公司公告☆ ◇300113 顺网科技 更新日期：2026-05-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-05-08 16:22 │顺网科技（300113）：顺网科技关于控股股东、实际控制人部分股份解除质押及质押展期的公告 │
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│2026-05-07 15:42 │顺网科技（300113）：顺网科技关于参加浙江辖区上市公司2026年投资者网上集体接待日暨2025年度业绩│
│ │说明会的公告 │
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│2026-04-28 16:59 │顺网科技（300113）：2026年一季度报告 │
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│2026-04-27 18:48 │顺网科技（300113）：顺网科技第六届董事会第九次会议决议公告 │
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│2026-04-27 18:48 │顺网科技（300113）：顺网科技关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告 │
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│2026-04-27 18:48 │顺网科技（300113）：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见 │
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│2026-04-27 18:48 │顺网科技（300113）：2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告 │
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│2026-04-27 18:48 │顺网科技（300113）：2026年限制性股票激励计划调整及授予事项之法律意见书 │
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│2026-04-27 18:48 │顺网科技（300113）：顺网科技关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告 │
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│2026-04-21 19:44 │顺网科技（300113）：顺网科技2025年度独立董事述职报告（陈旭虎） │
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2026-05-08 16:22│顺网科技（300113）：顺网科技关于控股股东、实际控制人部分股份解除质押及质押展期的公告
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杭州顺网科技股份有限公司（以下简称“公司”）近日接到公司控股股东、实际控制人华勇先生通知，获悉其所持有本公司的部
分股份办理了股份解除质押及质押展期的手续。现将具体情况公告如下：
一、本次部分股份质押及解除质押的基本情况
1、本次部分股份解除质押基本情况
股东 是否为控股股 本次质押股 占其所 占公司总 质押起始 质押解除 质权人
姓名 东 份 持 股 日 日
或第一大股东 数量（股） 股份比 本比例
及 例
其一致行动人
华勇 是 4,500,000 2.04% 0.66% 2025.5.7 2026.5.7 国泰海通证券股份有限公
司
2,700,000 1.23% 0.39% 2025.5.12 2026.5.7 国泰海通证券股份有限公
司
合计 7,200,000 3.27% 1.05% / / /
2、本次部分股份质押展期基本情况
股东 是否为 本次展期 占其 占公 是否 是否为 质押起始 原质押 展期后 质权人 质押
控 数量（股 所 司 为限 补 日 到期日 质押到期 用途
姓名 股股东 ） 持股 总股 售股 充质押 日
或 份 本
第一大 比例 比例
股
东及其
一
致行动
人
华勇 是 12,000,00 5.45% 1.76% 否 否 2025.5.7 2026.5. 2027.5.7 国泰海通 个人
0 7 证券股份 需求
有限公司
7,200,000 3.27% 1.05% 否 否 2025.5.12 2026.5. 2027.5.7 国泰海通 个人
7 证券股份 需求
有限公司
合计 19,200,00 8.72% 2.81% 否 否 / / / / /
0
3、控股股东、实际控制人股份累计质押情况
股东 持股数量 持股比 本次质押 本次质押 占其所 占公司 已质押股份情况 未质押股份情况
（股） 例 及 及 持 总 已质押 占已质 未质押 占未质
姓名 解除质押 解除质押 股份比 股本比 股 押 股 押
前 后 例 例 份限售 股份比 份限售 股份比
质押股份 质押股份 和 例 和 例
数 数 冻结数 （%） 冻结数 （%）
量（股） 量（股） 量 量
（股） （股）
华勇 220,191,44 32.21% 46,200,00 39,000,00 17.71% 5.71% 无 无 无 无
2 0 0
备注： “已质押股份限售和冻结数量”、“未质押股份限售和冻结数量”中的限售股不包括高管锁定股。
二、股东股份质押情况说明
1、截至本公告披露日，公司控股股东、实际控制人华勇先生持有公司股份220,191,442股，占公司总股本 683,566,082股的 32.
