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300170(汉得信息)最新公司公告
 

最新上市公司公告查询(输入股票代码):

公司公告☆ ◇300170 汉得信息 更新日期:2025-10-17◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】 【1.公告列表】 ┌─────────┬──────────────────────────────────────────────┐ │2025-09-24 20:51 │汉得信息(300170):关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告 │ ├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │2025-09-24 20:51 │汉得信息(300170):公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 │ ├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │2025-09-24 20:51 │汉得信息(300170):关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 │ ├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │2025-09-24 20:51 │汉得信息(300170):2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就及作废部分已│ │ │授予尚未... │ ├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │2025-09-24 20:51 │汉得信息(300170):2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属相关事项之独立财务顾│ │ │问报告 │ ├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │2025-09-24 20:51 │汉得信息(300170):第六届董事会第三次(临时)会议决议公告 │ ├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │2025-09-19 18:32 │汉得信息(300170):关于实际控制人与原一致行动人之间通过大宗交易方式内部转让股份完成的公告 │ ├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │2025-09-15 20:47 │汉得信息(300170):关于实际控制人权益变动的提示性公告 │ ├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │2025-09-15 20:47 │汉得信息(300170):汉得信息详式权益变动报告书 │ ├─────────┼──────────────────────────────────────────────┤ │2025-08-27 19:36 │汉得信息(300170):董事会决议公告 │ └─────────┴──────────────────────────────────────────────┘ ─────────┬──────────────────────────────────────────────── 2025-09-24 20:51│汉得信息(300170):关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告 ─────────┴──────────────────────────────────────────────── 汉得信息(300170):关于2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告。公告详情请查看附件 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-24/4b466fd5-84d2-4c25-925d-c14a81b6da79.PDF ─────────┬──────────────────────────────────────────────── 2025-09-24 20:51│汉得信息(300170):公司2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 ─────────┴──────────────────────────────────────────────── 预留授予部分第一个归属期归属名单的核查意见 上海汉得信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“公司法” )、《中华人民共和国证券法》(以下简称“证券法”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业 务办理》及《上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《2024 年激励计划(草案)》 ”或“本次激励计划”)的规定,对本次激励计划预留授予部分第一个归属期归属名单进行了核查,发表核查意见如下: 1、根据《管理办法》、《2024 年激励计划(草案)》、《上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考 核管理办法》的有关规定,本次激励计预留次授予部分第一个归属期归属条件已成就。 2、本次激励计划预留授予激励对象中36名激励对象在第一个归属期因个人绩效考核为“不合格”,其已获授但尚未归属的 335, 000 股限制性股票作废;5名激励对象在第一个归属期因个人绩效考核为“良好”,其已获授但尚未归属的500,000 股限制性股票作 废。综上,共计作废 835,000 股限制性股票。 3、经核查,拟归属股份的 27 名激励对象均符合《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件及《上海汉得信息技术股份有 限公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上市规则》规定的激励对象条件,符合《2024 年激励计划(草案)》规定的激 励对象范围,其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。 