公司公告☆ ◇300218 安利股份 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-04-22 17:02 │安利股份（300218）：关于举行2025年度暨2026年第一季度网上业绩说明会的公告 │
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│2026-04-22 17:02 │安利股份（300218）：关于获IPE碳披露2025年最高等级的自愿性信息披露公告 │
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│2026-04-15 16:32 │安利股份（300218）：2026年第一季度业绩预告 │
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│2026-04-13 20:17 │安利股份（300218）：董事会审计委员会2025年度履职报告暨对会计师事务所履行监督职责情况的报告 │
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│2026-04-13 20:17 │安利股份（300218）：关于董事、高级管理人员2026年薪酬方案的公告 │
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│2026-04-13 20:17 │安利股份（300218）：关于2025年度计提信用及资产减值准备和核销资产的公告 │
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│2026-04-13 20:17 │安利股份（300218）：2025年度董事会工作报告 │
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│2026-04-13 20:17 │安利股份（300218）：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 │
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│2026-04-13 20:17 │安利股份（300218）：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告 │
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│2026-04-13 20:17 │安利股份（300218）：公司对会计师事务所2025年度履职情况评估报告 │
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2026-04-22 17:02│安利股份（300218）：关于举行2025年度暨2026年第一季度网上业绩说明会的公告
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为便于广大投资者更深入全面地了解安徽安利材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）经营业绩、发展战略、市场客户、发
展前景等情况，公司定于 2026 年 4 月29 日（星期三）15:00－17:00，在“全景网”和“价值在线”两个平台采用网络互动方式举
行 2025 年度暨 2026 年第一季度网上业绩说明会。
一、本次业绩说明会安排
1、会议召开时间：2026 年 4月 29 日（星期三）15:00-17:00
2、会议召开方式：网络互动方式
3、参加人员：公司董事长兼总经理姚和平先生，副总经理兼董事会秘书刘松霞女士，副总经理兼财务总监陈薇薇女士，独立董
事陈来先生等（如遇特殊情况，参会人员可能进行调整）。
4、投资者参加方式：投资者可于 2026 年 4月 29 日（星期三）15:00-17:00 选择以下任一平台参与：
（1）全景网：http://rs.p5w.net
（2）价值在线：www.ir-online.cn
二、公开征集问题
为充分尊重投资者、提升交流效率及针对性，投资者可通过以下两种方式提前提问，公司将通过本次业绩说明会，在信息披露允
许范围内就投资者普遍关注的问题进行回答。（1）投资者可于2026年 4月 28日（星期二）17:00前访问 http://ir.p5w.net/zj/或
扫描下方二维码进入问题征集专题页面进行会前提问。
（ 2 ） 投 资 者 可 于 2026 年 4 月 28 日 （ 星 期 二 ） 17:00 前 访 问https://eseb.cn/1xjDWXGH5VS 或使用微信扫
描下方小程序码进行会前提问。
三、联系人及联系方式
联系人:刘松霞 陈丽婷
电话: 0551-65896888
邮箱: algf@anli.cn
四、其他事项
