公司公告☆ ◇300252 金信诺 更新日期：2026-03-01◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-02-12 19:40 │金信诺（300252）：2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留部分第一个归属期归属│
│ │名单的核查意见 │
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│2026-02-12 19:40 │金信诺（300252）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2026-02-12 19:40 │金信诺（300252）：关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告 │
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│2026-02-12 19:40 │金信诺（300252）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留部分第一个归属期│
│ │归属条件成就的公告 │
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│2026-02-12 19:40 │金信诺（300252）：关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2026-02-12 19:40 │金信诺（300252）：2022年限制性股票激励计划、2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期│
│ │作废情况的核查意见 │
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│2026-02-12 19:40 │金信诺（300252）：2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单的核查意见 │
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│2026-02-12 19:40 │金信诺（300252）：作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票事项的法律意见书│
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│2026-02-12 19:40 │金信诺（300252）：2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就暨作废部分已授予尚未归属的│
│ │限制性股票事项的法律意见书 │
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│2026-02-12 19:40 │金信诺（300252）：关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 │
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留部分第一个归属期归属名单
│的核查意见
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及预留部分第一个归属期归属名单的核查意见
深圳金信诺高新技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“
《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等相关法律、法规及规范性文件和《深圳金信诺
高新技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定对公司 2024年限制性股票激励计划（以下简称“2024年激
励计划”）首次授予部分第一个归属期及预留部分第一个归属期的归属名单进行了审核，核查意见如下：
一、作废限制性股票情况
2024年激励计划首次授予的激励对象共计 92名，上述激励对象中已离职 6人，该部分激励对象已不符合 2024年激励计划中有关
激励对象的规定，公司董事会取消上述激励对象资格，作废上述已获授但尚未归属的限制性股票 1.28 万股。2名激励对象其对应考
核期个人层面绩效考核为D，个人层面归属比例为 50%，作废上述已授予尚未归属的限制性股票 0.1175万股。
公司本次作废 2024年激励计划部分限制性股票符合有关法律、法规及 2024年激励计划的相关规定，不存在损害公司股东利益的
情况。因此，董事会薪酬与考核委员会同意作废公司 2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票合计 1.3975万股
。。
二、激励对象及归属限制性股票核查情况
除上述作废情况外，本次符合归属条件的首次授予部分激励对象共 86人，其中首次授予部分第一个归属期符合归属条件的激励
对象 86人，预留授予部分第一个归属期符合归属条件的激励对象 1人，首次授予与预留授予的激励对象存在重合部分。2024年激励
计划首次授予部分第一个归属期及预留部分第一个归属期达到归属条件的限制性股票共 15.3375万股，占公司目前总股本的 0.0232%
。
本次拟归属的 86名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《
管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合 2024年激励计划规定的激励对象范围，其作为激励
对象的主体资格合法、有效，可归属的限制性股票数量共计 15.3375万股。2024年激励计划首次授予部分第一个归属期及预留部分第
一个归属期的归属条件已成就。
本次归属安排和审议程序符合相关法律法规、规范性文件的规定，不存在损害公司及股东利益的情形。
深圳金信诺高新技术股份有限公司董事会
薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/8ef085ab-f661-43e7-b837-6c12102b1b29.PDF
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
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深圳金信诺高新技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 2 月 12日召开第五届董事会 2026年第一次会议，审议通过
了《关于作废 2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下
简称“《管理办法》”）、《深圳金信诺高新技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2024年激励计
划》”或“本激励计划”）、《深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《2
024 年考核管理办法》”）的有关规定，董事会决定作废公司 2024年限制性股票激励计划已授予尚未归属的 1.3975万股限制性股票
。现将相关事项公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2024 年 1月 9日，公司召开第四届董事会 2024 年第一次会议，审议通过了《关于<深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》等相关议案。同日，公