综上,薪酬与考核委员会同意公司为满足条件的 27 名激励对象办理本次激励计划预留授予部分第一个归属期 3,165,000 股限 制性股票归属的相关事宜。 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-24/ba44c166-d95f-4efb-94cf-fe60409dc8b1.PDF ─────────┬──────────────────────────────────────────────── 2025-09-24 20:51│汉得信息(300170):关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 ─────────┴──────────────────────────────────────────────── 2025 年 9 月 24 日,上海汉得信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)召开第六届董事会第三次(临时)会议审议通过《 关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。现将有关事项公告如下:一、2024 年限制性股 票激励计划(以下简称“本次激励计划”)已履行的相关审批程序 1、2024 年 4 月 16 日,公司召开第五届董事会第十七次(临时)会议审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 202 4 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核 管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》以及《关于召开 2024 年第二次临时股 东大会的议案》。2024 年 4 月 17 日,公司披露了《关于召开 2024 年第二次临时股东大会的通知》《独立董事公开征集委托投票 权报告书》。律师事务所出具了法律意见书,独立财务顾问出具了独立财务顾问报告。 2、2024 年 4 月 16 日,公司召开第五届监事会第十六次(临时)会议审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 202 4 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核 管理办法>的议案》以及《关于核实<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》 。 3、2024 年 4 月 17 日至 2024 年 4 月 26 日,公司对本次激励计划首次授予激励对象的姓名及职位在公司内部进行了公示。 公示期内,公司监事会未收到任何组织或个人对本次激励计划首次授予的激励对象名单提出的任何异议。2024年 4月 27 日,公司披 露了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。 4、2024 年 5 月 6 日,公司召开 2024 年第二次临时股东大会,审议通过了《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年 限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理 办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。 5、2024 年 5 月 6 日,公司披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。经核 查,在本次激励计划草案公开披露前 6个月内,不存在本次激励计划内幕信息知情人利用公司本次激励计划相关内幕信息买卖公司股 票的行为。 6、2024 年 6月 3日,公司召开第五届董事会第二十一次(临时)会议,审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励 对象首次授予限制性股票的议案》,同意以 2024 年 6月 3日为首次授予日,以 3.38 元/股的授予价格向符合授予条件的 268 名激 励对象授予 3,398.00 万股第二类限制性股票。 7、2024 年 6月 3日,公司召开第五届监事会第十八次(临时)会议,审议通过了《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对 象首次授予限制性股票的议案》,并对本次激励计划确定的 268 名激励对象名单进行核实,认为其作为本次激励计划的激励对象的 主体资格合法、有效。 8、2024 年 9 月 30 日,公司召开第五届董事会第二十三次(临时)会议,审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计 划授予价格的议案》《关于向2024 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》,同意以 2024 年 9月 30 日 为预留授予日,以 3.36 元/股的授予价格向符合授予条件的63 名激励对象授予 800.00 万股第二类限制性股票。 9、2024 年 9 月 30 日,公司召开第五届监事会第二十次(临时)会议,审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划 授予价格的议案》《关于向 2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》,并对本次激励计划确定的 63 名激励对象名单进行核实,认为其作为本次激励计划的激励对象的主体资格合法有效。 10、2025 年 5月 28日,公司召开第五届董事会第二十七次(临时)会议,审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划 部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限制性股票激 励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》,决定作废已授予但尚未归属的 435,000 股限制性股票,并根据本次激励 计划对限制性股票授予价格进行相应的调整,授予价格由 3.36 元/股调整为 3.312元/股,同意在首次授予部分第一个归属期内为符 合归属条件的首次授予激励对象办理归属相关事宜,本次可归属的限制性股票共计 16,593,000 股。 