公司公告☆ ◇002979 雷赛智能 更新日期：2025-06-29◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-06-24 17:37 │雷赛智能（002979）：关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之股票期权首次授予登记完成的公告 │
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│2025-06-24 17:37 │雷赛智能（002979）：关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之限制性股票首次授予登记完成的公告│
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│2025-06-23 18:57 │雷赛智能（002979）：2025年员工持股计划第一次持有人会议决议公告 │
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│2025-06-23 18:56 │雷赛智能（002979）：关于2025年员工持股计划完成非交易过户的公告 │
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│2025-06-12 18:22 │雷赛智能（002979）：关于调整2025年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的公告 │
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│2025-06-12 18:22 │雷赛智能（002979）：2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日） │
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│2025-06-12 18:22 │雷赛智能（002979）：关于向2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权、第一类│
│ │限制性股票的公告 │
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│2025-06-12 18:21 │雷赛智能（002979）：第五届董事会第十九次会议决议公告 │
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│2025-06-12 18:20 │雷赛智能（002979）：2025年员工持股计划调整事项的法律意见书 │
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│2025-06-12 18:20 │雷赛智能（002979）：2025年股票期权与限制性股票激励计划调整及首次授予相关事项的法律意见书 │
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2025-06-24 17:37│雷赛智能（002979）：关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之股票期权首次授予登记完成的公告
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雷赛智能（002979）：关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之股票期权首次授予登记完成的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-24/88132e70-0268-4405-b26e-e19c050aa310.PDF
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2025-06-24 17:37│雷赛智能（002979）：关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之限制性股票首次授予登记完成的公告
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雷赛智能（002979）：关于2025年股票期权与限制性股票激励计划之限制性股票首次授予登记完成的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-24/dfb3312e-f23d-4beb-a05c-2acfcd3b9107.PDF
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2025-06-23 18:57│雷赛智能（002979）：2025年员工持股计划第一次持有人会议决议公告
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一、持有人会议召开情况
深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 6 月 23日在公司会议室以现场结合通讯表决的方式召开 2
025 年员工持股计划第一次持有人会议。本次会议由公司董事会秘书向少华先生主持。本次会议应出席持有人 266 人，实际出席持
有人 266 人，代表 2025 年员工持股计划有表决权的份额为 2,367,000 份，占 2025 年员工持股计划有表决权份额总数的 100%。
本次会议的召集、召开和表决程序符合相关法律法规、规范性文件及公司 2025 年员工持股计划的有关规定，会议合法有效。
二、持有人会议审议情况
（一） 审议并通过《关于设立公司2025年员工持股计划管理委员会的议案》
为保证公司 2025 年员工持股计划的顺利进行，保障持有人的合法权益，根据《深圳市雷赛智能控制股份有限公司 2025 年员工
持股计划（草案）》和《深圳市雷赛智能控制股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》的相关规定，同意设立 2025 年员工持
股计划管理委员会，作为 2025 年员工持股计划的日常管理机构，对员工持股计划持有人会议负责，代表持有人行使股东权利。管理
委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人，管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的
