公司公告☆ ◇300381 溢多利 更新日期：2026-03-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.公告列表】【2.财报链接】
【1.公告列表】
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│2026-03-06 18:32 │溢多利（300381）：关于调整公司2025年限制性股票激励计划授予价格的公告 │
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│2026-03-06 18:32 │溢多利（300381）：2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单 │
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│2026-03-06 18:32 │溢多利（300381）：关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告 │
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│2026-03-06 18:31 │溢多利（300381）：2025年限制性股票激励计划授予价格调整及预留授予激励对象名单的核查意见 │
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│2026-03-06 18:31 │溢多利（300381）：第八届董事会第十六次会议决议公告 │
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│2026-03-06 18:30 │溢多利（300381）：2025年限制性股票激励计划授予价格调整及预留授予事项的法律意见 │
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│2026-03-02 15:45 │溢多利（300381）：关于为全资子公司向银行申请授信额度提供担保的进展公告 │
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│2026-03-01 16:17 │溢多利（300381）：关于产品获得欧盟批准注册的公告 │
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│2026-01-28 19:03 │溢多利（300381）：2025年度业绩预告 │
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│2026-01-05 18:47 │溢多利（300381）：关于控股股东部分股份质押展期的公告 │
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2026-03-06 18:32│溢多利（300381）：关于调整公司2025年限制性股票激励计划授予价格的公告
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广东溢多利生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 3月6日召开第八届董事会第十六次会议，审议通过了《关于
调整公司 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。根据《广东溢多利生物科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（
草案）》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）等相关规定以及公司 2025年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对
本激励计划第二类限制性股票首次及预留授予价格进行调整，由 3.73元/股调整为 3.63元/股。现将有关情况说明如下：
一、2025 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
1、2025 年 2月 18 日，公司召开第八届董事会第八次会议，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理办理公司 202
5 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。
同日，公司召开第八届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2025年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司<2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>
的议案》。同时，监事会对公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》相关事项进行核查，并出具了核查意见。
2、2025年 2月 20日至 2025年 3月 1日期间，公司对本激励计划激励对象的姓名与职务在公司内部进行了公示。截至公示期满
，监事会未接到任何对公司本次激励计划拟激励对象提出的异议。2025 年 3月 3 日，监事会就本计划激励对象名单及公示情况发表
了核查意见，并披露了《监事会关于 2025年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2025年 3月 7日，公司 2025年第一次临时股东大会审议并通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘
要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025年限
制性股票激励计划相关事宜的议案》。同时，公司披露了《关于 2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自
查报告》。
4、2025 年 4月 11 日，公司召开第八届董事会第九次会议和第八届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性
股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向 2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，监
事会对授予日的激励对象名单进行核实并出具了核查意见。
