公司公告☆ ◇300133 华策影视 更新日期：2026-06-11◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-10 00:00 │华策影视（300133）：关于回购注销部分限制性股票的公告 │
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│2026-06-10 00:00 │华策影视（300133）：2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期及首次授予第二个归属期激励对象名│
│ │单的核查意见 │
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│2026-06-10 00:00 │华策影视（300133）：第六届董事会第六次会议决议公告 │
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│2026-06-10 00:00 │华策影视（300133）：关于2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的公告 │
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│2026-06-10 00:00 │华策影视（300133）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属条件成就的公告 │
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│2026-06-10 00:00 │华策影视（300133）：章程修订对照表（2026年6月） │
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│2026-06-10 00:00 │华策影视（300133）：关于调整2024年限制性股票激励计划有关事项的公告 │
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│2026-06-10 00:00 │华策影视（300133）：关于作废部分限制性股票的公告 │
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│2026-06-10 00:00 │华策影视（300133）：2024年限制性股票激励计划授予价格调整、第二个解除限售期解除限售条件成就、│
│ │首次授予... │
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│2026-06-10 00:00 │华策影视（300133）：2024年限制性股票激励计划调整授予价格、第二个解除限售期解除限售条件与首次│
│ │授予第二... │
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2026-06-10 00:00│华策影视（300133）：关于回购注销部分限制性股票的公告
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华策影视（300133）：关于回购注销部分限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/643f4b84-96c6-4ad7-99de-ca704670ca5a.PDF
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2026-06-10 00:00│华策影视（300133）：2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期及首次授予第二个归属期激励对象名单的
│核查意见
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个归属期激励对象名单的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“证券法”）、《上市公司股
权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交
易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》《浙江华策影视股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规
定，浙江华策影视股份有限公司（以下简称“公司”）全体委员认真审阅相关会议资料，经充分、全面的讨论与分析，就《2024 年
限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）第二个解除限售期及首次授予第二个归属期激励对象名单进行了核查，
发表核查意见如下：
（一）关于 2024 年限制性股票激励计划第二个解除限售期激励对象名单的核查意见
本次可解除限售的 28 名激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》等规定的任职资格，符合《深圳证券交易所创业板股
票上市规则》及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，主体资格
合法、有效。本激励计划第一类限制性股票第二个解除限售期的解除限售条件已成就。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划第二个解除限售期的解除限售激励对象名单。
（二）关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期激励对象名单的核查意见
本次可归属的 49 名激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》等规定的任职资格，符合《深圳证券交易所创业板股票上
市规则》及公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，主体资格合
法、有效。本激励计划第二类限制性股票首次授予第二个归属期的归属条件已成就。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划首次授予第二个归属期的归属激励对象名单。
浙江华策影视股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/49f2fdc0-30ec-4460-ac48-070ace517f42.PDF
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2026-06-10 00:00│华策影视（300133）：第六届董事会第六次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
浙江华策影视股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第六次会议通知于 2026年 6月 2日以通讯方式发出，会议于 20
26年 6月 8日以通讯表决方式召开。会议应参与表决的董事 9名，实际参与表决的董事 9名，公司全体高级管理人员列席了会议，符
合《公司法》和《公司章程》等有关规定。
会议由董事长赵依芳女士主持，与会董事审议并通过了如下决议。
二、董事会会议审议情况
1.会议以 6票同意，0票反对，0票弃权，3票回避，审议通过《关于调整 2024年限制性股票激励计划有关事项的议案》
鉴于公司 2024年特别权益分派、2024年年度权益分派、2025年年度权益分派方案已实施完成，根据《上市公司股权激励管理办
法》《2024 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的有关规定，拟对 2024年限制性股票激励计划第二类限制性股票的授予价格
进行调整，第二类限制性股票授予价格由 3.61元/股调整为 3.57元/股。
董事傅斌星作为本激励计划的激励对象，回避本议案的表决，关联董事赵依芳、傅梅城为激励对象傅斌星父母，回避本议案的表
