公司公告☆ ◇300241 瑞丰光电 更新日期：2026-06-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-06-23 18:46 │瑞丰光电（300241）：2025年度分红派息实施公告 │
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│2026-06-09 19:58 │瑞丰光电（300241）：关于控股股东、实际控制人持股比例被动稀释触及1%整数倍的公告 │
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│2026-06-02 18:56 │瑞丰光电（300241）：关于变更持续督导保荐代表人的公告 │
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│2026-05-29 19:24 │瑞丰光电（300241）：关于2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权登记完成的公告 │
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│2026-05-25 18:52 │瑞丰光电（300241）：关于2026年股票期权与限制性股票激励计划授予限制性股票登记完成的公告 │
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│2026-05-22 19:33 │瑞丰光电（300241）：2025年年度股东会的法律意见书 │
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│2026-05-22 19:33 │瑞丰光电（300241）：2025年年度股东会决议公告 │
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│2026-05-22 19:10 │瑞丰光电（300241）：关于2024年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票第二个限售期解除限售上市│
│ │流通的提示性公告 │
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│2026-05-19 19:32 │瑞丰光电（300241）：关于2024年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权注销完成的公告 │
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│2026-05-14 18:06 │瑞丰光电（300241）：2024年股票期权、限制性股票激励计划相关事项的法律意见书 │
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2026-06-23 18:46│瑞丰光电（300241）：2025年度分红派息实施公告
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深圳市瑞丰光电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年5月22日召开2025年年度股东会，审议通过了《关于公司2025年
度利润分配方案的议案》，现将权益分派事宜公告如下：
一、股东会审议通过利润分配方案的情况
1、以2026年4月27日的公司总股本701,822,804股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.3元（含税），合计派发现金红利21
,054,684.12元，不送红股，不以公积金转增股本。公司利润分配方案公布后至实施权益分派股权登记日期间，若公司总股本或股本
结构发生变动的，公司将维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。
2、自本次利润分配方案公布后至实施期间，因公司2024年股票期权与限制性股票激励计划部分激励对象进行了自主行权，2026
年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票完成了授予登记，公司总股本增加至716,650,247股。公司将以变动后的股本为基数实
施，并保持分配比例不变的原则，相应调整分配总额。公司在权益分派申请日至股权登记日期间，股票期权激励计划激励对象已暂停
自主行权。
3、本次实施的分配方案与公司2025年年度股东会审议通过的分配方案及其调整原则一致。
4、本次实施分配方案距离股东会审议通过的时间未超过两个月。
二、本次实施的利润分配方案
本公司2025年年度权益分派方案为：以公司现有总股本716,650,247股为基数，向全体股东每10股派0.3元人民币现金（含税；扣
税后，境外机构（含QFII、RQFII）以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派0.27元；持有首发后限售股、股权激励限
售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，本公司暂不扣缴个人所得税，待个人转让股票时，根据其持股期限计算
应纳税额【注】；持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分
按10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收），【注：根据先进先出的原则，以投资者证券账户为单位计算持
股期限，持股1个月（含1个月）以内，每10股补缴税款0.06元；持股1个月以上至1年（含1年）的，每10股补缴税款0.03元；持股超
过1年的，不需补缴税款。】
三、股权登记日与除权除息日
本次权益分派股权登记日为：2026年6月29日，除权除息日为：2026年6月30日。
四、权益分派对象
本次分派对象为：截止2026年6月29日下午深圳证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称“
中国结算深圳分公司”）登记在册的本公司全体股东。
五、权益分派方法
1、本公司此次委托中国结算深圳分公司代派的A股股东现金红利将于2026年6月30日通过股东托管证券公司（或其他托管机构）
直接划入其资金账户。
2、以下A股股东的现金红利由本公司自行派发：
序号 股东账号 股东名称
1 01*****816 龚伟斌
2 00*****525 陈永刚
3 03*****489 陈永刚
4 03*****731 刘雅芳
在权益分派业务申请期间（申请日：2026年6月22日至登记日：2026年6月29日），如因自派股东证券账户内股份减少而导致委托
中国结算深圳分公司代派的现金红利不足的，一切法律责任与后果由我公司自行承担。
六、有关咨询办法
咨询机构：深圳市瑞丰光电子股份有限公司董秘办
咨询地址：深圳市光明区玉塘街道田寮社区融汇路与同观路交汇瑞丰光电大厦1栋16F
咨询联系人：余竹韵
咨询电话：0755-29060266
传真电话：0755-29060037
七、备查文件
1、公司2025年年度股东会决议；
2、第六届董事会第四次会议决议；
3、登记公司确认有关分红派息具体时间安排的文件；
4、深交所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-23/88e029a3-5775-42bc-8848-abe2522851d8.PDF
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2026-06-09 19:58│瑞丰光电（300241）：关于控股股东、实际控制人持股比例被动稀释触及1%整数倍的公告