5、2026年 3月 6日，公司召开第八届董事会第十六次会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划授予价格
的议案》《关于向公司2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会审议通过了以上
议案且对预留授予日的激励对象名单进行核实并出具了核查意见，律师出具了法律意见书。
二、本次调整事由及结果
1、调整事由
公司于 2025 年 5月 12 日召开 2024 年度股东大会，审议通过了《关于公司2024年度利润分配预案的议案》，并于 2025年 6
月 24日披露了《2024年年度权益分派实施公告》（公告编号：2025-034），以截至 2024年 12月 31日公司总股本480,173,861 股（
不含截至 2024 年 12 月 31 日公司股份回购专户已回购股份10,887,600股）为基数，向全体股东每 10股派发现金股利人民币 1.00
元（含税），合计派发现金股利人民币 48,017,386.10元（含税）。本次利润分配不送红股，不以公积金转增股本，剩余未分配利润
转结至下一年度。
由于公司回购专户中的股份不参与本次权益分派，按照公司总股本（含回购股份）计算的每 10股派息（含税）=48,017,386.10
元÷491,061,461股*10=0.977828元。
根据《管理办法》《激励计划》等相关规定及公司 2025年第一次临时股东大会的授权，董事会对 2025 年限制性股票激励计划
第二类限制性股票授予价格进行调整。
2、调整方法及结果
根据《激励计划》的相关规定，若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份归属登记期间，公司发生资本公积转增
股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，限制性股票数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。调整方法如下：
派息：P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。
根据上述调整方法，对本次激励计划第二类限制性股票授予价格进行调整，调整结果如下：
调整后授予价格=3.73-0.0977828=3.63元/股。
除上述调整外，本激励计划其他内容与公司 2025年第一次临时股东大会审议通过的激励计划一致。根据公司 2025年第一次临时
股东大会的授权，本次调整无需提交股东会审议。
三、本次授予价格调整对公司的影响
本次调整符合《管理办法》《激励计划》的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次对 2025年限制性股票激励计划首次及预留限制性股票授予价格的调整符合《
管理办法》《激励计划》的相关规定以及公司 2025 年第一次临时股东大会对董事会的授权，调整程序合法、合规，不存在损害公司
股东利益的情形。因此，董事会薪酬与考核委员会同意本次调整事项，并同意将该议案提交公司董事会审议。
五、法律意见书的结论性意见
北京德恒（深圳）律师事务所认为：公司本次调整已经取得必要的批准和授权，符合《管理办法》《自律监管指南第 1号》和《
激励计划》的相关规定。
六、备查文件
1、第八届董事会第十六次会议决议；
2、第八届董事会薪酬与考核委员会第五次会议决议；
3、北京德恒（深圳）律师事务所关于广东溢多利生物科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划授予价格调整及预留授予事
项的法律意见。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-07/7186e88a-c723-4f72-9248-d1f1d29497d5.PDF
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2026-03-06 18:32│溢多利（300381）：2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单
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一、激励计划拟授出权益总体分配情况表
序号 姓名 职务 获授的限制 占授予限制 占本激励计划
性股票数量 性股票总数 公告日公司股
（万股） 的比例 本总额的比例
1 卓嘉辉 董事 4 0.63% 0.0081%
2 杜红方 副总裁 1 0.16% 0.0020%
3 庄滨峰 副总裁 1 0.16% 0.0020%
4 李阳源 副总裁 1 0.16% 0.0020%
5 黄小平 财务总监 1 0.16% 0.0020%
6 朱善敏 董事会秘书 1 0.16% 0.0020%
其他核心人员（共计 34人） 95 14.89% 0.1935%
首次授予部分 534 83.70% 1.0874%
合计 638 100.00% 1.2992%
注 1：公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的 20%。本激
励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量，累计未超过本激励计划草案公告日公司股本总额
的 1%。
注 2：本激励计划激励对象中不含单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，不含公司独立
董事。
注 3：核心业务人员陈耀伦为中国澳门籍，获授数量为 1万股。
注 4：上表中合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
二、公司其他核心人员名单
序号 姓名 人员类别
1 李岳松 核心管理/技术/业务人员
2 庄 敏 核心管理/技术/业务人员
3 颜学锋 核心管理/技术/业务人员
4 陈耿鸿 核心管理/技术/业务人员
5 魏振刚 核心管理/技术/业务人员
6 杨 波 核心管理/技术/业务人员
7 马 淳 核心管理/技术/业务人员
序号 姓名 人员类别
8 冯 丹 核心管理/技术/业务人员
9 朴希春 核心管理/技术/业务人员
10 代清影 核心管理/技术/业务人员
11 周永昌 核心管理/技术/业务人员
12 刘金志 核心管理/技术/业务人员
13 于洪莲 核心管理/技术/业务人员
14 王玉峰 核心管理/技术/业务人员
15 梁伟凡 核心管理/技术/业务人员
16 黄 江 核心管理/技术/业务人员
17 金 星 核心管理/技术/业务人员
18 赵洪年 核心管理/技术/业务人员
19 梁晓菲 核心管理/技术/业务人员
20 晏 磊 核心管理/技术/业务人员
21 叶庆燊 核心管理/技术/业务人员
22 鲁 丽 核心管理/技术/业务人员
23 胡家澄 核心管理/技术/业务人员
24 陈耀伦 核心管理/技术/业务人员
