公司公告☆ ◇002983 芯瑞达 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-04-22 16:46 │芯瑞达（002983）：关于回购股份期限届满暨回购实施结果的公告 │
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│2026-04-21 16:32 │芯瑞达（002983）：董事会关于独立董事独立性自查情况的专项报告 │
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│2026-04-21 16:32 │芯瑞达（002983）：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的公告 │
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│2026-04-21 16:32 │芯瑞达（002983）：关于2025年度利润分配预案的公告 │
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│2026-04-21 16:32 │芯瑞达（002983）：2025年度内部控制自我评价报告 │
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│2026-04-21 16:32 │芯瑞达（002983）：关于2025年度计提资产减值准备的公告 │
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│2026-04-21 16:32 │芯瑞达（002983）：董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况的报告 │
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│2026-04-21 16:32 │芯瑞达（002983）：2025年度财务决算报告 │
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│2026-04-21 16:32 │芯瑞达（002983）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 │
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│2026-04-21 16:32 │芯瑞达（002983）：关于使用闲置募集资金进行现金管理的公告 │
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2026-04-22 16:46│芯瑞达（002983）：关于回购股份期限届满暨回购实施结果的公告
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安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 22 日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关
于公司回购股份方案的议案》，同意公司使用自有资金或股票回购专项贷款资金以集中竞价交易方式回购公司股份，回购股份用于未
来实施股权激励计划。本次用于回购的资金总额不低于人民币 1,000万元（含），不超过人民币 2,000万元（含）。若按回购金额上
限2,000万元，回购价格上限 26.96元/股测算，拟回购股份数量不超过 741,840股，约占公司目前总股本的 0.33%；若按回购金额下
限 1,000 万元，回购价格上限26.96 元/股测算，拟回购股份数量不超过 370,920 股，约占公司目前总股本的0.17%。具体回购股份
的数量以回购期满时实际回购的股份数量为准。回购股份实施期限为自公司董事会审议通过本次回购股份方案之日起 12个月内，具
体内容详见公司 2025 年 4 月 23 日、2025 年 4 月 29 日刊登在《上海证券报》、《中国证券报》和巨潮资讯网（http://www.cn
info.com.cn）的《关于回购股份方案暨取得股票回购专项贷款承诺函的公告》（公告编号：2025-023）和《回购报告书》（公告编
号：2025-026）。
根据公司《关于回购股份方案暨取得股票回购专项贷款承诺函的公告》《回购报告书》：若公司在回购股份期内发生派息、送股
、资本公积金转增股本等除权除息事项，自股价除权除息之日起，按照中国证监会及深圳证券交易所的相关规定相应调整回购股份价
格上限。
根据上述回购股份价格调整原则，2024年年度权益分派实施后，公司回购股份价格上限自 2025年 7月 10日起由不超过 26.96元
/股调整为不超过 26.71元/股。具体内容详见公司 2025 年 7 月 2 日在《中国证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn
）披露的《关于调整回购股份价格上限的公告》（公告编号：2025-041）。2025年中期权益分派实施后，公司回购股份价格上限自20
26年 1月 16日起由不超过 26.71元/股调整为不超过 26.56元/股。具体内容详见 公 司 2026 年 1 月 10 日 在 《 中 国 证 券
