公司公告☆ ◇300022 吉峰科技 更新日期:2026-05-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-05-14 18:04 │吉峰科技(300022):关于对子公司提供担保暨2026年年度担保预计的进展公告 │
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│2026-05-12 20:14 │吉峰科技(300022):关于向特定对象发行股票的审核问询函回复及募集说明书等申请文件更新的提示性│
│ │公告 │
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│2026-05-12 20:14 │吉峰科技(300022):2025年度向特定对象发行股票募集说明书(修订稿) │
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│2026-05-12 20:14 │吉峰科技(300022):华源证券股份有限公司关于吉峰科技申请向特定对象发行股票的审核问询函的回复│
│ │报告 │
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│2026-05-12 20:14 │吉峰科技(300022):信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)关于对吉峰科技申请向特定对象发行股票│
│ │的审核问询函有关事项的回复 │
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│2026-05-12 20:14 │吉峰科技(300022):2025年度向特定对象发行股票之补充法律意见书(一) │
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│2026-05-07 19:34 │吉峰科技(300022):2025年年度股东会的法律意见书 │
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│2026-05-07 19:32 │吉峰科技(300022):2025年年度股东会决议公告 │
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│2026-05-06 18:26 │吉峰科技(300022):关于对外投资设立吉峰航空(宜昌)有限公司的进展公告 │
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│2026-04-29 20:34 │吉峰科技(300022):华西证券关于吉峰科技2025年持续督导现场检查报告 │
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2026-05-14 18:04│吉峰科技(300022):关于对子公司提供担保暨2026年年度担保预计的进展公告
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吉峰科技(300022):关于对子公司提供担保暨2026年年度担保预计的进展公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-14/41e79c83-e43a-4c60-bdbd-e2c7875eedae.PDF
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2026-05-12 20:14│吉峰科技(300022):关于向特定对象发行股票的审核问询函回复及募集说明书等申请文件更新的提示性公告
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吉峰三农科技服务股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026年 4月 20日收到深圳证券交易所(以下简称“深交所”)出具的
《关于吉峰三农科技服务股份有限公司申请向特定对象发行股票的审核问询函》(审核函〔2026〕020031号)(以下简称“《审核问
询函》”)。
公司收到《审核问询函》后,会同相关中介机构对《审核问询函》所列问题进行了逐项回复和说明,同时对募集说明书等申请文
件进行了补充和更新。具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告文件。
公司本次向特定对象发行股票事宜尚需深交所审核通过,并获得中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)同意注册
后方可实施。最终能否通过深交所审核并获得中国证监会同意注册的决定及其时间仍存在不确定性。公司将根据上述事项进展情况,
严格按照有关法律法规的规定和要求及时履行信息披露义务,敬请广大投资者关注后续公告并注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-12/876ed2bc-e18f-4587-b9aa-d673f460088d.PDF
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2026-05-12 20:14│吉峰科技(300022):2025年度向特定对象发行股票募集说明书(修订稿)
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吉峰科技(300022):2025年度向特定对象发行股票募集说明书(修订稿)。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-12/5a78cd69-13e4-4ca3-858f-8d82eca75a8f.PDF
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2026-05-12 20:14│吉峰科技(300022):华源证券股份有限公司关于吉峰科技申请向特定对象发行股票的审核问询函的回复报告
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吉峰科技(300022):华源证券股份有限公司关于吉峰科技申请向特定对象发行股票的审核问询函的回复报告。公告详情请查看
附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-12/70ec0ffb-ae58-4bf5-a1ca-8173fe1cd923.PDF
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2026-05-12 20:14│吉峰科技(300022):信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)关于对吉峰科技申请向特定对象发行股票的审
│核问询函有关事项的回复
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吉峰科技(300022):信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)关于对吉峰科技申请向特定对象发行股票的审核问询函有关事项
的回复。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-12/533e54d4-77e5-40b1-b30a-0831285ea4ff.PDF
