公司公告☆ ◇300058 蓝色光标 更新日期：2025-09-15◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-09-15 17:12 │蓝色光标（300058）：关于2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属结果暨股份上市的公告 │
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│2025-08-26 20:47 │蓝色光标（300058）：关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的公告 │
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│2025-08-26 19:53 │蓝色光标（300058）：2025年半年度报告 │
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│2025-08-26 19:52 │蓝色光标（300058）：2025年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 │
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│2025-08-26 19:52 │蓝色光标（300058）：关于2025年半年度计提信用减值损失、资产减值损失及核销资产的公告 │
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│2025-08-26 19:52 │蓝色光标（300058）：关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2025-08-26 19:51 │蓝色光标（300058）：2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属名单的核查意见 │
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│2025-08-26 19:51 │蓝色光标（300058）：董事会决议公告 │
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│2025-08-26 19:50 │蓝色光标（300058）：2023年限制性股票激励计划授予价格及授予数量调整、第二个归属期归属条件成就│
│ │暨部分限... │
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│2025-08-26 19:50 │蓝色光标（300058）：2023年限制性股票激励计划授予价格及授予数量调整、第二个归属期归属条件成就│
│ │暨部分限... │
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2025-09-15 17:12│蓝色光标（300058）：关于2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属结果暨股份上市的公告
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蓝色光标（300058）：关于2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属结果暨股份上市的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-15/42645ce3-fa45-4ec3-82a2-c574e7385e3c.PDF
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2025-08-26 20:47│蓝色光标（300058）：关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的公告
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北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年8月 26日召开第六届董事会第二十次会议，审议通过
《关于调整 2023年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》，现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的必要程序
（一）2023年 8月 22日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023年
限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于提请召开 2023年第二次临时股东大会的议案》等议案，独立董事已就相关议案发表了
独立意见。
（二）2023年 8月 22日，公司召开第六届监事会第三次会议，审议通过《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2023年限制性股票激励计划激励对象
名单>的议案》等议案。
（三）2023 年 8月 23 日至 2023 年 9月 2 日，公司对本激励计划确定的激励对象的姓名和职务进行了内部公示。公示期内，
公司监事会未收到任何异议，无反馈记录。2023年 9月 4日，公司披露《监事会关于 2023年限制性股票激励计划激励对象名单的公
示情况说明及核查意见》。
（四）2023年 9月 4日，公司披露《关于 2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2023年 9月 7日，公司召开 2023年第二次临时股东大会，审议通过《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及
其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023
年限制性股票激励计划相关事项的议案》等议案。
（六）2023 年 9月 7日，公司召开第六届董事会第六次会议和第六届监事会第四次会议，审议通过《关于向激励对象授予限制
性股票的议案》，独立董事已就本议案发表了独立意见。
（七）2024年 8月 29日，公司分别召开第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第八次会议，审议通过《关于调整 2023 年
限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授
予尚未归属的限制性股票的议案》。
（八）2025年 8月 26日，公司召开第六届董事会第二十次会议，审议通过《关于调整 2023年限制性股票激励计划授予价格及授
予数量的议案》《关于 2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股
票的议案》。
二、本次授予价格及授予数量的调整情况
公司已实施完成 2024年年度权益分派：以总股本 2,526,803,734股为基数，以资本公积金向全体股东每 10股转增 4股，不送红