报 》 和 巨 潮 资 讯 网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于调整回购股份价格上限的公告》（公告编号：2026-003）。
截至 2026 年 4月 22 日，公司本次回购股份的实施期限届满，回购方案已实施完毕。根据《上市公司股份回购规则》、《深圳
证券交易所上市公司自律监管指引第 9号——回购股份》等相关规定，现将公司本次回购股份实施结果公告如下：
一、回购股份的实施情况
1、2025年 5月 7日，公司首次通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式实施回购股份，具体内容详见公司于 2025年 5月
8日披露在《中国证券报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于首次回购公司股份的公告》（公告编号：2025-028）。
2、回购实施期间，公司根据《上市公司股份回购规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 9 号——回购股份》等相
关规定，在每个月的前三个交易日内披露截至上月末的回购进展情况。具体内容详见公司分别于 2025年5月 7日、2025年 6月 5日、
2025年 7月 2日、2025年 8月 1日、2025年 9月2日、2025年 10月 10日、2025年 11月 4日、2025年 12月 2日、2026年 1月6日、20
26年 2月 3日、2026年 3月 3日、2026年 4月 1日披露在《中国证券报》和巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于回购公司
股份的进展公告》（公告编号：2025-027、2025-036、2025-042、2025-043、2025-053、2025-059、2025-069、2025-071、2026-001
、2026-008、2026-009、2026-012）。
3、截至 2026年 4月 22日，公司本次回购股份期限届满。公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份 49
2,700股，占公司目前总股本的 0.2203%，最高成交价为 23.234元/股，最低成交价为 19.269元/股，成交总金额为 10,019,732.34
元（不含交易费用），本次回购股份的资金来源为公司自有资金。本次回购符合相关法律法规的规定和公司回购股份方案的要求，本
次回购实施完毕。
二、回购股份实施情况与回购股份方案不存在差异的说明
公司本次实际回购价格、资金来源、回购金额、回购方式以及回购股份的实施期限等，均符合公司董事会审议通过的回购股份方
案。公司实际回购股份金额已达到回购方案中回购资金总额的下限，且未超过回购资金总额上限，实际执行情况与原披露的回购方案
不存在差异。
三、回购股份方案的实施对公司的影响
本次回购股份未对公司的财务、经营、研发、债务履约能力等方面产生重大影响。本次回购方案已实施完成，公司控股股东、实
控人未发生变化，公司控制权未发生变化，公司的上市地位未发生改变，股权分布情况仍然符合上市的条件。
四、回购实施期间相关主体买卖公司股票情况
自公司首次披露回购股份事项之日（2025年 4月 23日）起至本公告披露日前一日期间，相关主体持有公司股票变动情况如下：
股东名称 职务及关系 交易期间 变动数量（股） 变动原因
合肥鑫智信息咨询合 控股股东之 2025年 3月5日 258,200 自身资金需求
伙企业（有限合伙） 一致行动人 -2025 年 6月 4
日
戴勇坚 控股股东之 2025年 3月5日 3,534 个人资金需求
一致行动人 -2025 年 6月 4
日
戴勇坚 控股股东之 2025 年 10 月 20 273,409 个人资金需求
一致行动人 日-2026 年 1 月
19 日
唐先胜 董事兼董事 2025年 3月5日 17,900 个人资金需求
会秘书 -2025 年 6月 4
日
吴 疆 董事 2025年 3月5日 50,000 个人资金需求
-2025 年 6月 4
日
除此之外，公司其他董事、高级管理人员，控股股东、实际控制人及其一致行动人不存在买卖公司股票情况，与回购方案披露的
增减持计划不存在差异。
五、回购股份实施的合规性说明
公司回购股份的时间、回购的股份数量、回购股份价格及集中竞价交易的委托时段符合《上市公司股份回购规则》《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第 9号——回购股份》的相关规定。
1、公司未在下列期间内回购股票：
（1）自可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或者在决策过程中至依法披露之日内；
（2）中国证监会和深圳证券交易所规定的其他情形。
2、公司以集中竞价交易方式回购股份符合下列要求：
（1）委托价格不得为公司股票当日交易涨幅限制的价格；
（2）不得在深圳证券交易所开盘集合竞价、收盘集合竞价及股票价格无涨跌幅限制的交易日内进行股份回购的委托；
（3）中国证监会和深圳证券交易所规定的其他要求。
六、预计股本变动情况
