公司公告☆ ◇300100 双林股份 更新日期：2026-03-25◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-03-24 20:07 │双林股份（300100）：关于2025年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告 │
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│2026-03-24 20:07 │双林股份（300100）：关于2025年度利润分配预案的公告 │
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│2026-03-24 20:07 │双林股份（300100）：关于举行2025年度网上业绩说明会的公告 │
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│2026-03-24 20:07 │双林股份（300100）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 │
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│2026-03-24 20:07 │双林股份（300100）：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告 │
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│2026-03-24 20:07 │双林股份（300100）：关于会计师事务所2025年度履职情况的评估报告 │
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│2026-03-24 20:07 │双林股份（300100）：2025年度财务决算报告 │
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│2026-03-24 20:07 │双林股份（300100）：董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履职情况评估及履行监督职责情况的报│
│ │告 │
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│2026-03-24 20:07 │双林股份（300100）：关于会计政策变更的公告 │
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│2026-03-24 20:07 │双林股份（300100）：关于公司2026年度开展资产池业务的公告 │
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2026-03-24 20:07│双林股份（300100）：关于2025年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告
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双林股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 3月 23日召开第七届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，审议通过《关于
2025 年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，公司 2025年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）
第一个锁定期已于 2026年 2月 12日届满。根据本次员工持股计划的相关规定，董事会薪酬与考核委员会认为本次员工持股计划第一
个锁定期解锁条件已经成就，本次解锁比例为本次员工持股计划持股总数的 30%，解锁标的股票数量为 599,004股，占公司目前总股
本的 0.10%。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号—创业板上市公司规
范运作》的相关要求，现将公司本持股计划的实施进展情况公告如下：
一、本次员工持股计划已履行的相关审批程序
（一）2025年 1月 24日，公司召开第七届董事会第九次会议，审议通过《关于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案
）>及其摘要的议案》《关于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公
司 2025 年员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案。
同日，公司召开第七届监事会第六次会议，审议通过《关于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案
》《关于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025年员工持股
计划相关事宜的议案》。
（二）2025 年 2月 10 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过《关于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划
（草案）>及其摘要的议案》《关于<双林股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会
办理公司 2025年员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案。
（三）截至 2025年 2月 12日收盘，本持股计划已通过二级市场集中竞价交易方式累计买入公司股票 1,426,200 股，占公司总
股本的 0.36%，成交金额合计5,399.89万元（含交易费用），成交均价为 37.862元/股。