21%，累计质押股份39,000,000股，占其所持股份比例为17.71%，占公司总股本683,566,082股的5.71%。
2、本次股份质押不涉及用于满足上市公司生产经营相关需求。
3、截至本公告披露日，控股股东、实际控制人华勇先生的个人资信情况、财务状况较好，具备相应的资金偿还能力，预计未来
还款资金来源为其自有及自筹资金，其所持股份目前不存在平仓或被强制过户的风险。
4、控股股东、实际控制人华勇先生不存在非经营性资金占用、违规担保等侵害上市公司利益的情形。
5、控股股东、实际控制人华勇先生的股份质押事项不会对公司的生产经营及公司治理等产生重大影响，目前质押总体风险处于
可控水平，不会出现因股份质押风险致使公司实际控制权发生变更的情形。
公司将持续关注华勇先生的质押情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。
三、备查文件
相关机构出具的部分股份质押证明文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-08/f5a5c836-fac1-474b-be1e-7e4be3ea1221.PDF
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2026-05-07 15:42│顺网科技（300113）：顺网科技关于参加浙江辖区上市公司2026年投资者网上集体接待日暨2025年度业绩说明
│会的公告
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为进一步加强与投资者的互动交流，杭州顺网科技股份有限公司（以下简称“公司”）将参加由浙江证监局指导、浙江上市公司
协会主办、深圳市全景网络有限公司承办的“浙江辖区上市公司2026年投资者网上集体接待日暨2025年度业绩说明会”，现将相关事
项公告如下：
本次活动将采用网络远程的方式举行，投资者可登录“全景路演”网站（http://rs.p5w.net），或关注微信公众号：全景财经
，下载全景路演APP，参与本次互动交流，活动时间为2026年5月13日（周三）15:00-17:00。届时公司董事长兼总经理华勇先生、独
立董事陈旭虎先生、副总经理兼财务总监郑巧玲女士、副总经理兼董事会秘书戎颂怡女士将在线就公司2025年度及2026年第一季度业
绩、公司治理、发展战略、经营状况和可持续发展等投资者关心的问题，与投资者进行沟通与交流。
为充分尊重投资者、提升交流的针对性，现提前向所有关心公司的投资者公开征集交流问题，广泛听取投资者的意见和建议。投
资者可于2026年5月12日（星期二）17:00前访问https://ir.p5w.net/zj/或扫描下方二维码，进入问题征集专题页面，提交您所关心
的问题。欢迎广大投资者踊跃参与。
（问题征集专题页面二维码）
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-07/63ec98fb-8859-40c8-b131-25d416937a64.PDF
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2026-04-28 16:59│顺网科技（300113）：2026年一季度报告
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顺网科技（300113）：2026年一季度报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-29/891adf7e-80d9-406f-b4df-61883a272019.PDF
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2026-04-27 18:48│顺网科技（300113）：顺网科技第六届董事会第九次会议决议公告
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杭州顺网科技股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第九次会议于2026年4月27日以通讯表决的方式召开。本次会议
通知于2026年4月27日通过专人、电子邮件等方式送达全体董事，公司全体董事一致同意豁免本次会议提前通知期限的要求。本次董
事会应参加表决的董事5人，实际参加表决的董事5人。会议的通知、召集、召开和表决程序符合《中华人民共和国公司法》等法律法
规以及《杭州顺网科技股份有限公司章程》的有关规定，会议决议合法、有效。经全体董事认真审议，以投票表决的方式审议通过如
下决议：
1、审议通过《关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第
1号——业务办理》《杭州顺网科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，鉴于公司2026年限制性股票激
励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予的激励对象中，1名激励对象因离职不再具备激励对象资格，根据公司2026年第二次临
时股东会的授权，公司董事会对本激励计划的首次授予激励对象名单及授予数量分配情况进行调整。调整后，本激励计划的首次授予
激励对象人数由86人调整为85人，并将前述离职激励对象对应原获授的限制性股票份额在其他符合授予条件的首次授予部分激励对象
之间进行分配，本激励计划首次授予的限制性股票总额保持不变。
除上述调整外，本激励计划的其他内容与公司2026年第二次临时股东会审议通过的激励计划内容一致。根据公司2026年第二次临
时股东会对董事会的授权，本次调整无需提交股东会审议。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《杭州顺网科技股份有限公司关于调整2026年限制性
股票激励计划相关事项的公告》。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：赞成：5票，反对：0票，弃权：0票，全票通过。
2、审议通过《关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《杭州顺网科技股份有限公司2026年限制性股票激
励计划（草案）》的有关规定以及公司2026年第二次临时股东会的授权，董事会认为本激励计划的首次授予条件已经成就，同意确定
首次授予日为2026年4月27日，并向符合授予条件的85名激励对象首次授予900.00万股限制性股票，首次授予价格为21.29元/股。
具体内容详见公司同日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《杭州顺网科技股份有限公司关于向2026年限制性股
票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：赞成：5票，反对：0票，弃权：0票，全票通过。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-27/e5c45739-db0e-462e-9d9a-3981474c3edd.PDF
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2026-04-27 18:48│顺网科技（300113）：顺网科技关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告