股，不派发现金红利。本次权益分派股权登记日为：2025年 6月 3日，除权除息日为：2025年 6月 4日。
（一）授予价格的调整
本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩
股或派息等事项的，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。
资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细
P＝P0÷（1＋n）
其中：P0为调整前的限制性股票授予价格；n为每股资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细的比例；P为调整后的限制性股
票授予价格。
调整后限制性股票授予价格为=4.32÷（1＋0.4）≈3.09 元/股（保留两位小数）。
（二）授予数量的调整
根据公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前，公
司出现资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项的，应对限制性股票的授予/归属数量进行相应的调整。
资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细
Q＝Q0×（1＋n）
其中：Q0为调整前的限制性股票授予/归属数量；n为每股资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细的比例；Q为调整后的限
制性股票授予/归属数量。调整后已授予但尚未归属的数量为：3929.00×（1+0.4）=5500.60万股。
综上，本次限制性股票的授予价格由 4.32元/股调整为 3.09元/股，授予数量（已授予但尚未归属部分）由 3929.00万股调整为
5500.60万股。
根据公司 2023 年第二次临时股东大会的授权，本次调整事项经董事会审议通过即可，无需再次提交股东大会审议。
三、本次调整事项对公司的影响
本次调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，不会对公司的财务状
况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
鉴于公司 2024年年度权益分派已实施完成，公司对 2023年限制性股票的授予价格及授予数量进行调整，符合《上市公司股权激
励管理办法》《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意公司对本次限制
性股票的授予价格及授予数量进行调整，即限制性股票的授予价格由 4.32元/股调整为 3.09元/股，授予数量（已授予但尚未归属部
分）由 3929.00万股调整为 5500.60万股。
五、法律意见书的结论性意见
国浩律师（天津）事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次调整、本次作废及本次归属的相关事项已取得现阶段所需
必要的批准和授权，符合《管理办法》等法律法规及《激励计划》的规定；公司本次调整和本次作废符合《管理办法》等法律法规及
《激励计划》的规定；本次激励计划授予的限制性股票将于 2025年 9月 8日进入第二个归属期，本次归属的条件已成就。公司承诺
依据法律、法规及《激励计划》的规定，办理限制性股票的归属登记手续，并及时履行信息披露义务。
六、独立财务顾问的结论性意见
深圳市他山企业管理咨询有限公司认为：截至独立财务顾问报告出具日，本激励计划授予价格及授予数量调整、第二个归属期归
属条件成就暨部分限制性股票作废事项已经履行必要的审议程序和信息披露义务，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交
易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》、公司《2023年限制性股票激励计
划（草案）》等有关规定。公司尚需依据有关规定，向深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司申请办理限制性
股票归属登记手续，并及时履行信息披露义务。
七、备查文件
（一）第六届董事会第二十次会议决议；
（二）第六届董事会薪酬与考核委员会 2025年度第二次工作会议决议；
（三）《国浩律师（天津）事务所关于北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格及授予数
量调整、第二个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项的法律意见书》；
（四）《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 2023年限制性股票激励计划授予价格
及授予数量调整、第二个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项的独立财务顾问报告》；
（五）深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-27/ef6fc18e-6d9d-463e-b475-5e52787402c1.PDF
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2025-08-26 19:53│蓝色光标（300058）：2025年半年度报告
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蓝色光标（300058）：2025年半年度报告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-27/f540b7c7-d955-4fa9-8c2f-19b1448e0c7e.PDF
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2025-08-26 19:52│蓝色光标（300058）：2025年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
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蓝色光标（300058）：2025年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-27/cc762308-3f7a-47fa-aaba-6d9785509934.PDF
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2025-08-26 19:52│蓝色光标（300058）：关于2025年半年度计提信用减值损失、资产减值损失及核销资产的公告
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一、本次计提信用减值损失、资产减值损失及核销资产的情况概述
北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）根据《企业会计准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》《企业会计准则》等有关规定，本着谨慎性原则，公司及下属子公司