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2026-05-12 20:14│吉峰科技(300022):2025年度向特定对象发行股票之补充法律意见书(一)
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吉峰科技(300022):2025年度向特定对象发行股票之补充法律意见书(一)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-12/39767f52-3449-468e-bc26-8e039dccedd3.PDF
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2026-05-07 19:34│吉峰科技(300022):2025年年度股东会的法律意见书
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吉峰科技(300022):2025年年度股东会的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-07/6fb9295d-2525-40b6-8b4f-1d134544815d.PDF
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2026-05-07 19:32│吉峰科技(300022):2025年年度股东会决议公告
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吉峰科技(300022):2025年年度股东会决议公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-07/8d271501-ab5f-4074-b2be-572e4ffcf047.PDF
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2026-05-06 18:26│吉峰科技(300022):关于对外投资设立吉峰航空(宜昌)有限公司的进展公告
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一、投资概述
吉峰三农科技服务股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025年 11月 28日召开了第六届董事会第三十五次会议,审议通过了
《关于吉峰低空科技(湖北)有限公司拟对外投资设立吉峰低空科技(宜昌)有限公司的议案》。为深化公司低空运营业务区域化发
展与战略升级,进一步拓展在低空经济领域的业务布局,公司全资子公司吉峰低空科技(湖北)有限公司(以下简称“吉峰低空(湖
北)”)拟与湖北省港润大数据产业发展有限公司(以下简称“港润大数据”)共同出资人民币 2,000万元设立吉峰低空科技(宜昌
)有限公司(暂定名,以登记机关核准登记为准),其中:吉峰低空(湖北)以现金方式认缴出资人民币 1,020万元,持股 51%;港
润大数据以现金方式认缴出资人民币 980万元,持股 49%。详见公司于 2025年 11月 28日披露的《关于吉峰低空科技(湖北)有限
公司拟对外投资设立吉峰低空科技(宜昌)有限公司的公告》(公告编号:2025-108)。
二、进展情况
近日,吉峰航空(宜昌)有限公司已完成工商注册登记手续,并取得了由枝江市市场监督管理局颁发的营业执照。吉峰航空(宜
昌)有限公司具体信息如下:
公司名称 吉峰航空(宜昌)有限公司
统一社会信用代码 91420583MAKCTD6H5R
公司类型 其他有限责任公司
成立时间 2026-04-27
营业期限 2026-04-27至无固定期限
住所 湖北省宜昌市枝江市仙女三路电子信息产业园 B1
法定代表人 吉周诚
注册资本 2000万元人民币
经营范围 许可项目:通用航空服务,民用航空器驾驶员培训,测绘服务,城市配送
运输服务(不含危险货物)。(依法须经批准的项目,经相关部门批
准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证
件为准)一般项目:农业机械服务,农业专业及辅助性活动,智能无人飞
行器制造,智能无人飞行器销售,机械零件、零部件销售,在线能源监测
技术研发,机械设备租赁,大数据服务,服务消费机器人制造,智能机器人
的研发,技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术
推广,地理遥感信息服务,教学用模型及教具制造,教学用模型及教具销
售,教学专用仪器制造,教学专用仪器销售,教育咨询服务(不含涉许可
审批的教育培训活动)。(除许可业务外,可自主依法经营法律法规
非禁止或限制的项目)
股权结构 吉峰低空(湖北)持有吉峰航空(宜昌)有限公司 51%股权;港润大
数据持有吉峰航空(宜昌)有限公司 49%股权。
三、备查文件
1、《吉峰航空(宜昌)有限公司营业执照》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-06/72dbd932-26ef-46df-a4b2-010643c8f262.PDF
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2026-04-29 20:34│吉峰科技(300022):华西证券关于吉峰科技2025年持续督导现场检查报告
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吉峰科技(300022):华西证券关于吉峰科技2025年持续督导现场检查报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/0cce5734-0230-4b69-a2ad-70298c509f7f.PDF
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2026-04-29 20:34│吉峰科技(300022):华西证券关于吉峰科技持续督导2025年度跟踪报告
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吉峰科技(300022):华西证券关于吉峰科技持续督导2025年度跟踪报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/e78cf947-c63b-41da-a99b-d7a25fba2d49.PDF
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2026-04-29 20:34│吉峰科技(300022):华西证券关于吉峰科技2021年度向特定对象发行股票之持续督导保荐总结报告书
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吉峰科技(300022):华西证券关于吉峰科技2021年度向特定对象发行股票之持续督导保荐总结报告书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/1b36da88-ec01-4308-8038-250862669c85.PDF
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2026-04-29 20:34│吉峰科技(300022):关于中标项目签订合同的公告
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吉峰科技(300022):关于中标项目签订合同的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/0133342e-6efe-4295-a721-210d030f211b.PDF