本次回购股份方案已实施完成，累计回购公司股份 492,700股，占公司目前总股本的 0.2203%。本次回购计划用于实施公司股权
激励计划，存在无法全部授出的可能。若回购股份全部授出并全部锁定，则公司股本总额不变，股本结构相应变化。若公司本次回购
的股份未能在 36个月内完成前述用途，或所回购的股份未能全部用于前述用途，则尚未使用的部分股份将在履行相关程序后予以注
销，公司股本总额相应减少。具体股本结构变动情况将以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终登记情况为准。
七、已回购股份的后续安排及风险提示
本次回购股份数量为 492,700股，全部存放于公司回购专用证券账户，存放期间不享有股东会表决权、利润分配、公积金转增股
本、配股、质押等相关权利。根据公司回购方案，本次回购的股份后续将用于实施股权激励计划。截至本公告披露日，公司暂未制定
股权激励计划。公司如在股份回购完成之后 36个月内未能实施上述用途，或所回购的股份未全部用于上述用途，未使用的部分将依
法予以注销并减少公司注册资本。公司将根据回购股份后续处理的进展情况及时履行相应的审议程序及信息披露义务，敬请广大投资
者注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-23/e247d05a-bfe4-4f99-b51f-c86d54fe0617.PDF
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2026-04-21 16:32│芯瑞达（002983）：董事会关于独立董事独立性自查情况的专项报告
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根据中国证券监督管理委员会《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律
监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等要求，安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会，就公司在任独
立董事程昔武、章军、吕国强的独立性情况进行评估并出具如下专项意见：
经核查独立董事程昔武、章军、吕国强的任职经历以及签署的相关自查文件，上述人员未在公司担任除独立董事以外的任何职务
，也未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司以及主要股东之间不存在利害关系或其他可能妨碍其进行独立客观判断的关系，不
存在影响独立董事独立性的情况，符合《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上
市公司规范运作》中对独立董事独立性的相关要求。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/be60b10b-8301-4833-b0de-080a55aab091.PDF
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2026-04-21 16:32│芯瑞达（002983）：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的公告
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安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月21日召开了第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于2026
年度董事薪酬（津贴）方案的议案》《关于2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中，全体关联董事对《关于2026年度董事薪
酬（津贴）方案的议案》回避表决，该议案将直接提交公司2025年度股东会审议。为充分调动董事和高级管理人员的积极性与责任感
，确保公司发展战略目标的实现，根据《上市公司治理准则》的有关规定，结合行业状况和公司年度经营情况，公司制订了《2026年
度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案》。现将具体情况公告如下：
一、适用对象
公司第四届董事会董事、高级管理人员。
二、适用期限
董事薪酬（津贴）方案经公司股东会审议通过后生效，至新的董事薪酬（津贴）方案通过后自动失效；高级管理人员薪酬方案经
公司董事会审议通过后生效，至新的高级管理人员薪酬方案通过后自动失效。
三、薪酬（津贴）标准
（一）董事薪酬（津贴）方案
1、非独立董事薪酬方案
(1) 兼任高级管理人员的非独立董事：按高级管理人员薪酬标准执行；
(2)不兼任高级管理人员的非独立董事：其薪酬根据在公司实际承担的岗位职责、工作量及贡献度确定，由薪酬委员会提出建议
，提交股东会审议批准；(3)不在公司担任任何职务的非独立董事：不领取薪酬。
2、独立董事津贴方案
公司独立董事的津贴为每年人民币6万元（含税），按月平均发放。
（二）高级管理人员薪酬方案
高级管理人员的薪酬由以下三部分构成，具体比例根据岗位特性及公司战略动态调整：
