公司公告☆ ◇300170 汉得信息 更新日期：2025-07-31◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-06-24 20:32 │汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的│
│ │公告 │
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│2025-06-18 18:02 │汉得信息（300170）：关于2021年第二期股票期权激励计划第三个行权期采用自主行权的提示性公告 │
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│2025-05-28 17:04 │汉得信息（300170）：2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就相关事项之独│
│ │立财务顾问报告 │
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│2025-05-28 17:04 │汉得信息（300170）：第五届监事会第二十四次（临时）会议决议公告 │
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│2025-05-28 17:04 │汉得信息（300170）：第五届董事会第二十七次（临时）会议决议公告 │
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│2025-05-28 17:04 │汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告 │
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│2025-05-28 17:04 │汉得信息（300170）：关于2023年员工持股计划锁定期即将届满暨解锁条件成就的公告 │
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│2025-05-28 17:04 │汉得信息（300170）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2025-05-28 17:04 │汉得信息（300170）：关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的公告 │
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│2025-05-28 17:04 │汉得信息（300170）：公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见-c│
│ │g2025.0528 │
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2025-06-24 20:32│汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告
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汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告。公告详情请查看
附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-24/84de4b2c-93fa-42d1-b10c-68651548ce20.PDF
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2025-06-18 18:02│汉得信息（300170）：关于2021年第二期股票期权激励计划第三个行权期采用自主行权的提示性公告
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特别提示：
1、期权简称：汉得 JLC2。
2、期权代码：036483。
3、本次行权的股票来源和种类：公司向激励对象定向发行本公司人民币 A股普通股股票。
4、可行权数量：18,868,000份，占目前公司总股本的 1.9158%。
5、可行权人数：132人。
6、行权价格：7.64元/股。
7、行权期限：实际可行权期限为 2025年 6月 18日起至 2026年 1月 20日，敏感期内不得行权。
8、行权方式：自主行权。公司自主行权承办券商为国泰海通证券股份有限公司。
9、本次可行权的股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。
2025年 4月 21 日，上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）召开第五届董事会第二十六次会议、第五届监事会第
二十三次会议，审议通过《关于 2021 年第二期股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案》，认为公司 2021 年第二期股
票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）第三个行权期行权条件已经成就，同意对符合行权条件的 132名激励对象第三个行权
期内的 1，886.8 万份股票期权（占目前公司总股本的 1.9158%）办理行权手续。具体内容详见公司同日于巨潮资讯网披露的《关于
2021 年第二期股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：2025-018）。
一、本次自主行权事项安排
截至本公告披露日，本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过，且公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完
成自主行权相关登记申报工作。本次自主行权具体安排如下：
1、期权简称：汉得 JLC2
2、期权代码：036483
3、股票来源：本激励计划的标的股票来源为公司向激励对象定向发行本公司人民币 A股普通股股票
4、第三个行权期可行权激励对象及可行权股票期权数量：
姓名 国籍 职务 获授的股票 本次可行权 本次可行 尚未符合行
期权数量 的股票期权 权股票期 权条件的股
(万份) 数量（万 权数量 票期权数量
份） 占已获授 （万份）
股票期
权的比例
黄益全 中国 董事、总经理 1,728.00 691.20 40% 0