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瑞丰光电（300241）：关于控股股东、实际控制人持股比例被动稀释触及1%整数倍的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-09/f77db4de-7ff2-476c-bbed-ec6094785bb5.PDF
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2026-06-02 18:56│瑞丰光电（300241）：关于变更持续督导保荐代表人的公告
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深圳市瑞丰光电子股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到了平安证券股份有限公司（以下简称“平安证券”）出具的《
关于更换持续督导保荐代表人的函》。平安证券原委派的持续督导保荐代表人万众先生因工作变动原因，不再负责公司的持续督导保
荐工作，为保证持续督导工作的有序进行，平安证券授权李荣女士（简历附后）接替担任公司的持续督导保荐代表人，继续履行保荐
职责。
本次保荐代表人变更后，公司向特定对象发行股票的持续督导保荐代表人为王铮女士、李荣女士，持续督导期至中国证券监督管
理委员会和深圳证券交易所规定的持续督导义务结束为止。
公司董事会对万众先生在担任公司持续督导保荐代表人期间所做的工作表示衷心的感谢！
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-06-02/76157a33-d33e-4a14-8c3c-e0dd000b5f5a.PDF
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2026-05-29 19:24│瑞丰光电（300241）：关于2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权登记完成的公告
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重要内容提示：
1、公司2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权登记完成日：2026年6月1日
2、股票期权：登记数量3,536.00万份，期权简称:瑞丰JLC7，期权代码：036635深圳市瑞丰光电子股份有限公司（以下简称“公
司”）于2026年4月14日召开2026年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及
其摘要的议案》（以下简称“《激励计划》”、“本计划”）；2026年5月13日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《
关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。基于上述，公司董事会实施并完成了《激励计划》股票期权的首次授予登
记工作，现将有关情况公告如下：
一、2026年股票期权与限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2026年3月27日，公司召开了第六届董事会第二次会议，审议并通过了《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划（
草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董
事会办理公司2026年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。
2、2026年3月30日至2026年4月8日，公司对首次授予激励对象名单的姓名和职位在公司内部进行了公示，在公示期内，公司董事
会薪酬与考核委员会未接到与本激励计划拟激励对象有关的任何异议。2026年4月9日，公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于20
26年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核及公示情况说明》。
3、2026年4月14日，公司召开2026年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案
）>及其摘要的议案》《关于公司<2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会
办理公司2026年股票期权与限制性股票激励计划有关事项的议案》，并披露了《关于2026年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息
知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2026年5月13日，公司召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项
的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本次授予股票期权与限制性股
票的激励对象名单进行了核实，对注销部分股票期权相关事项发表了意见，律师等中介机构出具了相应报告。
二、本次激励计划股票期权首次授予的具体情况
1、首次授权日：2026年5月13日
2、首次授予数量：3,536.00万份
3、首次授予人数：419人
4、首次行权价格：6.65元/份
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票
6、股票期权的有效期、等待期和行权安排情况
（1）股票期权的有效期为自股票期权首次授权之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止，最长不超过48个月。
（2）本计划首次授予的股票期权等待期分别为自授权之日起12个月、24个月。等待期内激励对象获授的股票期权不得转让、用
于担保或偿还债务。
（3）本计划首次授予股票期权行权期及各期行权时间安排如表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
第一个行权期 自相应部分股票期权授权之日起12个月后的首个交易 50%
日起至相应部分股票期权授权之日起24个月内的最后
一个交易日当日止
第二个行权期 自相应部分股票期权授权之日起24个月后的首个交易 50%
日起至相应部分股票期权授权之日起36个月内的最后
一个交易日当日止
（4）期权的行权条件
①公司层面业绩考核要求
本计划首次授予股票期权的行权考核年度为 2026-2027年两个会计年度，分年度进行业绩考核，以达到业绩考核目标作为激励对
象的行权条件。
首次授予的股票期权的各年度业绩考核目标如下表所示：
行权期 考核年度 业绩考核目标
第一个行权期 2026年 以2025年净利润为基数，2026年净利润增长率不低于50%；
第二个行权期 2027年 以2025年净利润为基数，2027年净利润增长率不低于100%。
注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润,并剔除本次及其它激励计划和员工持股计划（如有）股份支付费
用影响的数值作为计算依据。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年计划行权的股票期权均不得行权，由公司注销。
②个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施。激励对象的绩效考核结果划分为“A”、“B”、“C