（1）基本薪酬：占比约30%-50%，根据所任职位的价值、责任大小、能力要求及市场薪酬水平确定，按月发放，保障其基本生活
需求；
（2）绩效薪酬：占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，与公司年度经营指标（如营业收入、净利润、净资产收益率
等）完成情况及个人绩效考核结果挂钩，年终根据考核结果发放。其中，不低于50%的绩效薪酬需在公司年度报告披露且经审计后支
付，以强化业绩真实性与长期责任；
（3）中长期激励：公司为高级管理人员提供多元化的中长期激励工具（如股票期权、限制性股票、员工持股计划等），具体方
案需符合《上市公司股权激励管理办法》等监管要求，经股东会审议通过后实施。中长期激励旨在绑定核心团队与公司长期利益，引
导关注公司可持续发展。
四、其他规定
1、上述薪酬（津贴）金额均为税前金额，公司将按照法律规定代扣代缴个人所得税。
2、董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期及实际绩效计算应发薪酬（含绩效奖金、津贴
等），经薪酬委员会审核后发放。
3、本薪酬（津贴）方案未尽事宜，按照有关法律法规、规范性文件的规定执行。本薪酬（津贴）方案如与日后实行的法律法规
、规范性文件相抵触时，按照有关法律法规、规范性文件执行。
五、备查文件
1、安徽芯瑞达科技股份有限公司第四届董事会第二次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/bfaa9872-ba72-4391-b2e2-7d697d2b55c5.PDF
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2026-04-21 16:32│芯瑞达（002983）：关于2025年度利润分配预案的公告
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一、审议程序
安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 21 日召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于
2025 年度利润分配预案的议案》，本议案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。
二、利润分配和资本公积金转增股本方案的基本情况
根据容诚会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《审计报告》（容诚审字[2026]230Z1701 号），公司 2025 年度合并报表归属
于上市公司股东的净利润125,419,888.79 元 ， 未 分 配 利 润 为 549,874,502.56 元 ； 母 公 司 实 现 的 净 利 润127,332,
510.12 元，未分配利润为 494,265,459.52 元；按照母公司与合并财务报表数据孰低原则，公司可供股东分配利润为 494,265,459.
52 元。
综合考虑公司可持续发展，兼顾对投资者的合理回报，结合公司当前实际经营、现金流状况，根据公司章程中利润分配政策，公
司拟定的 2025 年度的利润分配预案为：以未来实施分配方案时股权登记日的总股本（剔除回购专用账户股份数量后）为基数，向全
体股东每 10 股派发现金股利 2.5 元（含税），不以资本公积金转增股本，不送红股。以2026 年 3 月 31 日公司总股本 223,662,
622 股，剔除回购专用账户股份 492,700 股后的总股本 223,169,922 股为基数，预计本次现金分红总额为人民币 55,792,480.50
元，剩余未分配利润结转以后年度。
本分配方案公告后至实施权益分派股权登记日期间，公司总股本因股份回购、股权激励行权、可转债转股、再融资新增股份上市
等原因发生变化的，依照未来实施分配方案时股权登记日的总股本（剔除回购专用账户股份数量后）为基数实施，并保持上述分配比
例不变对分配总额进行调整。
2025 年度累计现金分红总额：公司 2025 年中期已派发分红现金额 33,491,028.15 元，如本预案获得股东会审议通过，2025
年度公司现金分红总额为 89,283,508.65 元。2025年度公司以现金为对价，采用集中竞价方式实施的股份回购金额为 7,720,646.34
元（不含交易费用）。2025 年度公司现金分红、股份回购金额合计为 97,004,154.99 元，占2025 年度归属于上市公司股东净利润
的 77.34%。
三、现金分红方案的具体情况
（一）是否可能触及其他风险警示情形
1．上市公司披露年度现金分红方案（含不分红）的，应当列示下列指标：
项目 本年度 上年度 上上年度
现金分红总额（元） 89,283,508.65 55,808,653.75 65,032,800.00
回购注销总额（元） 0 0 0
归属于上市公司股东的 125,419,888.79 118,429,094.05 166,392,826.04
净利润（元）
合并报表本年度末累计 549,874,502.56
未分配利润（元）
母公司报表本年度末累 494,265,459.52
计未分配利润（元）
上市是否满三个完整会 ?是 □否
计年度
最近三个会计年度累计 210,124,962.40
现金分红总额（元）
最近三个会计年度累计 0