司召开第四届监事会 2024年第一次会议，审议通过了《关于<深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案
）>及其摘要的议案》《关于<深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核
实<深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。具体详见公司于 2024年 1月
10日在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
2、公司于巨潮资讯网披露了《独立董事关于公开征集表决权的公告》，独立董事黄文锋先生受其他独立董事的委托作为征集人
，就公司拟定于 2024年 2月1日召开的 2024年第一次临时股东大会审议的 2024年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东公开
征集表决权。
3、2024 年 1 月 11 日至 2024 年 1月 20 日，公司对本次激励计划首次授予激励对象的姓名及职务在公司内部予以公示。在
公示期内，公司员工可通过书面及通讯等方式向公司监事会反馈意见。在公示期内，有关人员关于本次激励计划首次授予激励对象名
单向公司监事会反馈了意见。经公司监事会初步调查后发现，有 1名拟激励对象存在可能导致其不符合《深圳金信诺高新技术股份有
限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》中激励对象的范围要求的情形。据此，监事会建议董事会进一步调查核实相关情况，并
根据调查结果决定是否对本次激励计划首次授予激励对象名单进行调整。详见公司披露的《公司监事会关于 2024年股权激励计划首
次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-010）。
4、2024 年 2月 1日，公司 2024 年第一次临时股东大会审议并通过了《关于<深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024年限制性
股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》《关于授权董事会办理 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》。本次激励计划获得 2024年第一次临时股东大会的批
准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在条件成就时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
5、2024年 3月 14日，公司召开第四届董事会 2024年第三次会议与第四届监事会 2024年第三次会议，审议通过了《关于调整公
司 2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。
董事会同意以 2024年 3月 14日为首次授予日，以 8.54元/股的授予价格向符合授予条件的 92名激励对象授予 27.19 万股限制性股
票。监事会对前述事项进行核查并发表了核查意见。
6、2024 年 10 月 24 日，公司召开第四届董事会 2024 年第十一次会议、第四届监事会 2024年第十次会议，审议通过了《关
于向公司 2024年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》，确定 2024年 10月 24日为预留授予日，以 8.54元/股
向 1名激励对象授予 2024年限制性股票激励计划预留的限制性股票 5.00万股。
7、2026年 2月 12日，公司召开第五届董事会 2026年第一次会议，审议通过了《关于作废 2024年限制性股票激励计划部分已授
予尚未归属的限制性股票的议案》，同意作废本激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票 1.3975万股。
二、本次作废第二类限制性股票的具体情况
根据《2024年激励计划》《2024年考核管理办法》的相关规定，6名激励对象因离职不再具备激励对象资格，其已获授但尚未归
属的限制性股票合计 1.28万股不得归属，并作废失效。2名激励对象因其对应考核期个人层面绩效考核原因不能全部归属，作废部分
已授予尚未归属的限制性股票合计 0.1175 万股。因此，董事会决定作废公司 2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限
制性股票合计 1.3975万股。
根据《2024年激励计划》和公司 2024年第一次临时股东大会的授权，本次作废 2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归
属的限制性股票事项无需提交公司股东会审议。
三、本次作废部分第二类限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分第二类限制性股票符合有关法律、法规及《2024年激励计划》等相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果
产生实质性影响，不会对公司管理团队的稳定性产生重大影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
公司董事会薪酬与考核委员会认为：根据《2024年激励计划》《2024年考核管理办法》的相关规定，经核查，鉴于 2024年限制
性股票激励计划中 6名激励对象因离职不再具备激励对象资格，董事会薪酬与考核委员会同意作废上述已授予但尚未归属的限制性股
票共 1.28 万股；同意作废因个人绩效考核等级不达标的已授予尚未归属的限制性股票 0.1175万股，共计作废 2024年限制性股票激
励计划已授予但尚未归属的限制性股票 1.3975 万股，并同意将该议案提交至董事会审议。
五、律师结论性意见
上海市锦天城（深圳）律师事务所认为：截至本法律意见书出具之日，公司就本次归属及本次作废均已取得现阶段必要的批准和
授权，符合《管理办法》等相关法律法规、规范性文件及《激励计划》的相关规定。
六、备查文件
1、公司第五届董事会 2026年第一次会议决议；
2、第五届董事会薪酬与考核委员会 2026年第一次会议决议；
3、《上海市锦天城（深圳）律师事务所关于深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条
件成就暨作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项的法律意见书》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/00c9e520-519d-49e8-8ce7-500f2364268e.PDF
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告
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金信诺（300252）：关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/58593f76-2fcb-4a23-9ae0-7f98d8449ee9.PDF
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留部分第一个归属期归属
│条件成就的公告