本次业绩说明会召开后，公司将及时编制并披露投资者关系活动记录表，投资者可通过深圳证券交易所“互动易”平台查看本次
业绩说明会的交流内容及问答记录。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/ba7187ec-4099-4e0f-b3bf-56c5d93b5caf.PDF
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2026-04-22 17:02│安利股份（300218）：关于获IPE碳披露2025年最高等级的自愿性信息披露公告
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一、基本情况
近日，公众环境研究中心（以下简称“IPE”）公开披露安徽安利材料科技股份有限公司（以下简称“安利股份”或“公司”）2
025 年度碳排放数据，安利股份碳排放数据质量达到最高等级 1 级。IPE 碳披露数据质量共分为 5 个等级，其中 1级是最高质量等
级，获此等级的企业比例较低。
IPE 是国内公益环境研究评价机构，致力于收集、整理和分析政府和企业公开的环境信息，整合环境数据服务于绿色采购、绿色
金融和政府环境决策。目前耐克（NIKE）、阿迪达斯（ADIDAS）、彪马（PUMA）、威富（VF）、安踏（ANTA）、丰田（TOYOTA）、比
亚迪（BYD）等超过 100 家在华采购的中外企业、行业联盟与其他利益方，利用 IPE平台及时追踪供应商及相关主体环境表现，持续
提升供应链环境管理和气候治理的效率与效能。
2025 年度，安利股份碳排放总量较基准 2022 年度减少约 2.8 万吨，碳减排比例达32.61%，绿色电力占比约 70%，连续两年实
现外购电力零碳排放，上述数据通过国际验证机构 TüV 莱茵（TüV Rheinland）核查，并获颁 ISO 14064 核查意见书。公司是国
家工信部认定的“国家绿色工厂”“全国工业产品绿色设计示范企业”“全国工业领域电力需求侧管理示范企业”，是“中国工业碳
达峰‘领跑者’企业”“全国轻工行业绿色制造标杆企业”“中国环境标志优秀企业”，产品获国家工信部认定的“国家绿色设计产
品”，七次获评“安徽省环保诚信企业”。
二、风险提示
此次获得上述最高等级评价，不会对公司近期生产经营产生重大影响，敬请广大投资者注意投资风险。
三、备查文件
1、《IPE 官网截图》；
2、《TüV 莱茵核查意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-22/44991bf1-a48f-4d2b-913a-e79005f65ed9.PDF
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2026-04-15 16:32│安利股份（300218）：2026年第一季度业绩预告
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一、本期业绩预计情况
（一）业绩预告期间：2026年1月1日至2026年3月31日
（二）业绩预告情况：预计净利润为正值且属于同向下降情形
项 目 本报告期 上年同期
归属于上市公司股 盈利：400 万元——600 万元 盈利：4,641.68 万元
东的净利润 比上年同期下降：91.38%——87.07%
扣除非经常性损益 盈利：350 万元——500 万元 盈利：4,442.44 万元
后归属于上市公司
的净利润 比上年同期下降：92.12%——88.74%
二、与会计师事务所沟通情况
本次业绩预告未经注册会计师审计。
三、业绩变动原因说明
（一）受国内外宏观经济形势影响，下游需求不足，部分品类产品市场需求减弱，营业收入同比下降约 6%。
（二）原材料价格上涨，美以伊军事冲突引发全球能源与供应链危机，推高国际油价，原材料等成本随之上行，增加了公司生产
与运营成本。
（三）汇率波动产生不利影响，报告期内，人民币兑美元升值，公司海外业务主要以美元结算为主，人民币汇率波动导致汇兑损
失。
报告期内，公司蓄势积能，积极开发产品，客户渠道良好，管理提升，发展能力、经营能力、创新能力、财务实力良好。公司坚
持长期主义，努力做大做强做优，总体发展态势向好，对未来发展充满信心。
四、其他相关说明
（一）本次业绩预告是公司财务部门初步测算的结果，未经审计机构审计。
（二）2026 年第一季度业绩的具体财务数据将在公司 2026 年第一季度报告中详细披露。敬请广大投资者谨慎决策、注意投资
风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-15/11e1adac-1382-4456-bcbc-9a7d5959ef78.PDF
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2026-04-13 20:17│安利股份（300218）：董事会审计委员会2025年度履职报告暨对会计师事务所履行监督职责情况的报告