回购注销总额（元）
最近三个会计年度平均 136,747,269.6267
净利润（元）
最近三个会计年度累计 210,124,962.40
现金分红及回购注销总
额（元）
是否触及《股票上市规 □是 ?否
则》第 9.8.1 条第
（九）项规定的可能被
实施其他风险警示情形
其他说明：
最近三个会计年度（2023 年-2025 年）公司累计现金分红金额为 210,124,962.40 元，高于最近三个会计年度公司年均归母净
利润的 30%，因此不触及《深圳证券交易所股票上市规则》第 9.8.1 条第（九）项规定的可能被实施其他风险警示的情形。
（二）现金分红方案合理性说明
本次利润分配方案符合《公司法》《企业会计准则》中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公
司监管指引第 3号—上市公司现金分红》及《公司章程》等规定，相关方案符合公司确定的利润分配政策、利润分配计划、股东长期
回报规划以及做出的相关承诺。该利润分配预案综合考虑公司经营业绩、经营净现金流情况、经营发展与股东回报，符合公司确定的
利润分配政策，具备合法性、合规性及合理性。
四、备查文件
1、芯瑞达科技股份有限公司第四届董事会第二次会议决议；
2、公司 2025 年度审计报告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/174ee4d4-be8c-47e0-8ff1-a64a1b749d61.PDF
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2026-04-21 16:32│芯瑞达（002983）：2025年度内部控制自我评价报告
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芯瑞达（002983）：2025年度内部控制自我评价报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/c150ef2f-aecf-4ea5-9100-2cda09b21666.PDF
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2026-04-21 16:32│芯瑞达（002983）：关于2025年度计提资产减值准备的公告
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安徽芯瑞达科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 4月 21日召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于 202
5年度计提资产减值准备的议案》。现将具体情况公告如下：
一、本次计提资产减值准备情况概述
（一）本次计提资产减值准备的原因
为真实反映公司财务状况和经营成果，本着谨慎性原则，根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司
规范运作》《企业会计准则》相关规定的要求，公司及下属子公司对 2025年度末对应收款项、存货、长期股权投资、其他非流动金
融资产、固定资产、在建工程、无形资产等资产进行了全面清查，对应收款项回收的可能性，各类存货的可变现净值，长期股权投资
的公允价值减值迹象，其他非流动金融资产回收的可能性，固定资产、在建工程及无形资产的可变现性进行了充分的评估和分析，认
为上述资产中部分资产存在一定的减值迹象。本着谨慎性原则，公司需对可能发生资产减值损失的相关资产计提减值准备。
（二）本次计提资产减值准备的资产范围、总金额和拟计入的报告期间
1、资产范围：公司及下属子公司存在可能发生减值迹象的资产，包括应收款项、存货、长期股权投资、其他非流动金融资产、
固定资产、在建工程、无形资产等。
2、计提金额：经全面清查和资产减值测试后，计提2025年度各项资产减值准备共计1,149.48万元，计提资产减值准备明细如下
：
单位：万元
序号 项目 信用减值损失 资产减值损失 合计
一 债权
1 应收票据坏账损失
2 应收账款坏账损失 -482.51 -482.51
3 其他应收款坏账损失 147.75 147.75
二 存货
1 存货跌价损失 1484.24 1484.24
合计 -334.76 1484.24 1149.48
注：本表中计提的资产减值损失数据为容诚会计师事务所（特殊普通合伙）审计确认值。
3、拟计入的报告期间：本次计提资产减值准备计入的报告期间为2025年1月1日至2025年12月31日。
（三）公司对本次计提资产减值准备事项履行的审批程序
本次计提资产减值准备事项已经公司第四届董事会第二次会议审议通过，公司董事会审计委员会对该事项的合理性进行了说明，
同意本次计提资产减值准备。
二、本次计提资产减值准备对公司的影响
本次计提各项资产减值准备合计1,149.48万元，分别计入信用减值损失和资产减值损失科目，合计减少公司2025年度合并利润总
额1,149.48万元。本次计提的资产减值损失已经容诚会计师事务所（特殊普通合伙）审计，该影响已在公司2025年度财务报告中反映
。
三、本次计提资产减值准备的具体说明
1、应收款项（应收票
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