任期与 2025 年员工持股计划的存续期一致。
表决结果：同意 2,367,000 份，占出席持有人会议的持有人所持有表决权份额总数的 100%；反对 0 份，占出席持有人会议的
持有人所持有表决权份额总数的 0%；弃权 0 份，占出席持有人会议的持有人所持有表决权份额总数的 0%。
（二） 审议并通过《关于选举公司2025年员工持股计划管理委员会委员的议案》
为保证公司 2025 年员工持股计划管理委员会的规范运作，同意选举童维勇、彭登涛、张君为公司 2025 年员工持股计划管理委
员会委员，任期与 2025 年员工持股计划存续期一致。
上述选举的管理委员会委员不是持有公司 5%以上股份的股东、实际控制人、董事、监事及高级管理人员，且与前述主体不存在
关联关系。
同日，公司召开 2025 年员工持股计划管理委员会第一次会议，选举童维勇为 2025 年员工持股计划管理委员会主任，任期与 2
025 年员工持股计划存续期一致。
表决结果：同意 2,367,000 份，占出席持有人会议的持有人所持有表决权份额总数的 100%；反对 0 份，占出席持有人会议的
持有人所持有表决权份额总数的 0%；弃权 0 份，占出席持有人会议的持有人所持有表决权份额总数的 0%。
（三） 审议并通过《关于授权公司2025年员工持股计划管理委员会办理2025年员工持股计划相关事宜的议案》
为保证公司 2025 年员工持股计划的顺利实施，根据《深圳市雷赛智能控制股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法》的有
关规定，现授权 2025 年员工持股计划管理委员会办理本次员工持股计划的相关事宜，具体授权事项如下：
（1）负责召集持有人会议，执行持有人会议的决议；
（2）开立并管理本次员工持股计划的证券账户、资金账户及其他相关账户；
（3）代表全体持有人对员工持股计划进行日常管理；
（4）代表全体持有人行使股东权利；
（5）决策并负责出售员工持股计划所持的标的股票，以及负责员工持股计划的清算和财产分配。
（6）按照员工持股计划规定审议确定预留份额、放弃认购份额、因考核未达标、个人异动等原因而收回的份额等的分配/再分配
方案；
（7）按照员工持股计划规定决定及执行持有人的资格取消事项，以及被取消资格的持有人所持份额的处理事项，包括持有人份
额变动等；
（8）决策员工持股计划份额的回收、承接以及对应收益的兑现安排；
（9）办理员工持股计划份额薄记建档、变更和继承登记；
（10）制定、执行员工持股计划在存续期内参与公司增发、配股或发行可转换债券等再融资事宜的方案；
（11）决策员工持股计划存续期内除上述事项外的特殊事项；
（12）代表全体持有人签署相关文件；
（13）持有人会议授权的其他职责；
（14）计划草案及相关法律法规约定的其他应由管理委员会履行的职责。
本授权自公司 2025 年员工持股计划第一次持有人会议审议通过之日起至公司 2025 年员工持股计划终止之日内有效。
表决结果：同意 2,367,000 份，占出席持有人会议的持有人所持有表决权份额总数的 100%；反对 0 份，占出席持有人会议的
持有人所持有表决权份额总数的 0%；弃权 0 份，占出席持有人会议的持有人所持有表决权份额总数的 0%。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-23/61e7e610-1a24-4efe-8435-d70a1b994478.PDF
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2025-06-23 18:56│雷赛智能（002979）：关于2025年员工持股计划完成非交易过户的公告
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深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 5月 16日召开的第五届董事会第十七次会议和第五届监事会
第十三次会议，并于 2025年 6月 3日召开的 2025年第一次临时股东大会分别审议通过了《关于公司<2025年员工持股计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于公司<2025 年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施 2025年员工持股计划（以下简称
“本期员工持股计划”），同时股东大会授权董事会办理与本期员工持股计划相关的事宜。具体内容详见公司在指定信息披露媒体《
中国证券报》《证券时报》《上海证券报》《证券日报》和巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上
市公司规范运作》等相关规定，现将本期员工持股计划实施进展情况公告如下：
一、本期员工持股计划的股票来源及数量
本期员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户内的雷赛智能A股普通股股票，包括截至本公告日公司回购专用证券账户
持有的前次已回购未使用的公司股票1,269,157股，以及公司于2024年2月2日召开第五届董事会第七次会议审议通过的公司股份回购
方案中已回购的公司部分股票。
1、公司于2021年7月19日召开的2021年第二次临时股东大会审议通过了《关于回购部分社会公众股份方案的议案》，同意公司使
用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份用于后续实施股权激励或员工持股计划。截至2022年6月22日，公司通过股份
回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购公司股份493.0157万股，占公司公告时总股本比例的1.30%。最高成交价为29.40元/股，
最低成交价为17.11元/股，支付的总金额为127,819,621.47 元（不含交易费用），回购均价25.93元/股，公司本期回购股份计划实
施完毕，实施情况符合既定的《回购报告书》的要求。
2022年11月25日，公司回购专用证券账户所持有的2,384,000股公司股票通过非交易过户至“深圳市雷赛智能控制股份有限公司-
2022年员工持股计划”专户，完成本次非交易过户后，公司回购专用证券账户内剩余股份数量为2,546,157股。2023年3月14日， 公
司回购专用证券账户所持有的1,155,000股公司股票通过非交易过户至“深圳市雷赛智能控制股份有限公司-2023年员工持股计划”专
户，完成本次非交易过户后，公司回购专用证券账户内剩余股份数量为1,391,157股。 2023年9月20日公司回购专用证券账户所持有