（四）2025年 2月 12日，公司召开 2025年员工持股计划第一持有人会议，同意设立 2025年员工持股计划管理委员会，选举出
3名 2025年员工持股计划管理委员会委员，并同意授权管理委员会全权办理本次员工持股计划相关事宜。
（五）2025年 5月 6日，公司召开 2024年度股东大会，审议通过了《关于公司 2024 年度利润分配预案》，于 2025 年 5月 9
日披露了《2024 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2025-040）。公司 2024 年年度利润分配方案为：以公司现有总股本 401,
724,246 股扣除回购专用证券账户持有股份数 3,581,003股后的总股本，即 398,143,243 股为基数，向全体股东每 10 股派 2.0000
00 元人民币现金，同时，以资本公积金向全体股东每 10股转增 4.000000股。鉴于上述权益分派已实施完毕，本次持股计划数量变
更为 1,996,680 股，占公司最新股本总数的比例为 0.35%。
（六）2026年 3月 23日，公司召开第七届董事会薪酬与考核委员会第二次会议，审议通过《关于 2025年员工持股计划第一个锁
定期届满暨解锁条件成就的议案》，董事会薪酬与考核委员会认为本次员工持股计划第一个锁定期解锁条件已经成就。
二、本次员工持股计划首次授予部分第一个锁定期解锁条件成就的说明根据公司《2025年员工持股计划（草案）》（以下简称“
《持股计划》”）的相关规定，本次员工持股计划的存续期为 48个月，自公司公告最后一笔标的股票买入过户至本员工持股计划名
下之日起算。本员工持股计划所获标的股票权益分 3期解锁，锁定期分别为 12 个月、24 个月、36 个月，均自公司公告最后一笔标
的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。
本次员工持股计划考核年度为 2025 年-2027 年，个人业绩考核与所在子公司无锡市科之鑫机械科技有限公司（以下简称“科之
鑫”）业绩挂钩，具体考核要求如下：
解锁期 考核年度 考核目标
第一个解锁期 2025年 2025年科之鑫净利润不低于人民币 2,600万元
第二个解锁期 2026年 2026年科之鑫净利润不低于人民币 3,380万元
第三个解锁期 2027年 2027年科之鑫净利润不低于人民币 4,380万元
注：1、上述“净利润”指科之鑫经审计后的扣除非经常性损益前后净利润的孰低值为计算依据。
2、科之鑫 2023年净利润为-11.96万元，2024年净利润为 440.31 万元
科之鑫层面业绩考核选取指标为净利润，旨在反映科之鑫经营状况和盈利能力，是企业成长性的最终体现，2025 年-2027年净利
润的考核目标较 2024 年净利润增长率分别为 490%、668%、895%，考核的设定已充分考虑宏观经济环境、行业发展及市场竞争情况
、科之鑫经营状况及发展规划等有关因素，有利于调动员工的积极性、提升公司核心竞争力，确保公司未来发展战略和经营目标的实
现，指标设定合理、科学。除利润指标外，还对科之鑫进行技术要求考核。具体公司将与持有人另行签订《2025 年员工持股计划授
予协议书》约定考评得分及考核结果标准，按照考核结果情况确定持有人最终解锁的标的股票权益数量，具体如下：
考核结果 A B
考评得分 X X=100分 X
个人解锁比例 100% X÷100×100%
持有人当年实际可解锁的权益数量=个人当年计划解锁的数量×个人解锁比例
经北京德皓国际会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《2025 年年度审计报告》，科之鑫 2025年净利润为 26,667,951.09元，
非经常性损益金额为 90,703.19元，扣非后净利润为 26,577,247.90元满足第一个解锁期科之鑫净利润考核要求；同时，个人层面考
核结果均为 A。
综上，本次员工持股计划第一个锁定期已届满，结合业绩考核达标情况，本次员工持股计划第一个锁定期解锁条件已成就，符合
第一个锁定期解锁条件的共计 5人，对应可解锁股票数量为 599,004股，占公司目前总股本的 0.10%。
三、本次员工持股计划第一个锁定期届满后的后续安排
根据公司《持股计划（草案）》的相关规定，本次员工持股计划锁定期届满后、存续期内，由管理委员会根据持有人会议的授权
，择机出售已解锁的标的股票，并在依法扣除相关税费后，按照持有人所持份额进行分配。
本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所（以下简称“深交所”）关于股票买卖相关规定
，在下列期间不得买卖公司股票：
（一）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前十五日起算；
（二）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
（三）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；
（四）中国证监会及深交所规定的其他期间。
在本员工持股计划有效期内，如果《公司法》《证券法》等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》中对上述期间的有
关规定发生了变化，则上述敏感期应当符合修改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
四、其他说明
公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者理性投资，注意投
资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-25/c20ea10f-33e9-43d4-9bb1-5f03e9dc6a28.PDF
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2026-03-24 20:07│双林股份（300100）：关于2025年度利润分配预案的公告
