公司公告☆ ◇300181 佐力药业 更新日期：2025-02-22◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-01-24 16:04 │佐力药业（300181）：关于公司参与广东联盟金莲花胶囊等中成药集中带量采购拟中选的公告 │
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│2025-01-15 17:04 │佐力药业（300181）：关于2024年员工持股计划首次受让股份非交易过户完成的公告 │
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│2025-01-15 17:04 │佐力药业（300181）：2024年员工持股计划第一次持有人会议决议公告 │
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│2025-01-10 19:18 │佐力药业（300181）：2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至授予日）的核查意见 │
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│2025-01-10 19:18 │佐力药业（300181）：第八届监事会第四次会议决议公告 │
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│2025-01-10 19:18 │佐力药业（300181）：第八届董事会第四次会议决议公告 │
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│2025-01-10 19:18 │佐力药业（300181）：2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至授予日） │
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│2025-01-10 19:18 │佐力药业（300181）：关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告 │
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│2025-01-10 19:18 │佐力药业（300181）：2024年限制性股票激励计划调整及首次授予事项之法律意见书 │
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│2025-01-10 19:18 │佐力药业（300181）：关于调整公司2024年限制性股票激励计划相关事项的公告 │
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2025-01-24 16:04│佐力药业（300181）：关于公司参与广东联盟金莲花胶囊等中成药集中带量采购拟中选的公告
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佐力药业（300181）：关于公司参与广东联盟金莲花胶囊等中成药集中带量采购拟中选的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-01-24/d0a96b29-4b6e-4514-a296-0f708211389d.PDF
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2025-01-15 17:04│佐力药业（300181）：关于2024年员工持股计划首次受让股份非交易过户完成的公告
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浙江佐力药业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 10 月 25 日召开第八届董事会第三次会议和第八届监事会第三次
会议，于 2024 年 11 月 20 日召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于公司<2024 年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年员工持股计划
相关事宜的议案》，同意公司实施 2024年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）。具体内容详见公司于 2024 年 10 月
28 日、2024 年 11 月 20 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引
第 2号——创业板上市公司规范运作》的要求，现将本次员工持股计划的实施进展情况公告如下：
一、本次员工持股计划的股份来源及数量
公司于 2024年 7月 26日召开第八届董事会第二次会议和第八届监事会第二次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案
》，同意公司使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分人民币普通股（A 股）股份，用于后期实施股权激励计划。回购的资金
总额不低于人民币 20,000 万元（含）且不超过人民币30,000 万元（含），回购股份价格不超过人民币 20 元/股（含），回购股份
的实施期限自董事会审议通过本次回购股份方案之日起 6个月内。具体内容详见公司于 2024年 7月 29 日、7月 31日在巨潮资讯网
（www.cninfo.com.cn）披露的《关于回购公司股份方案的公告》（公告编号：2024-056）和《回购报告书》（公告编号：2024-057
）。
2024 年 9 月 6 日，公司披露了《关于回购公司股份达到 2%暨回购完成的公告》。公司实际回购股份 14,895,074 股，占公司
当前总股本的 2.12%，最高成交价为 15.12 元/股，最低成交价为 11.96 元/股，成交总金额为人民币203,966,434.04 元（不含交
易费用）。公司本次回购股份方案已实施完毕，且符合相关法律、法规的要求。
本次员工持股计划通过非交易过户方式首次受让的股份数量为 597.5 万股，占本次员工持股计划草案公告日公司总股本的0.85%
，全部来源于上述回购股份。
二、本次员工持股计划完成股票非交易过户情况
（一）本次员工持股计划账户开立情况