25 黄能金 核心管理/技术/业务人员
26 刘海珊 核心管理/技术/业务人员
27 闫文杰 核心管理/技术/业务人员
28 周 杨 核心管理/技术/业务人员
29 邓晋豪 核心管理/技术/业务人员
30 赵伟然 核心管理/技术/业务人员
31 谭俊明 核心管理/技术/业务人员
32 黄 娅 核心管理/技术/业务人员
33 李泓缘 核心管理/技术/业务人员
34 陈 曦 核心管理/技术/业务人员
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-07/299c4556-d087-4368-80ff-6c7ace14fd9c.PDF
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2026-03-06 18:32│溢多利（300381）：关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告
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溢多利（300381）：关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告。公告详情请查看附件。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-07/becb6f5c-40e5-4464-8207-5a017268a55e.PDF
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2026-03-06 18:31│溢多利（300381）：2025年限制性股票激励计划授予价格调整及预留授予激励对象名单的核查意见
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根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件和《
广东溢多利生物科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，广东溢多利生物科技股份有限公司（以下简称“公
司”）董事会薪酬与考核委员会经认真审阅《广东溢多利生物科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称
“《激励计划》”或“本激励计划”）等相关资料，并充分讨论与分析，对公司 2025 年限制性股票激励计划授予价格调整及预留授
予激励对象名单进行审核，并发表核查意见如下：
一、关于 2025 年限制性股票激励计划授予价格调整的核查意见
经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次对 2025 年限制性股票激励计划首次及预留限制性股票授予价格的调整符合《
管理办法》《激励计划》的相关规定以及公司 2025 年第一次临时股东大会对董事会的授权，调整程序合法、合规，不存在损害公司
股东利益的情形。因此，董事会薪酬与考核委员会同意本次调整事项，并同意将该议案提交公司董事会审议。
二、关于预留授予激励对象名单的核查意见
1、公司于 2026 年 2月 11 日在公司内部公示了《2025 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单》，公示时间为 2026 年
2 月 11 日至 2026 年 2 月26 日。截至公示期满，薪酬与考核委员会未接到任何对公司本次激励计划拟激励对象提出的异议。
2、本激励计划的预留授予激励对象为公司（含合并报表子公司，下同）核心管理人员、核心技术人员、核心业务人员，不包括
公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、本激励计划所确定的预留授予激励对象不存在下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
4、本激励计划授予的激励对象均具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等
规定的激励对象条件，符合《激励计划》中规定的激励对象范围。
综上，董事会薪酬与考核委员会认为，公司及激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，本激励计划的授予条件已经成就，
授予激励对象符合相关法律、法规及规范性文件的规定，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。本激励计划授予事项符
合公司 2025 年第一次临时股东大会对董事会的授权，不存在损害公司及全体股东利益的情况。董事会薪酬与考核委员会同意公司以
2026年 3 月 6日为预留授予日，向符合授予条件的 40 名激励对象授予 104 万股第二类限制性股票，授予价格为 3.63 元/股。
广东溢多利生物科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-07/48a39276-034c-4579-8cc1-0351bbc381ec.PDF
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2026-03-06 18:31│溢多利（300381）：第八届董事会第十六次会议决议公告
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一、董事会会议召开情况
广东溢多利生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）第八届董事会第十六次会议于 2026年 3月 6日在公司会议中心以现场
方式召开。会议通知于2026年 2月 24日以信息、邮件等方式发送至公司全体董事。会议应出席董事7名，实际出席会议董事 7名。会
议由董事长陈少美先生主持。本次会议符合《公司法》和《公司章程》的有关规定，会议合法有效。
二、董事会会议审议情况
本次会议以投票表决方式审议通过了如下议案：
1、审议通过《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。鉴于公司 2024 年年度权益分派于 2025 年 7月
1日实施完毕，根据《上市公司股权激励管理办法》《广东溢多利生物科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》等
相关规定及公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，董事会对 2025 年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格进行调整，
