的
规定，所披露的信息真实、准确、完整的反映了公司 2024 年第三季度的实际经营情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏。《2024 年第三季度报告》详见《证券时报》《中国证券报》和巨潮资讯网。
表决结果：同意 3 票、反对 0 票、弃权 0 票。
（二）审议通过了《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议
案》
监事会对公司本次解除限售条件是否成就及所涉及激励对象名单等事项进行核查后认为本次激励计划预留授予限制性股票第二个
解除限售期解除限售条件已成就。
《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的公告》详见《证券时
报》《中国证券报》和巨潮资讯网。
表决结果：同意 3 票、反对 0 票、弃权 0 票。
（三）审议通过了《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》
监事会对公司本次行权条件是否成就及所涉及激励对象名单等事项进行核查后认为本次激励计划预留授予股票期权第二个行权期
行权条件已成就。
《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第二个行权期行权条件成就的公告》详见《证券时报》《中国
证券报》和巨潮资讯网。
表决结果：同意 3 票、反对 0 票、弃权 0 票。
三、备查文件
（一）第六届监事会第十八次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-30/3b015db3-cbc6-42a0-b95a-c635493866d4.PDF
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2024-10-29 19:35│伊戈尔（002922）：独立财务顾问报告
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伊戈尔（002922）：上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于伊戈尔2022年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第二期
股票期权行权及限制性股票解除限售条件成就相关事项之独立财务顾问报告
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-30/45df5e26-79c4-4cd7-b0c8-6010bb9889d3.PDF
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2024-10-29 19:34│伊戈尔（002922）：2024年三季度报告
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伊戈尔（002922）：2024年三季度报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-30/5d13586c-6924-41b3-9a98-bce05b8935ce.PDF
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2024-10-22 00:00│伊戈尔（002922）：关于2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予登记完成的公告
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伊戈尔（002922）：关于2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留授予登记完成的公告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-21/a637c49b-e713-49b7-8b9a-dbff2fe123e9.PDF
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2024-10-22 00:00│伊戈尔（002922）：关于2024年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留授予登记完成的公告
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伊戈尔（002922）：关于2024年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留授予登记完成的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-21/366009ef-7ce6-4702-8a3f-ad85ed483267.PDF
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2024-10-16 00:00│伊戈尔（002922）：关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权结果暨股
│份上市的公告
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伊戈尔（002922）：关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权结果暨股份上市的公告。公
告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-15/6492eccc-3328-4495-9a36-7a4adb9314f4.PDF
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2024-10-16 00:00│伊戈尔（002922）：激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
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关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-15/1c60cff1-4286-424e-81a4-d664b45efd09.PDF
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2024-10-09 00:00│伊戈尔（002922）：关于回购公司股份的进展公告
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伊戈尔（002922）：关于回购公司股份的进展公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-10-08/78c839bc-9b52-474f-a78e-5fea2fb8c4ae.PDF
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2024-10-08 00:00│伊戈尔（002922）：第六届监事会第十七次会议决议公告
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伊戈尔（002922）：第六届监事会第十七次会议决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-09-30/3a82e735-1b1d-4b07-a736-e722c6c82762.PDF
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2024-10-08 00:00│伊戈尔（002922）：关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就
│的公告
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伊戈尔（002922）：关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的公告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-09-30/74b6597e-fe58-464a-ab42-62a6c7aeef74.PDF
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2024-10-08 00:00│伊戈尔（002922）：关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限
│售条件成就的公告
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伊戈尔（002922）：关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2024-09-30/fdc567bf-e6c2-46d8-b93c-94986c06be77.PDF
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2024-10-08 00:00│伊戈尔（002922）：2024年股票期权与限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（授予日）
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一、激励计划总体分配情况表
1、股票期权分配情况
职务 获授的股票期 占本次激励计划 占本次激励计
权数量 拟授出全部权益 划预留授权日
（万份） 数量的比例 股本总额比例
核心骨干人员（77人） 51.00 7.61% 0.13%
2、限制性股票分配情况
姓名 职务 获授的限制性 占本次激励计划拟 占本次激励计
股票数量 授出全部权益数量 划预留授予日
（万股） 的比例 股本总额比例
梁伦商 董事会秘书 7.00 1.04% 0.02%
中层管理人员（9 人） 28.00 4.18% 0.07%
合计 35.00 5.22% 0.09%
二、公司中层管理人员、核心骨干人员名单及职务
1、股票期权分配名单
序号 姓名 职务
1 安亚飞 核心骨干人员
2 曾野 核心骨干人员
3 陈蝶 核心骨干人员
4 陈嘉莉 核心骨干人员
5 陈鑫昊 核心骨干人员
6 陈兴智 核心骨干人员
7 陈一帆 核心骨干人员
8 陈月 核心骨干人员
9 邓壮 核心骨干人员
10 龚美萍 核心骨干人员
11 何家敏 核心骨干人员
12 何旒 核心骨干人员
13 胡利波 核心骨干人员
14 江耀龙 核心骨干人员
15 蒋柯帆 核心骨干人员
16 蒋宇 核心骨干人员
17 荆学伟 核心骨干人员
18 敬泽彪 核心骨干人员
19 兰国星 核心骨干人员
20 蓝剑 核心骨干人员
21 黎思文 核心骨干人员
22 李碧云 核心骨干人员
23 李步清 核心骨干人员
24 李国栋 核心骨干人员
25 李珩 核心骨干人员
26 李俊君 核心骨干人员
27 李万安 核心骨干人员
28 李文杰 核心骨干人员
29 梁敏清 核心骨干人员
30 梁铭斌 核心骨干人员
31 梁小燕 核心骨干人员
32 林小丽 核心骨干人员
33 林瑜 核心骨干人员
34 刘建婧 核心骨干人员
35 刘颀 核心骨干人员
36 刘熠 核心骨干人员
37 龙小强 核心骨干人员
38 陆创栋 核心骨干人员
39 陆振河 核心骨干人员
40 罗诗 核心骨干人员
41 蒙康 核心骨干人员
42 聂传叶 核心骨干人员
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