黄耿 中国 董事会秘书 100.00 40.00 40% 0
TAKAKURA 日本 核心技术（业 30.00 12.00 40% 0
MASAYUKI 务）人员
Ng Tik Sin 新加 核心技术（业 10.00 4.00 40% 0
坡 务）人员
KUNIEDA 日本 核心技术（业 10.00 4.00 40% 0
MAKOTO 务）人员
叶天浓 中国 核心技术（业 8.00 3.20 40% 0
台湾 务）人员
TAJUDIN 印尼 核心技术（业 6.00 2.40 40% 0
务）人员
谭皓玮 中国 核心技术（业 6.00 2.40 40% 0
台湾 务）人员
核心技术（业务）人员 2,819.00 1,127.60 40% 0
（共 124 人）
合计 4,717.00 1,886.80 40% 0
5、行权价格：根据公司《2021年第二期激励计划》中关于股票期权行权价格调整的相关规定，若在本激励计划公告当日至激励
对象完成股票期权股份登记期间，公司有派息、资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股等事项，应对股票期权行
权价格进行相应的调整，但任何调整不得导致行权价格低于股票面值。现以 2023年年度权益分派实施结果、2024年半年度权益分派
实施结果、2024年度权益分派实施结果对 2021 年第二期股票期权激励计划股票期权的行权价格进行调整，本次行权价格由 7.71 元
/股调整为 7.64 元/股。
6、行权方式：自主行权
7、行权期限：2025年 6月 18日起至 2026年 1月 20日。
8、可行权日：可行权日必须为本次激励计划有效期内的交易日，但下列期间内不得行权：
（1）公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前 30日起算，至公告前 1 日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后 2个交
易日内；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
9、不符合条件的股票期权处理方式
行权条件未成就的股票期权，不得行权或递延至下期行权，并由公司按本激励计划规定的原则注销激励对象相应的股票期权。在
股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权，由公司予以注销。
二、行权专户资金的管理和使用计划及个人所得税缴纳安排
本次行权所募集资金将存储于行权专户，用于补充公司流动资金。本次行权激励对象应缴纳的个人所得税资金由激励对象自行承
担，所得税的缴纳采用公司代扣代缴的方式。
三、本次行权对公司的影响
1、本次行权对公司股权结构和上市条件的影响
本次行权对公司股权结构不产生重大影响，公司实际控制人不会发生变化。本次激励计划行权完成后，公司股权分布仍具备上市
条件。
2、对公司当年度相关财务状况和经营成果的影响
本次行权相关股票期权费用根据有关会计准则和会计制度的规定，在等待期内摊销，并计入相关成本费用，相应增加资本公积。
假设本期可行权的股票期权全部行权，公司总股本将增加1,886.8万股，公司基本每股收益可能产生摊薄的影响，具体影响以会计师
事务所出具的年度审计报告为准。
3、选择自主行权模式对股票期权定价及会计核算的影响
公司在授予日采用 Black-Scholes 期权定价模型确定股票期权在授予日的公允价值，并已在本次激励计划等待期开始进行摊销
。本次采用自主行权模式对期权估值方法及对公司财务状况和经营成果不会产生实质影响。
四、后续信息披露相关安排
公司将在定期报告中或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及
公司股份变动情况等信息。
五、其他说明
1、公司承诺不为激励对象依本激励计划有关股票期权行权提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
2、公司已与承办券商国泰海通证券股份有限公司签署了《股权激励股票期权自主行权服务协议》，并明确约定了各方权利及义
务。承办券商在《股权激励自主行权业务承诺书》中承诺其向本公司和激励对象提供的自主行权业务系统完全符合自主行权业务操作
及相关合规性要求。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-06-18/509ad4d2-c6c5-4805-81de-0f004d9820f8.PDF
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2025-05-28 17:04│汉得信息（300170）：2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就相关事项之独立财
│务顾问报告
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汉得信息（300170）：2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就相关事项之独立财务顾问报告。公告
详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-28/0aaca85f-b798-49fc-b381-d6b9a8bd88cd.PDF
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2025-05-28 17:04│汉得信息（300170）：第五届监事会第二十四次（临时）会议决议公告
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一、监事会会议召开情况
上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）第五届监事会第二十四次（临时）会议（以下简称“本次会议”）于 202
5 年 5 月 21 日以电子邮件的方式发出会议通知，于 2025年 5月 28日在公司会议室以通讯方式召开。公司现有监事 3名，参加表
决监事 3名。本次会议由监事会主席吴滨先生主持。本次会议召集、召开情况符合《中华人民共和国公司法》《上海汉得信息技术股
份有限公司章程》及《上海汉得信息技术股份有限公司监事会议事规则》的有关规定。
二、监事会会议审议情况
本次会议经认真审议，通过了如下议案：
（一）审议通过了《关于 2023 年员工持股计划锁定期即将届满暨解锁条件成就的议案》
表决结果：3票同意、0票反对、0票弃权。
监事会审核后认为：公司2024年员工持股计划（以下简称“本持股计划”）锁定期即将届满，根据 2024年度公司层面的业绩考