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2026-04-26 16:26│吉峰科技(300022):关于持股5%以上股东减持股份的预披露公告
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吉峰科技(300022):关于持股5%以上股东减持股份的预披露公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-27/1e6f8d85-c654-4402-a872-3f913016e125.PDF
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2026-04-22 19:11│吉峰科技(300022):2026年一季度报告
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吉峰科技(300022):2026年一季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-23/6513e274-6d92-4bcd-a408-366faf18ba28.PDF
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2026-04-22 19:11│吉峰科技(300022):第六届董事会第四十四次会议决议公告
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吉峰科技(300022):第六届董事会第四十四次会议决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-23/1e54bee1-2343-4c18-b0a4-f8bfc8b13add.PDF
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2026-04-15 07:50│吉峰科技(300022):2025年度内部控制自我评估报告的核查意见
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吉峰科技(300022):2025年度内部控制自我评估报告的核查意见。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-15/471aa47f-8f66-4b0a-bdcd-2493409c030d.PDF
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2026-04-14 20:50│吉峰科技(300022):信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)内部控制审计报告
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我们认为,吉峰科技公司于 2025 年 12月 31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报
告内部控制。
信永中和会计师事务所(特殊普通合伙) 中国注册会计师:
中国注册会计师:
中国 北京 二○二六年四月十三日
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-15/e025899f-eca1-4c1b-8dc5-2398a787ddb9.PDF
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2026-04-14 20:49│吉峰科技(300022):关于召开2025年年度股东会的通知
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吉峰科技(300022):关于召开2025年年度股东会的通知。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-15/cfc4a0b7-d4d6-40da-a3be-311e6b46ec75.PDF
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2026-04-14 20:49│吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(尹群峰)
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吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(尹群峰)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-15/fe37fd91-5bbf-4e20-952b-d59e10248b3d.PDF
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2026-04-14 20:49│吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(何力)
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吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(何力)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-15/90b78af6-c0ec-44b2-b086-9911aa347877.PDF
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2026-04-14 20:49│吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(乔晓军)
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吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(乔晓军)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-15/b31680f0-3b0e-4833-ba62-eb02e07e9006.PDF
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2026-04-14 20:49│吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(刘水兵-已离任)
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吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(刘水兵-已离任)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-15/ceb4ab45-e339-4262-aab2-1feaf373d517.PDF
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2026-04-14 20:49│吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(廖臻-已离任)