11、2025 年 5月 28日,公司召开第五届监事会第二十四次(临时)会议,审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划 部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2024 年限制性股票激 励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。 12、2025 年 9月 24 日,公司召开第六届董事会第三次(临时)会议,审议通过《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分 已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》,相关 议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过,并对本次激励计划预留授予第一个归属期归属名单进行了核实并发表了核查意见。 二、本次作废限制性股票的具体情况 激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“优秀”“良好”“不合格”三 个等级,对应的个人层面归属系数如下所示: 考核等级 优秀 良好 不合格 个人层面归属系数(Y)区 0.5-1 0.4-0.8 0 间 在公司业绩目标达成的前提下,激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的限制性股票数量×公司层面归属 比例(X)×个人层面归属系数(Y)。 预留授予在职的 63 名激励对象中,有 22 人 2024 年度个人绩效考核结果均为“优秀”,个人层面归属比例为 100%;有 5人 2024 年度个人绩效考核结果为“良好”,其中 1人的个人层面归属比例为 75%,4 人的个人层面归属比例为 60%;有 36 人 2024 年度个人绩效考核结果为“不合格”,个人层面归属比例为 0%。 激励对象考核当年因个人层面绩效考核原因不能归属的限制性股票,由公司作废失效。公司将作废前述人员已获授但尚未归属的 限制性股票合计 835,000股。 综上,公司本次共计作废 835,000 股限制性股票。 根据公司 2024 年第二次临时股东大会的授权,上述作废事项经董事会审议通过即可,无需提交股东大会审议。 三、本次作废处理部分限制性股票对公司的影响 公司本次作废处理部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,不会影响公司核心团队的稳定性,也不会 影响公司本次激励计划的继续实施。 四、董事会薪酬与考核委员会意见 董事会薪酬与考核委员会认为:公司本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票符合《上市公司股权激励管理办法》等法律、法 规及规范性文件以及《2024年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,程序合法合规,不存在损害公司及全体股东特别是中小股 东利益的情形。因此,董事会薪酬与考核委员会全体委员一致同意公司作废本次激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票。 五、法律意见书的结论性意见 综上所述,截至本法律意见书出具之日,本所认为:公司本次归属及本次作废之相关事项已经取得现阶段必要的批准和授权,符 合《管理办法》深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号——业务办理》(以下简称“《自律监管指南》”)等法律、法 规和规范性文件及《公司章程》和《2024 年限制性股票激励计划》的相关规定;本次激励计划预留授予部分即将进入第一个归属期 ,归属条件已经成就,公司本次归属符合《管理办法》《自律监管指南》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》和《2024 年限 制性股票激励计划》的相关规定;公司本次作废部分限制性股票符合《管理办法》《自律监管指南》等法律、法规和规范性文件及《 公司章程》和《2024 年限制性股票激励计划》的相关规定;公司尚需按照相关法律、法规、规范性文件的规定就本次归属及本次作 废事宜履行相应的信息披露义务。 六、备查文件 1、第六届董事会第三次(临时)会议决议; 2、《上海金茂凯德律师事务所关于上海汉得信息技术股份有限公司 2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属 条件成就及作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项之法律意见书》。 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-24/d2dedb5f-c2b0-47e8-ac77-61b1a87987cb.PDF ─────────┬──────────────────────────────────────────────── 2025-09-24 20:51│汉得信息(300170):2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就及作废部分已授予 │尚未... ─────────┴──────────────────────────────────────────────── 汉得信息(300170):2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就及作废部分已授予尚未...。公告详 情请查看附件 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-24/9a852e1a-6cf6-413e-ba4b-f0980e095a9d.PDF ─────────┬──────────────────────────────────────────────── 2025-09-24 20:51│汉得信息(300170):2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属相关事项之独立财务顾问报 │告 ─────────┴──────────────────────────────────────────────── 汉得信息(300170):2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属相关事项之独立财务顾问报告。