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根据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司
规范运作》《上市公司审计委员会工作指引》《公司董事会审计委员会议事规则》等规定和要求，公司董事会审计委员会 2025 年度
依规运作、履职尽责。现将董事会审计委员会2025 年度履职情况及对会计师事务所履行监督职责情况，报告如下：
一、董事会审计委员会基本情况
公司第七届董事会审计委员会成员 3 名：独立董事赵惠芳女士（会计专业人士）、独立董事周乾先生（法律专业人士）、职工
董事李新江先生。赵惠芳女士担任董事会审计委员会召集人，任期三年，与本届董事会任期一致。
根据《公司法》《上市公司章程指引》等法律、法规、规章和规范性文件的规定，以及公司第七届董事会第十次会议决议和公司
2025 年第三次临时股东会决议，公司不再设置监事会、监事，由董事会审计委员会行使法律法规规定的监事会职权。
二、董事会审计委员会会议召开情况
2025 年，董事会审计委员会共召开 6 次会议。其中，定期报告审议会议 4次、与会计师事务所的沟通会议 2次，具体如下：
序 会议时 会议届次 会议审议事项/会议主题
号 间
1 2025 年 第七届董事会审 关于安利股份 2024 年度外部审计工作进展及相关事项的沟通
2 月 18 计委员会 2025
日 年第一次会议
2 2025 年 第七届董事会审 1、《董事会审计委员会 2024 年度工作报告》
4 月 10 计委员会 2025 2、《董事会审计委员会对会计师事务所履职情况的评估报告》
日 年第二次会议 3、《董事会审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况的报
告》
4、《2024 年度内部控制评价报告》
5、《2024 年度内部控制审计报告》
6、《关于 2024 年度财务报表及相关信息的议案》
7、《关于聘请 2025 年度审计机构的议案》
8、《2024 年第四季度内审工作报告及 2025 年度内审重点工作
计划》
9、《2024 年度对外担保情况内部审计报告》
10、《2024 年度关联交易业务内部审计报告》
11、《2024 年度购买或出售资产业务内部审计报告》
12、《2024 年度对外投资情况内部审计报告》
13、《2024 年度大额资金往来及与董监高、控股股东、实际控
制人资金往来情况内部审计报告》
3 2025 年 第七届董事会审 1、《关于 2025 年第一季度财务报告及相关信息的议案》
4 月 24 计委员会 2025
日 年第三次会议
4 2025 年 第七届董事会审 1、《关于 2025 年半年度财务报告及相关信息的议案》
8 月 22 计委员会 2025 2、《2025 年上半年对外担保情况内部审计报告》
日 年第四次会议 3、《2025 年上半年关联交易业务内部审计报告》
4、《2025 年上半年购买或出售资产业务内部审计报告》
5、《2025 年上半年对外投资情况内部审计报告》
6、《2025 年上半年大额资金往来及与董监高、控股股东、实
际控制人资金往来情况内部审计报告》
5 2025 年 第七届董事会审 1、《关于 2025 年第三季度财务报告及相关信息的议案》
10 月 24 计委员会 2025 2、《关于修订、制定公司部分治理制度的议案》
日 年第五次会议
6 2025 年 第七届董事会审 关于安利股份 2025 年度外部审计工作及相关事项的沟通
12 月 4 计委员会 2025
日 年第六次会议
三、董事会审计委员会履职情况
（一）审核公司财务信息及披露
2025 年，董事会审计委员会认真审阅公司各期财务报表及定期报告中的财务信息，就关注到的问题向公司管理人员及年审会计
师询问及沟通，并提出专业性的建议和提示。关注公司信披工作，就年度财务报告出具时间的及时性进行提示。董事会审计委员会认
为，公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了公司的财务状况、经营成果和现金流量，不存在由于舞
弊或错误导致的重大错报、漏报。
（二）监督及评估外部审计工作
2025 年 2月，董事会审计委员会就公司 2024 年度外部审计重点关注事项，与容诚会计师事务所进行现场沟通交流，交流内容
主要有事务所及项目组人员独立性、会计政策及会计估计变更情况、财务信息披露有无异常、关联方及关联方交易情况、信托业务、
收入确认情况、内部控制审计情况、审计报告进度等方面。董事会审计委员会认真听取容诚会计师事务所关于以上问题的报告，并就
信托业务处理、内控手册编制等进行重点提示。
董事会审计委员会对容诚会计师事务所的独立性、专业资质、业务规模、投资者保护能力、诚信记录等进行了审查，认为其具备
为公司提供审计服务的独立性、专业胜任能力，能够满足公司审计工作的要求。2025 年 4 月 10 日，公司第七届董事会审计委员会