截至本公告披露日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了公司 2024年员工持股计划证券专用账户，证券
账户名称为“浙江佐力药业股份有限公司-2024 年员工持股计划”，证券账户号码为“0899456646”。
（二）本次员工持股计划认购情况
根据《浙江佐力药业股份有限公司 2024年员工持股计划》（以下简称“《员工持股计划》”），本次员工持股计划拟募集的资
金总额不超过 5,427.08 万元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1 元，本次员工持股计划的份数上限为5,427.08万份，其中首
次认购份额 4,821.83万份。
本次员工持股计划的参加对象为公司（含控股子公司）董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心营销人员、核心技术
人员及其他骨干员工。本次员工持股计划实际首次授予人数为 113 人，实际首次认购份额为 4,821.83 万份，认购资金总额为 4,82
1.83 万元。本次员工持股计划实际首次认购份额未超过股东大会审议通过的首次拟认购份额上限，资金来源为员工合法薪酬、自筹
资金以及法律法规允许的其他方式取得的资金。
中汇会计师事务所（特殊普通合伙）就本次员工持股计划首次认购情况出具了《验资报告》（中汇会验[2025]0015号）。
（三）本次员工持股计划非交易过户情况
截至本公告披露日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账
户所持有的 597.5万股公司股票已于 2025年 1月 14日通过非交易过户的方式过户至“浙江佐力药业股份有限公司-2024 年员工持股
计划”，过户股份数量占本员工持股计划草案公告日公司总股本的 0.85%，过户价格为 8.07元/股。
根据《员工持股计划》的相关规定，本次员工持股计划的存续期为 60 个月，自本次员工持股计划经公司股东大会审议通过且公
司公告首次受让部分标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划首次授予部分自公司公告首次授予部分标的股
票过户至本员工持股计划名下之日起满 18个月、30个月、42个月后分三期解锁，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%。
具体解锁比例和数量根据公司考核结果计算确定。
三、本次员工持股计划涉及的关联关系和一致行动关系
（一）公司控股股东、实际控制人未参加本次员工持股计划，其与本次员工持股计划不存在关联关系。本次员工持股计划未与公
司控股股东、实际控制人签署《一致行动协议》或存在一致行动等共同扩大其所能支配的公司表决权数量的相关安排，本次员工持股
计划与公司控股股东、实际控制人不构成一致行动关系。
（二）本次员工持股计划持有人包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员，在公司董事会、监事会及股东大会审议
本次员工持股计划相关提案时相关人员均已回避表决。参与本次员工持股计划的公司董事、高级管理人员已承诺不担任管理委员会任
何职务，无法对管理委员会和持有人会议决策产生重大影响。员工持股计划未与上述人员签署一致行动协议或存在一致行动安排。
（三）本员工持股计划整体放弃因持有标的股票而享有的股东表决权，仅保留股东表决权以外的其他股东权利（包括分红权、配
股权、转增股份等资产收益权）。
综上所述，本次员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不存在一致行动关系。
四、本次员工持股计划的会计处理
按照《企业会计准则第 11号—股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益
结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价
值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
公司将依据《企业会计准则第 11 号—股份支付》的规定进行相应的会计处理。本次员工持股计划对公司经营成果的影响最终结
果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准，公司将持续关注本次员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披
露义务，敬请广大投资者关注公司公告并注意投资风险。
五、备查文件
中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-01-15/b83c16e2-7816-42bb-b76f-a8ac148066ed.PDF
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2025-01-15 17:04│佐力药业（300181）：2024年员工持股计划第一次持有人会议决议公告
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一、持有人会议召开情况
浙江佐力药业股份有限公司（以下简称“公司”）2024年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）第一次持有人会议于
2025年 1月 15日以现场和通讯相结合的方式在公司会议室召开。本次会议由公司董事会秘书吴英女士召集、董事长俞有强先生主持
，应出席本次会议的持有人 113人，实际出席本次会议的持有人 96 人，代表 2024 年员工持股计划份额（不含预留部分）3155.37
万份，占本次员工持股计划已认购总份额（不含预留部分）的 65.44%。
根据《浙江佐力药业股份有限公司 2024年员工持股计划》（以下简称“《员工持股计划》”）和《浙江佐力药业股份有限公司
2024 年员工持股计划管理办法》（以下简称“《管理办法》”），参与本次持股计划的公司董事（不含独立董事）、监事、高级管
理人员及前述人员的关联人（如有）自愿放弃其在持有人会议的提案权、表决权，且承诺不担任管理委员会任何职务，因此上述持有
人未参与本次会议的表决。出席本次会议的有效表决权份额总数为 1948.91 万份。
本次会议的召集、召开、表决程序符合法律、法规和公司《员工持股计划》和《管理办法》的相关规定。
一、持有人会议审议情况
（一）审议通过《关于设立公司 2024 年员工持股计划管理委员会的议案》
为保证公司 2024 年员工持股计划的顺利进行，保障持有人的合法权益，根据《员工持股计划》和《管理办法》等相关规定，同
意设立公司 2024 年员工持股计划管理委员会，对本次员工持股计划进行日常管理，代表持有人行使股东权利。管理委员会由 3 名