公告详情请查 看附件 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-24/158a2018-741b-463c-997e-86a823e94f2f.PDF ─────────┬──────────────────────────────────────────────── 2025-09-24 20:51│汉得信息(300170):第六届董事会第三次(临时)会议决议公告 ─────────┴──────────────────────────────────────────────── 一、董事会会议召开情况 上海汉得信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)第六届董事会第三次(临时)会议(以下简称“本次会议”)于 2025 年 9月 21日通过邮件的方式发出会议通知,于 2025 年 9月 24 日在公司会议室以通讯方式召开。公司现有董事7名,参加表决董事 7 名。本次会议由董事长陈迪清先生主持。本次会议的召集、召开情况符合《中华人民共和国公司法》《上海汉得信息技术股份有限公 司章程》及《上海汉得信息技术股份有限公司董事会议事规则》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 本次会议经认真审议,通过了如下议案: (一)审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》 表决结果:同意:7票;反对:0票;弃权:0票。 根据《2024 年激励计划(草案)》的有关规定, 预留授予在职的 63 名激励对象中,有 22 人 2024 年度个人绩效考核结果均 为“优秀”,个人层面归属比例为 100%;有 5人 2024 年度个人绩效考核结果为“良好”,其中 1人的个人层面归属比例为 75%,4 人的个人层面归属比例为 60%;有 36 人 2024 年度个人绩效考核结果为“不合格”,个人层面归属比例为 0%。 激励对象考核当年因个人层面绩效考核原因不能归属的限制性股票,由公司作废失效。公司将作废前述人员已获授但尚未归属的 限制性股票合计 835,000股。 综上,公司本次共计作废 835,000 股限制性股票。 本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。 具体内容详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。 (二)审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》 表决结果:同意:7票;反对:0票;弃权:0票。 根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《2024年激励计划(草案)》《上海汉得信息技术股份有 限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定,董事会认为公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第 一个归属期归属条件已经成就,本次符合归属条件的第二类限制性股票数量为 3,165,000 股。根据公司 2024 年第二次临时股东大 会的授权,董事会同意公司为满足条件的 27 名激励对象办理本次激励计划预留授予部分第一个归属期 3,165,000 股限制性股票归 属的相关事宜。 本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。 具体内容详见巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)。 三、备查文件 1、第六届董事会第三次(临时)会议决议; 2、第六届董事会薪酬与考核委员会 2025 年第一次会议决议; 3、《上海金茂凯德律师事务所关于上海汉得信息技术股份有限公司 2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属 条件成就及作废部分已授予尚未归属的限制性股票相关事项之法律意见书》; 4、《东方财富证券股份有限公司关于上海汉得信息技术股份有限公司 2024年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归 属相关事项之独立财务顾问报告》。 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-24/90696467-bfdd-43f0-b430-e6bba6930257.PDF ─────────┬──────────────────────────────────────────────── 2025-09-19 18:32│汉得信息(300170):关于实际控制人与原一致行动人之间通过大宗交易方式内部转让股份完成的公告 ─────────┴──────────────────────────────────────────────── 公司股东陈迪清先生、范建震先生保证向本公司提供的信息内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 1、上海汉得信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 8月 18日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露了《 关于实际控制人与原一致行动人之间拟通过大宗交易方式内部转让股份的提示性公告》(公告编号:2025-038),陈迪清先生计划以 大宗交易方式受让原一致行动人范建震先生持有的5,056,877 股公司无限售流通股(占公司总股本的 0.50%)。 2、在转让期间,陈迪清先生通过大宗交易方式受让了范建震先生所持有的5,056,877 股公司无限售流通股(占公司总股本的 0. 50%)。