2025 年第二次会议审议通过了《关于聘请 2025年度审计机构的议案》，同意聘请容诚会计师事务所为公司 2025 年度财务审计机
构和内部控制审计机构，聘期一年，并同意提交公司董事会审议。
2025 年 12 月，董事会审计委员会就公司 2025 年度外部审计工作安排及重点关注事项，与容诚会计师事务所进行现场沟通交
流，交流内容主要有 2025 年度审计时间安排、合并报表范围、业务情况、关键审计事项、年度盘点安排、关联交易情况、财务报告
提交时间等方面。董事会审计委员会认真听取容诚会计师事务所关于以上问题的报告，并就财务报告出具时间的及时性进行重点提示
。
董事会审计委员会对容诚会计师事务所 2025 年度履职情况进行了评估，董事会审计委员会认为容诚会计师事务所资质合规有效
，工作勤勉尽责，履职能够保持独立性。
（三）监督及评估内部审计工作
董事会审计委员会审阅内部审计部门提交的年度内审工作计划、季度内审工作报告、重点业务专项审计报告等，以及听取内部审
计部门就以上内容的报告，关注内部审计发现的问题，视情提出指导意见，监督内部审计部门推进内审工作计划执行，监督内部审计
部门依规进行重点业务专项审计。2025 年，董事会审计委员会未发现内部审计工作存在重大问题。
（四）监督及评估内部控制
2025 年，公司根据《公司法》《上市公司章程指引》等法律、法规及规范性文件的规定，结合公司实际情况，较为全面地修订
了公司治理层面的内控制度，建立了较为完善的内控制度体系。
董事会审计委员会按照《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引》等内部控制相关规定，通过内部审计部门定期工作
报告，结合董事会审计委员会日常履职中的沟通和询问，审阅公司编制的内部控制评价报告，认为公司内控评价报告表述客观，公司
2025 年度在重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现非财务报告内部控制重大缺陷。
四、总结
2025 年度，董事会审计委员会通过公司现场调研、查阅公司资料、线上线下会议、即时通讯沟通交流、听取工作报告等方式，
关注公司财务报告、内部控制运行、内外部审计工作情况，充分发挥董事会审计委员会的审查、监督作用，切实履行董事会审计委员
会的责任和义务。
安徽安利材料科技股份有限公司
董事会审计委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-14/1678d7a9-4155-41b8-a974-fda50c612117.PDF
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2026-04-13 20:17│安利股份（300218）：关于董事、高级管理人员2026年薪酬方案的公告
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安徽安利材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4月 10 日召开第七届董事会第十二次会议，审议通过了《关
于确认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》
。其中，全体关联董事对《关于确认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》回避表决，该议案将直接提交公司 2025 年
度股东会审议。根据《上市公司治理准则》等相关法律法规以及《安徽安利材料科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》
”)的有关规定，现将公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案有关情况公告如下:
一、适用对象
公司董事、高级管理人员
二、适用期限
自董事、高级管理人员的薪酬方案审议通过生效后至新的薪酬方案审议通过之日止。
三、薪酬方案
为进一步规范公司董事、高级管理人员的绩效考核和薪酬管理，激励和约束董事、高级管理人员勤勉尽责地工作，推动公司经营
效益提升与高质量可持续发展。根据《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬与考核制度》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》等
相关制度，公司董事会薪酬与考核委员会拟定公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案具体如下：
（一）董事薪酬方案
1、非独立董事薪酬
公司非独立董事的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
未在公司担任具体职务的非独立董事不领取薪酬。
在公司兼任高级管理人员的非独立董事，按公司高级管理人员薪酬方案领取高级管理人员薪酬，不额外领取董事薪酬；
