公司公告☆ ◇300275 梅安森 更新日期：2025-09-27◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2025-09-26 18:22 │梅安森（300275）：关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告│
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│2025-09-26 18:22 │梅安森（300275）：关于调整公司2023年限制性股票激励计划授予价格的公告 │
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│2025-09-26 18:22 │梅安森（300275）：关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告 │
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│2025-09-26 18:21 │梅安森（300275）：第六届董事会第八次会议决议公告 │
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│2025-09-26 18:20 │梅安森（300275）：2023年限制性股票激励计划调整、首次授予部分第二个归属期归属条件成就及部分限│
│ │制性股票作废事项的法律意见书 │
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│2025-09-26 18:20 │梅安森（300275）：公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期激励对象名单的核查意见│
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│2025-09-26 18:20 │梅安森（300275）：第六届监事会第七次会议决议公告 │
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│2025-09-17 16:07 │梅安森（300275）：关于参加重庆辖区2025年投资者网上集体接待日暨半年度业绩说明会活动的公告 │
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│2025-08-22 16:01 │梅安森（300275）：监事会决议公告 │
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│2025-08-22 15:58 │梅安森（300275）：2025年半年度报告摘要 │
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2025-09-26 18:22│梅安森（300275）：关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告
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梅安森（300275）：关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-27/31b587dc-ae60-4e59-93d6-f6a144234aef.PDF
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2025-09-26 18:22│梅安森（300275）：关于调整公司2023年限制性股票激励计划授予价格的公告
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重庆梅安森科技股份有限公司（以下简称“梅安森”或“公司”）于 2025年 9月 26 日召开了第六届董事会第八次会议和第六
届监事会第七次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》，鉴于公司实施了 2024 年度权益
分派方案，同意公司根据《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）的有关规定对激励计划授予价格进行
调整。现将有关事项公告如下：
一、2023 年限制性股票激励计划已履行的审批程序
1、2023 年 8 月 28 日，公司召开第五届董事会第十八次会议，审议通过了《<重庆梅安森科技股份有限公司 2023 年限制性股
票激励计划（草案）>及其摘要》《重庆梅安森科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核办法》及《关于提请股东大
会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案，公司第五届监事会第十四次会议审议通过了上述
议案并对公司本次股权激励计划首次授予激励对象名单进行了核实，公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见。
2、2023 年 8月 30 日至 2023 年 9月 9日，公司对首次授予激励对象的姓名和职务进行了内部公示。在公示期内，公司未接到
与激励计划拟激励对象有关的任何异议。2023 年 9 月 18 日，公司监事会发表了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首
次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
3、2023 年 9月 22 日，公司召开 2023 年第三次临时股东大会，审议通过了《<重庆梅安森科技股份有限公司 2023 年限制性
股票激励计划（草案）>及其摘要》《重庆梅安森科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核办法》以及《关于提请股
东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。独立董事向全体股东公开征集了委托投票权
。
4、2023 年 9 月 25 日，公司召开第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第十五次会议，审议通过了《关于向公司 2023
年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意公司确定以 2023 年 9月 25 日作为本次限制性股票激励计划授
予限制性股票的首次授予日，以授予价格 6.88 元/股向 68名激励对象授予限制性股票 156.80 万股。公司独立董事发表了独立意见
，公司监事会对本次授予限制性股票首次授予日的激励对象名单进行了核实。
5、2024 年 9 月 30 日，公司召开第五届董事会第三十次会议和第五届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于调整公司 20
23 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2023 年限制性股
票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，同意本次激励计划授予价格由 6.88 元/股调整为 6.86 元/股；同意
将首次授予激励对象中的7名激励对象已获授但尚未归属的限制性股票共计17.69万股失效作废。公司本次激励计划首次授予部分第一
个归属期归属条件成就，本次62 名激励对象共计归属 34.71 万股，其中 61 名激励对象百分之百归属，1名激励对象百分之八十归
属。
5、2025 年 9月 26 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2025 年第三次会议、第六届董事会第八次会议和第六届监事会第七
次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票
的议案》《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》，同意本次激励计划授予价格由