委员组成，设管理委员会主任 1名。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期。
表决结果：同意 1948.91万份，占出席持有人会议的持有人所持有效表决权份额总数的 100%；反对 0份；弃权 0份。
（二）审议通过《关于选举公司 2024 年员工持股计划管理委员会委员的议案》
选举沈国忠、郭银丽、姚兰波为公司 2024年员工持股计划管理委员会委员，任期为 2024 年员工持股计划的存续期。前述管理
委员会成员均未在公司担任董事、监事、高级管理人员职务，与持有公司 5%以上股东、实际控制人以及公司董事、监事、高级管理
人员不存在关联关系。
表决结果：同意 1948.91万份，占出席持有人会议的持有人所持有效表决权份额总数的 100%；反对 0 份；弃权 0 份。
同日，公司召开 2024年员工持股计划管理委员会第一次会议，选举沈国忠为公司 2024年员工持股计划管理委员会主任，任期与
公司 2024年员工持股计划存续期一致。
（三）审议通过《关于授权公司 2024 年员工持股计划管理委员会办理员工持股计划相关事宜的议案》
为保证公司 2024 年员工持股计划的顺利实施，根据《员工持股计划》和《管理办法》等相关规定，同意授权 2024 年员工持股
计划管理委员会办理本次员工持股计划的相关事宜，包括但不限于以下事项：
（1）负责召集持有人会议；
（2）代表全体持有人监督员工持股计划的日常管理；
（3）办理员工持股计划份额认购事宜；
（4）在持有人会议的授权范围内代表全体持有人行使股东权利，包括但不限于公司股东大会的出席、提案、表决等的安排，以
及参加公司现金分红、送股、转增股份等的安排；
（5）管理持股计划的证券账户、资金账户及其他相关账户；
（6）行使员工持股计划资产管理职责，包括但不限于在锁定期届满后出售公司股票进行变现，将员工持股计划的现金资产投资
于低风险、流动性好的理财产品；
（7）代表员工持股计划对外签署相关协议、合同；
（8）代表全体持有人分配收益和现金资产；
（9）决策员工持股计划被强制转让份额的归属；
（10）办理员工持股计划份额继承登记；
（11）持有人会议授权的其他职责。
上述授权自本次员工持股计划第一次持有人会议批准之日起至本次员工持股计划终止之日内有效。
表决结果：同意 1948.91万份，占出席持有人会议的持有人所持有效表决权份额总数的 100%；反对 0份；弃权 0份。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-01-15/7f57e6f7-ee37-4670-af1a-db339aaf01f1.PDF
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2025-01-10 19:18│佐力药业（300181）：2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至授予日）的核查意见
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根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《深圳
证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等
法律、法规及《公司章程》的规定，浙江佐力药业股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对公司 2024 年限制性股票激励计划（
以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单（截至授予日）进行核查，现发表如下意见：
一、本次获授限制性股票的激励对象均不存在《管理办法》《上市规则》规定的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
二、本次激励计划首次授予的激励对象均具备《公司法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》《上市
规则》等文件规定的激励对象条件，符合《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）规定的
激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，满足获授限制性股票的条件。
三、本次激励计划首次授予涉及的激励对象为公司（含控股子公司）董事、高级管理人员、核心业务员工及骨干员工，不包括独
立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
四、公司董事会确定的授予日符合《管理办法》和《激励计划（草案）》中有关授予日的规定。公司和本次激励计划首次授予的
激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司本次激励计划已经按照相关要求履行了必要的审批程序，本次激励计划设定的激
励对象获授限制性股票的条件已成就。
综上，公司监事会认为本次激励计划首次授予的激励对象均符合相关法律、法规和规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计
划激励对象的主体资格合法、有效。监事会同意以 2025 年 1 月 10 日为授予日，向 110 名激励对象授予 585.5万股限制性股票，
授予价格为 8.07 元/股。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-01-10/5897fed9-d139-463e-b145-d0ea6bb13253.PDF
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2025-01-10 19:18│佐力药业（300181）：第八届监事会第四次会议决议公告
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一、监事会会议召开情况
浙江佐力药业股份有限公司（以下简称“公司”）第八届监事会第四次会议于 2025 年 1 月 10 日在公司会议室以现场表决的
方式召开。会议通知于 2024 年12月 31 日以专人送达、电话、传真及电子邮件等相结合方式送达各监事。会议应参加审议表决监事
3人，实际参加审议表决监事 3人，本次会议由监事会主席周城华先生主持，会议的召开符合《中华人民共和国公司法》《公司章程
》的有关规定。
二、监事会会议审议情况
1、审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划并向激励对象首次授予限制性股票的议案》