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双林股份（300100）：关于2025年度利润分配预案的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-25/c8502036-7c38-4b37-b63c-6c5a50a5ef67.PDF
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2026-03-24 20:07│双林股份（300100）：关于举行2025年度网上业绩说明会的公告
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重要内容提示：
会议召开时间：2026 年 3月 30 日（星期一）15:00-17:00
会议召开方式：网络互动方式
会议召开地点：价值在线（www.ir-online.cn）
会 议 问 题 征 集 ： 投 资 者 可 于 2026 年 3 月 30 日 前 访 问 网 址https://eseb.cn/1wxk1vTs0W4 或使用微信扫描
下方小程序码进行会前提问，公司将通过本次业绩说明会，在信息披露允许范围内就投资者普遍关注的问题进行回答。
双林股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3月 25 日在巨潮资讯网刊登了《2025 年年度报告》及《2025 年年度报告
摘要》。为便于广大投资者更加全面深入地了解公司经营业绩、发展战略等情况，公司定于 2026 年 3 月 30日（星期一）15:00-17
:00 在“价值在线”（www.ir-online.cn）举办双林股份有限公司 2025 年度网上业绩说明会，与投资者进行沟通和交流，广泛听取
投资者的意见和建议。
一、说明会召开的时间、地点和方式
会议召开时间：2026 年 3月 30 日（星期一）15:00-17:00
会议召开地点：价值在线（www.ir-online.cn）
会议召开方式：网络互动方式
二、参加人员
董事长兼总经理邬建斌先生，财务总监武淮颖女士、董事会秘书朱黎明先生，独立董事靳明先生（如遇特殊情况，参会人员可能
进行调整）。
三、投资者参加方式
投 资者 可于 2026 年 3 月 30 日 （星 期一 ） 15:00-17:00 通 过网址https://eseb.cn/1wxk1vTs0W4 或使用微信扫描下方
小程序码即可进入参与互动交流。投资者可于 2026 年 3月 30 日前进行会前提问，公司将通过本次业绩说明会，在信息披露允许范
围内就投资者普遍关注的问题进行回答。
四、联系人及咨询办法
联系人：公司证券部
电话：0574-83518938
邮箱：qqxia@shuanglin.com
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-25/87835702-8650-4495-afd4-f0d552ee85f2.PDF
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2026-03-24 20:07│双林股份（300100）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表
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双林股份（300100）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-25/141a890e-5b9d-427b-ae55-eea27766d761.PDF
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2026-03-24 20:07│双林股份（300100）：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告
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为践行中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国务院常务会议指出的“要大力提升上市公司质量和投资
价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想，坚持“以投资者为本”的上市公司发展理念，切实保障投资者
尤其是中小投资者的合法权益，增强投资者信心，推动公司高质量、可持续的健康发展，双林股份有限公司（以下简称“公司”）于
2025年 1月 13 日制定并披露了“质量回报双提升”行动方案。现将行动方案落实的进展情况公告如下：
一、聚焦主业，稳步推进公司高质量发展
公司是一家从事汽车部件和机器人零部件的研发、制造与销售业务的专业智造企业。主要产品包括传动驱动智能（包括HDM、座
椅电机、电动头枕、车用丝杠、人形机器人用丝杠及关节模组、新能源动力系统、轴承单元、智能角模块）、汽车内外饰件及其他（
磨床设备、模具等）等。公司在全球范围内设有37家全资及控股子公司和8家分公司，生产基地遍布中国上海、宁波、芜湖、肇庆、
重庆、柳州等主要汽车产业集群地，并拓展至泰国及北美地区，形成了全球化的生产布局和客户服务网络。
（一）座椅水平驱动器
公司自2000年起就开展了汽车座椅水平驱动器（简称“HDM”）立项研发工作，是国内自主研发该产品最早的民营企业之一。HDM
要求部件体积小、寿命长、可靠性高，而且安装在车厢内，还要求震动小、噪音低，对于精密加工能力要求高。经过20多年的发展，
公司已经成为国内生产和销售HDM规模最大的企业之一，产品处于行业领先地位。已成为佛瑞亚、李尔、安道拓等国际 Tier 1 供应
商的核心合作伙伴，配套北美新能源头部品牌、比亚迪、蔚来、理想、小鹏、奇瑞、吉利、长城、长安、零跑等车企。通过20多年的
不断成长，公司深耕技术创新与沉淀，积极拓展市场空间，提升公司的核心竞争力，已经成为国内生产和销售汽车座椅水平驱动器规
模最大的企业之一。2025年，公司HDM产销量突破3000万件以上，处于行业领先地位。
（二）人形机器人部件
考虑到公司HDM产品与人形机器人行星滚柱丝杠产品在技术开发方面的同源性，以及在螺纹、齿轮加工等生产工艺的相通性之后