的122,000股公司股票通过非交易过户至“深圳市雷赛智能控制股份有限公司-2022年员工持股计划”专户，完成本次非交易过户后，
公司回购专用证券账户内剩余股份数量为1,269,157股。
2、公司于2024年2月2日召开第五届董事会第七次会议审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，公司拟使用自有资金以集
中竞价交易方式回购公司股份用于后续实施员工持股计划或者股权激励。本次用于回购资金总额不低于人民币6,000万元（含）且不
超过人民币12,000万元（含），回购价格不超过人民币25.00元/股（含）。截至2025年5月31日，公司通过股份回购专用证券账户以
集中竞价方式回购公司股份1,696,800股，占公司总股本比例的0.55%，最高成交价为17.14元/股，最低成交价为16.82元/股，支付的
总金额为28,799,972.65元（不含交易费用），回购均价16.97元/股。本次回购方案尚在进展中。
本期员工持股计划首次授予部分通过非交易过户方式过户的股份数量为2,367,000股（不含预留份额），占公司目前股本总额的0
.77%，均来源于上述回购库存股份。
二、本期员工持股计划的账户开立、股份过户及认购情况
（一）本期员工持股计划账户开立情况
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了公司2025年员工持股计划证券专用账户，证券账
户名称为“深圳市雷赛智能控制股份有限公司-2025年员工持股计划”，证券账户号码为“0899480448”。
（二）员工持股计划认购情况
根据公司《2025年员工持股计划（草案）》，本期员工持股计划的购买价格为37.63元/股（调整后），本期员工持股计划拟筹集
资金总额不超过10,912.70万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，本期员工持股计划的份额不超过10,912.70万份。
本期员工持股计划首次授予部分实际认购资金总额为8,907.021万元，实际认购的份额为8,907.021万份，实际认购份额未超过股
东大会审议通过的拟认购份额上限。本期员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、法律行政法规允许的其他方式。公司不存在向员
工提供垫资、担保、借贷等财务资助，亦不存在第三方为员工参加本期员工持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。本期员工
持股计划资金来源不涉及杠杆资金的情形，也不涉及公司提取激励基金的情形。
（三）员工持股计划非交易过户情况
2025年6月20日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所
持有的2,367,000股股票，已于2025年6月19日非交易过户至公司员工持股计划专户，过户价格为37.63元/股，过户股数为2,367,000
股（不含预留份额），过户股份数量占公司目前总股本的
0.77%。在实际认购过程中，参与本期员工持股计划的26名人员因离职或职务变更导致不符合认购条件及其他个人原因自愿放弃
其认购股份307,000股，实际过户股份数量为2,367,000股，故2025年员工持股计划管理委员会将上述人员放弃认购的股份数量307,00
0股计入预留份额。因此，本期持股计划预留部分的股数调整为533,700股。预留份额的认购对象应符合本期持股计划规定的要求，可
以为已持有本期员工持股计划的人员，亦可为2025年员工持股计划管理委员会认定的其他员工。除此之外，本期员工持股计划的非交
易过户情况与股东大会审议通过的方案不存在差异。
本期员工持股计划实施后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工
持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%（不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市
场自行购买的股份及通过股权激励已获得的股份）。
根据公司《2025年员工持股计划（草案）》，本期员工持股计划的存续期为60个月，自公司首次授予部分标的股票过户至本期员
工持股计划名下之日起算。本期员工持股计划锁定期为12个月，锁定期自公司公告相应批次标的股票过户至本期员工持股计划名下之
日起算。本期员工持股计划的考核年度为2025年-2027年三个会计年度，分年度进行考核，根据各考核年度的考核结果且满足锁定期
要求后，持有人所持首次授予部分标的股票分三个批次归属，各批次归属的标的股票比例分别为20%、30%、50%。预留份额在本期员
工持股计划规定时间内转让，预留份额若是在2025年三季报披露前授予，则获授预留授予标的股票的锁定期和归属安排与首次授予部
分一致；预留份额若是在2025年三季报披露后授予，根据各考核年度的考核结果且满足锁定期要求后，获授的预留授予标的股票分两
批次归属，各批次归属的标的股票比例分别为50%、50%。各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。
三、本期员工持股计划的关联关系和一致行动关系说明
（一）截至本公告披露日，本期员工持股计划持有人不包括公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员。同时，本
期员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人签署一致行动协议或存在一致行动安排，因此，本期员工持股计划与公司控股股东、
实际控制人及其他董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系。
（二）本期员工持股计划整体放弃因持有标的股票而享有的股东表决权，保留股东表决权以外的其他股东权利（包括分红权、配
股权、转增股份等资产收益权）。
（三）本期员工持股计划在相关操作运行等事务方面保持独立，持有人会议为本期员工持股计划的最高权力机构，代表本期员工
持股计划行使股东权利；持有人会议选举产生管理委员会，负责本期员工持股计划的日常管理，持有人之间未签署一致行动协议或存
在一致行动的相关安排。
综上所述，本期员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不存在一致行动关系。
四、本期员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益
结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价