6.86元/股调整为 6.83 元/股；同意将首次授予激励对象中的 3 名激励对象已获授但尚未归属的限制性股票共计 2.96 万股失效作
废。公司本次激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就，本次 60 名激励对象共计归属 33.74 万股，其中59 名激励对象百
分之百归属，1名激励对象百分之八十归属。
二、本次对授予价格调整的事由及方法
（一）本次对授予价格的调整事由
2025 年 5月 14 日，公司披露了《2024 年年度权益分派实施公告》，公司2024 年度权益分派方案为：以公司总股本 305,156,
308 股剔除公司回购专用证券账户中已回购股份 2,680,900 股后的 302,475,408 股为基数，向全体股东每10 股派发现金红利 0.30
元（含税），不送红股，不进行资本公积金转增股本，剩余未分配利润结转入下一年度。该权益分派方案已于 2025 年 5月 21 日
实施完毕。
根据公司 2023 年限制性股票激励计划的相关规定，若在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属前，公司有资本公积金
转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股、派息等事项，应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。
（二）本次对授予价格的调整方法
根据激励计划的规定以及 2024 年度权益分派情况，对授予价格的调整方法如下：
（1）派息：P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。即：调整后的授予价格 P=P0-V=6.86-0.03=6.83 元/
股。
（三）调整结果
综上所述，2023 年限制性股票激励计划授予价格将由 6.86 元/股调整为6.83 元/股。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2023 年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》和公司激励计划的相关规定，不会
对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、薪酬与考核委员会意见
经审核，薪酬与考核委员会认为：公司本次对 2023 年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》
及公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，履行了必要的审批程序，不存在损害公司及全体股东利益的情形。同意公
司本次对 2023 年限制性股票激励计划授予价格的调整。
五、监事会意见
经审核,监事会认为: 公司本次对 2023 年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《202
3 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，相关程序合法有效，未损害公司及全体股东的权益，不会对公司的经营业绩产生重大影
响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。我们同意公司本次对 2023 年限制性股票激励计划授予价格的调整。
六、法律意见书
北京海润天睿律师事务所出具了法律意见书，认为：截至本法律意见书出具日，公司就本次调整、本次归属及本次作废事宜已取
得现阶段必要的批准和授权；本次调整授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》和激励计划的相关规定；本次激励计划首次授予
部分符合要求的激励对象第二个归属期的归属条件已经成就；本次作废的原因和数量符合《上市公司股权激励管理办法》和激励计划
的相关规定。
七、备查文件
1、董事会薪酬与考核委员会 2025 年第三次会议决议；
2、第六届董事会第八次会议决议；
3、第六届监事会第七次会议决议；
4、北京海润天睿律师事务所关于重庆梅安森科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划调整、首次授予部分第二个归属期
归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-27/a2add6ba-fae9-4513-a135-fe0bba98eb7d.PDF
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2025-09-26 18:22│梅安森（300275）：关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告
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重庆梅安森科技股份有限公司（以下简称“公司”或“梅安森”）于 2025年 9月 26 日召开第六届董事会第八次会议审议通过
了《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，同意公司将首次授予激励对象中的 3 名激励对象已授予但尚未归属的
2.96 万股限制性股票失效作废，现将有关事项说明如下：
一、2023 年限制性股票激励计划已履行的审批程序
1、2023 年 8 月 28 日，公司召开第五届董事会第十八次会议，审议通过了《<重庆梅安森科技股份有限公司 2023 年限制性股
票激励计划（草案）>及其摘要》《重庆梅安森科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核办法》及《关于提请股东大
会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案，公司第五届监事会第十四次会议审议通过了上述
议案并对公司本次股权激励计划首次授予激励对象名单进行了核实，公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见。
2、2023 年 8月 30 日至 2023 年 9月 9日，公司对首次授予激励对象的姓名和职务进行了内部公示。在公示期内，公司未接到
与激励计划拟激励对象有关的任何异议。2023 年 9 月 18 日，公司监事会发表了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首
次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
3、2023 年 9月 22 日，公司召开 2023 年第三次临时股东大会，审议通过了《<重庆梅安森科技股份有限公司 2023 年限制性
股票激励计划（草案）>及其摘要》《重庆梅安森科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核办法》以及《关于提请股
东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案。独立董事向全体股东公开征集了委托投票权
。
4、2023 年 9 月 25 日，公司召开第五届董事会第十九次会议和第五届监事会第十五次会议，审议通过了《关于向公司 2023
年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意公司确定以 2023 年 9月 25 日作为本次限制性股票激励计划授
予限制性股票的首次授予日，以授予价格 6.88 元/股向 68名激励对象授予限制性股票 156.80 万股。公司独立董事发表了独立意见
，公司监事会对本次授予限制性股票首次授予日的激励对象名单进行了核实。
5、2024 年 9 月 30 日，公司召开第五届董事会第三十次会议和第五届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于调整公司 20
23 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2023 年限制性股
票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，同意本次激励计划授予价格由 6.88 元/股调整为 6.86 元/股；同意