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顺网科技（300113）：顺网科技关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-27/9b080570-75be-4883-a3cd-ccfe4973a1dd.PDF
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2026-04-27 18:48│顺网科技（300113）：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见
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杭州顺网科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证
券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1
号——业务办理》等相关法律法规和《杭州顺网科技股份有限公司章程》的有关规定，对公司2026年限制性股票激励计划（以下简称
“本次激励计划”）首次授予相关事项进行了核查，发表核查意见如下：
（一）公司具备实施股权激励计划的主体资格。公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律法规规定的不得实施股权激励
计划的下列情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《杭州顺网科技股份有限公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证券监督管理委员会认定的其他情形。
（二）本次激励计划首次授予激励对象名单未超出与公司2026年第二次临时股东会批准的本次激励计划中规定的首次授予激励对
象范围，因1名激励对象离职不再具备激励对象资格，首次授予激励对象人数由86人调整为85人。本次激励计划首次授予激励对象名
单符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规和规范性文件以及《杭州顺
网科技股份有限公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法
规和规范性文件规定的激励对象条件。首次授予激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》所列示的不得成为激励对象的下列
情形：
1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近12个月内被中国证券监督管理委员会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证券监督管理委员会认定的其他情形。
本次激励计划首次授予的激励对象为公司（含子公司）任职的中层管理人员及核心业务（技术）人员，不包括公司董事、高级管
理人员，也不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工，符合本次激励计划规定
的首次授予激励对象范围，其作为本次激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
（三）本次激励计划首次授予日的确定符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划》”）的相关规定。
综上，公司董事会薪酬与考核委员会认为，公司2026年限制性股票激励计划首次授予条件已经成就，本次对2026年限制性股票激
励计划首次授予激励对象名单及授予数量分配情况的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规以及《激励计划》的相
关规定。本次调整在公司2026年第二次临时股东会对公司董事会的授权范围内，调整程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益
的情形。调整后的激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》所规定的激励对象条件，其作为本次激励计划激励
对象的主体资格合法、有效，本次激励计划的首次授予激励对象均符合相关法律法规及规范性文件所规定的要求。
杭州顺网科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-27/00440510-dfb6-42d0-a5d2-c7a44835e51a.PDF
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2026-04-27 18:48│顺网科技（300113）：2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告
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顺网科技（300113）：2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-27/e6fb054c-f6d3-4c40-82f4-b507eb448383.PDF
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2026-04-27 18:48│顺网科技（300113）：2026年限制性股票激励计划调整及授予事项之法律意见书
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顺网科技（300113）：2026年限制性股票激励计划调整及授予事项之法律意见书。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-27/d3a84bf6-e3fc-437c-8c04-dbc6d1067f91.PDF
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2026-04-27 18:48│顺网科技（300113）：顺网科技关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告
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杭州顺网科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月27日召开第六届董事会第九次会议，审议通过了《关于调整2026
年限制性股票激励计划相关事项的议案》。根据公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“《激励
计划》”）及公司2026年第二次临时股东会的授权，公司董事会同意对本激励计划相关事项进行调整。现将有关事项公告如下：
一、本激励计划简述及已履行的审批程序
1、2026年2月27日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于
<2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于
提请股东会授权董事会办理2026年限制性股票激励计划有关事项的议案》，部分相关议案经董事会薪酬与考核委员会审议通过。公司
董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见；