本次转让完成后,陈迪清先生直接持有 53,139,426 股公司股份,直接持有公司股份的比例由 4.73%(本公告中持股比例以 公司2025年9月16日的总股本1,016,991,211股为基数)增至 5.23%;范建震先生持有公司股份比例由 4.73%降至 4.23%。 3、本次权益变动为公司实际控制人与原一致行动人之间进行的股份转让。转让完成后,公司控制权结构将进一步稳定,不会对 公司治理结构及持续经营产生重大影响。 4、本次股份转让不涉及要约收购。 公司于 2025 年 8 月 18 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露了《关于实际控制人与原一致行动人之间拟通过大宗交易 方式内部转让股份的提示性公告》(公告编号:2025-038),陈迪清先生计划以大宗交易方式受让原一致行动人范建震先生持有的 5 ,056,877 股公司无限售流通股,占公司总股本的 0.50%。 近日,公司收到陈迪清先生通知,上述计划实施完成。陈迪清先生通过大宗交易的方式受让了范建震先生 5,056,877 股公司股 份,占公司总股本的 0.50%。 一、股份转让计划实施结果 本次权益变动方式为通过大宗交易方式增持。陈迪清先生通过大宗交易方式累计受让范建震先生 5,056,877 股,增持比例为 0. 50%。 二、本次股份转让实施前后相关方的持股情况 本次权益变动前,陈迪清先生持有公司股份48,082,549股,其中36,061,912股为董监高任职锁定限售股。 本次权益变动前后,陈迪清先生持股比例情况如下: 股东名称 交易前 交易后 持股数量(股) 持股比例 持股数量(股) 持股比例 陈迪清 48,082,549 4.73% 53,139,426 5.23% 注:公司回购账户存在股份,剔除回购股份后,陈迪清先生交易前持股比例为 4.73%,交易后持股比例为 5.23%。 本次权益变动前后,范建震先生持股比例情况如下: 股东名称 交易前 交易后 持股数量(股) 持股比例 持股数量(股) 持股比例 范建震 48,082,372 4.73% 43,025,495 4.23% 注:公司回购账户存在股份,剔除回购股份后,范建震先生交易前持股比例为 4.73%,交易后持股比例为 4.23%。 三、相关风险提示 1、本次实际控制人持股比例的变动系因其通过大宗交易方式增持上市公司股份,不涉及任何主动减持行为。本次权益变动不触 及要约收购,不会导致公司控制权发生变更,公司控制权结构将进一步稳定,不会对公司治理结构及未来持续经营产生重大影响。 2、本次解除一致行动关系后的 6个月内,陈迪清与范建震通过集中竞价交易、大宗交易等方式依法减持公司股份时,二人可减 持股份数额合并计算;陈迪清本次通过大宗交易增持股份完成之日起 18 个月内,不减持其持有的公司全部股份。 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-19/423a39aa-d3b4-412f-97e7-d062549ea04d.PDF ─────────┬──────────────────────────────────────────────── 2025-09-15 20:47│汉得信息(300170):关于实际控制人权益变动的提示性公告 ─────────┴──────────────────────────────────────────────── 重要内容提示: 1、本次权益变动系由公司实际控制人陈迪清因增持股份导致持股比例合计由 4.73%增加至 5.00%,持股比例触及 5%。 2、本次权益变动为股东陈迪清增持,未触及要约收购,亦不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化,不会影响公司的治理 结构和持续经营。 上海汉得信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)于近日收到公司实际控制人陈迪清出具的《详式权益变动报告书》。截至 本公告披露日,信息披露义务人因股份增持导致其持有公司股份占当前总股本的比例触及 5%。 根据《上市公司收购管理办法》和《证券期货法律适用意见第 19 号——《上市公司收购管理办法》第十三条、第十四条的适用 意见》规定“通过证券交易所的证券交易,投资者及其一致行动人拥有权益的股份达到一个上市公司已发行股份的 5%时,应当在该 事实发生之日起 3 日内编制权益变动报告书,向中国证监会、证券交易所提交书面报告,通知该上市公司,并予公告;在上述期限 内,不得再行买卖该上市公司的股票,但中国证监会规定的情形除外。”以及“达到一个上市公司已发行股份的 5%时是指触及一个 上市公司已发行股份的 5%时,如从4%升至 5%、从 6%降至 5%”,现将有关情况公告如下: 一、本次权益变动的基本情况 本次权益变动方式为通过大宗交易方式增持。陈迪清先生通过大宗交易方式累计受让范建震先生 2,766,512 股,增持比例为 0. 27%,具体情况如下: 股份性 交易方 交易方式 变动时间 交易 交易价 交易数量 增持 质 方向 格(元/ (股) 比例 股) 无限售 陈迪清 大宗交易 2025 年 9 买入 17.67 2,766,512 0.27% 流通股 月 15 日 注:以上表格比例为四舍五入并保留两位小数后的结果。 二、本次权益变动前后实际控制人在上市公司中拥有权益的股份情况 本次权益变动前,信息披露义务人持有公司股份 48,082,549 股,其中36,061,912 股为董监高任职锁定限售股。信息披露义务 人持股占公司总股本4.73%,剔除回购账户股份后,占比 4.73%。 本次权益变动前后,信息披露义务人持股比例情况如下: 股东名称 交易前 交易后 持股数量(股) 持股比例 持股数量(股) 持股比例 陈迪清 48,082,549 4.73% 50,849,061 5.00% 注:公司回购账户存在股份,剔除回购股份后,信息披露人交易前持股比例为 4.73%,交易后持股比例为 5.00%。 本次权益变动后,信息披露义务人持有公司股份 50,849,061 股,占公司总股本的 5.00%,触及 5%。 三、其他相关事项说明 1、本次实际控制人权益变动符合《证券法》《上市公司收购管理办法》《证券期货法律适用意见第 19 号——第十三条、第十 四条的适用意见》等相关法律法规及规范性文件的相关规定。 2、本次实际控制人持股比例的变动系因其通过大宗交易方式增持上市公司股份,不涉及任何主动减持行为。本次权益变动不触 及要约收购,不会导致公司控制权发生变更,不会对公司治理结构、股权结构及未来持续经营产生重大影响。 3、公司于 202

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