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金信诺（300252）：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期及预留部分第一个归属期归属条件成就的公告。
公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/dfcf60db-1fc1-4284-8ba6-aacae7ef0dd1.PDF
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
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金信诺（300252）：关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/50ea88b6-57e4-46d2-a1d7-001c315a72c6.PDF
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：2022年限制性股票激励计划、2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期作废
│情况的核查意见
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首次授予部分第二个归属期作废情况的核查意见
深圳金信诺高新技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“
《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等相关法律、法规及规范性文件和《深圳金信诺
高新技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定对公司 2022年限制性股票激励计划（以下简称“2022 年激
励计划”）、2023 年限制性股票激励计划（以下简称“2023年激励计划”）首次授予部分第二个归属期的归属情况进行了审核，核
查意见如下：
一、2022 年激励计划归属情况
根据《深圳金信诺高新技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2022年激励计划》”）、《深
圳金信诺高新技术股份有限公司 2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《2022年考核管理办法》”）的有关
规定，经核查，2022 年激励计划首次授予部分第二个归属期的归属条件未满足，具体情况如下：
1、根据《2022年激励计划》的相关规定：激励对象主动辞职或合同到期且因个人原因不再续约的，自情况发生之日，激励对象
已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。本激励计划首次授予的激励对象中有 2名激励对象因离职而不再符合激励对
象范围的规定，其已获授但尚未归属的限制性股票合计2.83万股不得归属，并作废失效。
2、根据中汇会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024年度审计报告》（中汇会审[2025]
5387 号），本激励计划第二个归属期公司层面业绩考核目标未达成；根据中汇会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《关于深圳金
信诺高新技术股份有限公司事业部股权激励计划业绩考核目标完成情况鉴证报告》（中汇会鉴[2025]10194号），本激励计划第二个
归属期特种产品事业部业绩考核目标未达成，以上首次授予部分第二个归属期的归属条件未成就，相应限制性股票共计 5.00万股不
得归属，并作废失效。
3、首次授予激励对象中 1名激励对象因其对应考核期个人层面绩效考核原因不能全部归属，作废其已获授但尚未归属的限制性
股票 0.195万股。
公司本次作废 2022年激励计划部分限制性股票符合有关法律、法规及《2022年激励计划》《2022年考核管理办法》的相关规定
，不存在损害公司股东利益的情况。因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司作废上述不得归属的限制性股票合计 8.025万股。
二、2023 年激励计划归属情况
根据《深圳金信诺高新技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《2023年激励计划》”）
、《深圳金信诺高新技术股份有限公司 2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《2023年考核管理办法》”）
的有关规定，经核查，2023 年激励计划首次授予部分第二个归属期的归属条件未满足，具体情况如下：
根据中汇会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《深圳金信诺高新技术股份有限公司 2024年度审计报告》（中汇会审[2025]538
7号），2023年激励计划首次授予部分第二个归属期的公司层面业绩考核未达到触发值，作废本期已获授但未归属的限制性股票 198
万股。
公司本次作废 2023年激励计划部分限制性股票符合有关法律、法规及《2023年激励计划》《2023年考核管理办法》的相关规定
，不存在损害公司股东利益的情况。因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司作废上述不得归属的限制性股票合计 198万股。
深圳金信诺高新技术股份有限公司董事会
薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/49f23ef8-b664-496e-a5d9-3e5840ff07fe.PDF
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单的核查意见
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深圳金信诺高新技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“
《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等相关法律、法规及规范性文件和《深圳金信诺
高新技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定对公司 2022年限制性股票激励计划（以下简称“2022年激
励计划”）首次授予部分第二个归属期的归属名单进行了审核，核查意见如下：
一、作废限制性股票情况
1、根据中汇会计师事务所（特殊普通合伙）出具的审计报告（中汇会审[2025]5387号），2024年度归属于上市公司股东的净利
润为公司为 1,251.42万元，2024年股份支付费用为 192.81万元，剔除有效期内公司股权激励计划所涉及股份支付费用影响后，2024
年度归属于上市公司股东的净利润为 1,444.23 万元，2022年激励计划首次授予部分第二个归属期的公司层面业绩考核未达到触发值
。
2、根据中汇会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《关于深圳金信诺高新技术股份有限公司事业部股权激励计划业绩考核目标
完成情况鉴证报告》（中汇会鉴[2025]10194号），剔除有效期内公司股权激励计划所涉及股份支付费用影响后，线缆产品事业部 20
24年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 4,999.64万元，线缆产品事业部业绩满足归属条件；特种产品事业部 2024