将首次授予激励对象中的7名激励对象已获授但尚未归属的限制性股票共计17.69万股失效作废。公司本次激励计划首次授予部分第一
个归属期归属条件成就，本次62 名激励对象共计归属 34.71 万股，其中 61 名激励对象百分之百归属，1名激励对象百分之八十归
属。
6、2025 年 9月 26 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2025 年第三次会议、第六届董事会第八次会议和第六届监事会第七
次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票
的议案》《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》，同意本次激励计划授予价格由
6.86 元/股调整为 6.83 元/股；同意将首次授予激励对象中的 3名激励对象已获授但尚未归属的限制性股票共计 2.96 万股失效作
废。公司本次激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就，本次 60 名激励对象共计归属 33.74 万股，其中 59名激励对象百
分之百归属，1名激励对象百分之八十归属。
二、本次作废的限制性股票的具体情况
1、根据 2023 年激励计划第十三节第二条之规定，“（三）激励对象离职的，包括主动辞职、因公司裁员而离职、合同到期不
再续约、因个人过错被公司解聘等，自离职日起激励对象已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效，激励对象离职前需
缴纳完毕限制性股票已归属部分的个人所得税。”
由于首次授予激励对象中的邵磊、梁海澎因个人原因离职，其已获授但尚未归属的共计 2.85 万股限制性股票不得归属，失效作
废。
2、根据公司 2023 年激励计划和《2023 年限制性股票激励计划实施考核办法》的有关规定，对激励对象每个考核年度的综合考
评结果进行评分，根据个人的绩效考评评价指标确定考评结果(S),具体情况如下表所示：
考评结果 S≥80 分 60 分≤S<80 分 S<60 分
个人归属比例 100% 80% 0
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际归属额度=个人归属比例×个人当年计划归属额度。激励对象考核当年
不能归属的限制性股票均不得归属，并作废失效。
2023 年激励计划首次授予部分第二归属期 1名激励对象考核结果（S）为 64分，其个人归属比例为 80%，其余 20%对应的已获
授但尚未归属的 0.11 万股限制性股票不得归属，失效作废。
上述作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项已经公司董事会薪酬与考核委员会 2025 年第三次会议、第六届董事会第八次
会议、第六届监事会第七次会议审议通过，根据公司 2023 年第三次临时股东大会的授权，该事项无需提交股东大会审议。
三、本次作废部分已获授但尚未归属的限制性股票对公司的影响
本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果以及股权结构产生实质性影响，不会影响公司管
理团队的勤勉尽职，也不会影响公司限制性股票激励计划的继续实施。公司管理团队将继续认真履行工作职责，努力实现股东价值最
大化。
四、薪酬与考核委员会意见
经审核,薪酬与考核委员会认为：公司本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办法》等
相关法律法规及公司《2023年限制性股票激励计划（草案）》的规定，程序合法有效，不存在损害公司及全体股东的利益的情形。同
意公司本次作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票事项。
五、监事会意见
经审核,监事会认为: 公司本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及
公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，相关程序合法合规，未损害公司及全体股东的权益，不会对公司的经营业绩
产生重大影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。同意公司本次作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制
性股票事项。
六、法律意见书
北京海润天睿律师事务所出具了法律意见书，认为：截至本法律意见书出具日，公司就本次调整、本次归属及本次作废事宜已取
得现阶段必要的批准和授权；本次调整授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》和激励计划的相关规定；本次激励计划首次授予
部分符合要求的激励对象第二个归属期的归属条件已经成就；本次作废的原因和数量符合《上市公司股权激励管理办法》和激励计划
的相关规定。
七、备查文件
1、董事会薪酬与考核委员会 2025 年第三次会议决议；
2、第六届董事会第八次会议决议；
3、第六届监事会第七次会议决议；
4、北京海润天睿律师事务所关于重庆梅安森科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划调整、首次授予部分第二个归属期
归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-27/c0c45828-bb80-4bbb-bab6-93c200b25630.PDF
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2025-09-26 18:21│梅安森（300275）：第六届董事会第八次会议决议公告
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重庆梅安森科技股份有限公司（以下简称“梅安森”或“公司”）第六届董事会第八次会议通知于 2025 年 9月 22 日以电子邮
件方式发出，会议于 2025 年9 月 26 日在公司会议室以现场与通讯表决相结合的方式召开。本次会议应出席董事七人，实际出席董
事七人（独立董事杨安富、程源伟和曹龙汉以通讯表决方式参加）。本次会议由公司董事长主持，董事会秘书列席了会议。本次会议
的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的有关规定，所做决议合法有效。
一、本次董事会会议审议情况
经与会董事认真审议，会议在保证所有董事充分发表意见的前提下，以投票表决的方式审议通过了以下议案：
1、审议通过《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》董事会同意公司根据《2023 年限制性股票激励计划
（草案）》有关规定对授予价格进行调整，授予价格将由 6.86 元/股调整为 6.83 元/股。
该事项已经公司董事会薪酬与考核委员会审核同意，并由监事会发表了审核意见。具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网（www.cn
info.com.cn）的公司《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划授予价格的公告》。
表决结果：7票同意，0票反对，0票弃权，该项议案获审议通过。
2、审议通过《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》
董事会同意公司根据《2023年限制性股票激励计划（草案）》有关规定将首次授予激励对象中的3名激励对象已获授但尚未归属
的限制性股票共计2.96万股失效作废。
该事项已经公司董事会薪酬与考核委员会审核同意，并由监事会发表了审核意见。具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网的公司《
关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告》。
表决结果：7票同意，0票反对，0票弃权，该项议案获审议通过。
3、审议通过《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》