决。
本议案提交公司董事会审议前已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
具体内容详见公司发布在巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn上的公告。2.会议以 8票同意，0票反对，0票弃权，1票回避，
审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》以及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》
的有关规定，以及 2023年年度股东大会的授权，董事会认为本激励计划第二个解除限售期解除限售条件已成就，同意为符合解除限
售条件的 28名激励对象办理解除限售事项，本次可解除限售的第一类限制性股票共计 121.9080万股。
董事夏欣才作为本激励计划的激励对象，回避本议案的表决。
本议案提交公司董事会审议前已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
具体内容详见公司发布在巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn上的公告。3.会议以 8票同意，0票反对，0票弃权，1票回避，
审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》
2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期 1名激励对象个人层面业绩考核不达标，对应第一类限制性股票不得解除限售，根
据《上市公司股权激励管理办法》《2024 年限制性股票激励计划（草案）》及摘要的有关规定，公司拟回购注销第一类限制性股票
共计 4.1040万股，回购价格为 3.566元/股。
董事夏欣才作为本激励计划的激励对象，回避本议案的表决。
本议案提交公司董事会审议前已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
本议案尚需提交公司股东会审议。
具体内容详见公司发布在巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn上的公告。4.会议以 9票同意，0票反对，0票弃权，0票回避，
审议通过《关于减少注册资本暨修订〈公司章程〉的议案》。
公司拟回购注销 2024 限制性股票激励计划 4.1040 万股限制性股票，因而注册资 本 由 人 民 币 1,873,456,981 元 变 更
为 1,873,415,941 元 ， 公 司 股 本 由1,873,456,981 股变更为 1,873,415,941 股。
本议案尚需提交公司股东会审议。
具体内容详见公司同日发布在巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn上的《章程修订对照表》（2026年 6月）。
5.会议以 6票同意，0票反对，0票弃权，3票回避，审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属条
件成就的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》以及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》
的有关规定，以及 2023年年度股东大会的授权，董事会认为本激励计划首次授予第二个归属期归属条件已成就，同意为符合归属条
件的 49名激励对象办理归属事项，本次可归属的第二类限制性股票共计 135.5724万股。
董事傅斌星作为本激励计划的激励对象，回避本议案的表决，关联董事赵依芳、傅梅城为激励对象傅斌星父母，回避本议案的表
决。
本议案提交公司董事会审议前已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
具体内容详见公司发布在巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn上的公告。6.会议以 6票同意，0票反对，0票弃权，3票回避，
审议通过《关于作废部分限制性股票的议案》
2024 年限制性股票激励计划的首次授予第二类限制性股票的激励对象中有 14人已离职、部分激励对象首次授予第二个归属期个
人层面考核全部或部分不达标，对应第二类限制性股票由公司作废，根据《上市公司股权激励管理办法》《2024 年限制性股票激励
计划（草案）》及其摘要的有关规定，公司拟作废第二类限制性股票共计 124.9376万股。
董事傅斌星作为本激励计划的激励对象，回避本议案的表决，关联董事赵依芳、傅梅城为激励对象傅斌星父母，回避本议案的表
决。
本议案提交公司董事会审议前已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
具体内容详见公司发布在巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn上的公告。7.会议以 9票同意，0票反对，0票弃权，审议通过
《关于召开 2026年第一次临时股东会的议案》
公司拟于 2026年 6月 25日召开 2026年第一次临时股东会审议董事会提交的相关议案，具体内容详见公司同日发布在巨潮资讯
网 http://www.cninfo.com.cn上的公告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/460a35b6-cd37-4760-8942-c53e8f8a0034.PDF
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2026-06-10 00:00│华策影视（300133）：关于2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的公告
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华策影视（300133）：关于2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/a2abae18-f4ce-460b-93e2-b4d372325c6c.PDF
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2026-06-10 00:00│华策影视（300133）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属条件成就的公告
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华策影视（300133）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/61699133-ff01-4741-a0af-0f4127a764e6.PDF
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2026-06-10 00:00│华策影视（300133）：章程修订对照表（2026年6月）
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浙江华策影视股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第六次会议审议通过了《关于减少注册资本暨修订〈公司章程〉
的议案》，拟对《公司章程》部分条款进行了修改。具体修订如下：
条款 修订前 修订后
第六条 公司注册资本为人民币 1,873,456,981 公司注册资本为人民币 1,873,415,941 元。
元。
第二十 公司已发行的股份总数为 1,873,456,981 公司已发行的股份总数为 1,873,415,941
一条 股，均为普通股。 股，均为普通股。
注：2026年5月14日，公司股东会审议通过《关于减少注册资本暨修订〈公司章程〉的议案》，总股本由1,888,270,981股减至1,
873,456,981股。相关股份暂未办理注销。