授予价格由 3.73 元/股调整为 3.63 元/股。
本议案已经公司第八届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过，具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（www.cninfo.com.c
n）披露的相关公告。
关联董事周德荣先生、卓嘉辉先生回避表决。
表决结果：5票同意；0票反对；0 票弃权。
根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，本议案无需提交股东会审议。
2、审议通过《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。
根据《上市公司股权激励管理办法》《广东溢多利生物科技股份有限公司2025 年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定及
公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2025 年限制性股票激励计划规定的预留授予条件已经成就，同意确定 2
026 年 3月 6日为预留授予日，授予 40 名激励对象 104 万股限制性股票。
本议案已经公司第八届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过，具体内容详见公司同日于巨潮资讯网（www.cninfo.com.c
n）披露的相关公告。
关联董事周德荣先生、卓嘉辉先生回避表决。
表决结果：5票同意；0票反对；0 票弃权。
根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，本议案无需提交股东会审议。
3、审议通过《关于公司向中国建设银行股份有限公司珠海市分行申请授信额度的议案》。
公司因经营发展需要，拟向中国建设银行股份有限公司珠海市分行申请总额不超过人民币 4,900 万元的综合授信额度，期限一
年，其中，敞口额度 4,900万元由公司控股股东珠海市金大地投资有限公司提供连带责任保证担保。
关联董事陈少美先生、陈冠丞先生回避表决。
表决结果：5票同意；0票反对；0 票弃权。
根据《公司章程》的规定，本议案无需提交股东会审议。
4、审议通过《关于公司向中国工商银行股份有限公司珠海拱北支行申请授信额度的议案》。
公司因经营发展需要，拟向中国工商银行股份有限公司珠海拱北支行申请总额不超过人民币 5,000 万元的综合授信额度，期限
一年，其中，敞口额度4,500万元由公司控股股东珠海市金大地投资有限公司提供连带责任保证担保。
关联董事陈少美先生、陈冠丞先生回避表决。
表决结果：5票同意；0票反对；0 票弃权。
根据《公司章程》的规定，本议案无需提交股东会审议。
5、审议通过《关于公司向广发银行股份有限公司珠海分行申请授信额度的议案》。
公司因经营发展需要，拟向广发银行股份有限公司珠海分行申请总额不超过人民币 8,000 万元的综合授信额度，期限两年，其
中，敞口额度 6,000 万元由公司控股股东珠海市金大地投资有限公司提供连带责任保证担保。
关联董事陈少美先生、陈冠丞先生回避表决。
表决结果：5票同意；0票反对；0 票弃权。
根据《公司章程》的规定，本议案无需提交股东会审议。
6、审议通过《关于公司向交通银行股份有限公司珠海翠微支行申请授信额度的议案》。
公司因经营发展需要，拟向交通银行股份有限公司珠海翠微支行申请总额不超过人民币 25,000 万元的综合授信额度，期限两年
，其中，敞口额度 12,000万元由公司控股股东珠海市金大地投资有限公司提供连带责任保证担保。
关联董事陈少美先生、陈冠丞先生回避表决。
表决结果：5票同意；0票反对；0 票弃权。
根据《公司章程》的规定，本议案无需提交股东会审议。
三、备查文件
1、第八届董事会第十六次会议决议；
2、第八届董事会薪酬与考核委员会第五次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-07/7420b71f-ddcc-46dd-b9c5-486928869fef.PDF
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2026-03-06 18:30│溢多利（300381）：2025年限制性股票激励计划授予价格调整及预留授予事项的法律意见
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溢多利（300381）：2025年限制性股票激励计划授予价格调整及预留授予事项的法律意见。公告详情请查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-07/3a946eb3-9484-4e7d-afde-c1442492e644.PDF
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2026-03-02 15:45│溢多利（300381）：关于为全资子公司向银行申请授信额度提供担保的进展公告
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一、担保情况概述
广东溢多利生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月28 日召开的第八届董事会第十五次会议审议通过了
《关于为全资子公司向银行申请授信额度提供担保的议案》，同意全资子公司珠海瑞康生物科技有限公司（以下简称“珠海瑞康”）
向珠海华润银行股份有限公司珠海分行（以下简称“华润银行珠海分行”）申请人民币 1000 万元授信额度，并为该笔授信提供连带
责任保证担保。具体内容详见公司于 2025 年 10 月 29 日在巨潮资讯网披露的《关于为全资子公司向银行申请授信额度提供担保的
公告》（公告编号：2025-051）。
二、担保进展情况
2026 年 2月 27 日，公司与华润银行珠海分行签订了《最高额保证合同》，约定公司为华润银行珠海分行与珠海瑞康在 2026
年 2月 27 日至 2029 年 8月27 日期间发生的债权提供最高额保证担保，担保的主债权本金最高额为人民币 1000 万元。
上述担保属于已审议通过的担保事项范围，且担保金额在公司为该子公司提供担保额度范围内，无需再次提交公司董事会审议。
三、担保合同的主要内容
公司与华润银行珠海分行签订的《最高额保证合同》主要内容如下：
1、公司所担保的主债权为在 2026 年 2月 27 日至 2029 年 8月 27 日期间(包括该期间的起始日和届满日)，珠海瑞康依据与
华润银行珠海分行签订主合同(全部授信业务合同)，办理的各类授信业务，购买债务人发行或承担付款义务的债券/票据/资产支持证
券等而对债务人享有的
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