对截至 2025年 6月 30日合并财务报表范围内各类应收款项、其他应收款、无形资产、商誉、长期股权投资、存货和合同资产等资产
进行了全面清查，对各项资产减值的可能性进行了充分的评估和分析，对其中存在减值迹象的资产相应计提了减值损失。
（一）本次计提信用及资产减值损失的范围和总金额
公司及下属子公司对 2025 年 1-6 月计提信用减值和资产减值的资产项目主要是应收账款、其他应收款、存货、合同资产。详
情如下表：
单位：元
项目 本期发生额 计提原因
应收账款坏账损失 -85,109,196.35 主要为报告期内，公司正常按账龄
计提的坏账准备以及对于回款风险
其他应收款坏账损失 5,670,383.29 较高的应收账款采用个别认定法计
合计 -79,438,813.06 提的坏账准备。
项目 本期发生额 计提原因
存货跌价损失及合同履约 -193,527.42
成本减值损失
合同资产减值损失 7,658.81
合计 -185,868.61
（二）核销资产的资产范围和金额
根据《企业会计准则》《关于上市公司做好各项资产减值准备等有关事项的通知》《关于进一步提高上市公司财务信息披露质量
的通知》等相关规定，公司对部分应收账款进行清理，并予以核销。2025 年 1-6 月核销应收账款共计43,835,685.68元，主要系公
司通过司法途径确认无法收回的应收账款。
二、本次计提信用减值损失的确认标准及计提方法
（一）应收账款减值损失
本公司对于《企业会计准则第14号——收入》所规定的、不含重大融资成分（包括根据该准则不考虑不超过一年的合同中融资成
分的情况）的应收款项，采用预期信用损失的简化模型，即始终按照整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备，由此形成的
损失准备的增加或转回金额，作为减值损失或利得计入当期损益。
对于包含重大融资成分的应收款项，本公司选择采用预期信用损失的简化模型，即始终按照整个存续期内预期信用损失的金额计
量其损失准备。
本公司考虑所有合理且有依据的信息，包括前瞻性信息，对除单项计提坏账准备的应收账款外以账龄组合的方式对应收账款预期
信用损失进行估计。
本公司在计量应收款项预期信用损失时参照历史信用损失经验，并考虑前瞻性信息，使用账龄与违约损失率对照表确定该应收账
款组合的预期信用损失。
本公司以应收账款预计存续期的历史违约损失率为基础，并根据前瞻性估计予以调整。在每个资产负债表日，本公司都将分析前
瞻性估计的变动，并据此对历史违约损失率进行调整。
1.基于账龄确认信用风险特征组合的账龄计算方法
本公司以应收账款初始确认时点作为账龄的起算时点计算应收账款的账龄。2.按照单项计提坏账准备的单项计提判断标准
如果有客观证据表明某项应收款项预期信用损失与基于账龄确认信用风险特征组合显著不同，则本公司对该项应收款项单项计提
坏账准备并确认预期信用损失。
（二）其他应收款减值损失
本公司除单独评估信用风险的其他应收款外，根据信用风险特征将其他应收款项划分为若干组合，在组合的基础上评估信用风险
并依据预期信用损失的一般模型计算信用减值损失。不同组合的确定依据：
组合 1 本组合为日常活动中应收取的各类保证金、押金、备用金等其他应收款。
组合 2 本组合为经营活动中应收取的各类代垫款项、暂付款项及其他符合其他应收款定义的款项。
本公司对其他应收款采用预期信用损失的一般模型。
（三）存货跌价损失
资产负债表日，存货采用成本与可变现净值孰低计量，按照单个存货成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备。直接用于出
售的存货，在正常生产经营过程中以该存货的估计售价减去估计的销售费用和相关税费后的金额确定其可变现净值；需要经过加工的
存货，在正常生产经营过程中以所生产的产成品的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额
确定其可变现净值；资产负债表日，同一项存货中一部分有合同价格约定、其他部分不存在合同价格的，分别确定其可变现净值，并
与其对应的成本进行比较，分别确定存货跌价准备的计提或转回的金额。
三、本次计提信用减值损失、资产减值损失和核销资产的审批程序
本次计提信用减值损失、资产减值损失和核销资产事项，是按照《企业会计准则》及公司会计制度的相关规定执行，根据《深圳
证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关规定，上述事项无需公司董事会或股东会审议。
四、本次计提信用减值损失、资产减值损失和核销资产对公司的影响
公司2025年1-6月计提各项信用减值损失共计7,943.88万元，计提资产减值损失共计18.59万元，将减少公司2025年度营业利润7,
962.47万元；公司2025年1-6月核销应收账款4,383.57万元，以前期间已全额计提减值损失。
本次计提信用减值损失、资产减值损失和核销资产未经会计师事务所审计。
五、本次计提信用减值损失、资产减值损失和核销资产的合理性说明本次计提信用减值损失、资产减值损失和核销资产事项符合
《企业会计准则》和相关政策的要求，体现了会计谨慎性原则，能更客观、公允地反映公司2025年半年度的财务状况、资产价值和经
营成果，不存在损害公司和股东利益的行为。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-27/be128908-0f0f-4454-9b48-94f591110a28.PDF
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2025-08-26 19:52│蓝色光标（300058）：关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
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北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 8月 26日召开第六届董事会第二十次会议，审议通过
《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的必要程序
（一）2023年 8月 22日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023 年
限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于提请召开 2023年第二次临时股东大会的议案》等议案，独立董事已就相关议案发表了
独立意见。
（二）2023年 8月 22日，公司召开第六届监事会第三次会议，审议通过《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2023年限制性股票激励计划激励对象
名单>的议案》等议案。
（三）2023 年 8月 23 日至 2023 年 9月 2 日，公司对本激励计划确定的激励对象的姓名和职务进行了内部公示。公示期内，
公司监事会未收到任何异议，无反馈记录。2023年 9月 4日，公司披露《监事会关于 2023年限制性股票激励计划激励对象名单的公
示情况说明及核查意见》。
（四）2023年 9月 4日，公司披露《关于 2023年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2023年 9月 7日，公司召开 2023年第二次临时股东大会，审议通过《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及