以上修订《公司章程》事宜尚需提交公司股东会审议，最终以行政审批管理部门最终核准、登记为准。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/6e8c148c-876c-4050-97a9-47893efba879.PDF
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2026-06-10 00:00│华策影视（300133）：关于调整2024年限制性股票激励计划有关事项的公告
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浙江华策影视股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 6月 8日召开第六届董事会第六次会议，审议通过了《关于调整 20
24年限制性股票激励计划有关事项的议案》。现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的审批程序
（一）2024 年 4月 23 日，公司召开第五届董事会第十一次会议，审议通过了《关于公司〈2024年限制性股票激励计划（草案
）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股
权激励相关事宜的议案》《关于召开 2023年年度股东大会的议案》，律师等中介机构出具了相应报告。
（二）2024 年 4月 23 日，公司召开第五届监事会第十一次会议，审议通过了《关于公司〈2024年限制性股票激励计划（草案
）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实公司〈2024 年限制性股票
激励计划激励对象名单〉的议案》。
（三）2024年 4月 25日至 2024年 5月 6日，公司对本激励计划激励对象的姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司监事会未
收到与本激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。2024年 5月 13日，公司披露了《监事会关于 2024年限制性股票激励计划激励
对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（四）2024年 5月 13日，公司披露了《关于 2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2024年 5月 17日，公司召开 2023年年度股东大会，审议通过了《关于公司〈2024 年限制性股票激励计划（草案）〉及
其摘要的议案》《关于公司〈2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励
相关事宜的议案》。
（六）2024 年 5月 31 日，公司召开第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2024年
限制性股票激励计划有关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，监事会对首次授予限制性股票的激励对象名
单进行了核查，律师等中介机构出具了相应报告。
（七）2024年 10月 29日，公司召开第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十六次会议，审议通过了《关于向暂缓授予激
励对象授予限制性股票的议案》，监事会对暂缓授予的激励对象名单进行了核查，律师等中介机构出具了相应报告。
（八）2025 年 4月 17 日，公司召开第五届董事会第十八次会议和第五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于回购注销部
分限制性股票的议案》《关于作废部分限制性股票的议案》，律师等中介机构出具了相应报告。
（九）2025年 5月 15日，公司召开 2024年年度股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
（十）2025 年 5月 15 日，公司披露了《关于回购注销部分限制性股票减资暨通知债权人的公告》。
（十一）2025年 7月 8日，公司披露了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。
（十二）2026年 6月 8日，公司召开第六届董事会第六次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划有关事项的
议案》《关于 2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》《
关于 2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分限制性股票的议案》，律师等中介机
构出具了相应报告。
二、本次调整事项说明
2025年 2月 28日，公司披露了《2024年特别分红权益分派实施公告》：以公司总股本剔除已回购股份 26,128,600.00 股后的 1
,874,945,101.00 股为基数，向全体股东每 10股派 0.20元人民币现金（含税）。不送红股；不以资本公积金转增股本。本次权益分
派股权登记日为：2025年 3月 5日，除权除息日为：2025年 3月 6日。
2025年 5月 22日，公司披露了《2024年年度权益分派实施公告》：以截至 2024年 12月 31日公司总股本 1,901,073,701股扣除
回购专户上股份 26,128,600股后的股本总额 1,874,945,101股为基数，按每 10股派发现金股利人民币 0.13元（含税），现金分红
总额 24,374,286.31 元（含税）；不送红股；不以资本公积金转增股本。本次权益分派股权登记日为：2025年 5月 28日，除权除息
日为：2025年 5月 29日。
2026年 5月 22日，公司披露了《2025年年度权益分派实施公告》：以截至 2025年 12月 31日公司总股本 1,888,270,981股扣除
回购专户上股份 14,814,000股后的股本总额 1,873,456,981股为基数，按每 10股派发现金股利人民币 0.11元（含税），现金分红
总额 20,608,026.79 元（含税）；不送红股；不以资本公积金转增股本。本次权益分派股权登记日为：2026年 5月 28日，除权除息
日为：2026年 5月 29日。根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，若在本激励计划第二类限制性股票归属前
，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整：
（一）调整方法
P＝P0-V
其中：P0为调整前的限制性股票授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的限制性股票授予价格。经派息调整后，P仍须大于 1
。
（二）调整结果
调整后的授予价格＝3.61-0.02-0.013-0.011≈3.57元/股（保留两位小数）。
综上，经调整，第二类限制性股票授予价格由 3.61元/股调整为 3.57元/股。根据 2023年年度股东大会的授权，本次调整事项
属于授权范围内事项，经董事会审议通过即可，无需再次提交股东会审议。
三、本次调整事项对公司的影响
本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规、规范性文件及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》的有
关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
鉴于公司 2024年特别权益分派、2024年年度权益分派、2025年年度权益分派方案已实施完成，公司拟对 2024年限制性股票激励
计划第二类限制性股票的授予价格进行调整。本次调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》《2024年限制性股票激励计划（草案