”、“D”、“E”五个等级，并依照激励对象的考核结果确定其行权比例，具体如下表所示：
考核结果 A B C D E
标准系数 100% 90% 80% 60% 0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际行权额度=个人层面标准系数×个人当年计划行权额度。未能行权的当
期拟行权份额，由公司统一注销。
7、首次授予股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 国籍 职务 获授的股票期 占首次授予 占首次授予时股
权数量（万份） 期权总数的 本总额的比例
比例
一、外籍员工
張嘉顯 中国台湾 核心管理骨干 80.00 2.27% 0.11%
邱沛心 中国台湾 核心技术（业务）骨干 5.00 0.14% 0.01%
彭盟翔 中国台湾 核心技术（业务）骨干 5.00 0.14% 0.01%
CONG 美国 核心管理骨干 25.00 0.71% 0.04%
SUN
其他核心管理骨干、核心技术骨干、核心业务 3,421.00 96.74% 4.87%
骨干（415人）
首次授予部分合计（419人） 3,536.00 100.00% 5.04%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司所有在有效期内
的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
三、激励对象获授股票期权与公司内部公示情况一致性的说明
公司于2026年5月13日召开第六届董事会第五次会议，审议通过了《关于调整2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的
议案》，鉴于公司《2026年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》中确定的股票期权首次授予部分激励对象中5名激励对象因个
人原因离职等其他原因，不再具备激励对象资格，公司取消向上述5名激励对象授予的股票期权共计8.00万份。根据公司2026年第二
次临时股东会的授权，公司对《激励计划》首次授予部分激励对象人数及授予权益数量进行调整。本次调整后，《激励计划》首次授
予部分激励对象人数由429名调整为424名，本次激励计划的权益总数由4,181.00万份/万股调整为4,173.00万份/万股，首次授予总数
由3,774.00万份/万股调整为3,766.00万份/万股。其中，股票期权首次授予部分激励对象人数由424名变更为419名，股票期权授予总
数由3,951.00万份调整为3,943万份，股票期权首次授予部分授予数量由3,544.00万份变更为3,536.00万份。
除上述调整之外，公司本次授予股票期权的其他内容与2026年第二次临时股东会审议通过的激励计划及公司公示情况一致。
四、本次激励计划首次授予股票期权的登记完成情况
1、期权代码：036635
2、期权简称：瑞丰JLC7
3、首次授予股票期权登记完成时间：2026年6月1日
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-29/354557fb-7cc1-4251-8e7f-848b256dab90.PDF
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2026-05-25 18:52│瑞丰光电（300241）：关于2026年股票期权与限制性股票激励计划授予限制性股票登记完成的公告
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瑞丰光电（300241）：关于2026年股票期权与限制性股票激励计划授予限制性股票登记完成的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-25/382ce718-20f0-44b9-923f-674f3c60f0b7.PDF
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2026-05-22 19:33│瑞丰光电（300241）：2025年年度股东会的法律意见书
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瑞丰光电（300241）：2025年年度股东会的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-22/212eb8bc-64b6-43de-a560-19f6845a28d8.PDF
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2026-05-22 19:33│瑞丰光电（300241）：2025年年度股东会决议公告
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特别提示：
1、本次股东会未出现增加、变更、否决议案的情形；
2、本次股东会不涉及变更以往股东会决议。
一、会议召开和出席情况
1、深圳市瑞丰光电子股份有限公司（以下简称“公司”）2025年年度股东会决议以现场结合网络方式召开。现场会议于 2026年
5月 22日 15:00在深圳市光明区玉塘街道田寮社区融汇路与同观路交汇瑞丰光电大厦1栋16F会议室召开。网络投票时间：通过深圳
证券交易所交易系统进行网络投票的时间为 2026 年 5月 22 日上午 9:15-9:25，9:30-11:30 和 13:00-15:00。通过深圳证券交易
所互联网投票系统投票的具体时间为 2026年 5月 22日上午 9:15至 15:00的任意时间。本次会议由公司董事会召集，本次股东会的
召集、召开符合《中华人民共和国公司法》以及《公司章程》的有关规定，合法有效。
2、股东出席的总体情况：通过现场和网络投票的股东 262 人，代表股份166,444,539股，占公司有表决权股份总数的 23.6232%
。
其中：通过现场投票的股东 4人，代表股份 151,410,307 股，占公司有表决权股份总数的 21.4895%。
通过网络投票的股东 258人，代表股份 15,034,232股，占公司有表决权股份总数的 2.1338%。
中小股东出席的总体情况：通过现场和网络投票的中小股东 259人，代表股份 15,099,232股，占公司有表决权股份总数的 2.14
30%。
其中：通过现场投票的中小股东 1人，代表股份 65,000 股，占公司有表决权股份总数的 0.0092%。
通过网络投票的中小股东 258人，代表股份 15,034,232股，占公司有表决权股份总数的 2.1338%。
3、公司部分董事、高级管理人员、见证律师等相关人员出席或列席了本次会议。
二、议案审议表决情况
（一）议案的表决方式
本次股东会采用现场表决及网络投票相结合的方式进行表决。
网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的时间为 2026年 5月 22 日上午 9:15-9:25，9:30-11:30和 13:00-
15:00。通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为2026年5月22日上午9:15至 15:00的任意时间。
（二）议案表决结果
1、审议并通过《2025 年度董事会工作报告》
总表决情况：同意 165,602,139股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 99.4939%；反对 818,000股，占出席本次股东会
有效表决权股份总数的 0.4915%；弃权 24,400 股（其中，因未投票默认弃权 0 股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的 0.