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吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(廖臻-已离任)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-15/8f9d24ef-a7b5-405c-90cc-b7c1572c5c38.PDF
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2026-04-14 20:49│吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(杜金岷-已离任)
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吉峰科技(300022):独立董事2025年度述职报告(杜金岷-已离任)。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-15/f35c8858-240c-4f59-b8c7-1376b200269f.PDF
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2026-04-14 20:49│吉峰科技(300022):董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月)
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第一条 为规范吉峰三农科技服务股份有限公司(以下简称“公司”)董事、高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励与
约束机制,提高企业经营管理水平,促进公司稳健经营和可持续发展,依据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关
法律、法规、规范性文件及《吉峰三农科技服务股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的相关规定,结合公司的实际情况,
特制定本制度。第二条 本制度适用于公司以下人员:
(一)董事:包括非独立董事(含职工代表董事)、独立董事;
(二)高级管理人员:包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及《公司章程》规定的其他高级管理人员。
第三条 本制度遵循以下原则:
(一)公平原则:薪酬水平与公司规模、业绩相匹配,并适当参考行业与市场水平。
(二)责、权、利统一原则:薪酬与岗位价值、责任及风险承担相符。
(三)绩效导向原则:薪酬与公司整体业绩及个人绩效评价结果紧密挂钩。
(四)激励与约束并重原则:建立短期与长期激励相结合、奖励与追索并存的薪酬体系。
(五)合法合规原则:严格遵守国家相关法律法规及监管规定。
第二章 薪酬管理机构
第四条 公司董事的薪酬方案由董事会制定,并提交股东会审议决定及披露。公司高级管理人员的薪酬方案由董事会批准,向股
东会说明,并予以充分披露。第五条 董事会下设薪酬与考核委员会,在董事会授权下履行以下主要职责:
(一)研究、制定与审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策、方案及考核标准;(二)负责组织对公司董事、高级管理人员的
绩效评价;
(三)制定或变更股权激励计划、员工持股计划相关方案;
(四)监督公司薪酬制度的执行,评估并提议启动薪酬止付与追索程序;
(五)董事会授权的其他事宜。
第六条 董事会或薪酬与考核委员会在讨论董事个人薪酬时,该董事应当回避。
第三章 薪酬构成与标准
第七条 薪酬构成根据人员类别确定:
(一)非独立董事:在公司担任具体管理职务的非独立董事(含职工代表董事),按其担任的实际管理岗位领取薪酬,不重复领
取董事津贴。未在公司任职的非独立董事,可领取由股东会审议确定的董事津贴。
(二)独立董事:在公司领取固定职务津贴,津贴标准由股东会审议确定。独立董事履行职责所发生的合理费用由公司承担。
(三)高级管理人员:按其所任岗位对应的薪酬方案执行。
第八条 在公司担任经营管理职务的董事及高级管理人员,其薪酬结构原则上由基本薪酬、绩效奖金和中长期激励收入三部分构
成。其中,绩效奖金占比原则上不低于基本薪酬与绩效奖金总额的百分之五十。
(一)基本薪酬:年度相对固定的报酬,主要根据岗位职责、市场薪酬水平及个人能力经验等因素确定。
(二)绩效奖金:包括一般性绩效奖金与经营奖励两部分。其中,一般性绩效奖金根据公司相关制度与员工的工作业绩、贡献及
个人绩效评价结果挂钩,按照一定的比例或标准月度发放。
经营奖励根据公司当年经营业绩,在公司盈利的情况下,由董事会薪酬与考核委员会根据年度经营计划每年制定经营奖励方案,
报董事会批准后执行,并根据管理人员所负责的业绩的盈利情况进行考评、核算,符合条件的,在年度报告披露后发放。
(三)中长期激励收入:与公司中长期业绩及战略目标达成情况挂钩,包括但不限于股权激励、期权、员工持股计划、长期业绩
奖金等。具体方案由公司另行制定。
第四章 薪酬发放、止付与追索
第九条 薪酬均为税前金额,公司依法代扣代缴个人所得税、社会保险及住房公积金等个人应承担部分后发放。
第十条 董事、高级管理人员在任职期间发生岗位变动或离职的,按其实际任职时间及绩效完成情况结算薪酬。
薪酬结算须在办理完毕全部离职交接手续后启动。最后工作日的确定及工作交接的完成,以对应接收人在公司相关系统中确认接
收为准。薪酬结算日一般为办理完毕全部离职手续之日所属的考勤周期,并于该周期的公司统一发薪日发放。第十一条 董事、高级
管理人员在职期间出现下列情形之一的,公司有权不予发放其绩效奖金或中长期激励收入:
(一)被证券监管机构或证券交易所公开谴责或认定为不适当人选;
(二)因重大违法违规行为受到行政处罚或刑事处罚;
(三)严重失职,给公司利益造成重大损害;
(四)擅自离职或无法正常履行职责;
(五)董事会或薪酬与考核委员会认定的其他严重违反公司规定的行为。第十二条 在以下情形发生时,公司有权对已发放的薪
酬进行追回(追索扣回):(一)公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时,对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期激励
收入予以重新考核并相应追回超额发放部分;
(二)公司董事、高级管理人员违反义务给上市公司造成损失时;
(三)董事、高级管理人员对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的,公司应当根据情节轻重减少、停止支
付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入,并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。
薪酬追索扣回的动议由董事会薪酬与考核委员会提出,并拟定具体的追索方案,包括追索金额、依据及时限等,报董事会审议批
准后,由人力资源部与财务部共同执行。
第五章 薪酬调整
第十三条 公司的薪酬体系应服务于战略发展,并可根据以下因素进行调整:
(一)公司经营业绩与效益变化;
(二)行业市场薪酬水平的变动;
(三)公司组织结构与发展战略的调整;
(四)国内宏观经济环境(如通胀水平)的变化;
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