其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2023
年限制性股票激励计划相关事项的议案》等议案。
（六）2023 年 9月 7日，公司召开第六届董事会第六次会议和第六届监事会第四次会议，审议通过《关于向激励对象授予限制
性股票的议案》，独立董事已就本议案发表了独立意见。
（七）2024年 8月 29日，公司分别召开第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第八次会议，审议通过《关于调整 2023 年
限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授
予尚未归属的限制性股票的议案》。
（八）2025年 8月 26日，公司召开第六届董事会第二十次会议，审议通过《关于调整 2023年限制性股票激励计划授予价格及授
予数量的议案《》关于 2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股
票的议案》。
二、本次限制性股票作废情况
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》
等有关规定，公司 2023年限制性股票激励计划授予的激励对象中有 25人因个人原因已离职，不再具备激励对象资格，其已获授但尚
未归属的限制性股票共计 221.90万股（调整后）不得归属，由公司作废；第二个归属期 1名激励对象个人层面业绩考核部分不达标
，考核等级为“B”，对应归属比例为 50%，2名激励对象个人层面业绩考核不达标，考核等级为“C”，对应归属比例为 0%，其已获
授但尚未归属的限制性股票共计 9.10万股（调整后）不得归属，由公司作废。本次合计作废 231.00万股（调整后）。
根据公司 2023 年第二次临时股东大会的授权，本次限制性股票作废事项经董事会审议通过即可，无需再次提交股东大会审议。
三、本次限制性股票作废对公司的影响
本次限制性股票作废事项不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不会影响公司核心团队的稳定性，不会影响本激励计
划的继续实施。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
公司2023年限制性股票激励计划授予的激励对象中有25人因个人原因已离职不再具备激励对象资格，第二个归属期 3名激励对象
个人层面业绩考核部分或全部不达标，其已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，由公司作废。公司本次作废部分限制性股票事项
符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》等有
关规定，同意公司本次作废不得归属的限制性股票共计 231.00万股。
五、法律意见书的结论性意见
国浩律师（天津）事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司本次调整、本次作废及本次归属的相关事项已取得现阶段所需
必要的批准和授权，符合《管理办法》等法律法规及《激励计划》的规定；公司本次调整和本次作废符合《管理办法》等法律法规及
《激励计划》的规定；本次激励计划授予的限制性股票将于 2025年 9月 8日进入第二个归属期，本次归属的条件已成就。公司承诺
依据法律、法规及《激励计划》的规定，办理限制性股票的归属登记手续，并及时履行信息披露义务。
六、独立财务顾问的结论性意见
深圳市他山企业管理咨询有限公司认为：截至独立财务顾问报告出具日，本激励计划授予价格及授予数量调整、第二个归属期归
属条件成就暨部分限制性股票作废事项已经履行必要的审议程序和信息披露义务，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交
易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》、公司《2023年限制性股票激励计
划（草案）》等有关规定。公司尚需依据有关规定，向深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司申请办理限制性
股票归属登记手续，并及时履行信息披露义务。
七、备查文件
（一）第六届董事会第二十次会议决议；
（二）第六届董事会薪酬与考核委员会 2025年度第二次工作会议决议；
（三）《国浩律师（天津）事务所关于北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格及授予数
量调整、第二个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项的法律意见书》；
（四）《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 2023年限制性股票激励计划授予价格
及授予数量调整、第二个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项的独立财务顾问报告》；
（五）深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-08-27/115c9eed-f669-420d-9c13-c897887d1d1b.PDF
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2025-08-26 19:51│蓝色光标（300058）：2023年限制性股票激励计划第二个归属期归属名单的核查意见
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第二个归属期归属名单的核查意见
北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下
简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《
管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律
监管指南第 1号—业务办理》（以下简称“《业务办理指南》”）和《北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司章程》（以下简称“
《公司章程》”）等有关规定，对公司 2023年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）第二个归属期归属名单进行了核
查，发表核查意见如下：
本次可归属的 190名激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》等规定的任职资格，符合《上市规则》规定的激励对象条
件，符合本激励计划规定的激励对象范围，主体资格合法、有效。激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划第二个归属期的归属名单。
北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
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