0147%。
中小股东总表决情况：同意 14,256,832股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 94.4209%；反对 818,000股，占
出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 5.4175%；弃权 24,400股（其中，因未投票默认弃权 0股），占出席本次股东会中
小股东有效表决权股份总数的 0.1616%。
2、审议并通过《关于公司 2025 年度报告及其摘要的议案》
总表决情况：同意 165,604,839股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 99.4955%；反对 818,500股，占出席本次股东会
有效表决权股份总数的 0.4918%；弃权 21,200 股（其中，因未投票默认弃权 0 股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的 0.
0127%。
中小股东总表决情况：同意 14,259,532股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 94.4388%；反对 818,500股，占
出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 5.4208%；弃权 21,200股（其中，因未投票默认弃权 0股），占出席本次股东会中
小股东有效表决权股份总数的 0.1404%。
3、审议并通过《关于公司 2025 年度利润分配方案的议案》
总表决情况：同意 165,562,639股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 99.4702%；反对 858,000股，占出席本次股东会
有效表决权股份总数的 0.5155%；弃权 23,900 股（其中，因未投票默认弃权 0 股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的 0.
0144%。
中小股东总表决情况：同意 14,217,332股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 94.1593%；反对 858,000股，占
出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 5.6824%；弃权 23,900股（其中，因未投票默认弃权 0股），占出席本次股东会中
小股东有效表决权股份总数的 0.1583%。
4、审议并通过《关于续聘致同会计师事务所（特殊普通合伙）为公司 2026年度审计机构的议案》
总表决情况：同意 165,529,939股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 99.4505%；反对 857,800股，占出席本次股东会
有效表决权股份总数的 0.5154%；弃权 56,800 股（其中，因未投票默认弃权 31,600股），占出席本次股东会有效表决权股份总数
的 0.0341%。
中小股东总表决情况：同意 14,184,632股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 93.9427%；反对 857,800股，占
出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 5.6811%；弃权 56,800 股（其中，因未投票默认弃权 31,600股），占出席本次股
东会中小股东有效表决权股份总数的 0.3762%。
5、审议并通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
总表决情况：同意 164,006,339股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的 98.5351%；反对 2,393,600 股，占出席本次股东
会有效表决权股份总数的1.4381%；弃权 44,600股（其中，因未投票默认弃权 200股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的 0
.0268%。
中小股东总表决情况：同意 12,661,032股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 83.8522%；反对 2,393,600股，
占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 15.8525%；弃权 44,600 股（其中，因未投票默认弃权 200股），占出席本次股
东会中小股东有效表决权股份总数的 0.2954%。
6、审议并通过《关于公司董事 2026 年薪酬方案的议案》
总表决情况：同意 13,138,032股，占出席本次股东会有效表决权股份总数的84.4931%；反对2,386,600股，占出席本次股东会有
效表决权股份总数的15.3487%；弃权 24,600 股（其中，因未投票默认弃权 200 股），占出席本次股东会有效表决权股份总数的 0.
1582%。
中小股东总表决情况：同意 12,688,032股，占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 84.0310%；反对 2,386,600股，
占出席本次股东会中小股东有效表决权股份总数的 15.8061%；弃权 24,600 股（其中，因未投票默认弃权 200股），占出席本次股
东会中小股东有效表决权股份总数的 0.1629%。
本议案关联股东
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