）》及其摘要的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
五、法律意见书的结论意见
国浩律师认为，截至本法律意见书出具日，公司已就本次价格调整、本次解除限售、本次归属、本次作废及本次回购注销的相关
事项履行了现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》的相关规定；本次价格
调整符合《管理办法》和《激励计划（草案）》的相关规定；本次激励计划授予的第一类限制性股票第二个解除限售期解除限售条件
已成就，相关激励对象尚需在进入第二个解除限售期后方可办理相应解除事宜；首次授予的第二类限制性股票已进入第二个归属期，
归属条件已成就；本次作废及本次回购注销的原因符合《管理办法》和《激励计划（草案）》的相关规定。
六、独立财务顾问的结论意见
深圳市他山企业管理咨询有限公司认为：截至独立财务顾问报告出具日，本激励计划调整授予价格、第二个解除限售期解除限售
条件与首次授予第二个归属期归属条件成就、回购注销部分第一类限制性股票及部分第二类限制性股票作废事项已经履行必要的审议
程序和信息披露义务，符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公
司自律监管指南第1号——业务办理》及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》等有关规定。公司尚需依据有关规定，向深圳
证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司申请办理解除限售手续、归属登记手续及第一类限制性股票回购注销手续，
并及时履行信息披露义务。
七、备查文件
（一）第六届董事会第六次会议决议；
（二）《国浩律师（杭州）事务所关于浙江华策影视股份有限公司 2024年限制性股票激励计划授予价格调整、第二个解除限售
期解除限售条件成就、首次授予部分第二个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废、回购注销相关事项之法律意见书》；
（三）《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于浙江华策影视股份有限公司2024年限制性股票激励计划调整授予价格、第二个解
除限售期解除限售条件与首次授予第二个归属期归属条件成就、回购注销部分限制性股票及部分限制性股票作废事项的独立财务顾问
报告》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-10/9e142bae-3043-48e4-998a-41e43973acc7.PDF
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2026-06-10 00:00│华策影视（300133）：关于作废部分限制性股票的公告
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浙江华策影视股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 6月 8日召开第六届董事会第六次会议，审议通过了《关于作废部
分限制性股票的议案》。现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的审批程序
（一）2024 年 4月 23 日，公司召开第五届董事会第十一次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）
>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激
励相关事宜的议案》《关于召开 2023年年度股东大会的议案》，律师等中介机构出具了相应报告。
（二）2024 年 4月 23 日，公司召开第五届监事会第十一次会议，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）
>及其摘要的议案》《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024年限制性股票激励计划
激励对象名单>的议案》。
（三）2024年 4月 25日至 2024年 5月 6日，公司对本激励计划激励对象的姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司监事会未
收到与本激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。2024年 5月 13日，公司披露了《监事会关于 2024年限制性股票激励计划激励
对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（四）2024年 5月 13日，公司披露了《关于 2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2024年 5月 17日，公司召开 2023年年度股东大会，审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关
事宜的议案》。
（六）2024 年 5月 31 日，公司召开第五届董事会第十二次会议和第五届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2024年
限制性股票激励计划有关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，监事会对首次授予限制性股票的激励对象名
单进行了核查，律师等中介机构出具了相应报告。
（七）2024年 10月 29日，公司召开第五届董事会第十六次会议和第五届监事会第十六次会议，审议通过了《关于向暂缓授予激
励对象授予限制性股票的议案》，监事会对暂缓授予的激励对象名单进行了核查，律师等中介机构出具了相应报告。
（八）2025 年 4月 17 日，公司召开第五届董事会第十八次会议和第五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于回购注销部
分限制性股票的议案》《关于作废部分限制性股票的议案》，律师等中介机构出具了相应报告。
（九）2025年 5月 15日，公司召开 2024年年度股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。
（十）2025 年 5月 15 日，公司披露了《关于回购注销部分限制性股票减资暨通知债权人的公告》。
（十一）2025年 7月 8日，公司披露了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》。
（十二）2026年 6月 8日，公司召开第六届董事会第六次会议，审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划有关事项的
议案》《关于 2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销部分限制性股票的议案》《
关于 2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分限制性股票的议案》，律师等中介机
构出具了相应报告。
二、本次作废限制性股票的情况
（一）激励对象离职
本激励计划首次授予的激励对象中有 14人已离职，均不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归属的限制性股票共计 109.1720
万股不得归属，由公司作废。
（二）个人层面考核全部或部分不达标
本激励计划首次授予的激励对象第二个归属期个人层面考核等级为“优秀（S）”的共计 46人，对应个人层面可归属比例为 100
%，个人层面考核等级为“合格（B）”的共计 3人，对应个人层面可归属比例为 60%，个人层面考核等级为“不合格（C）”的共计
4 人，对应个人层面可归属比例为 0%。考核不达标对应的限制性股票共计15.7656万股不得归属，由公司作废。
本次作废限制性股票共计 124.9376万股。
根据公司 2023
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