，公司决定进军人形机器人行星滚柱丝杠领域，打造新的业绩增长曲线。
公司具备人形机器人用线性关节模组总成的全流程产品开发能力，涵盖设计、仿真、制造及试验验证等环节。产品性能达到国内
领先、国际先进水平，其核心零部件（反向式行星滚柱丝杠、无框力矩电机、电机驱动器）均为自主研发。
目前，公司已成功研制人形机器人用线性关节模组、旋转关节模组、灵巧手及手指推杆模组等总成，且核心部件均实现自主可控
。现正为国内头部新势力车企定制开发同款线性关节模组总成，并于2025年6月交付首批样品。同时公司已与多家机器人头部企业展
开合作，完成多批次样机交付，获得客户认可。截止目前上述产品尚未获得正式定点。
（三）磨床设备
2025 年 1 月，公司收购无锡市科之鑫机械科技有限公司（以下简称“科之鑫”）100%股权，该公司专注于研究内外圈磨削技术
、内螺纹磨削技术、外螺纹磨削技术，其数控螺纹磨床技术已达到国际领先水平，内螺纹磨床加工精度可达C3、C2 级，外螺纹磨床
加工精度可达 P3、P2 级。
2025 年 12 月，科之鑫二代机床开发完成，包括三款机型，内螺纹 NSK-300,外螺纹 YSK-300,外螺纹 YSK-1500。新款设备具有
更高精度、更高效率、更稳定、更智能和更低成本。磨床作为丝杠产品加工的重要环节，高精度、高稳定性，决定了高良品率，配合
核心技术弯头磨杆的效率提升，大大降低了产品加工成本，为大批量丝杠生产提供有力的支撑。
基于 2025 年科之鑫产能有限，主要以内部需求为主。2026 年 6月新厂房即将投产，其配备了最高级别的恒温无尘车间，防震
地基，二代机床产能将达到40 台/月。基于二代机床的全方位优势，汽车丝杠、机器人行星丝杠、机床精密丝杠客户已有数家预约打
样，科之鑫二代机床和最新磨削技术将对外销售，在提高科之鑫螺纹磨床的品牌影响力和市场份额的同时，最终为丝杠技术的广泛普
及与全面推广，起到积极且深远的推动作用。
（四）智能角模块
智能角模块是未来自动驾驶车辆线控智能底盘的终极解决方案，当前已成为全球汽车产业技术竞争的核心高地。包括舍弗勒、大
陆等国际顶尖零部件巨头，以及众多主流整车企业，均将其确立为下一代底盘技术革新的关键战略方向，并持续投入重资加速研发与
产业化进程。
公司已与清华大学正式签署技术合作项目协议，双方围绕“分布式电驱动角模块底盘与智能驾驶技术开发”开展深度协同创新，
携手推动这一前沿技术在汽车等领域的落地应用。角模块技术不仅在安全性、经济性与操控性方面实现显著提升，更构建了与高阶智
能驾驶系统端到端的无缝连接，为一体化智能底盘的规模化应用奠定基础，被行业视为通向未来无人驾驶的最佳路径。
2026年3月，公司与清华大学、华控技术就分布式电驱动角模块技术领域开展深度合作，成立合资公司浙江双林科技有限公司，
合资公司将聚焦分布式电驱动角模块技术的研发、成果转化及产业化实施，依托公司在电机、传动系统、执行机构的精密制造能力，
结合清华大学在核心算法、控制策略、系统集成等方面的顶尖技术与人才优势，分阶段推进技术落地与市场拓展，兼顾短期收益实现
与长期技术壁垒构建，打造该领域具有核心竞争力的产业化平台。
目前，双方联合研发的分布式电驱动角模块技术已取得重要产业化突破。首个基于角模块技术的落地项目——“240吨级纯电动
角模块无人矿卡”已完成工程样车制造和验证，正在试运营，整机产品计划于2026年上半年正式发布上市，首批100台拟投放在内蒙
某露天矿山，标志着该技术在商业化应用迈出了关键一步。同时，基于角模块技术开发的无人重载AGV产品正稳步推进，预计2026年
中期实现上市发布，进一步完善公司在智能载运装备领域的产品矩阵。
2025年度，公司各业务板块表现优异，实现营业收入54.84亿元，同比增长11.67%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损
益的净利润4.46亿元，同比增长36.63%；实现归属于上市公司股东的净利润5.03亿元，同比增长1.25%。
二、注重投资者回报，实行稳健的分红政策
公司积极推进落实“质量回报双提升”行动方案，以投资者为本，加大投资者回报。2025年上半年公司实施了2024年度权益分派
，以公司总股本401,724,246股扣除回购专用证券账户持有股份数3,581,003股后的总股本，即398,143,243股为基数，向全体股东每1
0股派2.00元人民币现金，合计派发现金总额79,628,648.60元；同时以资本公积金向全体股东每10股转增4.00股。分红前本公司总股
本为401,724,246股，分红后总股本增至560,981,543股。上述分红已于2025年5月14日实施完毕。
三、进一步完善公司治理，提升规范运作水平
公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所
上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规和中国证监会有关法律法规等的要求，不断完善公司的法
人治理结构，健全公司内部管理和控制制度。
报告期内，公司制定并积极持续完善《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》 等相关治理制度文件， 同时严格落
实监管要求，实施内部治理架构改革，不再设立监事会，充分发挥独立董事参与决策、监督制衡、专业咨询作用，切实保障内部控制
机制的有效运行，保障全体股东特别是中小股东的合法利益。
四、提升信息披露质量，加强投资者关系管理
公司严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《上市公司
投资者关系管理工作指引》等相关法律法规和业务规则，真实、准确、及时、公平、完整地披露信息。公司信息披露制度包括明确披
露标准、未公开信息的传递审核披露流程、信息披露事务管理部门及其负责人职责、董事高级管理人员的报告审议披露职责、内幕信
息知情人范围和保密责任等内容。
公司指定证券时报等为公司信息披露的报刊，指定深圳证券交易所网站为公司信息披露的网站，确保信息第一时间在指定渠道公
布。公司可多渠道、多层次地与投资者进行沟通，沟通方式包括公告（定期报告和临时公告）、股东会、公司网站、投资者分析师见
面会或业绩说明会、一对一沟通、邮寄资料、交易所投资者关系互动平台、投资者咨询电话、传真及电子信箱等。