值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司已于2025年6月19日将首次授予部分标的股票2,367,000股（不含预留份额）过户至本期员工持股计划名下，锁定期满归属后
，本期员工持股计划按照前款约定的比例出售所持标的股票。以2025年6月19日收盘数据测算，经预测算，公司应确认总费用预计为1
,249.78万元，该费用由公司在锁定期内，按每次归属比例分摊，则预计2025年-2028年员工持股计划费用摊销情况测算如下：
单位：万元
股份支付费用合计 2025年 2026年 2027 年 2028年
1,249.78 344.38 512.41 295.78 97.20
注：上述费用摊销对公司经营成果的影响最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
公司将持续关注本期员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注
意投资风险。
五、备查文件
1、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-23/d32b06b2-7adf-4ac3-b368-7b31ad0e2599.PDF
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2025-06-12 18:22│雷赛智能（002979）：关于调整2025年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的公告
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深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 6月 11日召开第五届董事会第十九次会议，审议通过了《关
于调整 2025 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》，现将有关事项公告如下：
一、2025 年股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2025 年 5 月 16 日，公司第五届董事会第十七次会议审议通过了《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草
案）>及摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划有关事宜的议案》。
2、2025 年 5 月 16 日，公司第五届监事会第十三次会议审议通过了《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草
案）>及摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司 2025 年股票
期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的议案》。
3、2025年 5月 19日，公司在内部办公 OA系统对激励对象名单和职务进行了公示，公示时间为自 2025年 5月 19日起至 2025年
5月 29日止，在公示期间，公司董事会薪酬与考核委员会及相关部门未收到对本次拟激励对象提出的任何异议。董事会薪酬与考核
委员会对激励计划授予激励对象名单进行了核查。详见公司于 2025 年 5 月 29 日在巨潮资讯网站(http://www.cninfo.com.cn)披
露的《董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示情况及核查意见的说明》，
并于同日提交披露了《关于 2025年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2025 年 6 月 3 日，公司 2025 第一次临时股东大会审议并通过了《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草
案）>及摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2025 年股票期权与限制性股票激励计划有关事宜的议案》。
5、2025 年 6 月 11 日，公司第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第十四次会议审议通过了《关于调整 2025 年股票期
权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2025 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权、第一类限
制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对此发表了意见，同意公司董事会向激励对象首次授予股票期权和第一类限制性股
票，认为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。
二、本次调整事由及调整结果
（一）根据《上市公司股权激励管理办法》以及公司《2025 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（“以下简称《激励
计划》”）的相关规定，若在本激励计划公告当日至激励对象完成第一类限制性股票股份登记期间/本激励计划公告当日至激励对象
行权前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对股票期权的行权价格进行相应的调整
/应对第一类限制性股票的授予价格进行相应的调整。
2025年 5月 15 日，公司召开了 2024年年度股东大会，审议通过了 2024年度利润分配预案，主要内容如下：拟以未来实施分配
方案时股权登记日的总股本扣除 公司回购专户上已回购股份后的总股本为基数，向全体股东每 10股派发现金红利 3.2元（含税），
不送红股，不以资本公积金转增股本，剩余未分配利润结转以后年度。（注：公司通过回购专户持有的本公司股份，不享有参与利润
分配和资本公积金转增股本的权利。）根据《深圳市雷赛智能控制股份有限公司2024 年年度权益分派实施公告》，2024 年度权益分
派股权登记日为 2025 年 5月 28日，除权除息日为 2025年 5月 29日。
鉴于以上事项，公司根据《激励计划》的规定，公司拟对本次激励计划股票期权的行权价格、第一类限制性股票的授予价格进行
调整，具体如下：
1、股票期权行权价格的调整
P＝P0–V