其他在公司担任具体职务的非独立董事、职工代表董事，依据其在公司所担任的具体岗位和职务，按公司相关薪酬制度与绩效考
核评价结果领取相应的薪酬，不额外领取董事薪酬。
此外，在公司担任具体职务的非独立董事，其绩效薪酬按一定比例实行递延支付。
2、独立董事薪酬
独立董事依据公司 2023 年度股东大会审议通过的独立董事薪酬，即每人每年 12 万元人民币（税前），按季度平均发放。
（二）高级管理人员薪酬方案
1、公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。计算
公式为：年度薪酬=基本薪酬+绩效薪酬。（1）基本薪酬参考市场、行业及地区薪酬水平，结合公司实际情况，按工作岗位职务、技
能、职责、工作重要性等因素确定基本薪酬标准，基本薪酬按月发放。
（2）绩效薪酬以绩效导向为核心，旨在充分激发高级管理人员的工作积极性与责任意识。绩效薪酬主要指奖金、奖励等，以公
司年度经营目标为考核依据，结合月度、季度及年度实际经营效益达成情况与个人工作业绩综合核定，分为月度、季度、年度绩效薪
酬。
月度、季度、年度绩效薪酬根据公司相关制度、办法考核后予以发放，并按一定比例计提递延支付。
2、高级管理人员在公司及分子公司兼任职务的，其兼任职务对应的薪酬统一纳入高级管理人员薪酬总额合并计算。
四、其他说明
（一）上述薪酬为税前金额，其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴。
（二）公司董事、高级管理人员因改选、任期内辞职等原因离任或新聘的，薪酬按其实际任职时间计算并予以发放。
（三）除上述薪酬方案以外，公司可以根据经营状况及市场环境，为董事、高级管理人员制定并实施中长期激励措施，包括但不
限于股权激励、员工持股计划等。具体激励方案将依据相关法律、法规规定，结合公司生产经营实际情况另行制定与确定。
（四）本方案未尽事宜，按照国家法律法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》等规定执行。本方案如与国家日后颁布的法
律法规、部门规章、规范性文件和经合法程序修改后的《公司章程》等相抵触时，按照有关法律法规、部门规章、规范性文件和《公
司章程》等规定执行。
五、备查文件
（一）公司第七届董事会第十二次会议决议。
（二）公司第七届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-14/47bc4bb9-9d82-4bf0-86f1-2344d6ca7c9b.PDF
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2026-04-13 20:17│安利股份（300218）：关于2025年度计提信用及资产减值准备和核销资产的公告
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一、本次计提信用及资产减值准备和核销资产情况概述
1、本次计提信用及资产减值准备的原因
为真实反映公司财务状况和经营成果，本着谨慎性原则，根据《企业会计准则》及公司会计政策的相关规定，公司对 2025 年末
各类应收款项、存货、固定资产、长期股权投资、在建工程、无形资产等资产进行了全面的清查，对各项资产减值的可能性、各类存
货的可变现净值等进行了充分的评估和分析。经分析，公司需对上述可能发生减值的信用及资产计提减值准备。
2、本次计提信用及资产减值准备的资产范围和金额
本次计提信用及资产减值准备的资产项目主要为应收账款、其他应收款、存货，具体为：
单位：元
项目 期初余额 本期变动情况 期末余额
本期计提 本期转回 本期转销 本期核销 其他
应收账款坏账准 46,793,527.78 4,548,977.06 573,119.97 318,983.52 50,450,401.35
备
其他应收款坏账 2,785,282.32 1,349,365.75 4,134,648.07
准备
存货跌价准备 3,165,768.06 13,795,890.29 12,441,927.49 4,519,730.86
合计 52,744,578.16 19,694,233.10 573,119.97 12,760,911.01 59,104,780.28
3、核销资产的基本情况
根据《企业会计准则》及公司会计政策的相关规定，为真实的反映公司财务状况和资产价值，公司对部分资产进行了核销，具体
如下：
固定资产：报废、处置固定资产净值 209.44 万元，处置收入 197.78 万元，减少 2025年度利润总额 11.65 万元（尾差系四舍
五入所致）。
二、本次计提信用及资产减值准备和核销资产对公司财务状况和经营成果的影响本次计提、转回、转销信用及资产减值准备事项
将减少公司 2025 年利润总额 636.02万元。
本次报废、处置固
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