核情况、部门层面业绩考核情况和持有人个人绩效考核情况，公司本持股计划解锁条件已成就，可解锁股数1,200万股，符合公司《
公司2023年员工持股计划（草案）》《公司2023年员工持股计划管理办法》的相关规定，决策程序合法合规，不存在损害公司及全体
股东尤其是中小股东利益的情形。
具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
（二）审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》
表决结果：同意：3票；反对：0票；弃权：0票。
监事会认为：本次对公司 2024年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)首次授予及预留部分限制性股票授予价格的
调整，符合《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称“《激励计划（草案）》”）的相关规定，审议程序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
（三）审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》
表决结果：同意：3票；反对：0票；弃权：0票。
监事会认为：公司作废本次激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票，符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规
范性文件及《激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。综上，监事会一致同意公司作废本次激励计划部
分已授予尚未归属的限制性股票。
具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
（四）审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》
表决结果：同意：3票；反对：0票；弃权：0票。
监事会认为：公司本次激励计划首次授予部分第一个归属期的归属条件已经成就，本次符合归属条件的 258名首次授予激励对象
的归属资格合法有效，可归属的限制性股票数量为 16,593,000 股。本次归属安排和审议程序符合《上市公司股权激励管理办法》等
法律法规、规范性文件和《激励计划（草案）》《上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》
的相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。
综上，我们一致同意公司为符合归属条件的 258名首次授予激励对象办理16,593,000股限制性股票的归属事宜。
具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
三、备查文件
1、第五届监事会第二十四次（临时）会议决议；
2、2025年第五届董事会薪酬与考核委员会第二次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-28/38dee6c2-b5b8-4a9c-83b6-049e7cc16190.PDF
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2025-05-28 17:04│汉得信息（300170）：第五届董事会第二十七次（临时）会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会第二十七次（临时）会议（以下简称“本次会议”）于 202
5年 5月 21日通过邮件的方式发出会议通知，于 2025年 5月 28日在公司会议室以通讯方式召开。公司现有董事 5名，参加表决董事
5名。本次会议由董事长陈迪清先生主持。本次会议的召集、召开情况符合《中华人民共和国公司法》《上海汉得信息技术股份有限
公司章程》及《上海汉得信息技术股份有限公司董事会议事规则》的有关规定。
二、董事会会议审议情况
本次会议经认真审议，通过了如下议案：
（一）审议通过了《关于 2023 年员工持股计划锁定期即将届满暨解锁条件成就的议案》
表决结果：同意：4票；反对：0票；弃权：0票。
公司 2024 年员工持股计划（以下简称“本持股计划”）锁定期即将届满，根据 2024年度公司层面、部门层面的业绩考核情况
和持有人个人绩效考核结果，公司董事会认为本持股计划解锁条件已经成就，持有人实际解锁股数为 1,200万股，占公司目前总股本
的 1.22%。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
董事黄益全为本持股计划参加对象，对该议案进行了回避表决。
（二）审议通过了《关于调整 2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》
表决结果：同意：5票；反对：0票；弃权：0票。
根据《上海汉得信息技术股份有限公司 2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2024 年激励计划（草案）》”或
“2024 年激励计划”）的相关规定以及公司 2024 年度权益分派实施情况，董事会同意对 2024年限制性股票激励计划首次授予部分
及预留授予部分的授予价格进行调整，由 3.36 元/股调整为3.312元/股。
（三）审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》
根据《2024年激励计划（草案）》的有关规定，公司 2024年激励计划首次授予激励对象中 7 人因个人原因离职已不符合激励条
件，其已获授但尚未归属的76,000 股限制性股票全部作废。
仍在职的 261 名激励对象中，有 254人 2024年度个人绩效考核结果均为“优秀”，个人层面归属比例为 100%；有 4人 2024
年度个人绩效考核结果为“良好”，个人层面归属比例为 70%；有 3 人 2024 年度个人绩效考核结果为“不合格”，个人层面归属
比例为 0%。公司将作废前述人员已获授但尚未归属的限制性股票合计 359,000股。
综上，公司本次共计作废 435,000股限制性股票。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
（四）审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》
表决结果：同意：5票；反对：0票；弃权：0票。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《2024年激励计划（草案）》《上海汉得信息技术股份有