其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的行权价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
股票期权行权价格调整后=50.60-0.32=50.28元/股。
2、第一类限制性股票授予价格的调整
P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后，P仍须大于 1。
第一类限制性股票授予价格调整后=25.30-0.32=24.98元/股 。
（二）鉴于《2025年激励计划（草案）》原确定的激励对象中有 29名激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划，公司取
消拟向该名激励对象授予的股票权益共计 78.40 万股（其中股票期权 64.40 万份，第一类限制性股票 14 万股）,根据公司 2025年
第一次临时股东大会的授权，董事会对公司本次激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量进行了调整，并将拟激励对象放弃的
股票权益直接调整至预留部分。
本次调整后，本次激励计划首次授予激励对象人数由 416 人调整为 387 人，本次授予的股票权益总量不变，首次授予权益数量
由 1214.70 万股调整为1136.30 万股，预留部分权益数量由 115.30 万股调整为 193.70万股。其中，股票期权首次授予数量由 550
.70万份调整为 486.30万份，预留授予数量由 49.30万份调整为 113.70 万份；第一类限制性股票首次授予数量由 664.00 万股调整
为650.00 万股，预留授予数量由 66.00万股调整为 80.00万股。
除上述调整外，本次实施的股权激励计划内容与公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过的股权激励相关内容一致。根据公司
2025 年第一次临时股东大会的授权，本次调整属于授权范围内事项，经公司董事会审议通过即可，无需再次提交股东大会审议。
四、本次调整对公司的影响
公司本次对 2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量、股票期权的行权价格、第一类限制
性股票的授予价格的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不会损害公司的利益。
五、董事会薪酬与考核委员会意见
公司本次对 2025 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量、股票期权的行权价格、第一类限制
性股票的授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规的规定以及公司《激励计划》的相关规定，不存在损害
公司股东利益的情形，同意公司对 2025 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项进行调整。
六、法律意见书结论性意见
截至法律意见书出具之日：公司已就本次调整按照《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定取得了现
阶段必要的批准及授权；本次调整的事项符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定；截至法律意见书
出具之日，公司已履行了本激励计划现阶段必要的信息披露义务，随着本激励计划的推进，公司尚需按照相关法律、法规和其他规范
性文件的规定继续履行信息披露义务。
七、备查文件
1、第五届董事会第十九次会议决议；
2、第五届监事会第十四次会议决议；
3、《广东华商律师事务所关于深圳市雷赛智能控制股份有限公司 2025年股票期权与限制性股票激励计划调整及首次授予相关事
项的法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-12/8ed95b86-9f54-4105-a239-667e1e3d41ab.PDF
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2025-06-12 18:22│雷赛智能（002979）：2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）
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雷赛智能（002979）：2025年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-12/7f979160-bf88-40da-96f6-d3d98da306b1.PDF
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2025-06-12 18:22│雷赛智能（002979）：关于向2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权、第一类限制
│性股票的公告
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雷赛智能（002979）：关于向2025年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权、第一类限制性股票的公告。公
告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-12/3598e1c6-2269-427b-bd0f-f096de1553d2.PDF
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2025-06-12 18:21│雷赛智能（002979）：第五届董事会第十九次会议决议公告
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深圳市雷赛智能控制股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 6月 11日在公司会议室以现场方式召开第五届董事会第十九
次会议。本次会议通知于2025 年 6 月 5 日以书面、电话沟通形式发出。会议应到董事 7 人，实到 7 人。会议由董事长李卫平先
生主持，监事会成员及有关高级管理人员列席了会议。会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。经全体董事一致同意
，形成决议如下：
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