公司投资者关系管理工作遵循合规性原则、充分披露信息原则、投资者机会均等原则、诚实守信原则、高效低耗原则、互动沟通
原则。公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动交流和诉求处理等工作，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，增进投资者对
上市公司的了解和认同，以提升上市公司治理水平和企业整体价值。
未来公司将持续增强聚焦主业意识、提高创新发展能力、提升信息披露质量、强化规范运作水平，落实以投资者为本的理念，牢
固树立回报股东意识，履行上市公司的责任和义务，持续践行“质量回报双提升”行动方案，切实增强投资者的获得感，为稳市场、
稳信心积极贡献力量。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-25/cab22c44-0709-4346-8b42-bcdd5cd59425.PDF
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2026-03-24 20:07│双林股份（300100）：关于会计师事务所2025年度履职情况的评估报告
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根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理
办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》和《公司章程》等相关规定，双林股份有限公
司（以下简称“公司”）对聘请的北京德皓国际会计师事务所(特殊普通合伙)（以下简称“北京德皓”）2025年度审计工作履职情况
进行了评估。具体情况如下：
一、2025年年审会计师事务所的基本情况
（一）会计师事务所基本情况
北京德皓国际会计师事务所(特殊普通合伙)（以下简称“北京德皓”）成立于2008年12月8日。组织形式：特殊普通合伙。注册
地址：北京市西城区阜成门外大街31号5层519A。首席合伙人：赵焕琪。截止2025年12月31日，北京德皓国际合伙人72人，注册会计
师296人，签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数165人。
（二）聘任会计师事务所履行的程序
公司第七届董事会第二十二次会议决议及2025年第五次临时股东会审议决议通过了《关于公司续聘2025年度会计师事务所的议案
》，同意聘任北京德皓国际会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2025年度财务审计和内部控制审计机构，聘期一年。公司审计委员会
对上述议案发表了同意的意见。
二、2025年年审会计师事务所履职情况
按照《审计业务约定书》，遵循《中国注册会计师审计准则》和其他执业规范及公司2025年年报工作安排，北京德皓对公司2025
年度财务报告及2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计，同时对公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况等
进行核查并出具了专项说明。
经审计，北京德皓认为公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了双林股份2025年12月31日的合并
及母公司财务状况以及2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量；公司按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方
面保持了有效的财务报告内部控制。北京德皓出具了标准无保留意见的审计报告。
在执行审计工作的过程中，北京德皓就会计师事务所和相关审计人员的独立性、审计工作小组的人员构成、审计计划、风险判断
、风险及舞弊的测试和评价方法、年度审计重点、审计调整事项、初审意见等与公司管理层和治理层进行了沟通。
三、总体评价
公司董事会认为：北京德皓在公司年报审计过程中坚持以公允、客观的态度进行独立审计，表现了良好的职业操守和业务素质，
按时完成了公司2025年年报审计相关工作，审计行为规范有序，出具的审计报告客观、完整、清晰、及时。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-25/6f3a62c6-9c5e-41fa-a3f0-ca813dce9b10.PDF
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2026-03-24 20:07│双林股份（300100）：2025年度财务决算报告
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双林股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年度财务报表，严格按照《企业会计准则》进行财务核算，经北京德皓国际会计
师事务所（特殊普通合伙）审计，并出具了标准无保留意见的审计报告。
一、2025 年度财务基本情况
单位：元
指标项目 2025 年 2024 年 本年比上年增减
营业收入（元） 5,483,697,832.73 4,910,495,244.09 11.67%
归属于上市公司股东的净利润（元） 503,229,934.67 497,011,933.26 1.25%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的 445,987,315.20 326,426,263.50 36.63%
净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额（元） 781,443,725.19 671,135,920.29 16.44%
基本每股收益（元/股） 0.89 0.89 0.00%
稀释每股收益（元/股） 0.87 0.88 -1.14%
加权平均净资产
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