限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，董事会认为公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个归属期归属条件已经成就，本次符合归属条件的第二类限制性股票数量为 16,593,000股。根据公司 2024年第二次临时股东大会
的授权，董事会同意公司为满足条件的 258名激励对象办理本次激励计划首次授予部分第一个归属期 16,593,000 股限制性股票归属
的相关事宜。
本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
具体内容详见巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）。
三、备查文件
1、第五届董事会第二十七次（临时）会议决议；
2、第五届监事会第二十四次（临时）会议决议；
3、2025年第五届董事会薪酬与考核委员会第二次会议决议；
4、《上海金茂凯德律师事务所关于上海汉得信息技术股份有限公司 2024年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予部分第
一个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票相关事项之法律意见书》；
5、上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于上海汉得信息技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个
归属期归属条件成就相关事项之独立财务顾问报告。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-28/e167fff4-7331-4422-af20-5abb36e429a2.PDF
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2025-05-28 17:04│汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告
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汉得信息（300170）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-05-28/3598eaa0-1b82-4dab-9fad-dfc10bb71f06.PDF
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2025-05-28 17:04│汉得信息（300170）：关于2023年员工持股计划锁定期即将届满暨解锁条件成就的公告
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上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年5月28日召开第五届董事会第二十七次（临时）会议，审议并通
过了《关于2023年员工持股计划锁定期即将届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司2023年员工持股计划（以下简称“本次持
股计划”）锁定期解锁条件已经成就，本次解锁股数1,200万股，占公司目前总股本的1.22%，现将相关事项公告如下：
一、本员工持股计划的基本情况
（一）公司于2023年10月9日召开第五届董事会第十二次（临时）会议、第五届监事会第十二次（临时）会议，并于2023年10月3
0日召开2023年第二次临时股东大会，审议并通过了《关于〈公司2023年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司202
3年员工持股计划管理办法〉的议案》等相关议案。
（二）2023 年 11 月 20 日，公司披露了《关于 2023 年员工持股计划部分股票非交易过户完成的公告》，截至公告披露日，
公司回购专用证券账户所持有的公司股票 7,000,018 股已以非交易过户形式过户至公司开立的“上海汉得信息技术股份有限公司－2
023 年员工持股计划”专用证券账户，占公司当时总股本的0.71%，过户价格为 4.48 元/股。
（三）2024年6月3日，公司召开第五届董事会第二十一次（临时）会议审议 通过了《关于调整 2023 年员工持股计划购买价格
的议案》，由于公司已实施 2023 年年度权益分派，公司董事会根据股东大会的授权和本次持股计划的相关规定， 将本次持股计划
的购买价格由 4.48 元/股调整为 4.47 元/股（保留小数点后两位）。
（四）2024年6月14日，公司披露了《关于2023年员工持股计划部分股票非交易过户完成的公告》，本次为员工持股计划第二批
认购，截至公告披露日，公司回购专用证券账户所持有的公司股票4,999,982股已以非交易过户形式过户至公司开立的“上海汉得信
息技术股份有限公司－2023 年员工持股计划”专用证券账户，占公司当时总股本的0.51%，过户价格为 4.47 元/股。
（五）2025年5月28日，公司召开第五届董事会第二十七次（临时）会议，审议并通过了《关于2023年员工持股计划锁定期即将
届满暨解锁条件成就的议案》，董事会认为公司2023年员工持股计划解锁条件已经成就。
二、本员工持股计划的锁定期、持股计划的业绩考核解锁条件成就的情况
（一）锁定期期限即将届满
本持股计划所获标的股票的锁定期为12个月，自本持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本
持股计划名下之日起计算。锁定期满后，在满足相关考核条件的前提下，一次性解锁并分配权益至持有人。根据公司于2023年11月20
日披露的《关于2023年员工持股计划部分股票非交易过户完成的公告》以及2024年6月14日披露的《关于2023年员工持股计划部分股
票非交易过户完成的公告》，公司2022年员工持股计划锁定期将于2025年6月13日届满。
（三）持股计划的业绩考核
本持股计划的业绩考核包括公司层面、部门层面及个人层面的业绩考核，具体考核指标如下：
1、公司层面的业绩考核：
考核年度 营业收入（A） 净利润（B）
目标值（Am） 触发值（An） 目标值（Bm） 触发值（Bn
）
2024年 36.00亿元 32.00亿元 2.00亿元 1.20亿元
公司层面解锁比例（X）
当A≥Am或B≥Bm，且不存在A
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