经审核，监事会认为：
1、公司对本次激励计划首次授予的激励对象名单的调整符合《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等法律法规和《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（
以下简称“《激励计划（草案）》”或“本次激励计划”）的相关规定，不存在损害公司股东利益的情形。本次调整属于 2024 年第
一次临时股东大会的授权范围内，调整程序合法合规。
2、公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
3、本次激励计划首次授予的激励对象均具备《公司法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》《上市
规则》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法
、有效，满足获授限制性股票的条件。
4、本次激励计划首次授予涉及的激励对象为公司（含控股子公司）董事、高级管理人员、核心业务员工及骨干员工，不包括独
立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
5、公司董事会确定的授予日符合《管理办法》和《激励计划（草案）》中有关授予日的规定。公司和本次激励计划首次授予的
激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，本次激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已成就。
综上，监事会一致同意公司对本次激励计划首次授予的激励对象名单进行调整；公司监事会认为激励对象获授限制性股票的条件
已成就，同意本次激励计划首次授予日为 2025年 1月 10日，向符合授予条件的 110名激励对象授予 585.5万股第二类限制性股票，
授予价格为 8.07元/股。
具体内容详见公司同日披露在中国证监会指定创业板信息披露网站上的相关公告。
表决结果：同意 3票，反对 0票，弃权 0 票，获得通过。
三、备查文件
1、第八届监事会第四次会议决议；
2、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-01-10/a9dca9fc-22bb-4348-8d2e-1a437eed6372.PDF
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2025-01-10 19:18│佐力药业（300181）：第八届董事会第四次会议决议公告
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佐力药业（300181）：第八届董事会第四次会议决议公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-01-10/84610b74-5495-417c-a5f6-7769490ec7d6.PDF
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2025-01-10 19:18│佐力药业（300181）：2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至授予日）
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一、本次激励计划首次授予限制性股票分配情况
序号 姓名 职务 获授的限制 占授予限制 占本激励计
性股票数量 性股票总数 划公告时公
（万股） 的比例 司股本总额
的比例
1 汪涛 董事、总经理 50.00 7.57% 0.07%
2 冯国富 董事、常务副总经理 50.00 7.57% 0.07%
3 马爱华 副总经理 7.50 1.14% 0.01%
4 彭晓国 副总经理 7.50 1.14% 0.01%
5 叶利 副总经理、财务总监 7.50 1.14% 0.01%
6 谈欣 副总经理 7.50 1.14% 0.01%
7 吴英 董事会秘书 7.50 1.14% 0.01%
核心业务及其他骨干员工 448.00 67.83% 0.64%
（103 人）
首次授予合计 585.50 88.64% 0.83%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励
计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%；
2、本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母
、子女以及外籍员工；
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、核心业务及其他骨干员工名单
序号 姓名 职务
1 陈* 核心业务及其他骨干员工
2 杨*红 核心业务及其他骨干员工
3 俞*炳 核心业务及其他骨干员工
4 彭*健 核心业务及其他骨干员工
5 程*华 核心业务及其他骨干员工
6 朱*陵 核心业务及其他骨干员工
7 陈*地 核心业务及其他骨干员工
8 黄* 核心业务及其他骨干员工
9 蒋*阳 核心业务及其他骨干员工
10 王*良 核心业务及其他骨干员工
11 盛*华 核心业务及其他骨干员工
12 王* 核心业务及其他骨干员工
13 徐* 核心业务及其他骨干员工
14 郭*丽 核心业务及其他骨干员工
15 李*鹰 核心业务及其他骨干员工
16 陈*蓉 核心业务及其他骨干员工
17 姚*涛 核心业务及其他骨干员工
18 黄*飞 核心业务及其他骨干员工
19 王*峰 核心业务及其他骨干员工
20 张* 核心业务及其他骨干员工
21 戴*伟 核心业务及其他骨干员工
22 俞*虎 核心业务及其他骨干员工
23 余* 核心业务及其他骨干员工
24 黄*伟 核心业务及其他骨干员工
25 方* 核心业务及其他骨干员工
26 管*玲 核心业务及其他骨干员工
27 周* 核心业务及其他骨干员工
28 陈*君 核心业务及其他骨干员工
29 邵* 核心业务及其他骨干员工
30 沈*红 核心业务及其他骨干员工
31 寿*威 核心业务及其他骨干员工
32 冯* 核心业务及其他骨干员工
33 俞* 核心业务及其他骨干员工
34 胡*德 核心业务及其他骨干员工
35 章* 核心业务及其他骨干员工
36 缪*荣 核心业务及其他骨干员工
37 王*林 核心业务及其他骨干员工
38 徐*华 核
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