年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-2,211.97万元，特种产品事业部业绩不满足归属条件，作废本期已获授但未
归属的限制性股票 5.00万股。
3、2名激励对象因个人原因已离职，不再具备激励对象资格，作废本期已获授但未归属的限制性股票 2.83万股。
4、1名激励对象 2024年度个人绩效考核等级为D，个人层面归属比例为 50%，作废本期已获授但未归属的限制性股票 0.195万股
。
公司本次作废 2022年激励计划部分限制性股票符合有关法律、法规及 2022年激励计划的相关规定，不存在损害公司股东利益的
情况。因此，董事会薪酬与考核委员会同意公司作废合计 8.025万股不得归属的限制性股票。
二、激励对象及归属限制性股票核查情况
除上述作废情况外，本次符合归属条件的首次授予部分激励对象共 59人，2022年激励计划首次授予部分第二个归属期达到归属
条件的限制性股票共 17.55万股，占公司目前总股本的 0.0265%。
本次拟归属的 59名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《
管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合 2022年激励计划规定的激励对象范围，其作为激励
对象的主体资格合法、有效，可归属的限制性股票数量共计 17.55万股。2022年激励计划首次授予部分第二个归属期的归属条件已成
就。
本次归属安排和审议程序符合相关法律法规、规范性文件的规定，不存在损害公司及股东利益的情形。
深圳金信诺高新技术股份有限公司董事会
薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/d3826df0-507c-42a7-a2d7-3f492ae89363.PDF
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票事项的法律意见书
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金信诺（300252）：作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票事项的法律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/a0fa028f-2842-470e-bbab-6b992d565ffa.PDF
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就暨作废部分已授予尚未归属的限制
│性股票事项的法律意见书
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金信诺（300252）：2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就暨作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项的法律
意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/4621b268-f280-456b-9424-854e2b8bf0eb.PDF
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
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金信诺（300252）：关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/161726d3-48e2-4c17-aeb2-8db6b45992dc.PDF
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就暨作废部分已授予尚未归属的限制
│性股票事项的法律意见书
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金信诺（300252）：2022年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就暨作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项的法律
意见书。公告详情请查看附件。
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2026-02-12 19:40│金信诺（300252）：第五届董事会2026年第一次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
深圳金信诺高新技术股份有限公司（以下简称“公司”）第五届董事会 2026年第一次会议于 2026年 2月 12日上午 10:00以现
场会议方式召开。本次会议应出席董事 9人，实际出席董事 9人。本次会议由董事长黄昌华先生召集和主持，公司高级管理人员列席
了本次会议，出席会议人员对本次会议的召集、召开方式无异议。
本次会议的召集、召开及表决程序符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》等规定，合法有效。
二、董事会会议审议情况
1、审议通过《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳金信诺高新技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《20
22年激励计划》）、《深圳金信诺高新技术股份有限公司 2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称《2022年管理
办法》）的相关规定以及公司 2022年第二次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二
个归属期规定的归属条件已成就，同意为符合归属条件的 59 名激励对象办理归属限制性股票共计 17.55万股。
具体内容详见公司于同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二
个归属期归属条件成就的公告》。
本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：6票同意、0票反对、0票弃权。
其中关联董事余昕先生、姚新征先生、桂宏兵先生作为本次激励计划的激励对象，对本议案回避表决。
2、审议通过《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》
根据《上市公司股权激励管理办法》《2022 年激励计划》《2022 年管理办法》的相关规定，以及公司 2022年第二次临时股东
大会的授权，鉴于本激励计划第二个归属期公司业绩考核目标未达成；特种产品事业部业绩考核目标未达成；部分激励对象离职及激
励对象个人层面绩效考核不能全部归属等原因，董事会审议决定作废上述已授予尚未归属的限制性股票 8.025万股。
具体内容详见公司于同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上的《关于作废 2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未
归属的限制性股票的公告》。
本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
表决结果：6票同意、0票反对、0票弃权。
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