公司董事会认为：公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件已经成就，根据公司 2023 年第三次临
时股东大会的授权，董事会同意公司按照 2023 年限制性股票激励计划的相关规定办理首次授予部分第二个归属期的相关归属事宜。
本次符合归属条件的激励对象共 60 人，可申请归属的限制性股票数量为 33.74 万股，占公司目前总股本的 0.1097%。
该事项已经公司董事会薪酬与考核委员会审核同意，并由监事会发表了审核意见。具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网的公司《
关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告》。
表决结果：7票同意，0票反对，0票弃权，该项议案获审议通过。
二、备查文件
1、第六届董事会第八次会议决议；
2、深圳证券交易所要求的其他文件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-27/2e0c57e7-cd74-48f2-b2b4-61186bd85072.PDF
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2025-09-26 18:20│梅安森（300275）：2023年限制性股票激励计划调整、首次授予部分第二个归属期归属条件成就及部分限制性
│股票作废事项的法律意见书
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梅安森（300275）：2023年限制性股票激励计划调整、首次授予部分第二个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法
律意见书。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-27/f11c3b80-8a99-41a9-b89a-0a996df75afd.PDF
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2025-09-26 18:20│梅安森（300275）：公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期激励对象名单的核查意见
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根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规及公司章程的规定，重
庆梅安森科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期激励对象名单进
行了核实并发表意见如下：
本次 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期拟归属的 60名激励对象符合相关法律、法规和规范性文件以及《
公司章程》规定的任职资格及激励对象条件，符合公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司
2023 年限制性股票激励计划中激励对象的主体资格合法、有效。2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件已
成就，监事会同意公司根据《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的规定办理归属相关事宜。
监事： 胡慧平 罗方红 陈 瑜
重庆梅安森科技股份有限公司
监 事 会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2025-09-27/30e631fc-4307-460c-97b9-80942ce4733a.PDF
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2025-09-26 18:20│梅安森（300275）：第六届监事会第七次会议决议公告
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重庆梅安森科技股份有限公司（以下简称“梅安森”或“公司”）第六届监事会第七次会议通知于 2025 年 9月 22 日以电子邮
件方式发出，会议于 2025 年9 月 26 日在公司会议室以现场方式召开。本次会议应出席监事三人，实际出席监事三人。本次会议由
公司监事会主席主持，董事会秘书列席了会议。本次会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的
有关规定，所做决议合法有效。
一、本次监事会会议审议情况
经与会监事认真审议，会议在保证所有监事充分发表意见的前提下，以投票表决的方式审议通过了以下议案：
1、审议通过《关于调整公司2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
经审核,监事会认为:公司本次对2023 年限制性股票激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2023
年限制性股票激励计划（草案）》的规定，相关程序合法有效，未损害公司及全体股东的权益，不会对公司的经营业绩产生重大影响
，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。我们同意公司本次对2023年限制性股票激励计划授予价格的调整。
具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的公司《关于调整公司2023 年限制性股票激励计划授予价格的公告
》。
表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权，该项议案获审议通过。
2、审议通过《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》
经审核,监事会认为: 公司本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票事项符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及
公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，相关程序合法合规，未损害公司及全体股东的权益，不会对公司的经营业绩
产生重大影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。同意公司本次作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制
性股票事项。
具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网的公司《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告》。
表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权，该项议案获审议通过。
3、审议通过《关于公司2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》
经审核,监事会认为:公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》设定的首次授予部分第二个归属期归属条件已经成就，激励
对象具备激励资格，监事会同意公司按照 2023 年限制性股票激励计划的相关规定办理首次授予部分第二个归属期的限制性股票归属
事宜。本次符合归属条件的激励对象共计 60 人，可申请归属的限制性股票数量为 33.74 万股，占公司目前总股本的 0.1097%。
具体内容详见同日刊登在巨潮资讯网的公司《关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的
公告》。
表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权，该项议案获审议通过。
二、备查文件
1、第六届监事会第七次会议决议；
2、深圳证券交易所
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