2、公司于2026年2月28日至2026年3月11日在公司内部公示了本激励计划首次授予激励对象的姓名和职务。截至公示期满，公司
董事会薪酬与考核委员会未接到任何对公司本激励计划首次授予激励对象提出的异议。具体内容详见公司于2026年3月24日披露于巨
潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《杭州顺网科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划首
次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》；
3、2026年3月24日，公司于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《杭州顺网科技股份有限公司关于2026年限制性股
票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》，在公司公告本激励计划的前6个月内，未发现相关内幕信息知情
人及激励对象存在利用本激励计划有关内幕信息进行股票买卖或泄露本激励计划有关内幕信息的情形；
4、2026年3月31日，公司召开2026年第二次临时股东会，审议通过了《关于
<2026年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于
提请股东会授权董事会办理2026年限制性股票激励计划有关事项的议案》；
5、2026年4月27日，公司召开第六届董事会第九次会议，审议通过了《关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》《
关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划首次授予激励
对象名单进行了核查并发表核查意见。
二、调整说明
鉴于本激励计划首次授予的激励对象中，1名激励对象因离职不再具备激励对象资格，根据公司2026年第二次临时股东会的授权
，公司董事会对本激励计划的首次授予激励对象名单及授予数量分配情况进行调整。调整后，本激励计划的首次授予激励对象人数由
86人调整为85人，并将前述离职激励对象对应原获授的限制性股票份额在其他符合授予条件的首次授予部分激励对象之间进行分配，
本激励计划首次授予的限制性股票总额保持不变。
除上述调整外，本激励计划的其他内容与公司2026年第二次临时股东会审议通过的激励计划内容一致。根据公司2026年第二次临
时股东会对董事会的授权，本次调整无需提交股东会审议。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对《激励计划》相关事项的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
公司董事会薪酬与考核委员会认为，公司2026年限制性股票激励计划首次授予条件已经成就，本次对2026年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单及授予数量分配情况的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规以及《激励计划》的相关规定
。本次调整在公司2026年第二次临时股东会对公司董事会的授权范围内，调整程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形
。调整后的激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》所规定的激励对象条件，其作为本激励计划激励对象的主
体资格合法、有效，本激励计划的首次授予激励对象均符合相关法律法规及规范性文件所规定的要求。
五、法律意见书的结论意见
北京市竞天公诚律师事务所上海分所认为：本次调整及授予已取得必要的批准和授权；本次授予的条件已成就；本次调整及授予
确定的授予日、激励对象、授予数量、授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划》的相关规定；公司已依法履行了
现阶段需要履行的信息披露义务，随着本激励计划的进展，尚需继续履行相应的法定信息披露义务。
六、独立财务顾问的结论意见
东方财富证券股份有限公司认为：截至本独立财务顾问报告出具日，公司本激励计划已取得了必要的批准与授权，本次限制性股
票授予日、授予价格、授予对象、授予数量等的确定以及本激励计划的相关调整和首次授予事项符合《中华人民共和国公司法》《中
华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自
律监管指南第1号——业务办理》等法律法规和规范性文件的规定，公司不存在不符合本激励计划规定的授予条件的情形。
七、备查文件
1、第六届董事会第九次会议决议；
2、董事会薪酬与考核委员会2026年第四次会议决议；
3、董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见；
4、北京市竞天公诚律师事务所上海分所关于杭州顺网科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划调整及授予相关事项之法律
意见书；
5、东方财富证券股份有限公司关于杭州顺网科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报
告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-27/e726d28c-8a20-4e23-b945-a54d3ea148cb.PDF
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2026-04-21 19:44│顺网科技（300113）：顺网科技2025年度独立董事述职报告（陈旭虎）
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顺网科技（300113）：顺网科技2025年度独立董事述职报告（陈旭虎）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/3a7bddbe-3f38-4ef7-98e5-55878a043ad6.PDF
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2026-04-21 19:44│顺网科技（300113）：顺网科技2025年度独立董事述职报告（赵宇恒）
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顺网科技（300113）：顺网科技2025年度独立董事述职报告（赵宇恒）。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/eb3b333d-3e75-4170-85ed-deab24e4968c.PDF
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2026-04-21 19:42│顺网科技（300113）：顺网科技关于提请股东会授权董事会制定2026年中期分红方案的公告
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杭州顺网科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红
》《杭州
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